SANTIAGO MARIO EXTENSIN SAN CRISTBAL EDO. TCHIRA DIPLOMADO: COMPONENTE DOCENTE.
INTEGRANTES: GRUPO 4
Darwing Mongui C.I.: V-14.873.781 Helen Guerrero C.I.: V-20.427.157 Iryin Ortiz C.I.: V-15.242.736 Jonathan Martnez C.I.: V-18.228.428 Ana Lucia Alarcn C.I.: V-13.547.865 Johanna Delgado C.I.: V-18.991.588
San Cristbal, 30 Agosto del 2014 2
INTRODUCCIN Como Evaluacin Educativa! Evala como significado de escala y calidad de argumentacin a travs de mecanismos o tipos, como manejo de la informacin, apropiacin de conceptos y teoras del elemento medir. Como!.Proceso, Dinmico, Continuo y Sistemtico.
La evaluacin es un proceso, a travs del cual se observa, recoge y analiza informacin relevante, con la finalidad de reflexionar, emitir juicios de valor y tomar decisiones pertinentes y oportunas para mejorar el proceso de enseanza aprendizaje. La Evaluacin: Debe ser: Pertinente y Continua. Necesita: Tcnicas e Instrumentos. Para: Mejorar el proceso de Enseanza Aprendizaje Lleva a: Juicios de Valor y Toma de Decisiones. Podemos hablar de evaluacin en todos los campos de actividad del ser humano, Si como resultado de la evaluacin descubrimos que los objetivos se estn alcanzando en un grado mucho menor que el esperado o que no se estn alcanzando, inmediatamente surgir una revisin de los planes, de las actividades que se estn realizando, de la actitud del FACILITADOR, de la actitud de los ALUMNOS y de la oportunidad de los objetivos que se estn pretendiendo. Todo este movimiento traer como resultado un reajuste, una adecuacin que fortalecer el proceso enseanza-aprendizaje que se viene realizando; es as como la evaluacin desempea su funcin retroalimentadora. Imaginar el proceso enseanza-aprendizaje.
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MARCO TERICO TIPOS DE EVALUACIN Esta clasificacin atiende a diferentes criterios. Por tanto, se emplean uno u otro en funcin del propsito de la evaluacin, a los impulsores o ejecutores de la misma, a cada situacin concreta, a los recursos con los que contemos, a los destinatarios del informe evaluador y a otros factores.
Segn Su Finalidad Y Funcin: a) Funcin formativa: La evaluacin se utiliza preferentemente como estrategia de mejora y para ajustar sobre la marcha, los procesos educativos de cara a conseguir las metas u objetivos previstos. Es la ms apropiada para la evaluacin de procesos, aunque tambin es formativa la evaluacin de productos educativos, siempre que sus resultados se empleen para la mejor de los mismos. Suele identificarse con la evaluacin continua. b) Funcin sumativa: suele aplicarse ms en la evaluacin de productos, es decir, de procesos terminados, con realizaciones precisas y valorables. Con la evaluacin no se pretende modificar, ajustar o mejorar el objeto de la evaluacin, sino simplemente determinar su vala, en funcin del empleo que se desea hacer del mismo posteriormente.
Segn Su Extensin: a) Evaluacin global: Se pretende abarcar todos los componentes o dimensiones de los alumnos del centro educativo, del programa, etc. Se considera el objeto de la evaluacin de un modo holstico, como una totalidad interactuante, en la que cualquier modificacin en uno de sus componentes o dimensiones tiene consecuencias en el resto. Con este tipo de evaluacin, la comprensin de la realidad evaluada aumenta, pero no siempre es necesaria o posible. b) Evaluacin parcial: Pretende el estudio o valoracin de determinados componentes o dimensiones de un centro, de un programa educativo, de rendimiento de unos alumnos, etc.
Segn Los Agentes Evaluadores: a) Evaluacin interna: Es aquella que es llevada a cabo y promovida por los propios integrantes de un centro, un programa educativo, etc. A su 4
vez, la evaluacin interna ofrece diversas alternativas de realizacin: autoevaluacin, heteroevaluacin y coevaluacin. * Autoevaluacin: Los evaluadores evalan su propio trabajo (un alumno su rendimiento, un centro o programa su propio funcionamiento, etc.). Los roles de evaluador y evaluado coinciden en las mismas personas. * Heteroevaluacin: Evalan una actividad, objeto o producto, evaluadores distintos a las personas evaluadas (el Consejo Escolar al Claustro de profesores, un profesor a sus alumnos, etc.) * Coevaluacin: Es aquella en la que unos sujetos o grupos se evalan mtuamente (alumnos y profesores mutuamente, unos y otros equipos docentes, el equipo directivo al Consejo Escolar y viceversa). Evaluadores y evaluados intercambian su papel alternativamente. b) Evaluacin externa: Se da cuando agentes no integrantes de un centro escolar o de un programa evalan su funcionamiento. Suele ser el caso de la "evaluacin de expertos". Estos evaluadores pueden ser inspectores de evaluacin, miembros de la Administracin, investigadores, equipos de apoyo a la escuela, etc. Estos dos tipos de evaluacin son muy necesarios y se complementan mutuamente. En el caso de la evaluacin de centro, sobre todo, se estn extendiendo la figura del "asesor externo", que permite que el propio centro o programa se evale a s mismo, pero le ofrece su asesora tcnica y cierta objetividad por su no implicacin en la vida del centro.
Segn El Momento De Aplicacin: a) Evaluacin inicial: Se realiza al comienzo del curso acadmico, de la implantacin de un programa educativo, del funcionamiento de una institucin escolar, etc. Consiste en la recogida de datos en la situacin de partida. Es imprescindible para iniciar cualquier cambio educativo, para decidir los objetivos que se pueden y deben conseguir y tambin para valorar si al final de un proceso, los resultados son satisfactorios o insatisfactorios. b) Evaluacin procesual: Consiste en la valoracin a travs de la recogida continua y sistemtica de datos, del funcionamiento de un centro, de un programa educativo, del proceso de aprendizaje de un alumno, de la eficacia de un profesor, etc. a lo largo del periodo de tiempo fijado para la consecucin de unas metas u objetivos. La evaluacin procesual es de gran importancia dentro de una concepcin 5
formativa de la evaluacin, porque permite tomar decisiones de mejora sobre la marcha. c) Evaluacin final: Consiste en la recogida y valoracin de unos datos al finalizar un periodo de tiempo previsto para la realizacin de un aprendizaje, un programa, un trabajo, un curso escolar, etc. o para la consecucin de unos objetivos.
Segn El Criterio De Comparacin: Cualquier valoracin se hace siempre comparando el objeto de evaluacin con un patrn o criterio. En este sentido, se pueden distinguir dos situaciones distintas: a) En caso de que la referencia sea el propio sujeto (sus capacidades e intereses, las metas que se haba propuesto alcanzar, considerando el tiempo y el esfuerzo invertidos por el sujeto, y teniendo en cuenta sus aprendizajes previos) o cualquier otro objeto de la evaluacin en s mismo (las caractersticas de partida de un programa, los logros educativos de un centro en el pasado, etc.), estaremos empleando la AUTOREFERENCIA como sistema. b) En el caso de que las referencias no sean el propio sujeto, centro, programa, etc., lo que se conoce como HETEROREFERENCIA, nos encontramos con dos posibilidades: b.1) Referencia o evaluacin criterial: Aquella en las que se comparan los resultados de un proceso educativo cualquiera con los objetivos previamente fijados, o bien con unos patrones de realizacin, con un conjunto de situaciones deseables y previamente establecidas. Es el caso en el que comparamos el rendimiento del alumno con los objetivos que debera haber alcanzado en un determinado plazo de tiempo, o los resultados de un programa de educacin compensatoria con los objetivos que ste se haba marcado, y no con los resultados de otro programa. b.2) Referencia o evaluacin normativa: El referente de comparacin es el nivel general de un grupo normativo determinado (otros alumnos, centros, programas o profesores). Lo correcto es conjugar siempre ambos criterio para realizar una valoracin adecuada, aunque en el caso de la evaluacin de alumnos, nos parece siempre ms apropiada la evaluacin que emplea la autorreferencia o la Evaluacin criterial. El empleo de uno u otro tipo de evaluacin depender siempre de los propsitos de la evaluacin y de su adecuacin al objeto de nuestra evaluacin. 6
TIPOS DE INSTRUMENTOS SEGN LOS TIPOS DE EVALUACIN 1) Observacin Sistemtica. 2) Anlisis de las Producciones. 3) Intercambios Orales. 4) Pruebas Especficas. Observacin Sistmica Escalas de Observacin (Fichas). Registro Anecdtico Diario de Clases Lista de Cotejo. Anlisis de las Producciones de los Alumnos Monografas. Resmenes. Trabajos de Aplicacin y sntesis. Cuadernos de clase. Cuaderno de campo. Resolucin de ejercicios. Textos escritos e informes. Mapas mentales, redes semnticas y esquemas. Producciones orales, plsticas, musicales, motrices. Investigaciones. Juegos de simulacin y dramticos. Intercambios Orales con los Alumnos. Dialogo. Entrevista. Puestas en comn. Pruebas Especficas. Dialogo. Asambleas.
Interpretacin de datos. Exposicin de un tema. Resolucin de ejercicios y problemas. Cuestionarios. Videos y anlisis posterior. Observador externo. Pruebas de capacidad motriz.
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CONCLUSI N La tipologa de la evaluacin expuesta es vlida para presentar las virtudes que ofrece la evaluacin en diferentes enfoques y perspectivas; en la prctica educativa pueden emplearse ms de un tipo de evaluacin de manera simultnea. De esta forma, tanto la evaluacin inicial como la final pueden ser formativas o sumativas segn la funcionalidad con la que se apliquen; lo mismo ocurre con la autoevaluacin o coevaluacin, que adems pueden ser iniciales, procesuales o finales. La evaluacin criterial o la idiogrfica se pueden aplicar al principio, durante o al final de un proceso e inclusive de puede incorporar a ellas autoevaluaciones o coevaluaciones del propio alumnado. El aprendizaje es continuo, por ello la accin educativa eficaz debe plantearse tambin como tal y la evaluacin como parte del proceso no puede aplicarse aisladamente. Sin evaluacin, sera como salir a un camino deseando llegar a determinado lugar, pero sin preocuparnos en ningn momento por analizar las seales que nos indican si vamos por el camino adecuado; correramos el riesgo de descubrir tardamente que hemos llegado a donde no desebamos, o que llegamos, pero habiendo utilizado el camino ms complicado porque no nos detuvimos a observar que haba otro ms corto y en mejores condiciones. Morales, Mario N. (2004)
Evaluar, en otras palabras, es reunir todas las evidencias posibles que en forma objetiva podamos encontrar a favor o en contra de cada una de las actividades que se estn desarrollando dentro del proceso.
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FUENTES BIBLIOGRAFCAS Arias, F. (2006). El proyecto de Investigacin, 5Ta Edicin. Bachman, L y Palmer, A (1996). Idioma de pruebas en la prctica. MEDINA RIVILLA, (2000). La calidad de los procesos educativos. RICO, PILAR Y OTROS (2002). Hacia el perfeccionamiento de la escuela primaria. Editorial Pueblo y Educacin. La Habana. SANTOS GUERRA, MIGUEL. (1993) La evaluacin: un proceso de dilogo, comprensin y mejora. Ediciones Aljibe, Mlaga. Granada. VELZQUEZ TEJEDA, MIRIAM. (2001). http://www.ucab.edu.ve/ucabnuevo/evaluacion/recursos/presenta cion2.ppt.