Manual Organizacion Itacapulco

1
SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA

DIRECCION GENERAL DE INSTITUTOS
TECNOLOGICOS

MANUAL DE ORGANIZACIN DEL
INSTITUTO TECNOLOGICO
DE ACAPULCO

DICIEMBRE DE 1992

2

O-613-PS-03-92
MEXICO, DF.
COLECCIN DE MANUALES ADMINISTRATIVOS

ISBN: EN TRAMITE

PARTICIPANTES:

DIRECCION GENERAL DE INSTITUTOS TECNOLGICOS

PROSECRETARIA TECNICA DE LA COMISION INTERNA DE

ADMINISTRACION Y PROGRAMACION

APROBO:

COMISION INTERNA DE ADMINISTRACION Y PROGRAMACION

3

INDICE PGS.

Prlogo 17

Introduccin 19

Objetivo 21

Diagrama de Organizacin 23

I. Funciones 25

1.0.0.0.0. Direccin 25

1.0.0.0.1. Comit de Planeacin 27

1.0.0.0.2. Comit de Gestin Tecnolgica y Vinculacin 28

1.1.0.0.0. Subdireccin de Planeacin y Vinculacin 29

1.1.0.0.1. Consejo Editorial 32

1.1.1.0.0. Departamento de Planeacin, Programacin y 33
Presupuestacin

4

1.1.1.1.0. Oficina de Desarrollo Institucional 36

1.1.1.2.0 Oficina de Programacin y Evaluacin 37
Presupuestaria

1.1.1.3.0. Oficina de Construccin y Equipamiento 38

1.1.2.0.0. Departamento de Gestin Tecnolgica y 39
Vinculacin

1.1.2.1.0. Oficina de Practicas y Promocin Profesional 41

1.1.2.2.0. Oficina de Servicio Social y Desarrollo 42
Comunitario

1.1.2.3.0. Oficina de Servicios Externos 43

1.1.3.0.0. Departamento de Comunicacin y Difusin 44

1.1.3.1.0. Oficina de Difusin Escrita 46

1.1.3.2.0. Oficina de Difusin Audiovisual 47

1.1.3.3.0. Oficina de Editorial 48

1.1.4.0.0. Departamento de Actividades Extraescolares 49

1.1.4.1.0. Oficina de promocin Cultural 51

1.1.4.2.0. Oficina de Promocin Deportiva 52

5

1.1.5.0.0. Departamento de servicios escolares 53

1.1.5.1.0. Oficina de control Escolar 55

1.1.5.2.0. Oficina de Servicios Estudiantiles 56

1.1.6.0.0. Centro de Informacin 57

1.1.6.1.0. Oficina de organizacin Bibliogrfica 59

1.1.6.2.0. Oficina de Servicios a Usuarios 60

1.1.6.3.0. Oficina de Servicios Especializados 61

1.2.0.0.0. Subdireccin Acadmica 62

1.2.0.0.1. Comit Acadmico 64

1.2.1.0.0. Departamento de Ciencias Bsicas 66

1.2.2.0.0. Departamento de Sistemas y Computacin 68

1.2.3.0.0. Departamento de Metal-Mecnica 70

1.2.4.0.0. Departamento de Ciencias de la Tierra 72

1.2.5.0.0. Departamento de Ingeniera Qumica 74
y Biolgica

1.2.6.0.0. Departamento Ingeniera Industrial 76

6

1.2.7.0.0. Departamento de Ingeniera Elctrica y 78
Electromecnica

1.2.8.0.0. Departamento de Ciencias Econmico- 80
Administrativas

1.2.9.0.0. Departamento de desarrollo Acadmico 82

1.2.9.1.0. coordinacin de Investigacin Educativa 84

1.2.9.2.0. Coordinacin de Actualizacin Docente 85

1.2.9.3.0. Coordinacin de Orientacin Educativa 86

1.2.9.4.0. Coordinacin de Mtodos y Medios Educativos 87

1.2.10.0.0. Divisin de Estudios Profesionales 88

1.2.10.1.0. Coordinacin de Carreras 90

1.2.10.2.0. Coordinacin de Apoyo a la Titulacin 91

1.2.11.0.0. Divisin de Estudios de Posgrado e Investigacin 93

1.2.11.1.0. Coordinacin de Posgrado 95

1.3.0.0.0. Subsecretaria de Servicios Administrativos 96

7

1.3.1.0.0. Departamento de Recursos Humanos 98

1.3.1.1.0. Oficina de Registro y Controles 100

1.3.1.2.0. Oficina de Servicios al Personal 101

1.3.2.0.0. Departamento de recursos Financieros 102

1.3.2.1.0. Oficina de Tesorera 104

1.3.2.2.0. Oficina de Contabilidad y Presupuesto 105

1.3.2.3.0. Oficina de Control de Ingresos Propios 106

1.3.3.0.0. Departamento de Recursos Materiales y 107
Servicios

1.3.3.1.0. Oficina de Adquisiciones 109

1.3.3.2.0. Oficina de Almacn e Inventarios 110

1.3.3.3.0. Oficina de Servicios Generales 111

1.3.4.0.0. Centro de Computo 112

1.3.4.1.0. Coordinacin de Desarrollo de Sistemas 114

1.3.4.2.0. Coordinacin de Servicios de Computo 115

1.3.5.0.0. Departamento de Mantenimiento de Equipo 116

8

1.3.5.1.0. Oficina de Mantenimiento Preventivo 118

1.3.5.2.0. Oficina de Mantenimiento Correctivo 119

Diagrama de Puestos 121

II. Descripcin de puestos 123

1. Director del Instituto Tecnolgico 123

2. Subdirector de Planeacin y Vinculacin 135

3. Jefe del Departamento de Planeacin, Programacin 144
y Presupuestacin

4. Jefe de Oficina de Desarrollo Institucional 150

5. Jefe de la Oficina de Programacin y Evaluacin 154
Presupuestaria

6. Jefe de la Oficina de Construccin y Equipamiento 157

7. Jefe del Departamento de Gestin Tecnolgica y 161
Vinculacin

8. Jefe de la Oficina de Practicas y Promocin 167
Profesional

9

9. Jefe de la Oficina de Servicio Social y Desarrollo 171
Comunitario

10. Jefe de la Oficina de Servicios Externos 175

11. Jefe del Departamento de comunicacin y Difusin 179

12. Jefe de la Oficina de Difusin Escrita 186

13. Jefe de la Oficina de Difusin Audiovisual 190

14. Jefe de la Oficina de Editorial 194

15. Jefe del Departamento de Actividades Extraescolares 198

16. Jefe de la Oficina de Promocin Cultural 204

17. Jefe de la Oficina de Promocin Deportiva 208

18. Jefe del Departamento de Servicios Escolares 212

19. Jefe de la Oficina de Control Escolar 219

20. Jefe de la Oficina de Servicios Estudiantiles 223

21. Jefe del Centro de Informacin 227

22. Jefe de la Oficina de Organizacin Bibliogrfica 233

23. Jefe de la Oficina de Servicios a Usuarios 237

10

24. Jefe de la Oficina de Servicios Especializados 241

25. Subdirector Acadmico 245

26. Jefe del Departamento de Ciencias Bsicas 254

27. Jefe del Departamento de Sistemas y Computacin 263

28. Jefe del Departamento de Metal-Mecnica 272

29. Jefe del departamento de Ciencias de la Tierra 281

30. Jefe del departamento de Ingeniera Qumica y 290
Bioqumica

31. Jefe del Departamento de Ingeniera Industrial 299

32. Jefe del departamento de Ingeniera Elctrica y 308
Electrnica

33. Jefe del departamento de Ciencias Econmico- 317
Administrativas

34. Jefe del departamento de Desarrollo Acadmico 326

35. Coordinador de Investigacin educativa 333

36. Coordinador de Actualizacin Docente 336

37. Coordinador de Orientacin Educativa 339

11

38. Coordinador de Mtodos y Medios Educativos 342

39. Jefe de la Divisin de Estudios Profesionales 345

40. Coordinador de Carreras 353

41. Coordinador de Apoyo a la Titulacin 357

42. Jefe de la Divisin de Estudios de Posgrado e 361
Investigacin

43. Coordinador de Posgrado 369

44. Subdirector de Servicios Administrativos 373

45. Jefe del departamento de Recursos Humanos 380

46. Jefe de la Oficina de Registros y Controles 386

47. Jefe de la Oficina de Servicios al Personal 390

48. Jefe del Departamento de Recursos Financieros 394

49. Jefe de la Oficina de Tesorera 400

50. Jefe de la Oficina de Contabilidad y Presupuesto 404

51. Jefe de la Oficina de Control de Ingresos Propios 408

12

52. Jefe del departamento de Recursos Materiales y 412
Servicios

53. Jefe de la Oficina de Adquisiciones 418

54. Jefe de la Oficina de Almacn e Inventarios 421

55. Jefe de la Oficina de Servicios Generales 425

56. Jefe del centro de Computo 429

57. Coordinador de Desarrollo de Sistemas 435

58. Coordinador de Servicios de Computo 439

59. Jefe del Departamento de Mantenimiento de Equipo 443

60. Jefe de la Oficina de Mantenimiento Preventivo 449

61. Jefe de la Oficina de Mantenimiento Correctivo 452

62. Secretaria de Directivo Docente 455

63. Secretaria de Funcionario Docente 459

64. Auxiliar Administrativo 462

65. Analista 465

66. Fotgrafo 468

13

67. Promotor Cultural 471

68. Promotor Deportivo 474

69. Medico Escolar 477

70. Jefe de Proyecto de docencia 480

71. Jefe de Proyecto de Investigacin 483

72. Jefe de Proyecto de vinculacin 486

73. Jefe de Laboratorio 490

74. Auxiliar de Laboratorio 493

75. Docente 496

76. Investigador 500

77. Prefecto 504

78. Auxiliar Contable 507

79. Auxiliar de Intendencia 510

80. Vigilante 513

81. Chofer 516

82. Programador 519

14

83. Capturista 522

84. Operador 525

85. Tcnico en mantenimiento 528

III. Integracin de los rganos de Apoyo 531

1. Comit de Planeacin 531

1.1. Presidente 531

1.2. Secretario Tcnico 532

1.3 Miembros 532

2. Comit de gestin tecnolgica y Vinculacin 534

2.1. Presidente 534

2.2. Secretario tcnico 535

2.3. Miembros 535

3. Consejo Editorial 537

3.1. Presidente 537

15

3.3. Miembros 538

4. Comit Acadmico 539

4.1. Presidente 539


4.3. Miembros 540

16

17

PROLOGO

El manual que se presenta a continuacin, es producto de la revisin del
documento anterior y esta elaborado en conformidad con lo estipulado en l
articulo 19 de la Ley Orgnica de la Administracin Publica Federal que
dice:

...Los manuales y dems instrumentos de apoyo administrativo interno,
debern mantenerse permanentemente actualizados...

El manual recoge la experiencia que implica la divisin, anlisis y
autorizacin de 37 instituciones que ya estn operando con el Modelo de
Departa mentalizacin Acadmica. Lo anterior corrigi fallas en la
coordinacin de algunas funciones principalmente acadmicas, sobre todo
en la interrelacin de los Departamentos Acadmicos y las Divisiones de
Estudio.

Por ultimo es necesario mencionar que para realizar los ajustes a esta nueva
estructura, se tomaron en cuenta las opiniones de los Directores de los
institutos Tecnolgicos, en lo referente a la experiencia que tienen en la
puesta en marcha de este modelo de organizacin que contribuir a
fortalecer la produccin acadmica.

18

19

INTRODUCCION

El presente manual de organizacin es un instrumento que habr de
coadyuvar a al modernizacin del funcionamiento del instituto tecnolgico a
fin de mejorar la respuesta a los requerimientos de formacin de
profesionales tcnicos de alto nivel que el pas demanda, en los actuales
momentos de cambio y de apertura comercial en un mundo cada vez ms
competitivo.

La estructura orgnico-funcional que nos presenta fue diseada dentro de
un esquema de administracin matricial que permitiera aprovechar al
mximo el personal docente y de investigacin, a la vez que, arraigar y dar
prestigio al trabajo acadmico.

Este esquema se sustenta en la agrupacin de docentes e investigadores de
una misma rama que trabajan coordinadamente en la produccin
acadmica bajo el manejo del ms destacado miembro de cada grupo.
Dichas agrupaciones denominadas departamentos acadmicos, realizan
docencia, investigacin y vinculacin en un rea de conocimientos a fin a su
especialidad y competencia.

En este modelo, la construccin de la totalidad de las carreras y posgrados,
la realizan divisiones de estudio profesionales y de Posgrado e investigacin
atreves de una funcin integradora, con el trabajo de estas divisiones se
conjuntan armnicamente el contenido y la organizacin escolar mediante la
vinculacin del trabajo de todos los departamentos acadmicos a la
aplicacin de planes y programas de estudio.

Apoya a los departamentos acadmicos y divisiones de estudio, en
Departamento de Desarrollo Acadmico que provee informacin y
orientaciones necesarias acerca del diseo, evaluacin y desarrollo
curriculares, apoyos didcticos y tcnicas e instrumentos para la evaluacin
del aprendizaje.

20

Con el esquema de administracin matricial se distribuyen las cargas de
trabajo de acuerdo a las necesidades que se presentan en la regin, mediante
la integracin de equipos de trabajo interdisciplinarios e nter
departamentales con responsabilidades temporales para llevar acabo
proyectos de formacin docente, investigacin, difusin cientfica y
tecnolgica y vinculacin.

La administracin matricial permite superar la rigidez operativa
caracterstica de una estructura de rganos con una administracin vertical
y optimizar el aprovechamiento de los recursos humanos, materiales y
financieros.

Este cambio requiri definir funciones y puestos de una manera precisa
para facilitar la interrelacin entre el personal del instituto y evitar traslapes
o duplicacin de funciones, dicha informacin se presenta en este
documento, que incluye, adems, objetivos, niveles jerrquicos y relaciones
de autoridad, as como funciones, diagramas de organizacin y puestos para
conocimiento de todo el personal del Instituto Tecnolgico a fin de que
ejerzan cabalmente sus responsabilidades.

Este manual es propiedad de la Secretaria de Educacin Pblica, por
consiguiente, deber permanecer en el centro de trabajo para que pueda ser
consultado por sus diversos elementos.

Cualquier sugerencia, aportacin o comentario al texto ser considerado por
la Direccin General de Institutos Tecnolgicos o por la Prosecretara
Tcnica de la CIDAP, con sede en Nezahualcyotl No. 127-10. 10 Piso, Col.
Centro, C. P. 06080

21

OBJETIVO

Satisfacer la demanda de educacin tcnica superior con base en los

requerimientos de la regin mediante la formacin de profesionales para

Contribuir al desarrollo educativo del pas.

22

23

24

25

I. FUNCIONES

1.0.0.0.0. DIRECCION

1. Planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades de planeacin,
vinculacin, acadmicas y administrativas del instituto tecnolgico de
conformidad con los objetivos, polticas y lineamientos establecidos por la
Secretaria de Educacin Pblica.

2. Dirigir la elaboracin del programa operativo anual y el anteproyecto de
presupuesto del instituto tecnolgico con base en los lineamientos
establecidos para tal fin y proponerlos a la direccin general para su
autorizacin.

3. Proponer a la direccin general de Institutos Tecnolgicos, la organizacin
del instituto, as como modificaciones a los sistemas y procedimientos que
coadyuven al cumplimiento de los objetivos del mismo.

4. Dirigir y controlar la integracin y administracin de los recursos
humanos, financieros y materiales del instituto tecnolgico, de
conformidad con la normatividad vigente.

5. Dirigir y controlar la aplicacin de los planes y programas de estudio,
apoyos didcticos y tcnicas e instrumentos para la evaluacin del
aprendizaje en el instituto tecnolgico conforme a los lineamientos
tcnicos y metodolgicos establecidos por la Direccin General de
Institutos Tecnolgicos.

26

6. Dirigir y controlar el desarrollo de los proyectos de investigacin cientfica
y tecnolgica en el instituto de acuerdo a los lineamientos tcnicos y
metodolgicos establecidos por la Direccin General de Institutos
Tecnolgicos.

7. Promover y dirigir el desarrollo de las actividades de vinculacin del
instituto tecnolgico con el sector productivo de bienes y servicios de la
regin.

8. Promover y dirigir el desarrollo de las actividades cvicas, sociales,
culturales, deportivas y recreativas del instituto tecnolgico, as como las
de vinculacin y orientacin educativas.

9. Dirigir y supervisar el sistema del control escolar del instituto tecnolgico,
conforme a las normas y procedimientos establecidos.

10. Dirigir y controlar la prestacin de los servicios asistenciales del instituto
tecnolgico de acuerdo con los lineamientos establecidos.

11. Promover la difusin de las normas y reglamentos que regulen el
funcionamiento del instituto tecnolgico en las reas del mismo de
acuerdo con los lineamientos establecidos.

12. Informar del funcionamiento del instituto a la direccin general de
institutos tecnolgicos en los trminos y plazos establecidos.

27

1.0.0.0.1. COMIT DE PLANEACION

1. Emitir opinin sobre los planes de desarrollo a corto, mediano y largo
plazos del instituto tecnolgico.

2. Recomendar a la direccin estrategias para la ejecucin de los planes de
desarrollo del instituto tecnolgico.

3. Opinar sobre las polticas de desarrollo del instituto tecnolgico y
recomendar su aplicacin.

4. Recomendar a la direccin estrategias para el desarrollo de los procesos de
planeacin, programacin y Presupuestacin del instituto tecnolgico.

5. Recomendar a la direccin el establecimiento de convenios que favorezcan
el desarrollo integral del instituto tecnolgico.

6. Opinar sobre las evaluaciones que en materia programtica y presupuestal
se realicen al instituto tecnolgico y sugerir a la direccin, cursos de
accin para corregir las desviaciones detectadas.

28

1.0.0.0.2. COMIT DE GESTION TECNOLOGICA Y VINCULACION

1. Sugerir a la direccin del instituto tecnolgico el establecimiento de
relaciones de intercambio con organismos e instituciones del sector
productivo de bienes y servicios de la regin.

2. Opinar sobre las acciones de vinculacin con el sector productivo que
realice el instituto tecnolgico y proponer a la direccin, aquellas que
contribuyan al logro de los objetivos del mismo.

3. Sugerir a la direccin la realizacin de acciones de intercambio del
instituto tecnolgico, en materia de prestacin de servicios de asesora
tcnica y especializada, as como cursos de capacitacin y de investigacin
tecnolgica con el sector productivo de bienes y servicios de la regin.

4. Opinar acerca de los estudios que sobre demanda de recursos humanos del
sector productivo de bienes y servicios de la regin, realice el instituto
tecnolgico.

5. Opinar acerca de las modificaciones que como resultado de las
necesidades del sector productivo de bienes y servicios de la regin, se
realicen a los planes y programas del instituto tecnolgico.

29

1.1.0.0.0. SUBDIRECCION DE PLANEACION Y VINCULACION

1. Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de
planeacin, programacin, evaluacin presupuestal, servicios escolares,
extensin y vinculacin con el sector productivo de conformidad con la
normatividad vigente.

2. Elaborar el programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto de
la subdireccin y presentarlos a la direccin del instituto tecnolgico para
lo conducente.

3. Aplicar la estructura orgnica autorizada para la subdireccin y verificar el
cumplimiento de los procedimientos establecidos para la planeacin,
programacin, evaluacin presupuestal, servicios escolares, extensin y
vinculacin con el sector productivo.

4. Integrar el programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto del
instituto tecnolgico y presentarlos a la direccin para su aprobacin.

5. Coordinar y supervisar la elaboracin de planes de desarrollo institucional
y de las estrategias a seguir para su ejecucin.

6. Integrar las propuestas de modificaciones orgnico-funcionales y
presentarlas a la direccin del instituto tecnolgico para su aprobacin.

30

7. Difundir las estructuras orgnicas y los manuales administrativos
autorizados y verificar su cumplimiento.

8. Coordinar las evaluaciones programtica-presupuestal y del instituto
tecnolgico de conformidad con las normas aplicables.

9. Promover las actividades de extensin educativa, gestin tecnolgica y
vinculacin con el sector productivo.

10. Coordinar las acciones de comunicacin y difusin del instituto
tecnolgico de acuerdo a los procedimientos establecidos.

11. Dirigir y controlar la prestacin de los servicios mdicos, otorgamiento de
becas, rgimen facultativo del seguro social, bolsa de trabajo y orientacin
educativa del instituto tecnolgico.

12. Dirigir y controlar las inscripciones, reinscripciones, cambios, traslados,
acreditaciones, regularizaciones, certificacin y titulacin de los alumnos
del instituto tecnolgico.

13. Coordinar y supervisar el funcionamiento del centro de informacin del
instituto tecnolgico.

14. Programar de acuerdo con los lineamientos emitidos por la Direccin
General de Institutos Tecnolgicos, las reuniones de planeacin y
vinculacin del instituto.

31

15. Organizar y coordinar las reuniones de planeacin y evaluacin del

16. Supervisar y evaluar el funcionamiento de las reas de la subdireccin y,
con base en los resultados, proponer a la direccin las medidas que
mejoren el servicio.

17. Coordinar las actividades de la subdireccin con las dems reas para el
cumplimiento de los objetivos del instituto tecnolgico.

18. Informar del funcionamiento de la subdireccin a la Direccin del Instituto
Tecnolgico en los trminos y plazos establecidos.

32

1.1.0.0.1. CONSEJ O EDITORIAL

1. Emitir opinin acerca de las polticas para la edicin y difusin de libros,
fonogramas y publicaciones peridicas, as como de programas educativos
y culturales y proponer las que convengan para el cumplimiento de los
objetivos del instituto tecnolgico.

2. Emitir opinin acerca de la publicacin y difusin de obras cientficas,
tecnolgicas, pedaggicas y culturales necesarias para la consulta de la
comunidad del instituto tecnolgico y que enriquezcan el acervo
bibliogrfico del mismo.

3. Opinar sobre la formulacin y desarrollo de programas de difusin que
contribuyan al mejoramiento cultural-cientfico y tecnolgico del instituto.

4. Proponer estrategias para la proteccin de autora de los miembros de la
comunidad del instituto tecnolgico, as como las medidas para la
salvaguarda del acervo cultural del mismo.

5. Proponer los mecanismos para la distribucin de las publicaciones del

33

1.1.1.0.0. DEPARTAMENTO DE PLANEACION, PROGRAMACION Y
PRESUPUESTACION

1. Planear, coordinar, controlar y evaluar estructuras orgnicas y educativa,
anteproyecto de presupuesto, programa operativo manual y lo relacionado
a la construccin y equipamiento del instituto tecnolgico de conformidad
con las normas y lineamientos establecidos por la Secretaria de Educacin
Publica.

2. Elaborar el programa operativo anual y anteproyecto de presupuesto del
departamento y presentarlos a la subdireccin de Planeacin y vinculacin
para lo conducente.

3. Aplicar la estructura orgnica autorizada para el departamento y los
procedimientos establecidos.

4. Coordinar la elaboracin de los programas operativos anuales de las reas
correspondientes, integrar el programa operativo anual del instituto
tecnolgico y presentarlo a la subdireccin de Planeacin y Vinculacin
para lo conducente.

5. Integrar y proponer las polticas y objetivos del instituto tecnolgico
conforme a las disposiciones dictadas por la Direccin general de

6. Integrar los programas de desarrollo institucional a mediano y largo plazo,
de acuerdo a la normatividad vigente y verificar su cumplimiento.

34

7. Analizar las modificaciones presupustales que soliciten las unidades
orgnicas del instituto tecnolgico y proponer a la Subdireccin de
Planeacin y vinculacin la gestin de las que procedan.

8. Planear, organizar, controlar y evaluar la realizacin de estudios de la
constitucin y equipamiento de espacios educativos segn los lineamientos
establecidos por la Secretaria de educacin Pblica.

9. Verificar el cumplimiento de la estructura orgnico-funcional del instituto
tecnolgico autorizada e integrar las propuestas de modificacin de la
misma.

10. Difundir los manuales administrativos que regulan la organizacin y
funcionamiento del instituto tecnolgico.

11. Coordinar la evaluacin presupuestaria del instituto tecnolgico con base
en los lineamientos establecidos por la Secretaria de Educacin publica.

12. Coordinar la aplicacin del modelo de evaluacin institucional de acuerdo
a las normas y procedimientos establecidos por la Secretaria de educacin
Publica.

13. Coordinar las acciones de evaluacin institucional, integrar los resultados
de la misma y presentarlos a la Subdireccin de Planeacin y Vinculacin
para lo conducente.

14. Coordinar la actividad del departamento con las dems reas de la
Subdireccin de Planeacin y Vinculacin.
35

15. Presentar recortes peridicos de las actividades desarrolladas a la
subdireccin de Planeacin y Vinculacin.

36

1.1.1.1.0. OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

1. Elaborar programas de desarrollo a corto, mediano y largo plazo del
instituto tecnolgico de acuerdo a la normatividad vigente.

la oficina y someterlos la consideracin del Departamento de Planeacin
Programacin y Presupuestacin.

3. Determinar con las reas correspondientes, la demanda de servicios
educativos del instituto tecnolgico y las posibilidades de su atencin,
segn la capacidad instalada y la facilidad de expansin.

4. Elaborar y mantener actualizados los manuales administrativos requeridos
para la operacin del instituto tecnolgico, de acuerdo con las normas,
lineamientos y procedimientos establecidos.

5. Coordinar las actividades de la oficina con las dems reas del
departamento de Planeacin, Programacin y Presupuestacin.

6. Presentar peridicamente al Departamento de Planeacin, Programacin y
Presupuestacin reportes de las actividades desarrolladas en la oficina.

37

1.1.1.2.0. OFICINA DE PROGRAMACION Y EVALUACION
PRESUPUESTARIA.

1. Participar en la elaboracin de procedimientos para la formulacin
del programa operativo anual y del anteproyecto de presupuesto del
instituto de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Direccin
general de Institutos Tecnolgicos.

2. Integrar el programa operativo anual y el anteproyecto de
presupuesto del instituto tecnolgico y presentarlo al departamento
de Planeacin, Programacin y Presupuestacin para su
consideracin.

3. Elaborar conjuntamente con las diversas reas del instituto la
estructura educativa y la evaluacin programtica presupuestal del

4. Asesorar a las diversas reas del instituto en la elaboracin del
programa operativo anual y del anteproyecto de presupuesto.

5. Participar con las reas correspondientes en la reprogramacin del
presupuesto autorizado para las unidades administrativas del

departamento de Planeacin, Programacin y Presupuestacin.

7. Presentar peridicamente al departamento de Planeacin
Programacin y Presupuestacin reporte de las actividades
desarrolladas en la oficina.

38

1.1.1.3.0 OFICINA DE CONSTRUCCION Y EQUIPAMIENTO

1. Planear y disear los espacios educativos del Instituto Tecnolgico
de acuerdo con los lineamientos establecidos por las instancias
correspondientes.

2. Elaborar el programa operativo anual y el anteproyecto de
presupuesto de la oficina y someterlos a la consideracin del
Departamento de Planeacin, Programacin y Presupuestacin.

3. Elaborar el anteproyecto de inversin del Instituto Tecnolgico de
acuerdo a los lineamientos establecidos por las instancias
correspondientes.

4. Controlar el avance del programa anual de inversin en
construcciones y equipo que se realicen en el instituto tecnolgico.

departamento de Planeacin, programacin y Presupuestacin.

6. Presentar peridicamente al departamento de Planeacin,
Programacin y Presupuestacin reportes de las actividades

39

1.1.2.0.0. DEPARTAMENTO DE GESTION TECNOLOGICA Y
VINCULACION

1. Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades con las practicas y
promocin profesional, servicio social y desarrollo comunitario, as como
las relacionadas con la asesora externa que brinda el instituto tecnolgico
de conformidad con las normas establecidas por la Secretaria de Educacin
Publica.

2. Elaborar el programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto del
departamento y presentarlos a la Subdireccin de planeacin y vinculacin
para lo conducente.


4. Coordinar la elaboracin de programas de vinculacin con el sector
productivo generados por las diversas reas del instituto tecnolgico.

5. Establecer y mantener relaciones en coordinacin con las reas acadmicas
correspondientes, con organismos pblicos y privados de la regin que
coadyuven al cumplimiento de las practicas y promocin profesionales del
alumnado, as como del servicio social y desarrollo de la comunidad.

6. Organizar y coordinar la realizacin de practicas profesionales y servicio
social del alumnado del instituto tecnolgico, en coordinacin con las
reas correspondientes.

40

7. Proponer acciones para el mejoramiento de la vinculacin con el sector
productivo y la comunidad.

8. Participar en la elaboracin de los proyectos de convenios y contratos
relacionados con la gestin tecnolgica y vinculacin de conformidad con
las normas aplicables.

9. Proporcionar, gestionar y controlar l tramite de registros de propiedad
industrial, patentes y certificados de invencin para su transferencia al
sector productivo.

10. Coordinar las actividades del departamento con las dems reas de la

11. Presentar reportes peridicos de las actividades desarrolladas a la
Subdireccin de Planeacin y vinculacin.

41

1.1.2.1.0. OFICINA DE PRACTICAS Y PROMOCION PROFESIONAL

1. Elaborar y aplicar programas de practicas profesionales, as como de
promocin profesional y seguimiento de egresados de los alumnos y
exalumnos del instituto tecnolgico.

2. Elaborar el programa operativo anual y el ante proyecto de presupuesto de
la oficina y someterlos a la consideracin del Departamento de Gestin
Tecnolgica y Vinculacin.

3. Orientar, asesorar y controlar al alumnado del instituto tecnolgico en la
realizacin de las practicas profesionales y organizar las visitas de alumnos
a las empresas.

4. Formular y realizar estudios de mercado ocupacional que contribuyan a la
promocin profesional de los egresados.

departamento de Gestin Tecnolgica y Vinculacin.

6. Presentar peridicamente al Departamento de Gestin Tecnolgica y
Vinculacin reportes de las actividades desarrolladas en la oficina.

42

1.1.2.2.0. OFICINA DE SERVICIO SOCIAL Y DESARROLLO
COMUNITARIO

1. Elaborar y aplicar programas para la prestacin del servicio social de los
alumnos del instituto tecnolgico, as como para el desarrollo de la
comunidad.

la oficina y someterlos a la consideracin del departamento de Gestin

3. Llevar el seguimiento de los convenios con organismos pblicos de la
regin, que sean propicios para que el alumno del instituto tecnolgico
cumpla con el servicio social.

4. Orientar y asesorar al alumnado del instituto tecnolgico en la prestacin
del servicio social.

5. Coordinar las actividades de la oficina, con las dems reas del
departamento de Gestin Tecnolgica y Vinculacin.

6. Presentar peridicamente al departamento de Gestin Tecnolgica y

43

1.1.2.3.0. OFICINA DE SERVICIOS EXTERNOS

1. Elaborar y aplicar programas de servicios externos del instituto
tecnolgico.

la oficina y someterlos a la consideracin del Departamento de Gestin

3. Organizar y controlar en los organismos pblicos y privados de la regin
los cursos de capacitacin y adiestramiento que proporcione el instituto
tecnolgico.

Departamento de Gestin Tecnolgica y Vinculacin.

5. Presentar peridicamente al Departamento de Gestin Tecnolgica y

44

1.1.3.0.0. DEPARTAMENTO DE COMUNICACIN Y DIFUSION

1. Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades de difusin escrita,
audiovisual y de aspecto editorial, de conformidad con la normatividad
establecida por la Secretaria de Educacin Pblica.

departamento y presentarlos a la Subdireccin de Planeacin y
Vinculacin para lo conducente.

3. Aplicar la estructura orgnica autorizada as como los procedimientos
establecidos.

4. Organizar, controlar y evaluar los programas y actividades tendientes a
promover y difundir las polticas, objetivos y productos acadmicos del
instituto tecnolgico tanto al interior como al externo del mismo, en
coordinacin con las reas acadmicas correspondientes.

5. Coordinar la atencin de visitantes al instituto tecnolgico.

6. Representar a la Direccin del Instituto Tecnolgico en los actos y
comisiones oficiales que esta le encomiende.

7. Elaborar y difundir boletines de radio, prensa y televisin, as como
circulares y folletos de informacin relativos a las actividades que realiza
el instituto tecnolgico.

45

8. Apoyar a las reas del instituto tecnolgico en la impresin de peridicos,
folletos, boletines, revistas, trabajos cientficos, culturales y artsticos que
se requieran para el logro de los objetivos del proceso educativo.

9. Difundir los actos sociales, cvicos y culturales entre el personal del
instituto tecnolgico y comunidad en general.



46

1.1.3.1.0. OFICINA DE DIFUSION ESCRITA

1. Elaborar y aplicar programas y actividades tendientes a promover y
difundir las polticas y objetivos del instituto tecnolgico y de la direccin
general mediante la utilizacin de medios escritos.

la oficina y someterlos a la consideracin del Departamento de
Comunicacin y Difusin.

3. Organizar y controlar la elaboracin peridica de boletines, circulantes,
folletos y trpticos tendientes a informar sobre las actividades relevantes
que se realizan dentro y fuera del instituto tecnolgico.

Departamento de Comunicacin y Difusin.

5. Presentar peridicamente al Departamento de Comunicacin y Difusin
reportes de las actividades desarrolladas en la oficina.

47

1.1.3.2.0. OFICINA DE DIFUCION AUDIOVISUAL

1. Elaborar y aplicar programas y actividades tendientes a promover y
difundir las polticas y objetivos del instituto tecnolgico y de la direccin
general mediante la utilizacin de medios audiovisuales.

Comunicacin y difusin.

3. Elaborar y difundir boletines de radio y televisin relacionados con las
actividades que se realizan dentro y fuera del instituto tecnolgico.

4. Elaborar en coordinacin con las reas correspondientes material
audiovisual que se requiera para apoyar las funciones de docencia,
investigacin y vinculacin del instituto tecnolgico.



48

1.1.3.3.0. OFICINA DE EDITORIAL

1. Apoyar a las reas del instituto tecnolgico en la edicin de peridicos,
folletos, boletines y revistas.


3. Reproducir el material que se requiera en el instituto tecnolgico para el
cumplimiento de la tarea educativa.

4. Reproducir los trabajos cientficos, culturales y artsticos que sean
producto de investigacin de profesores y alumnos del instituto
tecnolgico.



49

1.1.4.0.0. DEPARTAMENTO DE ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES

1. Planear, coordinar, controlar y evaluar los programas de actividades
culturales, deportivas y recreativas, que promuevan la informacin integral
de los alumnos del instituto tecnolgico, as como de la comunidad, de
conformidad con las normas y lineamientos establecidos por la Secretaria
de educacin Pblica.

Vinculacin, para lo conducente.


4. Coordinar la formacin de equipos deportivos y grupos culturales, los
cuales representen a la institucin en eventos regionales, estatales y
nacionales.

5. Organizar y promover eventos culturales deportivos y recreativos entre el
instituto tecnolgico y otras instituciones de la regin.

6. Desarrollar programas orientados al estudio, conservacin, expresin y
difusin, de las artes, artesanas, tradiciones, danza, msica, costumbres y
espectculos populares.

50

7. Evaluar peridicamente el programa de actividades del departamento y
someterlo a la consideracin de la Subdireccin de Planeacin y
Vinculacin.



51

1.1.4.1.0. OFICINA DE PROMOCION CULTURAL

1. Elaborar y aplicar el programa anual de actividades culturales y artsticas

Actividades Extraescolares.

3. Organizar y controlar las celebraciones y eventos culturales y artsticos del
instituto tecnolgico que se realicen dentro y fuera de sus instalaciones.

4. Desarrollar y aplicar programas de investigacin que propicien la
identificacin de la comunidad escolar con los autnticos valores
culturales.

Departamento de Actividades Extraescolares.

6. Presentar peridicamente al Departamento de Actividades Extraescolares

52

1.1.4.2.0. OFICINA DE PROMOCION DEPORTIVA

1. Elaborar y aplicar el programa anual de actividades deportivas y
recreativas del instituto tecnolgico.


3. Organizar y controlar las celebraciones y eventos deportivos y recreativos
del instituto tecnolgico que se realicen dentro y fuera de sus instalaciones.

4. Promover la participacin de la comunidad escolar en las actividades
deportivas y recreativas de la comunidad.

Departamento de Actividades Extraescolares.

6. Presentar peridicamente al Departamento de Actividades Extraescolares

53

1.1.5.0.0. DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES

1. Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con la
prestacin de los servicios escolares a los alumnos del instituto
tecnolgico, conforme a las normas y lineamientos establecidos por la
Secretaria de educacin Pblica.

Vinculacin para lo procedente.


4. Difundir la normatividad de control escolar que emitan los rganos
centrales normativos de la Secretaria de Educacin Pblica y verificar su
cumplimiento.

5. Coordinar la operacin de los procesos de inscripcin, reinscripcin,
cambios y traslados de los alumnos del instituto tecnolgico, conforme a
las normas y lineamientos establecidos.

6. Coordinar los procesos derivados de las acciones de regularizacin,
acreditacin, certificacin y titulacin de los alumnos del instituto
tecnolgico, conforme a las normas y lineamientos establecidos.

7. Coordinar y controlar los tramites de convalidacin, revisin, revalidacin
y equivalencia de estudios de los alumnos del instituto tecnolgico as
54
como la expedicin de constancias de estudio conforme a las normas y
lineamientos establecidos.

8. Coordinar la realizacin de investigaciones de nuevos mtodos, tcnicas y
procedimientos relativos a servicios escolares as como de los estudios de
factibilidad para su aplicacin.



55

1.1.5.1.0. OFICINA DE CONTROL ESCOLAR

1. Llevar el seguimiento de la escolaridad de los educandos de acuerdo con
las normas y procedimientos establecidos por instancias correspondientes.

Servicios Escolares.

3. Gestionar en coordinacin con las oficinas de servicio estudiantiles,
cambios de adscripcin, de carrera, convalidacin de estudios, revisin,
revalidacin o equivalencia de estudios, exmenes especiales y otros.

4. Tramitar y gestionar exmenes y documentacin relacionados con los
estudios realizados por el alumnado.

Departamento de Servicios Escolares.

6. Presentar peridicamente al Departamento de Servicios Escolares reportes
de las actividades desarrolladas en la oficina.

56

1.1.5.2.0. OFICINA DE SERVICIOS ESTUDIANTILES

1. Proporcionar los servicios de informacin y gestin para la obtencin de
becas, asesora psicolgica y atencin medica a los alumnos del instituto
tecnolgico.

la oficina y someterlos a la consideracin del Departamento de Servicios
Escolares.

3. Promover la obtencin de becas y orientar a los aspirantes a becarios sobre
los requisitos y obligaciones para el otorgamiento de estas.

4. Realizar campaas de medicina preventiva y proporcionar atencin medica
a los alumnos cuando estos as lo requieran.

5. Tramitar y gestionar los ttulos y cdulas profesionales de los egresados
del instituto.

Departamento de Servicios Escolares.

7. Presentar peridicamente al Departamento de Servicios Escolares reportes

57

1.1.6.0.0. CENTRO DE INFORMACION

1. Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades de
organizacin bibliogrfica, servicios de usuarios y de servicios
especializados.

2. Elaborar el programa operativo anual y anteproyecto de presupuesto
del Centro de informacin y presentarlos a la Subdireccin de
Planeacin y Vinculacin, para lo conducente.

3. Aplicar la estructura orgnica autorizada para el Centro de
Informacin y los procedimientos establecidos.

4. Implantar y mantener actualizados los sistemas de catalogacin,
clasificacin, asignacin de encabezamientos de materia y notacin
interna, conforme a los lineamientos emitidos por la Direccin
General de Institutos Tecnolgicos.

5. Implantar y mantener actualizados los procedimientos necesarios
para difundir la informacin de los acervos existentes en el centro.

6. Participar en la red bibliotecaria del Sistema Nacional de Institutos
Tecnolgicos.

7. Formular propuestas orientadas a mejorar el servicio del centro y
someterlas a la consideracin de la Subdireccin de Planeacin y
Vinculacin.
58

8. Establecer y mantener relaciones e intercambios con instituciones
que generen, distribuyan y difundan informacin cientfica y
tecnolgica.

9. Coordinar las actividades del centro de las dems reas de la


59

1.1.6.1.0. OFICINA DE ORGANIZACIN BIBLIOGRAFICA

1. Determinar e integrar las fuentes de informacin y documentacin
requeridas para el cumplimiento de la tarea educativa del instituto
tecnolgico.

la oficina y someterlos a la consideracin del Centro de Informacin.

3. Implantar y mantener actualizados los sistemas para la clasificacin y
catalogacin de los materiales del Centro de Informacin.

4. Desarrollar mtodos para conocer las necesidades de informacin del
personal docente y de los investigadores para el desarrollo de nuevos
proyectos.

5. Coordinar las actividades de la oficina con las dems reas del Centro de
Informacin.

6. Presentar peridicamente al Centro de Informacin reportes de las
actividades desarrolladas en la oficina.

60

1.1.6.2.0. OFICINA DE SERVICOS A USUARIOS

1. Disear y aplicar mecanismos de prstamo y recuperacin de la
documentacin y material bibliogrfico.

la oficina y someter los a la consideracin del Centro de Informacin.

3. Implantar y mantener actualizados los sistemas para el control y
conservacin de los materiales existentes.

4. Orientar a los usuarios sobre las fuentes de informacin existentes y sobre
el manejo y cuidado sobre el material bibliogrfico.

Informacin.


61

1.1.6.3.0. OFICINA DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS

1. Disear y aplicar mecanismos para la prestacin de los servicios
especializados.

la oficina y someterlos a la consideracin del Centro de Informacin.

3. Desarrollar e implantar programas para establecer y ampliar la red de
conexiones con sistemas de informacin nacional y extranjeros.

4. Promover los servicios especializados entre el personal docente, los
investigadores y la comunidad escolar.

Informacin.


62

1.2.0.0.0. SUBDIRECCION ACADEMICA

1. Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar de acuerdo con las normas y
lineamientos establecidos, las actividades de docencia, investigacin y
vinculacin del instituto tecnolgico.

la Subdireccin y presentarlos a la Direccin del Instituto tecnolgico para
lo conducente.

3. Aplicar la estructura orgnica autorizada para la subdireccin y para
verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para el
desarrollo de las actividades de docencia, investigacin y vinculacin del

4. Dirigir y controlar la aplicacin de los planes y programas de estudio de
las carreras que se impartan en el instituto tecnolgico, as como de los
apoyos didcticos y las tcnicas e instrumentos para la evaluacin del
aprendizaje de acuerdo con las normas y lineamientos establecidos.

5. Dirigir y controlar el desarrollo de los programas y proyectos de
investigacin educativa, cientfica y tecnolgica que se lleven a cabo en
el instituto tecnolgico de conformidad con las normas y lineamientos
establecidos.

6. Promover y dirigir el desarrollo de los programas de superacin y
actualizacin del personal docente que se realicen en el instituto
tecnolgico de acuerdo a los lineamientos establecidos.
63

7. Dirigir, controlar y desarrollar proyectos de produccin acadmica
relacionados con la vinculacin del instituto tecnolgico con el sector
productivo de bienes y servicios de la regin.

8. Dirigir y controlar el proceso de titulacin de los egresados del instituto.

9. Supervisar y evaluar el funcionamiento de las reas de la subdireccin y,
con base a los resultados, proponer las medidas que mejoren su operacin.

10. Coordinas las actividades de la subdireccin con las dems reas para el

11. Informar del funcionamiento de la subdireccin a la direccin del instituto
tecnolgico en los trminos y plazos establecidos.

64

1.2.0.0.1. COMIT ACADEMICO

1. Emitir opinin sobre los planes y programas acadmicos sometidos a su
consideracin.

2. Recomendar en su caso, la realizacin de proyectos de investigacin
educativa, cientfica y aplicada que prolonga la subdireccin acadmica.

3. Emitir opinin sobre los proyectos institucionales de vinculacin con el
sector productivo de bienes y servicios.

4. Sugerir a la subdireccin acadmica las estrategias para mejorar la
organizacin y el funcionamiento acadmico del instituto tecnolgico.

5. Recomendar las estrategias para la optimizacin de los espacios educativos
y equipo instrumental, as como los materiales requeridos para la practica
educativa.

6. Recomendar el desarrollo de programas para estimular el desempeo
relevante de los docentes en las reas de docencia, investigacin y
vinculacin.

7. Emitir opinin y, en su caso recomendar la realizacin de convenios de
intercambio acadmico.

65
8. Promover a la subdireccin acadmica la realizacin de programas para la
formacin de investigadores.

9. Recomendar a la subdireccin acadmica la realizacin de eventos que
promuevan la excelencia acadmica, del desarrollo de la creatividad y el
avance tecnolgico del instituto tecnolgico.

10. Recomendar a la subdireccin del desarrollo de proyectos orientados a la
formacin empresarial de los estudiantes del instituto tecnolgico.

11. Proponer a la subdireccin la realizacin de eventos estudiantiles de orden
acadmico que contribuyan a elevar la calidad del proceso educativo.

66

1.2.1.0.0. DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BASICAS

1. Planear coordinar, controlar y evaluar las actividades de docencia
investigacin y vinculacin en las reas correspondientes a las ciencias
bsicas que se partan en el instituto tecnolgico, de conformidad con las
normas y lineamientos establecidos por la secretaria de educacin publica.

departamento y presentarlos a la subdireccin acadmica para lo
conducente.


4. Coordinar con las divisiones de estudios profesionales y de posgrado e
investigacin, la aplicacin de los programas de estudio y con del
departamento de desarrollo acadmico, los materiales y apoyos didcticos
de las asignaturas correspondientes a las reas de ciencias bsicas que se
impartan en el instituto tecnolgico y controlar su desarrollo.

5. Coordinar con las divisiones de estudios profesionales y de posgrado de
investigacin y con el departamento de desarrollo acadmico, la
formulacin y aplicacin de tcnicas e instrumentos para la evaluacin del
aprendizaje de las asignaturas correspondientes a las reas de ciencias
bsicas que se impartan en el instituto tecnolgico y controlar su
desarrollo.

67
6. Coordinar los proyectos de investigacin educativa, cientfica y tecnologa
en las reas de ciencias bsicas que se lleven acabo en el instituto
tecnolgico y controlar su desarrollo.

7. Coordinar los proyectos de produccin acadmica y de investigacin
cientfica y tecnolgica en las reas de ciencias bsicas, relacionados con
la vinculacin del instituto tecnolgico con el sector productivo de bienes
y servicios de la regin y controlar su desarrollo.

8. Proponer a la subdireccin acadmica del desarrollo de cursos y eventos
que propician la superacin y actualizacin profesional del personal
docente de las reas de ciencias bsicas del instituto tecnolgico.

9. Apoyar a la divisin de estudios profesionales en el proceso de titulacin
de los alumnos del instituto.

10. Supervisar y evaluar el funcionamiento del departamento y con base en
los resultados, proponer las medidas que mejoren su operacin.

subdireccin acadmica.

12. Presentar reportes, peridicos de las actividades desarrolladas a la
subdireccin acadmica.

68

1.2.2.0.0. DEPARTAMENTO DE SISTEMAS Y COMPUTACION

1. Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades de docencia,
investigacin y vinculacin en las reas correspondientes a sistemas y
computacin que se impartan en el instituto tecnolgico, de conformidad
con las normas y lineamientos establecidos por la Secretaria de Educacin
Pblica.

departamento y presentarlos a la Subsecretaria Acadmica para lo
conducente.


4. Coordinar las divisiones de estudios profesionales y de posgrado e
investigacin, la aplicacin de estudios y con el Departamento de
Desarrollo Acadmico los materiales y apoyos didcticos de las
asignaturas correspondientes a las asignaturas correspondientes a las reas
de sistemas y computacin que se impartan en el instituto tecnolgico y
controlar su desarrollo.

investigacin y con el Departamento de Desarrollo Acadmico la
formulacin y aplicacin de las tcnicas e instrumentos para la evaluacin
del aprendizaje de las asignaturas correspondientes a las reas de sistemas
y computacin que se impartan en el instituto tecnolgico y controlar su
desarrollo.

6. Coordinar los proyectos de investigacin educativa, cientfica y
tecnolgica en las reas de sistemas y computacin que se lleven a cabo en
el instituto tecnolgico y controlar su desarrollo.

69

cientfica y tecnolgica en las reas de sistemas y computacin,
relacionados con la vinculacin bienes y servicios de la regin y controlar
su desarrollo.

8. Proponer a la Subdireccin Acadmica el desarrollo de cursos y eventos
que propicien la superacin y actualizacin profesional del personal
docente de las reas de sistemas y computacin en el instituto tecnolgico.

9. Apoyar a la Divisin de Estudios Profesionales en el proceso de titulacin
de los alumnos del Instituto.

10. Supervisar y evaluar el funcionamiento del departamento y con base en los
resultados, proponer las medidas que mejoren su operacin.

Subdireccin Acadmica.


70

1.2.3.0.0. DEPARTAMENTO DE METAL-MECANICA

investigacin y vinculacin en las reas correspondientes a metal-
mecnica que se impartan en el instituto tecnolgico, de conformidad con
las normas y lineamientos establecidos por la Secretaria de Educacin
Publica.

2. Elaborar el programa operativo anual y el ante proyecto de presupuesto del
departamento y presentarlos a la Subdireccin Acadmica para lo
conducente.


investigacin, la aplicacin de los programas de estudio y con el
Departamento de Desarrollo Acadmico, los materiales y apoyos
didcticos de las asignaturas correspondientes a las reas de metal-
mecnica que se impartan en el instituto tecnolgico y controlar su
desarrollo.

investigacin y con el Departamento de Desarrollo Acadmico, la
aprendizaje de las asignaturas correspondientes a las reas de metal-
mecnica que se impartan en el instituto tecnolgico y controlar su
desarrollo.

tecnolgica en el rea de metal-mecnica que se lleven a cabo en el
instituto tecnolgico y controlar su desarrollo.
71

cientficas y tecnolgicas en las reas de metal-acadmica relacionados
con la vinculacin del instituto tecnolgico con el sector productivo de
bienes y servicios de la regin y controlar su desarrollo.

8. Proponer a la Subsecretaria Acadmica el desarrollo de cursos y eventos
docente de las reas de metal-mecnica en el instituto tecnolgico.

9. Apoyar a la divisin de Estudios Profesionales en el proceso de titulacin



12. Presentar reportes peridicos de las actividades a la Subdireccin
Acadmica.

72

1.2.4.0.0. DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA TIERRA

investigacin y vinculacin de las reas correspondientes a ciencias de la
tierra que se impartan en el instituto tecnolgico, de conformidad con las
normas y lineamientos establecidos por la Secretaria de Educacin
Publica.

departamento y presentar los a la Subdireccin Acadmica para lo
conducente.


investigacin de los programas de estudio y con el Departamento de
Desarrollo Acadmico los materiales y apoyos didcticos de las
asignaturas correspondientes a las reas de ciencias de la tierra que se
impartan en el instituto tecnolgico y controlar su desarrollo.

aprendizaje de las asignaturas correspondientes a las reas de ciencias de
la tierra que se impartan en el instituto tecnolgico y controlar su
desarrollo.

73

tecnolgica en las reas de ciencias de la tierra que se lleven a cabo en el

cientfica y tecnolgica en las reas de ciencias de la tierra relacionados

docente de las reas de ciencias de la tierra en el instituto tecnolgico.

9. Apoyar a la divisin de Estudios Profesionales en el proceso de titulacin


11. Coordinar las actividades del departamento con las dems reas de las

Subdireccin Acadmica

74

1.2.5.0.0. DEPARTAMENTO DE INGENIERIA QUIMICA Y BIOLOGICA

investigacin y vinculacin en las reas correspondientes a ingeniera
qumica y bioqumica que se imparta en el instituto tecnolgico, de
de Educacin Publica.

departamento t presentarlos a la Subdireccin y los procedimientos
establecidos.


didcticos de las asignaturas correspondientes a las reas de ingeniera
qumica y bioqumica que se imparta en el instituto tecnolgico y controlar
su desarrollo.

investigacin con el Departamento de Desarrollo Acadmico, la
formulacin y aplicacin de tercias e instrumentos para la evaluacin del
aprendizaje de las asignaturas correspondientes a las reas de ingeniera
qumica y bioqumica que se impartan en el instituto tecnolgico y
75

tecnolgica en las reas de ingeniera qumica y bioqumica que se lleven a
cabo en el instituto tecnolgico y controlar su desarrollo.

7. Coordinar los proyectos de produccin acadmica y de vinculacin
cientfica y tecnolgica en las reas de ingeniera qumica y bioqumica,
productivo de bienes y servicios de la regin y controlar su desarrollo.

8. Proponer a la Subsecretaria Acadmica el desarrollo de cursos y eventos
docente de las reas de ingeniera qumica y bioqumica en el instituto
tecnolgico.




12. Presentar reportes peridicos de las actividades desarrollados a la

76

1.2.6.0.0. DEPARTAMENTO DE INGENIERIA INDUSTRIAL

investigacin y vinculacin de las reas correspondientes a ingeniera
industrial que se impartan en el instituto tecnolgico, de conformidad con
las normas y lineamientos establecidos por la Secretaria de Educacin
Pblica.

conducente.


industrial que se impartan en el instituto tecnolgico y controlar su
desarrollo.

industrial que se impartan en el instituto tecnolgico y controlar su
desarrollo.

tecnolgica en las reas de ingeniera industrial que se lleven a cabo en el
77

cientfica y tecnolgicas en las reas de ingeniera industrial, relacionadas

docente de las reas de ingeniera industrial en el instituto tecnolgico.

9. Apoyar a la Divisin de Estudios Profesionales en el proceso de la
titulacin de los alumnos del instituto.




78

1.2.7.0.0. DEPARTAMENTO DE INGENIERIA Y ELECTRONICA

investigacin y vinculacin en las reas correspondientes a ingeniera
elctrica y electrnica que se impartan en el instituto tecnolgico, de
de Educacin Pblica.

conducente.


4. Coordinar con las divisiones de estudio profesionales y de posgrado e
elctrica y electrnica que se impartan en el instituto tecnolgico y

5. Coordinar con las actividades de estudio profesionales y de posgrado e
elctrica y electrnica que se impartan en el instituto tecnolgico y
79

tecnolgica en las reas de ingeniera elctrica y que se lleven a cabo en el

cientfica y tecnolgica en las reas de ingeniera elctrica y electrnica,

docente de las reas de ingeniera elctrica y electrnica en el instituto
tecnolgico.





80

1.2.8.0.0. DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICO-
ADMINISTRATIVAS

investigacin y vinculacin en las reas correspondientes a ciencias
econmico-administrativas que se impartan en el instituto tecnolgico, de
de Educacin Pblica.

2. Elaborar el programa operativo anual t el anteproyecto de presupuesto del
conducente.


didcticos de las asignaturas correspondientes a las reas de ciencia
econmico-administrativas que se impartan en el instituto tecnolgico y

formulacin y aplicacin de instrumentos para la evaluacin del
aprendizaje de las asignaturas correspondientes a las reas de ciencias
81
econmico-administrativas que se impartan en el instituto tecnolgico y

tecnolgica en las reas de ciencias econmico-administrativas que se
lleven a cabo en el instituto tecnolgico y controlar su desarrollo.

cientfica y tecnolgica en las reas de ciencia econmico-administrativas,
relacionados con la vinculacin del instituto tecnolgico y el sector

que propicien la supervisin y actualizacin profesional de personal
docente de las reas de ciencias econmico-administrativas en el instituto
tecnolgico.

9. Apoyar la Divisin de Estudios Profesionales en el proceso de titulacin




82

1.2.9.0.0. DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ACADEMICO

1. Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades que permitan el
desarrollo acadmico del personal docente, de conformidad con las normas
y lineamientos establecidos por la Secretaria de Educacin Pblica.

2. Elaborar el programa operativo anual y el anteproyecto del presupuesto del
departamento y presentarlo a la Subdireccin Acadmica para lo
conducente.


4. Difundir los lineamientos terico-metodolgicos para la planeacin,
desarrollo y evaluacin curriculares, establecidos por la Direccin General
de Instituto Tecnolgicos y otros rganos competentes.

5. Establecer procesos de investigacin y desarrollo acadmicos en los
mbitos de formacin docente, comunicacin y orientacin educativa.

6. Apoyar a las divisiones de Estudios Profesionales y de Posgrado e
Investigacin en la elaboracin de propuestas de planes de estudio y
programas, segn el caso, de conformidad con los lineamientos
establecidos en la materia.

83
7. Coordinar la investigacin, diseo y utilizacin de los materiales y
auxiliares didcticos, requeridos para el desarrollo del proceso enseanza-
aprendizaje.

8. Participar en la elaboracin de los convenios relacionados con la
actualizacin y superacin del personal docente del instituto tecnolgico.

Subdireccin acadmica.


84

1.2.9.1.0. COORDINACION DE INVESTIGACION EDUCATIVA

1. Desarrollar proyectos de investigacin educativa que permitan elevar el
nivel acadmico de los alumnos del Instituto Tecnolgico.

la coordinacin y someterlos a la consideracin del Departamento de
Desarrollo Acadmico.

3. Participar en la realizacin de estudios para la deteccin de necesidades de
actualizacin docente y orientacin educativa, as como la generacin y
utilizacin de mtodos y medios educativos.

4. Desarrollar estrategias para elevar el ndice de eficiencia terminal del
Instituto Tecnolgico.

5. Coordinar las actividades de la coordinacin con las dems reas del
Departamento de Desarrollo Acadmico.

6. Presentar peridicamente al Departamento de Desarrollo Acadmico
reportes de las actividades desarrollaras en la coordinacin.

85

1.2.9.2.0. COORDINACION DE ACTUALIZACION DOCENTE

1. Elaborar y aplicar programas de desarrollo y actualizacin del personal
docente del instituto tecnolgico.

la coordinacin y someterlos a la consideracin del Departamento de

3. Aplicar el modelo de formacin docente e intercambio acadmico, de
conformidad con las normas y lineamientos establecidos por la Direccin
General de Instituto Tecnolgicos.

4. Proponer programas para la superacin acadmica del personal docente
acordes con los requisitos del instituto tecnolgico.


reportes de las actividades desarrolladas en la coordinacin.

86

1.2.9.3.0. COORDINACION DE ORIENTACION EDUCATIVA

1. Elaborar y aplicar programas de orientacin educativa para aspirantes y
alumnos del instituto tecnolgico.

la organizacin y someterlos a la consideracin del Departamento de

3. Coordinar la realizacin de campaas de orientacin a la comunidad
escolar sobre medicina preventiva y asistencia psicolgica.

4. Establecer mecanismos que permitan el desarrollo integral del alumnado



87

1.2.9.4.0. COORDINACION DE METODOS Y MEDIOS EDUCATIVOS

1. Elaborar y aplicar programas de mtodos y medios educativos que faciliten
el programa desarrollo-aprendizaje.

la coordinacin y someterlo a la consideracin del Departamento de

3. Coordinar el diseo y aplicacin de los mtodos y medios educativos
utilizados en el proceso enseanza-aprendizaje.

4. Investigar nuevos sistemas en el desarrollo y empleo tcnico de los
mtodos y medios educativos.

5. Realizar estudios para detectar necesidades de formacin docente.


7. Presentar peridicamente al Departamento de Desarrollo acadmico

88

1.2.10.0.0. DIVISION DE ESTUDIOS PROFESIONALES

1. Planear, coordinar, controlar y evaluar las carreras que se impartan en el
instituto tecnolgico, as como las actividades de apoyo a la titulacin,
desarrollo curricular y atencin a los alumnos de conformidad con las
normas y lineamientos emitidos por la Secretaria de Educacin Publica.

la divisin y presentarlos a la Subdireccin Acadmica para lo conducente.

3. Aplicar la estructura orgnica autorizada para la divisin y los

4. Organizar, controlar y evaluar la aplicacin de planes y programas de
estudio de las carreras que se impartan en el instituto tecnolgico, en
coordinacin con los departamentos acadmicos.

5. Elaborar en coordinacin con el Departamento de Desarrollo Acadmico,
las propuestas de planes y programas de estudio del nivel de licenciatura y
presentarlas a la Subdireccin Acadmica para su anlisis y tramite de
envo a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos, para autorizacin,
en su caso.

89

6. Organizar, controlar y evaluar los proyectos de evaluacin y desarrollo
curricular relacionados con las carreras que se impartan en el instituto

7. Organizar, coordinar, controlar y evaluar la atencin de alumnos
relacionada con cargas, procesos y seguimiento acadmico-administrativo
de conformidad con los procedimientos establecidos.

8. Elaborar el calendario y horarios de actividades acadmicas de las carreras
que se impartan en el instituto tecnolgico, en coordinacin con los
departamentos acadmicos.

9. Supervisar y evaluar el funcionamiento de la divisin y con base en los

10. Coordinar las actividades de la divisin con las dems reas de la


90

1.2.10.1.0. COORDINACION DE CARRERAS

1. Programar y desarrollar las actividades acadmicas relacionadas con las
carreras que se impartan en el instituto tecnolgico.

la coordinacin y someterlos a la consideracin de la Divisin de Estudios
Profesionales.

3. Aplicar y dar seguimiento a las estructuras curriculares de las carreras que
se ofrecen en el instituto tecnolgico.

4. Efectuar el diseo y actualizacin de los planes y programas de estudio a
nivel licenciatura.

5. Coordinar las actividades de la coordinacin con las dems reas de la
Divisin de Estudios Profesionales.

6. Presentar peridicamente la Divisin de Estudios profesionales reportes de
las actividades desarrolladas en la coordinacin.

91

1.2.10.2.0. COORDINACION DE APOYO A LA TITULACION

1. Programar, desarrollar y coordinar las actividades de informacin,
integracin de documentos e imparticin de cursos para el apoyo a la
titulacin de los alumnos del instituto tecnolgico.

la coordinacin y someterlos a la consideracin de la Divisin de Estudios
Profesionales.

3. Orientar a los alumnos sobre las diferentes opciones de titulacin y los
requisitos para la integracin de sus expedientes.

4. Asesorar a los alumnos sobre la imparticin de cursos, asesoras
acadmicas y revisin de trabajos para titulacin en coordinacin con el
departamento acadmico correspondiente.

5. Informar a los alumnos sobre la integracin del jurado para efectos de
titulacin.

6. Integrar y controlar los expedientes de los aspirantes a titulacin y
tramitarlos una vez concluido el proceso.

92

8. Presentar peridicamente a la Divisin de Estudios Profesionales reportes
de las actividades desarrolladas en la coordinacin.

93

1.2.11.0.0. DIVISION DE ESTUDIOS DE POSGRADO E INVESTIGACION

1. Planear, coordinar, controlar y evaluar los estudios de Posgrado que se
imparten en el instituto tecnolgico, as como los proyectos de desarrollo
curricular y la atencin a los alumnos, de conformidad con las normas y
lineamientos emitidos por la Secretaria de Educacin Publica.

la divisin y presentarlos a la Subdireccin Acadmica para lo conducente.

3. Aplicar la estructura orgnica autorizada para la divisin y los

4. Organizar, controlar y evaluar la aplicacin de planes y programas de
estudios en los posgrados que se impartan en el instituto tecnolgico, en
coordinacin con los departamentos acadmicos.

5. Elaborar en coordinacin con el Departamento de Desarrollo Acadmico,
y las propuestas de planes y programas de estudio del nivel de Posgrado y
presentar las a la subdireccin acadmica para su anlisis y tramite de
envo a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos, para autorizacin,
en su caso.

94
6. Organizar, controlar y evaluar los proyectos de evaluacin y desarrollo
curricular relacionados con los cursos de Posgrado que se impartan en el
instituto tecnolgico, de acuerdo a los procedimientos establecidos.

7. Organizar, coordinar y evaluar la atencin de alumnos de Posgrado
relacionadas con cargas, procesos y seguimiento acadmico-administrativo
de conformidad con los procedimientos establecidos.

8. Elaborar el calendario y horarios de actividades acadmicos de los cursos
de Posgrado que se impartan en el instituto tecnolgico, en coordinacin
con los departamentos acadmicos

9. Supervisar y evaluar el funcionamiento de la divisin y con base en los

10. Coordinar las actividades de la divisin con las dems reas de la


95

1.2.11.1.0. COORDINACION DE POSGRADO

1. Programar y desarrollar las actividades acadmicas relacionadas con los
posgrados que se imparten en el instituto tecnolgico.

2. Elaborar el programa operativo anual y el anteproyecto de o presupuestos
de la coordinacin y someterlos a la consideracin de Estudios de
Posgrado e Investigacin.

3. Aplicar y dar seguimiento a las estructuras curriculares de los posgrados
que se ofrecen en el instituto tecnolgico.

4. Efectuar el diseo y actualizacin de los planes y programas de estudio a
nivel Posgrado.

Divisin de estudios de Posgrado e Investigacin.

6. Presentar peridicamente a la Divisin de Estudios de Posgrado e
investigacin reportes de las actividades desarrolladas en la coordinacin.

96

1.3.0.0.0. SUBDIRECCION DE SERVICIOS ADMINSTRATIVOS

1. Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar la administracin de los
recursos humanos, financieros, materiales y servicios materiales y
servicios materiales del instituto tecnolgico conforme a las normas y
lineamientos por la secretaria de educacin Publica.

2. Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar la prestacin de servicios de
computo, mantenimiento de equipo y pago de remuneraciones al personal,
de conformidad con las normas y lineamientos establecidos.

3. Elaborar el programa operativo anual y anteproyecto de presupuesto de la
subdireccin y presentarlos a la direccin del instituto tecnolgico para lo
precedente.

4. Aplicar la estructura orgnica autorizada para la subdireccin y verificar el
cumplimiento de los procedimientos establecimientos para la
administracin de recursos humanos, financieros, materiales, servicios
generales y de computo, pago de remuneraciones y mantenimiento de
equipo.

5. Dirigir y controlar la seleccin, contratacin, desarrollo y pago de
remuneraciones del personal del instituto tecnolgico.

97

6. Dirigir y controlar el ejercicio del presupuesto, registros contables,
tesorera, fiscalizacin y administracin de los ingresos propios del

7. Dirigir y controlar las adquisiciones, control de bienes muebles, almacenes
y servicios generales del instituto tecnolgico.

8. Coordinar y supervisar el funcionamiento del Centro de Computo del

9. Participar con la Subdireccin de Planeacin y Vinculacin en las
evaluaciones del ejercicio del presupuesto asignado al instituto
tecnolgico.

10. Coordinar las actividades de la subdireccin con las dems reas para el

11. Informar del funcionamiento de la subdireccin a la direccin del instituto
tecnolgico en los trminos y plazos establecidos.

98

1.3.1.0.0 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

administracin de personal del instituto tecnolgico as como el pago de
sus remuneraciones, conforme a las normas y lineamientos establecidos
por la secretaria de educacin publica.

departamento y presentarlos a la Subdireccin de Servicios
Administrativos para lo conducente.


4. Determinar las necesidades de recursos humanos del instituto tecnolgico
y presentarlas a la Subdireccin de servicios administrativos para lo
producente.

5. Coordinar la operacin de los procesos de seleccin, contratacin y
desarrollo de personal conforme a las normas y lineamientos establecidos.

99
6. Coordinar los procesos derivados de las acciones del pago de
remuneraciones del personal del instituto tecnolgico conforme a las
normas y lineamientos establecidos.

7. Coordinar la realizacin de investigadores de nuevos mtodos, tcnicas y
procedimientos relativos a la administracin de personal, as como de los
estudios de factibilidad para su aplicacin.

Subdireccin de Servicios Administrativos.


100

1.3.1.1.0. OFICINA DE REGISTROS Y CONTROLES

1. Registra y controlar los movimientos del personal que trabaja en el
instituto tecnolgico, as como sus remuneraciones, suspensiones,
problemas de pago y dems incidencias.

instituto tecnolgico y someterlos a la consideracin del Departamento de
recursos Humanos.

3. Realizar conjuntamente con la oficina de Servicios al personal los tramites
administrativos que al personal del instituto tecnolgico origine.

4. Proponer al Departamento de Recursos Humanos programas para el
reconocimiento, promocin y reubicacin, del personal.

Departamento de Recursos Humanos.

101
6. Presentar peridicamente al Departamento de recursos Humanos reportes

1.3.2.1.0. OFICINA DE SERVICIOS AL PERSONAL

1. Proporcionar los servicios relativos a certificaciones, constancias,
prestaciones, jubilaciones y dems servicios que se proporcionen al
personal.

la oficina y someterlos a la consideracin del Departamento de Recursos
Humanos.

3. Efectuar los tramites que origine el personal de nuevo ingreso en
coordinacin con la Oficina de Registro y Controles.

4. Dar a conocer los reglamentos y dems disposiciones que rijan los
derechos y obligaciones del personal que trabaja en el instituto
tecnolgico.

Departamento de Recursos Humanos.

102

6. Presentar peridicamente al Departamento de Recursos Humanos reportes

1.3.2.0.0. DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS

administracin de los recursos financieros del instituto tecnolgico
conforme a las normas y lineamientos establecidos por la secretaria de
educacin publica.

departamento y presentarlos a la Subdireccin de Servicios administrativos
para lo procedente.


4. Determinar las necesidades de recursos financieros del instituto
tecnolgico y presentarlas a la subdireccin de servicios administrativos
para lo procedente.

5. Coordina la operacin de los procesos relacionados con el ejercicio del
presupuesto del instituto tecnolgico conforme a las normas y

103
6. Coordinar los procesos derivados del control de ingresos propios y del
presupuesto del instituto tecnolgico, conforme a las normas y

procedimientos relativos a la administracin de recursos financieros, as
como de los estudios de factibilidad para su aplicacin.

Subdireccin de servicios Administrativos.


104

1.3.2.1.0. OFICINA DE TESORERIA

1. Coordinar y supervisar que la operacin, deposito, custodia y control de
los recursos financieros del instituto tecnolgico se ajuste a los
lineamientos y normatividad establecidos por las autoridades
correspondientes.

la oficina y someterlos a la consideracin de Recursos Financieros.

3. Vigilar la operacin, control del manejo de cuentas y registros oportuno de
movimientos bancarios del instituto tecnolgico.

4. Evaluar el funcionamiento y control operativo del fondo revolvente, as
como los gastos por comprobar y vigilar que los arqueos de caja se
efecten con la periodicidad necesaria y con apego a los lineamientos
establecidos por las instancias correspondientes.

105
Departamento de recursos Financieros.

6. Presentar peridicamente al Departamento de Recursos Financieros

1.3.2.2.0. OFICINA DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO

1. Efectuar el registro y control del presupuesto asignado al instituto
tecnolgico de acuerdo con las disposiciones de las instancias
correspondientes.

2. Elaborar el programa operativo anual y al anteproyecto de presupuesto de
Financieros.

3. Elaborar los estados financieros y dems informes contables del instituto
tecnolgico.

4. Llevar, en coordinacin con la Oficina de Control de Ingresos Propios, el
registro y control de los ingresos propios del instituto tecnolgico y
formular la documentacin correspondiente de acuerdo con lo establecido.

106
5. Participar en la determinacin de los costos de operacin de los programas
que se realicen en el instituto tecnolgico.

Departamento de Recursos Financieros.


1.3.2.3.0. OFICINA DE CONTROL DE INGRESOS PROPIOS

1. Desarrollar los sistemas y controles que permitan registrar y optimizar los
ingresos propios que por diversos conceptos capte el instituto tecnolgico.

Financieros.

3. Llevar el registro y control de las cuotas de cooperacin voluntarias de los

4. Controlar las cuentas bancarias destinadas a ingresos propios del instituto
tecnolgico y elaborar conciliaciones bancarias.

Departamento de Recursos Financieros.
107


1.3.3.0.0. DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y
SERVICIOS

administracin de los recursos materiales as como la prestacin de los
servicios generales del instituto tecnolgico con forme a las normas y
lineamientos establecidos por la Secretaria de Educacin Publica.

departamento y presentarlos a la Subdireccin de Servicios
Administrativos para lo precedente.

3. Aplicar la estructura orgnica autorizadas para el departamento y los

4. Determinar las necesidades de recursos materiales y servicios materiales
del instituto tecnolgico y presentarlas a la Subdireccin de Servicios
108

5. Coordinar la operacin de los procesos de almacenamiento, inventarios y
del control de bienes muebles y del instituto tecnolgico, conforme a las

6. Coordinar los procesos derivados de la adquisicin y compra de bienes as
como los relacionados a la prestacin de los servicios generales del
instituto tecnolgico, conforme a las normas y lineamientos establecidos.

procedimientos relativos a la administracin de recursos materiales y
servicios, as como de los estudios de factibilidad para su aplicacin.



109

1.3.3.1.0. OFICINA DE ADQUISICIONES

1. Elaborar el programa anual de adquisiciones de materiales y equipo que
requiera el instituto tecnolgico.

Materiales y Servicios.

3. Recibir, registrar y tramitar las requisiciones de compra que requieran las
unidades orgnicas del instituto tecnolgico.

4. Llevar el control e informar sobre l tramite de las requisiciones
efectuadas por los departamentos del instituto tecnolgico.

Departamento de Recursos Materiales y Servicios.
110

6. Presentar peridicamente al Departamento de Recursos Materiales y
Servicios reportes de las actividades desarrolladas en la oficina.

1.3.3.2.0. OFICINA DE ALMACEN E INVENTARIOS

1. Controlar y registrar existencias, entradas y salidas de materiales y equipos
de almacn.


3. Recibir y verificar que los bienes suministrados por los proveedores
cumplan con los requisitos de cantidad y calidad especificados.

4. Registrar, clasificar y almacenar los materiales y equipos que se reciban en
el almacn.

111


1.3.3.3.0. OFICINA DE SERVICIOS GENERALES

1. Programar, organizar e instrumentar los servicios de limpieza y vigilancia
en el instituto tecnolgico.


3. Difundir y vigilar la observancia de las normas de higiene y seguridad en


112

1.3.4.0.0. CENTRO DE COMPUTO

1. Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades de desarrollo de
sistemas y servicios de computo.

2. Elaborar el programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto
del Centro del Centro de Cmputo y presentarlos a la Subdireccin de
Servicios Administrativos, para lo conducente.

3. Aplicar la estructura orgnica autorizada para el Centro de Computo y los

4. Organizar, coordinar los servicios de almacenamiento, captura y
procesamiento de informacin del instituto tecnolgico.

5. Establecer y mantener actualizados los sistemas de captacin, validacin y
explotacin de informacin del instituto tecnolgico.
113

6. Coordinar el anlisis, diseo y programacin de sistemas de los procesos
aprobados.

7. Controlar la operacin y el mantenimiento del equipo de computo, as
como la infraestructura del centro.

8. Realizar estudios de factibilidad para la seleccin de equipo y servicio de
Computo, a fin de mantenerlos actualizados en el instituto tecnolgico.

9. Disear y mantener actualizados los sistemas de informacin del instituto
tecnolgico.

10. Establecer y mantener relaciones e intercambios con instituciones que
manejen equipos de computo afines.



114

1.3.4.1.0. COORDINACION DE DESARROLLO DE SISTEMAS

1. Desarrollar y establecer los sistemas de captacin, validacin y
explotacin de informacin del instituto tecnolgico.

la oficina y someterlos a la consideracin del centro de computo.

3. Controlar y evaluar el anlisis, diseo y programacin de los sistemas
aprobados.

4. Desarrollar estudios orientados al manejo computarizado de la informacin
utilizada en el instituto tecnolgico.

115
5. Coordinar las actividades de la oficina con las dems reas del computo.

6. Presentar peridicamente al Centro de Computo reportes de las actividades

1.3.4.2.0. COORDINACION DE SERVICIOS DE COMPUTO

1. Proporcionar servicios de procesamiento electrnico de datos, de acuerdo a
los lineamientos establecidos por la Direccin General de Institutos
Tecnolgicos.

la oficina y someterlos a la consideracin del Centro de Computo.

3. Controlar que la documentacin fuente recibida para el procesamiento
electrnico de datos, cumpla con los requisitos establecidos.

4. Controlar la operacin del equipo de computo y mantener registros de
utilizacin y fallas.

116
Computo.

6. Presentar peridicamente al Centro de Computo reportes de las actividades

1.3.5.0.0. DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPO

1. Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con el
mantenimiento preventivo y colectivo a la maquinaria y equipo del
instituto tecnolgico, conforme a las normas y lineamientos establecidos
por la Secretaria de Educacin Publica.

departamento y proponerlos a la Subdireccin de Servicios
Administrativos para lo procedente.


4. Determinar las necesidades de recursos para la prestacin del servicio de
mantenimiento preventivo y colectivo a la maquinaria y equipo del
117
instituto tecnolgico y presentarlas a la Subdireccin de Servicios
Administrativos para lo procedente.

5. Participar en la elaboracin de los programas de mantenimiento preventivo
y colectivo de maquinaria, equipo de talleres y laboratorios del instituto
tecnolgico, conforme a las normas y lineamientos establecidos.

6. Coordinar la operacin de los procesos de mantenimiento preventivo y
colectivo a la maquinaria y equipo del instituto tecnolgico, conforme a las

7. Coordinar los procesos de rehabilitacin, instalacin y montaje de
maquinaria y equipo de los talleres y laboratorios del instituto tecnolgico,
los de fabricacin de refacciones, accesorios, prototipos y equipo
didctico, conforme a las normas y lineamientos establecidos.

procedimientos relativos a mantenimiento de equipo y maquinaria, as
como de los estudios de factibilidad para su aplicacin.



118

1.3.5.1.0. OFICINA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO.

1. Programar, organizar y realizar los servicios de mantenimiento preventivo
requeridos para la conservacin de la maquinaria y equipo del instituto
tecnolgico.

Mantenimiento de Equipo.

3. Elaborar los programas de mantenimiento preventivo que requiera la
maquinaria y equipo del Instituto Tecnolgico.

4. Promover y participar en programas de capacitacin del personal
responsable del mantenimiento preventivo en el Instituto Tecnolgico.
119

Departamento de Mantenimiento de Equipo.

6. Presentar peridicamente al Departamento de Mantenimiento de Equipo

1.3.5.2.0. OFICINA DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO.

1. Programar, organizar y realizar los servicios de mantenimiento correctivo en

2. Elaborar el programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto de la
oficina y someterlos a la consideracin del Departamento de Mantenimiento
de Equipo.

3. Elaborar los programas de mantenimiento correctivo que requiera la
maquinaria y equipo del Instituto Tecnolgico.

4. Promover y participar en programas de capacitacin del personal responsable
del mantenimiento correctivo en el Instituto Tecnolgico.

120

5. Coordinar las actividades de la oficina con las dems reas del Departamento
de Mantenimiento de Equipo.

6. Presentar peridicamente al Departamento de Mantenimiento de Equipo

121

122

123

II. DESCRIPCION DE PUESTOS

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Director del Instituto Tecnolgico.

Clave: E-O/40 hrs.

No. De plazas: Una.

Ubicacin: Instituto Tecnolgico

124
Permanencia en el puesto: De conformidad con el contenido del
Acuerdo Secretarial No. 93 que establece
las normas para la prestacin de servicios
del personal directivo y funcionarios
docentes de los Institutos tecnolgicos
dependientes de la Secretara de
Educacin Pblica, el titular de este
puesto durar en su cargo tres aos y
podr ser designado para otro periodo
igual.

RELACIONES DE AUTORIDAD.

J efe Inmediato: Director General del Instituto
Tecnolgico.

Subordinados: Subdirector de Planeacin y Vinculacin;
jefes de departamentos de planeacin,
programacin y Presupuestacin; gestin
tecnolgica y vinculacin; comunicacin
y difusin; actividades Extraescolares;
servicios escolares; y J efe del Centro de
Informacin.

Subdirector Acadmico; J efes de los
departamentos de ciencias bsicas;
sistemas y computacin; metalmecnica;
ciencias de la tierra; ingeniera qumica y
bioqumica; ingeniera industrial;
ingeniera elctrica y electrnica ciencias
125
econmico-administrativas; J efe de la
Divisin de Estudios Profesionales; y J efe
de la Divisin de Estudios de Posgrado e
Investigacin.

Subdirector de Servicios Administrativos;
jefes de los departamentos de recursos
humanos; recursos financieros; recursos
materiales y servicios; mantenimiento de
equipo; J efe del Centro de Cmputo;
auxiliares administrativos y secretarias.

PROPOSITO DEL PUESTO.

Administrar la prestacin de los servicios educativos que ofrece el Instituto
Tecnolgico, conforme a los objetivos de la Educacin Tecnolgica Superior y
de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Direccin General de Institutos
Tecnolgicos.

FUNCIONES ESPECIFICAS.

EN MATERIA DE PLANEACION:

1. Proponer a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos la
reorientacin, cancelacin o apertura de las carreras en el Instituto, con
base en estudios de oferta y demanda educativa.

2. Proponer a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos la
actualizacin de la estructura orgnica del Instituto, con base en el
crecimiento de la demanda educativa y a las necesidades de la regin.
126

3. Determinar con los directivos y funcionarios docentes, las estrategias y
procedimientos para el logro de los objetivos y metas institucionales.

4. Validar la informacin de la estadstica bsica del Instituto para la
planeacin de los servicios educativos.

5. Determinar las necesidades de recursos y de ampliacin de la planta fsica
del Instituto y presentarlas a la Direccin General de Institutos
Tecnolgicos para lo conducente.

6. Dirigir la formulacin del programa operativo anual y del anteproyecto de
inversin del Instituto.

7. Establecer las medidas correctivas de reorientacin, modificacin,
cancelacin o de reforzamiento a los programas, proyectos, actividades,
estrategias y procedimientos del Instituto.

8. Integrar y validar la informacin que requiera la Direccin general de
servicios Coordinados de Educacin Pblica en el Estado y la Direccin
General de institutos Tecnolgicos.

EN MATERIA DE ORGANIZACIN ESCOLAR:

1. Integrar las comisiones, comits u otros rganos que apoyen el
funcionamiento del Instituto.

2. Establecer, con los directivos y funcionarios docentes del Instituto, la
calendarizacin de las reuniones de trabajo.

3. Promover en el Instituto la integracin y el funcionamiento de las
academias.

127
4. Integrar y organizar al personal de acuerdo con la estructura orgnica
autorizada, los planes y programas de estudio y las necesidades de
Instituto.

5. Presentar a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos, la estructura
educativa del Instituto y una vez autorizada aplicarla.

6. Aprobar la designacin de los jurados para la realizacin de los exmenes
profesionales.

7. Proponer a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos los candidatos
para ocupar los puestos de funcionarios docentes en el Instituto
Tecnolgico.

EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS:

1. Proponer a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos las altas
promociones y validar las bajas licencias y dems incidencias del personal
del Instituto para el trmite correspondiente.

2. Validar la informacin relativa a las compensaciones, premios, estmulos,
y dems prestaciones a que tiene derecho el personal del Instituto

3. Validar los reportes y menciones por faltas administrativas del personal del
Instituto que se haga acreedor a ellas, conforme a los lineamientos
establecidos por la Secretara de Educacin Pblica.

4. Validar y vigilar que se mantengan actualizados la plantilla y nmina del
personal del Instituto.

5. Promover los programas de capacitacin y actualizacin del personal no
docente del Instituto.

6. Acordar con la delegacin sindical del Instituto, los asuntos relacionados
con la situacin laboral del personal.
128

7. Vigilar que la distribucin, cancelacin y reexpedicin de cheques, as
como los reintegros a la Tesorera de la Federacin, se realicen conforme a
las normas establecidas.

EN MATERIA DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS FINANCIEROS:

1. Aprobar la documentacin justificativa del gasto ejercido en el Instituto y
remitirla a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos por
conducente.

2. Ejercer y comprobar los ingresos propios del Instituto conforme a las
normas y procedimientos establecidos sobre el particular.

3. Aprobar y vigilar el envo de los ingresos financieros a la Direccin
General de Institutos Tecnolgicos.

4. Gestionar financiamiento alterno para la realizacin de proyectos de
investigacin y desarrollo tecnolgico.

EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS MATERIALES Y
SERVICIOS:

1. Autorizar la compra, a travs de ingresos propios, del material de oficina y
el mantenimiento que requiera el Instituto.

2. Validar el registro y control de altas, bajas y transferencias de los bienes
muebles y equipo del Instituto.

129
3. Vigilar que el uso y mantenimiento de las instalaciones, mobiliario y
equipo con que cuenta el Instituto, se realicen conforme a las normas
emitidas por la Direccin General de Recursos Materiales y Servicios.

4. Solicitar a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos, autorizacin
para la compra extraordinaria de bienes instrumentales que requiera el
instituto, a travs de ingresos propios o del presupuesto autorizado.

5. Solicitar a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos, la baja de los
bienes de activo fijo que se encuentre en desuso.

6. Aprobar el programa de adquisiciones y de mantenimiento del Instituto.

7. Vigilar que la prestacin de los servicios generales se realice conforme a
los lineamientos establecidos sobre el particular.

EN MATERIA DE DOCENCIA:

1. Vigilar que se realice la vinculacin entre la docencia, la investigacin y la
extensin.

2. Aprobar el calendario de reuniones de las academias de maestros del
Instituto.

3. Propiciar el desarrollo de eventos acadmicos que sean foros de expresin
e intercambio de la actividad docente.

4. Analizar y, en su caso, aprobar, las propuestas de los candidatos
seleccionados a participar en cursos de actualizacin y posgrado.

5. Vigilar que el proceso de enseanza- aprendizaje se realice con el apoyo
de medios materiales didcticos.
130

6. Evaluar con la participacin de la Subdireccin Acadmica, el desarrollo
de las actividades docentes.

7. Evaluar la eficiencia acadmica del Instituto tomando en consideracin los
diferentes elementos que intervienen en el proceso enseanza-aprendizaje.

EN MATERIA DE INVESTIGACION:

1. Informar a la Direccin General de Institutos Tecnolgicos, los resultados
de las reuniones, congresos o seminarios de carcter cientfico y
tecnolgico que se realicen en el Instituto.

2. Promover la incorporacin del Instituto tecnolgico a organismos de
carcter cientfico y tecnolgico.

3. Promover y establecer convenios bilaterales para el desarrollo de la
investigacin con instituciones nacionales y extranjeras, de acuerdo con las
especialidades que ofrece el Instituto y a los lineamientos emitidos por la
Direccin General de Institutos Tecnolgicos.

4. Promover el estmulo y reconocimiento a la labor de investigacin
desarrollada por lo investigadores del Instituto Tecnolgico.

5. Promover la incorporacin de los investigadores del Instituto Tecnolgico
a organismos nacionales e internacionales de investigacin cientfica y
tecnolgica.

6. Evaluar el avance de los proyectos de investigacin y desarrollo
tecnolgico e informar de ello a la Direccin General de Institutos
Tecnolgicos y a los organismos que proporcionan su financiamiento.

131
7. Promover el desarrollo de programas de formacin de investigadores en
reas de ciencia y tecnologa.

8. Impulsar la participacin de los alumnos en el desarrollo de la
investigacin cientfica y tecnolgica al interior y exterior del instituto.

EN MATERIA DE EXTENSION EDUCATIVA:

1. Difundir las carreras que ofrece el Instituto como medio de desarrollo
profesional en el rea cientfico- tecnolgica y de importancia para el
avance econmico y social de la regin y del pas.

2. Promover la participacin de la comunidad tecnolgica en eventos cvicos,
sociales, culturales, deportivos y recreativos que organice el Instituto.

3. Extender los servicios de la biblioteca hacia la comunidad para fomentar el
hbito de la lectura y la investigacin documental.

4. Promover en la comunidad los servicios de orientacin vocacional en
relacin a las carreras que ofrece el Instituto y al campo de accin de las
mismas.

5. Promover y apoyar los programas asistenciales destinados a la comunidad,
a travs de la prestacin del servicio.

EN MATERIA DE VINCULACION CON EL SECTOR PRODUCTIVO:

1. Aprobar los programas de visitas de profesores a empresas y de
especialistas de empresas al Instituto.
132

2. Aprobar los programas de visitas y prcticas profesionales de los alumnos
del Instituto a las diferentes empresas de la regin.

3. Validar la documentacin que acredite la participacin de las empresas en
los cursos de capacitacin, conforme a los lineamientos establecidos por
la Direccin General de Institutos Tecnolgicos.

4. Proponer a la Direccin General de los Institutos Tecnolgicos el
establecimiento de convenios con el sector productivo en atencin a las
necesidades tecnolgicas del mismo.

5. Dirigir y vigilar la ejecucin de las acciones derivadas de los convenios
suscritos entre la Direccin General de Institutos Tecnolgicos y el sector
productivo de bienes y servicios.

EN MATERIA DE CONTROL ESCOLAR:

1. Vigilar la integracin y actualizacin de los archivos relativos a la
escolaridad de los alumnos y exalumnos del Instituto.

2. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones reglamentarias vigentes,
respecto a la escolaridad de los alumnos del Instituto.

3. Apoyar y vigilar los procesos de titulacin de los alumnos, de acuerdo con
las diferentes opciones establecidas por la Direccin General de Institutos
Tecnolgicos.

4. Autorizar la expedicin de constancias y dems documentos que acrediten
la escolaridad de los alumnos, conforme a las normas y procedimientos
establecidos por la Direccin General de Institutos Tecnolgicos.

133
EN MATERIA DE SERVICIOS ASISTENCIALES:

1. Difundir entre los alumnos del Instituto, las convocatorias para el
otorgamiento de becas econmicas y becas de crdito, as como las
disposiciones a las que se sujetarn los aspirantes.

EN MATERIA DE SUPERVISION:

1. Realizar visitas o reuniones de trabajo para determinar los avances y
resultados de las actividades encomendadas al personal del Instituto.

2. Evaluar conforme a las normas establecidas, el desempeo del personal del
Instituto y determinar los estmulos o, en su caso, las medidas correctivas
que procedan.

3. Supervisar la optimizacin del uso de talleres y laboratorios.

COMUNICACIN

Interna: Unidades orgnicas a su cargo, personal
docente y alumnos.

Externa: Gobierno estatal, Presidente Municipal,
Direccin General de Institutos
Tecnolgicos, otras instituciones y
empresas educativas y organismos del
sector pblico y privado.

ESPECIFICACION DEL PUESTO:

134

Escolaridad: Ttulo profesional a nivel licenciatura,
preferentemente en cualquiera de las
ramas de ingeniera.

Nacionalidad: Mexicana.

Experiencia: Cinco aos mnimo en el ejercicio
profesional o docente.

Conocimientos: En administracin general, ciencias de la
educacin, tecnologa industrial, sistemas
de educacin superior y poltica
educativa.

Aspectos personales: Haberse distinguido en la docencia,
investigacin y administracin o
divulgacin cientfica; sentido de
responsabilidad; capacidad de anlisis y
sntesis; iniciativa y dinamismo; madurez
de criterio; capacidad para dirigir y
controlar al personal; capacidad en la
toma de decisiones; habilidad para
resolver situaciones conflictivas; facilidad
de expresin oral y escrita; y disposicin
para establecer y mantener buenas
relaciones.

135

IDENTIFIACION

Nombre del puesto: Subdirector de Planeacin y Vinculacin.

Clave: E-O/40 hrs.

No. de plazas: Una

Ubicacin: Instituto Tecnolgico.

Permanencia en el puesto: De conformidad con el contenido
Secretarial No. 93 que establece las
normas para la prestacin de servicios de
136
personal directivo y funcionarios docentes
de los Institutos Tecnolgicos
dependientes de la Secretara de
Educacin Pblica, el titular de este
puesto durar su cargo tres aos y podr
designado para otro periodo igual.

RELACIONES DE AUTORIDAD

J efe inmediato: Director del Instituto Tecnolgico.

Subordinados: J efes de los departamentos de planeacin,
programacin y Presupuestacin, gestin
tecnolgica y vinculacin; comunicacin
y difusin; actividades Extraescolares;
servicios escolares; J efe de informacin y
secretaria.


Coordinar las actividades de planeacin, programacin y Presupuestacin; de
gestin tecnolgica y vinculacin; comunicacin y difusin; servicios escolares y
Extraescolares; y de bibliotecas del Instituto Tecnolgico.
137



1. Coordinar los estudios para la deteccin de necesidades de servicios de
educacin superior tecnolgica en la regin.

2. Coordinar la determinacin de objetivos, metas y actividades del Instituto
Tecnolgico que den respuesta a las necesidades detectadas.

3. Coordinar la integracin de necesidades de recursos humanos, financieros,
materiales y servicios requeridos para el logro de objetivos y metas del
programa operativo anual del Instituto Tecnolgico.

4. Coordinar la integracin del programa operativo anual y anteproyectos de
presupuesto del Instituto Tecnolgico y presentarlos al director del
Instituto para su autorizacin.

5. Coordinar las acciones de evaluacin programtica y presupuestal y del
Instituto Tecnolgico y presentar los resultados al director del mismo para
lo conducente.

6. Coordinar la integracin de la estadstica bsica del Instituto Tecnolgico
y sistema de informacin.

7. Integrar las propuestas de construccin y equipamiento del Instituto
Tecnolgico y presentarlas al director del Instituto para procederlo.

8. Fungir como Secretario Tcnico en el Comit de Planeacin del Instituto
Tecnolgico.

138

EN MATERIA DE ORGANIZACIN ESCOLAR.

1. Asignar al personal de la subdireccin de conformidad con la estructura
orgnica y puestos autorizados.

2. Verificar la integracin y funcionamiento del Consejo Editorial y del
Comit Acadmico.

3. Integrar el Consejo Editorial del Instituto Tecnolgico de conformidad con
los procedimientos establecidos, fungir como presidente del mismo y
verificar su funcionamiento.

4. Coordinar la difusin de los manuales administrativos que regulen el
funcionamiento del Instituto Tecnolgico y verificar su cumplimiento.

5. Integrar las propuestas de modificacin de estructura orgnica y
presentarlas al director del Instituto Tecnolgico para lo conducente.

6. Promover la integracin de las unidades de consumo y produccin
autorizada de conformidad con las disposiciones legales en vigor
aplicables para este rubro.

7. Representar al Director del Instituto Tecnolgico en los actos y comisiones
oficiales que le encomiende.

EN MATERIA DE VINCULACION CON EL SECTOR PRODUCTIVO.

1. Promover y coordinar la elaboracin de proyectos de convenios y
contratos relacionados con la gestin tecnolgica y vinculacin con el
sector productivo, de conformidad con las disposiciones jurdicas
aplicables a este rubro.

139
2. Promover el intercambio de informacin, asistencia tcnica, desarrollo
experimental, paquetes tecnolgicos y comercializacin con otros centros
educativos y con los organismos de los sectores pblico, social y privado.

3. Dirigir el trmite de registro de propiedad industrial, patentes y
certificados de invencin para su transferencia al sector productivo, de
conformidad con las disposiciones legales vigentes.

4. Coordinar la elaboracin de programas de prcticas profesionales y
servicio social del alumnado del instituto, as como de asesora
tecnolgica.

5. Fungir como Secretario Tcnico del Comit de Gestin Tecnolgica y
Vinculacin.

6. Establecer las unidades de consumo y produccin de conformidad con los

7. Coordinar el funcionamiento del Centro de informacin de conformidad
con las normas y lineamientos establecidos.

EN MATERIA DE EXTENSION EDUCATIVA.

1. Coordinar la elaboracin de programas de actividades culturales,
deportivas y recreativas as como de comunicacin y difusin del Instituto
Tecnolgico.

2. Promover la formacin de equipos deportivos y grupos culturales que
representen al Instituto Tecnolgico en eventos regionales, estatales y
nacionales.

140
3. Coordinar la organizacin de eventos culturales, deportivos y recreativos
que realice el Instituto Tecnolgico,

4. Coordinas la elaboracin de programas orientados al estudio, conservacin
y expresin de las artes, artesanas, tradiciones, danzas, msica,
costumbres y espectculos populares.

5. Dirigir los programas y actividades tendientes a promover y difundir de
manera escrita, audiovisual y editorial las polticas, objetivos y productos
acadmicos del Instituto Tecnolgico.

EN MATERIA ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS.

1. Difundir entre el personal de la subdireccin de las disposiciones
administrativas y reglamentarias que en materia de recursos humanos
emita la Secretara de Educacin Pblica.

ocupacional y los perfiles de puesto autorizado.

3. Proponer la contratacin de personal de la subdireccin al Director del
Instituto Tecnolgico de conformidad con las normas establecidas.

4. Presentar al Subdirector del Servicios Administrativos los movimientos e
incidencias del personal adscrito a la subdireccin de conformidad con los

5. Otorgar el visto bueno a la plantilla de personal de la subdireccin y
promover su actualizacin.

EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS FINANCIEROS.

141
1. Participar en el ejercicio y control del presupuesto asignado a la
subdireccin, conform a las normas, lineamientos y procedimientos
establecidos.

2. Solicitar al Subdirector de Servicios Administrativos, viticos y pasajes del
personal de la subdireccin cuando estos sean requeridos de conformidad
con los procedimientos correspondientes.

3. Presentar al Subdirector de Servicios Administrativos la documentacin
aprobatoria del gasto de viticos asignados al personal de la subdireccin
de acuerdo con los procedimientos establecidos.

4. Solicitar la aplicacin de los ingresos propios del Instituto Tecnolgico
para el desarrollo de actividades derivadas de la docencia, investigacin y
vinculacin de conformidad con las disposiciones legales aplicables.

EN MATERIA DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS MATERIALES Y
SERVICIOS.

1. Participar en el control de bienes muebles e inmuebles asignados a la
subdireccin a su cargo de conformidad con los procedimientos
establecidos.

2. Presentar al Director del Instituto Tecnolgico las solicitudes de
construccin y equipamiento de las instalaciones par su autorizacin y
trmite correspondiente.

3. Solicitar a la subdireccin de Servicios Administrativos la prestacin de
servicios generales conforme a las normas, polticas, lineamientos y
procedimientos aplicables.

4. Otorgar el visto bueno a las solicitudes de material requerido por el
personal adscrito a la subdireccin.
142

5. Proponer al Subdirector de Servicios Administrativos la adquisicin de
bienes muebles, materiales y equipo que se requieren en las reas de la
subdireccin.

6. Dar el visto bueno a las solicitudes de mantenimiento y conservacin de la
planta fsica de las reas.

EN MATERIA DE SERVICIOS ASISTENCIALES.

1. Coordinar y controlar la operacin de los procesos de inscripcin y
reinscripcin, cambios, acreditacin certificacin y titulacin de los
alumnos del Instituto Tecnolgico.

2. Coordinar y controlar los procesos de asignacin y pagos de becas a los
alumnos del Instituto Tecnolgico.

3. Coordinar la incorporacin de los alumnos del Instituto Tecnolgico al
rgimen facultativo del Seguro Social.

4. Promover la integracin y funcionamiento de la bolsa de trabajo para
egresados del Instituto Tecnolgico.

5. Verificar que los procesos de inscripcin, reinscripcin, cambios,
acreditacin y titulacin se realicen de conformidad con los lineamientos,
procedimientos e instrumentos establecidos.

6. Vigilar que los servicios asistenciales del Instituto Tecnolgico, sean
prestados de conformidad con las normas y lineamientos establecidos.

COMUNICACIN.

143
Interna: Director del Instituto Tecnolgico,
Subdirector Acadmico, Subdirector de
Servicios Administrativos, unidades
orgnicas a su cargo, personal docente y
alumnos.

Externa: Direccin General de Institutos
Tecnolgicos y organismos pblicos y
privados.

ESPECIFICACION DEL PUESTO.

Escolaridad: Ttulo profesional a licenciatura,
ramas de ingeniera.

Nacionalidad: Mexicana

Experiencia: Tres aos en el ejercicio profesional.

educacin, tecnologa industrial, sistema
educativa.

investigacin y administracin cientfica;
sentido de responsabilidad; capacidad de
anlisis y sntesis; capacidad para dirigir y
controlar al personal; capacidad en la
toma de decisiones; habilidad para
144
de expresin oral y escrita; disposicin
para establecer y mantener buenas
relaciones; espritu de apoyo y
colaboracin.

IDENTIFICACION.

Nombre del Puesto: J efe del Departamento de Planeacin,

Clave: E-O / 40 hrs.

No. de Plazas: Una

Ubicacin: Subdireccin de Planeacin y
Vinculacin.


J efe Inmediato: Subdireccin de Planeacin y
Vinculacin.
145

Subordinados: J efes de oficinas de Desarrollo
Institucional; Programacin y Evaluacin
Presupuestal; de Construccin y
Equipamiento, analista y secretaria.

PROPOSITO DEL PUESTO:

Llevar a cabo las actividades de planeacin, programacin y evaluacin
presupuestal, as como de desarrollo institucional y construccin y equipamiento
del Instituto Tecnolgico.



1. Realizar estudios para la deteccin de necesidades de servicios de
educacin superior tecnolgica en la regin.

2. Integrar objetivos, metas y actividades propuestas por las diferentes reas
del Instituto Tecnolgico que den respuestas a las necesidades detectadas.

3. Integrar la informacin de las dems reas acerca de la determinacin de
recursos humanos, financieros, materiales y servicios requeridos para el
logro de objetivos y metas del programa operativo anual del Instituto
Tecnolgico.

146
4. Integrar el programa anual y el anteproyecto de presupuesto del Instituto
Tecnolgico y presentarlos al subdirector del Planeacin y Vinculacin
para lo conducente.

5. Llevar a cabo las acciones de evaluacin programatico-presupuestal del
Instituto Tecnolgico y presentar los resultados al subdirector de
Planeacin y Vinculacin para lo conducente.

6. Llevar a cabo la integracin de la estadstica bsica del Instituto
Tecnolgico y sistemas de informacin.

7. Elaborar las propuestas de construccin y equipamiento del Instituto
Tecnolgico y presentarlas al Subdirector de Planeacin y Vinculacin
para su aprobacin.

8. Fungir como miembro en el Comit de Planeacin del Instituto
Tecnolgico.


1. Asignar al personal del departamento de conformidad con la estructura

2. Participar en la integracin y funcionamiento del Comit de Planeacin del

3. Difundir los manuales administrativos que regulen la operacin y
funcionamiento del Instituto Tecnolgico y verificar su cumplimiento.

4. Participar en la integracin de propuestas de modificacin de estructura
orgnica y presentarlas al Subdirector de Planeacin y Vinculacin.

147
5. Participar en la integracin y funcionamiento de las unidades de consumo
y produccin del Instituto Tecnolgico de conformidad con las
disposiciones legales aplicables.


1. Ejercer la docencia frente a grupo en un mnimo de cuatro horas-semana-
mes, en materias afines a su formacin.

EN MATERIA DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS:

1. Difundir entre el personal del departamento las disposiciones
administrativas y reglamentarias que en materia de recursos humanos
emita la Secretara de Educacin Pblica.

ocupacional y los perfiles de puesto autorizados.

3. Proponer la seleccin y contratacin de personal del departamento al
Subdirector de Planeacin y Vinculacin.

4. Presentar al Subdirector de Planeacin y Vinculacin los movimientos e
incidencias del personal adscritos al departamento de conformidad con los

5. Mantener actualizada la plantilla de personal del departamento a su cargo.

EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS FINANCIEROS:

148
1. Participar en el ejercicio y control del presupuesto asignando al
departamento conforme a las normas, lineamientos y procedimientos
establecidos.

2. Solicitar al Subdirector de Planeacin y Vinculacin viticos y pasajes
para el personal del departamento cuando stos sean requeridos de
conformidad con los procedimientos correspondientes.

3. Presentar al Subdirector de Planeacin y Vinculacin la documentacin
comprobatoria del gasto de viticos asignados al personal del
departamento de acuerdo con los procedimientos establecidos.

SERVICIOS:

1. Participar en el control de bienes muebles e inmuebles asignados al
departamento a su cargo de conformidad con los procesos establecidos.

2. Presentar al Subdirector de Planeacin y Vinculacin las solicitudes de
construccin y equipamiento de las instalaciones del Instituto Tecnolgico
para su autorizacin y trmite correspondiente.

3. Otorgar visto bueno a las solicitudes de material requerido por el personal
adscrito al departamento.

4. Proponer al Subdirector de Planeacin y Vinculacin la adquisicin de
bienes muebles, materiales y equipo que se requieran en las reas del
departamento.

COMUNICACIN.

149
Interna: Subdirector de Planeacin y Vinculacin;
jefes de departamento y divisin; jefes de
los centros de cmputo a informacin; y
personal adscrito a su rea.

Tecnolgicos e instituciones pblicas y
privadas que tengan relacin con el
puesto.

ESPECIFIACIONES DEL PUESTO:

Escolaridad: Ttulo profesional a nivel licenciatura
ramas de ingeniera.


Experiencia: Dos aos en el ejercicio profesional
docente.

Conocimientos: Planeacin y organizacin; programacin
y Presupuestacin; sistemas de
evaluacin; ciencias de la educacin; y
tecnologa acorde con las especialidades
que ofrece el Instituto Tecnolgico.

Aspectos personales: Sentido de responsabilidad; iniciativa;
madurez de criterio; capacidad para
dirigir y controlar personal; capacidad
para resolver situaciones conflictivas;
facilidad de expresin oral y escrita;
150
capacidad para relacionarse; capacidad
para la toma de decisiones.

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la Oficina de Desarrollo
Institucional.

Clave: E-O / hrs.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Departamento de Planeacin,
Programacin y Presupuestacin
151


J efe inmediato: J efe del Departamento de Planeacin,

Subordinados: No los requiere el puesto.


Realizar las actividades relacionadas con el desarrollo y evaluacin institucional,
as como participar en la organizacin y sistemas administrativos del Instituto
Tecnolgico.


1. Elaborar relacin de necesidades de recursos humanos, financieros,
materiales u servicios, requeridos para el logro de objetivos y metas del
programa operativo anual de la oficina a su cargo y monetaria a la
consideracin del jefe del Departamento de Planeacin, Programacin y
Presupuestacin.

la oficina y monetarios a la consideracin del jefe del Departamento de
Planeacin, Programacin y Presupuestacin.

152
3. Observar los lineamientos establecidos en los manuales administrativos en
lo referente al desempeo de su puesto.

4. Llevar a cabo la elaboracin de los programas de desarrollo institucional,
as como los manuales administrativos del Instituto Tecnolgico.

5. Participar en la implementacin de los sistemas administrativos que
realicen los rganos de las oficinas centrales.

6. Realizar peridicamente el inventario de los planes, proyectos y programas
de desarrollo de la zona de influencia del Instituto Tecnolgico.

7. Llevar a cabo la evaluacin institucional con base en lineamientos
establecidos por instancias superiores.

8. Observar las disposiciones que para el desempeo de su puesto emita la
Secretara de Educacin Pblica.

9. Apoyar a las diversas reas del Instituto Tecnolgico en aquellas
actividades relacionadas con el desempeo de su puesto.

10. Ejercer el presupuesto autorizado a la oficina conforme a las normas,


12. Ser responsable de bienes muebles e inmuebles asignados a la oficina a su
cargo de conformidad con los procedimientos establecidos.

13. Proporcionar en los trminos y plazos establecidos la informacin y
documentacin que le sean requeridos por las instancias superiores.

153
14. Realizar todas aquellas actividades que le sean encomendadas por
instancias superiores.

COMUNICACIN.

Interna: J efe del departamento y personal docente

Externa: Organismos pblicos y privados que
tengan relacin con el puesto.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:

Escolaridad: Titulado en alguna de las siguientes
asignaturas: Administracin, sociologa,
pedagoga, economa u otras relacionadas
con el rea.

Experiencia: Un ao en puesto similar.

Conocimientos: Ciencias de la educacin administracin;
general; planeacin y organizacin;
sistemas y procedimientos; y metodologa
de la investigacin.

Aspectos personales: Iniciativa y dinamismo; madurez de
criterio; capacidad de anlisis y sntesis;
154
sentido de responsabilidad; y capacidad
para relacionarse.

IDENTIFICACION.

Nombre del puesto: J efe de la Oficina de Programacin y
Evaluacin Presupuestaria.

Clave: E-O/40 hrs.

No. de Plazas: Una

155


J efe Inmediato: J efe del Departamento de Planeacin,



Realizar las actividades relacionadas con la programacin y evaluacin
presupuestaria del Instituto Tecnolgico.

FUNCIONES ESPECIFICAS:


2. Elaborar e integrar el programa operativo anual y el anteproyecto de
presupuesto del Instituto Tecnolgico.

3. Elaborar e integrar la estructura educativa y la evaluacin programtica
presupuestal del Instituto Tecnolgico.

4. Solicitar en integrar las necesidades que sobre recursos humanos,
financieros y servicios requieran las unidades administrativas del Instituto
Tecnolgico.

156
5. Participar con las reas del Instituto Tecnolgico en el seguimiento y
control del ejercicio del presupuesto.




9. Ejercer la docencia frente al grupo en un mnimo de cuatro horas-semana-

10. Asumir la responsabilidad de bienes muebles e inmuebles asignados a la
oficina a su cargo de conformidad con los procedimientos establecidos.

documentacin que le sean requeridos por instancias superiores.


COMUNICACIN.

Interna: J efe del departamento y personal no
docente del Instituto Tecnolgico.


157

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.

licenciaturas: administracin, sociologa,
economa, contadura u otras relacionadas
con el rea.


Conocimientos: Ciencias de la educacin; administracin
general; planeacin; organizacin;
de la investigacin.

sentido de responsabilidad; capacidad
para relacionarse.

IDENTIFICACION.

Nombre del puesto: J efe de Oficina de Construccin y
equipamiento.

Clave: E 0 / 40 hrs.

No. de Plazas: Una

158


J efe inmediato: J efe del Departamento de Planeacin,



Realizar las actividades relacionadas con la construccin y equipamiento del


1. Elaborar relacin de necesidades de recurso humanos, financieros,
programa operativo anual de la oficina a su cargo y monetaria a la
consideracin del J efe del Departamento de Planeacin, Programacin y
Presupuestacin.

159
la oficina y monetarios a la consideracin del J efe del Departamento de
Planeacin, Programacin y Presupuestacin.


4. Asesorar, integrar y elaborar el anteproyecto de inversin del Instituto
Tecnolgico de acuerdo a los lineamientos establecidos por las instancias
superiores.

5. Revisar, elaborar y mantener actualizadas las guas mecnicas, tcnicas y
relaciones de equipo, aulas, talleres y laboratorios.

6. Vigilar el ajuste de la instalacin del equipo y maquinaria al programa de
inversin y a las especificaciones de calidad y cantidad establecidas e
informar anomalas.

7. Realizar, con las reas correspondientes, el seguimiento y control del
equipo y maquinaria que no se use en el Instituto Tecnolgico para
propiciar su trnsito interinstitucional.

8. Verificar que el material y equipo remitido al Instituto Tecnolgico por
diversas instancias cumpla con las cantidades y caractersticas solicitadas.




160
12. Ejercer la docencia frente a un grupo en un mnimo de cuatro horas-
semana-mes, en materias afines a su formacin.




COMUNICACIN.

docente del Instituto Tecnolgico.



licenciaturas: administracin, ingeniera,
arquitectura u otras relacionadas con el
rea.

161


Experiencia: Administracin general; construccin y
equipamiento; planeacin, organizacin, y
sistemas y procedimientos.

para relacionarse.

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del Departamento de Gestin

Clave: E O / 40 hrs.

No. De Plazas: Una
162

Vinculacin.


J efe Inmediato: Subdirector del Planeacin y Vinculacin.

Subordinados: J efes de las oficinas de prcticas y
promocin profesional; servicio social y
Desarrollo comunitario; Servicios
Externos; Auxiliar administrativo; y
secretaria.


Llevar a cabo las actividades de gestin tecnolgica y vinculacin del Instituto
Tecnolgico.


EN MATERIA DE PLANEACION.

1. Elaborar estudios para la deteccin de necesidades de gestin tecnolgica
y vinculacin con el sector productivo.

163
2. Determinar objetivos m metas y actividades del departamento que den
respuesta a las necesidades detectadas.

3. Determinar los recursos humanos, financieros, materiales y servicios
requeridos para el logro de objetivos y metas del programa operativo anual
del departamento a su cargo.

4. Coordinar la integracin del programa operativo anual y del anteproyecto
de presupuesto del departamento al Subdirector de Planeacin y
Vinculacin para lo conducente.

5. Participar en las acciones de evaluacin programtica y presupuestal que
se realicen en el departamento a su cargo.

6. Participar en la integracin de la estadstica bsica y los sistemas de
informacin del Instituto Tecnolgico.


1. Organizar al personal del departamento de conformidad con la estructura

2. Participar en la integracin y funcionamiento del Comit de Gestin
Tecnolgica y Vinculacin del Instituto Tecnolgico.

3. Aplicar los manuales administrativos que regulen la organizacin y
funcionamiento del departamento y verificar su cumplimiento.

4. Integrar las unidades de consumo y produccin autorizadas de
conformidad con las disposiciones legales en vigor aplicables para este
rubro.

164

EN MATERIA DE VINCULACION CON EL SECTOR PRODUCTIVO.

1. Elaborar proyectos de convenios y contratos relacionados con la gestin
tecnolgica y vinculacin con el sector productivo de conformidad con las
disposiciones jurdicas aplicables en este rubro.

2. Llevar a cabo el intercambio de informacin, asistencia tcnica, desarrollo
experimental, paquetes tecnolgicos y comercializacin con otros centros
educativos y con los organismos de los sectores pblicos, social y privado.

3. Realizar el trmite de registros de propiedad industrial, patentes y
certificados de invencin para su transferencia al sector productivo, de
conformidad con las disposiciones legales vigentes.

4. Elaborar programas de prcticas profesionales y servicio social del
alumnado del Instituto, as como de asesora tecnolgica.

5. Fungir como miembro del Comit de Gestin Tecnolgica y Vinculacin.

6. Controlar la operacin de las unidades de consumo y produccin de
conformidad con los procedimientos establecidos.

EN MATERIA DE DOCENCIA.


165
EN MATERIA DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS.

1. Aplicar en el departamento las disposiciones administrativas y
reglamentarias que en materia de recursos humanos emita la Secretara de
Educacin Pblica.

2. Asignar al personal de su departamento de conformidad con la estructura


incidencias del personal adscrito al departamento de conformidad con los


EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS FINANCIEROS.

1. Participar en el ejercicio y control del presupuesto asignado al
departamento, conforme a las normas, lineamientos y procedimientos
establecidos.

2. Solicitar al Subdirector del Planeacin y Vinculacin viticos y pasajes


SERVICIOS:

166
departamento a su cargo de conformidad con los procedimientos
establecidos.


bienes muebles, materiales y equipo que se requieren en las reas del
departamento.

COMUNICACIN:

jefes de departamentos y divisin;
cmputo e informacin; personal adscrito
a su rea; personal docente; y alumnos del

Externa: Direccin General de Instituto
puesto.

ESPECIFICACIONES DEL PUETO:

ramas de ingeniera.

167

docente.

Conocimientos: Administracin general; ciencias de la
educacin; y tecnologa acorde con las
especialidades que ofrece el Instituto
Tecnolgico.

facilidad de expresin oral y escrita;
capacidad para relacionarse; y capacidad
para la toma de decisiones.

IDENTIFIACIN:

Nombre del puesto: J efe de la Oficina de Prcticas y
Promocin Profesional.


168

No. de Plazas: Una.

Ubicacin: Departamento de Gestin Tecnolgica y
Vinculacin.


J efe inmediato: J efe del Departamento de Gestin



Realizar las actividades relacionadas con las prcticas y promocin profesional
del alumnado en el Instituto Tecnolgico.


materiales y servicios requeridos para el logro de objetivos del programa
operativo anual de la oficina a su cargo y someterla a la consideracin del
J efe del Departamento de Gestin Tecnolgica y Vinculacin.

169
Gestin Tecnolgica y Vinculacin.


4. Elaborar y desarrollar los programas de estadas tcnicas del personal
docente en la industria.

5. Proporcionar el intercambio de experiencias entre la comunidad escolar y
las empresas de la regin.

6. Coordinar los servicios de asesora externa que proporcione el Instituto
Tecnolgico.

7. Tramitar las constancias de cumplimiento de las prcticas profesionales del

8. Elaborar y mantener actualizado el directorio de empresas de la regin.




12. Ejercer la docencia frente a grupo en un mnimo de cuatro horas-semanas-
170




COMUNICACION

Interna: J efe del departamento, personal docente y
no docente y alumnos del Instituto
Tecnolgico.



pedagoga, u otras relacionadas con el
rea.
171


sistemas y procedimientos; metodologa
de la investigacin.

para relacionarse.

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la Oficina de Servicio Social y
Desarrollo Comunitario.


172

No. De Plazas: Una.

Vinculacin.


J efe inmediato: J efe del Departamento de Gestin


PROPORSITO DEL PUESTO:

Realizar las actividades relacionadas con el servicio social del alumnado del
Instituto Tecnolgico y el desarrollo de la comunidad.



173


4. Tramitar la documentacin requerida por el alumnado para realizar el
servicio social.

5. Registrar y controlar a los alumnos que realizan el servicios social, as
como los reportes que stos presenten.

6. Integrar y mantener actualizados el directorio de los organismos pblicos
que coadyuven a la realizacin del servicio social.

7. Propiciar que las actividades del servicio social estn enfocadas a
promover el desarrollo comunitario de la regin.





174



COMUNICACION

Tecnolgico.



rea.


de la investigacin.
175

para relacionarse.

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la Oficina de Servicios Externos.

176

No. de Plazas: Una.

Vinculacin.


J efe Inmediato: J efe del Departamento de Gestin



Realizar las actividades relacionadas con los servicios externos que proporcione
el Instituto Tecnolgico.



177


4. Promover en los organismos pblicos y privados de la regin los cursos de
capacitacin y adiestramiento que proporcione el Instituto Tecnolgico.

5. Seleccionar al personal docente que lleve a cabo el diseo, desarrollo y la
imparticin de los cursos de capacitacin y adiestramiento que ofrezca el

6. Elaborar y mantener actualizado el directorio de empresas de la regin
factibles de requerir de los servicios externos del Instituto Tecnolgico.

7. Llevar el control de los servicios de asesora que proporcione el Instituto
Tecnolgico.

8. Vigilar el uso adecuado, conservacin y mantenimiento de las
instalaciones y equipo del Instituto Tecnolgico, utilizados en las
actividades de servicios externos.



178





COMUNICACION

Tecnolgico.



rea.
179


de la investigacin.

para relacionarse.

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del Departamento de Comunicacin
y Difusin.

Clave: E O/40 hrs.

180
No. De Plazas: Una

Ubicacin: Subdireccin de Planeacin y vinculacin


J efe Inmediato: Subdireccin de Planeacin y
Vinculacin.

Subordinados: J efes de las oficinas de difusin escrita;
difusin audiovisual; editorial; auxiliares
administrativos; fotgrafo; y secretaria.


Llevar a cabo las actividades de comunicacin, relaciones pblicas de difusin,
de difusin escrita, audiovisual y de tipo editorial del Instituto Tecnolgico.

FUNCIONES ESPECIFICAS


1. Programar las actividades de comunicacin y difusin del Instituto
Tecnolgico.

181
2. Determinar objetivos, metas y actividades del Departamento que den
respuestas a las necesidades del comunicacin y difusin del Instituto
Tecnolgico.




6. Fungir como Secretario Tcnico del Consejo Editorial del Instituto
Tecnolgico.

EN MATERIA DE ORGANIZACIN ESCOLAR


2. Participar en la integracin y funcionamiento del Consejo Editorial del

3. Difundir los manuales administrativos que regulen el funcionamiento del
departamento y verificar su cumplimiento.

4. Participar en la integracin de las unidades de consumo y produccin
autorizadas de conformidad con las disposiciones legales en vigor
aplicables para este rubro.

5. Representar al director del Instituto Tecnolgico en los actos y comisiones
oficiales que le encomiende.

EN MATERIA DE VINCULACION CON EL SECTOR PRODUCTIVO

182
1. Promover y difundir el intercambio de informacin, asistencia tcnica,
desarrollo experimental, paquetes tecnolgicos y comercializacin con
otros centros educativos y con los organismos de los sectores pblico,
social y privado.

2. Participar con las reas correspondientes en el trmite de registros de
propiedad industrial, patentes y certificados de invencin para su
transferencia al sector productivo, de conformidad con las disposiciones
legales vigentes.

3. Participar con las reas correspondientes en la elaboracin de programas
de prcticas profesionales y servicio social del alumnado del Instituto, as
como de asesora tecnolgica.

EN MATERIA DE EXTENSION EDUCATIVA

1. Elaborar los programas de actividades de comunicacin y difusin del

2. Coordinar la atencin de visitantes al Instituto Tecnolgico y proporcionarles
la informacin respectiva.

3. Desarrollar los programas y actividades tendientes a promover y difundir de
manera escrita, audiovisual y editorial las polticas, objetivos y productos
acadmicos del Instituto Tecnolgico.

4. Elaborar y difundir boletines de radio, prensa y televisin, circulares y
folletos de informacin relacionados con las actividades desarrolladas dentro
y fuera del Instituto.


183
1. Ejercer la docencia frente a grupo en un mnimo de cuatro horas-semana-mes,
en materias a fines a su formacin.


Educacin Pblica.


3. Proponer la seleccin y la contratacin de personal del departamento al



6. Apoyar a las reas del Instituto Tecnolgico en la impresin de peridicos,
folletos, boletines, revistas, trabajos cientficos, culturales y artsticos que
sean requeridos para el logro de objetivos del proceso educativo.

7. Difundir actos sociales, cvicos y culturales entre el personal del instituto
tecnolgico para promover la integracin del mismo.

EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS FINANCIEROS
184

1. Participar en el ejercicio y control de presupuesto asignado al
establecidos.

2. Solicitar al Subdirector de Planeacin y Vinculacin, viticos y pasajes
para el personal del Departamento cuando stos sean requeridos de


EN MATERIA DE ADMINISTRACION Y RECURSOS MATERIALES Y DE
SERVICIOS:

establecidos.

adscrito al departamento a su cargo.

bienes muebles, materiales y equipo, que se requieren en las reas del
departamento.

COMUNICACION

J efes de departamento y divisin; jefes de
los centros de cmputo e informacin;
185
personal adscrito a su rea; personal
docente; y alumnos del Instituto
Tecnolgico

Tecnolgicos e instituciones pblicas que
tengan relacin con le puesto.


ramas de ingeniera.


Experiencia: Dos aos en el ejercicio profesional o
docente.

Conocimientos: Administracin general; ciencias de la
educacin; tcnicas de redaccin y estilo;
medios de comunicacin; y tecnologa
acorde con las especialidades que ofrece

madurez de criterio capacidad para dirigir
y controlar al personal; capacidad para
de expresin oral y escrita; capacidad
para relacionarse y capacidad para la
toma de decisiones.
186

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la Oficina de Difusin Escrita.

Clave: E 0/40 hrs.
187

No. de Plazas: Una

Ubicacin: Departamento de Comunicacin y
Difusin.


J efe inmediato: J efe del Departamento de Comunicacin
y Difusin.



Realizar las actividades relacionadas con la difusin escrita del Instituto
Tecnolgico.


materiales y servicios requeridos para el logro de los objetivos y metas del
188
programa operativo anual de la oficina a su cargo y someterla a
consideracin del J efe del Departamento de Comunicacin y Difusin.

la oficina y someterlos a la consideracin del J efe del Departamento de


4. Propiciar y mantener una adecuada relacin con los representantes de los
medios de comunicacin regionales y estatales.

5. Organizar la elaboracin de la memoria periodstica del Instituto
Tecnolgico.

6. Llevar seguimiento y control de la impresin de peridicos, folletos,
boletines, revistas, trabajos cientficos, culturales, artsticos, y en general
material que se requiera para el logro de los objetivos del proceso
educativo.





189



COMUNICACION

Interna: J efes del departamento y personal docente
y no docente del Instituto Tecnolgico.



ciencias de la comunicacin u otras
relacionadas con el rea.


Conocimientos: Ciencias de la comunicacin;
administracin general; planeacin;
190
organizacin; sistemas y procedimientos;
y metodologa de la investigacin.

para relacionarse.

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la Oficina de Difusin
Audiovisual.

191
Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Difusin.


y Difusin.



Realizar las actividades relacionadas con la difusin audiovisual del Instituto
Tecnolgico.


192



4. Propiciar y mantener una adecuada relacin con los representantes de los
medios de comunicacin regionales y estatales.

5. Apoyar a las diversas reas del Instituto Tecnolgico en la elaboracin del
material audiovisual que se requiere para reforzar la funcin de docencia,
investigacin y vinculacin.







193

COMUNICACION







para relacionarse.

194

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la Oficina de Difusin Editorial

Clave: E 0/40 hrs.
195

No. De Plazas: Una

Difusin.


y Difusin.



Realizar las actividades relacionadas con la obra editorial del Instituto
Tecnolgico.


196



4. Efectuar la composicin y formacin de las publicaciones que edite el

5. Proporcionar el servicio de mimeografa y fotocopiado en el Instituto
Tecnolgico.

6. Distribuir las publicaciones editadas por el Instituto Tecnolgico conforme
a los lineamientos establecidos.





197



COMUNICACION







198

para relacionarse.

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del Departamento de Actividades
Extraescolares.
199

Clave: E 0/40 hrs.

No. de Plazas: Una

Vinculacin.


J efe inmediato: Subdirector de Planeacin y Vinculacin.

Subordinados: J efes de las oficinas de promocin
cultural, promocin deportiva; auxiliar
administrativo; y secretaria.


Llevar a cabo las actividades de promocin cultural y deportiva del Instituto
Tecnolgico.



200
1. Realizar estudios para la deteccin de necesidades de servicios de
educacin extraescolar en la regin.

2. Determinar objetivos, metas y actividades del departamento que den

del departamento a cargo.

4. Participar en las acciones de evaluacin programtica presupuestal que se
realicen en el departamento a su cargo.


6. Fungir como miembro del Comit de Gestin Tecnolgica y Vinculacin.



2. Participar en la integracin y funcionamiento del Comit de Gestin
Tecnolgica y Vinculacin y fungir como miembro del mismo.


201
4. Participar en la integracin de las unidades de consumo y produccin
aplicables para ese rubro.

EN MATERIA DE EXTENSION EDUCATIVA.

1. Elaborar los programas de actividades culturales, deportivas y recreativas

2. Participar en la integracin de equipos deportivos y grupos culturales que
representen al Instituto en eventos regionales, estatales y nacionales.

3. Organizar los eventos culturales, deportivos y recreativos que se realicen
en el Instituto Tecnolgico.

4. Elaborar programas orientados al estudio, conservacin y expresin de las
artes, artesanas, tradiciones, danzas, msica, costumbres y espectculos
populares.




Educacin Pblica.

ocupacional y los perfiles del puesto autorizados.

202



1. Participar en el ejercicio y control de presupuesto asignado al
establecidos.

2. Solicitar al Subdirector de Planeacin y Vinculacin, viticos y pasajes

3. Presentar al Subdirector de Planeacin y Vinculacin, la documentacin

SERVICIOS:

establecidos.


3. Proponer al Subdirector de Planeacin y Vinculacin, la adquisicin de
bienes muebles, materiales y equipo que se requieren en el departamento.
203

COMUNICACION

jefes de departamento y divisin, jefes de
los centros de computo e informacin;
personal adscrito a su rea; personal
Tecnolgico.

puesto.


ramas de ingeniera.

docente.

Conocimientos: Administracin general; cultura y
deporte; trabajo social, mbitos sociales y
de comunidad; medidas de higiene y
salud; y tcnicas de dinmica grupal.

Aspectos personales: Creatividad iniciativa y dinamismo;
204
para tomar decisiones; seriedad y
discrecin; y disposicin para
relacionarse con los dems.

IDENTIFICACION

205
Nombre del Puesto: J efe de la Oficina de Promocin Cultural.

Clave: E 0/40 hrs.

No. de Plazas: Una

Ubicacin: Departamento de Actividades
Extraescolares.


J efe inmediato: J efe del Departamento de Actividades
Extraescolares.

Subordinados: Promotores Culturales.


Realizar las actividades relacionadas con la promocin cultural y artstica en el


consideracin del J efe del Departamento de Actividades Extraescolares.

206

3. Observar los lineamientos establecidos en los manuales administrativos
referente al desempeo de su puesto.

4. Promover la participacin de la comunidad escolar en actividades
culturales y artsticas.

5. Proponer la realizacin de eventos culturales y artsticos entre el Instituto
Tecnolgico y otras instituciones de la regin.

6. Programar y controlar el uso adecuado de instalaciones y equipo en los
eventos culturales artsticos del Instituto Tecnolgico.

7. Realizar los trmites necesarios para la transportacin de grupos culturales
y artsticos a los lugares a donde se verifiquen los eventos en que participe

8. Elaborar la memoria de la actividades artsticas y culturales del Instituto
Tecnolgico.





207



COMUNICACION

Tecnolgico.



Escolaridad: Titulado en algunas de las siguientes
licenciaturas: administracin, pedagoga,
sociologa u otras relacionadas con el
rea.


208
de la investigacin.

para relacionarse.

IDENTIFICACION

209

Nombre del Puesto: J efe de la Oficina de Promocin
Deportiva.

Clave: E 0/40 hrs.

No. de Plazas: Una

Ubicacin: Departamento de Actividades
Extraescolares.


J efe inmediato: J efe del Departamento de Actividades
Extraescolares.

Subordinados: Promotores Deportivos.


Realizar las actividades relacionadas con la promocin deportiva en el Instituto
Tecnolgico.


210

consideracin del J efe del Departamento de Actividades Extraescolares.



4. Promover y coordinar los eventos deportivos entre el instituto tecnolgico
y otras instituciones de la regin.

5. Controlar y evaluar la instruccin corporativa del alumnado del Instituto
Tecnolgico.

6.

7. Vigilar y controlar que el equipo y las instalaciones a su cargo se
mantengan en buen estado fsico y funcional.

8. Realizar los trmites necesarios para la transportacin de grupos culturales
y artsticos a los lugares a donde se verifiquen los eventos en que participe

9. Elaborar la memoria de la actividades artsticas y culturales del Instituto
Tecnolgico.


211






COMUNICACION

Tecnolgico.


212

licenciaturas: administracin, pedagoga,
sociologa u otras relacionadas con el
rea.


de la investigacin.

para relacionarse.

213
IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del Departamento de Servicios
Escolares.
Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Vinculacin.



Subordinados: J efes de las oficinas de control escolar;
servicios estudiantiles, auxiliares
administrativos; mdico escolar; y
secretaria.


Llevar a cabo la prestacin de los servicios a estudiantes y el control escolar del

214


1. Determinar necesidades de servicios estudiantiles y de control escolar en el


3. Determinar los recursos humanos, materiales, financieros y servicios
requeridos para el logro de los objetivos y metas del programa operativo
anual del departamento a su cargo.

4. Coordinar la integracin del programa operativo anual y el anteproyecto de
presupuesto del departamento y presentarlos al Subdirector de Planeacin
y Vinculacin para lo conducente.






215
3. Participar en la integracin de la unidades de consumo y produccin
aplicables para ese rubro.

EN MATERIA DE CONTROL ESCOLAR:

1. Integrar la informacin y documentacin requerida para el registro y
certificacin del alumno.

2. Organizar y controlar el proceso de inscripcin y reinscripcin en el

3. Coordinar y controlar los trmites de acreditacin, certificacin,
convalidacin, revisin, revalidacin, equivalencia y regularizacin de
estudios que se generen en el Institutos Tecnolgicos.

4. Organizar y controlar la integracin de los archivos a la escolaridad de los
alumnos y de los alumnos del Instituto Tecnolgico.

5. Controlar el trmite y expedicin de constancias y dems documentos
sobre la escolaridad de los alumnos, conforme a las normas y

EN MATERIA DE SERVICIOS ASISTENCIALES:

1. Controlar el otorgamiento de becas a los estudiantes de Instituto
Tecnolgico y realizar el seguimiento respectivo.

2. Coordinar la orientacin e informacin a estudiantes acerca del tramite de
control escolar, servicios asistenciales y del desarrollo escolar

3. Organizar y controlar la atencin medica a estudiantes y la orientacin
psicolgica profesional cuando esta se requiera, as como la inscripcin al
rgimen facultativo del I.M.S.S.

216
4. Organizar y controlar el funcionamiento de la bolsa de trabajo para
alumnos y egresados de Instituto Tecnolgico

5. Recibir el expediente del egresado para gestionar ante las instancias
correspondientes su titulo, cdula profesional o grado correspondiente

6. Entregar a los egresados titulo y cdula profesional recibidos de la
Direccin General de Instituto Tecnolgico


1. Ejercer la docencia frente a grupo en un mnimo de cuatro horas
semana mes, en materias afines a su informacin

EN MATERIA DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS

reglamentarias que en materia de recursos humanos emita la
Secretarias de Educacin Publica.

2. Asignar al personal del departamento de conformidad la estructura
ocupacional y los perfiles de puertos autorizados.

3. Proponer la seleccin y contratacin de personal del departamento de

4. Presentar al Subdirector de Planeacin y Vinculacin los movimiento e
incidencias del personal adscrito al departamento de conformidad con
los procedimientos establecidos.

217

5. Mantener actualizada la plantilla de personal del departamento a su
cargo

EN MATERIA DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS FINANCIEROS

establecidos.

para el personal de departamento cuando estos sean requeridos de

3. Presentar al subdirector de Plantacin y Vinculacin la documentacin

SERVICIOS:

departamento de su cargo de conformidad con los procedimientos
establecidos

adscrito al departamento

departamento.

218

COMUNICACION

J efe del departamento de divisin; jefes
de los centros de computo e informacin,
personal adscrito a su rea; y personal
docente y alumnos del Instituto
Tecnolgico.

Externa: Direccin general de Institutos
Tecnolgicos e instituciones publicas y
puesto.


Escolaridad: Titulo profesional a nivel licenciatura,
preferente en cualquiera de las ramas de
ingeniera.


docente.

Conocimientos: Administracin general, Ciencias de la
educacin; administracin educativa;
planeacin educativa, pedagoga y
psicologa .

219

Aspectos Personales:
Sentido de responsabilidad; iniciativa; madurez
de criterio; capacidad de dirigir y controlar
personal; capacidad para tomar decisiones;
capacidad para resolver situaciones
conflictivas; facilidad de expresin oral y
escrita; y capacidad para relacionarse.

220
IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la oficina de Control Escolar.

Clave: P - 39

No. de Plazas: Una

Ubicacin: Departamento de servicios escolares.


J efe inmediato: J efe de departamento de servicios
escolares.

Subordinados: No los requiere el puesto


Realizar las actividades relacionadas con el control escolar en el instituto
tecnolgico.

221

programa operativo anual de la oficina a su cargo y someterla a la
consideracin del J efe del Departamento de Servicios Escolares.


3. Observar los lineamientos establecidos en que los manuales
administrativos en lo referente al desempeo de su puesto.

4. Verificar que los alumnos de nuevo ingreso cumplan con los requisitos
establecidos para su inscripcin.

5. Integrar y controlar los expedientes de los alumnos del instituto
tecnolgico.

6. Elaborar y mantener actualizado el registr de alumnos y el resultado de
sus evaluaciones de acuerdo con los procedimientos de control escolar.

7. Elaborar y proporcionar la informacin relativa al registro y control
escolar en los trminos y calendarios establecidos por la Direccin General
de Institutos Tecnolgicos.

8. Observar las disposiciones que para el desempea de su puesto emita la
Secretaria de Educacin Publica.

9. 1Apoyar a las diversas reas del instituto tecnolgico en aquellas

222
lineamiento y procedimientos establecidos.

11. Asumir la responsabilidad de sienes muebles e inmuebles asignados a la



COMUNICACION

Interna: J efe del departamento, personal docente
y no docente y alumnos del Instituto
Tecnolgico.



Escolaridad: Pasante o Titulado en alguna de las
siguientes licenciaturas: administracin,
sociologa, pedagoga u otras relacionadas
con el rea.


223
Conocimientos: Administracin general; organizacin y
control de datos; manejo de estadsticas; y
manejo de planes y programas de estudio.

Aspectos personales: Iniciativa y dinamismo; capacidad para
tomar decisiones; capacidad para
relacionarse; honestidad y discrecin y
sentido de responsabilidad.

224
IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la oficina de Servicios
Estudiantiles.

Clave: P - 39

No. de Plazas: Una

Ubicacin: Departamento de servicios escolares.


J efe inmediato: J efe de departamento de servicios
escolares.

Subordinados: No los requiere el puesto


Realizar las actividades relacionadas con los servicios estudiantiles.

225

programa operativo anual de la oficina a su cargo y someterla a la
consideracin del J efe del Departamento de Servicios Escolares.



4. Promover el otorgamiento de becas por instituciones publicas y privadas
de la regin.

5. Proporcionar al alumno orientacin profesional psicolgica cuando este
as lo requiera.

6. Promover la obtencin de becas y orientar a los aspirantes a becarios sobre
los requisitos y obligaciones para el otorgamiento de estas.

7. Realizar y controlar el pago a los alumnos becarios.


9. Apoyar las diversas reas del instituto tecnolgico en aquellas actividades
relacionadas con el desempeo de su puesto.

226




COMUNICACION

Tecnolgico.



Escolaridad: Pasante o Titulado en alguna de las
siguientes licenciaturas: administracin,
sociologa, pedagoga u otras relacionadas
con el rea.


227

Conocimientos: Administracin general; organizacin y
control de datos; manejo de estadsticas; y
manejo de planes y programas de estudio.

Aspectos personales: Iniciativa y dinamismo; capacidad para
tomar decisiones; capacidad para
relacionarse; honestidad y discrecin y

228
IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del Centro de Informacin.

Clave: E 0/40 hrs.

No. de Plazas: Una

Vinculacin.



Subordinados: J efes de las oficinas de organizacin
bibliogrfica; servicios a usuarios;
servicios especializados; auxiliar
administrativo; y secretaria.


Llevar a cabo las actividades de biblioteconoma y archivo de documentos
impresos y audiovisuales.

229

1. Elaborar estudios para la deteccin de necesidades de servicios
bibliotecarios, de catalogacin y archivos de documentos en el instituto
tecnolgico

2. Determinar objetivos, metas y actividades del Centro de Informacin que
den a las necesidades detectadas

del Centro de Informacin.

4. Participar en acciones de evaluacin programticas y presupustales que
se realicen en el Centro de Informacin.

informacin de instituto tecnolgico.

6. Elaborar propuestas de ampliacin y equipamiento del Centro de
Informacin y presentarla al Subdirector de Planeacin y Vinculacin para
su atencin.


1. Asignar al personal del Centro de Informacin. De conformidad con la
estructura orgnica y puestos autorizados.

2. Aplicar los manuales administrativos que regules la organizacin y
funcionamiento del Centro de Informacin y verificar su cumplimiento.

230
3. Coordinar la integracin de los centros de informacin de conformidad
con las normas y lineamientos establecida.

EN MATERIA DE ORGANIZACIN BIBLIOGRAFICA:

1. Coordinar las actividades de organizacin bibliogrfica, servicios a
usuarios y de servicios especializados

2. Implantar y mantener actualizados los sistemas de catalogacin,
clasificacin, asignacin de encabezamiento de materia y notacin,
conforme a las normas y lineamientos establecidos.

3. Implantar y mantener actualizados los procedimientos necesarios para
difundir la informacin de los acervos existentes en el Centro de
Informacin.

4. Participar en la red bibliotecaria del Sistema Nacional de Institutos
Tecnolgicos.

5. Formular propuestas orientadas a mejorar el servicio del Centro de
Informacin y someterlas a la consideracin de la Subdireccin de
Planeacin y Vinculacin.

6. Establecer y mantener relaciones e intercambios con instituciones que
generen, distribuyen y difundan informacin cientfica y tecnolgica.


1. Ejercer la docencia frente a grupo en un mnimo de cuatro horas semana

EN MATERIA DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS
231

1. Aplicar en el centro de informacin disposiciones administrativas y
reglamentarias que en materia de recursos humanos emita la

2. Asignar al personal del Centro de Informacin de conformidad la
estructura ocupacional y los perfiles de puertos autorizados.


4. Presentar al Subdirector de Planeacin y Vinculacin los movimiento e
incidencias del personal adscrito al departamento de conformidad con
los procedimientos establecidos

5. Mantener actualizada la plantilla de personal del Centro de
Informacin.

6. Atender las necesidades de capacitacin del personal administrativo,
tcnico y manual adscrito al Centro de Informacin de conformidad


establecidos.

para el personal de departamento cuando estos sean requeridos de

232
3. Presentar al subdirector de Plantacin y Vinculacin la documentacin

SERVICIOS:

establecidos

2. Presentar al Subdirector de Planeacin y Vinculacin las solicitudes de
construccin y equipamiento de instalaciones para su autorizacin y
tramite correspondiente.


departamento.

COMUNICACION

jefes de departamento y divisin; jefe del
centro de computo; personal adscrito a su
rea; personal docente; y alumnos del

Tecnolgicos e instituciones publicas y
puesto.

233


Escolaridad: Titulado profesional de licenciatura,
ramas de ingeniera.


docente.

Conocimientos: Administracin general; sistemas de
clasificacin y control de material
bibliogrfico; tcnicas de comunicacin;
y archivonomia.

Aspectos personales: Iniciativa y dinamismo; sentido de
responsabilidad y disciplina; capacidad
para tomar decisiones; seriedad en su
trato con alumnos y maestros; sentido del
orden; capacidad para dirigir y controlar
personal; y habilidad para orientar sobre
material bibliogrfico.

234

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la Oficina de Organizacin
Bibliogrfica.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Centro de informacin.


J efe inmediato: J efe del centro de informacin.

Subordinados: No requiere el puesto.


Realizar las actividades relacionadas con la organizacin bibliogrfica del

235


1. Elaborar relacin de necesidades de recursos humanos, financieros, materiales
y servicios requeridos para el logro de objetivos y metas del programa
operativo anual de la oficina a su cargo y someterla a la consideracin del J efe
del Departamento de Servicios Escolares.

oficina y someterlos a la consideracin del J efe del Departamento de

3. Observar los lineamientos establecidos en los manuales administrativos en lo

4. Elaborar y mantener actualizada la relaciona de publicaciones y catlogos
bibliogrficos del instituto tecnolgico.

5. Seleccionar y tramitar la adquisicin de material bibliogrfico del instituto
tecnolgico.

6. Instrumentar acciones para incrementar el acervo bibliogrfico del instituto
tecnolgico.

7. Establecer y mantener relaciones de intercambio con las fuentes que difunden
la informacin de inters para los investigadores, personal docente y
alumnado.

8. Desarrollar cursos dirigidos a la comunidad escolar sobre mtodos y tcnicas
de investigacin bibliogrfica.


236



en materias afines a su informacin.


documentacin que le sean requeridas por instancias superiores.

15. Realizar todas aquellas actividades que le sean encomendadas por instancias
superiores.

COMUNICACION

Interna: J efes del centro de informacin, personal
Tecnolgico.


237


licenciaturas: biblioteconoma,
informtica, administracin u otras
relaciones con el rea.


Conocimientos: Biblioteconoma; sistemas de calificacin;
catalogacin y registro de material
bibliogrfico; archivonomia; e
informtica.

criterio; capacidad para tomar decisiones;
y sentido de responsabilidad.

238

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la Oficina de Servicios a Usuarios.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una






Realizar las actividades relacionadas con la presentacin de servicios a usuarios
del Centro de Informacin del Instituto Tecnolgico.

239





4. Evaluar peridicamente los servicios de informacin y en caso de desviacin
proponer medidas orientadas a su mejoramiento.

5. Elaborar, difundir y vigilar el cumplimiento del reglamento Interior del
Centro de Informacin.

6. Difundir la informacin ms relevante y actual entre la comunidad
tecnolgica.

7. Promover cursos dirigidos a la comunidad escolar sobre mtodos y tcnicas
de investigacin bibliogrfica.

8. Aplicar mtodos para conocer las necesidades de informacin del personal
docente y de investigadores para el desarrollo de sus proyectos.

9. Analizar propuestas orientadas a mejorar el servicio al usuario y someterlas a
la consideracin del J efe del Centro de Informacin.

240







superiores.

COMUNICACION

docente y no docente y alumnos del


241




informtica.


242

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la Oficina de Servicios
Especializados.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una






Realizar las actividades relacionadas con la prestacin de servicios
especializados que proporcione el Centro de Informacin a usuarios del instituto
tecnolgico.

243





4. Desarrollar e implementar programas para establecer y ampliar la red de
conexiones con sistemas de informacin nacionales y extranjeras.

5. Promover los servicios especializados entre el personal docente,
investigadores y comunidad escolar.

6. Analizar propuestas orientadas a mejorar el servicio especializado y someterlo
a la consideracin de J efe del Centro de Informacin.

7. Elaborar, difundir y vigilar el cumplimiento del reglamento Interior del
Centro de Informacin.



244





superiores.

COMUNICACION





245

informtica.


246
IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Subdirector Acadmico.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Permanencia del puesto: De conformidad con el contenido del
Acuerdo Secretaria No. 93 que establece
las normas para la prestacin de servicios
del personal directivo y funcionarios
docentes de los institutos tecnolgicos
dependientes de la Secretarias de
Educacin Publica, el titular de este
puesto durara a su cargo tres aos y podr
ser asignado para otro periodo igual.




247

Subordinados: J efes del departamento de ciencias
bsicas; sistemas y computacin; metal-
mecnica ; ciencias de la tierra; ingeniera
qumica y bioqumica; ingeniera
industrial; ingeniera elctrica y
electrnica; ciencias econmico
administrativas; desarrollo acadmico;
jefes de las divisiones de estudios
profesionales y Posgrado e investigacin
y secretaria.


Coordinar las actividades de docencia, investigacin y vinculacin del instituto
tecnolgico, as como de estudios profesionales y Posgrado.



1. Participar en la deteccin de necesidades de servicios de educacin superior
tecnolgica en la regin.

2. Proponer objetivos, metas y actividades relacionadas con docencia,
investigacin y vinculacin con el sector productivo, al Subdirector de
Planeacin y Vinculacin para la integracin del programa operativo anual

3. Solicitar recursos humanos, financieros, materiales y servicios requeridos para
la operacin del programa operativo anual de la subdireccin.

248
4. Coordinar la integracin del anteproyecto de presupuesto de la subdireccin y
presentarlo al Subdirector de Planeacin y Vinculacin para lo docente.

5. Participar en las acciones de evaluacin programtica y presupuestal y
presupuestal que se realicen en la subdireccin a su cargo.

6. Participar en la integracin de la estadstica bsica y sistemas de informacin

7. Presentar al director del instituto tecnolgico propuestas para la construccin
y equipamiento de los espacios educativos a su cargo.

8. Fungir como miembro del Comit de Planeacin del instituto tecnolgico.



2. Integrar el Comit acadmico del instituto tecnolgico de conformidad con
los procedimientos establecidos, fungir como presidente del mismo y
promover su funcionamiento.

3. Integrar las academias de profesores del instituto tecnolgico de acuerdo a los

4. Verificar que las actividades de las reas a su cargo se realicen d acuerdo con
las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.

5. Participar en la integracin y funcionamiento de las unidades de consumo y
produccin del instituto tecnolgico de conformidad con las disposiciones
legales aplicables.

249

EN MATERIA ACADEMICA:

1. Coordinar la elaboracin de propuestas de planes y programas de estudio y
difundir los aprobados para el instituto tecnolgico.

2. Coordinar la elaboracin de documentos tcnicos que apoyen al docente para
el desarrollo de tareas derivadas de la aplicacin de planes y programas de
estudio.

3. Coordinar la aplicacin de lineamientos tcnico-metodolgicos para el diseo
y uso de apoyos didcticos y tcnicas e instrumentos de evaluacin del
aprendizaje.

4. Promover el establecimiento de convenios de intercambio acadmico
propuestos por los jefes de divisiones y departamento acadmico del rea a su
cargo.

5. Promover la atencin a las necesidades de superacin y actualizacin del
personal docente a su cargo.

6. Proponer material bibliogrfico derivado de la produccin acadmica de la
subdireccin al Subdirector de Planeacin y Vinculacin para su publicacin.

7. Verificar la utilizacin ptima de espacios educativos de conformidad con las

8. Promover el establecimiento de programas de becas para la superacin
acadmica de docentes del rea a su cargo.

9. Coordinar las acciones de evaluacin de las actividades de docencia que
realizan los departamentos acadmicos y divisiones de estudio a su cargo.

250
10. Coordinar las actividades de apoyo a la titulacin de los alumnos del instituto.

EN MATERIA DE INVESTIGACIN:

1. Coordinar la elaboracin de propuestas de planes y programas de
investigacin y presentarlas al Director del instituto tecnolgico para su
aprobacin.

2. Coordinar el desarrollo de proyectos de investigacin del rea a su cargo.

3. Promover el establecimiento de convenios de intercambio acadmico
propuestos por los jefes de divisiones y departamento acadmico del rea a su
cargo.

4. Promover la atencin a las necesidades de supervisin y actualizacin del
personal acadmica de los investigadores del rea a su cargo.

5. Integrar los resultados de los proyectos de investigacin de las reas a su
cargo y presentarlas a la subdireccin de Planeacin y Vinculacin para su
difusin.

6. Promover la realizacin de eventos de divulgacin cientfica y tecnolgica en

7. Verificar la utilizacin ptima de laboratorios y talleres de conformidad con

acadmica del investigador del rea a su cargo.

9. Coordinar las acciones de evaluacin de las actividades de investigacin que
realizan los departamentos acadmicos y divisiones de estudio a su cargo.

251

1. Proponer los programas de gestin tecnolgica y vinculacin con el sector
productivo al Director del Instituto Tecnolgico.

2. Coordinar la produccin acadmica derivada de convenios y contratos de
gestin tecnolgica y vinculacin con el sector productivo establecidos en el

3. Promover la creacin y produccin de prototipos tecnolgicos, paquetes de
asistencia tcnica y comercializacin de conformidad con los procedimientos
establecidos.

4. Participar en actividades de las unidades de produccin y consumo de
conformidad con las disposiciones legales aplicables.


1. Difundir entre el personal de la subdireccin las disposiciones administrativas
y reglamentarias que de recursos humanos emita la Secretarias de Educacin
Publica.


3. Proponer la contratacin de personal del departamento de Subdireccin al
Director del instituto tecnolgico, de conformidad con las normas
establecidas-

4. Presentar al Subdirector de Servicios Administrativos los movimientos e
incidencias del personal adscrito ala subdireccin de conformidad con los

252
5. Otorgar la visita la plantilla de personal de al subdireccin y promover su
actualizacin.

6. Promover la realizacin de eventos de superacin y actualizacin profesional
para el personal docente e investigadores del instituto tecnolgico.

7. Detectar las necesidades de capacitacin y desarrollo del personal
administrativo de la subdireccin a su cargo y presentarlas al Subdirector de
Servicios administrativos para su atencin.


1. Participar en el ejercicio y control del presupuesto asignado al departamento
conforme a las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.

2. Solicitar al Subdirector de Servicios Administrativos la documentacin
comprobatoria del gasto de viticos asignados al personal de la subdireccin
de acuerdo con los procedimientos correspondientes.

3. Presentar al subdirector de Servicios Administrativos la documentacin
comprobatoria del gasto de viticos asignados al personal del departamento de
acuerdo con los procedimientos establecidos.

4. Solicitar la aplicacin de los ingresos propios del instituto tecnolgico para el
desarrollo de actividades derivadas de la docencia, investigacin y
vinculacin de conformidad con las disposiciones legales aplicables.

SERVICIOS:

establecidos.

253
2. Presentar al director del instituto tecnolgico las solicitudes de construccin y
equipamiento de instalaciones para su autorizacin y trmite correspondiente.

3. Solicitar a la subdireccin de Servicios Administrativos la prestacin de
servicios generales conforme a las normas, polticas, lineamientos y
procedimientos aplicables.


5. Proponer al Subdirector de Servicios Administrativos la adquisicin de bienes
muebles, materiales y equipo que se requieren en las reas del departamento.

6. Dar visto bueno a las solicitudes de mantenimiento y conservacin de la
plante fsica del rea.

COMUNICACION

Interna: Director del instituto tecnolgico,
subdirector de planeacin y vinculacin;
subdirector de servicios administrativos;
unidades organicen a su cargo, personal
docente; y alumnos.

Tecnolgicos y organismos pblicos y
privados.

254


Escolaridad: Titulado profesional a nivel licenciatura,
ramas de ingeniera.


Experiencia: Tres aos en el ejercicio profesional y
docente.

educacin, tecnologa industrial, sistemas
de educacin superior y polticas
educativas.

Aspectos personales: haberse distinguido en la docencia,
responsabilidad; capacidad de anlisis y
sntesis; capacidad para dirigir y controlar
personal; capacidad en la toma de
decisiones; habilidad para resolver
situaciones conflictivas; facilidad de
expresin; oral y escrita; disposicin para
establecer y mantener buenas relaciones;
y espritu de apoyo y colaboracin.

255

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del departamento de Ciencias
Bsicas.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Subdireccin Acadmica


J efe inmediato: Subdirector Acadmico.

Subordinados: J efes del proyecto, jefes de Laboratorio;
perfecto, auxiliar administrativo y
secretaria.


Coordinar las aplicaciones de programas de estudios relacionados con las
ciencias bsicas de las carreras y Posgrado que se imparten en el instituto
tecnolgico y el desarrollo de proyectos de investigacin y vinculacin con el
sector productivo derivados de los programas mencionados.

256



tecnolgica en la regin en coordinacin con las divisiones de estudios
profesionales y de Posgrado e investigacin.

investigacin y vinculacin con el sector productivo, al Subdirector
acadmico para la integracin del programa operativo anual del instituto
tecnolgico.

la operacin del programa operativo anual del departamento.

departamento al Subdirector acadmico para lo conducente.

5. Participar en las acciones de evaluacin pragmtica y presupuestal y
presupuestal que se realicen en el departamento a su cargo.

6. Elaborar propuestas para la ampliacin y equipamiento de los espacios
educativos a su cargo.

7. Presentar al director del instituto tecnolgico propuestas para la construccin
y equipamiento de los espacios educativos a su cargo.

8. Fungir como miembro del Comit Acadmico del instituto tecnolgico.

257



2. Participar en la integracin del comit Acadmico del instituto tecnolgico
de conformidad con los procedimientos establecidos, fungir como miembro
del mismo.

3. Participar en la integracin de las academias de profesores del instituto

4. Asignar en coordinacin con la Divisin de Estudios Profesionales, el jurado
correspondiente para la titulacin.



1. Elaborar propuestas de programas de estudio relacionados con las ciencias
bsicas y difundir los aprobados para el instituto tecnolgico.

2. Elaborar documentos tcnicos que apoyen al docente en el desarrollo de
tareas derivadas de la aplicacin de programas de estudio, relacionados con
las ciencias bsicas.

3. Aplicar los lineamientos tcnico-metodolgicos para el diseo y uso de
apoyos didcticos y tcnicas e instrumentos de evaluacin del aprendizaje.

258

4. Elaborar propuestas de convenios de intercambio acadmico relacionados
con las ciencias bsicas.

5. Atender las necesidades de superacin y actualizacin del personal docente a
su cargo.

6. Proponer material bibliogrfico derivado de la produccin acadmica del
departamento de Ciencias Bsicas y enviarlo a los jefes de divisiones de
estudios profesionales y de Posgrado e investigacin, segn corresponda.

7. Utilizar en forma ptima de espacios educativos de conformidad con las


9. Efectuar el seguimiento de las actividades de docentes con becas al
desempeo acadmico adscrito al departamento a su cargo.

10. Asignar asesores para la revisin de trabajos, e imparticin de cursos para la
titulacin.

11. Llevar a cabo acciones de evaluacin de las actividades de docencia en el
departamento a su cargo.


1. Ejercer la docencia frente a grupo en un minino de cuatro horas-semana-
Mes, en materias afines a su formacin.

259


1. Elaborar propuestas de programas de investigacin relacionadas con
las ciencias bsicas y presentarlas al Subdirector Acadmico para su
aprobacin.

2. Coordinar el desarrollo de proyectos de investigacin del departamento
a su cargo.

3. Elaborar propuestas de convenios de la investigacin tecnolgica
relacionada con el departamento a su cargo.

4. Atender las necesidades de superacin y actualizacin del personal
acadmica de los investigadores del rea a su cargo.

5. Desarrollar los proyectos de investigacin asignadas al departamento a
su cargo y presentarlas los resultados a la Subdireccin Acadmica
para su difusin.

6. Llevar a cabo eventos de divulgacin cientfica y tecnolgica en el

7. Utilizar en forma ptima de laboratorios y talleres de conformidad con

8. Elaborar propuestas de programas de becas para la superacin

260

9. Efectuar el seguimiento de las actividades de los investigadores con
becas de desempeo acadmico adscrito al rea a su cargo.

10. Llevar a cabo las acciones de evaluacin de las actividades de
investigacin que se realicen en el departamento a su cargo.


1. Elaborar programas de gestin tecnolgica y vinculacin y presentarlos al
Subdirector Acadmico para su aprobacin.

gestin tecnolgica y vinculacin con el sector productivo establecidos en
el Instituto Tecnolgico que indican en las reas de ciencias bsicas.

3. Crear y producir prototipos tecnolgicos, paquetes de asistencia tcnica,
as como promover su comercializacin de conformidad con los


1. Difundir entre el personal de la subdireccin las disposiciones
administrativas y reglamentarias que de recursos humanos emita la


3. Proponer la contratacin de personal del departamento de Subdirector
Acadmico de conformidad con las normas establecidas.

261

4. Presentar al Subdirector Acadmico los movimientos e incidencias del
personal adscrito ala subdireccin de conformidad con los procedimientos
establecidos.

5. Mantener actualizada la plantilla de personal del departamento a su cargo

6. Llevar a cabo eventos de superacin y actualizacin profesional para el
personal docente e investigadores del instituto tecnolgico.

7. Apoyar los eventos de capacitacin, actualizacin y superacin
profesional para el personal tcnico, administrativo y manual del
departamento.


establecidos.

2. Solicitar al Subdirector Acadmico viticos y pasajes para el personal del
departamento cuando estos sean requeridos de conformidad con los
procedimientos correspondientes.

3. Presentar al Subdirector Acadmico la documentacin comprobatoria
del gasto de viticos asignados al personal del departamento de acuerdo
con los procedimientos establecidos.

SERVICIOS:

establecidos.

262

2. Presentar al Subdirector Acadmico las solicitudes de construccin y
equipamiento de instalaciones para su autorizacin y trmite
correspondiente.

3. Otorgar visto bueno a las solicitudes de material requerido por el
personal adscrito al departamento

4. Proponer al Subdirector Acadmico la adquisicin de bienes muebles,
materiales y equipo que se requieren en las reas del departamento.

5. Dar visto bueno a las solicitudes de mantenimiento y conservacin de
la planta fsica de las reas asignadas al departamento.


1. Vigilar que las actividades de docencia, investigacin y vinculacin
con el sector productivo del departamento se realicen de acuerdo a las
normas, lineamientos y procedimientos establecidos.

COMUNICACION

Interna: Subdirector Acadmico; jefes de
departamento y divisin; jefes de los
centros de computo e informacin;
docente y no docente del instituto
tecnolgico.

Tecnolgicos e instituciones publicas o
puesto.

263


ramas de ingeniera.


Experiencia: Dos aos en el ejercicio profesional y
docente.

Conocimientos: Administracin general, pedagoga;
del instituto tecnolgico; administracin
escolar; psicologa educativa; y
sociologa.

facilidad de expresin; oral y escrita; y
capacidad para relacionarse.

264

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del departamento de Sistemas y
Computacin.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una




secretaria.


Coordinar las aplicaciones de programas de estudios relacionados con el rea de
Sistemas y Computacin de las carreras y posgrados que se imparten en el
instituto tecnolgico y el desarrollo de proyectos de investigacin y vinculacin
con el sector productivo derivados de los programas mencionados.

265




tecnolgico.



5. Participar en las acciones de evaluacin pragmtica y presupuestal y

del instituto Tecnolgico.



266



2. Participar en la integracin del comit Acadmico del instituto
tecnolgico de conformidad con los procedimientos establecidos,
fungir como miembro del mismo.


4. Asignar en coordinacin con la Divisin de Estudios Profesionales, el
jurado correspondiente para la titulacin.

5. Verificar que las actividades de las reas a su cargo se realicen d
acuerdo con las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.


1. Elaborar propuestas de programas de estudio relacionados con las reas
de sistemas y computacin y difundir los aprobados para el instituto
tecnolgico.

2. Elaborar documentos tcnicos que apoyen al docente en el desarrollo
de tareas derivadas de la aplicacin de programas de estudio,
relacionados con las reas de Sistemas y Computacin.

apoyos didcticos y tcnicas e instrumentos de evaluacin del
aprendizaje.

267

4. Elaborar propuestas de convenios de intercambio acadmico
relacionados con las reas de Sistemas y Computacin.

docente a su cargo.

6. Proponer material bibliogrfico derivado de la produccin acadmica
del departamento de Sistemas y Computacin y enviarlo a los jefes de
divisiones de estudios profesionales y de Posgrado e investigacin,
segn corresponda.

7. Utilizar en forma ptima de espacios educativos de conformidad con



10. Asignar asesores para la revisin de trabajos, e imparticin de cursos
para la titulacin.

11. Llevar a cabo acciones de evaluacin de las actividades de docencia en
el departamento a su cargo.



268


1. Elaborar propuestas de programas de investigacin relacionadas con
las reas de sistemas y computacin y presentarlas al Subdirector
Acadmico para su aprobacin.

a su cargo.



para su difusin.




269





gestin tecnolgica y vinculacin con el sector productivo establecidos en
el Instituto Tecnolgico que indican en las reas de sistemas y
computacin.

3. Crear y producir prototipos tecnolgicos, paquetes de asistencia tcnica,
as como promover su comercializacin de conformidad con los





270

personal adscrito ala subdireccin de conformidad con los

cargo


departamento.




del gasto de viticos asignados al personal del departamento de acuerdo con

SERVICIOS:

establecidos.

271

correspondiente.






COMUNICACION

tecnolgico.

puesto.

272


preferentemente en reas relacionadas con
sistemas y computacin.


docente.

sociologa.


273

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del departamento de Metal-
Mecnica.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una




secretaria.


Metal-Mecnica de las carreras y posgrados que se imparten en el instituto

274




tecnolgico.







275





4. Asignar en coordinacin con la Divisin de Estudios Profesionales, el
jurado correspondiente para la titulacin.



1. Elaborar propuestas de programas de estudio relacionados con las reas
de Metal-Mecnica y difundir los aprobados para el instituto
tecnolgico.

de tareas derivadas de la aplicacin de programas de estudio,
relacionados con las reas de Metal-Mecnica.

apoyos didcticos y tcnicas e instrumentos de evaluacin del
aprendizaje.

276

4. Elaborar propuestas de convenios de intercambio acadmico
relacionados con las reas de Metal-Mecnica.

docente a su cargo.

6. Proponer material bibliogrfico derivado de la produccin acadmica
del departamento de Metal-Mecnica y enviarlo a los jefes de
divisiones de estudios profesionales y de Posgrado e investigacin,
segn corresponda.

7. Utilizar en forma ptima de espacios educativos de conformidad con



10. Asignar asesores para la revisin de trabajos, e imparticin de cursos
para la titulacin.

11. Llevar a cabo acciones de evaluacin de las actividades de docencia en
el departamento a su cargo.


1. Ejercer la docencia frente a grupo en un minino de cuatro horas-
semana-


1. Elaborar propuestas de programas de investigacin relacionadas con las
reas de Metal-Mecnica y presentarlas al Subdirector Acadmico para su
aprobacin.

277

a su cargo.



para su difusin.







1. Elaborar programas de gestin tecnolgica y vinculacin y
presentarlos al Subdirector Acadmico para su aprobacin.

278

2. Coordinar la produccin acadmica derivada de convenios y contratos
de gestin tecnolgica y vinculacin con el sector productivo
establecidos en el Instituto Tecnolgico que indican en las reas de
Metal-Mecnica.

3. Crear y producir prototipos tecnolgicos, paquetes de asistencia
tcnica, as como promover su comercializacin de conformidad con






cargo


departamento.

279

establecidos.

2. Solicitar al Subdirector Acadmico viticos y pasajes para el personal
del departamento cuando estos sean requeridos de conformidad con los

del gasto de viticos asignados al personal del departamento de acuerdo

SERVICIOS:

establecidos.

correspondiente.




280


1.Vigilar que las actividades de docencia, investigacin y vinculacin con el
sector productivo del departamento se realicen de acuerdo a las normas,

COMUNICACION

tecnolgico.

puesto.


Metal-Mecnica.


docente.

281

sociologa.


282

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del departamento de Ciencias de la
Tierra.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una




secretaria.


Ciencias de la Tierra de las carreras y posgrados que se imparten en el instituto

283




tecnolgico.







284



del mismo.





1. Elaborar propuestas de programas de estudio relacionados con las reas de
Ciencias de la Tierra y difundir los aprobados para el instituto tecnolgico.

las reas de Ciencias de la Tierra.


285

con las reas de Ciencias de la Tierra Ciencias de la Tierra.

su cargo.

departamento de Ciencias de la Tierra Ciencias de la Tierra y enviarlo a los
jefes de divisiones de estudios profesionales y de Posgrado e investigacin,
segn corresponda.




titulacin.




286


reas de Ciencias de la Tierra Ciencias de la Tierra y presentarlas al

2. Coordinar el desarrollo de proyectos de investigacin del departamento a su
cargo.


4. Atender las necesidades de superacin y actualizacin del personal acadmica
de los investigadores del rea a su cargo.

5. Desarrollar los proyectos de investigacin asignadas al departamento a su
cargo y presentarlas los resultados a la Subdireccin Acadmica para su
difusin.

6. Llevar a cabo eventos de divulgacin cientfica y tecnolgica en el instituto
tecnolgico.

7. Utilizar en forma ptima de laboratorios y talleres de conformidad con las

8. Elaborar propuestas de programas de becas para la superacin acadmica del
investigador del rea a su cargo.

9. Efectuar el seguimiento de las actividades de los investigadores con becas de
desempeo acadmico adscrito al rea a su cargo.

10. Llevar a cabo las acciones de evaluacin de las actividades de investigacin
que se realicen en el departamento a su cargo.

287



Instituto Tecnolgico que indican en las reas de Ciencias de la Tierra.

3. Crear y producir prototipos tecnolgicos, paquetes de asistencia tcnica, as
como promover su comercializacin de conformidad con los procedimientos
establecidos.


Publica.



establecidos.


288


7. Apoyar los eventos de capacitacin, actualizacin y superacin profesional
para el personal tcnico, administrativo y manual del departamento.





SERVICIOS:

establecidos.



289


planta fsica de las reas asignadas al departamento.


1. Vigilar que las actividades de docencia, investigacin y vinculacin con el

COMUNICACION

tecnolgico.

puesto.

290


Ciencias de la Tierra.


docente.

sociologa.


291

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del departamento de Ingeniera
Qumica y Bioqumica.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una



J efe inmediato: Subdirector Acadmica.

secretaria.


Ingeniera Qumica y Bioqumica de las carreras y posgrados que se imparten en
el instituto tecnolgico y el desarrollo de proyectos de investigacin y
vinculacin con el sector productivo derivados de los programas mencionados.

292




tecnolgico.







293



del mismo.





Ingeniera Qumica y Bioqumica difundir los aprobados para el instituto
tecnolgico.

las reas de Ingeniera Qumica y Bioqumica.


294

con las reas de Ingeniera Qumica y Bioqumica.

su cargo.

departamento de Ingeniera Qumica y Bioqumica y enviarlo a los jefes de
divisiones de estudios profesionales y de Posgrado e investigacin, segn
corresponda.




titulacin.




295


reas de Ingeniera Qumica y Bioqumica y presentarlas al Subdirector

cargo.



difusin.

tecnolgico.





296



Instituto Tecnolgico que indican en las reas de Ingeniera Qumica y
Bioqumica.

establecidos.


Publica.



establecidos.


297







SERVICIOS:

establecidos.



298





COMUNICACION

tecnolgico.

puesto.

299

Ingeniera Qumica y Bioqumica.


docente.

sociologa.


300

IDENTIFICACION

Industrial.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una




secretaria.


Ingeniera Industrial de las carreras y posgrados que se imparten en el instituto

301




tecnolgico.







302



del mismo.





Ingeniera Industrial difundir los aprobados para el instituto tecnolgico.

las reas de Ingeniera Industrial.


303

con las reas de Ingeniera Industrial.

su cargo.

departamento de Ingeniera Industrial y enviarlo a los jefes de divisiones de
estudios profesionales y de posgrado e investigacin, segn corresponda.




titulacin.



1. Ejercer la docencia frente a grupo en un minino de cuatro horas-semana-mes,
en materias afines a su formacin.

304


reas de Ingeniera Industrial y presentarlas al Subdirector Acadmico para su
aprobacin.

cargo.



difusin.

tecnolgico.





305



Instituto Tecnolgico que indican en las reas de Ingeniera Industrial.

establecidos.


Publica.



establecidos.


306







SERVICIOS:

establecidos.



307





COMUNICACION

tecnolgico.

puesto.

308


Ingeniera Industrial.


docente.

sociologa.


309

IDENTIFICACION

Elctrica y Electrnica.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una




secretaria.


Ingeniera Elctrica y Electrnica de las carreras y posgrados que se imparten en
el instituto tecnolgico y el desarrollo de proyectos de investigacin y
vinculacin con el sector productivo derivados de los programas mencionados.

310



profesionales y de posgrado e investigacin.

tecnolgico.







311



del mismo.





Ingeniera Elctrica y Electrnica difundir los aprobados para el instituto
tecnolgico.

las reas de Ingeniera Elctrica y Electrnica.


312

con las reas de Ingeniera Elctrica y Electrnica.

su cargo.

departamento de Ingeniera Elctrica y Electrnica y enviarlo a los jefes de
divisiones de estudios profesionales y de posgrado e investigacin, segn
corresponda.




titulacin.




313


reas de Ingeniera Elctrica y Electrnica y presentarlas al Subdirector

cargo.



difusin.

tecnolgico.





314



Instituto Tecnolgico que indican en las reas de Ingeniera Elctrica y
Electrnica.

establecidos.


Publica.



establecidos.


315







SERVICIOS:

establecidos.



316




1.Vigilar que las actividades de docencia, investigacin y vinculacin con
el sector productivo del departamento se realicen de acuerdo a las normas,

COMUNICACION

tecnolgico.

puesto.

317


Ingeniera Elctrica y Electrnica.


docente.

sociologa.


318

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del departamento de Ciencias
Econmico-Administrativas.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una




secretaria.


Ciencias Econmico-Administrativas de las carreras y posgrados que se
imparten en el instituto tecnolgico y el desarrollo de proyectos de investigacin
y vinculacin con el sector productivo derivados de los programas mencionados.

319



profesionales y de posgrado e investigacin.

tecnolgico.







320



del mismo.





Ciencias Econmico-Administrativas difundir los aprobados para el instituto
tecnolgico.

las reas de Ciencias econmico-administrativas.


321

con las reas de Ciencias Econmico-Administrativas.

su cargo.

departamento de Ciencias Econmico-Administrativas y enviarlo a los jefes
de divisiones de estudios profesionales y de posgrado e investigacin, segn
corresponda.




titulacin.




322


reas de Ciencias Econmico-Administrativas y presentarlas al Subdirector

cargo.



difusin.

tecnolgico.





323



Instituto Tecnolgico que indican en las reas de Ciencias Econmico-
Administrativas

establecidos.


Publica.



establecidos.


324







SERVICIOS:

establecidos.



325




1.Vigilar que las actividades de docencia, investigacin y vinculacin con
el sector productivo del departamento se realicen de acuerdo a las normas,

COMUNICACION

tecnolgico.

puesto.

326


ciencias Econmico-Administrativas.


docente.

sociologa.


327

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del departamento de Desarrollo
Acadmico.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una




Subordinados: Coordinados de investigacin educativa,
actualizacin docente. Orientacin
educativa, mtodos y medios educativos,
auxiliar administrativo y secretaria.


Llevar a cabo las actividades relacionadas con el Desarrollo Acadmico de
personal docente del instituto tecnolgico.

328



1. Realizar estudios para la detencin de necesidades de Desarrollo Acadmico
del personal docente del instituto tecnolgico.

2. Determinar objetivos, metas y actividades relacionadas del departamento que
den respuesta a las necesidades detectadas.


4. Participar en las acciones de evaluacin programtica y presupuestal que se






329

3. Participar con los departamentos correspondientes en el diseo,
elaboracin, difusin, aplicacin y actualizacin de los procedimientos
logrados en el instituto tecnolgico.



1. Desarrollar proyectos de investigacin educativa orientados a la
evaluacin del ingreso, seguimiento curricular, niveles de
aprovechamiento, seguimiento de egresados, determinacin de la oferta
y demanda educativa y determinacin de las necesidades profesionales
de la regin.

2. Participar en los procesos de desarrollo curricular con los
departamentos acadmicos correspondientes.

3. Participar con las reas correspondientes en aspectos relacionados con
la definicin de mtodos educativos y elaboracin de apoyos didcticos
para el proceso enseanza-aprendizaje.

4. Proponer programas de superacin acadmica del personal docente del


1.Ejercer la docencia frente a grupo en un minino de cuatro horas-semana-mes,

330

EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS:



3. Desarrollar y llevar a cabo proyectos de superacin y actualizacin del
personal docente, acordes con los requerimientos del instituto
tecnolgico.

Subdirector Acadmico de conformidad con las normas establecidas.


cargo

departamento.



331



SERVICIOS:

establecidos.







332

COMUNICACION

tecnolgico.

puesto.


ciencias de la educacin.


docente.

Conocimientos: Administracin general, planeacin
educativa; metodologa de la
investigacin; diseo curricular;
comunicacin educativa; teora y practica
de grupos de aprendizaje; teora del
conocimiento y orientacin educativa.

333


334

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Coordinador de Investigacin Educativa.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Departamento de Desarrollo Acadmico.


J efe inmediato: J efe del Departamento de Desarrollo
Acadmico.



Realizar estudios que permitan proponer acciones para elevar el nivel acadmico

335



2. Establecer y desarrollar proyectos de investigacin educativa para evaluar el
nivel acadmico de los aspirantes y alumnos del instituto, as como de los
egresados que permiten determinar la eficiencia del mismo.

3. Realizar la investigacin sobre problemas de desercin, reprobacin,
retencin de la matricula por carrera y eficiencia terminal y proponer medidas
correctivas.

4. Participar en las actividades de evaluacin e induccin de los alumnos de
nuevo ingreso.

5. Realizar investigaciones sobre el aprovechamiento escolar.

6. Participar en el Departamento de Gestin Tecnolgica y Vinculacin en el
seguimiento de egresados.


8. Realizar las dems actividades que le indique su jefe inmediato, que sean
afines a las que anteceden.

COMUNICACION

Interna: J efe del departamento de desarrollo
Acadmico personal docente y no
docente y alumnos del instituto
tecnolgico.

336


Escolaridad: Titulo profesional a nivel licenciatura, en
pedagoga, psicologa u otra relacionada
con el rea.


Conocimientos: Pedagoga, psicologa educativa y
formacin de docentes.

criterio; capacidad para relacionarse;
honestidad y discrecin; y sentido de
responsabilidad.

337

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Coordinador de Actualizacin Docente.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una



Acadmico.



Realizar las actividades relacionadas con la formacin y actualizacin de los
docentes del instituto tecnolgico.

338


1. Determinar necesidades de formacin y actualizacin de docentes del instituto
tecnolgico.

2. Establecer programas de formacin y actualizacin de docentes, en base a las
necesidades detectadas.

3. Desarrollar eventos que propicien la superacin acadmica de los docentes del

4. Difundir programas y eventos que propicien la formacin actualizacin y
superacin acadmica del personal docente en el instituto tecnolgico.



COMUNICACION

tecnolgico.


reas afines al puesto.

339


Conocimientos: Psicologa educativa y formacin de
docentes.

responsabilidad.

340

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Coordinador de Orientacin Educativa.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una



Acadmico.



Realizar las actividades relacionadas con los problemas derivados del proceso
enseanza-aprendizaje de los alumnos del instituto tecnolgico.

341


1. Establecer programas de orientacin a los alumnos para su integracin al

2. Desarrollar campaas de orientacin a la comunidad escolar sobre medicina
preventiva.

3. Brindar asistencia psicolgica a los alumnos que as lo requieran.

4. Establecer y apoyar mecanismos de intervencin para resolver problemas de
aprendizaje de los alumnos del instituto tecnolgico.



COMUNICACION

tecnolgico.


psicologa.

342


Conocimientos: Psicologa educativa y clnica.

responsabilidad.

343

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Coordinador de Mtodos y Medios
Educativos.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una



Acadmico.



Disear y desarrollar modelos didcticos y promover su utilizacin entre el
personal docente del instituto tecnolgico.

344


1. Proporcionar los elementos tericos y metodolgicos que permitan a los
docentes ubicar y sistematizar su ejercicio en coordinacin con los jefes de
departamento respectivo.

2. Desarrollar con las reas correspondientes metodologa para el logro de
aprendizajes significativos.

3. Asesorar al docente en la preparacin de clases y conduccin organizada del
proceso enseanza-aprendizaje en el aula, as como en el empleo adecuado de
los programas de estudio.

4. Establecer programas encaminados al diseo y desarrollo de materiales
didcticos.

5. Participar con el personal docente en la elaboracin, empleo y evaluacin de
materiales didcticos y en el uso del equipo audiovisual en el proceso
enseanza-aprendizaje.



COMUNICACION

tecnolgico.

345


con el rea.


Conocimientos: Psicologa educativa y pedagoga y
manejo de aparatos y materiales
didcticos.

responsabilidad.

346

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la Divisin de Estudios
Profesionales.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Subdireccin Acadmica.


J efe inmediato: Subdireccin Acadmico.

Subordinados: Coordinados de carrera y de apoyo a la
titulacin; auxiliares; administrativos; y
secretarias.


Coordinar la aplicacin de planes y programas de estudio de las carreras que se
imparten en el instituto tecnolgico y las actividades de apoyo a la titulacin , as
como la atencin a los alumnos de estas carreras.

347



1. Coordinar las acciones para la detencin de necesidades de estudios
profesionales relacionados con la educacin superior tecnolgica en la regin.

2. Proponer objetivos, metas y actividades a desarrollar en materia de docencia,
relacionadas a las carreras que se imparten en el instituto tecnolgico al
Subdirector Acadmico, para la integracin del programa operativo anual de
la subdireccin.

requeridos para el logro de objetivos y metas del programa operativo anual de
la divisin de estudios profesionales.

4. Coordinar la integracin del programa operativo anual y del anteproyecto de
presupuesto de la divisin y presentarlos al Subdirector Acadmico para lo
conducente.

realicen en la divisin a su cargo.


7. Elaborar propuestas para la ampliacin y equipamiento de las espacios

8. Fungir como miembro del Consejo Editorial y de los Comits de planeacin y
gestin tecnolgica y vinculacin.

348



de conformidad con los procedimientos establecidos, fungir como secretario
del mismo y promover su funcionamiento.

3. Asignar en coordinacin con el Departamento Acadmico correspondiente,
los integrantes del jurado para la titulacin.

4. Turnar al departamento de Servicios Escolares el expediente del egresado
para la obtencin de su ttulo y cdula profesional.




1. Elaborar e integrar, en su caso, propuestas de planes y programas de estudio
relacionados con las carreras que se imparten en el instituto tecnolgico y
difundir los aprobados.

tareas derivadas de la aplicacin de planes de estudio, relacionados con las
carreras que se impartan en el instituto tecnolgico

349

3. Solicitar a los jefes de los departamentos acadmicos, el personal docente e
investigadores que se requieran para dar atencin a las carreras que se
ofrecen.

4. Integrar las propuestas de convenios de intercambio acadmico de los
departamentos acadmicos de la subdireccin.

5. Coordinar acciones para la atencin de las necesidades de superacin y
actualizacin del personal docente de los departamentos acadmicos.

6. Integrar propuestas de material bibliogrfico derivados de la produccin
acadmica de los departamentos y presentarlas al subdirector acadmico para
su publicacin.

7. Optimizar el uso de espacios educativos de conformidad con las normas y

8. Proponer programas de becas para la superacin acadmica de docentes de la
divisin a su cargo al Subdirector Acadmico.

9. Participar en las acciones de evaluacin de las actividades de docencia, que se
realicen en las coordinaciones a su cargo.




1. coordinar con las reas correspondientes la utilizacin ptima de laboratorios y
talleres de conformidad con las normas y lineamientos establecidos.

350

EN MATERIA DE APOYO A LA TITULACION:

1. Controlar y evaluar la realizacin de los eventos para titulacin.

2. Coordinar el desarrollo de asesoras y cursos para titulacin.

3. Coordinar la asignacin de fechas, hora y lugar para llevar a efecto la
presentacin para titulacin.

4. Supervisar la informacin que se proporciona para el proceso de
titulacin.


1. Aplicar en la divisin las disposiciones administrativas y
reglamentarias que de recursos humanos emita la Secretarias de
Educacin Publica.

2. Asignar al personal de la divisin de conformidad con la estructura

3. Proponer la seleccin y contratacin de personal de la divisin al
Subdirector Acadmico.

personal adscrito ala divisin, de conformidad con los procedimientos
establecidos.

5. Mantener actualizada la plantilla de personal de la divisin a su cargo
y promover actualizacin.

6. Coordinar la realizacin de eventos de superacin y actualizacin
profesional para el personal docente y de investigacin de la divisin a
su cargo.

351

administrativo de la divisin a su cargo y presentarlas al Subdirector
acadmico para su atencin.


divisin conforme a las normas, lineamientos y procedimientos
establecidos.

de la divisin cuando estos sean requeridos de conformidad con los

del gasto de viticos asignados al personal de la divisin de acuerdo

SERVICIOS:

divisin de su cargo de conformidad con los procedimientos
establecidos.

correspondiente.

personal adscrito a la divisin.

materiales y equipo que se requieran en las reas de divisin.

352

COMUNICACION

Interna: Subdirector Acadmico; jefes del
departamento y divisin; jefes del centro
de computo e informacin; personal
adscrito a su rea; personal docente y no
docente; y alumnos del instituto
tecnolgico.

puesto.


ramas de ingeniera.


docente.

didcticos.

353

facilidad de expresin oral y escrita; y

354

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Coordinador de Carreras.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Divisin de Estudios Profesionales.


J efe inmediato: J efe de Divisin de Estudios
Profesionales.



Coordinar las actividades relacionadas con las carreras con las carreras que se
imparten instituto tecnolgico.

355


1. Elaborar relacin de necesidades de recursos humanos financieros,
programa operativo anual de la coordinacin a su cargo y someterla a
la consideracin del J efe de la Divisin de Estudios Profesionales.

de la coordinacin y someterlos a la consideracin del J efe de la

en lo referente al desempeo de su puesto.

4. Llevar el control administrativo del personal docente de las carreras
que se imparten en el instituto tecnolgico.

5. Asignar cargas y llevar el seguimiento del control acadmico-
administrativo de los alumnos relativos a su curriculum personal.

6. Proporcionar a los alumnos de las carreras todo tipo de asesora que se
relaciones con los procesos acadmico-administrativo.

7. Elaborar, en coordinacin con los departamentos acadmico, el
calendario de actividades acadmicas relacionadas con as carreras que
se imparten en el instituto tecnolgico.

8. Participar en el diseo y actualizacin de las planes y programas de
estudio de las carreras que se imparten en el instituto tecnolgico.

356


10. Apoyar a las diversas reas del instituto tecnolgico en aquellas

11. Ejercer el presupuesto autorizado a la coordinacin, conforme a las

12. Ejercer la docencia frente a grupo en un mnimo de cuatro horas-
semana-mes en materias afines de su formacin.

13. Asumir la responsabilidad de bienes muebles e inmuebles asignados a
la coordinacin a su cargo, de conformidad con los procedimientos
establecidos.



COMUNICACION

Interna: J efe de la divisin; jefes de los
departamentos acadmicos, personal
docente y no docente; y alumnos del


357


Escolaridad: Titulo de licenciatura, preferentemente en
cualquiera de las reas afines al puesto.


didcticos.

Aspectos personales: Administracin general; tecnologa
acorde con las especialidades que se
imparten en el instituto tecnolgico;
tecnologa educativa; administracin
escolar; y didctica.

358

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Coordinador de Apoyo a la Titulacin.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Divisin de Estudios Profesionales.


J efe inmediato: J efe de Divisin de Estudios
Profesionales.



Apoyar a los alumnos del instituto tecnolgico en el proceso de titulacin.

359


la consideracin del J efe de la Divisin de Estudios Profesionales.



4. Elaborar y distribuir folletos que describan el proceso de titulacin.

5. Impartir plticas para dar a conocer el proceso de titulacin.

6. Revisar la documentacin requerida de la integracin del expediente.

7. Dar a conocer las fechas de presentacin para titulacin al alumno, as
como al jurado.

8. Elaborar actas y constancias de titulacin, as como registro de
titulados.

9. Observar la disposicin que para el desempeo de su puesto emita la

360




establecidos.



COMUNICACION

Interna: J efe de la divisin, jefe de los
departamentos Acadmicos personal


361


con el rea.


Conocimientos: Administracin general, tecnologa
imparten en el instituto tecnolgico,
tecnologa educativa, administracin
escolar y didctica.

responsabilidad.

362

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la Divisin de Estudios de
Posgrado e Investigacin.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Subdireccin Acadmica.



Subordinados: Coordinados de posgrado; auxiliar
administrativos; y secretarias.


Coordinar la aplicacin de planes y programas de estudio de las posgrados que se
imparten en el instituto tecnolgico, as como la atencin a los alumnos de estos
posgrados.

363



1. Coordinar las acciones para la detencin de necesidades de estudios
profesionales relacionados con la educacin superior tecnolgica en la
regin.

2. Proponer objetivos, metas y actividades a desarrollar en materia de
docencia, investigacin y vinculacin con el sector productivo
relacionadas con los posgrados y convenios de investigacin para la
integracin del programa operativo anual de la Subdireccin
Acadmica.

requeridos para el logro de objetivos y metas del programa operativo
anual de la Divisin de Estudios de Posgrado e Investigacin.

4. Coordinar la integracin del programa operativo anual y del
anteproyecto de presupuesto de la divisin y presentarlos al
Subdirector Acadmico para lo conducente.

5. Participar en las acciones de evaluacin programtica y presupuestal
que se realicen en la divisin a su cargo.

6. Participar en la integracin de la estadstica bsica y sistemas de
informacin del instituto Tecnolgico.


8. Fungir como miembro del Consejo Editorial y de los Comits de
planeacin y gestin tecnolgica y vinculacin.

364



fungir como miembro del mismo y promover su funcionamiento.




1. Elaborar e integrar, en su caso, propuestas de planes y programas de
estudio relacionados con los posgrados que se imparten en el instituto
tecnolgico y difundir los aprobados.

de tareas derivadas de la aplicacin de planes de estudio, relacionados
con los posgrados que se impartan en el instituto tecnolgico

3. Coordinar la aplicacin de los lineamientos tcnico-metodolgicos para
el diseo y uso de apoyos didcticos y tcnicas e instrumentos de
evaluacin del aprendizaje derivados de los planes de estudio de
posgrado que se imparten en el instituto tecnolgico.

365

4. Solicitar a los jefes de los departamentos acadmicos, el personal
docente e investigadores que se requieran para integrar la plantilla de
personal para dar atencin a los estudios de posgrado que de ofrecen en

5. Integrar las propuestas de convenios de intercambio acadmico de los
departamentos acadmicos de la subdireccin.

6. Coordinar acciones para la atencin de las necesidades de superacin y
actualizacin del personal docente de los departamentos acadmicos.

7. Integrar propuestas de material bibliogrfico derivados de la
produccin acadmica de los departamentos y presentarlas al
subdirector acadmico para su publicacin.

8. Verificar la utilizacin ptima de espacios educativos de conformidad

9. Proponer al Subdirector Acadmico, programas de becas para la
superacin acadmica de docentes de la divisin a su cargo.

10. Participar en las acciones de evaluacin de las actividades de docencia,
que se realicen en las coordinaciones a su cargo.

11. Coordinar el desarrollo de programas de investigacin educativa, as
como el diseo y utilizacin de materiales y auxiliares didcticos
requeridos para el desarrollo del proceso educativo.

366




1. Aplicar en la divisin las disposiciones administrativas y
reglamentarias que de recursos humanos emita la Secretarias de
Educacin Publica.

2. Asignar al personal de la divisin de conformidad con la estructura

3. Proponer la seleccin y contratacin de personal de la divisin al
Subdirector Acadmico.

personal adscrito ala divisin, de conformidad con los procedimientos
establecidos.

5. Mantener actualizada la plantilla de personal de la divisin a su cargo
y promover actualizacin.

6. Coordinar la realizacin de eventos de superacin y actualizacin
profesional para el personal docente y de investigacin de la divisin a
su cargo.

administrativo de la divisin a su cargo y presentarlas al Subdirector
acadmico para su atencin.

367


divisin conforme a las normas, lineamientos y procedimientos
establecidos.

de la divisin cuando estos sean requeridos de conformidad con los

del gasto de viticos asignados al personal de la divisin de acuerdo

SERVICIOS:

divisin de su cargo de conformidad con los procedimientos
establecidos.

correspondiente.

personal adscrito a la divisin.

materiales y equipo que se requieran en las reas de divisin.

368

COMUNICACION

interna: J efes de la divisin; jefes de los
departamentos acadmicos,
investigadores, personal docente y no
docente; y alumnos del instituto
tecnolgico.



Escolaridad: Ttulo de licenciatura, preferentemente en
cualquiera de la reas afines al puesto.


acorde con los posgrados que se imparte
en el instituto tecnolgico, tecnologa
educativa, y administracin escolar, y
didctica.

369

criterio; capacidad para dirigir y controlar
personal; capacidad para relacionarse; y

370

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Subdirector de Servicios Administrativos.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una



J efe inmediato: J efe de Divisin de Estudios de Posgrado
e Investigacin.



Coordinar las actividades relacionadas con los posgrados que se imparten en el

371


la consideracin del J efe de la Divisin de Estudios de Posgrado e
Investigacin.

Divisin de Estudios de Posgrado e Investigacin.


4. Llevar el control administrativo del personal docente de los posgrados
que se impartan en el instituto tecnolgico.

5. Integrar la plantilla de personal para la atencin a los posgrados que se
imparten en el instituto tecnolgico.

6. Proporcionar a los alumnos de posgrado todo tipo de asesora que se
relaciones con los procesos acadmico-administrativos.

7. Elaborar en coordinacin con los departamentos acadmicos el
calendario de actividades acadmicas relacionado con los posgrado que
se imparten el instituto tecnolgico.

8. Participar en el diseo y actualizacin de los planes y programas de
estudio de los posgrados que se impartan en el instituto tecnolgico.

372

9. Observar la disposicin que para el desempeo de su puesto emita la




establecidos.



COMUNICACION

Interna: J efe de la divisin, jefe de los
departamentos Acadmicos personal


373


con el rea.


imparten en el instituto tecnolgico,
tecnologa educativa, administracin
escolar y didctica.

responsabilidad.

374

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Subdirector de Servicios Administrativos.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una


Permanencia del puesto: De conformidad con el contenido del
Acuerdo Secretarial No. 93 que establece
las normas para la presentacin de
servicios del personal directivo y
funcionarios docentes de los institutos
Tecnolgicos dependientes de la
Secretara de Educacin Pblica, el titular
de este puesto durar en su cargo tres
aos y podr ser designado para otro
periodo igual.

375



Subordinados: J efes de los departamentos de recursos
humanos, recursos financieros, recursos
materiales y servicios; mantenimiento de
equipo; jefe del centro de Cmputo; y
secretaria.


Coordinar la administracin de los recursos humanos, financieros y materiales
asignados al instituto tecnolgico, as como la presentacin a los servicios
generales, de cmputo y de mantenimiento de equipo.



1. Apoyar la detencin de las necesidades de los servicios de educacin
tecnolgica superior de la regin.

2. Proponer objetivos, metas actividades para la administracin de los recursos
humanos, financieros, materiales, servicios generales, de cmputo y
mantenimiento de equipo al Subdirector de Planeacin y Vinculacin para la
integracin del programa operativo anual del instituto tecnolgico.

3. Gestionar la asignacin de recursos humanos, financieros, materiales y
servicios requeridos para la operacin del programa operativo anual del

376

4. Coordinar la integracin del anteproyecto del presupuesto de la subdireccin a
su cargo.

realicen en la subdireccin a su cargo.


7. Fungir como miembro del Comit de Planeacin del instituto tecnolgico.




3. Participar en la integracin y funcionamiento de las unidades de consumo y
produccin del instituto tecnolgico de conformidad con las disposiciones
legales aplicables.

4. Representar al Director del instituto tecnolgico en los actos y comisiones
especiales que se encomienden.


1. Difundir y verificar la aplicacin de las disposiciones administrativas y
reglamentarias que en materia de recursos humanos emita la Secretaria de
Educacin Pblica.

377

2. Proponer y coordinar la seleccin y contratacin de personal del instituto
tecnolgico.

3. Coordinar la integracin y actualizacin de los registros y controles generados
en los procesos de administracin del personal asignado al instituto
tecnolgico.

4. Coordinar la integracin y tramite de la documentacin requerida para cubrir
las necesidades de recursos humanos del instituto tecnolgico.

5. Coordinar la elaboracin de la documentacin comprobatoria del presupuesto
ejercido de servicios personales.

6. Controlar la organizacin de las plazas y categoras docentes y los puestos
administrativos del instituto tecnolgico.

7. Validar y tramitar ante la Direccin General de Institutos Tecnolgicos, los
movimientos e incidencias del personal del personal del instituto tecnolgico.

8. Promover la realizacin o en su caso apoyar los eventos de capacitacin,
actualizacin y superacin profesional para el personal del instituto
tecnolgico.

9. Resolver los asuntos de carcter laboral que se presenten en el instituto
tecnolgico.


1. Coordinar las actividades para determinar las necesidades de recursos
financieros del instituto tecnolgico y proponer su gestin al director del
mismo.

378

2. Coordinar la integracin del presupuesto del instituto tecnolgico de acuerdo

3. Coordinar y controlar el ejercicio del presupuesto asignado al instituto
tecnolgico de acuerdo a las normas, lineamientos y procedimientos
establecidos.

4. Coordinar la operacin de los sistemas de contabilidad, fiscalizacin y
tesorera del instituto tecnolgico.

5. Coordinar la administracin de los ingresos propios del instituto tecnolgico
de acuerdo con las normas, y procedimientos y montos autorizados.

SERVICIOS:

1. Coordinar las actividades para detectar las necesidades de recursos materiales
necesarias para el funcionamiento del instituto tecnolgico.

2. Verificar que los procesos de adquisicin, guarda, manejo y dotacin de los
recursos materiales del instituto tecnolgico se realicen conforme a las

3. Participar en la determinacin de las necesidades de construccin y
equipamiento de las instalaciones del instituto tecnolgico.

4. Coordinar la elaboracin y actualizacin de los registros y controles de los
bienes muebles e inmuebles del instituto tecnolgico.

5. Vigilar la presentacin de los servicios de intendencia, mensajeria, vigilancia,
mantenimiento, transporte, reproducciones grficas y dems servicios que
requieran las reas del instituto tecnolgico para su funcionamiento.

379

6. Coordinar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y
correctivo del equipo que cuentan las diferentes reas del instituto tecnolgico

EN MATERIA DE SUPERVISIN:

1. Verificar que la administracin de los recursos humanos, financieros y
materiales asignados al instituto tecnolgico se realicen de acuerdo con las

2. Verificar que las actividades de mantenimiento de equipo de las diferentes
reas del instituto se realicen conforme a las especificaciones de los
fabricantes y los calendarios establecidos.

COMUNICACION

Interna: Director del instituto tecnolgico,
Subdirector de planeacin y vinculacin;
Subdirector Acadmico, unidades
orgnicas a su cargo; personal docente y
alumnos.

Externa: Direccin General de instituto
tecnolgico y Organismos pblicos y
privados.

380


ramas de ingeniera.

Nacionalidad Mexicana

Experiencia: Tres aos en el ejercicio profesional
docente.

Conocimientos: En Administracin general, ciencias de la
educacin, tecnologa industrial, sistema
educativa.

responsabilidad; capacidad de anlisis
para dirigir y controlar al personal;
capacidad en la toma de decisiones;
habilidad para resolver situaciones
conflictivas; facilidad de expresin oral y
escrita; disposicin para establecer y
mantener buenas relaciones; y espritu de
apoyo y colaboracin.

381

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del departamento de Recursos
Humanos.

Clave: E 0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Subdireccin de servicios administrativos.


J efe inmediato: Subdirector de servicios administrativos.

Subordinados: J efes de las oficinas de registro y
controles; servicio al personal;
auxiliares administrativos; prefectos; y
secretaria.


Llevar a cabo la administracin de los recursos humanos asignados al instituto
tecnolgico.

382



1. Realizar estudios para la detencin de necesidades de servicios en materia de
recursos humanos del instituto tecnolgico.

2. Proponer objetivos, metas actividades para la administracin de los recursos
humanos, al Subdirector de Servicios Administrativos para la integracin del
programa operativo anual del instituto tecnolgico.

3. Gestionar la asignacin de recursos humanos requeridos para la operacin
del programa operativo anual del instituto tecnolgico.

4. Coordinar la integracin del programa operativo anual y del anteproyecto del
presupuesto del departamento y presentarlos al subdirector de servicios
administrativos para lo conducente.






383

3. Verificar que las actividades de las oficinas a su cargo se realicen d acuerdo
con las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.


1.Ejercer la docencia frente a grupo en un mnimo de cuatro horas-semana-mes,


1. Difundir y verificar que se cumplan las disposiciones administrativas y
reglamentarias que en materia de recursos humanos emita la Secretaria de
Educacin Pblica.

2. Llevar a cabo el reclutamiento, seleccin y contratacin del personal del

3. Organizar la integracin y actualizacin de los registros y controles generados
en los procesos de administracin del personal asignado al instituto
tecnolgico.

4. Organizar la integracin y l tramite de la documentacin requerida para
cubrir las necesidades de recursos humanos del instituto tecnolgico.

5. Elaborar la documentacin comprobatoria del presupuesto ejercido de
servicios personales del instituto tecnolgico.

6. Llevar el control de plazas, categoras docentes y puestos administrativos del
instituto tecnolgico

384

7. Mantener actualizada la plantilla de personal del instituto tecnolgico.

8. Presentar los movimientos e incidencias del personal del instituto tecnolgico
al Subdirector de Servicios Administrativos.

9. Organizar o en su caso apoyar los eventos de capacitacin, actualizacin y
superacin profesional para el personal tcnico, manual y administrativo del

10. Resolver los asuntos de carcter laboral que se presenten en el instituto
tecnolgico.


1. Participar en el ejercicio de control del presupuesto asignado al departamento

2. Solicitar al subdirector de Servicio Administrativo, viticos y pasajes para el
personal del departamento cuando stos sean requeridos, de conformidad los

3. Presentar al Subdirector de Servicios Administrativos, la documentacin
comprobatoria del gesto de viticos asignados al personal del departamento de
acuerdo con los procedimientos establecidos.

SERVICIOS:

1. Participar en el control de bines e inmuebles asignados al departamento a su
cargo, de conformidad con los procedimientos establecidos.

385

2. Otorgar el visto bueno a las solicitudes de material requerido por el personal

3. Proponer al Subdirector de Servicios Administrativos la adquisicin de bienes
muebles, materiales y equipo que se requiera en las reas del departamento.

EN MATERIA DE SUPERVISIN:

1. Vigilar que la administracin de los recursos humanos, asignados al instituto
tecnolgico se realicen de acuerdo con las normas, lineamientos y

COMUNICACION

Interna: Subdirector de servicios Administrativos,
jefe de los departamentos y divisin; jefes
de los centros de cmputo e informacin;

Externa: Direccin General de institutos
tecnolgicos e instituciones pblicas y
privados que tengan relacin con el
puesto.


ramas de ingeniera.

386


docente.

Conocimientos: Administracin general, Administracin
de recursos humanos, procesamiento de
datos y aplicacin de manuales e
instructivos oficiales.

criterio; capacidad para resolver
expresin oral y escrita; capacidad para
para tomar decisiones; capacidad para
relacionarse; sentido de responsabilidad;
honestidad y discrecin.

387

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la oficina de Registros y
Controles.

Clave: P-39.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Departamento de recursos humanos.


J efe inmediato: J efe del Departamento de Recursos
Humanos.



Realizar las actividades relacionadas con los registros y controles del personal

388


programa operativo anual de la oficina a su cargo y someterlas a la
consideracin del J efe del Departamento de Recursos Humanos.

de la oficina y someterlos a la consideracin del J efe del Departamento
de Recursos Humanos.


4. Realizar el proceso de capacitacin al personal administrativo,

5. Realizar el reclutamiento, seleccin e induccin del personal del

6. Elaborar y mantener actualizadas la plantilla y la nomina del personal

7. Efectuar y registrar el pago del personal que labora en el instituto
tecnolgico.

8. Registrar y controlar las incidencias del personal y las sanciones
correspondientes cuando stas ameriten..

9. Integrar y mantener actualizados los expedientes individuales del
personal del instituto tecnolgico.

10. Proponer al Departamento de Recursos Humanos programas para el
reconocimiento, promocin y reubicacin del personal.

389

11. Observar las disposiciones que para el desempeo de su puesto emita
la Secretara de Educacin Publica.

actividades relacionadas con el desempeo de si puesto.


la oficina a su cargo de conformidad con los procedimientos
establecidos.


16. Realizar todas aquellas actividades que se le sean encomendadas por

COMUNICACION

Interna: J efe del departamento y personal
tecnolgico.


390


Escolaridad: Pasante o titulado de licenciatura,
siguientes especialidades: administracin,
contadura, relaciones industriales u otras


de personal; movimientos e incidencias
de personal; control de horario de labores;
elaboracin de nominas de personal;
auditorias administrativas; y relaciones
pblicas.

sentido de responsabilidad; honestidad y
discrecin.

391

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la oficina de Servicios al Personal.

Clave: P-39.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Departamento de recursos humanos.


Humanos.



Realizar las actividades relacionadas con la prestacin de servicios al personal

392


operativo anual de la oficina a su cargo y someterlas a la consideracin del
J efe del Departamento de Recursos Humanos.

Recursos Humanos.


4. Proporcionar a las autoridades competentes la informacin relativa al
inventario de recursos humanos del instituto tecnolgico.

5. Gestionar entre las dependencias correspondientes la solucin a problemas de
pago derivados de servicios al personal.


7. Apoyar a las diversas reas del instituto tecnolgico en aquellas actividades



393



COMUNICACION

Interna: J efe del departamento y personal
tecnolgico.



siguientes especialidades: administracin,
contadura, relaciones industriales u otras


de personal; movimientos e incidencias
de personal; control de horario de labores;
elaboracin de nominas de personal;
auditorias administrativas; y relaciones
pblicas.

394

discrecin.

395

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del Departamento de Recursos
Financieros.

Clave: E-0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Subdirector de servicios administrativos.


J efe inmediato: Subdirector de Servicios Administrativos.

Subordinados: J efes de la oficina de tesorera;
contabilidad y presupuesto; control de
ingresos propios;, auxiliar contable;
auxiliar administrativo; y secretara.


Llevar acabo la administracin de los recursos financieros asignados al instituto
tecnolgico.

396



1. Elaborar estudios para la detencin de las necesidades de recursos financieros

2. Proponer objetivos, metas y actividades para la administracin de los recursos
financieros al subdirector de Servicios Administrativos para la integracin del
programa operativo anual del instituto tecnolgico.

3. Gestionar la asignacin de recursos financieros, requeridos para la operacin
del programa operativo anual del instituto tecnolgico.

4. Coordinar la integracin del programa operativo anual y del anteproyecto de
presupuesto del departamento y presentarlos al Subdirector de Servicios


informacin del instituto tecnolgico.

EN MATERIA DE ORGANIZACIN:


funcionamiento del departamento y verificar su comportamiento.

397

3. Verificar que las actividades de las oficinas a su cargo se realicen de acuerdo
con las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.


1.Ejercer en el departamento frente a grupo en un mnimo de cuatro horas-
semana-mes, en materias afines a formacin.


1. Aplicar en el departamento las disposiciones administrativas y reglamentarias
que en materia de recursos humanos emita la secretaria de educacin pblica.

2. Asignar al personal del departamento con conformidad con la estructura
ocupacional y los perfiles de puestos autorizados.

3. Proponer la seleccin y contratacin del personal del departamento al
Subdirector de Servicios Administrativos.

4. Presentar al Subdirector de Servicios Administrativos los movimientos e
incidencias del personal del departamento de conformidad con los


para el personal tcnico, manual y administrativo del departamento.

398


1. Determinar las necesidades de recursos financieros del instituto tecnolgico y
proponer su gestin al Subdirector de Servicios Administrativos.

2. Integrar el anteproyecto del presupuesto del instituto tecnolgico de acuerdo

3. Controlar el ejercicio del presupuesto asignado al instituto tecnolgico de
acuerdo con las normas y lineamientos establecidos.

4. Desarrollar los sistemas de contabilidad, fiscalizacin y tesorera del instituto
tecnolgico

5. Administrar los ingresos propios del instituto tecnolgico de acuerdo con las
normas, procedimientos y montos autorizados.

SERVICIOS:

1. Participar en el control de bienes e inmuebles asignados al departamento a su
cargo de conformidad con los procedimientos establecidos.

2. Proponer al Subdirector de Servicios Administrativos la adquisicin de los
bienes muebles, materiales y equipo que se requieran en las reas del
departamento.

3. Participar en los procesos de adquisicin de os recursos materiales del

399

EN MATERIA DE SUPERVICION:

1. Verificar que la administracin de los recursos financieros asignados al
instituto tecnolgico se realice de acuerdo con las normas,

COMUNICACION

Interna: Subdirector de servicios Administrativos,
jefe de los departamentos y divisin; jefes
de los centros de cmputo e informacin;

puesto.


ramas de ingeniera.


docente.

400

de recursos humanos, procesamiento de
datos y aplicacin de manuales e
instructivos oficiales.


401

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la oficina de Tesorera.

Clave: P-39.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Departamento de Recursos Financieros.


Financieros.



Realizar las actividades relacionadas con la tesorera del instituto tecnolgico.

402


consideracin del J efe del Departamento de Recursos Financieros.

de Recursos Financieros.


5. Establecer la coordinacin necesaria con los bancos orientada a obtener
los servicios ms convenientes a las necesidades de operacin del

6. Coordinar la reservacin y adquisicin de boletos de avin que permite
la atencin de concesiones de servicios conferidos al personal del

7. Evaluar el funcionamiento y control operativo del fondo revolviste, as
como los gastos por comprobar, y vigilar que los arqueos de caja se
efecten con la periodicidad necesaria u con apego a los lineamientos
establecidos por las instancias correspondientes.



403


establecidos.



COMUNICACION

Interna: J efe de lo departamento y personal



Escolaridad: Pasante o titulado en alguna de las
siguientes licenciaturas; administracin,
contadura, u otras relaciones con el rea.


404

Conocimientos: Administracin de recursos financieros,
contabilidad, programacin,
presupuestacin, fiscalizacin, tesorera y
auditorias contables.

criterio; capacidad de anlisis y sntesis,
capacidad para tomar decisiones;
capacidad para relacionarse; sentido de
responsabilidad; honestidad y discrecin
en el manejo de fondos y valores.

405

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la oficina de Contabilidad y
Presupuesto.

Clave: P-39.

No. De Plazas: Una



Financieros.



Realizar las actividades relacionadas con la contabilidad y el ejercicio del
presupuesto del instituto tecnolgico.

406





4. Revisar y controlar que los comprobantes de egresos contengan los
requisitos legales y administrativos establecidos y llevar el control
correspondiente

5. Formular la documentacin comprobatoria del manejo de los bienes y
valores del instituto tecnolgico.

6. Formular las conciliaciones bancarias con las cuentes que maneje el

7. Aplicar y controlar el tabulador de viticos.



407


establecidos.



COMUNICACION






408



409

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la oficina de Control de Ingresos
Propios.

Clave: P-39.

No. De Plazas: Una



Financieros.



Realizar las actividades relacionadas con la control de ingresos propios del

410




4. Llevar el registro y control de cobro de cursos propeduticos,
exmenes extraordinarios y dems cargos especiales.

5. Mantener actualizados los libros de contabilidad que se utilicen por
concepto de ingresos propios en el instituto tecnolgico y llevar el
control de los recibos oficiales.



8. Ejercer el presupuesto autorizado del instituto tecnolgico en aquellas

establecidos.

411



COMUNICACION







412


413

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del Departamento de Recursos

Clave: E-0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Subdireccin de Servicios Administrativos.



Subordinados: J efes de las oficinas de adquisiciones;
almacn e inventarios; servicios
generales; vigilantes; chferes; y
secretaria.


Llevar a cabo la administracin de los recursos materiales asignados al instituto
tecnolgico, as como la prestacin de los servicios generales.

414



1. Realizar estudios para la detencin de las necesidades de recursos
materiales del instituto tecnolgico.

2. Proponer objetivos, metas y actividades para la administracin de los
recursos materiales al subdirector de Servicios Administrativos para la
integracin del programa operativo anual del instituto tecnolgico.

3. Gestionar la asignacin de recursos materiales, requeridos para la
operacin del programa operativo anual del instituto tecnolgico.

anteproyecto de presupuesto del departamento y presentarlos al
Subdirector de Servicios Administrativos para lo conducente.






415

3. Verificar que las actividades de las oficinas a su cargo se realicen d

4. Fungir como miembro del Consejo Editorial del instituto tecnolgico.


1. Ejercer en el departamento frente a grupo en un mnimo de cuatro
horas-semana-mes, en materias afines a formacin.


reglamentarias que en materia de recursos humanos emita la secretaria
de educacin pblica.

2. Asignar al personal del departamento con conformidad con la
estructura ocupacional y los perfiles de puestos autorizados.


4. Elaborar la documentacin requerida para cubrir las necesidades de
recursos humanos del departamento.

5. Presentar al Subdirector de Servicios Administrativos los movimientos
e incidencias del personal del departamento de conformidad con los

cargo.

416

profesional para el personal tcnico, manual y administrativo del
departamento.


departamento conforme a las normas, lineamientos establecidos.

2. Solicitar al Subdirector de Servicios Administrativos, viticos y pasajes
para el personal cuando stos sean requeridos de conformidad con los

3. Presentar al Subdirector de Servicios Administrativos la
documentacin comprobatoria del gasto de viticos asignados para el
personal del departamento de acuerdo procedimientos establecidos.

SERVICIOS:

1. Detectar las necesidades de recursos materiales necesarios para el
funcionamiento del instituto tecnolgico.

2. Desarrollar los procesos de adquisicin, guarda, manejo y dotacin de
los recursos materiales del instituto tecnolgico.

3. Participar en la determinacin de las necesidades de construccin y
equipamiento de las instalaciones del instituto tecnolgico.

4. Elaborar y mantener actualizados los registros y controles de los bienes
muebles e inmuebles del instituto tecnolgico.

417

5. Dirigir la prestacin de los servicios de intendencia, mensajera,
vigilancia, mantenimiento, transporte, reproducciones, grficas y
dems servicios que requieren las reas del instituto tecnolgico para
su funcionamiento.

6. Proporcionar a las reas del instituto tecnolgico servicios de limpieza,
mensajera, fotocopiado, y dems servicios generales conforme a las
normas, polticas, lineamientos y procedimientos aplicables.


1. Verificar que la administracin de los recursos materiales asignados al
instituto tecnolgico, as como la prestacin de los servicios generales
se realice d acuerdo con las normas, lineamientos y procedimientos
establecidos.

COMUNICACION

Interna: Subdirector de Servicios Administrativos;
jefes del departamento y divisin; jefes de
los centros de computo e informacin; y
personal adscrito a su rea.

puesto.

418


ramas de ingeniera.


Experiencia: Dos aos en los ejercicios profesional
docente.

Conocimientos: Administracin general; administracin
de recursos financieros, y materiales;
almacenes e inventarios; y aplicaciones de
manuales e instructivos oficiales.


419

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la oficina de Adquisiciones.

Clave: P-39.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Departamento de Recursos Materiales y
Servicios.





Realizar las actividades relacionadas con la adquisicin del instituto tecnolgico.

420


consideracin del J efe del Departamento de Recursos Materiales y
Servicios.

de Recursos Materiales y Servicios.


5. Llevar el control e informar sobre el trmite de las requisiciones.

6. Programar en coordinacin con el almacn la adquisicin de materiales
de consumo.

7. Verificar el abastecimiento de las requisiciones autorizadas.




421

establecidos.



COMUNICACION

Interna: J efe del departamento del personal no



Escolaridad: Pasante o titulado en algunas de las
siguientes licenciaturas: administracin;
relaciones industriales u otras


Conocimientos: Administracin general; almacenes,
inventarios y adquisiciones.

discrecin.

422

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la oficina de Almacn e
inventarios.

Clave: P-39.

No. De Plazas: Una

Servicios.





Realizar las actividades relacionadas con el almacn e inventario de materiales y
equipos del instituto tecnolgico.

423


Servicios.



4. Realizar, registrar y controlar la asignacin y traspasos de bienes
muebles en el instituto tecnolgico.

5. Efectuar el trmite de altas, traspasos y bajas de bienes de activo fijo.

6. Elaborar informes de los movimientos en el almacn y los relativos al
activo fijo que le solicite en jefe inmediato.

7. Controlar y registrar existencias, entradas y salidas de materiales y
equipos del almacn.



424


establecidos.



COMUNICACION







425

discrecin.

426

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la oficina de Servicios Generales.

Clave: P-39.

No. De Plazas: Una

Servicios.



Subordinados: Auxiliar de intendencia, vigilantes y
chferes.


Realizar las actividades relacionadas con la prestacin de servicios generales y de
intendencia del instituto tecnolgico.

427


Servicios.



4. Solicitar, recibir, registrar y controlar la entrada y salida de
herramienta, material y equipo a utilizar en la realizacin de las
funciones de limpieza y conservacin en el instituto tecnolgico.

5. Llevar y mantener actualizado el registro de trabajos de servicio
realizado en el instituto tecnolgico y proporcionar la informacin a las
instancias correspondientes.

6. Promover la participacin del personal de la oficina en programas de
capacitacin y actualizacin.

7. Distribuir y asignar reas y cargas de trabajo al personal de la oficina..

8. Supervisar la carga y descarga de muebles, maquinaria, aparatos y
dems materiales que se requieran en el instituto tecnolgico.

428




establecidos.



COMUNICACION



429





discrecin.

430

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del Centro de Computo.

Clave: E-0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Subdireccin de Servicios Administrativos.


J efe inmediato: Subdirector de Servicios Administrativos

Subordinados: Coordinadores de desarrollo de sistemas y
de servicios de cmputo; programador;
operador; Capturista; y secretara.


Llevar a cabo las actividades de desarrollo de sistemas y proporcionar servicios
de cmputo a las reas que se integran el instituto tecnolgico.

431



1. Elaborar estudios para la detencin de las necesidades de recursos
financieros

2. Determinar objetivos, metas, actividades del Centro de Cmputo que
den respuesta a las necesidades detectadas.

anual del Centro de Cmputo.


que se realicen en el Centro de Cmputo.

6. Brindar apoyo informativo para la integracin de la estadstica bsica y
los sistemas de informacin del instituto tecnolgico.

7. Elaborar propuestas de ampliacin y equipamiento del Centro de
Cmputo y presentarlas al Subdirector de Servicios Administrativos.

8. Fungir como miembro del Comit de Planeacin del instituto
tecnolgico.

432

EN MATERIA DE ORGANIZACIN:



3. Brindar apoyo informtico en las acciones que se deriven de las
funciones que se desarrollen los rganos del instituto tecnolgico.

EN MATERIA DE VINCULACION DE SECTOR PRODUCTIVO:

funciones que se desarrollen los rganos del instituto tecnolgico en
materia de vinculacin con el sector productivo.

EN MATERIA DE EXTENSION EDUCATIVA:

funciones que se desarrollen los rganos del instituto tecnolgico en
materia de extensin educativa.




1. aplicar en el Centro de Computo las disposiciones administrativas y
reglamentarias que en materia de recursos humanos emita la secretaria de
educacin pblica.

433

2. Asignar al personal del Centro de Computo con conformidad con la

3. Proponer la seleccin y contratacin del personal del Centro de
Computo al Subdirector de Servicios Administrativos.

4. Presentar al Subdirector de Servicios Administrativos los movimientos
e incidencias del personal del Centro de Computo de conformidad con

5. Mantener actualizada la plantilla de personal del Centro de Computo a
su cargo.

Centro de Computo, de conformidad con las normas y lineamientos
establecidos.


1. Participar en el ejercicio y control de presupuesto asignado al Centro
de Computo conforme a las normas y lineamientos establecidos.

2. Presentar la seleccin del personal del Centro de Computo al
subdirector de servicios administrativos.

personal adscrito al Centro de Computo

4. Proponer al Subdirector de Servicios Administrativos la adquisicin de
bienes, materiales y equipo que se requieran en las reas del Centro de
Computo

434

EN MATERIA DE INFORMTICA:

1. Disear y desarrollar los servicios de almacenamiento, captura y
procesamiento de informacin del instituto tecnolgico.

2. Disear y actualizar los sistemas de captacin, validacin y explotacin
de la informacin del instituto tecnolgico.

3. Coordinar el anlisis, diseo y programacin de sistemas de los
procesos aprobados.

4. Vigilar la operacin y mantenimiento del equipo de computo, as como
de la infraestructura del Centro.

5. Llevar a cabo estudios de factibilidad para la seleccin de equipo y
servicios de computo.

6. Proponer mecanismos de intercambio de informacin con instituciones
que manejen equipo de computo afines.

COMUNICACION

jefes de departamento y divisin; jefe del
centro de informacin; personal adscrito a
su rea; personal docente y no docente; y

Externa: Direccin general de institutos
puesto.

435


Escolaridad: Titulado profesional a nivel licenciatura;
ramas de ingeniera.

docente.

Conocimientos: Administracin general; informtica y
sistemas de computacin.

responsabilidad y disciplina; madurez de
criterio; capacidad para tomar decisiones
y controlar personal; capacidad para
relacionarse; capacidad de expresin oral
y escrita.

436

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Coordinador de Desarrollo de Sistemas

Clave: E-0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Centro de Computo.


J efe inmediato: J efe del Centro de Computo.



Realizar las actividades relacionadas con el desarrollo de sistemas en el instituto
tecnolgico.

437


consideracin del J efe del Centro de Computo.

de la oficina y someterlos a la consideracin del J efe del Centro de
Computo.


4. Controlar el consumo de los materiales auxiliares requeridos para la
operacin del Centro de Computo. Y solicitar su suministro.

5. Determinar las necesidades de expansin del equipo de computo del

6. Mantener relaciones con instituciones que manejen equipos de
computo afines




438


establecidos.



COMUNICACION

Interna: J efe del Centro de Computo y personal
tecnolgico.



Escolaridad: Titulado de licenciatura en cualquiera de
las siguientes especialidades; informtica,
administracin u otras relacionadas con el
rea.


439


discrecin.

440

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Coordinador de Servicios de Computo

Clave: E-0/40 hrs.

No. De Plazas: Una






Proporcionar servicios de computo a las diversas reas del instituto tecnolgico.

441


consideracin del J efe del Centro de Computo.

de la oficina y someterlos a la consideracin del J efe del Centro de
Computo.


4. Controlar el consumo de los materiales auxiliares requeridos para la
operacin del Centro de Computo. Y solicitar su suministro.

5. Proponer al J efe del Centro de Computo necesidades de expansin del
equipo de computo utilizado en la coordinacin.

6. Desarrollar investigaciones para mejorar los servicios de computo del

7. Controlar la operacin del equipo de computo y mantener registros de
utilizacin y fallas.



442



establecidos.



COMUNICACION

Interna: J efe del Centro de Computo y personal
tecnolgico.



Escolaridad: Titulado de licenciatura en cualquiera de
las siguientes especialidades; informtica,
rea.

443



discrecin.

444

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe del Departamento de Mantenimiento
de Equipo.

Clave: E-0/40 hrs.

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Subdireccin de Servicios Administrativo.



Subordinados: J efe de las oficinas de mantenimiento
preventivo, mantenimiento correctivo y
secretaria.


Llevar a cabo las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del

445



1. Elaborar los estudios para deteccin de necesidades de mantenimiento
preventivo y correctivo del instituto tecnolgico.


anual del departamento a su cargo.







446

3. Verificar que las actividades de las oficinas a su cargo se realicen d


semana-mes, en materias afines a formacin.


reglamentarias que en materia de recursos humanos emita la secretaria
de educacin pblica.

2. Asignar al personal del departamento con conformidad con la


4. Presentar al Subdirector de Servicios Administrativos los registros y
controles generados en los procesos de administracin del personal
asignado al departamento.

5. Elaborar la documentacin requerida para cubrir las necesidades de
recursos humanos del departamento.

cargo.

7. Presentar los movimientos e incidencias del personal del instituto
tecnolgico al Subdirector de Servicios Administrativos, para lo
conducente.

447

departamento.


departamento conforme a las normas, lineamientos establecidos.

2. Solicitar al Subdirector de Servicios Administrativos, viticos y pasajes
para el personal cuando stos sean requeridos de conformidad con los

3. Presentar al Subdirector de Servicios Administrativos la
documentacin comprobatoria del gasto de viticos asignados para el
personal del departamento de acuerdo procedimientos establecidos.

SERVICIOS:

1. Coordinar las actividades para detectar las necesidades de mantenimiento de
equipo para el funcionamiento del instituto tecnolgico.

2. Otorgar el visto bueno a las solicitudes de material requerido por el personal
adscrito a su departamento

3. Proponer al subdirector de Servicios Administrativos la adquisicin de bienes
muebles, materiales y equipo que se requieren en las reas del departamento.

4. Dirigir las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo
con que cuentan las diferentes reas del instituto tecnolgico.

448


1. Verificar que la administracin de los recursos materiales asignados al
instituto tecnolgico, as como la prestacin de los servicios generales se
realice d acuerdo con las normas, lineamientos y procedimientos
establecidos.

COMUNICACION

jefes de departamento y divisin; J efe del
Centro de Computo y personal adscrito a
su rea.

Externa: Direccin general de institutos
puesto.


ramas de ingeniera.


Conocimientos: Administracin general; mantenimiento y
conservacin de instalacin de equipo.

449


450

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la oficina de Mantenimiento
Preventivo.

Clave: P-39

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Departamento de Mantenimiento de Equipo.


J efe inmediato: J efe del Departamento de Mantenimiento
y Equipo.

Subordinados: Tcnicos en mantenimiento.


Realizar las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo de las
instalaciones y equipo del instituto tecnolgico.

451


J efe del Departamento de Mantenimiento de Equipo.

oficina y someterlos a la consideracin del J efe del J efe del Departamento de


5. Solicitar el material y equipo necesario para realizar el mantenimiento
preventivo en el instituto tecnolgico

6. Elaborar los programas de mantenimiento preventivo que requiera la
maquinaria y equipo del instituto tecnolgico.

7. Registrar y controlar los servicios de mantenimiento requeridos para la
conservacin del equipo en el instituto tecnolgico.

Secretara de Educacin Publica.



452




COMUNICACION

docente del instituto tecnolgico



ramas de ingeniera.


Conocimientos: Administracin general y mantenimiento
de equipo e instalaciones.

sentido de responsabilidad y honestidad y
discrecin.

453

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de la oficina de Mantenimiento
Correctivo.

Clave: P-39

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Departamento de Mantenimiento de Equipo.


J efe inmediato: J efe del Departamento de Mantenimiento
y Equipo.

Subordinados: Tcnicos en mantenimiento.


Realizar las actividades relacionadas con el mantenimiento Correctivo de las
instalaciones y equipo del instituto tecnolgico.

454


J efe del Departamento de Mantenimiento de Equipo.

oficina y someterlos a la consideracin del J efe del J efe del Departamento de


4. Solicitar el material y equipo necesario para realizar el mantenimiento
correctivo en el instituto tecnolgico

5. Registrar y controlar los servicios de mantenimiento requeridos para la
conservacin del equipo del instituto tecnolgico

6. Elaborar los programas de mantenimiento correctivo que requiera la
maquinaria y equipo del instituto tecnolgico.

Secretara de Educacin Publica.



455




COMUNICACION

docente del instituto tecnolgico



ramas de ingeniera.


Conocimientos: Administracin general y mantenimiento
de equipo e instalaciones.

sentido de responsabilidad y honestidad y
discrecin.

456

PUESTO DE APOYO

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Secretaria de Directivo Docente.

Clave: A-90

No. De Plazas: Una por turno para director y una para
cada subdirector

Ubicacin: Direccin del instituto tecnolgico;
Subdirector de Planeacin y Vinculacin;
Subdirector Acadmico; y Subdirector de
Servicios Administrativos.


J efe inmediato: Direccin del instituto tecnolgico;
Subdirector Acadmico; y Subdirector de
Servicios Administrativos.


457


Proporcionar los servicios de apoyo secretarial que se requieran en el instituto
tecnolgico.


1. Registrar la correspondencia y contestar aquella que le seale su jefe
inmediato.

2. Llevar el seguimiento de la agenda de trabajo de su jefe inmediato.

3. Organizar, integrar y controlar el Minutario de su rea de adscripcin.

4. Organizar e integrar el archivo del rea en que se encuentre adscrita.

5. Proporcionar de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato, la
informacin que requieren las unidades administrativas del instituto
tecnolgico.

6. Atender a las personas que soliciten entrevista con su jefe inmediato.

7. Tomar dictados en taquigrafa.

8. Mecanografiar los trabajos que le asigne su jefe inmediato.

9. Revisar los trabajos mecanogrficos.

10. Atender las llamadas telefnicas tomando nota de los recados.

458

11. Solicitar a su jefe inmediato el material que requiera para la realizacin de su
trabajo.


COMUNICACION

Interna: Director del instituto tecnolgico;
Subdirector Administrativos; personal
docente y no docente; y alumnos.

Externa: Personas que soliciten entrevistas con su
jefe inmediato.


Escolaridad: Certificado o constancias de estudios
comerciales.

Experiencia: Un ao de experiencia laboral.

Conocimientos: Taquigrafa, mecanografa, archivonoma,
manejo de documentos, correspondencia
oficial, redaccin y ortografa.

459

criterio para sugerir formas de
presentacin de los trabajos; discrecin y
seriedad; buenas relaciones humanas; y
espritu de apoyo y colaboracin.

460

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Secretaria de Funcionario Docente.

Clave: A-90

No. De Plazas: Una por departamento autorizado, a
excepcin de las divisiones que podrn
tener hasta dos secretarias cada una.

Ubicacin: J efaturas de departamento y divisin;
Centro de Computo; y Centro de
informacin.


J efe inmediato: J efe del rea a la que se encuentra
adscrita.



Proporcionar los servicios secretariales que sean requeridos por el rea a la que
se encuentra adscrita.

461


1. Tomar dictado en taquigrafa, a efecto de hacerlo en forma gil y eficaz.

2. Mecanografiar los trabajos en el orden y la forma en que le indique su jefe
inmediato superior.

3. Llevar el seguimiento de la agenda de trabajo de su jefe inmediato superior.

4. Llevar el registro y control de la correspondencia de entrada y salida del rea
de trabajo donde preste sus servicios.

5. Integrar y archivar los documentos de acuerdo con las tcnicas establecidas.

6. Proporcionar de acuerdo con las instrucciones de su jefe la informacin que
requieren las reas administrativas del instituto tecnolgico.

7. Atender a las personas que soliciten entrevista con su jefe inmediato superior.

8. Solicitar al jefe inmediato superior los requerimientos del material para la
realizacin de su trabajo.

9. Atender las llamadas telefnicas tomando nota de los recados.


462

COMUNICACION

Interna: J efes de departamento, divisin, Centro
de Computo, Centro de Informacin y
personal docente y no docente del


Escolaridad: Certificado o constancias de estudios
comerciales.

Experiencia: Un ao de experiencia laboral.

Conocimientos: Taquigrafa, mecanografa, archivonoma,
manejo de documentos, correspondencia
oficial, redaccin y ortografa.

criterio para sugerir formas de
presentacin de los trabajos; discrecin y
seriedad; buenas relaciones humanas; y
espritu de apoyo y colaboracin.

463

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Auxiliar Administrativo.

Clave: A-91

No. De Plazas: Una por turno para director, de una a tres
para departamentos, divisiones o Centro
computo y de una a un mximo de diez
para el Centro de informacin.

Ubicacin: Direccin del instituto tecnolgico, J efes
de departamento, divisiones, centro de
informacin y centro de computo..


J efe inmediato: Director del instituto Tecnolgico, jefes
de departamento, divisin, Centros de
informacin y Computo



Apoyar administrativamente en la realizacin de las labores propias del rea.

464


1. Auxiliar al personal del rea en actividades encomendadas por el jefe
inmediato superior.

2. Proporcionar la informacin del rea solicitada por diferentes unidades, previa
autorizacin de su jefe inmediato.

3. Elaborar reportes peridicos acerca de sus actividades.

4. Ayudar en la integracin del archivo del rea en la que se encuentra adscrito.

5. Realizar las dems actividades que le indique su superior inmediato, que sean

COMUNICACION

Interna: Responsable de la unidad orgnica,
secretaria, jefe de oficina y coordinadores.


Escolaridad: Certificado de bachillerato o equivalente.

Experiencia: No se requiere.

Conocimientos: Manejo de documentacin,
correspondencia oficial, archivonoma y
mecanografa.

465

discrecin y seriedad; buenas relaciones
humanas; y espritu de apoyo y
colaboracin.

466

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Analista.

Clave: P-39

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Departamento de planeacin, programacin
y presupuestacin.


J efe inmediato: J efe del departamento de Planeacin,



Investigar y desarrollar estudios sobre tpicos especficos designados por su jefe
inmediato para la integracin de documentos requeridos en el instituto
tecnolgico.

467


1. Realizar estudios e informar al jefe inmediato sobre los avances al respecto.

2. Elaborar informes de labores cuando su jefe inmediato se le solicite.

3. Acordar con sus superiores sobre los asuntos relacionados con las actividades
que se realicen en el rea.

4. Analizar y contestar la correspondencia que le asigne su jefe inmediato, as
como los oficios turnados por las diferentes unidades orgnicas.

5. Elaborar programa de trabajo y solicitar los recursos necesarios para su
ejecucin.

6. Realizar las dems actividades que le indiquen su superior inmediato, que
sean afines a las que anteceden.

COMUNICACION

Interna: J efes de departamento y personal no

468


Escolaridad: Pasante o titulado de licenciatura en reas
de ingeniera, sociales o econmico-
administrativas.


Conocimientos: Administracin general; manejo de
sistemas y procedimientos; y anlisis e
interpretacin de datos estadsticos.

Aspectos personales: Iniciativa; capacidad de anlisis y sntesis;
sentido de responsabilidad; y espritu de

469

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Fotgrafo.

Clave: ES-70

No. De Plazas: Una

Ubicacin: Departamento de Comunicacin y difusin


J efe inmediato: J efe del departamento de Comunicacin y
Difusin.



Asistir a reuniones de trabajo, acontecimiento culturales y otros lugares que lo
requieras, a fin de tomar fotografas para la ilustracin de artculos en revistas,
folletos, gacetas y dems publicaciones del instituto tecnolgico.

470


1. Tomar fotografas en reuniones de trabajo, acontecimientos culturales,
sociales y en otros lugares que requiera el instituto tecnolgico.

2. Revelar los negativos y sacar amplificaciones en los tantos que le sean
indicados

3. Realizar las estimaciones del material y equipo fotogrfico para la ejecucin
de su trabajo.

4. Vigilar que el material y equipo fotogrfico que se utilice en los trabajos se
encuentre en buenas condiciones as como tomar las medidas necesarias para
su conservacin y mantenimiento.

5. Archivar los negativos de las fotografas que han sido tomadas, a fin de llevar
un control de los mismos.

6. Informar verbal o por escrito segn sea requerido por el jefe inmediato
superior, sobre los trabajos encomendados.


COMUNICACION

Interna: J efes de departamento y personal no

471


Escolaridad: Certificado o constancia de carrera
tcnica en fotografa.

Experiencia: Un ao en puesto similar

Conocimientos: Fotografa blanco-negro y color,
diapositivas y vdeo.

Aspectos personales: Iniciativa; capacidad para relacionarse,
seriedad, y espritu de apoyo y
colaboracin.

472

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Promotor Cultural.

Clave: E-0/40 hrs.

No. De Plazas: Una por cada disciplina artstica o cultural
que se ofrezca en el instituto.

Ubicacin: Oficina de promocin cultural.


J efe inmediato: J efe de la oficina de promocin cultural.



Promover la practica de disciplina artstica o culturales segn su especialidad u
oficio.

473


1. Promover la formacin de grupos artsticos o culturales en su especialidad u
oficio.

2. Elaborar programas de actividades a desarrollar en su rea respectiva.

3. Establecer los horarios de ensayo de los grupos a su cargo.

4. Realizar investigaciones para mantener una identificacin constante de los
autnticos valores culturales, regionales y nacionales.

5. Fomentar al mximo la armona y disciplina entre los integrantes del grupo de
alumnos bajo su responsabilidad.

6. Asistir a cursos de los grupos de alumnos en presentaciones o giras fuera de la
institucin.

7. Ser responsable de los grupos de alumnos en presentacin o giras fuera de la
institucin.

8. Obtener para los alumnos estmulos de reconocimientos por si participacin
en actividades artsticas y culturales.


COMUNICACION

Interna: J efes de oficina y alumnos del instituto
tecnolgico.

474


Escolaridad: Ttulo de licenciatura en alguna
especialidad de artes.

Experiencia: Un ao en la practica de la disciplina a
promover. Profesional o docente.

Conocimientos: Especficos de la disciplina a promover,
manejo de grupos y conocimientos
didcticos.

Aspectos personales: Sentido de responsabilidad; buenas
relaciones humanas, Iniciativa; seriedad,
y espritu de colaboracin.

475

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Promotor Deportivo.

Clave: E-0/40 hrs.

No. De Plazas: Una por cada disciplina y rama deportiva
que se ofrezca en el instituto.

Ubicacin: Oficina de promocin deportiva.


J efe inmediato: J efe de la oficina de promocin
Deportiva.



Es responsable de promover la disciplina deportiva de su especialidad y eventos
deportivos internos y externos.

476


1. Elaborar programas de actividades a desarrollar en su rea respectiva.

2. Asesorar al alumno y/o grupo de alumnos en la disciplina deportiva de su
especialidad.

3. Integrar equipos en las disciplinas deportivas de conjunto.

4. Promover torneos internos en la disciplina de su especialidad, tanto
individuales como de conjunto segn el deporte y la rama de que se trate.

5. Fomentar al mximo la armona y disciplina entre los alumnos o grupo de
alumnos bajo su responsabilidad.

6. Atender y en su caso solucionar los planteamientos estudiantiles que se
presenten en su rea.

7. Asistir a cursos de capacitacin de la disciplina deportiva de su especialidad.

8. Ser responsable de los grupos de alumnos en presentacin o giras deportivas
que se realicen.


477

COMUNICACION

Interna: J efes de oficina y alumnos del instituto
tecnolgico.


Escolaridad: Ttulo de licenciatura en educacin fsica
o equivalente.


Conocimientos: Especficos de la disciplina deportiva de
su especialidad y manejo de grupos.

Aspectos personales: Sentido de responsabilidad; buenas
relaciones humanas, Iniciativa; seriedad,
y espritu de colaboracin.

478

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Mdico Escolar.

Clave: P-39

No. De Plazas: Una.

Ubicacin: Departamento de Servicios Escolares.


J efe inmediato: J efe del departamento de servicios
escolares.



Proporcionar los primeros auxilios y difundir conocimientos sobre medicina
preventiva en el instituto tecnolgico.

479


1. Desarrollar acciones orientadas al mejoramiento de la salud en el instituto
tecnolgico.

2. Llevar el control de los expedientes clnicos de los alumnos del instituto
tecnolgico.

3. Analizar los principales problemas de salud que se presenten en la comunidad
escolar y colaborar en su solucin.

4. Administrar los medicamentos que requieran los alumnos para la prevencin
y control de enfermedades

5. Establecer coordinacin con instituciones de salud, a fin de ampliar los
beneficios mdicos para los alumnos y canalizar los casos que requieran
tratamiento especializado.

6. Orientar a los alumnos y al personal del instituto tecnolgico sobre temas de
medicina preventiva e higiene escolar, conservacin de la salud, educacin de
la salud, educacin sexual, frmaco dependencia, alcoholismo, tabaquismo,
entre otros.

7. Colaborar con instituciones pblicas de salud en los programas de educacin
para la salud e higiene, campaas de erradicacin de enfermedades,
prevencin de accidentes y de primeros auxilios.

8. Realizar las dems actividades que le indiquen su jefe inmediato, que sean

480

COMUNICACION

Interna: J efes del departamento, personal y


Escolaridad: Certificado o Ttulo de Mdico.


Conocimientos: Medicina preventiva, asistencial y del
deporte.

Aspectos personales: Iniciativa y dinamismo; relaciones
humanas; sentido de responsabilidad;
honestidad, discrecin y limpieza.

481

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de proyecto de Docencia.

Clave: E-0/40 hrs.

No. De Plazas: Dependiendo del numero de proyectos
que se generen en el departamento
acadmico.

Ubicacin: Departamento de ciencias bsicas; sistemas
y computacin; metal-mecnica: ciencias
de la tierra; ingeniera qumica y
ingeniera elctrica y electrnica; y
ciencias econmico administrativo.


J efe inmediato: J efe de los departamentos de ciencias
mecnica: ciencias de la tierra; ingeniera
electrnica; y ciencias econmico
administrativo.

482


Coordinar el diseo, desarrollo y evaluacin de los proyectos de docencia que se
generen en el departamento acadmico mediante la integracin de grupos de
trabajo interdisciplinario.


1. Presentar al jefe del departamento acadmico, propuestas de proyectos de
docencia con base en el programa operativo anual del instituto tecnolgico,
durante los primeros quince das del mes de noviembre del ao anterior a
realizar el proyecto.

2. Integrar el grupo de trabajo e inducirlo al desarrollo de los proyectos de
docencia aprobados con los recursos y en los periodos autorizados.

3. Controlar el avance de los proyectos de docencia y corregir en su caso, las
desviaciones que resulten.

4. Coordinar sus actividades especficas con los jefes de proyectos afines
institucionales e interinstitucionales

5. Integrar y presentar al jefe del departamento acadmico, los resultados de los
proyectos de docencia de acuerdo a los plazos comprometidos.

6. Promover la difusin de los resultados obtenidos a nivel interno y externo del

7. Evaluar el diseo, desarrollo, seguimiento y control de los de docencia
concluidos.

8. Ejercer la docencia frente a grupo en un mnimo de ocho horas-semana-mes,

483

COMUNICACION

Interna: J efes del departamento, jefes de las
divisiones de estudio, personal y alumnos


Escolaridad: Titulado profesional a nivel licenciatura
preferentemente en alguna de las
especialidades que coordine el
departamento.

Experiencia: Un ao de labor docente.

Conocimientos: Didctica, tecnologa acorde con las
especialidades de instituto tecnolgico;
administracin escolar; psicologa
educativa; sociologa de la educacin; y
metodologa del conocimiento.

grupos; capacidad para relacionarse;
capacidad para proponer e implantar
mtodos de trabajo y espritu de apoyo y
colaboracin.

484

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de proyecto de Investigacin.

Clave: E-0/40 hrs.

acadmico.



administrativo.

485


Coordinar el diseo, desarrollo y evaluacin de los proyectos de investigacin
que se generen en los departamentos acadmicos.


investigacin con base en el programa operativo anual del instituto
tecnolgico, durante los primeros quince das del mes de noviembre del ao
anterior a realizar el proyecto.

investigacin aprobados con los recursos y en los periodos autorizados.

3. Controlar el avance de los proyectos de investigacin corregir en su caso, las


proyectos de investigacin de acuerdo a los plazos comprometidos.


7. Evaluar el diseo, desarrollo, seguimiento y control de los de investigacin
concluidos.


486

COMUNICACION



departamento.



colaboracin.

487

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de proyecto de Vinculacin.

Clave: E-0/40 hrs.

acadmico.



administrativo.

488

Subordinados: Personal docente e investigadores que
formen parte del proyecto.


Coordinar el diseo, desarrollo y evaluacin de los proyectos de Vinculacin que
se generen en los departamentos acadmicos.


Vinculacin con base en el programa operativo anual del instituto
tecnolgico, durante los primeros quince das del mes de noviembre del ao
anterior a realizar el proyecto.

Vinculacin aprobados con los recursos y en los periodos autorizados.

3. Controlar el avance de los proyectos de Vinculacin corregir en su caso, las


proyectos de Vinculacin de acuerdo a los plazos comprometidos.


489

7. Evaluar el diseo, desarrollo, seguimiento y control de los de Vinculacin
concluidos.


COMUNICACION



departamento.



490

colaboracin.

491

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: J efe de Laboratorio.

Clave: E-0/40 hrs.

No. De Plazas: Una por cada laboratorio.



administrativo.

Subordinados: Auxiliar de Laboratorio.

492


Coordinar las actividades de laboratorio a su cargo, as como administrar el
empleo de los recursos en el desarrollo de los trabajos que ah se realicen.


1. Llevar a cabo el seguimiento y control de prcticas, trabajos y materiales en el
laboratorio.

2. Llevar el control de prstamo de equipos, herramientas y materiales del
laboratorio.

3. Elaborar las requisiciones necesarias para el funcionamiento del laboratorio a
su cargo.

4. Participar con las instancias correspondientes en la elaboracin y realizacin
de manuales y programas de prcticas acorde a los planes y programas de
estudio vigentes.

5. Sugerir al jefe del departamento cualquier mejora que a su juicio redunde en
un mejor funcionamiento del laboratorio.


COMUNICACION

Interna: J efes del departamento, auxiliar de
laboratorio, personal docente y alumnos.

493


Escolaridad: Certificado o constancia de tcnico
laboratorista.


Conocimientos: Manejo de equipo e instrumentos de
laboratorio, equipos de trabajo, sistemas y
controles.

responsabilidad; honestidad y orden.

494

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Auxiliar de Laboratorio.

Clave: A-91.

No. De Plazas: Una por cada laboratorio.

ciencias econmico administrativo segn
sea el caso.


J efe inmediato: J efe del Laboratorio.

Subordinados: No lo requiere el puesto.


Llevar a cabo las actividades de apoyo al laboratorio que permitan a su adecuado
funcionamiento.

495


1. Proporcionar los servicios de apoyo en la preparacin de prcticas a
profesores y alumnos del instituto tecnolgico.

2. Llevar a cabo el registro de preparacin y trabajos realizados en el
laboratorio.

3. Apoyar al jefe de laboratorio en la preparacin de prcticas y en el
seguimiento de las mismas.

4. Proporcionar, previa autorizacin, las substancias y utensilios necesarios para
la realizacin de las prcticas correspondientes.

5. Vigilar el buen uso y funcionamiento del material y equipo de laboratorio.

6. Guardar y resguardar las sustancias qumicas del laboratorio de acuerdo al
grado de peligrosidad.


COMUNICACION

Interna: J efes de laboratorio, personal docente y

496


Escolaridad: Certificado o constancia de tcnico
laboratorista.


Conocimientos: Manejo de equipo e instrumentos de
laboratorio, equipos de trabajo, sistemas y
controles.

responsabilidad; honestidad y orden.

497

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Docente.

Clave: E38-37-36 35hrs.

No. De Plazas: Dependiendo del total de horas requeridas
por los planes y programas de estudio de
las carreras y posgrado que se ofrecen en
el instituto.



J efe inmediato: J efe del departamento acadmico y jefes
de proyecto de docencia, investigacin y
vinculacin.


498


Impartir las materias que le sean asignadas afines a su formacin, cumpliendo
con los programas de estudio establecidos para cada una de las signaturas a su
cargo.


1. Impartir clases en aulas o laboratorio.

2. Formular programas de estudio, manuales de prcticas de laboratorio,
materiales y prototipos didcticos, instrumentos, aparatos o equipo de
laboratorio.

3. Revisar apuntes, resultados de prcticas de laboratorio, trabajos de
estudiantes, exmenes y tesis.

4. Elaborar ensayos , artculos, apuntes, exmenes y temas de tesis

5. Dirigir y asesorar prcticas de laboratorio, proyectos escolares de alumnos,
visitas a empresas, proyectos especiales y tesis profesionales.

6. Participar en conferencias, simposiums; congresos y seminarios.

7. Participar en proyectos de docencia, investigacin y vinculacin.

8. Asesorar a los alumnos y al sector productivo en proyectos industriales.

9. Evaluar a los alumnos de acuerdo al modelo vigente.

499

10. Participar en exmenes profesionales.

11. Participar en las reuniones de academias.


COMUNICACION

Interna: J efes del departamento y jefe de proyecto
de docencia, investigacin y vinculacin.


Escolaridad: Licenciatura en alguna de las
departamento acadmico en donde
imparta meteras.

Experiencia: Un ao de labor docente y dos aos de
experiencia profesional en su
especialidad.

Conocimientos: Didctica, tecnologa acorde con la
especialidad del departamento, sicologa
educativa, sociologa de la educacin y

500

criterio, capacidad para dirigir y controlar
grupos y espritu de apoyo y
colaboracin.

501

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Investigador.

Clave: E-0/40 hrs.

No. De Plazas: Dependiendo del total de horas requeridas
por los planes y programas de estudio de
las carreras y posgrado que se ofrecen en
el instituto.



J efe inmediato: J efe del departamento acadmico y jefes
de proyecto de docencia, investigacin y
vinculacin.


502


Desarrollar y participar en proyectos de investigacin cientfica y tecnolgica, as
como impartir las materias que le sean asignadas afines a su formacin,
cumpliendo con los programas de estudio establecidos para cada una de las
signaturas a su cargo.


1. Impartir clases en aulas o laboratorio.

2. Disear programas de estudio, manuales de prcticas de laboratorio,
materiales y prototipos didcticos, instrumentos, aparatos o equipo de
laboratorio.

3. Revisar apuntes, resultados de prcticas de laboratorio, trabajos de
estudiantes, exmenes y tesis.

4. Elaborar ensayos , artculos, apuntes, exmenes y temas de tesis

5. Dirigir y asesorar prcticas de laboratorio, proyectos escolares de alumnos,
visitas a empresas, proyectos especiales y tesis profesionales.

6. participar en proyectos de docencia, investigacin, vinculacin y divulgacin
cientfica.

7. Desarrollar adaptar o innovar tecnologa en las reas de prioridad nacional.

8. Impartir y participar en conferencias, simposiums, congresos y seminarios.

503

9. Asesorar a los alumnos y al sector productivo en proyectos industriales.

10. Evaluar a los alumnos de acuerdo al modelo vigente.

11. Participar en exmenes de grado.

12. Asistir a reuniones de academias para participar en los acuerdo que se tomen
en las mismas.


COMUNICACION

Interna: J efes del departamento y jefe de proyecto
de docencia, investigacin y vinculacin.


Escolaridad: Grado de maestra en la especialidad o
rea afn a carreras o posgrado que se
ofrecen en el instituto.

Experiencia: Dos aos de labor docente y tres aos de
experiencia profesional en su
especialidad.

504

Conocimientos: Didctica, tecnologa acorde con la
especialidad del departamento, sicologa
educativa, sociologa de la educacin y

criterio, capacidad para dirigir y controlar
grupos y espritu de apoyo y
colaboracin.

505

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Prefecto.

Clave: ES-70

No. De Plazas: Una por cada diez grupos o trescientos
cincuenta alumnos.



J efe inmediato: J efe del departamento acadmico



Vigilar y orientar a los alumnos en el cumplimiento de las disposiciones y
medidas que sealen las autoridades del instituto tecnolgico.

506


1. Elaborar los informes correspondientes a los horarios de clase (entradas y
salidas) de los profesores.

2. Cuidar que los alumnos observen comportamiento adecuado dentro del

3. Proporcionar a los docentes el material requerido para el adecuado desarrollo
de sus actividades acadmicas.

4. Distribuir volantes, avisos, circulares y dems documentacin oficial a los
docentes a alumnos.

5. Auxiliar a los docentes en la vigilancia de los alumnos.


COMUNICACION

Interna: J efes del departamento personal docente y
no docente y alumnos del instituto
tecnolgico.


Escolaridad: Certificado de bachillerato o equivalente.

Experiencia: No se requiere.

Conocimientos: Supervisin de alumnos, manejo de
grupos, relaciones humanas y
organizacin escolar.

507

Aspectos personales: Capacidad para dirigir y controlar
alumnos, Iniciativa y amplio criterio;
capacidad para relacionarse; espritu de
apoyo y colaboracin; sentido de
responsabilidad; y seriedad y discrecin.

508

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Auxiliar Contable.

Clave: P-39.

No. De Plazas: Una.



Financieros.



Apoyar el desarrollo de las actividades inherentes a la administracin de los
recursos financieros del instituto tecnolgico.

509


1. Elaborar y registrar las plizas de diario, ingresos y egresos.

2. Registrar en los libros contables las operaciones financieras.

3. Organizar e integrar los documentos comparativos del gasto ejercido y
elaborar las relaciones del mismo.

4. Apoyar al J efe del Departamento de Recursos Financieros en la elaboracin
de las conciliaciones bancarias y presupustales.

5. Participar en la elaboracin de proyectos de presupuestos y estudio
financieros.

6. Elaborar los informes mensuales de rdenes de pago de ingresos propios, de
acuerdo con los lineamiento establecidos por la Direccin General de
Recursos Financieros.

7. Registrar los documentos que amparan los bienes y servicios adquiridos por

8. Participar en el manejo de fondos y valores del instituto tecnolgico.


COMUNICACION

tecnolgico.

510


Escolaridad: Pasante o titulado de licenciatura en
alguna especialidad de contadura,
rea.


Conocimientos: Contabilidad general, presupuestacin y
tesorera.

Aspectos personales: Sentido de responsabilidad y disciplina;
iniciativa; capacidad de anlisis y sntesis;
espritu de apoyo y colaboracin;
dinamismo; y honestidad y discrecin.

511

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Auxiliar de Intendencia.

Clave: S-03.

No. De Plazas: Una por cada diez grupos o trescientos
cincuenta alumnos.

Servicios.


J efe inmediato: J efe de la Oficina de Servicios Generales.



Mantener permanentemente en condiciones adecuadas de limpieza y orden las
instalaciones del instituto tecnolgico.

512


1. Realizar diariamente el aseo de aulas, laboratorios, andadores, sanitarios,
reas verdes y de servicios, as como las reas circundantes del instituto
tecnolgico.

2. Recoger y entregar diariamente el material requerido para el desempeo de
sus labores.

3. Vigilar que los baos e inodoros estn habilitados de jabn, toallas,
desodorantes y papel sanitarios.

4. Auxiliar en actividades tales como: reubicacin de muebles, transporte de
basura, reubicacin de oficinas, descarga de materiales y carga de equipo
con destino al instituto tecnolgico.

5. Auxiliar en actividades de limpieza general dentro del predio del instituto
tecnolgico.

6. Auxiliar en actividades externas del instituto tecnolgico, ya sea en eventos
deportivos o culturales.

7. Regar y limpiar diariamente los jardines y reas verdes procurando su
mantenimiento.


COMUNICACION

tecnolgico.

513


Escolaridad: Constancia o certificado de primaria.


Conocimientos: No se requiere.

Aspectos personales: Iniciativa y dinamismo, sentido de
responsabilidad; sentido de orden y
limpieza; seriedad y honestidad; espritu
de apoyo y colaboracin.

514

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Vigilante.

Clave: S-03.

No. De Plazas: Cuatro.

Servicios.





Custodiar y vigilar los bienes e instalaciones del instituto tecnolgico, a fin de
prevenir robos, incendios y la entrada de personas no autorizadas.

515


1. Cuidar las instalaciones, materiales, equipos y documentos del instituto
tecnolgico.

2. Impedir la salida de toda clase de artculos y la entrada al instituto tecnolgico
de personas extraas, dando aviso a su superior inmediato en caso de
situaciones irregulares.

3. Permitir el acceso al personal del instituto tecnolgico en das no laborales,
cuando presente el permiso correspondiente.

4. Realizar reporte diario de lo acontecido durante su turno.

5. Recorrer e inspeccionar los edificios y reas del instituto tecnolgico.

6. Verificar despus de la salida del personal que las oficinas y almacenes estn
debidamente asegurados.


COMUNICACION

Interna: J efes de la Oficina de Servicios Generales
y personal no docente del instituto
tecnolgico.

516




Conocimientos: Vigilancia.

Aspectos personales: Sentido de responsabilidad; honestidad; y
discrecin; espritu de apoyo y
colaboracin y dinamismo.

517

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Chofer.

Clave: S-03.

No. De Plazas: Dos por cada unidad de transporte.

Servicios.





Proporcionar los servicios de transporte que se requieran para el funcionamiento
del instituto tecnolgico, as como realizar el mantenimiento y las operaciones
menores a los vehculos del mismo.

518


1. Realizar la transportacin de los educandos o personal del instituto
tecnolgico, durante los viajes oficiales, de estudio o recreativos, con
precaucin y eficiencia.

2. Realizar los itinerarios establecidos para los viajes fuera de la comunidad.

3. Conservar en condiciones de funcionalidad las unidades que se le asignen.

4. Proporcionar el mantenimiento preventivo a las unidades de transporte para la
buena conservacin de las mismas.

5. Prever necesidades de refacciones, combustible y herramientas de las
unidades de transporte del instituto tecnolgico.

6. Verificar las condiciones mecnicas generales de los vehculos del instituto
principalmente antes de cada salida a carretera.

7. Efectuar dentro de los periodos oficiales establecidos los tramites paras el
cambio de placas, pago de tenencia y revista de trnsito, entre otros.

8. Informar al J efe de la Oficina de Servicios Generales, acerca de las
condiciones de funcionamiento de las unidades de transporte del instituto
tecnolgico as como de las fallas mecnicas, para su reparacin.


519

COMUNICACION

y personal no docente del instituto
tecnolgico.




Conocimientos: Mecnica automotriz, conduccin de
transporte y conocimientos de
disposiciones oficiales reglamentarias de
trnsito.

Aspectos personales: Licencia de manejo vigente; sentido de
limpieza; sentido de responsabilidad;
honestidad; y discrecin; espritu de
apoyo y colaboracin y cortesa y
dinamismo.

520

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Programador.

Clave: ES-90

No. De Plazas: Una






Utilizar los lenguajes de computacin existentes para realizar los programas
requeridos en el instituto tecnolgico.

521


1. Procesar los trabajos que le sean asignados efectuando las labores requeridas
desde la clasificacin de la informacin hasta la obtencin de reportes.

2. Resolver formas simblicas; preparar diagramas de flujo. Lgicos y de
bloque; y codificar las ecuaciones que resuelvan los problemas, tomando en
cuenta las capacidades y limitaciones de los equipos existentes.

3. Determinar el orden lgico y adecuado de las instrucciones indispensables
para que la computadora procese correctamente las indicaciones del operador.

4. Convertir en lenguaje comn los diversos lenguajes de la computadora que se
utilicen en los servicios de procesamiento electrnico de datos.

5. Elaborar o modificar programas de cmputo.

6. Asesorar a los Capturista de datos y operadores en problemas relacionados
con el desarrollo de su trabajo.

7. Informar a su jefe inmediato sobre cualquier anomala que se presente en el
funcionamiento del equipo.


COMUNICACION

y personal docente y no docente del

522


Escolaridad: Constancia o certificado de analista y
programador.


Conocimientos: Informtica; sistemas y procedimientos;
anlisis e interpretacin de datos
estadsticos; captura; y procesamiento de
datos.

sentido de responsabilidad; espritu de

523

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Capturista.

Clave: ES-90

No. De Plazas: Dos






Capturar diariamente informacin en las aplicaciones existentes en los sistemas
de computacin del instituto tecnolgico.

524


1. Generar reportes impresos.

2. Verificar la informacin registrada.

3. Recibir solicitudes de captura de informacin, as como evaluar datos
asignados, nmero de cuenta y registrarlas en la computadora.

4. Actualizar control de capacitacin de la informacin.

5. Registrar la programacin de terminales del da.

6. Asesorar en el control de usuarios.

7. Operar el equipo de computo para el registro de datos.


COMUNICACION



Escolaridad: Constancia o certificado de estudios
tcnicos en reas afines a la computacin.

525


Conocimientos: Informtica; captura y procesamiento de
datos.


526

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Operador.

Clave: ES-90

No. De Plazas: Una






Operar los equipos de computo del instituto tecnolgico de acuerdo a los
requerimiento y los programas de trabajo.

527


1. Identificar y reportar cualquier falla en el equipo de cmputo.

2. Identificar la naturaleza de los errores o fallas en el equipo.

3. Asesorar a los usuarios en el manejo del equipo.

4. Realizar mantenimiento numrico de operaciones a los equipos de computo.


COMUNICACION



Escolaridad: Constancia o certificado de estudios
tcnicos en reas afines a la computacin.


Conocimientos: Informtica; sistemas y procesamientos;
captura; y procesamiento de informacin.

528


529

IDENTIFICACION

Nombre del Puesto: Tcnico en Mantenimiento

Clave: S-03

No. De Plazas: Una por cada tres unidades de laboratorio
o taller.

Ubicacin: Departamento de Mantenimiento y Equipo.


J efe inmediato: J efe de la oficina de mantenimiento
preventivo o mantenimiento correctivo.



Reparar ay mantener en buenas condiciones de operacin la maquinaria y equipo

530


1. Atender las necesidades de mantenimiento de equipo en la institucin.

2. Inspeccionar los circuitos y alumbrado, asegurndose que estn instalados
correctamente.

3. Realizar las estimaciones de material, equipo y herramientas necesarios para
la ejecucin de los trabajos.

4. Reemplazar las piezas gastadas o defectuosas tales como interruptores,
bombas, bobinas, rodamientos y dems piezas necesarias para el buen
funcionamiento del equipo del instituto tecnolgico.

5. Inspeccionar el trabajo terminado para comprobar que se ajuste a las normas
de seguridad.

6. Informar en forma verbal o por escrito, segn sea requerido por su jefe
inmediato, sobre los trabajos a l encomendados.


COMUNICACION

Interna: J efes del departamento personal no


Escolaridad: Certificado o Constancia de tcnico en
mantenimiento de instalaciones y equipo.

531


Conocimientos: Mantenimiento preventivo y correctivo en
instalaciones y equipo.

y orden.

532

III. INTEGRACIN DE LOS ORGANOS DE APOYO

1.- COMIT DE PLANEACIN

INTEGRACIN

Presidente: Director del Instituto Tecnolgico

Secretario Tcnico: Subdirector de Planeacin y Vinculacin.

Miembros: Subdirector Acadmico; Subdirector de
Servicios Administrativos; J efe del
Departamento de Planeacin,
Programacin y Presupuestacin; J efe del
Centro de Computo; J efe de la Divisin
de Estudios Profesionales; y J efe de la
Divisin de Estudios de Posgrado e
Investigacin.


DEL PRESIDENTE

1. Presidir las reuniones del comit y emitir voto de calidad en caso de
empate en las controversias.

2. Citar a reuniones ordinarias y extraordinarias del comit.

3. Elaborar y difundir entre los miembros del comit el calendario de
reuniones del mismo.

533

4. Verificar el cumplimiento de los acuerdos tomados por el comit.

5. Firmar las actas de los acuerdos tomados en las reuniones del comit.

DEL SECRETARIO TECNICO.

1. Organizar, resguardar y mantener actualizados el archivo y el libro de actas
del comit.

2. Llevar el control de la asistencia de los miembros a las reuniones del comit.

3. Levantar las actas de acuerdos tomados en el comit.

4. Emitir opinin y votar sobre los asuntos tratados en las reuniones del comit.

5. Firmar las actas de acuerdos tomados en las reuniones del comit y recabarla
de los dems integrantes del mismo.

DE LOS MIEMBROS

1. Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias del comit.



534

4. Desarrollar las comisiones que derivadas de los acuerdos tomados en las
reuniones le asigne el comit.

535

2. COMIT DE GESTIN TECNOLGICA Y VINCULACIN

INTEGRACIN

Presidente: Director del Instituto Tecnolgico

Secretario Tcnico: Subdirector de Planeacin y Vinculacin.

Miembros: Subdirector Acadmico; Subdirector de
Servicios Administrativos; J efe del
Departamento de Planeacin,
Programacin y Presupuestacin; J efe del
Centro de Computo; J efe de la Divisin
de Estudios Profesionales; y J efe de la
Investigacin.


DEL PRESIDENTE

1. Presidir las reuniones del comit y emitir voto de calidad en caso de empate
en las controversias.


3. Elaborar y difundir entre los miembros del comit el calendario de reuniones
del mismo.

536




del comit.





DE LOS MIEMBROS




537


538

3. CONSEJO EDITORIAL

INTEGRACIN

Presidente: Subdirector de Planeacin y Vinculacin.

Secretario Tcnico: J efe del Departamento de Comunicacin
y Difusin.

Miembros: J efe del Centro de Informacin; J efe de la
Divisin de Estudios Profesionales; y J efe
de la Divisin de Estudios de Posgrado e
Investigacin y J efe del Departamento de
Recursos Materiales y Servicios.


DEL PRESIDENTE



del mismo.


539



del comit.





DE LOS MIEMBROS





4. COMIT ACADEMICO

INTEGRACIN
540

Presidente: Subdirector Acadmico.

Secretario Tcnico: J efe de la Divisin de Estudios
Profesionales.

Miembros: J efe del Departamento de Ciencias
Bsicas; J efe del departamento de
Sistemas y Computacin; J efe del
Departamento de Metal-Mecnica; J efe
del Departamento de Ciencias de la
Tierra; J efe del Departamento de
Ingeniera Qumica y Bioqumica; J efe
del Departamento de Ingeniera
Industrial; J efe del Departamento
Ingeniera Elctrica y Electrnica; J efe
del Departamento de Ciencias
Econmico-Administrativas y J efe de la
Investigacin.


DEL PRESIDENTE



del mismo.



541

del comit.





DE LOS MIEMBROS





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