Manual

Ministerio de Nios
Estimado candidato a maestros de nios,

Estamos muy emocionados de que puedas llegar a ser una parte
importante de este ministerio.

En Vida Abundante creemos que todos tienen algo que ofrecer, y que
todos pueden llegar a dar mucho fruto en algn rea de nuestra iglesia. Ya
que Dios nos ha encomendado el crecimiento espiritual de los nios, siempre
estamos buscando hombres y mujeres de Dios que desarrollen ese fruto en
nuestro ministerio. Aunque quiz no te sientas la persona ms idnea,
estamos muy agradecidos que ests buscando la oportunidad de servir a Dios
edificando a los pequeos.

Un ministerio de nios saludable se construye sobre relaciones sanas
entre maestros, nios y padres. La calidad de nuestras relaciones les permite
a los nios entender el amor de Dios en maneras prcticas. Es aqu donde el
crecimiento espiritual se da en la vida de ellos.

Por lo tanto, la calidad de nuestros maestros es muy importante.
Buscamos hombres y mujeres con un profundo compromiso con Cristo y un
genuino deseo de servir y edificar a los nios. Por favor lee cuidadosamente
el siguiente material y llena la solicitud con oracin y honestidad. Este
ministerio tiene un valor incalculable, por lo cual valoramos tanto la salud
espiritual de nuestro equipo.

Este paquete incluye informacin de cmo trabajamos en el ministerio
de nios en Vida Abundante, la hoja de solicitud, y algunas lecturas
sugeridas.

Luego que hayamos recibido tu solicitud, te llamaremos para hacer una
cita y platicar contigo. Entre tanto, te animamos a llegar temprano a las
reuniones de oracin. Recuerda que tu informacin, as como nuestra
conversacin contigo, ser completamente confidencial.

Vida Abundante es una gran iglesia y este ministerio es un magnifico
lugar para convertir tu tiempo en una inversin de valor eterno en la vida de
los nios. Si tienes alguna pregunta llmanos a las oficinas de la iglesia, al
telfono 522-3150.


Deseando hacer equipo contigo,

Gloria Carren de Fernandez Rebeca Torruella
LO QUE LOS NIOS NECESITAN

Los nios no se conectan a un programa, se conectan con gente. La
forma ms efectiva de impactarlos es a travs de relaciones significativas con
personas que se preocupan por sus vidas.

Una de las cosas que ms detienen a los adultos de involucrarse en el
ministerio de nios es las ideas errneas de lo que se requiere para ser un
maestro de nios. Algunas de estas ideas son:


Tienes que ser joven
Tienes que haber tenido entrenamiento Bblico adecuado (instituto
Bblico)
Tienes que ser un ejemplo perfecto de un cristiano
Tienes que ser un comunicador cautivante
Debes siempre sentirte seguro
Tienes que poder actuar como un nio
Tienes que tener mucho tiempo libre
Tienes que saber lo que est de moda entre los nios
Tienes que ser loco y dinmico
Tienes que caerle bien a todos los nios
Tienes que tener un carro para 15 pasajeros
Debes sentir que en todo tiempo te necesitan
Debes saber todo lo que pasa en el ministerio de nios todo el tiempo

La verdad es que el ministerio de nios no es el ms fcil en la iglesia, y
es normal que a veces te sientas inadecuado. Tu confianza ir creciendo al
pasar ms tiempo con los nios y vers que Dios usa gente inadecuada
(como t, como yo y como Moiss) para hacer grandes cosas.

Aqu esta la verdad de lo que los nios necesitan Ellos necesitan
gente que:

Ame a Dios y viva para l
Se interese en sus vidas
Tome iniciativa de pasar tiempo con ellos
Ore por ellos
Sea genuino
Les hable palabras de aliento
Crea en ellos
Se ra y pase buenos tiempos con ellos

CMO INVOLUCRARTE EN LA VIDA DE LOS NIOS

Es importante que entiendas qu clase de compromiso estamos
pidiendo. Para un ministerio de nios efectivo necesitas:

1. Entender el propsito y estrategias de nuestro ministerio
2. Comprometerse en una responsabilidad dentro de nuestro ministerio
3. Crecer como discpulo de Cristo

1.- Entendiendo el propsito y estrategias del ministerio.

Declaracin de propsitos
Basado en el Gran Mandamiento (Mat.22:37-40) y la Gran Comisin
(Mat.28:19-20)

Existimos para alcanzar a los nios con el amor de Cristo Jess que cambia
vidas; edificarlos, y formarlos para reflejar a Jess en un mundo oscuro.


por esto nos esforzamos por crear una atmsfera llena de la presencia de
Dios, diversin y risas. Nuestro programa est diseado para atraer los
corazones de los nios en tal manera, que quieran regresar cada semana a
encontrarse con Dios y aprender de El en maneras creativas.


Estrategias
Para lograr cumplir nuestro propsito, hemos llegado a una serie de palabras
que describen el carcter de nuestro ministerio.

Relaciones queremos pasar tiempos con los nios
Excelencia queremos hacer las cosas bien
Risa queremos ayudarle a los nios a ser alegres
Aceptacin aceptar a los nios, no importa su trasfondo
Transparencia queremos ser reales con los nios
Innovacin queremos cautivar creativamente el corazn de nuestros
nios
Alcance queremos alcanzar a nios perdidos
Crecimiento espiritual queremos que los nios lleguen a se discpulos
de Jess
Como en casa queremos que los nios sientan que pertenecen a este
lugar
Intimo queremos que los nios sientan que nos preocupamos por ellos
seguimiento estratgico queremos saber en dnde estn los nios


2.- Niveles de responsabilidad.

a. MAESTRO RESPONSABLE DE GRUPO
b. MAESTRO DE APOYO
c. APOYO GENERAL

DESCRIPCIN DETALLADA DE CADA RESPONSABILIDAD.

a. MAESTRO RESPONSABLE DE GRUPO

I. Encomienda

Cuidar que haya un ambiente de trabajo en equipo entre los maestros.
Supervisar el trabajo de los maestros de apoyo, esto es asegurarse que cada
uno tenga la clase, que se prepare bien, repartir las actividades en material y
o enseanza, animarles siempre en el servicio a los dems. (si es necesario
pueden reunirse entre semana). Ser un facilitador para el trabajo en equipo.
Siempre estar buscando maneras creativas en cmo dar las clase, no solo
atenerse al material que se les da. Recuerda que ser Responsable de Grupo
no significa mayor posicin, sino mayor responsabilidad.

II. Compromiso

Llegar por lo menos media hora antes de la reunin.

Llegar preparados a cad reunin no slo en su clase, sino espiritualmente en
oracin y en la palabra.

Estar listos para ministrar las necesidades de los nios y tambien de los
padres.

Ser un ejemplo de genuina adoracin en los tiempos de alabanza.

Asegrese que cada nio reciba una atencin y al final que ha sido entregado
con sus paps.

Asegures de que el saln este limpio al principio y al final de la clase.

Tener una lista de datos de cada nio en tu grupo (nombre, padres,
cumpleaos, Telfono, mail)

Asistir a la junta general de ministerio de nios una vez al mes.

Asistir a la junta de maestros responsables de grupo una vez cada quince
das.

Mantener una buena comunicacin con los paps, tocante a sus hijos. (si
hubo algo bueno tambin hacrselo saber al padre, no slo las malas
actitudes o reacciones)

Estar dispuesto a hacer el ridculo con tal de que los nios puedan aprender
el mensaje.

Participar en la organizacin de los campamentos de nios, u otra actividad
fuera de la escuela dominical.

Estar atento a toda indicacin pastoral. Debes llevarte y escuchar el CD
de la predicacin del da que serviste con los nios.

Siempre dispuesto a servir en cualquier cosa que se requiera.

procura tener contacto personal fuera de los tiempos de reunin con los
miembros de tu equipo una vez por semana (se creativo, es ms fcil de lo
que suena)

III. Carcter

Necesitamos personas que consistentemente buscan una autntica y
creciente Fe en Cristo. Queremos que nuestros colaboradores estn
creciendo espiritualmente y dependiendo del poder y sabidura de Dios. Los
queremos orando para ver los nios como Jess los ve, escuchar los nios
como Jess los escucha, y hablarles como Jess les hablara.

Con un carcter amable y solcito para las necesidades de los dems.
Sonre siempre. Es la mejor bienvenida y despedida que los nios pueden
recibir.



b. MAESTRO DE APOYO

I. Encomienda

Crear y mantener un ambiente sano, agradable y de orden durante la reunion
de los nios. Saludar a los nios personalmente, aprenderse sus nombres.
Facilitar la relacin entre nios nuevos y los que ya son miembros.

II. Compromiso

Llegar por lo menos media hora antes de la reunin.
Llegar preparados a cada reunin no slo en su clase, sino
espiritualmente en oracin y en la palabra.
Ser un ejemplo de genuina adoracin en los tiempos de alabanza.
Checar la asistencia de los nios, si hay nios nuevos toma sus datos
(edad, cumpleaos, telfono) y ten una atencin con el o ella, invtalos
a venir la prxima reunin.
Entrega la lista de informacin al maestro responsable de grupo.
Junto con otro maestro tener algn contacto con los nios durante la
semana. (se creativo)
Asegrate que cada nio lleva su hoja de trabajo
Ayudar a la limpieza del saln o el rea utilizada en la clase
Asistir a la junta general del ministerio de nios una vez al mes.
Estar dispuestos a hacer el ridculo con tal de que los nios puedan
aprender el mensaje.
Participar en la organizacin de los campamentos de nios, u otra
actividad fuera de la escuela dominical.
Estar atento a toda indicacin pastoral.
Siempre dispuesto a servir en cualquier cosa que se requiera.
An cuando no ests directamente trabajando con los nios cada
semana, saldalos cuando lleguen a las reuniones generales.

III. Carcter

Necesitamos personas que consistentemente buscan una autntica y
creciente Fe en Cristo. Queremos que nuestros colaboradores estn
creciendo espiritualmente y dependiendo del poder y sabidura de Dios. Los
queremos orando para ver los nios como Jess los ve, escuchar los nios
como Jess los escucha, y hablarles como Jess les hablara.

Con un carcter amable y solcito para las necesidades de los dems.
Sonre siempre. Es la mejor bienvenida y despedida que los nios pueden
recibir.


c. APOYO GENERAL

I. Encomienda

La persona de apoyo est en la reunin general pero siempre lista para servir
en cualquier necesidad del ministerio de nios.(desde limpiar a un nio hasta
orar por un milagro.)

II. Compromiso

Llegar preparados a cada reunin.

Llegar preparados a cada reunin espiritualmente en oracin y en la
palabra.

Se un ejemplo de genuina adoracin y de servicio.

Participar en la organizacin de los campamentos de nios u otra
actividad fuera de la escuela dominical.

Estar atento a toda indicacin pastoral

Siempre dispuesto a servir en cualquier cosa que se requiera

An cuando no ests directamente trabajando con los nios cada
semana, saldalos cuando lleguen a las reuniones generales.

III. Carcter

Necesitamos personas que consistentemente buscan una autntica y
creciente fe en Cristo. Queremos que nuestros colaboradores estn creciendo
espiritualmente y dependiendo del poder y sabidura de Dios. Siempre orando
por este ministerio y la iglesia. Con un carcter amable y solcito para las
necesidades de los dems.

REQUISITOS PRINCIPALES PARA SER PARTE DEL EQUIPO
DEL MINISTERIO DE NIOS.

Ser miembro de Vida Abundante, activo y fiel por un mnimo de 6 meses,
observando lo siguiente:


1. Nacido de nuevo
2. Bautizado en agua
3. Bautizado en el Espritu Santo ( o activamente buscndolo)
4. Miembro activo de un grupo en casa
5. Asistir puntual y fielmente a las reuniones generales
6. Diezmar y ofrendar fiel y consistentemente


Dispuesto a trabajar en equipo bajo autoridad.

Conservar ante todos un testimonio intachable y evidente de ser un
verdadero seguidor de Jesucristo.




A continuacin llena y enva la solicitud para maestros de nios.