Este documento presenta el Plan Anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes 2014 de la Institución Educativa Pública N° 20795. El plan busca mejorar los aprendizajes fundamentales de los estudiantes mediante el desarrollo de competencias y la aplicación de rutas de aprendizaje. Se identifica que el 60% de los estudiantes tienen bajo nivel de comprensión lectora y el 40% presentan conflictos en sus relaciones interpersonales. El plan propone estrategias para mejorar la comprensión lectora y la conv
Este documento presenta el Plan Anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes 2014 de la Institución Educativa Pública N° 20795. El plan busca mejorar los aprendizajes fundamentales de los estudiantes mediante el desarrollo de competencias y la aplicación de rutas de aprendizaje. Se identifica que el 60% de los estudiantes tienen bajo nivel de comprensión lectora y el 40% presentan conflictos en sus relaciones interpersonales. El plan propone estrategias para mejorar la comprensión lectora y la conv
Este documento presenta el Plan Anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes 2014 de la Institución Educativa Pública N° 20795. El plan busca mejorar los aprendizajes fundamentales de los estudiantes mediante el desarrollo de competencias y la aplicación de rutas de aprendizaje. Se identifica que el 60% de los estudiantes tienen bajo nivel de comprensión lectora y el 40% presentan conflictos en sus relaciones interpersonales. El plan propone estrategias para mejorar la comprensión lectora y la conv
PLAN ANUAL DE TRABAJO PARA LA MEJORA DE LOS APRENDIZAJES 2014 (PATMA)
DIRECTOR: Maurolagoitia Garca Grigory
PLAN ANUAL DE TRABAJO PARA LA MEJORA DE LOS APRENDIZAJES
I. DATOS INFORMATIVOS:
1. INSTITUCIN EDUCATIVA : N 20795 2. UGEL : 08 Caete 3. NIVEL : Inicial, Primaria y Secundaria. 4. DIRECTOR : Prof. Maurolagoitia Garca Grigory 5. SUB DIRECTOR :Prof. Santos Fernandez Baleriano
II. R.D. DE APROBACIN : R.D. N 019 -2014-IEP N20795-UGEL-08-C.
III. PERSONAL DIRECTIVO Y DOCENTE:
N / NOMBRE IE Nivel Educativo Gestin Personal que labora en la Institucin Educativa Director Subdirector Jerrquico Docentes Auxiliares Administrativos Red Educativa UGEL N 20795 Primaria Pblica 1 1 0 38 2 6 NUEVO IMPERIAL 08 CAETE
DIRECTIVOS Y DOCENTES DEL NIVEL PRIMARIA N Nombres y apellidos Cargo Condicin Grado/ Seccin Escala Magisterial Ao de servicio CODIGO MODULAR DNI 01 MAUROLAGOITIA GARCA Grigory Director Encargado
IV 20 1021486807 21486807 02 SANTOS FERNANDEZ Baleriano Sub Director Encargado
IV 19 1015422902 15422902 03 AROSTEGUI MARQUEZ Susana Evelyn Docente Contratado 2 C S/EM 01 1015421057 15421057 04 ACEVEDO ELGUERA Eliza Maribel Docente Contratado 1 C S/EM 01 1015429714 15429714 05 CANDELA MEJIA Myrna Mariela Docente Nombrada 2 B I 25 1045121686 45121686 06 MEDINA SANCHEZ Flor de Mara Docente Nombrada 3 C I 12 1040887472 40887472 07 CARBONEL RAYGADA Gloria Aid Docente Nombrada 4 A I 24 1015397082 15397082 08 VIVAS GONZALES Rosario Margot Docente Nombrada 4 B II 7 1015451250 15451250 09 MENDOZA CHAVEZ Mirtha Teofila Docente Nombrada 4 C I 15 1015420525 15420525 10 HUAYAMARES DE RODRIGUEZ Rosa Antonia Docente Nombrada 5 A I 22 1041083376 41083376 11 SANTOS BRUNO Mara Dolly Docente Nombrada 5 B I 25 1015371357 15371357 12 GUTIERREZ GARAY Guillermo Nolberto Docente Nombrada 5 C I 16 1015376900 15376900 13 HUMAREDA LOZANO Andrea Docente Nombrada 6 A I 12 1015371399 15371399 14 RIVERA JOYA Yovanna Teresa Docente Nombrada 6 B I 13 1015422097 15422097 15 PEDRAZA CASTRO Maribel Docente Nombrada 6 C I 12 1009361633 09361633 16 GODOY VICENTE Lourdes Ofelia Docente Nombrada 1 A I 22 1015357927 15357927 17 DELGADILLO TAPAHUASCO Mara Elena Docente Nombrada 1 B I 25 1015359624 15359624 18 DE LA CRUZ ESPINOZA Alexander Docente Nombrada 3 A I 26 1015370937 15370937 19 CUADROS LAPA Ofelia Cleofe Docente Nombrada ED. FISICA II 7 1007104285 07104285 20 MAGALLANES DE LA CRUZ Juan Manuel Docente Nombrada 2 A I 18 1015403659 15403659 21 MENDOZA CHAVEZ Fredesvinda Gilda Docente Nombrada 2 B I 19 8000066871 15423360
DOCENTES DEL NIVEL SECUNDARIA N Nombres y apellidos Cargo Condicin Espec. Escala Magisterial Ao de servicio CODIGO MODULAR DNI 01 FRANCIA BENAVENTE Mara Augusta Docente Nombrada COM. I 25 1015364431 15364431 02 QUISPE VICENTE Karina Jannet Docente Contratada COM. S/EM 4 1042895352 42895352 03 SANCHEZ LEVANO Gladys Zarela Docente Nombrada MAT I 12 1015437963 15437963 04 VERGARA SANCHEZ Rosa Amelia Docente Nombrada MAT S/EM 22 1015351438 15351438 05 MANERO CAMPOS Walter Luis Docente Nombrado CTA IV 16 1015437466 15437466 06 OJEDA SORIANO Lidia Esther Docente Nombrada ED. F. I 24 1015372401 15372401 07 LAZARO GARAY Mauro Docente Nombrado HISTORIA I 24 1015343062 15343062 08 GODOY MENDOZA Senen Docente Contratado HISTORIA S/EM 5 1040340441 40340441 09 ZAMUDIO RAMIREZ Jacqueline Esther Docente Nombrada HISTORIA II 8 1040737695 40737695 10 GUTIERREZ SANDOVAL Pedro Antonio Docente Contratado CTA S/EM 5 1040059674 40059674 11 ARIAS MARTINEZ Rosa Elena Docente Contratada COM S/EM 6 1042011422 42011422 12 CANDELA VILLAR Roxana Mara Docente Contratada RELIG S/EM 15 1015421717 15421717 13 ESPINOZA ROJAS Florencio Docente Contratado EXA S/EM 10 1015431405 15431405 14 CANEPA CORONADO Edgar Aurelio Docente Contratado COMP S/EM 4 1044528817 44528817 15 WALTER HUERTAS Carlos Eduardo Docente Contratado ED. P.T. S/EM 3 1030494313 30494313
IV. PRESENTACIN:
El presente Plan Anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes, tiene por finalidad orientar la Gestin Pedaggica a nivel de la Institucin Educativa N 20795 del Centro Poblado de Carmen Alto, distrito de Nuevo Imperial, provincia de Caete, jurisdiccin de la Unidad de Gestin Local N08- Caete, en el logro de los aprendizajes fundamentales, con enfoque por competencias y la adecuada aplicacin de las Rutas de Aprendizaje en el marco de la Movilizacin Nacional por la Transformacin de la Educacin.
V. FINALIDAD:
Establecer lineamientos locales, normas y orientaciones para la planificacin, desarrollo y monitoreo de las actividades educativas a desarrollarse durante el ao escolar 2014; en la Institucin Educativa N20795 del Centro Poblado de Carmen Alto, distrito de Nuevo Imperial, provincia de Caete, jurisdiccin de la Unidad de Gestin Local N08 Caete.
VI. OBJETIVOS:
Promover e impulsar un servicio educativo de calidad con equidad y eficiencia que contribuya al logro de aprendizajes fundamentales, en el marco de una formacin integral, un clima escolar saludable y el pleno respeto de los derechos humanos. Orientar a la comunidad educativa hacia el desarrollo de una gestin que garantice las condiciones de calidad del servicio educativo orientadas a la mejora de los aprendizajes de los estudiantes.
VII. ALCANCES:
Institucin Educativa. Docente de Aula.
VIII. BASE LEGAL:
Constitucin Poltica del Per. Ley N 28044, Ley General de Educacin Ley N 28628, Ley que regula la participacin de las Asociaciones de Padres de Familia en las Instituciones Educativas Pblicas. Ley N 28988, Ley que declara a la Educacin Bsica como servicio pblico esencial. Ley N 29694, Ley que protege a los consumidores de las prcticas abusivas en la seleccin o adquisicin de textos escolares, modificada por la Ley N 29839. Ley N 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las instituciones educativas. Ley N 29944, Ley de Reforma Magisterial Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad Ley N 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa. Decreto Ley N 25762, Ley Orgnica del Ministerio de Educacin, modificada por la Ley N 26510 Resolucin Ministerial N 0234-2005-ED que aprueba la Directiva N 004-VMGP-2005, sobre evaluacin de los aprendizajes de los estudiantes de la Educacin Bsica Regular. Decreto Supremo N 017-2007-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N 28988, Ley que declara la Educacin Bsica Regular como Servicio Pblico Esencial. Resolucin Ministerial N 0201-2009-ED, que aprueba la Directiva Procedimientos para la prevencin y sancin del hostigamiento sexual en el sector Educacin. Decreto Supremo N 006-2012-ED, que aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) y el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) del Ministerio de Educacin. Decreto Supremo N 010-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las Instituciones Educativas. Decreto Supremo N 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N 28044 Ley General de Educacin. Decreto Supremo N 015-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N 29694, Ley que protege a los consumidores de las prcticas abusivas en la seleccin o adquisicin de textos escolares. Decreto Supremo N 004-2013-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N 29944, Ley de Reforma Magisterial. Resolucin Ministerial N 0369-2012-ED, que aprueba prioridades de la Poltica Educativa Nacional 2012 - 2016 Resolucin Ministerial N 0518-2012-ED, que aprueba el Plan Estratgico Sectorial Multianual de Educacin (PESEM) 2012- 2016 Resolucin Ministerial N 0519-2012-ED, que aprueba la Directiva N 019-2012-MINEDU/VMGI-OET, Lineamientos para la prevencin y proteccin de las y los estudiantes contra la violencia ejercida por personal de las instituciones educativas. Resolucin Ministerial N 0622-2013-ED que aprueba la Norma Tcnica denominada Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Ao Escolar 2014 en la Educacin Bsica
IX. DIAGNSTICO: ver insumos: ECE 2012, 2013, evaluacin de entrada, EPLA 2014. COMPONENTE PROBLEMA PRINCIPAL CAUSAS EFECTOS GESTIN DE PROCESOS BAJO NIVEL DE COMPRENSIN LECTORA EN LOS ALUMNOS DE LA I.E. N 20795 60% 1 Inadecuada aplicacin de estrategias para el desarrollo de la comprensin lectora. 1.1 Desconocimiento de tcnicas y estrategias para la comprensin en diferentes tipos de textos. 2 Escaso hbito de lectura 2.1 Poca aplicacin de la lectura durante el desarrollo de clases 2.2 Poca motivacin de los alumnos(as) por leer diversos textos
1 Repitencia y desercin escolar.
2 Alumnos(as) con una capacidad reflexiva y creativa.
CONVIVENCIA ESCOLAR CONFLICTO EN RELACIONES INTERPERSONALES ENTRE ALUMNOS 40% 1 Inapropiada comunicacin entre alumnos(as) 1.1 agresiones verbales entre alumnos(as) 1.2 Rechazo a las opiniones y forma de expresarse de sus compaeros. 2 Escasa prctica de valores como el respeto, responsabilidad, solidaridad, honradez. 2.1 Ausencia de un modelo de vida por parte de los padres de familia. 2.2 Ausencia de estrategias para promover educacin en valores. 1 Alumnos(as) con baja autoestima e inestabilidad emocional.
2 Alumnos(as) para trabajar en equipo RELACIN CON LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD DESINTERES DE LOS PP.FF. EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE DE 1 Bajo grado de estudio de los PP.FF. no permite apoyar a sus hijos en el estudio. 1.1 Limitado apoyo de su entorno. 1.2 Espritu de superacin limitada. 1 Bajo rendimiento escolar de sus hijos(as).
SUS HIJOS (AS) 50% 2. Desorganizacin familiar 2.1 Poco dialogo en la familia. 2.3 Padres de familia no asumen sus roles.
2. Actitudes inadecuadas de sus hijos (as) en el colegio y fuera del colegio. EDUCACION AMBIENTAL ESCASA CONVIVENCIA AMBIENTAL EN LOS AGENTES EDUCATIVOS 1 Deficiente cultura Ambiental. 1.1 Poca prctica de hbitos en el cuidado del ambiente. 1.2 Aplicacin inadecuada de estrategias para el cuidado del ambiente. 2 Limitada participacin en los programas de conservacin del medio ambiente. 2.1 Desinters y actitud pasiva en los agentes educativos. 2.2 Ausencia de estrategias de inversin y desarrollo participativo comunitario. 1 Deterioro del ambiente escolar.
2 Indiferencia frente a los problemas ambientales.
RESULTADO DE LA ECE 2012 COMPRENSIN LECTORA Y MATEMTICA
X. COMPROMISOS DE GESTIN PARA EL 2014 COMPROMISOS DE GESTIN INDICADOR FORTALEZAS DEBILIDADES 1. Progreso anual del aprendizaje de todas y todos los estudiantes. Porcentaje de estudiantes que logran nivel satisfactorio en comunicacin, matemtica, ciudadana y ciencias. Directivo y Docentes comprometidos en la mejora de los aprendizajes de los estudiantes. Materiales educativos disponibles para los aprendizajes. Existencia de medios audiovisuales. Desinters de las autoridades locales y regionales en promover las implementaciones en Ruta de Aprendizaje. Despreocupacin de los padres de familia por el aprendizaje de sus hijos 2. Retencin interanual de estudiantes. Porcentaje de estudiantes matriculados que permanecen en la institucin educativa en el siguiente ao escolar. Trato equitativo a los estudiantes. Puntualidad de docentes.
Falta de una infraestructura adecuada. Nios y nias no cuentan con apoyo efectivo de sus padres. Cambio de domicilio de los Padres por trabajo.
3. Uso efectivo del tiempo en la Institucin educativa Porcentaje de jornadas no laboradas que han sido recuperadas. Cumplimiento de horas efectivas. Cumplimiento del Reglamento Interno de la IE. Control de asistencia de docentes en libro de actas. Los estudiantes pierden clases por falta de profesores. Tardanza de alumnos Profesores que conversan por celulares en hora de clase. 4. Uso efectivo del tiempo en el aula. Porcentaje de tiempo dedicado a actividades acadmicas. El 80% de docentes cumplen su trabajo con responsabilidad. Dosificacin adecuada del tiempo en sus sesiones de aprendizaje. Revisin de cuadernos en el aula. Excesiva prctica de actividades extracurriculares (Rezar, control de asistencia de los nios, cantar, etc.) Uso y abuso de celulares por los docentes. Interrupcin de sesiones por parte de los padres de familia. 5. Uso adecuado de rutas de aprendizaje. Nmero de reuniones para revisin y estudio de las rutas de aprendizaje. Inters de los docentes por empoderarse de las Rutas de Aprendizaje. Crculo de interprendizaje para analizar y aplicar las rutas de aprendizaje. Participacin en capacitaciones organizadas por la UGEL 08 Aplicacin inadecuada de las estrategias metodolgicas contenidas en las Rutas de Aprendizaje. Falta de comprensin lectora de docentes de los Fascculos de las Rutas de Aprendizaje por algunos profesores. Planificacin inadecuada con rutas de aprendizaje. 6. Uso adecuado de materiales educativos (textos, cuadernos de trabajo y material concreto). Porcentaje de docentes que hacen uso de los materiales educativos en el desarrollo de los procesos pedaggicos. Los textos escolares estn ubicados en las aulas de cada grado y seccin. La distribucin oportuna de los textos y materiales de parte de la direccin de la Inst. Educativa. La aplicacin inadecuada de algunos de los docentes. Falta de implementacin en el manejo adecuado de textos y materiales educativos. Desinters de algunos docentes en la elaboracin y uso de los materiales.
7. Percepcin de los actores educativos sobre el clima escolar de la I.E. Nmero de jornadas para reflexionar sobre resultados de la ficha de autoevaluacin sobre clima escolar y el establecimiento de acciones para mejorar la convivencia en la I.E. Cumplimiento de las Normas de Convivencia en el aula y la I E. Trato horizontal entre directivo, docentes y estudiantes. Confianza de los padres de familia en sus docentes y sus hijos. Agresividad de algunos nios y nias. Discriminacin de los estudiantes por razones de religin, sexo y procedencia. Falta de un desarrollo adecuado de la inteligencia emocional (intrapersonal e interpersonal) tanto de docentes como de los estudiantes. 8. Elaboracin participativa del Plan Anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes. Nmero de jornadas de planificacin y revisin del Plan con la participacin de la comunidad educativa. Predisposicin de los actores educativos en la elaboracin del PATMA. Reflexin crtica de los actores educativos de los Momentos de la Movilizacin Nacional por la Transformacin de la Educacin. Disposicin de insumos (ECE 2012, I y II Autoevaluacin, Registros de evaluacin, Acta de Jornada de reflexin, ejecucin del I y II Da del Logro) para la elaboracin participativa del PATMA. Falta de anlisis profundo de los resultados de las evaluaciones: ECE, I y II autoevaluacin. Limitado conocimiento de la importancia de los hitos de la movilizacin nacional por la transformacin de la educacin (Buen inicio del ao escolar , Jornada de reflexin, autoevaluacin, Da de Logro, Rendicin de Cuentas) Desconocimiento de la elaboracin del PATMA, su importancia y su impacto en el logro de los aprendizajes fundamentales.
XI. OBJETIVO OPERACIONAL Y METAS POR CADA COMPROMISO DE GESTIN COMO RESULTADO DE DIAGNSTICO
COMPROMISOS DE GESTIN OBJETIVOS OPERACIONALES METAS 1. Progreso anual del aprendizaje de todas y todos los estudiantes. Mejorar los niveles de logro de aprendizaje en comunicacin, matemtica, ciudadana y ciencias de los estudiantes aplicando estrategias metodologas sugeridas en las Rutas de Aprendizaje, generando nuevas estrategias haciendo uso de los textos, cuadernos de trabajo y TIC. Incrementar en un 20% de estudiantes en el nivel satisfactorio (Nivel 2) en las reas de Comunicacin y Matemtica. 2. Retencin interanual de estudiantes. Impartir el trato equitativo a los estudiantes. Organizar festivales gastronmicos con platos tpicos de su contexto. Planificar visitas de estudio a diferentes centros histricos, culturales y naturales. Desarrollar las destrezas deportivas de nuestros estudiantes. 95 % de estudiantes permanecen en la IE.
3. Uso efectivo del tiempo en la Institucin educativa Cumplir adecuadamente con el horario establecido en el Reglamento Interno de la IE.
El 100% de las horas pedaggicas, sern destinadas para lograr los aprendizajes fundamentales de los estudiantes.
4. Uso efectivo del tiempo en el aula. Dosificacin adecuada en la planificacin de sesiones de aprendizaje. Cumplimiento efectivo de la planificacin. El 100% gestionan el uso efectivo del tiempo de acuerdo a su planificacin en la sesin de aprendizaje. 5. Uso adecuado de rutas de aprendizaje. Desarrollar la lectura y reflexin en la aplicacin de las rutas de aprendizaje. Asistir a las capacitaciones sobre rutas de aprendizaje
70% de docentes aplican las Rutas de Aprendizaje en las programaciones.
6. Uso adecuado de materiales educativos (textos, cuadernos de trabajo y material concreto). Disponer los textos y materiales educativos al alcance de los estudiantes. Implementar a los docentes en el uso de recursos y materiales educativos. El 100% de docentes utilizan desde el primer da de clases los materiales y textos escolares. 7. Percepcin de los actores educativos sobre el clima escolar de la I.E. Propiciar espacios de reflexin sobre convivencia democrtica, armoniosa e interactiva entre los actores educativos. 90 % de actores educativos conviven armoniosamente.
8. Elaboracin participativa del Plan Anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes. Organizar reuniones de planificacin y elaboracin del PATMA con todos los actores educativos. 90% de actores educativos participan activamente en la Elaboracin del PATMA.
XII. MOMENTOS: MOMENTO ACTIVIDADES CLAVE ESTRATEGIA ACCIONES RESPONSABLES/ ALIADOS FINANCIAMIENTO CRONOGRAMA MEDIOS DE VERIFICACIN INICIO TRMINO
Buen inicio del ao escolar Matrcula oportuna y sin condicionamientos
Sensibilizacin a la comunidad educativa Convocatoria. Ratificacin automtica de la matrcula.
Directivo. Docentes. APAFA. Sociedad Civil Recursos de la IE Aportes Donaciones Diciembre 2013 Febrero 2014 Nmina de matrcula Reporte de SIAGIE Informe Preparacin y acogida a los estudiantes, con el objetivo de generar las condiciones para un clima escolar favorable para los aprendizajes Recepcin a los estudiantes con una actividad de bienvenida. Convocatoria a los actores de la educacin para el buen inicio del ao escolar. Charlas y otros. Directivo. Docentes. APAFA. Municipalidad Sociedad civil.
Recursos de la IE, aportes y donaciones de APAFA.
03 de marzo 2014 03 de marzo 2014 Informe Evidencias (fotografas y filmaciones).
Distribucin de los Implementar Distribucin oportuna de los Directivo. MED. 03 de marzo 19 de diciembre Fichas de cotejo MOMENTO ACTIVIDADES CLAVE ESTRATEGIA ACCIONES RESPONSABLES/ ALIADOS FINANCIAMIENTO CRONOGRAMA MEDIOS DE VERIFICACIN INICIO TRMINO
materiales educativos
Biblioteca en aulas con textos y materiales educativos. textos y materiales a cada docente de aula. Docentes. APAFA.
2014 2014 Inventario del aula Informe Evidencia fotogrfica Mantenimiento del escolar
lo ca l Conformacin de una comisin para Mantenimiento del local escolar. Gestionar el presupuesto ante las autoridades locales, regionales y APAFA para la refaccin de: Techos, servicio elctrico y repintados,etc. Elaboracin de una ficha para el diagnstico del estado del local escolar. Directivo. APAFA. Comit de mantenimiento escolar.
Recursos de la IE. APAFA. Donaciones MED 06 de enero 2014 31 de diciembre 2014 Fichas Fotos Informe, etc.
Aprendizajes fundamental es y la Escuela que Queremos.
Primera Jornada de reflexin pedaggica que implica el ajuste y/o actualizacin del Plan y el establecimiento de metas de aprendizaje, estrategias (Uso de las rutas de aprendizaje en los procesos pedaggicos) y compromisos de los diferentes actores de la comunidad educativa. Reuniones de Jornada de reflexin de los actores educativos. Compromisos de los actores educativos. Planificacin curricular. Elaboracin de programacin curricular, unidades de aprendizaje y sesiones de aprendizaje. Crculos de interaprendizaje para la planificacin curricular. Actualizacin pedaggica en estrategias metodolgicas.
03 de marzo de 2014 31 de marzo de 2014 Informe Fotos Filmaciones Resultado de evaluaciones externas
Evaluacin de estudiantes (primer semestre) Conformacin de la comisin para la mejora de los aprendizajes.
Elaboracin de banco de preguntas. Aplicacin de las pruebas para los estudiantes. Actualizacin en el sistema evaluacin para docentes. Directivo Docentes APAFA Comisin de Evaluacin Alumnos Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA.
03 de marzo 2014 25 de julio de 2014 Informe Pruebas de evaluacin Fotos Filmaciones Resultado de evaluaciones
Primer da del logro (primer semestre). Conformacin de la Comisin para el Da del Logro. Demostracin de sus aprendizajes por los estudiantes y las innovaciones pedaggicas Directivo Comisin Docente APAFA Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA.
25 de julio de 2014 25 de julio 2014 Informe Fotos Filmaciones Resultado de MOMENTO ACTIVIDADES CLAVE ESTRATEGIA ACCIONES RESPONSABLES/ ALIADOS FINANCIAMIENTO CRONOGRAMA MEDIOS DE VERIFICACIN INICIO TRMINO
Convocatoria a los actores educativos. Reuniones de coordinacin para la ejecucin del Da de Logro por los docentes. Estudiantes Sociedad Civil
evaluaciones
Segunda Jornada de reflexin con el objetivo de realizar un balance de los compromisos e indicadores de gestin (durante las vacaciones de medio ao). Convocatoria a los actores educativos. Ejecucin de la Jornada de reflexin entre los actores educativos. Apertura de la reunin de Jornada de Reflexin. Resultados de la Primera autoevaluacin. Informes del Primer Da de Logro. Firma de compromisos por los actores educativos Directivo Docentes Estudiantes Sociedad Civil APAFA
Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA.
11 agosto 2014 12 agosto 2014 Informe Fotos Filmaciones Acta de compromisos
Evaluacin Censal (Segundo semestre) Conformacin de Comit de veedura.
Brindar facilidades a los aplicadores de la evaluacin Censal- INEI. Permanencia de la Prof. de aula durante la administracin de la prueba Personal directivo Aplicadores de INEI Prof. De aula MED. Noviembre 2014 Noviembre 2014 Resultados de evaluacin censal de estudiantes por el MED. Actividades para el fomento de la lectura y escritura. Conformacin de un Comit de Plan Lector. Actividades matinales diarias para la lectura. Elaboracin del Plan lector Desarrollo de hora cultural Actuaciones en fechas cvicas. Publicacin de producciones de textos. Director. Docentes Estudiantes
Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA.
03 marzo 2014 19 diciembre 2014 Informe Fotos Filmaciones Textos
Actividades de tutora y orientacin educativa. Conformacin del comit de TOE
Elaboracin del plan de TOE Ejecucin del Plan de TOE Cumplimiento efectivo de la hora de Tutora.
Personal directivo Comit de TOE Docentes de aula. Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA.
03 marzo 2014 19 diciembre 2014 Informe Fotos Filmaciones
Actividades de prevencin de riesgos y simulacros Conformacin del comit de gestin de riesgo.
Elaboracin del plan de gestin de riesgo y contingencia. Charlas sobre prevencin de riesgos y desastres. Cumplimiento efectivo de los simulacros. Personal directivo Comit de gestin riesgos Activacin de COE Docentes
Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA.
03 marzo 2014 19 diciembre 2014 Informe Fotos Filmaciones
Actividades de promocin de la cultura y el deporte
Conformacin del comit de DEPARTE
Elaboracin del plan de DEPARTE Participacin de los estudiantes en los Juegos Nacionales Deportivos Escolares 2014. Festival de danza y msica. Personal directivo Comit de DEPARTE Docentes
Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA.
03 marzo 2014 19 diciembre 2014 Informe Fotos Filmaciones
Semana de la democracia Conformacin Elaboracin del plan Personal directivo Ingresos propios de 03 marzo 19 diciembre Informe MOMENTO ACTIVIDADES CLAVE ESTRATEGIA ACCIONES RESPONSABLES/ ALIADOS FINANCIAMIENTO CRONOGRAMA MEDIOS DE VERIFICACIN INICIO TRMINO
del comit de convivencia
convivencia Prctica de convivencia, participacin y deliberacin Comit de convivencia Docentes
la IE. Aporte de APAFA.
2014 2014 Fotos Filmaciones
Actividades relacionadas con Aprende Saludable Conformacin del comit
Elaboracin del plan. Controlar y verificar los alimentos que recepcionan en Qali Warma. Loncheras saludables. Programar faenas de limpieza. Conservacin de los bio huertos Sensibilizacin sobre el cuidado y preservacin del medio ambiente. Sensibilizacin de no consumo de la comida chatarra. Personal directivo Comit Personal docente
Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA.
03 marzo 2014 19 diciembre 2014 Informe Fotos Filmaciones
Balance del ao escolar y rendicin de cuentas Tercera Jornada de reflexin, balance y rendicin de cuentas en relacin a los compromisos e indicadores de gestin. Reuniones de preparacin de la Jornada de reflexin por los actores educativos. Compromisos de los actores educativos. Ejecucin de la jornada de reflexin.
Apertura de la reunin de Jornada de Reflexin. Resultados de la Primera y segunda autoevaluacin. Firma de compromisos por los actores educativos. Personal directivo Comisin Personal Docente. APAFA.
Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA.
03 diciembre 2014 05 diciembre de 2014 Informe Fotos Filmaciones Resultado de evaluaciones
Da de Logro en el marco de la clausura del ao escolar 2014 Convocatoria a los actores educativos. Reuniones de coordinacin para la ejecucin del Da de Logro Demostracin de sus aprendizajes por los estudiantes y las innovaciones pedaggicas por los docentes. Personal directivo Comisin Personal docente APAFA.
Ingresos propios de la IE. Aporte de APAFA.
31 de diciembre de 2014 31 de diciembre de 2014 Informe Fotos Filmaciones Resultado de evaluaciones
XIII. DISTRIBUCIN DEL TIEMPO EN LA INSTITUCIN EDUCATIVA: CALENDARIZACIN DEL AO ESCOLAR: BIMESTRE INICIO TRMINO SEMANAS TOTAL DE HORAS I BIMESTRE 10-03-2014 23-05-2014 11 307 II BIMESTRE 26-05-2014 08-08-2014 11 306 VACACIONES 11-08-2014 22-08-2014 02 09 III BIMESTRE 25-08-2014 24-10-2014 09 264 IV BIMESTRE 27-10-2014 19-12-2014 08 234 TOTAL DE SEMANAS EFECTIVAS DE CLASE: 39 SEMANAS. El trabajo diario es de 6 horas pedaggicas, 30 horas semanales y un mnimo de 1100 Horas Efectivas Anuales.
DISTRIBUCIN DIARIA DE CLASES A NIVEL DE A LA INSTITUCIN EDUCATIVA:
HORA ACTIVIDADES 7.45 - 08:00 Actividades Permanentes 8:00 - 08:45 Proceso de enseanza-aprendizaje 8.45 - 09.30 Proceso de enseanza-aprendizaje 9:30 - 10:15 Proceso de enseanza-aprendizaje 10:15 -10.45 RECREO 10.45 - 11:30 Proceso de enseanza-aprendizaje 11:30 - 12:15 Proceso de enseanza-aprendizaje 12:15 - 01:00 Proceso de enseanza-aprendizaje
XIV. ANEXOS (actividades del CONEI, de la APAFA, uso de recursos propios) PEI (actualizado) PCIE (en el marco de las rutas de aprendizaje) Plan de mantenimiento escolar. Plan de alimentacin escolar (Qali Warma) Plan Lector. Plan de convivencia democrtica. Plan de Gestin de riesgo y contingencia. Plan anual de tutora institucional. Plan de fiscalas escolares. Plan de ESI (Educacin Inicial) Plan de jornadas y/o campaas. Plan DEPORTE. Plan de supervisin monitoreo y acompaamiento pedaggico. Plan de Centro de Recursos Tecnolgicos (CRT) y Aula de Innovacin Pedaggica (AIP). Plan de educacin ambiental.
XV. COMPROMISOS ASUMIDOS POR LOS ACTORES EDUCATIVOS PARA LA IMPLEMENTACIN DEL PATMA: ACTORES EDUCATIVOS ME COMPROMETO A:
Director Mejorar el logro de los aprendizajes de los estudiantes es la razn de ser de mi gestin y de mi labor Elaborar el Plan anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes con participacin activa de los actores educativos. Convocar a los docentes y liderar la Jornada de Reflexin por la Mejora de los Aprendizajes. Organizar un acto de compromiso por la mejora de los aprendizajes Identificar con mi equipo de docentes, a los estudiantes con dificultades de aprendizaje y elaborar juntos un plan de apoyo para evitar que se atrasen. Convocar, disear y organizar con los docentes las autoevaluaciones de los estudiantes. Convocar, una vez cada trimestre a los docentes para capacitacin docente en estrategias metodolgicas y movilizacin de recursos y materiales educativos. Convocar, disear y organizar con los actores educativos los Das de Logro para nuestros estudiantes y medir el progreso en los aprendizajes de nuestros estudiantes y aprender del error. Promover un buen clima escolar, supervisar el cumplimiento efectivo de las horas de clase y el uso adecuado de los materiales educativos distribuidos por el MED. Fortalecer el monitoreo y acompaamiento pedaggico para los docentes con la finalidad de asesorar en los aspectos pedaggicos y contribuir a la mejora de los aprendizajes fundamentales. Docente Mejorar el logro de los aprendizajes de los estudiantes es la razn de ser de mi labor diaria Participar y aportar con mi experiencia pedaggica en la Jornada de Reflexin por los Aprendizajes donde elaboremos un plan de mejora que promueva la lectura, escritura creativa, las matemticas y ciudadana, a partir de la vida cotidiana. Disear e implementar un plan de mejora para mi aula usando las herramientas pedaggicas y materiales distribuidos por el MINEDU: Rutas de Aprendizaje. Participar en la organizacin del Acto de compromiso por la mejora de los aprendizajes. Identificar las fortalezas y debilidades de los estudiantes en relacin a los aprendizajes que deben lograr. Disear y aplicar un plan de apoyo para evitar que los estudiantes se atrasen, contarles a ellos y a sus padres cmo se desarrollar y qu se lograr. Aplicar la autoevaluacin, identificar los progresos en los aprendizajes y corregir errores, usando las herramientas diseadas por el MINEDU para este fin. Recopilar los errores ms frecuentes de los estudiantes y con mis colegas- crear un banco de soluciones. Organizar la participacin de los estudiantes en los Das de Logro. Corregir errores de los estudiantes con cario, explicar la causa y las maneras de superarlo. Aprovechar al mximo el tiempo para generar mejores aprendizajes.
Mejorar mis logros de aprendizaje. Estudiante Aprender con entusiasmo, empeo y responsabilidad es la razn de ser de mi vida escolar Estar atento y participar en clases preguntando, contando mis experiencias y pidiendo apoyo si no entiendo algo. Esforzarme ms para superar las reas que me resultes difciles. Con las indicaciones del maestro, colaborar con mis compaeros para evitar que se atrasen. Participar en el acto de compromiso pblico y en los das de logro y demostrar lo que aprend de manera creativa.
Padres de Familia Que mis hijos aprendan es el principal motivo de mis esfuerzos Revisar el informe de los logros de aprendizaje de mi hijo a partir de la evaluacin censal de estudiantes. Conocer las metas que su maestro y la escuela se han propuesto para mejorar los aprendizajes y participar en el acto de compromiso asumiendo mi responsabilidad. Adecuar un espacio especial en casa que favorezca la concentracin y disposicin para que mi hijo aprenda mejor. Organizar mejor su tiempo (de mi hijo) para que pueda concentrarse y repasar sin que lo interrumpan. Compartir lecturas y cuentos y conversar sobre estas historias, as como leer anuncios y letreros cuando salimos. Motivarlos a escribir y practicar las matemticas en actividades cotidianas y divertidas. Asistir a los das de logro, reconocer los avances de mi hijo, alentarlo y corregir sus errores sin castigarlo. Reunirme con el maestro de mi hijo para revisar sus progresos.
Ministerio de Educacin Que los estudiantes aprendan ms y mejor es nuestra razn de ser Informar sobre los resultados de la evaluacin censal de estudiantes y los logros de los aprendizajes de los estudiantes del pas. Distribuir la informacin en todas las escuelas. Coordinar con el Gobierno Regional la convocatoria y realizacin de la Jornada de Reflexin por los Aprendizajes usando los resultados de la evaluacin censal y las Rutas de Aprendizaje. Dar lineamientos generales para desarrollar el acto de compromiso por la mejora de los aprendizajes. Capacitar a los formadores y acompaantes pedaggicos de las escuelas focalizadas y asistir tcnicamente a los formadores de formadores para el cumplimiento de los planes de mejora. Garantizar que los materiales educativos estn en todas las escuelas y promover que se usen. (promotores y ferias) Coordinar con el Gobierno Regional para que en todas las escuelas se realice el Acto pblico y los das de logro en base a los lineamientos dados.
Gobierno Regional Garantizar que los estudiantes de nuestra regin aprendan ms y mejor es nuestra apuesta educativa Promover la movilizacin regional y convocar a otros actores sociales e institucionales para implementar acciones en favor de los aprendizajes desde la Comisin de Gestin Intergubernamental. Convocar y promover la Jornada de Reflexin en todas las escuelas de la Regin y de coordinar con la DRE y UGEL para que faciliten su realizacin. Coordinar con los directores para que ayuden a los maestros en la elaboracin de sus planes de apoyo para evitar que los nios se atrasen.- Identificar las escuelas que tienen dificultades de aprendizaje, para apoyarlas. Promover que estudiantes de pedagoga colaboren voluntariamente con los maestros para implementar planes de apoyo a nios que se atrasan. Identificar experiencias exitosas de aprendizaje y difundirlas para inspirar a las dems escuelas. Elegir y contratar a los mejores profesionales como formadores y acompaantes pedaggicos. Promover los das de logros en nuestra regin. Contribuir en la evaluacin censal de los estudiantes. Difundir la importancia de estas actividades y de movilizacin de los aprendizajes. Revalorar el rol del maestro y director como el equipo de la transformacin de la educacin.
XVI. EVALUACIN: Se elaborar mediante un informe final, despus de las actividades y acciones pedaggicas ejecutadas en el marco de la Mejora de los Aprendizajes, que nos permitir reflexionar, emitir juicios de valor y tomar decisiones pertinentes y oportunas para mejorar la enseanza y aprendizaje de los estudiantes durante los siguientes bimestres y el prximo ao 2015.