Musa Majluf A. Jefe Depto. Psicologa SSO Subgerencia Salud Ocupacional Gerencia SSOMA Mutual de Seguridad CChC Santiago, Diciembre de 2013 Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 Introduccin Antecedentesrespectoalosriesgos psicosocialesenChile LegislacinChilena ProtocolodeVigilanciadeRiesgos Psicosociales(MinisteriodeSalud) Resultados ndice Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 Factores de Riesgo Psicosocial Musa Majluf A. Jefe Depto. Psicologa SSO Subgerencia Salud Ocupacional Gerencia SSOMA Mutual de Seguridad CChC Santiago, Diciembre de 2013 Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 Definicin: 4 4 Qu son los factores de riesgo psicosocial? Los factores de riesgos psicosociales hacen referencia a aquellas condiciones que estn directamente relacionadas con la organizacin, el contenido del trabajo y la realizacin de la tarea, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud (fsica, psquica o social) del trabajador como al desarrollo del trabajo. Para qu evaluarlos? Para prevenir y promover una organizacin del trabajo ms saludable. Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 Antecedentes: Actualmente la tendencia en promocin de la seguridad en el trabajo incluye no solamente los riesgos fsicos, qumicos y biolgicos de los ambientes laborales, sino tambin los mltiples y diversos factores psicosociales inherentes a la empresa y la manera como influyen en el bienestar fsico y mental del trabajador. Existe una conciencia creciente en todo el mundo acerca de la importancia de estos riesgos, en la medida que se ha observado que la salud de los trabajadores y trabajadoras no solo se puede afectar por riesgos materiales sino tambin por los aspectos sociales del trabajo. Por lo tanto, una adecuada estrategia de abordaje deber enfocarse en el carcter preventivo y deber lograrse ejerciendo las acciones necesarias para modificar los procesos causales. 5 Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 1. Evolucin del Trabajo 2. Relacin del Trabajo y la Salud Mental 3. Situacin a nivel mundial: Europa / USA 4. Encuesta de Calidad de Vida en Chile 5. Cmo podemos relacionar los factores de riesgo psicosocial con la accidentabilidad? Introduccin: 6 Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 Contexto Legal Musa Majluf A. Jefe Depto. Psicologa SSO Subgerencia Salud Ocupacional Gerencia SSOMA. Mutual de Seguridad CChC Santiago, Septiembre 2013 Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 8 Contexto legal b) Ministerio de Salud Protocolo de consulta de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo Artculo 21 del D.S. N 109/68 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social El Ministerio de Salud, a travs de las autoridades correspondientes, de acuerdo a lo establecido en el artculo 14 C del DL N 2.763, de 1979, para facilitar y uniformar las actuaciones mdicas y preventivas que procedan, impartir las normas mnimas de diagnstico a cumplir por los organismos administradores, as como las que sirvan para el desarrollo de programas de vigilancia epidemiolgica que sean procedentes, las que debern revisarse, a lo menos, cada 3 aos. Para tal efecto, deber remitir las propuestas a la Superintendencia de Seguridad Social para su informe. a) Superintendencia de Seguridad Social Ordinarios respecto a la inclusin de trabajadores con diagnostico de enfermedad profesional a los programas de vigilancia. Artculo 72 del D.S. N 101/68 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social En caso de enfermedad profesional deber aplicarse el siguiente procedimiento: El organismo administrador deber incorporar a la entidad empleadora a sus programas de vigilancia epidemiolgica, al momento de establecer en ella la presencia de factores de riesgo que as lo ameriten o de diagnosticar en los trabajadores alguna enfermedad profesional. Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 9 Artculo 7 Es una enfermedad profesional la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. En el decreto 73, art. 16 se establece que para que una enfermedad se considere profesional es indispensable que haya tenido su origen en los trabajos que entraan el riesgo respectivo an cuando stos no se estn desempeando a la poca del diagnstico. Enfermedad Profesional Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 10 Diagnsticos En el caso de los trastornos psiquitricos el art. 19 N 13 del D.S. 73 , establece que Es una neurosis profesional incapacitante todos los trabajos que expongan al riesgo de tensin psquica y se compruebe relacin de causa a efecto Artculo 19 N 13 define que Las neurosis profesionales incapacitantes pueden adquirir distintas formas de presentacin clnica, tales como: trastorno de adaptacin, trastorno de ansiedad, depresin reactiva, trastorno por somatizacin y por dolor crnico. Artculo 23 N 7 define incapacidad temporal: Neurosis causada por trabajos que expongan al riesgo de tensin psquica y que se compruebe relacin de causa a efecto con el trabajo. Durante el perodo de diagnstico y tratamiento inicial de la enfermedad. Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 11 Las condiciones que exige la ley chilena son: Que sea causada directamente por el trabajo u oficio. Que el trabajo origine tensin psquica excesiva. Que se establezca relacin temporal entre la enfermedad y los factores de riesgo Que produzca incapacidad temporal o permanente Que exista una respuesta proporcional al estresor. Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 12 Contexto legal Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 13 Contexto legal Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales (Ministerio de Salud) Musa Majluf A. Jefe Depto. Psicologa SSO Subgerencia Salud Ocupacional Gerencia SSOMA. Mutual de Seguridad CChC Santiago, Noviembre 2013 Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 15 Roles: Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 16 Factores de riesgo validados en Chile: Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 17 Dimensiones evaluadas SUSESO ISTAS 21: Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 18 Procedimiento: Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 19 MINSAL: Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 20 Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 21 Programa de Prevencin y Vigilancia Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 Evaluacin de factores de riesgos psicosociales Musa Majluf A. Jefe Depto. Psicologa SSO Subgerencia Salud Ocupacional Gerencia SSOMA. Mutual de Seguridad CChC Santiago, Diciembre de 2013 Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 Etapa de Sensibilizacin Musa Majluf A. Jefe Depto. Psicologa SSO Subgerencia Salud Ocupacional Gerencia SSOMA. Mutual de Seguridad CChC Santiago, Diciembre de 2013 Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 Resultados Musa Majluf A. Jefe Depto. Psicologa SSO Subgerencia Salud Ocupacional Gerencia SSOMA. Mutual de Seguridad CChC Santiago, Diciembre de 2013 Cuenta 2012 y Lineamientos 2013 Psicologa de la Seguridad y Salud Ocupacional Musa Majluf A. Jefe Depto. Psicologa SSO Subgerencia Salud Ocupacional Gerencia SSOMA Mutual de Seguridad CChC Santiago, Diciembre de 2013
Lo Bello y Lo Sublime - Ensayo de Estética y Moral - M. Kant La Traducción Del Alemán Ha Sido Hecha Por A. Sánchez Rivero - Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes