Posted by cmendezmj on 14 agosto, 2012 1 Comentario
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Prueba para mandos Administrativos, Ejecutivos, Gerenciales y Directivos La base del mtodo es crear en la persona el reconocimiento y la penetracin creciente de sus fortalezas como base para su uso productivo, al tiempo que evita su uso excesivo. De esta manera, el aprendizaje de las personas procede de la identificacin de sus fuerzas y orientaciones personales, confirmando quin es y lo que tiene para s mismo, entendiendo sus vulnerabilidades al exceso, descubriendo sus disparadores para la tensin y capitalizando sus fuerzas para ser ms eficaz. Estar ubicado y orientado en LIFO abarca desde sus preferencias bsicas al actuar en diversas situaciones hasta sus metas, sus actitudes y sentimientos. Una caracterstica esencial es la conexin directa que uno puede hacer entre su funcin, tarea, situacin de trabajo, problemas de trabajo y cooperacin con los colegas y los supervisores. Resultados; La teora de LIFO distingue cuatro orientaciones bsicas: 1.- DA Y APOYA (Soporte) 2.- TOMA Y CONTROLA (Control) 3.- MANTIENE Y CONSERVA (Anlisis) 4.- ADAPTA Y NEGOCIA (Adaptabilidad) LIFO muestra sus preferencias y orientaciones (la ms y la menos probable), al ocuparse de situaciones de rutina y frente a stress. Duracion; Aproximadamente 10 minutos. 1- ME SIENTO MAS CONTENTO CONMIGO MISMO CUANDO: ACTUO CON IDEALISMO Y OPTIMISMO VEO UNA OPORTUNIDAD DE LIDERAZGO Y VOY TRAS ELLA BUSCO MI PROPIO INTERES Y DEJO A LOS DEMAS BUSCAR EL SUYO ME ADAPTO AL GRUPO EN EL CUAL ME ENCUENTRO 2- SOY SUMAMENTE APTO PARA TRATAR A OTROS DE UNA MANERA: RESPETUOSA, CORTES Y CON ADMIRACION ACTIVA, ENERGICAMENTE Y CON SEGURIDAD EN SI MISMA CUIDADOSA, RESERVADA Y CON TRANQUILIDAD CON SIMPATIA, SOCIAL Y AMISTOSAMENTE 3- HAGO SENTIR A LOS OTROS BIEN COSIDERADOS, CAPACES Y DIGNOS DE QUE SE LES PIDA CONSEJO INTERESADOS Y ENTUSIASMADOS POR ASOCIARSE CONMIGO EN LO QUE DESEO HACER TRATADOS CON JUSTICIA, RESPETADOS Y APRECIANDO LA CONSIDERACION QUE LES PROFESO COMPLACIDOS, IMPRESIONADOS CONMIGO Y DESEOSOS DE TENERME CERCA 4- EN UN DESACUERDO CON OTRA PERSONA ME VA MEJOR SI: En caso de que tengas alguna duda o requieras alguna asesoria sobre el Test LIFO, te pido nos envies un correo a dhbrecursoshumanos@hotmail.com en breve estaremos respondiendo todas tus preguntas, puedes consultarnos todo lo referente a Recursos Humanos, siempre tendremos la respuesta mas acertada a todas y cada una de tus dudas. En breve estaremos contestando todas tus dudas. Te invitamos a que les de un like a nuestra pagina corporativa
Contamos con asesorias sobre todos los Test que acontinuacion se encuentran anexados. 1. Test Barsit 2. Test Cleaver 3. Test Machover 4. Test Terman 5. Test 16PF otra version (completo) 6. Test Asertividad de Rathus 7. Test Beta IIR 8. Test CPI 9. Test de percepcin visual Frostig 10. Test Disc 11. Test Dominos 48D (completo) 12. Test Edwards EPPS complete 13. Test Frases incompletas 14. Test Hombre Bajo la Lluvia 15. Test Kostik complete 16. Test Libro Dibujo y Personalidad (proyectivo) 17. Test Lifo 18. Test Luscher 19. Test MBTI 20. Test Millon 21. Test Moss 22. Test Nego 23. Test Novis 24. Test Proyectivos 25. Test Psicotecnicos 26. Test Valanti