EL CONCEPTO EMERGENTE DE GESTIN EDUCATIVA ESTRATGICA Y
DESAFOS PARA LA FORMACIN EN GESTIN
Describe y analiza el proceso de transicin de la administracin escolar tradicional a la gestin educativa estratgica Toma en cuenta los informes de investigacin y la sistematizacin de experiencias logradas en el Instituto Politcnico Nacional, mediante la instrumentacin de cuatro generaciones de programas de posgrado para la formacin en gestin de directivos y lderes de las instituciones educativas Comprende tres apartados: a) Importancia creciente de la formacin en gestin. b) Conceptos bsicos de gestin educativa c) Desafos de la formacin en competencias para la gestin Orgenes e importancia de la formacin para la gestin de instituciones educativas Fue descubrindose paulatinamente en diferentes pases, esta formacin se daba como un elemento de los programas de formacin inicial de profesores, bajo la modalidad de organizacin escolar; de formacin especfica para la gestin. Se establecieron concursos de seleccin de aspirantes a cargos directivos, tenan como prerrequisitos la formacin profesional como docentes y la experiencia docente en las instituciones educativas; pero estaban orientados hacia la valoracin de habilidades y aptitudes para el ejercicio de los cargos directivos. Los directivos de las escuelas pblicas, la formacin en gestin de centros escolares, el desarrollo colegiado del proyecto escolar y la participacin social en la educacin; de modo que en el ejercicio prctico de la gestin los directivos promovieran una accin educativa orientada hacia la instrumentacin de los procesos anteriormente identificados, con el fin de promover la mejora permanente en la calidad de sus servicios educativos. Mxico, durante el perodo 1994 2011, que comprende tres programas sectoriales de educacin pblica, las polticas de formacin para la gestin de directivos de centros escolares han adquirido una creciente importancia como puede observarse en el establecimiento del programa escuelas de calidad, acompaado. En los centros escolares de educacin bsica mexicanos, an suele permitirse el acceso a cargos directivos a profesores que no han tenido la oportunidad de recibir una formacin especfica previa para la gestin; contando ms bien, para este tipo de nombramientos, el escalafn de antigedad combinado con diferentes tipos de conexiones poltico.
Gabriela Sarai Arzate Alcantara CONCEPTO EMERGENTE DE GESTIN EDUCATIVA ESTRATGICA
En la literatura anglosajona se han elaborado conceptos como administration y management. Algunos autores los presentan como sinnimos; pero otros autores de la literatura franco canadiense llegaron a plantear un concepto ms claro de gestin que puede referirse al concepto anglosajn de management que implica movimientos y decisiones del personal directivo o de gerencia. La mejor traduccin de management sera la de gestin administracin realizada por los mandos, mientras que manager o gerente puede traducirse por jefe o mando. (De Miguel Fernndez, 1998). La gestin supone el ejercicio del mando de acuerdo con un tipo especfico de pensamiento directivo que guan las decisiones del personal directivo responsable de la gerencia, as como el ejercicio de liderazgo orientado hacia la articulacin de los mbitos convencionales de la administracin con los elementos de la organizacin como estructura, orientndolos hacia el cumplimiento de la misin institucional. Pilar Pozner comenta: La gestin escolar no es una construccin arbitraria y aislada; pertenece a un mbito social especfico; se reconoce como una organizacin social que le da sentido y fuerza como proyecto de transformacin de los seres humanos [Pozner, 1998]. Juan Carlos Tedesco: entiende la gestin como: Un proceso que va ms all de los simples cambios administrativos, abarca todo lo que concierne a los procesos educativos, tanto administrativo y social, como laboral y pedaggico. [Tedesco, 1999]. La gestin como: Un proceso dinmico que logra vincular los mbitos de la administracin convencional con los de la estructura de la organizacin, bajo la conduccin y animacin de un liderazgo eficaz de gestin por parte de cada director (a), que se ejerce en un contexto de liderazgos mltiples y se oriente hacia el cumplimiento de la misin institucional (lvarez, 2006) Competencias bsicas para la gestin educativa estratgica Pilar Pozner identifico un conjunto de principios y criterios que le permitieron establecer diez competencias bsicas para la gestin educativa estratgica: 1. Comprensin de los desafos que implica el cambio de paradigmas en los sistemas educativos. 2. Identificacin del movimiento de la administracin convencional, hacia la gestin educativa estratgica. 3. Generacin de espacios para el desarrollo del liderazgo y la innovacin en las instituciones educativas. Gabriela Sarai Arzate Alcantara 4. Comunicacin efectiva en las organizaciones educativas. 5. Delegacin de autoridad. 6. Negociacin de conflictos. 7. Planteamiento y resolucin de problemas. 8. Visin prospectiva y funcin anticipatoria de la gestin educativa. 9. Trabajo en equipo y colaboracin interinstitucional. 10. Participacin social y respuesta interactiva a la demanda educativa. (Red Forgestion) Esquema Comparativo entre los Modelos de la Administracin Escolar Tradicional y el de Gestin Educativa Estratgica Administracin escolar tradicional Gestin educativa estratgica Baja presencia de lo pedaggico Centralidad de lo pedaggico nfasis en normas y rutinas Habilidades para tratar con lo complejo Trabajos aislados y fragmentados Trabajo en equipo Estructuras cerradas a la innovacin Apertura al aprendizaje y a la innovacin Autoridad impersonal y fiscalizadora Asesoramiento y orientacin profesional Estructuras desacopladas Culturas educacionales cohesionadas por una visin y la misin Observaciones simplificadas y esquemticas Intervenciones sistmicas y estratgicas
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
o Las experiencias internacionales coinciden en reconocer que la calidad de la educacin se juega en los centros escolares. o En el contexto de cambio de paradigmas de los sistemas educativos, se hace necesario instrumentar procesos de gestin educativa estratgica en los centros escolares. o Los mayores logros de los cursos, segn la opinin de los directivos, se han alcanzado en los campos de relaciones humanas y comunicacin, motivacin para valorar el trabajo en equipo y la actividad colegiada. o La valoracin global de las competencias bsicas de gestin logradas en los cursos. o Los directores que participaron en los cursos de formacin para la gestin no lograron comprender el sistema descentralizado del PEC. o Los recursos financieros de apoyo a los programas de formacin en gestin educativa han resultado insuficientes y se pueden observar algunas inequidades y desequilibrios en su distribucin y aplicacin. Gabriela Sarai Arzate Alcantara o Hace falta verificar en campo los cambios en el desempeo cotidiano de la gestin de los directivos que participaron en los cursos de formacin en gestin. o Se recomienda la promocin de encuentros para el intercambio de experiencias. PREGUNTAS 1. Gestin o administracin realizada por los mandos: a) administracin b) management c) gestin 2. Implica movimientos y decisiones del personal directivo o de gerencia: a) management b) administracin c) gestin 3. Puede traducirse como jefe o mando: a) management b) manager c) administracin 4. Supone el ejercicio del mando, de liderazgo orientado hacia la articulacin de los mbitos convencionales de la administracin: a) administracin b) manager c) gestin 5. Autor que comento La gestin escolar no es una construccin arbitraria y aislada a) Juan Carlos Tedesco b) Miguel Fernndez c) Pilar Pozner 6. Es el conjunto de acciones relacionadas entre s. a) gestin b) gestin escolar c) administracin