SUMARIO:

Pgs.


FUNCIN EJECUTIVA

ACUERDOS:

MINISTERIO DE RELACIONES
LABORALES:

0081 Refrmase el Reglamento para el pago y
declaracin de las dcimatercera, dcimacuarta
remuneraciones, participacin de utilidades y
consignaciones ........................................................ 1

MINISTERIO DE SALUD
PBLICA:

00004866 Refrmase el Reglamento Sanitario de Etique-
tado de Alimentos Procesados para el Consumo
Humano ................................................................... 6

FE DE ERRATAS:

- A la publicacin de la Mancomunidad de los
gobiernos autnomos descentralizados munici-
pales de Sucumbos, Gonzalo Pizarro, Cascales,
Lago Agrio, Shushufindi, Cuyabeno y Putumayo
de la provincia de Sucumbos para la gestin
descentralizada de la competencia de trnsito,
transporte terrestre, y seguridad vial, efectuada
en el Suplemento del Registro Oficial No. 239 de
6 de mayo de 2014 .................................................. 8




No. 0081

Carlos Marx Carrasco
MINISTRO DE RELACIONES LABORALES

Considerando:

Que, mediante Acuerdo Ministerial No. 046 publicado en el
Suplemento del Registro Oficial No. 913 del 15 de marzo del 2013,
se expidi el Reglamento para el Pago y Declaracin de las
Dcimatercera, Dcimacuarta Remuneraciones y Participacin de
Utilidades y Consignaciones;

ING.HUGOENRIQUEDELPOZO
BARREZUETA
DIRECTOR

Quito:Avenida12deOctubre
N2399yWilson

Edificio12deOctubre
SegundoPiso

Direccin:Telf.2901629
Oficinascentralesyventas:
Telf.2234540

Distribucin(Almacn):
MaoscaN201yAv.10deAgosto
Telf.2430110

SucursalGuayaquil:
MalecnN1606yAv.10deAgosto
Telf.2527107

Suscripcinanual:US$400+IVA
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ImpresoenEditoraNacional

8pginas

www.registroficial.gob.ec

Alserviciodelpas
desdeel1dejuliode1895

AoIN250

Quito,mircoles21de
mayode2014

Valor:US$1.25+IVA
SEGUNDO SUPLEMENTO

2 -- Segundo Suplemento -- Registro Oficial N 250 -- Mircoles 21 de mayo de 2014

Que, mediante Acuerdo Ministerial No. 075 del 30 de abril
de 2013, se sustituye el contenido del Art. 13 y se
incrementa el numeral 5 de la segunda disposicin general
del Acuerdo Ministerial No. 0046 suscrito el 7 de marzo
de 2013;

Que, mediante Acuerdo Ministerial No. 0104 del 14 de
junio de 2013, se incrementa la disposicin general decima
al Acuerdo Ministerial No. 0046 suscrito el 7 de marzo de
2013;

Que, el Ministerio de Relaciones Laborales, en
cumplimiento de las disposiciones legales en base a lo
determinado en el Cdigo del Trabajo; ha implementado la
sistematizacin con el objetivo de efectivizar los procesos
relacionados con el cumplimiento de remuneraciones
adicionales y participacin de utilidades que permita
brindar un mejor servicio a los usuarios tanto internos
como externos de manera gil y oportuna;

Que, el art. 110 del Cdigo de Trabajo permite al Ministro
de Relaciones Laborales resolver las dudas que se
presentaren en la aplicacin de las disposiciones relativas
al pago de utilidades.

Que, los artculos 81, 95, 97, 111 y 113 del Cdigo de
Trabajo, determinan la obligatoriedad de los empleadores
de cancelar los valores correspondientes a la
Dcimatercera y Dcimacuarta Remuneraciones,
Participacin de Utilidades, siendo necesario el
establecimiento de procedimientos administrativos y
mecanismos de control que garanticen el cumplimiento de
estos deberes y el ejercicio de esos derechos;

Que, la Ley de Minera, publicada en el Suplemento del
Registro Oficial No. 517 del 29 de enero del 2009, dispone
el nuevo porcentaje de participacin de utilidades para los
trabajadores vinculados en actividades mineras;

Que, la Ley de Hidrocarburos, publicada en el Suplemento
del Registro Oficial No. 244 del 27 de julio del 2010,
incluye la nueva participacin laboral de utilidades a los
trabajadores vinculados a la actividad hidrocarburfera;

Que, es necesario precisar claramente los procesos
administrativos que coadyuven a la correcta aplicacin del
Cdigo de Trabajo en esta materia; y,

En uso de sus atribuciones que le confiere el artculo 154,
numeral 1 de la Constitucin de la Repblica del Ecuador.

Acuerda:

REFORMAR EL REGLAMENTO PARA EL PAGO
Y DECLARACIN DE LAS DECIMATERCERA,
DECIMACUARTA REMUNERACIONES,
PARTICIPACIN DE UTILIDADES Y
CONSIGNACIONES.

TITULO PRIMERO
DE LA DECIMATERCERA Y DECIMACUARTA
REMUNERACIONES

El proceso de declaracin, registro y legalizacin de los
Informes de la Dcimatercera y Dcimacuarta
Remuneraciones estarn determinadas en base a las
siguientes disposiciones establecidas en el Cdigo del
Trabajo: Para el clculo de la Dcimatercera
Remuneracin se observar lo dispuesto en los artculos
111 y 95 de Cdigo del Trabajo, conforme a los cuales
los trabajadores en ningn caso tendrn derecho a percibir
valores inferiores a los establecidos por el Ministerio de
Trabajo y Empleo. El pago de la dcimacuarta
remuneracin ser conforme las disposiciones constantes
en el Art. 113 del Cdigo del Trabajo, esto es una
remuneracin bsica mnima unificada vigente a la fecha
del pago. Dichas declaraciones, registro y legalizacin de
las remuneraciones adicionales se las efectuar a travs de
la pgina WEB: www.relacioneslaborales.gob.ec y se
seguir el siguiente procedimiento:

Dcimatercera y Dcimacuarta Remuneraciones:

a. El Usuario pagar el valor de la Especie Valorada en el
banco autorizado y con el comprobante que emita esta
Institucin retirar el Informe sobre Dcimatercera y
Dcimacuarta Remuneraciones en las dependencias del
Ministerio de Relaciones Laborales.

b. Ingresar a la pgina Web del Ministerio de
Relaciones Laborales www.relacioneslaborales.gob.ec

c. Ingresar en Registro 13, 14 y Utilidades.

d. Ingrese al Sistema de Salarios en Lnea.

e. Obtener clave de usuario seleccionando opcin generar
contrasea, esta se remitir al correo electrnico
detallado.

f. Ingresar el nmero de formulario.

g. Ingresar la informacin requerida por el Sistema, de
acuerdo al perodo de clculo establecido.

h. El sistema de legalizacin en lnea presenta dos formas
de pago: Pago Directo y Acreditacin a Cuenta; en
caso de pago directo, ya sea en efectivo o en cheque se
requiere la firma de los trabajadores. Acreditacin o
transferencia bancaria se requiere la impresin de la
certificacin de la transferencia bancaria; las dos
formas de pago debe contar con la firma de
responsabilidad del Representante Legal.

i. Cargar requisitos digitalizados en el Sistema de
Salarios en Lnea y enviar a legalizar.

j. El sistema asignar el trmite a un analista de la
Direccin de Anlisis Salarial, siempre y cuando rena
todos los requisitos establecidos en el Manual del
Usuario, quien recibir en su bandeja de entrada las
declaraciones y proceder a revisar la documentacin
habilitante e informes de declaracin generados en el
sistema. Segn la revisin de la informacin se
proceder a aprobar o negar la declaracin; registrando
una observacin de respaldo en caso de negar la
misma, esta informacin ser enviada a la empresa
mediante correo electrnico o podr revisar el estado
de su declaracin ingresando al sistema de salarios en

Segundo Suplemento -- Registro Oficial N 250 -- Mircoles 21 de mayo de 2014 -- 3

lnea con su clave. Para que pueda realizar
correcciones respectivas o completar los requisitos
faltantes, cargar nuevamente el archivo observado. En
el caso de errores en la declaracin se deber resetear
el formulario y volver a realizar todo el proceso.

El cronograma de legalizacin se realizar de
acuerdo al Noveno Dgito del Registro nico de
Contribuyentes -RUC-, el mismo que ser publicado
anualmente por el Ministerio de Relaciones Laborales en
su pgina WEB.

Posterior al ltimo da del calendario de legalizacin en
relacin al noveno dgito, la legalizacin de los
documentos estarn sujetos a una multa establecida acorde
al artculo 628 y 629 del Cdigo del Trabajo.

Art. 1.- El perodo de clculo de conformidad al Cdigo
del Trabajo se establecer de la siguiente manera: para la
Regin Costa e Insular desde el 1 de marzo hasta el ltimo
da del mes de febrero del siguiente ao; y, para la regin
Sierra y Oriente desde el 1 de agosto hasta el 31 de julio
del siguiente ao.

Art. 2.- Del pago de la Decimacuarta Remuneracin para
la Regin Costa e Insular deber realizarse hasta el 15 de
marzo, y para la Regin Sierra y Oriente hasta el 15 de
Agosto de cada ao.

Art. 3.- El pago de la Decimatercera Remuneracin a nivel
nacional deber realizarse hasta el 24 de diciembre de cada
ao y su periodo de clculo comprende desde el 1 de
diciembre del ao anterior hasta el 30 de noviembre del
ao que se efecta el pago sealado.

Art. 4.- Para los casos de la Dcimatercera y Dcimacuarta
Remuneraciones, en los que, los empleadores no pudieran
pagar a sus trabajadores, estos debern presentar un oficio
anexado al informe respectivo, indicar que dichos valores
quedarn en su poder y ser de exclusiva responsabilidad
el respectivo pago.

Art. 5.- El pago de la Dcimatercera y Decimacuarta
Remuneraciones, la empresa podr pagar a los
representantes legales y apoderados generales de as
considerarlo.

Art. 6.- Estn obligadas a declarar el informe sobre
Dcimatercera y Decimacuarta Remuneraciones las
empresas o personas naturales con personal bajo relacin
de dependencia.


TITULO SEGUNDO
DE LA PARTICIPACIN DE LAS UTILIDADES

Art. 7.- El proceso de declaracin, registro y legalizacin
delos Informes Sobre 15% de Participacin de
Utilidades estarn determinadas con fundamento en las
siguientes disposiciones establecidas en el Cdigo del
Trabajo, artculos 97 y 105. Esta declaracin, se la
efectuar a travs de la pgina WEB:
www.relacioneslaborales.gob.ec y se seguir el siguiente
procedimiento:
a) El Usuario pagar el valor de la Especie Valorada en el
banco autorizado y con el comprobante que emita esta
Institucin retirar el Informe sobre 15% de Utilidades
en las dependencias del Ministerio de Relaciones
Laborales.

b) Ingresar a la pgina Web del Ministerio de
Relaciones Laborales www.relacioneslaborales.gob.ec

c) Ingresar en Registro 13, 14 y Utilidades.

d) Ingrese al Sistema de Salarios en Lnea.

e) Obtener clave de usuario seleccionando opcin generar
contrasea, esta se remitir al correo electrnico
detallado.

f) Ingresar el nmero de formulario.

g) Ingresar la informacin requerida por el Sistema, de
acuerdo al perodo de clculo establecido.

h) El sistema de legalizacin en lnea presenta tres formas
de pago: Pago Directo, Acreditacin a Cuenta y
Depsito en el MRL; en caso de pago directo, ya sea
en efectivo o en cheque se requiere la firma de los
trabajadores. Acreditacin o transferencia bancaria se
requiere la impresin de la certificacin de la
transferencia bancaria; y para depsito en el Ministerio
de Relaciones Laborales se debe proceder con la
consignacin de valores, las tres formas de pago debe
contar con la firma de responsabilidad del
Representante Legal.

i) En el caso de efectuar el depsito en el Ministerio de
Relaciones Laborales por el no cobr de utilidades por
los trabajadores, el empleador lo deber realizar hasta
la fecha determinada por el Cdigo del Trabajo y
registrarlo en el Ministerio a travs de la Direccin
Financiera en la misma fecha, caso contrario estar
sujeto a la multa respectiva, la misma que ser
independiente de la legalizacin fuera del cronograma
establecido.

j) Cargar requisitos digitalizados en formato PDF en el
Sistema de Salarios en Lnea y enviar a legalizar.

k) El sistema asignar el trmite a un analista de la
Direccin de Anlisis Salarial, siempre y cuando rena
todos los requisitos establecidos en el Manual del
Usuario, quien recibir en su bandeja de entrada las
declaraciones y proceder a revisar la documentacin
habilitante e informes de declaracin generados en el
sistema. Segn la revisin de la informacin se
proceder a aprobar o negar la declaracin; registrando
una observacin de respaldo en caso de negar la
misma, esta informacin ser enviada a la empresa
mediante correo electrnico o podr revisar el estado
de su declaracin ingresando al sistema de salarios en
lnea con su clave, para que pueda realizar
correcciones respectivas o completar los requisitos
faltantes, cargar nuevamente el archivo observado. En
el caso de errores en la declaracin se deber resetear
el formulario y volver a realizar todo el proceso.

4 -- Segundo Suplemento -- Registro Oficial N 250 -- Mircoles 21 de mayo de 2014

El cronograma de legalizacin se realizar de acuerdo al
Noveno Dgito del Registro nico de Contribuyentes -
RUC-, el mismo que ser publicado anualmente por el
Ministerio de Relaciones Laborales en su pgina WEB.

Posterior al ltimo da del calendario de legalizacin en
relacin al noveno dgito, la legalizacin de los
documentos estarn sujetos a una multa establecida acorde
al artculo 628 y 629 del Cdigo del Trabajo.

Art. 8.- La documentacin habilitante para la legalizacin
del 15% de Participacin a Trabajadores, estar
determinada:

1. Nombramiento del Representante Legal.

2. Cdula de Ciudadana del Representante Legal.

3. Permiso vigente de funcionamiento para empresas de
servicios complementarios.

4. Oficio de autorizacin o Acuerdo Ministerial en caso
de Unificacin de Utilidades

Art. 9.- Para el caso de los trabajadores vinculados a la
actividad minera, el pago de las utilidades se har en base
al Art. 67 de la Ley de Minera que indica que recibirn el
3% del porcentaje de utilidades y el 12% restante ser
pagado al Estado; para el caso de los trabajadores de la
pequea minera ser el 10% del porcentaje de utilidades y
el 5% restante ser pagado al Estado. En el caso de
los trabajadores vinculados a la actividad hidrocarbur-
fera, se proceder de acuerdo al Art. 94 de la Ley de
Hidrocarburos, que indica que recibirn el 3% del
porcentaje de utilidades y el 12% restante ser pagado
al Estado, Art. 57 del Reglamento de la Ley antes
sealada y el Acuerdo Ministerial No. 00080 del 5 de Abril
del 2011 emitido por el Ministerio de Relaciones
Laborales. Para el caso de los trabajadores de servicios
complementarios, se considerar el Art. 9 del Reglamento
al Mandato No. 8.

Art. 10.- Estn obligadas a declarar el informe sobre 15%
de participacin de utilidades las personas naturales o
jurdicas que llevan contabilidad.

Art. 11.- En el caso de Instituciones sin fines de lucro no
estn obligados a la legalizacin del Informe Sobre
Participacin de Utilidades.

Art. 12.- En el caso de sobresueldos o gratificaciones los
empleadores debern presentar los respectivos roles de
pago con firma del trabajador.


CAPITULO I
DEL 10% DE PARTICIPACIN DE UTILIDADES

Art. 13.- Para el clculo del 10% se considerar el tiempo
de trabajo, sin realizar diferenciacin alguna con el tipo de
ocupacin del trabajador. La cantidad que debe percibir
cada trabajador se obtiene multiplicando el valor del 10%
de utilidades, por el tiempo en das que ste ha trabajado,
dividido para la suma total de das trabajado de todos los
trabajadores.
CAPITULO II
DEL 5% DE PARTICIPACIN DE UTILIDADES

Art. 14.- El cinco por ciento ser entregado directamente
a los trabajadores de la Empresa, en proporcin a sus
cargas familiares, entendindose por stas al cnyuge o
conviviente en unin de hecho legalmente reconocida, los
hijos menores de 18 aos y los hijos discapacitados de
cualquier edad. Para el clculo de este porcentaje, se
tomar en cuenta dos factores: El factor A, que ser el
resultado de la multiplicacin del tiempo laborado anual
del trabajador, expresado en das, por el nmero de cargas
del mismo, y el factor B que es el resultado de la suma de
todos los factores A de todos los trabajadores.

Factor A = Nmero de Das laborados del Trabajador x
Nmero de Cargas del Trabajador

Factor B = La sumatoria del Factor A de todos los
trabajadores

La cantidad que le corresponde percibir a cada trabajador
se obtiene multiplicando el valor del 5% de utilidades a
trabajadores, por el factor A, y ste dividido para el Factor
B.







Art. 15.- En caso de trabajar en la misma empresa los
cnyuges o convivientes en unin de hecho legalmente
reconocida, stos debern ser considerados de manera
individual para el pago de participacin de utilidades.

Art. 16.- Dar derecho a recibir el porcentaje de
participacin de utilidades, los hijos menores de dieciocho
aos, hijos con discapacidad de cualquier edad que tengan
el carnet del CONADIS, los cnyuges y los convivientes
en unin de hecho legalmente constituidos, que existan
como tales en el perodo fiscal del primero de enero hasta
el 31 de diciembre de cada ao, de igual forma no
generarn derecho aquellas cargas que pierdan la calidad
determinada en el Art. 97 del Cdigo de Trabajo en el
perodo fiscal antes sealado.

Art. 17.- Cuando no existieren cargas de ningn
trabajador, el 5% de participacin de utilidades ser
repartido entre todos sus trabajadores de manera equitativa
considerando la proporcionalidad de tiempo trabajado.

CAPTULO III
DEL REPARTO DE UTILIDADES COMO UNA
SOLA EMPRESA

Art. 18.- El Ministro de Relaciones Laborales conocer
sobre la peticin de ser considerada como una sola
empresa para el reparto de utilidades, quien dispondr el
estudio correspondiente a la Direccin de Anlisis Salarial,

Segundo Suplemento -- Registro Oficial N 250 -- Mircoles 21 de mayo de 2014 -- 5

Unidad que emitir el informe pertinente. Con este
informe, de creerlo pertinente, el Ministro de Relaciones
Laborales emitir el Acuerdo Ministerial respectivo.

Una vez obtenida la autorizacin; y, para la
legalizacin del Informe Empresarial sobre Participacin
de Utilidades se anexar una copia simple del referido
documento.

Art. 19.- Las empresas que deseen efectuar el trmite
referido en el Art. 103 del Cdigo del Trabajo debern
hacer su solicitud dentro del ao fiscal correspondiente al
que aplicar el reparto de utilidades como una sola
empresa, y tendrn que adjuntar la siguiente
documentacin:

a. Peticin de reparto de utilidades como una sola
empresa dirigido al seor Ministro de Relaciones
Laborales o su Delegado, conforme lo prescrito en el
Art. 103 del Cdigo de Trabajo, la cual deber estar
suscrita por el representante legal de las empresas
peticionarias;

b. Copia de la escritura de constitucin de las empresas;

c. Copia del nombramiento de los representantes legales;

d. Copia del Registro nico de Contribuyentes de cada
razn social;

e. Copia de los documentos personales de los
representantes legales: cdula de ciudadana. En el
caso de persona extranjera copia certificada del
pasaporte.

f. Balance General de ao anterior al ejercicio econmico
que se va a realizar la unificacin de participacin de
utilidades.

g. Planillas del IESS del mes de diciembre del ao
anterior a la solicitud y del mes anterior al pedido de
reparto de utilidades como una sola empresa.

h. De no presentarse la documentacin completa en un
plazo de 10 das la solicitud ser negada y archivada.

i. Nomina actualizada de socios y accionistas de las
empresas.

j. Copia de los contratos comerciales de las empresas
peticionarias.

No se podr considerar para el reparto de utilidades en
aplicacin a la norma legal sealada las razones sociales
consideradas como personas naturales.

Art. 20.- El Acuerdo Ministerial autorizando el reparto de
utilidades como una sola empresa se mantendr en
vigencia, a menos que las empresas participantes soliciten
su modificacin o la extincin de dicho acuerdo.

Art. 21.- Para el reparto de utilidades considerada como
una sola empresa, aquella que haga cabeza del grupo ser
la responsable del procedimiento y la presentacin de la
documentacin ante el Ministerio de Relaciones Laborales,
sin embargo, para efecto de multas ser aplicada a la o las
empresas que paguen las utilidades en el grupo.

CAPITULO IV
DE LA PARTICIPACIN EN UTILIDADES DE LAS
EMPRESAS DE ACTIVIDADES
COMPLEMENTARIAS

Art. 22.- Las empresas usuarias contratantes y las
contratistas anexarn junto al Informe Sobre Participacin
de Utilidades la declaracin del pago al Impuesto a la
Renta para el registro del Ministerio de Relaciones
Laborales, de acuerdo a lo determinado en el Mandato
Constituyente No. 8 y su reglamento.

Art. 23.- Los trabajadores que percibirn el valor por
participacin de utilidades sern los que se encuentran
determinados en la segunda disposicin general del
Reglamento del Mandato Constituyente No. 8; estos son
vigilancia, seguridad, alimentacin, mensajera y limpieza.

Art. 24.- Las empresas de actividades complementarias
debern enviar al representante de la empresa usuaria, la
nmina de los trabajadores que prestaron sus servicios en
el ao econmico que tendrn derecho a la participacin de
utilidades con las correspondientes cargas familiares hasta
el 31 de marzo de cada ao.


TITULO TERCERO
DE LAS CONSIGNACIONES

Art. 25.- El Ministerio de Relaciones Laborales y sus
diferentes dependencias, solo recibirn consignaciones en
los casos previstos en el Cdigo del Trabajo.

Para la consignacin el Inspector deber emitir la
providencia correspondiente estableciendo el monto de
liquidacin en caso de terminacin de la relacin laboral,
el cual no podr ser menor al determinado por el
Sistema de Actas de Finiquito; y, depsito de participacin
de utilidades por el valor total de cada uno de los
trabajadores que no se acercaron a cobrar,
independientemente de una accin legal o circunstancia
interna entre trabajador y empleador a excepcin del
Juez competente que dispone la retencin de valores (en
caso de trabajadores que tengan retenciones judiciales).
Dicha gestin deber ser justificada a travs del documento
escaneado de sentencia.


DISPOSICIONES GENERALES

PRIMERA.- Para el clculo de participacin de utilidades,
Dcimatercera y decimacuarta remuneraciones, se
considerar el periodo de 360 das, de igual manera la
jornada laboral mensual equivalente a 240 horas.

SEGUNDA.- El clculo para el pago de Dcimatercera,
decimacuarta remuneraciones y participacin de utilidades
de los trabajadores bajo modalidad de contrato a jornada
parcial permanente, se lo har conforme al Acuerdo
Ministerial No. 00037 de 16 de febrero de 2011.

6 -- Segundo Suplemento -- Registro Oficial N 250 -- Mircoles 21 de mayo de 2014

TERCERA.- Las personas naturales o jurdicas,
debern subir la informacin de los Informes de
Dcimatercera, decimacuarta remuneraciones y
participacin de utilidades a trabajadores en un solo
archivo a nivel nacional para su registro y
legalizacin en el Sistema implementado por el Ministerio
de Relaciones Laborales, por ser considerado un solo
RUC.

CUARTA.- El empleador deber actualizar y presentar la
informacin sobre el representante legal y el apoderado
general de la empresa en el Sistema del Ministerio de
Relaciones Laborales; personas que por no ser
considerados trabajadores, no tendrn derecho a la
participacin de utilidades a trabajadores.

Respecto del pago de la Dcimatercera y decimacuarta
remuneraciones, la empresa podr pagar a los
representantes legales y apoderados generales de as
considerarlo, de conformidad al Art. 308 del Cdigo del
Trabajo.

QUINTA.- Las empresas e Instituciones de carcter
pblico debern cumplir con lo establecido en el presente
reglamento en lo referente al pago de la Dcimatercera y
Decimacuarta Remuneraciones, con sus trabajadores que
hayan sido calificados como obreros por el Ministerio de
Relaciones Laborales y estn sujetos al Cdigo del
Trabajo.

SEXTA.- Los Artesanos considerados en el Cdigo del
Trabajo; Captulo III De Los Artesanos, darn
cumplimiento con el contenido de este reglamento, para tal
efecto sern considerados: el personal administrativo si lo
tuvieren, los operarios y aprendices de artesanos ya que el
sistema en estas dos categoras no reflejar pago por
concepto de Dcimatercera, Decimacuarta
Remuneraciones y Participacin de Utilidades y por tal
razn no ser necesario contar con la firma del operario y
aprendiz. En caso de existir solo operarios y aprendices de
igual forma su presentacin es obligatoria, considerando lo
expresado anteriormente.

SPTIMA.- Las empresas podrn legalizar en lnea sus
declaraciones sin tener que acudir al Ministerio de
Relaciones Laborales fsicamente y debern imprimir el
resumen y constancia de Legalizacin.

OCTAVA.- el no pago de las remuneraciones adicionales
y 15% de participacin de utilidades contempladas en las
fechas establecidas en el presente acuerdo y en el Cdigo
del Trabajo, sern sancionadas de acuerdo a lo dispuesto
en el Cdigo del Trabajo, y lo contemplado en el Art. 7 del
Mandato Constituyente No. 8; y el Art. 95 del Cdigo de
la Niez y Adolescencia.

NOVENA.- Para el registro, declaracin y legalizacin de
la Dcimatercera y Decimacuarta Remuneraciones de
patronos de servicio domstico se seguir el siguiente
procedimiento:

a. Para el Servicio Domstico el Sistema determina su
legalizacin exclusivamente en un mdulo especfico,
en base del registro de contrasea que emite el sistema,
sin necesidad de compra de especie valorada, por lo
que el mdulo para este caso es independiente y se
ingresa al Sistema: www.relacioneslaborales.gob.ec
seguido de Registro 13, 14 y Utilidades.

b. Una vez que el usuario ingrese la informacin del
trabajador o trabajadores del servicio domstico que
solicita el sistema, se generar el reporte
correspondiente a la Dcimatercera y Decimacuarta
Remuneraciones segn lo declarado con el
respectivo valor que el empleador debe pagar a cada
uno de sus trabajadores. Imprimir dicho reporte que
deber hacer firmar a los trabajadores que recibieron el
pago. No ser necesaria la presentacin de dicha
documentacin en el Ministerio de Relaciones
Laborales.


DISPOSICIN TRANSITORIA

DISPOSICIN FINAL.- Djese sin efecto el Acuerdo
Ministerial No. 0079 de 11 de abril del 2014.

De la ejecucin, aplicacin y control del presente Acuerdo
Ministerial, que entrar en vigencia sin perjuicio de su
publicacin en el Registro Oficial, encrguese a la
Direccin de Anlisis Salarial y Direccin Tcnica
Financiera en lo que les corresponda.


COMUNIQUESE Y PUBLIQUESE.

Dado en Quito Distrito Metropolitano, a 15 de abril de
2014.

f.) Carlos Marx Carrasco, Ministro de Relaciones
Laborales.






No. 00004866


LA MINISTRA DE SALUD PBLICA,
SUBROGANTE

Considerando:

Que; la Constitucin de la Repblica del Ecuador manda:
Art. 154.- A las ministras y ministros de Estado, adems
de las atribuciones establecidas en la ley, les corresponde:
1. Ejercer la rectora de las polticas pblicas del rea a su
cargo y expedir los acuerdos y resoluciones
administrativas que requiera su gestin. ().;


Que; el artculo 361 de la citada Constitucin de la
Repblica del Ecuador ordena: El Estado ejercer la
rectora del sistema a travs de la autoridad sanitaria
nacional, ser responsable de formular la poltica nacional

Segundo Suplemento -- Registro Oficial N 250 -- Mircoles 21 de mayo de 2014 -- 7

de salud, y normar, regular y controlar todas las
actividades relacionadas con la salud, as como el
funcionamiento de las entidades del sector.;


Que; la Ley Orgnica de Salud dispone: Art. 4. La
autoridad sanitaria nacional es el Ministerio de Salud
Pblica, entidad a la que corresponde el ejercicio de las
funciones de rectora en salud; as como la responsabilidad
de la aplicacin, control y vigilancia del cumplimiento de
esta Ley; y, las normas que dicte para su plena vigencia
sern obligatorias.;


Que; el artculo 90 del Estatuto del Rgimen Jurdico y
Administrativo de la Funcin Ejecutiva dispone que los
actos administrativos podrn extinguirse o reformarse en
sede administrativa por razones de legitimidad o de
oportunidad;


Que; el citado Estatuto del Rgimen Jurdico y
Administrativo de la Funcin Ejecutiva en el artculo 99
instaura que los actos normativos podrn ser derogados o
reformados por el rgano competente para hacerlo, cuando
as se lo considere conveniente;


Que; mediante Acuerdo Ministerial No. 00004522 de 15 de
noviembre de 2013, publicado en el Suplemento del
Registro Oficial No. 134 de 29 de noviembre de 2013 y sus
reformas, se expidi el Reglamento Sanitario de
Etiquetado de Alimentos Procesados para el Consumo
Humano y sus reformas, que tiene por objeto garantizar el
derecho constitucional de las personas a la informacin
oportuna, clara, precisa y no engaosa sobre el contenido
y caractersticas de estos alimentos;


Que; el Ministro Coordinador de Produccin, Empleo y
Competitividad a travs de oficio No. MCPEC-DESP-
2014-0805-O de 16 de mayo de 2014 dirigido al Ministerio
de Salud Pblica, indica que en el mes de marzo de 2014,
el INEN emite una modificatoria al Reglamento RTE
INEN 022-2008 en la cual se cambia el Procedimiento
para la Evaluacin de la Conformidad, tanto para
productos nacionales como para importados y se establece
que el Certificado de Inspeccin deber ser emitido en
origen por un organismo de inspeccin acreditado. Con
este antecedente, con respecto al Reglamento referido
en el considerando anterior indica que () incluir el
sistema grfico en el panel frontal puede generar un
perjuicio sobre el producto o sobre los componentes del
producto cuando la intencin del Reglamento es informar
de una manera clara y precisa sobre el contenido y
caractersticas de los alimentos procesados. Objetivo que
no se pierde si el sistema grfico se lo ubica en el panel
secundario, ms aun cuando existir una campaa
comunicacional en la cual se educar a la poblacin sobre
esta nueva etiqueta.;


Que; por razones de carcter tcnico de oportunidad es
necesario, reformar el antes citado Reglamento para que
las disposiciones del mismo sean aplicadas de manera
eficaz por todos los actores y con la finalidad de armonizar
las normas referentes a etiquetado; y,

Que; mediante Acuerdo Ministerial No. 00004865
expedido el 16 de mayo de 2014, se subrogan las funciones
del Despacho Ministerial a favor de la doctora Marysol
Ruilova Maldonado, Viceministra de Atencin Integral en
Salud, desde el 17 hasta el 21 de mayo de 2014.


EN EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES
LEGALES CONFERIDAS POR LOS ARTICULOS
151 Y 154, NUMERAL 1 DE LA CONSTITUCIN DE
LA REPBLICA DEL ECUADOR Y POR EL
ARTCULO 17 DEL ESTATUTO DEL RGIMEN
JURDICO Y ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIN
EJECUTIVA


Acuerda:

Reformar el Reglamento Sanitario de Etiquetado de
Alimentos Procesados para el Consumo Humano, en los
siguientes trminos:


Art. 1.- En el artculo 12 sustityase la frase: El rea del
sistema grfico debe estar situado en el extremo superior
izquierda del panel principal por la frase: El sistema
grfico estar en el extremo superior izquierdo del panel
principal o panel secundario del envase del alimento
procesado, ocupando el rea correspondiente de dicho
panel de conformidad a la tabla 2.


Art. 2.- En el nmero 2 del Anexo 1 luego de la palabra
principal agregar las palabras o secundario.


Art. 3.- De la ejecucin del presente Acuerdo Ministerial
que entrar en vigencia a partir de su publicacin en el
Registro Oficial, encrguese a la Agencia Nacional de
Regulacin, Control y Vigilancia Sanitaria (ARCSA), a la
Direccin Nacional Control Sanitario y a la Unidad de
Nutricin de la Direccin Nacional de Promocin.


DADO EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE
QUITO a, 13 de mayo de 2014.


f.) Marysol Ruilova Maldonado, Ministra de Salud
Pblica, subrogante.


Es fiel copia del documento que consta en el archivo de la
Direccin Nacional Secretara, al que me remito en caso
necesario.- Lo certifico en Quito, a 20 de mayo de 2014.-
f.) Ilegible, Secretara General, Ministerio de Salud
Pblica.






8 -- Segundo Suplemento -- Registro Oficial N 250 -- Mircoles 21 de mayo de 2014

FE DE ERRATAS


MANCOMUNIDAD RO DUE


Oficio No. 15-MRD-2014

Nueva Loja, 15 de mayo del 2014.


Ingeniero
Hugo del Pozo Barrezueta
DIRECTOR DEL REGISTRO OFICIAL
Ciudad

De nuestras consideraciones:


Reciba un cordial y afectuoso saludo a nombre de la
Coordinacin de la Mancomunidad Rio Due agua para el
buen vivir de la Provincia de Sucumbos, el mayor deseo
de xitos en sus arduas labores.

Debido a la existencia de un error involuntario en la
elaboracin del convenio de LA MANCOMUNIDAD DE
LOS GOBIERNOS AUTNOMOS
DESCENTRALIZADOS MUNICIPALES DE:
SUCUMBOS, GONZALO PIZARRO, CASCALES,
LAGO AGRIO, SHUSHUFINDI, CUYABENO Y
PUTUMAYO DE LA PROVINCIA DE SUCUMBOS
PARA LA GESTIN DESCENTRALIZADA DE LA
COMPETENCIA DE TRANSITO, TRANSPORTE
TERRESTRE Y SEGURIDAD VIAL, publicado en el
Registro Oficial, Suplemento No. 239 de fecha 6 de mayo
del 2014.

Razn por la cual, solicito a Usted ordenar a quien
corresponda la publicacin en el Registro Oficial la FE DE
ERRATAS.

Donde dice:

DECIMA QUINTA: ACEPTACION DE LAS
PARTES

Todas las partes dan su expresa aceptacin a lo estipulado
en el presente instrumento por estar dado en seguridad de
los intereses de la Mancomunidad.

Para constancia de lo estipulado, los intervinientes
suscriben el presente instrumento, en el lugar y fecha
indicados, por quintuplicado, de igual tenor y valor.

Ciudad de Nueva Loja, cantn Lago Agrio, Provincia de
Sucumbos, a los cinco das del mes de marzo del 2013.


Debe decir

DECIMA QUINTA: ACEPTACION DE LAS
PARTES

Todas las partes dan su expresa aceptacin a lo estipulado
en el presente instrumento por estar dado en seguridad de
los intereses de la Mancomunidad.

Para constancia de lo estipulado, los intervinientes
suscriben el presente instrumento, en el lugar y fecha
indicados, por quintuplicado, de igual tenor y valor.

Ciudad de Nueva Loja, cantn Lago Agrio, Provincia de
Sucumbos, a los cinco das del mes de marzo del 2014.


Esperando que nuestra peticin ser realizada, nos
suscribimos de usted

f.) Romel Campoverde Ramrez, Coordinador General de
la Mancomunidad Rio Due, C.I. 2100018692.