UNIVERSIDAD REGIONAL

DEL SURESTE
ESCUELA DE ENFERMERIA Y OBSTETRICIA


MATERIA:
LEGISLACIN EN ENFERMERA
TEMA:
ENSAYO DEL ARTCULO 123
ELABOR:
GONZLEZ ZURITA JOS FRANCISCO
DOCENTE:
BETANZOS RIVERA, LIC. ENF. MIREYA
AGOSTO 2014


INTRODUCCIN

El siguiente ensayo trata del artculo 123 de la constitucin poltica de los estados
unidos mexicanos, del trabajo y de la previsin social. En este artculo se
establecen todos los criterios a tomar en cuenta, los derechos de los empleados a
las distintas prestaciones, as como los derechos y obligaciones de los
empresarios o patrones. As como mi punto de vista para las distintas facciones
que componen este artculo y ejemplos para las distintas obligaciones o derechos
que la ley marca viendo sus ventajas y desventajas.
Se encuentra dividido en dos apartados. El primero, subtitulado A, regula las
relaciones laborales entre los obreros y los patrones particulares. El segundo,
subtitulado B, regula las relaciones de trabajo entre los servidores pblicos de la
Federacin y el Estado.


















DESARROLLO.

El artculo 123 de la constitucin, referente del trabajo y de la previsin social,
establecen las obligaciones as como los deberes de los trabajadores y patrones.
En el artculo nos menciona que toda persona tiene derecho al trabajo digno y
socialmente til, estableciendo aqu que todo mexicano tiene derecho a un trabajo
digno en facciones posteriores sin distincin alguna.
En el apartado A nos establece que todo contrato deber respetar lo siguiente:
una jornada mxima de trabajo correspondiente a 8 horas, la jornada para horario
nocturno ser de7 horas descartando trabajo peligroso o insalubre, as como la
prohibicin de trabajo para cualquier menor de 16 aos despus de las 10 de la
noche. Tambin establece que por cada 6 das de trabajo corresponde un da de
descanso.

En caso de que la empleada estuviera embarazada especificando que la mujer
embarazada no podr hacer trabajos que pongan en riesgo su embarazo y
derecho a un descanso de 6 semanas antes y despus de la fecha del parto.
La mujer en etapa de lactancia tendr el derecho a dos descanso extras de
media hora para alimentar los hijos. Posteriormente pone en claro el salario
mnimo general y el salario mnimo profesional esto depende de la zona
geogrfica en la que se preste. Los salarios son calculados en basa a que deben
ser el sueldo para el sustento de un padre de familia. En la fraccin V establece
que para un trabajo igual un salario igual, sin excepcin de gneros o
nacionalidades.
En tema de enfermedades y accidentes ocasionados del trabajo la ley es muy
clara y especifica si el trabajador queda incapacitado temporal o
permanentemente el patrn est obligado a pagar la indemnizacin cuando la
causa de la enfermedad o accidente fue por el trabajo. Esto obliga al patrn a
optar las medidas adecuadas para prevenir accidentes y mantener la higiene en
las instalaciones donde desempeen sus actividades La formacin de sindicatos
as como las huelgas y paros son derechos tanto de los empleados como de los
trabajadores.

El apartado B establece las mimas leyes solo que para el sector burocratizo.
En general todos los puntos que trata este articulo buscan que no se cometan
injusticias y abusos por parte de los patrones y marca las jornadas as como los
derechos tanto de las trabajadores como de los patrones.
CONCLUSIN

El tratado del articulo deja en claro las reglas que se deben seguir as como las
instrucciones a seguir en caso de extranjeros o mujeres embarazadas, en mi
opinin el artculo 123 de la constitucin poltica de los estados unidos mexicanos
es una norma clara que es de mucha ayuda para evitar abusos as como
injusticias aunque en nuestra sociedad se siguen presentando la diferencia entre
el hombre y la mujer, dado a que gente no est lo suficientemente informada de
cules son sus derechos.

Desde mi punto de vista una buena fraccin a incluir podra ser que as como el
patrn le informa la trabajador sus obligaciones con la institucin a laboral tambin
este debera mencionarle sus derechos que por ley le corresponden, aunque
tambin es una buena defensa para los patrones que tienen derechos, es bueno
que los patrones conozcan a la perfeccin este articulo.

Este articulo se establece precisamente de que en Mxico no debe existir
esclavitud, si este articulo 123 no existiere muchos patrones aprovecharan
principalmente de no dar seguro o prestaciones y abusar de la jornada de trabajo,
aun cuando sabemos que siguen existiendo muchas injusticias o que por la falta
de trabajo muchas personas se ven en la o necesidad de aceptar trabajos que no
cumplan con este articulo.

Este es uno de los artculos ms importantes para nuestra comunidad puesto que
el trabajo es la actividad que la mayora utilizamos y el reglamento evita muchas
injusticias.