La palabra emprendimiento proviene del frances entrepreneur (que significa pionero=Que
realiza los primeros descubrimientos o los primeros trabajos en una actividad determinada) y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada tambin para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, trmino que despus fue aplicado a los empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente. En conclusin, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos, es lo que permite avanzar un paso mas, ir mas alla de donde ha llegado. Es lo que hace que una persona este insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiere alcanzar mayores logros.
EMPRENDEDOR Emprendedor o emprendedora es aquella persona que enfrenta con solucin acciones difciles, en economa, negocios, finanzas, negocios, etc. Tiene el sentido ms especfico de ser aquel individuo que est dispuesto a asumir un riesgo econmico. Desde este punto de vista el termino se refiere a quien identifica una oportunidad de ello, quiera alcanzar mayores logros. Es habitual emplear este trmino para designar una persona que crea una empresa o que encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa. Se ha sugerido que el ser emprendedor es una de las cualidades esenciales de un empresario u hombre de negocios, junto a la innovacin y organizacin. Las investigaciones de percepciones describen al emprendedor con trminos como: innovador, flexible, dinmico, capaz de asumir riesgos, creativo y orientado al crecimiento (cita requerida). La prensa popular, por otra parte, a menudo define al termino como la capacidad de iniciar y operar empresas nuevas. EMPRENDIMIENTO Proviene del francs entrepreneur (pionero)
Es decir
actitud le permite emprender ir mas all es decir Emprendimiento persona nuevos retos de donde ya ha llegado aptitud
EMPRNDEDOR = Innovador, flexible, dinmico, capaz de asumir riesgos, creativo, orientado al crecimiento
Aquella persona que enfrenta con solucin acciones difciles en economa, negocios, financzas etc.
Esta dispuesto a asumir riesgos econmicos
Es decir un emprendedor es aquel que identifica una oportunidad y que de ello quiere alcanzar mayores logros.
La prensa popular define al trmino como la capacidad de iniciar y operar empresas nuevas.
Capacidad de una persona de hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo Que una persona esta insatisfecha con lo que ha logrado y como consecuencia de esto quiere alcanzar mayores logros . ADMINISTRACIN La Administracin es un conjunto de conocimientos pertenecientes al campo de las ciencias sociales que estudia la direccin y el funcionamiento de todo tipo de organizaciones: privadas, pblicas y Organizaciones No Gubernamentales (ONGs). Tambin se ocupa de otros sistemas administrables, tales como proyectos u otros emprendimientos generados por individuos (Plan Estratgico Vitivincola, Programa de Jefes y Jefas de Hogar, radicacin de unaplanta industrial, etc.).La Administracin es el rgano de la institucin. Carece de funcinpropia y en realidad no tiene existencia autnoma. Nada significa la Administracin separada de la institucin a la cual sirve. La administracin nace con la humanidad por lo cual su carcter universal, se encuentra presente en todas partes, y en todos los mbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier organismo social. Aparece cuando el hombre empieza a trabajar en la sociedad y es un acontecimiento de mucha importancia en la historia. La Administracin es un rgano y est encargada de que los recursos de un negocio o empresa sean productivos. CUL ES EL METODO QUE SE UTILIZA EN LA CIENCIA ADMINISTRATIVA?Se instrumenta del mtodo cientfico para llegar a conclusiones verdaderas, ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION Para identificar los elementos de la administracin que los pueblos y sociedades anteriores, es necesario tener un marco para comparar lo que se entiende hoy como tales elementos. Planear: Fijar objetivos y medios para lograrlos y establecer los mtodos y procedimientos. Organizar: La accin de establecer, estructurar responsabilidades entre quienes integran el grupo organizacional, esto es ejercer, coordinar y motivar. Dirigir: Tomar decisiones, delegar una orden y como llevarla a cabo coordinar: Interrelacionar las partes de su trabajo y sus procesos Controlar: Vigilar los procesos, las actividades se desarrollen de acuerdo a las normas y procesos. Qu es un emprendimiento?: Un emprendimiento es un conjunto de personas que se renen para llegar a una meta econmica o no. Las emprendimientos tienen diferentes estructuras y deben ser lo suficientemente flexibles para adaptarse a diferentes circunstancias del ambiente externo mundial. Qu es un emprendedor?: Un emprendedor se define como un dirigente responsable de que la organizacin cumpla las metas de la institucin a travs de la actividad coordinada de las personas. Los emprendedores son clasificados como de primer nivel, de nivel medio y de nivel superior.