Este documento resume los antecedentes históricos de la coalición en Guatemala. En el siglo XIX se establecieron las primeras sociedades de artesanos y se reconoció el derecho de asociación. En la constitución de 1921 se admitió el derecho de los trabajadores a dejar de trabajar. La coalición surgió como una forma para que los trabajadores se unieran para buscar mejoras laborales antes de que existieran los sindicatos.
Este documento resume los antecedentes históricos de la coalición en Guatemala. En el siglo XIX se establecieron las primeras sociedades de artesanos y se reconoció el derecho de asociación. En la constitución de 1921 se admitió el derecho de los trabajadores a dejar de trabajar. La coalición surgió como una forma para que los trabajadores se unieran para buscar mejoras laborales antes de que existieran los sindicatos.
Este documento resume los antecedentes históricos de la coalición en Guatemala. En el siglo XIX se establecieron las primeras sociedades de artesanos y se reconoció el derecho de asociación. En la constitución de 1921 se admitió el derecho de los trabajadores a dejar de trabajar. La coalición surgió como una forma para que los trabajadores se unieran para buscar mejoras laborales antes de que existieran los sindicatos.
ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA COALICIN EN GUATEMALA
En la poca de la Colonia si bien no existen antecedentes histricos respecto a la coalicin,
en 1811 los socios de cada gremio estaban obligados a formar una cofrada sujeta a fuertes imposiciones religiosas y pecuniarias relacionadas con todas las actividades eclesisticas. En 1877 se estableci la SOCIEDAD CENTRAL DE ARTESANOS, 1879 se estableci el Derecho de Asociacin genrico, 1892 se funda la SOCIEDAD EL PORVENIR DE LOS OBREROS, el Derecho General de asociacin fue reconocido constitucionalmente en la LEY CONSTITUTIVA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA Por la Asamblea Nacional constituyente el 11 de diciembre de 1879. 1
Considerando la importancia de las relaciones interpersonales se comprender que el ser humano no puede subsistir solo en esta sociedad. Independientemente de la necesidad que ocasionalmente se asalta por estar solo, es una necesidad temporal, pues normalmente para el hombre como ser asociativo por naturaleza, siempre busca a otros de su misma especie para compartir, y tambin para colaborarse entre s, este es el sentido de la figura que se estudiar, el asociarse a otras personas, en este caso, trabajadores, para buscar un objetivo comn, que puede ser un beneficio, la superacin de una condicin en el trabajo. 2
El trmino coalicin tiene su origen en la figura militar, en la que se unan en bloque varios estados en la figura militar, en la que el mbito laboral no tiene otra que la de identificar a un grupo de trabajadores que careciendo de un sindicato se unen en torno a un comit o consejo que los representa. Los derechos de los trabajadores para exigir mejores condiciones, se mantuvieron vedados mientras existi la prohibicin de asociarse, pues como se ha indicado en otro punto, la asociacin no slo se consider como una prohibicin sino que contravenir las disposiciones legales constituyo un delito, lo que impidi que los trabajadores pudieran aunar esfuerzos de una forma ordenada y constante. 3
Este instituto o disciplina del derecho colectivo, naci en Inglaterra en 1824, pero a nivel latinoamericano se reconoci por primera vez en la constitucin mexicana de 1917. En cuanto a Guatemala, importante es conocer que constituye el segundo antecedente latinoamericano despus de Mxico, pues la constitucin guatemalteca de 1921, admite ya el derecho de los trabajadores para dejar de trabajar, este es un hecho importante, por cuanto la gran mayora de pases Latinoamericanos reconoci el derecho de huelga de sus trabajadores hasta despus de 1930. Finalmente cabe mencionar que posterior a la segunda guerra mundial surge la tendencia en las legislaciones latinoamericanas de restringir el derecho de huelga y especialmente el de los trabajadores del Estado, tendencia que an hoy en pleno siglo XXI se ha hecho ms notaria, pues para ejemplo puede citarse el caso de la Ley anti huelga, Decreto 35-96 del Congreso de la Repblica que modific el Decreto 71-86 Ley de Sindicalizacin y Regulacin de la Huelga de los Trabajadores del Estado, que suprime el ejercicio del derecho de huelga para los trabajadores del Estado, al convertir casi todos los servicios que presta ste en servicios de carcter esencial. 4
Las coaliciones suelen constituir antecedentes u orgenes de los estados de huelga y de paro patronal, anuncian casi siempre una medida de accin directa que tiende a perturbar la paz industrial. 5
1 Lic. Ral Antonio Chicas Hernndez, Derecho Colectivo del Trabajo, Tercera Edicin, Guatemala, 2005 Pg. 69 2 Guillermo Cabanellas, Derecho Sindical y Corporativo, Pag. 30 3 Rolando Morataya, Derecho del Trabajo II Tercera Edicin, Guatemala Centro Amrica, Ao 2009, Pag. 47 4 Jos Antonio Barrios Alvarado, Tesis la Violacin en la aplicacin del artculo 222 del Cdigo de Trabajo en la Eleccin de los dirigentes sindicales en cuanto al derecho de elegir y ser electo y la aplicacin del principio de alternabilidad. Guatemala, Septiembre 2008 Pag. 3 5 Guillermo Cabanellas de Torres, Tratado de Politica Laboral y Social, Volumen II, Pg. 40