9/8/2014 Ver Programa de Materia PSI203 - ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS

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PROGRAMA DE LA MATERIA PSI203 - ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVOS GENERALES DE
LA MATERIA :
Se intenta sensibilizar al estudiante acerca de la importancia que reviste el factor humano dentro de las
organizaciones Ofrecer al alumno herramientas de gestin que permitan lograr un entorno laboral que posibilite
que los empleados liberen su creatividad y capacidad Lograr que el alumno cambie su actitud incorporando la
excelencia como objetivo en el sentido del mejoramiento continuo

UNIDADES, TEMAS Y SUBTEMAS
1 LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
1.1 Concepto. Objetivos, funciones y procesos
1.2 Relacin entre planificacin, estrategia y planificacin de Recursos humanos
2 PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS
2.1 Planificacin y Proyeccin de Recursos Humanos. La demanda de recursos humanos y las tcnicas de pronstico.
2.2 A nlisis de tareas, mtodos y procedimientos para su realizacin.
2.3 Descripcin y Especificacin de puestos. Concepto. Diferencias.
3 RECLUTAMIENTO. SELECCIN DE RECURSOS HUMANOS
3.1 La provisin de recursos humanos. Naturaleza del reclutamiento.
3.2 Proceso de reclutamiento. Solicitud de empleo
3.3 Seleccin de Personal
4 PROCESO DE INDUCCION Y SOCIALIZACION
4.1 La I nduccin y su relacin con el puesto de trabajo y la Cultura de la organizacin.
4.2 La socializacin interna.
5 DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
5.1 Entrenamiento y Formacin en el puesto de trabajo
5.2 Capacitacin y Desarrollo. Diagnstico. Planificacin de la capacitacin y desarrollo gerencial
5.3 Evaluacin de Potencial y Evaluacin de Desempeo.
5.4 Planificacin de Carrera
5.5 A dministracin de programas de ascenso y promocin interna.
5.6 Las entrevistas de desvinculacin

METODOLOGIA : Desarrollo de clases tericas Lectura de A rtculos de A ctualidad V isita a organizaciones pblicas y privadas
para que el alumno a travs de encuestas y cuestionarios observe aspectos relevantes del desarrollo del
factor humano en organizaciones del medio


BIBLIOGRAFIA BASICA :
TITULO 1 : A dministracin de Personal y Recursos Humanos - William Werther y Keith Davies - edicion - 1995 - Mc Graw
Hill - lugar
TITULO 2 : - - - - -

BIBLIOGRAFIA
AMPLIATORIA :
S/D
ELEMENTOS PERMITIDOS
PARA RENDIR EN MTD:
NO PRESENTA

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