TEMA INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PBLICO VICTOR ALVAREZ HUAPAYA ASIGNATURA ORGANIZACIN Y METODOS (IS-248) DOCENTE ING. CARREO GAMARRA, Juan Carlos
AYACUCHO-PERU
2014 INTEGRANTES AQUINO YUPARI Rhoy Clinton 27125721 PARIONA MANRIQUE Michael 27125771 AUPA QUISPE Jhonatan 27125857 RAMOS CUADROS Juan Carlos 27120563 BOCANEGRA ZORRILLA Jhonatan 27125777
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ndice Contenido I. Dedicatoria ............................................................................. Error! Bookmark not defined. II. Elementos del diseo estructural de la Organizacin ............................................................4 III. Tipo de Tipologa bsica de la Estructura Orgnica ...............................................................3 IV. Partes estructurales de la Organizacin .................................................................................6 V. Estructura organizacional y mecanismos de coordinacin ....................................................7 VI. Biografa .............................................................................................................................. 11 VII Estructura Organizacional Funcional.12
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A nuestros padres, por el apoyo constante e incondicional y a usted Ing., por la buena pedagoga que nos brinda clase a clase. UNIVERSIDAD NACIONAL SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA E.F.P DE INGENIERIA DE SISTEMAS
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I. Medio Ambiente II. Principios Organizacionales: Misin: Formar profesionales Tcnicos de calidad, competentes, con principios y valores, capaces de insertarse en el competitivo mercado laboral, con solvencia axiolgica, humanstica y tecnolgica, capacidad creativa y permeabilidad al cambio generado por el avance tcnico cientfico. Visin: Liderar en la formacin de profesionales Tcnicos de calidad, competentes, con principios y valores, con docentes competentes y multidisciplinarios, con principios y valores, integrados para laborar en equipo. III. Identificacin de los elementos de la institucin: Liderazgo.- Dirigir, ejecutar y controlar las acciones de formalizacin, saneamiento fsico y legal y titulacin de los predios rurales y de las comunidades nativas. Personal.- La descripcin de las funciones de cada cargo esta contenida en una matriz cuyas caractersticas permiten la identificacin y la descripcin de cada uno de los tems que conforman la hoja de funciones. Procesos.- En lo especial de formalizacin de la propiedad predial tales como Programas de Vivienda de Gobierno Nacional urbanizaciones populares conciliaciones privatizacin de mercados pblicos reversin procesos de declaracin de la propiedad por prescripcin adquisitiva de dominio y regularizacin de tracto sucesivo. Estos ltimos por delegacin de facultades de las Municipalidades Provinciales. UNIVERSIDAD NACIONAL SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA E.F.P DE INGENIERIA DE SISTEMAS
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Estructura Organizacional.- En el siguiente trabajo se especifica el organigrama identificando los niveles de organizacin. IV. Identificacin de los clientes y servicios a ofrecer: El Organismo De Formalizacin De La Propiedad Informal-COFOPRI, tiene por finalidad servir como instrumento de gestin para identificar las funciones especficas a nivel de cargo o puesto de trabajo, desarrolladas a partir de la estructura orgnica, las funciones generales establecidas en el Reglamento de Organizacin y Funciones-ROF y en concordancia con la elaboracin del Cuadro de Asignacin de Personal-CAP. V. Definicin y diseo de los procesos y departamentalizacin especifica: 1. ORGANO DE ALTA DIRECCION 1.1.-Direccin Ejecutiva 1.2.-Secretaria General 1.2.1 Unidad De Trmite Documentario 1.2.2 Unidad De Imagen Institucional 2. ORGANO DE CONTROL 2.1.-Organo de control institucional 3. ORGANO DE ASESORAMIENTO 3.1.-Oficina de Planeamiento y Presupuesto 3.1.1.- Unidad de Planeamiento 3.1.2.- Unidad de Presupuesto 3.2.- Oficina De Asesora Jurdica
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4. ORGANO DE APOYO 4.1.- Oficina De Administracin 4.1.1.- Unidad de Recursos Humanos 4.1.1.-Unidad de Abastecimiento 4.1.2.-Unidad de Tesorera 4.1.3.-Unidad de Contabilidad 4.1.2.-Oficina de Sistemas 4.1.3.-Oficina de Coordinacin Descentralizada 5. ORGANO DE LINEA 5.1. Direccin de Catastro 5.1.1.-Subdireccion de Geodesia y Topografa 5.1.2.-Subdireccion de Cartografa 5.1.3.-Subdireccion de Catastro 5.1.4.-Subdireccion de Mantenimiento y Control de Calidad 5.2. Direccin de Formalizacin Integral 5.2.1 .Subdireccin de Diagnstico y Servicios de Formalizacin 5.2.2 .Subdireccin de Formalizacin Integral 5.2.3 .Subdireccin de Procesos Especiales de Formalizacin 5.2.4 .Subdireccin de Declaracin y regularizacin de la Propiedad 5.3. Direccin de Formalizacin Individual 5.3.1 .Subdireccin de Empadronamiento 5.3.2 .Subdireccin de Calificacin 5.4. Direccin de Normalizacin y Desarrollo 5.4.1 Subdireccin de Transferencia de Capacidades 5.4.2 Subdireccin de Normalizacin 5.4.3 Subdireccin de Promocin y Desarrollo 5.5 ORGANOS DESCONCENTRADOS 5.5.1 Oficinas Zonales 5.6 TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE LA PROPIEDAD UNIVERSIDAD NACIONAL SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA E.F.P DE INGENIERIA DE SISTEMAS
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VI. Organigrama de la Institucin.
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