Ley de Riesgo de Trabajo

Ley de Riesgo de Trabajo

Actores Responsabilidades Funcionamiento del
Sistema ART. SRT.

1
Profesores: Arq. Carolina Menndez
Tcnico !eonardo Aparicio
2
OBJETIVOS Y AMBITO DE APLICACION DE LA LEY
- 2!""#

RED$CIR % &'e( SINIESTRALIDAD LABORAL (riesgos)

Co)o( travs de la prevencin de los riesgos

REPARAR% &'e( da!os derivados de accidentes de tra"a#o $

de en%er&edades pro%esionales'
Co)o( incl()endo la re*a"ilitacin del tra"a#ador
da&ni%icado+

PROMOVER LA RECALI*ICACI+N% recolocacin de los

tra"a#adores da&ni%icados+

PROMOVER LA NE,OCIACI+N COLECTIVA% la"oral para la

&e#ora de las &edidas de prevencin ) de las prestaciones
reparadoras,

RECALI*ICAR Y RECOLOCAR AL TRABAJADOR% La

reinsercin ) recolocacin del tra"a#ador %or&a parte de las
virt(des de la Le),
Actores involucrados en el sistema
Empleadores
Aseguradoras de
Riesgos del Trabajo
(ART)
Estados
Provinciales
Secretaria de
Trabajo
Trabajadores
Estado Nacional
a travs de la
Superintendencia de
Riesgos del Trabajo
(SRT)
DERECHOS, DEBERES Y
DERECHOS, DEBERES Y
PROHIBICIONES
PROHIBICIONES
De las Aseguradoras
De los Empleadores
De los Trabajadores
DE LAS ASE,$RADORAS DE
DE LAS ASE,$RADORAS DE
RIES,OS DEL TRABAJO
RIES,OS DEL TRABAJO
Promover la Prevencin visitando y asesorando a
las empresas en Materia de Prevencin de Riesgos
Mantener un Registro de Siniestralidad
por Establecimiento
Denunciar ante la SRT los incumplimientos de
sus afiliados de las Normas de Higiene y
Seguridad
Asesorar en materia de Higiene y Seguridad
en el Trabao
!nvestigar los accidentes ocurridos
DE LOS TRABAJADORES
DE LOS TRABAJADORES
Recibir de su empleador informacin y capacitacin
en materia de prevencin de riesgos" debiendo
participar
en las acciones preventivas
#umplir con las Normas de Higiene y Seguridad
inclu$das en el Plan de Meoramiento" as$ como con
las medidas de Recalificacin Profesional

!nformar al empleador los %ec%os &ue cono'can
relacionados con los Riesgos del Trabao
Denunciar ante el empleador los accidentes de trabao y
enfermedades profesionales
DE LOS EMPLEADORES
DE LOS EMPLEADORES
Recibir informacin de la ART respecto del
r(gimen de al$cuotas y de las prestaciones" as$
como Asesoramiento en materia de Higiene y
Seguridad
#umplir con las normas de Higiene y Seguridad
Mantener un Registro de Siniestralidad
por Establecimiento
-
#)N#EPT)S !N#)RP)RAD)S A PART!R
DE *A *E+ ,-../012
ACCIDENTE DE TRABAJO. se denomina aiden!e de
!rabajo al "e"o s#bi!o, generalmen!e $iolen!o $ !raum%!io,
&ue se produe den!ro del %mbi!o laboral o por el "e"o o en
oasi'n del !rabajo, ( &ue lesiona )*sia o psiol'giamen!e
al suje!o, ( le produe una inapaidad
EN*ERMEDAD PRO*ESIONAL En la act(alidad slo son
en%er&edades pro%esionales las incl(idas en (n listado /(e
%or&a parte de la regla&entacin de la LRT
ACCIDENTE IN ITINERE% es el evento s0"ito'
general&ente violento ) tra(&1tico' /(e se prod(ce en el
tra)ecto entre el do&icilio del tra"a#ador ) el l(gar de
tra"a#o' sie&pre ) c(ando el da&ni%icado no *("iere
interr(&pido o alterado dic*o tra)ecto por ca(sas a#enas al
tra"a#o,
2
Por &u( se producen los accidentes3 Por &u( se producen los accidentes3
#45*ES S)N *AS #A4SAS DE 4N A##!DENTE DE TRA6A7)3

#A4SAS 65S!#AS

8A#T)RES PERS)NA*ES +,A-TA DE CONOCI.IENTO Y

CAPACITACI/N, ,A-TA DE .OTI0ACI/N, 12ERER AHORAR TIE.PO,
PROB-E.AS PERSONA-ES, 2SO INCORRECTO DE E12IPOS O
HERRA.IENTAS3

8A#T)RES DE TRA6A7) +INC2.P-I.IENTOS DE NOR.AS DE

TRABA4O, DISE5O INADEC2ADO DE .A12INAS Y E12IPOS, ,A-TA DE
.ANTENI.IENTO DE .A12INAS Y HERRA.IENTAS3

#A4SAS !NMED!ATAS

#)ND!#!)NES !NSE94RAS

A#T)S !NSE94R)S
#ondicin !nsegura6 7Son las ausas &ue se deri$an del
medio en &ue los !rabajadores reali8an sus labores, ( se
re)ieren al grado de inseguridad &ue pueden !ener los
loales, ma&uinarias, los e&uipos ( los pun!os de
operai'n9
E: ,al!a de sis!ema de a$iso, de alarma, o de llamada
de a!eni'n9
,al!a de orden ( limpie8a en los lugares de !rabajo9
Esase8 de espaio para !rabajar ( almaenar
ma!eriales9
9

Acto inseguro6 Son las ausas &ue

dependen de las aiones del propio !rabajador
( &ue puedan dar omo resul!ado un aiden!e,

Ej! -impiar, engrasar o reparar la ma&uinaria

uando se enuen!ra en mo$imien!o9

Reali8ar !rabajos para los &ue no se es!%

debidamen!e apai!ado9
11
12
;4E T!P) DE !N#APA#!DADES P4EDE
#A4SARN)S 4N A##!DENTE
!N#APA#!DAD *A6)RA* TEMP)RAR!A <!*T= > da!o s(%rido
por el tra"a#ador /(e le i&pide te&poraria&ente la
reali3acin de s(s tareas *a"it(ales,
#ESA P)R>

Al!a m:dia9

Delarai'n de Inapaidad -aboral Permanen!e9

Transurso de un a;o desde la primera mani)es!ai'n

in$alidan!e9

.uer!e del damni)iado

14
!N#APA#!DAD *A6)RA* PERMANENTE <!*P= :
Es uando el da;o su)rido por el !rabajador le oasione una
disminucin permanente de su apaidad laboral9
La IL5 ser1 total c(ando la dis&in(cin de la capacidad
la"oral per&anente sea ig(al o s(perior al 667 ) parcial
c(ando %(ere in%erior,

El grado de incapacidad lo deter&inar1n las 8o&isiones
9dicas,
Riesgo vs Peligro Riesgo vs Peligro
Riesgo> Riesgo> Probabilidad &ue ourra un "e"o indeseable9 Probabilidad &ue ourra un "e"o indeseable9
Probabilidad &ue una amena8a se on$ier!a en un Probabilidad &ue una amena8a se on$ier!a en un
desas!re desas!re
Peligro> Peligro> Es una Es una amenaza latente amenaza latente a las personas (<o a las personas (<o
ins!alaiones9 ins!alaiones9
Es una )uen!e po!enial de da;o Es una )uen!e po!enial de da;o

1:
1;
#omo evitar llegar a &ue se genere un
A##!DENTE3 A !ra$:s de la
?PRE@EN#!)NA
PRE@EN#!BN DE R!ES9) *A6)RA*
-a 7Prevencin de riesgos laborales es la disiplina &ue busa
promo$er la seguridad ( salud )*sia, psiol'gia ( emoional de los
!rabajadores, median!e la iden!i)iai'n, e$aluai'n ( on!rol de los
peligros ( riesgos asoiados a un proeso produ!i$o, adem%s de
)omen!ar el desarrollo de a!i$idades ( medidas neesarias para
pre$enir los riesgos deri$ados del !rabajo
16
)67ET!@)S DE *A PRE@EN#!BN>
=9> Evitar los riesgos en el !rabajo9
?9> Evaluar los riesgos &ue no se puedan e$i!ar9
@9> #ombatir los riesgos en su origen +desde su ra*83
A9> Adaptar el !rabajo a la persona, en par!iular en lo &ue
respe!a a la onepi'n de los pues!os de !rabajo, as* omo a la
elei'n de los e&uipos ( los m:!odos de !rabajo ( de produi'n,
on miras, en par!iular, a a!enuar el !rabajo mon'!ono (
repe!i!i$o ( a reduir los e)e!os del mismo en la salud9
1<
B9> Tener en uen!a la evolucin de la !:nia para "aer
lugares ( pues!os de !rabajo m%s seguros ( mejor adap!ados al
!rabajador9
C >Sustituir los elemen!os peligrosos por a&uellos &ue
en!ra;en poo o ning#n peligro9
D9> Planificar las a!i$idades pre$en!i$as en la empresa9
E9> Adoptar medidas de pro!ei'n !endien!es a an!eponer la
pro!ei'n ole!i$a de los !rabajadores a la indi$idual9
F> Dar las ins!ruiones debidas a los !rabajadores en es!a
ma!eria9
A trav(s de la CPRE@EN#!)ND
A trav(s de la CPRE@EN#!)ND
Se busca Promover >
Se busca Promover >
E
E


Seguridad
Seguridad
G
G
Salud de los !rabajadores
Salud de los !rabajadores
#omo se trabaa en la Prevencin
#omo se trabaa en la Prevencin
Iden!i)iai'n
Iden!i)iai'n
E$aluai'n
E$aluai'n
Con!rol de RIESHOS
Con!rol de RIESHOS
1-
ES !MP)RTANTE REA*!FAR *AS
E@A*4A#!)NES3
la e$aluai'n nos a(udar% a implemen!ar nue$as
!:nias, !endien!es a lograr un mejor ambien!e laboral
( una mejor produi'n9
N) )*@!DAND) 1ue lo mas impor!an!e es resguardar
la salud" el bienestar y la seguridad de los
!rabajadores
12
2=
A##!BN #)RRE#T!@A> es a&uella &ue lle$amos a
abo para eliminar la ausa de un problema9
-as correcciones a!aan los problemas, &ue
&ueramos e$i!ar, &ue $uel$a a sueder, ?ya %a
sucedidoA,
A##!)NES PRE@ENT!@AS se an!iipan a la ausa, (
pre!enden eliminarla an!es de su eIis!enia9
E$i!an los problemas iden!i)iando los riesgos9
?#ual&uier accin &ue disminuya un riesgo es una
accin preventivaA9
21
G#BM) P)DEM)S #)N#!ENT!FAR3
Como pilar prinipal, es impor!an!e &ue dire!ores, super$isores (
empleados, es!:n onsien!es de la impor!ania de la seguridad,
logrando on es!o &ue los empleados se enuen!ren al!amen!e
mo!i$ados9
!ncorporar la seguridad como una ?P)*!T!#A DE TRA6A7)A
#)M) SE **E@A A #A6) *A #)N#!ENT!FA#!BN 3

#onferencias aera de la seguridad

Pel$culas de produi'n omerial

Panfletos para ense;ar ( mo!i$ar a los empleados a &ue sigan los

proedimien!os de seguridad en el !rabajo

#olocacin de ar!eles , le!reros ( lemas, alusi$os a la seguridad

22

Co-.'rsos/ .o)0e1e-.ias' entre departa&entos o plantas'

los c(ales %o&enten el esp>rit( de co&petencia relativos a alg(na
tarea' ) el /(e tenga &e#or registro de seg(ridad reci"e alg0n
tipo de reco&pensa' tro%eos o "oni%icaciones

Ca0a.i1a.i2- Sis1e)31i.a' con el o"#eto de aseg(rar los

conoci&ientos "1sicos de seg(ridad re/(eridos para tra"a#ar en
las 1reas de prod(ccin,

I-d'.ir a contar con la participacin de todos los tra"a#adores'

por c(anto /(e la responsa"ilidad corresponde a todos
24
Muc"as #racias