Gloria Montoya Echeverri Gloria Montoya Echeverri

Presidenta Presidenta
Ciertamente no estudiamos muy a propsito lo que acontece en el medio judicial, porque ello
entraa un punto aparte desde el gobierno departamental. Pero debe llamarse la atencin en que
se discuten las decisiones de los jueces, cualquiera sea la justicia que trasunten, porque se
relativizaron los valores y en nombre de un estilo poltico se legitiman prcticas, interpretaciones
sesgadas o huas sigilosas al exterior de quienes como cabeza de lo pblico deberan sujetarse al
imperio de la ley. La ley por tanto, constituye un argumento si es a favor o una excusa si es en
disfavor.
En este examen proponemos para una mayor discusin:
1.Acercar al colombiano a lo admisible y lo imposible desde la legalidad.
2.Visibilizar las virtudes pblicas del pas.
3.Revaluar el sentido de los oficios y de los valores que incorporan.
4.Equipar la educacin y la culturizacin.
5.Identificar el orgullo nacional a travs de la tradicin oral y los logros alcanzados en mltiples
campos y facetas.
6.Destacar lo paradigmtico y minimizar lo inconveniente, poco plausible o inadmisible.
7.Significar que la existencia de los intereses particulares no tiene porqu distorsionar los valores
pblicos.
8.Revelar que todo lo que se haga en familia afecta a la sociedad de una u otra manera.
9.Demostrar que no somos seres aislados cuya conducta no trascienda a lo social.
10.Evidenciar que todo no es vlido ni justificable.
Seor Gobernador, no tenemos respuestas salvadoras, nicamente nos anima el deseo de
contribuir a travs de su gestin, con un pas mejor, ms igualitario, en donde se reconozca la
libertad, el respeto por la diferencia y en donde pueda mediar un dilogo sincero, incluyente y
pacificador. Este documento para nosotros es un punto de partida, porque como administradores
de la justicia aoramos que ella sea para todos y desde todos y este ltimo aspecto no es posible si
no se respeta y acata la ley, as sea aplicada en contra.
Con nuestra admiracin y respeto.
C o mi t d e P u b l i c a c i o n e s
www.juecesyfiscales.org jueces@une.net.co
COLEGIO DE JUECES Y FISCALES DE ANTIOQUIA
SEPTIEMBRE DE 2014
Colegio de Jueces y Fiscales de Antioquia - Carrera 55 No. 40 A-20 Oficina 310
Tels.: 2616056 - 2324398 Fax: 2611767 Cel: 320 490 9410 jueces@une.net.co
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REFORMA DE EVALUACIN DE SERVICIOS DE FUNCIONARIOS Y EMPELADOS
Ya existe un proyecto de acuerdo elaborado por la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, encaminado a derogar el
Acuerdo 1392 del 2002, que reglamenta lo referente a la evaluacin de servicios de funcionarios y empleados de la Rama Judicial
vinculados por el sistema de carrera judicial.
Despus de realizar un anlisis completo al proyecto no deja de producir sorpresa, desencanto y alarma, por equivoco y anti tcnico,
partiendo desde su esencia misma, por cuanto parece ms una reglamentacin dirigida a reprimir a los funcionarios y empleados, que a
calificar sus servicios.
Entre otros, como puntos a resaltar tenemos que se pretende no tener en cuenta la meritoria y encomiable funcin que realizan los
funcionarios judiciales, como Jueces Constitucionales, pues se indica que por cada ao a calificar, en el factor calidad, la evaluacin
comprender un mnimo de cinco (5) providencias por cada semestre, contados a partir del inicio del periodo; equivalentes a cuatro (4) de la
especialidad y una tutela. Esto demuestra que los que elaboraron el proyecto, desconocen la realidad de la judicatura colombiana o buscan
a toda costa, que los jueces adems de dictar 3, 4 y hasta 5 sentencias de tutela diarias, en tiempo extra dicten sentencias de su putativa
especialidad, so pena de ser retirados del servicio y que se les cancele la inscripcin en el escalafn de carrera.
Es que hay que partir de una realidad, como que la actividad excepcional de ser juez de tutela, muto a raz de las circunstancias
econmicas, sociales y polticas que vive el pas, en el quehacer cotidiano, quedando los casos de la Jurisdiccin Ordinaria y de la
Contenciosa Administrativa, como lo excepcional, somos ms jueces de tutela, que jueces de instancia.
Ahora en cuanto al factor eficiencia o rendimiento, se cierne un ambiente oscurantista, nebuloso por el surgimiento de novsimos conceptos
calificados como variables o subfactores de los que emergen frmulas para obtener la calificacin. Se aspira a calificar a partir de las
llamadas variables de evaluacin de ingresos, el egreso y la carga en comparacin con sus pares, sin que se tengan en cuenta las
demandas que despus del estudio de admisibilidad son rechazadas, retiradas o enviadas por competencia a otro despacho;
desconocindose as todos los recursos humanos y materiales que se agotan desde que una demanda entra al juzgado, el estudio del que
es objeto con el fin de determinarse la competencia, el trmite a seguir y detectar los defectos de que adolece.
Tambin se habla de una capacidad mxima de respuesta, para la calificacin de este factor, para cada jurisdiccin, especialidad o seccin
y categora, as como de una carga razonable; de un ingreso ajustado, de un clculo de complemento; de una respuesta efectiva a la
demanda de justicia, estipulando las formulas a aplicar para obtener el puntaje de cada uno de estos tem.
Aqu tambin se pretende regular y calificar el tiempo de duracin de las audiencias, si una audiencia dura ms del tiempo estndar
establecido por la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, se pierden puntos, hasta 10. Sin mayor justificacin y
explicacin, se indica que la determinacin de este tiempo corresponde al promedio de las menores duraciones de audiencia del 10% del
total de los despachos, que correspondan a los que registran menores duraciones durante el periodo, sin que se indique como se recoger
esta informacin y cmo se verificar. En verdad qu peligro.
Tambin se perdern puntos por la no atencin a las audiencias programadas, teniendo en cuenta el nmero de audiencias fijadas y las
efectivamente realizadas, esto es, que si las partes o sus abogados se enferman o simplemente quieren aplazar la audiencia por otros
eventos o no se consigue sala para realizar la diligencia, son los jueces los que pagan los platos rotos, ya que estas circunstancias no se
tienen en cuenta para nada, segn los autores del proyecto, nicamente es voluntad y responsabilidad del funcionario judicial, la no
realizacin de las audiencias. No hay derecho a que haya tanto desconocimiento sobre el tema.
Los factores de calidad y de eficiencia o rendimiento, tienen un puntaje asignado de 45 puntos, cada uno y el de organizacin de trabajo y
publicaciones, de 10 puntos, lo que indica que en comparacin con el acuerdo vigente, a los dos primeros factores, se le asignaron a cada
uno cinco (5) puntos ms y a la organizacin de trabajo y publicaciones, se le quitan 10 puntos, pues en su orden estos factores se califican
en la actualidad con 40, 40 y 20 puntos.
La disminucin que se le hace al factor organizacin de trabajo, no se compadece con el tiempo y esfuerzo que el funcionario judicial, tiene
que invertir en el logro de los propsitos que all se evalan, es as como a la aplicacin de las normas de carrera se le asigna hasta un (1)
punto, a la direccin del despacho, que es una funcin tan delicada de donde surgen muchos problemas para el juez, se le califica hasta con
5.5 puntos, a la gestin tecnolgica y de informacin hasta un (1) punto, a la participacin en procesos de formacin hasta dos (2) puntos y a
las publicaciones hasta 0.5 puntos.
Con lo expuesto, que es apenas una pequea parte de lo que se pretende con la reforma, se hace evidente que no existe una
proporcionalidad entre la labor desempeada en cada una de las funciones ejecutadas por los jueces y el puntaje asignado en el sistema de
evaluacin, marcndose claramente que lo que se califica con nfasis son las deficiencias que en su labor presentan los calificados a raz
de los problemas que permean el accionar judicial, como es el incremento incontrolado de la tutela, de los incidentes de desacato y la falta
de planeacin y presupuesto, en vez de efectivamente calificar los servicios que se prestan.
El Colegio por intermedio del comit de Dignificacin, que est trabajando con el de Estudios Polticos, elaborar un documento donde con
respecto a este proyecto, se realizar un pronunciamiento que siente nuestra posicin como colegiados, realizando una serie de
propuestas, los invitamos a que se integren a la mesa de trabajo o que nos hagan llegar al correo electrnico de la agremiacin, sus
inquietudes y sugerencias sobre el tema. Si desean copia del proyecto, solo tienen que solicitarlo telefnicamente, que el colegio se los
remitir a su correo.
HERNANDO ANTONIO BUSTAMANTE TRIVIO.
COMIT ACADMICO: COMIT DE DERECHOS HUMANOS:
Programacin Comit Acadmico:
1) En convenio con la secretaria de gobierno de la
gobernacin de Antioquia y la red de derecho procesal
de Medel l n, se l l evar a cabo el Semi nari o
INTERNACIONAL DE DERECHO PROCESAL PENAL:
principales problemas jurdicos del sistema penal con
tendencia acusatoria
Justicia premial, los derechos de las vctimas, la
congruenci a, l os probl emas probatori os, medi das
cautelares reales, detencin preventiva y responsabilidad
del Estado entre otros.
Intensidad horaria: 16 horas
Fecha probable: 15 y 16 de septiembre
Participantes Internacionales: Teresa Armenta
(Espaa), Luca Luparia (Italia) Ral Nez (Chile),
Daniel Pastor Vega (Espaa), posibles participantes
nacionales, Oscar Julin Guerrero Peralta, Eugenio
Fernndez Carlier, Ramiro Marn Vsquez, Alfredo
Gmez quintero, entre otros.
2) En el marco del convenio con la Gobernacin de
Antioquia se llevara a cabo un Foro de POLTICA
CRIMINAL, en temas especficos de prevencin y coercin
del trfico de estupefacientes, extorsin y terrorismo, con la
participacin entre otros de Vera Malagutti Batista persona
experta en temas de polica, de seguridad ciudadana y
poltica criminal, Julio Gonzlez, Adriana Ruiz.
Fecha probable: 15 de octubre
3) Foro sobre derecho disciplinario: Autonoma funcional
(fronteras de la autonoma funcional, la falta como
desconocimiento de la ley y el tipo objetivo de prevaricato
como decisin manifiestamente contraria a la ley) La mora
judicial. El principio de congruencia en el proceso
disciplinario, desde la indagacin preliminar hasta la
sentencia, Las prohibiciones y deberes establecidos en la
ley estatutaria de la administracin de justicia ajenos al
deber funcional, son constitucionales?
Expositores: Dr. Wilson Ruiz Orejuela. Magistrado sala
disciplinaria. Consejo Superior de la Judicatura; Dr. Nstor
Osuna Patio. Magistrado sala disciplinaria. Consejo
Superior de la Judicatura; Dr. Carlos Arturo Gmez
Pavajeau. Catedrtico. Autor modulo sobre derecho
disciplinario de la escuela judicial Rodrigo Lara Bonilla; Dr.
Wilfredo Hurtado Daz magi strado auxi l i ar sal a
disciplinaria Consejo Superior de la judicatura.
Fecha probable. 24 de octubre o 14 de noviembre
En cuanto a las actividades realizadas y por realizar en este
segundo semestre por parte del Comit de DD HH, se
informa que entre el 22 y 23 de agosto pasado, se realiz en
LA CASA DEL EGRESADO DE LA UNIVERSIDAD DE
MEDELLN, en asocio con el Comit Acadmico, el taller
CR MENES DE SI STEMA EN EL DERECHO
COLOMBIANO:
GENOCIDIO, CRMENES DE LESA HUMANIDAD Y
CRMENES DE GUERRA EN EL CDIGO PENAL.
Este evento estaba preparado para el primer semestre, sin
embargo se reemplaz por la capacitacin en Auto
Proteccin Personal para Servidores de la Rama
Judicial, y la apreciacin de la situacin actual frente a
la influencia de grupos armados ilegales, que se dict
por personal de la Polica Nacional y El Departamento de
Justicia de los Estados Unidos de Norteamrica, el da 4 de
abril de 2014.
Igualmente, se tiene previsto, presentar una obra de teatro
con el grupo GUILA DESCALZA, en el marco de la
celebracin del da internacional de los derechos humanos,
el da viernes 5 de diciembre de 2014, a las 5:15 horas, en el
auditorio principal del piso 4 del Palacio de Justicia.
Finalmente, se viene avanzando en la realizacin de
comunicados, suscritos por la presidencia del colegio, con
destino a la MESA NEGOCIADORA DEL PLIEGO DE
PETICIONES DE LA RAMA JUDICIAL, LA FISCALA
GENERAL DE LA NACIN, EL COMIT PARITARIO Y EL
CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA, a travs de
los cuales se est poniendo de presente, en primer lugar, la
necesidad de tratar en ese contexto, el tema referente a la
regulacin de la actividad de alto riesgo para los
funcionarios y funcionarias de la rama; y en otros, se informa
de las situaciones problemticas en la prestacin del
servicio por parte de la judicatura y la fiscala, relacionada
con la dignidad y la seguridad en el trabajo, exigiendo la
adopcin de mecanismos de solucin inmediatos y
eficaces.
Mnica Quintero.
Colegio de Jueces y Fiscales de Antioquia - Direccin: Carrera 55 No. 40 A-20 Oficina 310
Tel. 2616056 2324398 Fax: 2611767 cel. 320 490 9410 - correo electrnico: jueces@une.net.co
Facebook whatsApp - Twitter: @juecesyfiscales www.juecesyfiscales Medelln Antioquia.
El mensaje de que el Antioqueo nunca se vara, debe ser reinterpretado, en el sentido de que
nunca se vara para encontrar la mejor solucin, la ms rpida y expedida, sin perjudicar a nadie,
sin sacarle ventaja y sin ofender los valores reconocidos por todos, como fundamento de nuestra
identidad cultural.
La semblanza del antioqueo trasunta inteligencia, agilidad mental, solucin rpida de problemas,
para citar slo unos pocos calificativos, pero no tiene porqu asemejarse con quien engaa,
embauca, con quien vende el alma con tal de sacar una ventaja. Si el antioqueo es negociante por
antonomasia, la regla debera ser que con l todos ganan y que para lograrlo se debe respetar la
ley y lo ticamente admisible.
Los cuestionamientos que se nos formulan en el pas, pasan por eso, es decir, se reconoce el
empuje paisa, pero se teme de l. No tenemos que catalogarnos como los ms inteligentes, los
ms educados o emprendedores. Debemos tener la certeza que somos una raza de una Colombia
amplia que progresa, porque somos conscientes de nuestro papel, porque el terreno agreste que
nos vio nacer exige de mucho valor y tesn para hacerlo producir y que esa dedicacin y disciplina
puede irradiar a toda nuestra nacin.
No es nuestro fuerte visualizar la forma de reculturizar a la sociedad, pero creemos que all est la
respuesta frente a la ilegalidad y a la cultura que fcilmente por ella se expande y es aqu donde
pueden incursionar el marketing o los medios masivos de comunicacin social.
En nuestras cavilaciones nos hemos inquirido si realmente existen referentes que caractericen a
los colombianos o si acaso existe una familia, una sola que pueda citarse con orgullo, como
muestra de lo que es nuestra esencia social? La verdad sea dicha, no ensayamos respuestas, pero
consideramos que se debe trabajar en ellas.
En Colombia se propende en la actualidad, por aumentar el nmero de magsteres y doctores, pero
habra que preguntarse si los que existen o se estn formando son realmente cultos?, porque
florece un inters en la recopilacin de conocimientos, pero hay una vaguedad y poquedad por el
sentido humano, en que la cultura ande de la mano con la educacin. De ah que entre las
discusiones deba plantearse el discernimiento entre lo bueno y lo malo, el pecado y el mrito, la
mentira y la verdad; habilitar escenarios para cultivar buenos pensamientos y excelentes prcticas
sociales, abrir la mente a las construcciones colectivas que incentiven el progreso,la paz y la
justicia social y erradiquen la estrechez mental y la autodestruccin. La existencia humana no se
puede reducir a alimentarse, dormir o aparearse. El sentido de lo humano est en el ejercicio de la
libertad, pero dentro del contexto social en el marco de las virtudes pblicas.
Pero qu acontece en lo estatal? El escenario no es ms halageo, porque la morosidad, la
ineficiencia o la paquidermia de esas entidades facilitan la corrupcin y la ilegalidad. De esta forma
se paga por agilizar un turno, por obtener una decisin en uno o en otro sentido, por ganar un
contrato o una licitacin y en este caso, son muchos los que reciben prebendas indebidas, sin
importar cmo se desdice del oficio y cmo se perjudica a toda una sociedad.
Hay pugnacidad por los egos, por los predominios polticos, por las ventajas que ello genera, a
expensas del ciudadano de a pi, que silente espera su redencin y a ese paso, las decisiones del
poder se tornan muy lejanas a las reales condiciones y necesidades de las gentes.
Medelln, 22 de julio de 2014
Doctor
Sergio Fajardo Valderrama
Gobernador del Departamento de Antioquia
La Ciudad
Distinguido Doctor:
Referencia: Antioquia Legal
Le extiendo un cordial y sincero saludo.
Sea lo primero expresarle la complacencia que para el Colegio de Jueces y Fiscales de
Antioquia representa el participar en un proyecto de tanta envergadura e importancia nacional y
que desde nuestro modesto entendimiento, estos son algunos de los aspectos que se deberan
tener en cuenta para perfilar tan ambicioso programa de gobierno.
En el reino de los desvalores, lo realmente crucial es educar para los valores. Nuestra sociedad por
mltiples razones que van desde lo cultural, lo geogrfico o lo poltico, viene preconizando que
todo es posible, que nada es ilegal y que todo tiene una justificacin, en tanto que los controles son
difusos e ineficientes y los fines posibilitan un lucro inmediato y fcil. Nuestro sueo es el dinero y
nada parece rodear de sentido tico su obtencin.
Por ello hay que incidir en los asuntos pblicos y privados desde una tica mnima. La tica pblica
de Colombia, a fin de abogar por la madurez poltica de sus gentes, que permita adoptar las
grandes decisiones nacionales, pero tambin, que posibilite la revisin y el control de los actos de
las autoridades por sus destinatarios ms inmediatos.
Son innumerables los sucesos que evidencian el estado de cosas al que hemos llegado: los falsos
positivos, las circunstancias de la muerte del grafitero de la ciudad de Bogot D. C, el agente de la
Polica Nacional que embriagado caus un accidente automovilstico y alter el informe sobre los
hechos, las fronteras invisibles, el carrusel de las pensiones o el caso de Foncolpuertos, para citar
solo algunos eventos. En todos ellos hay una constante: el desconocimiento del sentido de la Ley y
la aceptacin de sus efectos por la conducta indebida o ilcita en la construccin de una sociedad
civilizada.
Desde lo pblico se adelantan negociaciones, se reciben favores polticos o prebendas por obrar
con una orientacin contraria a los intereses colectivos. De ah que sea necesario redireccionar los
subconscientes comunitarios, como acontece con las sombrillas del tren metropolitano que son
regresadas, para que cada vez haya ms ciudadanos y ciudadanas que devuelvan los objetos o
las sumas de dinero que llegaron a su poder y cuyo destino pueden identificar; para que en estos
casos las autoridades sirvan de puente entre quienes los perdieron y quienes los recuperaron,
aplaudiendo la honradez y la rectitud de conciencia y para que el desconocimiento de su titular o de
propietario no sea un obstculo en su reintegro.
Colegio de Jueces y Fiscales de Antioquia - Direccin: Carrera 55 No. 40 A-20 Oficina 310
Tel. 2616056 2324398 Fax: 2611767 cel. 320 490 9410 - correo electrnico: jueces@une.net.co
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COMIT DE DIGNIFICACIN
E INDEPENDENCIA JUDICIAL Y
COMIT DE ESTUDIOS POLTICOS:
COMIT DE RECREACIN
Y CULTURA:
El Comit de Dignificacin e Independencia Judicial
conjuntamente viene trabajando con el Comit de Estudios
Polticos participando y enviando conceptos a la Honorable
Corte Constitucional de la cual ella nos hace parte.
De igual forma viene elaborando un documento liderado por
la seora Presidenta acerca del proyecto de acuerdo que
reglamenta la calificacin de los jueces.
Igualmente se estn enviando correos a Argentina a Jueces
para la Democracia de Amrica Latina y del Caribe a efectos
de estar al tanto con dicha agremiacin de la cual hacemos
parte.
As mismo la seora Presidenta en asocio con los comits
est enviando comunicados y cartas al Consejo Superior de
la Judicatura y a la Honorable Corte Constitucional a efectos
de plantear temas puntuales que afectan el quehacer de la
judicatura.
COMIT DE EXTENSIN
Y AFILIACIN:
1. El comit sigue comprometido en traer nuevos afiliados al
Colegio informando sobre los beneficios de pertenecer al
Colegio.
2. Se adjudic ya la elaboracin de las agendas del ao
2015 y est previsto entregarlas a nuestros afiliados en los
primeros das de octubre.
3. Se est tramitando la elaboracin de los calendarios del
ao 2015, de gran utilidad para nuestros afiliados.
4. Se tiene programado para el mes de octubre el encuentro
de los Delegados de los municipios y se les debe
comprometer a que traigan nuevos afiliados.
El comit tiene programada las siguientes actividades:
- El comit est programando unas clases de baile y para
ello est en la consecucin de un profesor. Se pasar la
invitacin.
- Como ya es costumbre para el mes de septiembre est la
celebracin del da del amor y la amistad.
- Se tiene pendiente realizar una cita con un centro mdico
de relajacin para conseguir un convenio que favorezca a
nuestros afiliados.
- Para el ltimo trimestre se tiene programada la fiesta del fin
de ao.
COMIT DE PUBLICACIONES:
Como parte de las actividades del comit se realizarn las
siguientes actividades:
1.Boletn Ecos, que ser enviado en adelante junto con la
Revista Berbiqu como una forma de ahorrar costos.
2.Revista BERBIQU, est prxima a salir la edicin N 57.
Se invita a los colegiados para que aporten sus escritos
sobre los diferentes temas jurdicos, polticos y sociales.
3.Se est realizando el taller de escritores y/u oratoria
dirigido por el profesor Carlos Mario Gonzlez, todos los
jueves y va hasta finales del mes de septiembre y despus
se har un concurso de ensayo u oratoria, de acuerdo al
ejercicio de capacitacin que se realice con los colegiados
por medio de la corporacin Estanislao Zuleta.
4.Se est programando la prxima tertulia, unificada con la
premiacin del concurso de ensayo.
5.Ampliacin del espacio publicitario va internet para todos
los colegiados en las diferentes regiones de Antioquia.
EL COLEGIO TAMBIN SE PROYECTA HACIA LA COMUNIDAD
Ponemos en conocimiento de los colegiados el documento que el Colegio de Jueces y Fiscales de
Antioquia, elabor en respuesta a la invitacin de que fue objeto por el doctor SERGIO FAJARDO
VALDERRAMA, en su calidad de Gobernador de Antioquia, con el fin de que participara en el proyecto
denominado ANTIOQUIA LEGAL, parte importante de su programa de gobierno, en el cual estamos
participando activamente por intermedio de la junta directiva.
COMIT DE RELACIONES
PBLICAS:
POR FIN CUMPLIMOS:
El Comi t de Rel aci ones Pbl i cas, aprovecha l a
oportunidad para agradecer a la Junta Directiva, su apoyo
para avanzar en la tarea de varios aos de carnetizar a sus
afiliados, todo ello con miras a tener un documento que nos
identifique como afiliados y de esa manera obtener
beneficios con las empresas con las cuales se han realizado
convenios. Esperamos que les sea de mucha utilidad su
carnet.
Igualmente, se logr realizar un portafolio de servicios,
donde nuestros afiliados podrn encontrar desde
almacenes, libreras, hasta universidades con las cuales
hemos realizado convenios, conscientes de que el afiliado
hace parte de una familia y tiene su actividad social, ha
sido un objetivo que estos beneficios cobijen a su grupo
familiar. Seguiremos en la tarea de tocar puertas para
ofrecer un portafolio amplio; anmate y si sabes de
entidades interesadas informa al colegio para proceder al
acercamiento respectivo.
Apoyando a la Junta Directiva, en la tarea de contribuir
con el eco sistema e ir aboliendo las comunicaciones
escritas y aprovechar que contamos con: twitter; WhatsApp,
Facebook, Qutlook.com; YouTube. Amplia gama de medios
de comunicacin electrnica que sin duda alguna son ms
rpidas, efectivas y econmicas; convoca a sus afiliados
para que informen al colegio, si estn de acuerdo en
recibir todas las comunicaciones por estos medios y a su
turno, utilizarlos para hacer llegar todas sus inquietudes,
sugerencias, o reclamos cuando a ello hubiere lugar.
El Comit presentar unas sugerencias a la Junta Directiva,
a tener en cuenta para la celebracin de nuestros 25 aos,
fecha a cumplirse el prximo mes de marzo del ao 2015.
A propsito, nos gustara saber cmo quieres que
celebremos esa fecha tan especial y qu sugieres, as como
para que nos manifiestes: como ves el Colegio, que esperas
de l. Recibiremos las sugerencias, ideas y conceptos por
el correo electrnico.
El comit con miras a consolidar los convenios de
pr est aci n de ser vi ci os cel ebr ados, se r euni r
prximamente con los coordinadores de los comits de
trabajo, con el fin de que en la organizacin de sus
actividades se tengan en cuenta estas empresas.
Gracias,
Mnica Quintero Gmez

GRUPO DE JUBILADOS:
Entre las actividades propias del comit estn:
1.Celebracin Da del Jubilado
Se program para el da 30 de octubre, es un espacio donde
se reconoce y motiva a los jueces y fiscales que se jubilan
durante el ao, para que continen o se vinculen al Colegio.
2.Integracin del comit
En las actividades programadas est las distintas salidas a
los municipios donde se integran con los empleados de los
juzgados y fiscalas de los pueblos ms cercanos, buscando
obtener nuevos afiliados.
3. Celebracin fiesta de fin de ao
En el mes de diciembre y con el presupuesto asignado por el
Colegio de Jueces y Fiscales y recursos propios, celebran la
fiesta de fin de ao.