Estos documentos describen varios casos exitosos de implementación de sistemas ERP de SAP en empresas peruanas de diferentes industrias. ALICORP, el mayor productor de alimentos del Perú, implementó con éxito SAP ERP en 1998 para estandarizar procesos después de fusiones. El Grupo Gloria también implementó SAP R/3 en 1998 para integrar datos entre sus cuatro principales empresas. Finalmente, la empresa JR Lindley implementó SAP en 1999 como parte del proyecto "JRL al 2000" para afianzar su liderazgo en el mercado de g
Estos documentos describen varios casos exitosos de implementación de sistemas ERP de SAP en empresas peruanas de diferentes industrias. ALICORP, el mayor productor de alimentos del Perú, implementó con éxito SAP ERP en 1998 para estandarizar procesos después de fusiones. El Grupo Gloria también implementó SAP R/3 en 1998 para integrar datos entre sus cuatro principales empresas. Finalmente, la empresa JR Lindley implementó SAP en 1999 como parte del proyecto "JRL al 2000" para afianzar su liderazgo en el mercado de g
Estos documentos describen varios casos exitosos de implementación de sistemas ERP de SAP en empresas peruanas de diferentes industrias. ALICORP, el mayor productor de alimentos del Perú, implementó con éxito SAP ERP en 1998 para estandarizar procesos después de fusiones. El Grupo Gloria también implementó SAP R/3 en 1998 para integrar datos entre sus cuatro principales empresas. Finalmente, la empresa JR Lindley implementó SAP en 1999 como parte del proyecto "JRL al 2000" para afianzar su liderazgo en el mercado de g
ALICORP es la empresa de alimentos ms grande del Per. Con una facturacin anual de aproximadamente 550 millones de dlares, produce y distribuye cerca de 800 productos de tres divisiones de negocios.
El proyecto de implantacin de la solucin SAP ERP, que se denomin TEAM (Trabajando en Equipo Alicorp Mejorar), nace realmente en 1996 con la bsqueda de una solucin integral de informacin para el rea industrial de la empresa, indica Ricardo Temoche, Gerente de Sistemas de Alicorp. Despus de una serie de evaluaciones, finalmente nos decidimos por la implantacin de SAP ERP, por su nivel de integracin y porque venamos de una serie de fusiones empresariales. El objetivo era estandarizar nuestros procesos, porque cada empresa que conform el grupo Alicorp era diferente y la plataforma de sistemas era muy heterognea, explica Temoche. En efecto, Alicorp nace de la fusin de una serie de empresas como La Fabril, CIPPSA, Molinera Per y Nicolini, entre otras, quienes presentaban sistemas de gestin diferentes. En tal sentido, al evaluar toda su infraestructura interna, las directivas de la empresa decidieron integrar sus operaciones y la mejor alternativa que encontraron, en trminos de eficacia y rapidez, la ofreca la implantacin de la solucin SAP ERP. La decisin por ERP de SAP se tom en Septiembre de 1997, pero el inicio del proceso se llev a cabo en Marzo del ao siguiente. Ello obedeci a que cuando se tom la decisin por SAP, ya se estaba terminando el ao y estbamos tambin terminando las fusiones de algunas empresas (aprovechando las sinergias, cierre de plantas, racionalizacin, etc.). Por esta razn era muy prematuro empezar el proyecto en esos momentos, afirma Temoche. As, pues, se alquil un local ad hoc para el proyecto, y el 16 de Marzo de 1998 se di inicio oficialmente a la implantacin de SAP ERP con la dedicacin 100 % de todo el equipo de trabajo designado y de sistemas al proyecto.
Leopoldo Vsquez Blas
El de Grupo Gloria de Per incorpor el sistema R/3 SAP 4.0 como solucin en sus cuatro principales empresas. Con ello busca consolidar su posicin en el mercado peruano.
Tenamos la necesidad de mejorar sustancialmente el tratamiento y manejo de nuestra informacin, y de integrar de una manera gil y segura los datos de todas las empresas del grupo, de modo que contramos con informacin oportuna para la toma de decisiones a nivel corporativo. As, entendimos lo que un sistema ERP significara para el grupo, y cules seran los beneficios y el retorno de inversin en cuanto a mejoras en la gestin para nuestra empresa, comenta Pilkington. Segn Francis Pilkington, hubo factores clave que determinaron la decisin por la solucin de SAP: "Vimos que SAP ofreca un producto ms maduro, completo e integrado entre todas sus reas funcionales, lo que era muy importante para un grupo tan grande y diversificado como Gloria. Influy tambin el hecho de que SAP se est consolidando en el mercado nacional, y que cuenta con recursos humanos locales y una subsidiaria en Per". "Adicionalmente, observamos algunos ejemplos de instalaciones que haban realizado y que se estaban desarrollando ptimamente, y percibimos que SAP sigue una franca carrera de crecimiento, de constante inversin en investigacin y desarrollo de sus productos. Por ltimo, vimos como ventaja que el sistema de SAP es muy difundido y aceptado por las empresas de consultora de negocios, como es el caso de BCTS, empresa que tambin seleccionamos porque cuenta con personal debidamente entrenado, capacitado y certificado por SAP, lo que nos dio mucha seguridad". El proyecto comenz en su primera fase en julio de 1998 cuando se instalaron los procesos de negocio de finanzas y controlling en las cuatro principales empresas del grupo: Gloria S.A., Yura S.A., Cemento Sur S.A. y Racien S.A. Esta fase termin con xito en enero de Leopoldo Vsquez Blas
1999, y actualmente Gloria tambin se est beneficiando de los procesos de logstica, ventas y distribucin, produccin y mantenimiento de planta muy importantes para la mayora de las empresas industriales del grupo. Estos procesos de negocios se encuentran en productivo desde enero de 2000. Comenzamos por implementar los procesos de finanzas y contabilidad porque adems de ser la columna vertebral de todas las operaciones, necesitbamos adaptar nuestros sistemas a uno que estuviese certificado para el ao 2000. Como el sistema ya est operativo, tambin se extender hacia algunas de las otras empresas ms pequeas de la corporacin. El Grupo Gloria est conformado por ocho empresas de envergadura y uno de los mayores retos en este proyecto es integrar en el grupo, con el sistema de SAP, las operaciones que tienen en Bolivia.
La empresa embotelladora Jose R. Lindley, que produce y comercializa la conocida bebida peruana Inca Kola, realiz con xito el proyecto JRL al 2000, bajo el cual implement la solucin SAP como herramienta para la gestin de sus procesos. Este proyecto le ha permitido a JR Lindley afianzar su liderazgo y colocarse en el grupo de empresas de clase mundial.
Hablar de Inca Kola en Per es hablar de la bebida de sabor nacional. Con ms de 67 aos de historia, Inca Kola forma parte de las costumbres que los peruanos han trasmitido de generacin en generacin y constituye todo un cono de la cultura peruana. Corporacin Jose R. Lindley, dirigida por su presidente Johnny Lindley Taboada, produce y distribuye Inca Kola,una de las pocas gaseosas que en el mercado peruano compite de Leopoldo Vsquez Blas
igual a igual con las marcas lderes en el mundo. Su tradicional sabor y calidad ha ubicado a IncaKola comolder en el mercadode gaseosas del Per. Adicionalmente desde el ao 1999 estableci una alianza estratgicacon The Coca Cola Company, con el objetivo de extender ms all de las fronteras del Per a Inca Kola, es decir, internacionalizarla y comercializarla a nivel mundial.
Hoy en da, la embotelladora J.R. Lindley tiene cuatro plantas de embotellado en Per: Una en Lima y las otras ubicadas en el Oriente, Norte y centro del pas, todas integradas bajo SAP R/3. Se realiz un detenido anlisis de cada una de las necesidades que requera la corporacin, con el objetivo de definir las funcionalidades que deba ofrecer la solucin tecnolgica que aplicara en JRL. Hicimos un examen bastante detallado, evaluamos todas las herramientas ERP existentes en el mercado, enfatiza Neira. Realizar este anlisis detallado de las funcionalidades que cada casa de software nos ofreca, frente a lo que nosotros necesitbamos como empresa, definitivamente nos permiti tomar la decisin ms acertada y por ello escogimos a SAP, por ser la corporacin que nos ofreca la ms completa e innovadora propuesta, con una rica funcionalidad que nos permita seguir creciendo de acuerdo a nuestras necesidades actuales y futuras asegura.
Con el objetivo de consolidar la excelencia en el servicio a clientes, proveedores, colaboradores y accionistas, TIENDAS E.WONG, la cadena de supermercados ms importante del Per decidi implementar SAP a principios de 2001. Con este proyecto, denominado GEMS (Global Enterprise Management System) la empresa se hizo acreedora del premio SAP Lder, un reconocimiento otorgado por profesionales expertos de SAP.
Leopoldo Vsquez Blas
San Fernando
San Fernando es una empresa de consumo enfocada en el sector de protenas (pollo, pavo, huevos, cerdo y productos procesados), con ms de 64 aos en el mercado peruano, emplea a ms de 5,600 colaboradores y cuenta con el reconocimiento de las familias peruanas por la garanta y calidad que respaldan sus productos, habiendo sido reconocida como la empresa de mejor reputacin del Per el 2012.
Cuenta con infraestructura a nivel nacional que incluye plantas de incubacin, plantas de alimentos balanceados, granjas de pollos, pavos, cerdos, y gallinas ponedoras de huevos y plantas de beneficio. Todas estas instalaciones disponen de altos estndares de higiene y calidad de clase mundial.
San Fernando inici con xito la puesta en marcha de su nuevo ERP SAP, uno de los proyectos tecnolgicos ms ambiciosos de la empresa el ao que pas y que fue ejecutado con el apoyo de IBM del Per. La implementacin de SAP fue parte de un conjunto de iniciativas que la empresa viene desplegando con el propsito de consolidar su posicin competitiva, robusteciendo sus procesos internos.
Cabe indicar que la implementacin se efectu en un tiempo rcord de siete meses, gracias al eficaz trabajo del equipo de proyecto amparado en el compromiso de la alta gerencia y del Directorio el cual cont con la activa participacin del resto de la organizacin.
Con esta nueva herramienta, San Fernando prev mejorar sustancialmente el control de sus procesos y la calidad de la informacin de gestin, agilizando la toma de decisiones y pudiendo as adecuarse ms rpidamente a los diversos cambios en el entorno que enfrentan las organizaciones de mayor crecimiento en el pas. Leopoldo Vsquez Blas
CEMENTO ANDINO PERU Ha logrado consolidacin y crecimiento con SAP
Cemento Andino es lder en el aspecto tecnolgico de produccin de cemento, habiendo sido la primera en Amrica en contar con el proceso seco y posteriormente liderando la innovacin tecnolgica con diseos hechos por ingenieros peruanos para los sistemas de pre calcinacin de lneas separadas, filtros de Mangas tipo Jet Pulse y molienda de prensa de rodillos. La empresa tambin es lder en los proceso de automatizacin de produccin con sistemas de avanzada como Siemens-Cemat instalado en el ao 2000.
La compaa se vio en la necesidad de buscar una solucin que le permitiera optimizar los procesos del negocio y consolidar las bases de datos pues hasta ese momento existan dos, una en Lima y otra en la fbrica, ubicada en la sierra central, con un sistema e no era totalmente efectivo porque la informacin estaba desfasada. Esto en algunas ocasiones generaba problemas de actualizacin al no contar con la informacin a tiempo. Dicha situacin era crtica al consolidar y conciliar la venta y el despacho diario y ms an al final de mes por los cierres contables y el manejo de inventarios. Teniendo en cuenta lo anterior, Cemento Andino decidi evaluar las diferentes ofertas del mercado. "Buscamos un sistema que nos Permitiera crecer conjuntamente, es decir, a todas las reas a una misma velocidad en el tiempo, a travs de experiencias y funcionalidades probadas y con beneficios a largo plazo" asegur Palza. Leopoldo Vsquez Blas
OPTICAS GMO pticas GMO consolida su estrategia de crecimiento con el expertise de SAP Business All- in-one El ERP de SAP ser implementado y pasar a formar parte de la gestin operativa de GMO. La decisin de tomar esta medida se enmarca dentro de un proyecto de gestin corporativa que busca lograr mayor integracin y eficiencia en las operaciones.
BEMBOS
Desde hace 11 aos laboro en BEMBOS la mas importante cadena de fast food de Peru. Como Tecnologo de Alimentos he trabajado comojefe de produccion de la linea de hamburguesas y en proyectos de desarrollo de productos. En los ultimos 5 aos me desempeo en la gestion de la cadena de abastecimiento tenindo bajo mi responsabilidad las areas de almacenes, distribucion, aseguramiento de la calidad, produccion y compras. Manejamos un ERP de SAP para la gestion y tenemos 1000 sku`s y 100 proveedores activos, el presupuesto de compras mensuales es de 1 millon de USD y tenemos negociaciones con proveedores nacionales y extranjeros para la compra de carne, papas etc.He participado de la expansion local desde 10 a 46 puntos de venta y de los proyectos de franquicia en India, Panama y Guatemala, teniendo la responsabilidad del desarrollo de productos y proveedores y el abastecimiento desde Lima.