Bogot 22 de Abril de 2014.

Cmara de Comercio e Integracin Colombo China

Regional Bogot

La Cmara de Comercio e Integracin Colombo China informa a todas las Universidades Colombianas
con convenio Vigente para realizar prcticas laborales en la Repblica Popular de China, que a partir del
da 22 de Abril de 2014 se abren convocatorias para su programa Pasantas de segundo semestre 2014

El Programa de Pasantas con la CHICC ofrece a estudiantes universitarios, la oportunidad de adquirir
experiencia prctica durante 6 meses en cualquiera de nuestras 8 oficinas en la Repblica Popular de
China No es slo una pasanta ... Es una experiencia de vida!

Objetivo:
Brindar a los estudiantes que se encuentran cursando estudios de pregrado, la oportunidad de adquirir
experiencia prctica sobre los negocios en china y su vnculo con Colombia.

Ofrecido a:
Estudiantes de pregrado (a partir de sptimo semestre) que estudien en universidades que tengan
convenio con la Cmara de comercio e integracin Colombo China.

REQUISITOS DE LA UNIVERSIDAD.
1. Tener convenio vigente con la CHICC.
2. Haber tenido trabajo (demostrable) en conjunto con la regional Bogot o representar a la CHICC con
oficina fsica en la regin.
REQUISITOS DEL ESTUDIANTE
1. Estar admitido o matriculado al centro universitario y al programa de pregrado.
2. Estudiante mnimo (8) semestre, que acredite requisito de pasanta.
3. Tener amplio conocimiento de la trayectoria de la Cmara en la regin donde posee convenio la
universidad.
4. Ingls: 90 % demostrable con prueba escrita con puntaje mnimo: (TOEFL: por Internet (IBT) 90
puntos, Prueba escrita: 577 puntos, IELTS: 6.5.
5. Disponibilidad de 6 meses
6. Encontrarse cursando alguna de las siguientes Carreras: Finanzas, Relaciones Internacionales, comercio
internacional.
7. Disposicin de aprendizaje, manejo de trabajo bajo presin, buenos modales y cordialidad.

GASTOS QUE CUBRE LA ENTIDAD
1. Estipendio Mensual: Cmara de Comercio e Integracin Colombo China otorgar subsidio
mensual por valor de $100 USD.
2. Hospedaje en apartamento compartido con servicios incluidos.





GASTOS DEL PASANTE

1. Tiquete ida y vuelta Bogot- China China Bogot
2. Seguro mdico por 6 meses
3. Proceso de Visa
4. Gastos de alimentacin, trasporte y otros.

FUNCIONES ESPECFICAS DEL PASANTE

Contactos Cmara y Gobierno.
Contactos con Medios de Comunicacin.
Firma de convenios con Hoteles en distintas provincias.
Realizacin de Presentaciones para promocin turstica de los dos pases.
Reuniones presidencia o persona de la Cmara Colombo China de Bogot para verificar trabajos
de prctica en oficinas de Shanghi.
Actualizacin de tarifas de prestacin de servicios de la Cmara.
Encuentros empresariales.
Ferias
Trmite de documentos de diversa ndole
Asistencia a afiliados
Seguimiento a comercializacin de caf y a establecimiento de tiendas de este producto.
Estudio de Mercado de productos para posibles oportunidades de Negocios a corto y a largo
plazo.
Atencin a misiones empresariales.
Consecucin de bases de datos.
Realizacin de Verificaciones de Empresas, por solicitud de empresas colombianas que quieren
entablar negociaciones con empresas chinas.
Consecucin de ejemplares para las bibliotecas de las distintas sedes de la Cmara; bsqueda
de material didctico en general como DVDs, revistas, peridicos, pelculas, documentales,
entre otros, que sean tiles como materia de estudio en Colombia.
Convenios con Universidades, Instituciones Cientficas, Empresa Privada, Cmaras de
Comercio.

ASPECTO PROFESIONAL

1. Planeacin y organizacin del trabajo:
Habilidad para distribuir y documentar el trabajo, definir objetivos, disear mtodos y procedimientos de
acuerdo con los recursos disponibles.

2. Calidad del trabajo: Cuidado en la realizacin de las labores en lo referente a contenido, precisin y
presentacin de los trabajos asignados que cumplan con los objetivos propuestos.

3. Presentacin de informes: Realizacin, entrega y presentacin de los trabajos e informes que cumplan
con los objetivos propuestos.

4. Creatividad e Iniciativa: Desarrollar en su trabajo diario su capacidad de innovar e implementar ideas y
proyectos para el mejor funcionamiento de la empresa o de sus labores, aportando ideas para optimizar
sus funciones.

5. Colaboracin: Grado en que el estudiante apoya tanto a sus compaeros de trabajo como a sus
superiores por iniciativa propia.

6. Sentido de pertenencia: ESTE ES MUY IMPORTANTE Nivel de compromiso y responsabilidad con la
empresa, reflejados en la identificacin y logro de polticas y metas.

7. Responsabilidad: Cumplimiento oportuno de las funciones, deberes y compromisos inherentes al
cargo.

8. Relaciones interpersonales: El estudiante mantiene un trato corts y amable con sus superiores y
compaeros de trabajo. Tiene capacidad de entendimiento, mantiene relaciones armnicas y buena
integracin en el ambiente de trabajo.

9. Expresin oral y escrita: Habilidad para expresarse y hacerse entender tcnicamente en forma clara y
concisa
10. Constancia en el trabajo: Es persistente y perseverante en la realizacin de los proyectos que se le
asignan a pesar de las dificultades.

11. Capacidad para tomar Decisiones: Habilidad para elegir alternativas, analizarlas para tomar
decisiones que correspondan a sus funciones en el cargo que desempea de forma autnoma.

12. Independencia e imparcialidad en el Criterio: Muestra autonoma y seguridad en s mismo en anlisis
y visin de los criterios necesarios para el buen desempeo de las funciones que desarrolla.
ASPECTO PERSONAL

Presentacin Personal: El ser humano genera una imagen global en sus dimensiones fsicas,
emocionales, intelectuales y sociales. Lo importante es que la persona tenga la capacidad de amoldarse y
encajar adecuadamente con sus interlocutores ya sean jefes, subordinados, colegas, clientes y terceros
en general.

Actitud Positiva: Ya que estas personas tienen que ser proactivas, es decir, ser responsables de sus
propias vidas, tener el control de sus vidas a pesar de las circunstancias, esto teniendo en cuenta la
diferencia en la cultura, y a la distancia con su pas.

A.DISPONIBILIDAD DE TIEMPO

Tiempo Completo con horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:00 a 5:00p.m. En las
sedes de China. Los das sbados es de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

B. SELECCIN
La Universidad debe enviar luego de analizar el perfil, las hojas de vida de los interesados y las cuales se
ajusten al perfil. Es la Universidad quien remite las hojas de vida. Al hacer esto nos est recomendando la
misma.

C. ENTREVISTA

Una vez realizada la seleccin se prosigue a citar los postulantes a la sede de Bogot, donde tendrn una
entrevista con el Presidente de la Cmara y con el Director de la Oficina.
Luego de ello se procede a realizar la prueba escrita de ingls junto con la prueba oral.
Una vez se realiza aceptacin de su pasanta porque cumple con perfil y pruebas se procede a realizar la
capacitacin general los dos das siguientes.
FECHA LIMITE DE ENTREGA HOJAS DE VIDA: 15 De Mayo
FECHA DE ENTREVISTA EN LA CIUDAD DE BOGOTA: Mes de Junio
FECHA VIAJE A LA REPUBLICA POPULAR DE CHINA: Mes de Julio

Las Hojas de vida debern ser enviadas al correo: convenios@ccolombochina.com