SIGAGPE PPP Perfil Profissiogrfico Previdencirio 1

PPP - Perfil Profissiogrfico Previdencirio

Produto : Microsiga Advanced Protheus Gesto de Pessoal
verses 5.08, 6.09 e 7.10
Chamado : s/ nmero
Data da reviso : 12/01/2004 Pas(es) : Brasil
FNC : s/ nmero Banco de
Dados
: Todos
Disponibilizamos o Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP) - documento que registra informaes
relativas exposio efetiva a agentes nocivos, resultado de exames mdicos realizados, dados
administrativos como funes, cargos, descrio de atividades e requisitos da funo. Deve ser assinado
pelo representante administrativo, mdico do trabalho e engenheiro de segurana do trabalho.
O PPP foi institudo pela Instruo Normativa INSS/DC n 084 de 17.12.2002. um documento histrico-
laboral enviado ao INSS, individual do trabalhador que presta servio empresa.
A partir de janeiro de 2004, as empresas so obrigadas a elaborar o PPP a todos os trabalhadores, nas
seguintes ocasies:
Encerramento de contrato de trabalho: deve ser emitido em duas vias para o empregado;
Para o encaminhamento da percia mdica da Previdncia Social: quando so solicitados benefcios por
incapacidade;
Para fins de requerimento e reconhecimento de perodos laborados em condies especiais
(aposentadoria).
importante lembrar que o no cumprimento desta nova exigncia da legislao pode acarretar em multa
para a empresa, segundo o art. 133 da Lei n 8.213 de 1991.
Informaes completas podem ser obtidas no Ministrio do Trabalho. O site :
www.previdenciasocial.gov.br, e basta clicar em Informaes -> Legislao Previdenciria-Sislex ->
Downloads -> Instrues Normativas.
Implementaes no SIGAGPE
Para empresas que no possuem o Mdulo Medicina e Segurana do Trabalho (SIGAMDT)
Para implementao do PPP, no Mdulo SIGAGPE, foi necessria a criao de novas tabelas para
armazenar os dados nos Cadastros de Cargos, Funes, Exames/Resultados dos Exames e Perodo
Profissiogrfico / Agentes de Riscos, e o desenvolvimento de novas rotinas:
Rotinas desenvolvidas

2 SIGAGPE PPP Perfil Profissiogrfico Previdencirio
1. Rotina de Compatibilizao RHPPP
Rotina de compatibilizao dos arquivos para utilizao do PPP, que executa os seguintes ajustes:
Altera os arquivos de dicionrios de dados (SX2, SX3 e Sindex (ou na verso 7.10 - SIX)
Altera o menu Sigagpe.mnu
Altera a base de dados, compatibilizando os arquivos SRJ-Funes, SRA-Funcionrios e
SR6_Turnos de Trabalho.
Importante:
Para atender instruo Normativa n. 99, a rotina RHPPP deve ser executada novamente para a
criao de novos campos qe esto sendo exigidos na nova instruo.
2. Cadastro de Cargos
Para armazenamento das descries das atividades est disponvel o Cadastro de Cargos que
associado ao Cadastro de Funo, de modo que, para cada funo, o usurio indicar um cargo
correspondente.
Importante:
Esse cadastro utiliza a mesma tabela de Cargos do mdulo Cargos e Salrios (SIGACSA),
portanto, para os clientes que utilizam esse mdulo, os dados de descrio de cargos e requisitos
da funo, j esto adequados rotina do PPP.
3. Cadastro de Funes
Foi criado o campo Requisitos para descrio dos requisitos da funo. Tambm foi disponibilizado o
campo Cargo para que seja selecionado o cargo correspondente funo, dessa forma, possvel
relacionar o funcionrio a um determinado cargo.
4. Cadastro de Exames/Resultados dos Exames
Para armazenamento dos resultados de exames mdicos esto disponveis dois novos cadastros:
a. Cadastro de Exames - onde so registrados o cdigo e o nome de cada exame.
b. Cadastro de Resultados de Exames - onde informada a data do exame, o tipo de exame e o
resultado do exame por funcionrio.
i. Neste cadastro foram criados os campos Tipo, Exame(R/S) e Indicao de resultados.
ii. Os capos Resultado, Tipo de Exame Audiomtrico, Audiomtrico Orelha Direita e
Audiomtrico Orelha Esquerda foram retirados de uso.
iii. O ttulo do campo Nome do Exame foi alterado para Natureza e seu tamanho foi alterado
para 50 caracteres.
5. Perodo Profissiogrfico/Agentes de Riscos
Para armazenamento do perodo profissiogrfico e agentes de riscos foram criados trs cadastros:
SIGAGPE PPP Perfil Profissiogrfico Previdencirio 3
a. Cadastro de Agentes de Riscos - onde so armazenados os possveis agentes de riscos, conforme
regulamento da Previdncia Social - Anexo IV - Classificao dos Agentes Nocivos. Exs.: Rudo,
Agentes qumicos, etc.
b. Cadastro do Perodo Profissiogrfico onde so armazenados todos os registros de trocas de
funes/cargos e setores (centro de custo), exercidos pelo empregado ao longo do tempo na
empresa e o cdigo de recolhimento da GFIP para o empregado.
c. Cadastro de Exposio a Fatores de Riscos - onde so registrados os agentes, intensidade do
agente, tcnica utilizada para medir o agente e a proteo utilizada para o agente. Esse registro
est relacionado a cada perodo profissiogrfico do empregado dentro da empresa.
i. Neste cadastro foram criados os campos:
1. Tipo
2. Intensidade/Concentrao
3. Tecnica(RC7_TECUTI)
4. EPC EFICAZ(S/N)
5. EPI EFICAZ(S/N)
6. C.A. EPI
ii. Os campos foram retirados de uso:
1. Intensidade
2. Tecnica (RC7_TECNICA)
3. Prot.EPI/EPC
4. Cod. GFIP
iii. O tamanho do campo Nome do Agente foi alterado para 40 caracteres, e o seu ttulo foi
alterado para Fator de Risco.
6. Cadastro de Registro CAT, onde, por funcionrio, sero informados o Numero e a data dos
Comunicados de Acidente de Trabalho.
Observao:
Na verso 7.10, existem os campos Descrio do Acidente e Afastamento(S/N).
7. Foi criado o campo Regime de Revezamento(R6_REVEZAM) no cadastro de Turnos de Trabalho para
preencher o campo 11 do PPP.
8. Cadastro de SESMT/Usuar.Atend.
a. Cadastro de Mdicos e Engenheiros do trabalho. Este cadastro dever ser preenchido para que seus
dados sejam impressos nos quadros 16 e 18 do PPP.
9. Impresso do PPP
Relatrio para ser entregue aos empregados nas situaes anteriormente descritas, contendo
informaes relativas a funo/cargo, perodo profissiogrfico, agentes de riscos e exames realizados.

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Procedimentos para Implementao
Para a implementao do P.P.P, devem ser observadas as seguintes instrues:
1. Executar a rotina de compatibilizao:
a) Essa rotina deve ser executada de modo exclusivo, ou seja, nenhum usurio deve estar utilizando o
sistema.
b) A rotina de compatibilizao disponibiliza um log com todas as alteraes efetuadas.
c) A compatibilizao deve ser executada atravs do APx Remote, da seguinte forma:

2. Caso a verso 710 esteja em uso, deve-se incluir/alterar as seguintes opes de menu atravs do
Mdulo Configurador (SIGACFG) - Menu Ambiente/Menus:

Opo do Menu Programa Arquivos
Exames MDTA020 TM4
Agentes de Risco GPEA380 TMA-TMB-TM4
Resultado Exames GPEA060 TMA-TMB-TM4-RC6-RC7-RC8-RC9
Registro CAT GPEA350 TMA-TMB-TM4-RC6-RC7-RC8-RC9
Per. Profissiog. GPEA360 RC6-RC7
SESMT/Usuar. Aten. MDTA070 TMK-TML
Imprimir P. P. P. #GPERPPP
3. Acessar o Mdulo SIGAGPE para executar as novas opes do menu.
4. No Cadastro de Cargos, criar todas as descries dos cargos da empresa para que possam ser descritos
no PPP.
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5. No Cadastro de Funes, descrever os requisitos das funes e relacion-las a um cargo. Assim, ser
efetuada a associao de cada funcionrio a uma funo e cada funo a um determinado cargo.
6. No Cadastro de Exames, informar os tipos de exames mdicos realizados pela empresa.
7. No Cadastro de Agentes de Risco, informar os agentes de risco existentes na empresa.
8. No Cadastro de Resultado Exames, informar os resultados de exames mdicos realizados pelos
empregados da empresa.
9. No Cadastro de CAT, informar os registros de acidentes de trabalho ocorridos com os empregados da
empresa.
10. 10.Na rotina Per. Profissiog., cadastrar/gerar os perodos profissiogrficos dos empregados da
empresa.
possvel gerar automaticamente o perodo profissiogrfico. Neste caso, os dados sero gerados a
partir das Tabelas de Histrico Salarial e Transferncia.
Para cada mudana de cargo ou centro de custo, em cada perodo profissiogrfico, deve-se cadastrar
os agentes de riscos, atravs do boto Agentes de Riscos.

11. Na rotina Imprimir PPP, emitir o Perfil Profissiogrfico Previdencirio conforme Modelo
apresentado a seguir.

Informaes Tcnicas
Tabelas Utilizadas s/tabelas
Rotinas Envolvidas
GPEA060, GPEA350, GPEA360, GPEA380, #GPERPPP, MDTA020,
MDTA070
Sistemas Operacionais Windows/Linux
Nmero do Plano s/nmero do plano