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1.
OBJETIVO
Este Reglamento tiene como finalidad establecer las condiciones especficas para el
Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos N 01/2014, a efectos de cubrir vacancias
en la ITAIPU Binacional, margen derecha.
2.
CARGOS Y VACANCIAS
Para el Proceso Selectivo Externo N 01/2014 han sido habilitados un total de veinte y tres
(23) vacancias para los siguientes cargos:
CODIGO
PSE/001/14-1
PSE/001/14-2
PSE/001/14-3
PSE/001/14-4
PSE/001/14-5
PSE/001/14-6
PSE/001/14-7
TOTAL
3.
VACANCIAS
8
4
3
1
4
1
2
23
4.
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
Anexo V
Anexo VI
Anexo VII
INSCRIPCIN DE POSTULANTES
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REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 01/2014
4.4. Los pedidos realizados mediante presentacin de cartas o carpetas en las oficinas de la
ITAIPU Binacional, no tendrn validez o efecto alguno para la inscripcin de postulantes al
proceso selectivo.
5.
5.2. Periodo de Inscripcin de Postulantes: desde las 00:00 horas del da domingo 23.03.2014,
hasta las 24:00 horas del da domingo el 06.04.2014, nica y exclusivamente mediante
formulario electrnico habilitado para el efecto en la pgina web de la ITAIPU
(www.itaipu.gov.py).
5.3. Examen de Conocimientos Generales y Especficos: sbado 03.05.14, a las 14:00 horas, en
el Campus de la Universidad Nacional de Asuncin Facultad Politcnica, San Lorenzo
Paraguay.
5.5. Entrega de los documentos exigidos por parte de los postulantes habilitados para la
siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo: en lugar, da y horario a ser informado a los
postulantes habilitados.
5.7. Examen Prctico y Test Psicotcnico: en lugar, da y horario a ser informado a los
postulantes habilitados.
6.1. Para acceder al recinto del Examen de Conocimientos Generales y Especficos, a efectos de
comprobar el cumplimiento de los requisitos bsicos exigidos, el postulante deber
presentar el original y la copia autenticada por Escribano Pblico de su Cdula de
Identidad Civil, aunque se encuentre vencida.
6.2. Para el mismo efecto, si le fuere solicitada, deber presentar la copia autenticada por
Escribano Pblico del Titulo de formacin acadmica exigida para cada cargo concursado
(Ejemplo: Bachiller Tcnico en Construcciones Civiles, Bachiller Tcnico en Informtica,
Bachiller Tcnico en Mecnica, Bachiller Tcnico en Electromecnica, etc.); y, el
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comprobante de Inscripcin al Proceso Selectivo Externo, emitido por el sistema de
inscripcin electrnica de postulantes de la ITAIPU.
6.3. En caso de que el postulante no presente, cuando le sea requerido, alguno de los
documentos obligatorios citados precedentemente, no podr acceder al recinto del
Examen de Conocimientos Generales y Especficos, y ser automticamente eliminada o
excluida su postulacin en el Proceso Selectivo Externo.
7.
7.2. Las puertas de acceso al recinto donde ser aplicado el Examen de Conocimientos
Generales y Especficos, sern cerradas treinta (30) minutos antes del horario establecido
para el inicio del examen, a los efectos de que el postulante: firme la planilla de
asistencia, reciba el cuadernillo del examen, hoja de respuestas del examen, orientaciones
sobre su llenado, etc.
7.3. Es de responsabilidad exclusiva del postulante informarse acerca del local especfico de
realizacin del Examen de Conocimientos Generales y Especficos, y su asistencia puntual
conforme a los horarios establecidos en este reglamento.
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7.11. Cada una de las preguntas del Examen de Conocimientos Generales y Especficos,
contendr cinco (5) alternativas de respuestas posibles (seleccin mltiple).
7.13. No ser permitido al postulante ausentarse del recinto de realizacin del Examen de
Conocimientos Generales y Especficos. Excepcionalmente, en caso urgencia, podr
ausentarse durante el tiempo estrictamente necesario, con el acompaamiento de un
integrante del equipo de apoyo a la evaluacin.
7.14. Los ltimos tres (3) postulantes presentes en el recinto de realizacin del Examen de
Conocimientos Generales y Especficos, debern retirarse simultneamente, para lo cual el
equipo de apoyo a la evaluacin deber tomar las medidas que correspondan.
7.15. La correccin del Examen de Conocimientos Generales y Especficos ser efectuada por
medio de lector ptico de las marcas en las hojas de respuestas, que no reconoce las
marcas incorrectamente realizadas. Las marcas incorrectamente realizadas, que no sean
reconocidas por el lector ptico, sern consideradas nulas.
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7.17. Una semana antes de la fecha de examen, el postulante deber ingresar nuevamente a la
pgina web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py), en el sistema electrnico de inscripcin de
postulantes, para obtener eventuales informaciones adicionales sobre la realizacin del
Examen de Conocimientos Generales y Especficos.
8.
9.
....////....
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PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 01/2014
ANEXO I
Cargo: OPERADOR DE HIDROELECTRICA
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
2.
2.1
Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya;
b) Edad mnima: 18 aos. Edad mxima: 23 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado;
c) Poseer ttulo de Bachiller Tcnico (Educacin Media) en el rea Electromecnica,
Elctrica, Electrnica o Informtica, visado por el Ministerio de Educacin y Cultura;
d) El postulante debe estar en condiciones fsicas adecuadas para realizar tareas propias
de la operacin de la usina, tales como: trabajo en altura, maniobras en equipos,
acceso e inspecciones en recintos reducidos;
e) El postulante deber estar en condiciones de realizar actividades laborales en rgimen
de turnos rotativos de trabajo (maana, tarde, noche y madrugada).
2.2
Otros requisitos
a) Conocimientos generales de electrnica, informtica, electromecnica, electricidad
bsica;
b) Capacidad de trabajo en equipo;
c) Buen relacionamiento y buena comunicacin oral y escrita;
d) Conocimiento e interpretacin de diseos electromecnicos;
e) Conocimientos de portugus: hablar, leer y comprender textos;
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3.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
Ejecutar otras actividades relacionadas a las arriba descritas por instrucciones del jefe
inmediato.
4.
4.1
Conocimientos Especficos
Sistema de mando y
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PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 01/2014
grfica: relacin de transformacin. Flujo magnetizante, fem de autoinduccin.
Aspectos constructivos. Partes constituyentes: devanado, ncleo. Tipos de
Transformador o clasificacin de los transformadores segn su: Finalidad. Funcin en
el sistema. Separacin elctrica entre los devanados. Material del ncleo. Cantidad
de fases. Tipos de conexiones de transformadores trifsicas. Sistemas de
refrigeracin: refrigeracin por aire, por aceite, ventilacin forzada. Sistema de
proteccin. Proteccin por seal elctrica. Proteccin por seal trmico o mecnico.
Diferencia entre Autotransformador y Transformador Regulador;
c) Disyuntores: Funcin. Tipos de Disyuntores. Modos de operacin. Sistemas de
Supervisin, control y proteccin;
d) Seccionadores: Funciones. Tipos de seccionadores;
e) Lneas de Transmisin: Sistemas de proteccin. Sistemas de supervisin y control;
f) Conceptos de Electrotecnia: Conforme contenido programtico de los bachilleratos
tcnicos en electricidad, electromecnica y electrnica;
g) Simbologa de componentes electromecnicos.
4.2
Conocimientos Generales
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ANEXO II
Cargo: TECNICO ELECTRICISTA
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
2.
2.1
Requisitos Excluyentes
f) Poseer nacionalidad paraguaya;
g) Edad mnima: 18 aos. Edad mxima: 23 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado;
h) Poseer ttulo de Bachiller Tcnico (Educacin Media) en reas de Electricidad o
Electromecnica, visado por el Ministerio de Educacin y Cultura.
2.2
Otros requisitos
a) Conocimientos de circuitos elctricos y capacidad de lectura e interpretacin de
diseos tcnicos;
b) Manejo adecuado de instrumentos de medicin y componentes de uso en electro
electrnica;
c) Conocimientos de normas de seguridad del trabajo;
d) Manejo adecuado de herramientas computacionales (Hardware y Software);
e) Curso de capacitacin en reas especficas, relacionadas a las actividades a
desarrollar.
3.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
3.1
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REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 01/2014
3.2
3.3
4.
4.1
Conocimientos Especficos
Ejercicios.
Corriente
Elctrica.
Conocimientos Generales
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Tensin
REGLAMENTO ESPECFICO
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ANEXO III
Cargo: TECNICO DE MANTENIMIENTO ELECTRICO
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
2.
2.1
Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya;
b) Edad mnima: 18 aos. Edad mxima: 23 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado;
c) Poseer ttulo de Bachiller Tcnico (Educacin Media) en reas de Electricidad o
Electromecnica, visado por el Ministerio de Educacin y Cultura.
2.2
Otros requisitos
d) Conocimiento e interpretacin de diseos y circuitos elctricos;
e) Conocimientos de instrumentos de medicin y normas de seguridad del trabajo;
f) Lectura e interpretacin de simbologas elctricas;
g) Conocimientos bsicos de informtica (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.);
h) Conocimientos bsicos del idioma portugus e ingls.
3.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
3.1
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REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 01/2014
3.2
Ejecutar ensayos elctricos y analizar los resultados para evaluar el estado del equipo;
3.3
3.4
3.5
3.6
4.
4.1
Conocimientos Especficos
Pg. 12 de 23
REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 01/2014
4.1.24 Conocimiento de materiales y herramientas usados en instalaciones y servicios en
electricidad;
4.1.25 Conceptos bsicos de mantenimiento en instalaciones elctricas.
4.2
Conocimientos Generales
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REGLAMENTO ESPECFICO
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ANEXO IV
Cargo: TECNICO DE MANTENIMIENTO MECANICO
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
2.
2.1
Requisitos Excluyentes
f) Poseer nacionalidad paraguaya;
g) Edad mnima: 18 aos. Edad mxima: 23 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado;
h) Poseer ttulo de Bachiller Tcnico (Educacin Media) en el rea de Mecnica, visado
por el Ministerio de Educacin y Cultura;
i) Aptitud fsica: las condiciones de acceso y de trabajo requieren aptitud fsica plena
para el cumplimiento de las tareas de mantenimiento y seguridad en el trabajo, del
profesional y de terceros.
2.2
Otros requisitos
a) Nociones sobre mantenimiento de equipos mecnicos (bombas, ventiladores,
compresores, motores diesel, circuitos y componentes hidrulicos y neumticos y
elementos de mquinas). Lubricacin industrial;
b) Conocimientos bsicos de informtica (Windows, Word y Excel);
c) Capacidad de desarrollar actividades laborales en grupos de trabajo;
d) Nociones sobre seguridad en el trabajo;
e) Ser cuidadoso con las normas de seguridad en el trabajo.
3.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
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REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 01/2014
4.
4.1
Conocimientos Especficos
Conocimientos Generales
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termmetros,
presostatos,
REGLAMENTO ESPECFICO
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ANEXO V
Cargo: TECNICO EN CONSTRUCCIONES CIVILES
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
2.
2.1
Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya;
b) Edad mnima: 18 aos. Edad mxima: 23 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado;
c) Poseer ttulo de Bachiller Tcnico (Educacin Media) en el rea de Construcciones
Civiles, visado por el Ministerio de Educacin y Cultura.
2.2
Otros requisitos
a) Conocimiento de construcciones y estructuras civiles;
b) Conocimiento y uso de sistemas informticos para generacin de grficos lineares;
c) Conocimiento de escala de sistema mtrico;
d) Capacidad de interpretacin de planos civiles;
e) Conocimiento bsico de informtica, planillas electrnicas y procesadores de texto.
3.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
3.1
3.2
Ejecutar la inspeccin visual semanal de todas las estructuras civiles de la Presa Principal
y laterales, de acuerdo a la programacin existente;
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REGLAMENTO ESPECFICO
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3.3
3.4
3.5
4.
4.1
Conocimientos Especficos
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REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 01/2014
4.1.25 Resistencia de un suelo, diseando grficos representativos de los ensayos efectuados;
4.1.26 Ensayos aplicables a diversas clases y de suelos;
4.1.27 Estabilidad y resistencia de materiales;
4.1.28 Principios y leyes que rigen las estructuras y resistencias de edificios analizando el
comportamiento de las mismas ante la accin de cargas y esfuerzos;
4.1.29 Estructura resistente y su comportamiento ante la accin de fuerzas exteriores;
4.1.30 Calculo de costos de mano de obra;
4.1.31 Volumen de hormign en estructuras y cantidad de materiales necesarias para su
ejecucin;
4.1.32 Cantidad de varillas de acero necesarias para la ejecucin de una estructura de hormign
armado;
4.1.33 Cantidad de material necesario para la ejecucin del encofrado de una estructura de
hormign armado;
4.1.34 Cantidad de materiales ridos y aglomerante necesarios para una estructura de hormign
armado;
4.1.35 Campos de aplicacin de la topografa;
4.1.36 Caractersticas fundamentales de los procedimientos topogrficos;
4.1.37 Errores que pueden cometerse en una medicin de campo;
4.1.38 Procedimientos alternativos de nivelacin topogrfica;
4.1.39 Diversos instrumentos para nivelaciones topogrficas siguiendo las normas establecidas
para el efecto;
4.1.40 Valor de los desniveles existentes entre diversos puntos en un terreno;
4.1.41 Aplicacin de relevamientos altimtricos en diversas reas de la construccin;
4.1.42 Proceso de elaboracin de un proyecto;
4.1.43 Materiales utilizados para terminacin de obras, impermeabilizacin, aislacin trmica y
acstica e ignfuga;
4.1.44 Materiales utilizados para proteger la construccin de las humedades;
4.1.45 Ensayos de impermeabilizacin;
4.1.46 Distintas fuentes de suministro de agua;
4.1.47 Proceso de potabilizacin del agua;
4.1.48 Funcin y usos del hormign armado;
4.1.49 Tipos de estructuras de hormign armado ms comunes;
4.1.50 Descripcin de las solicitaciones y sus efectos en los componentes de una estructura de
hormign armado. Identificacin de cada elemento y en el conjunto estructural de una
estructura de hormign armado los puntos crticos de control;
4.1.51 Caractersticas resistentes de los componentes armados;
4.1.52 Cargas, esfuerzos y deformaciones en las estructuras de hormign armado;
4.1.53 Diversos ensayos para determinacin de la resistencia de un suelo;
4.1.54 Modo aproximado el empuje sobre un muro de contencin;
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REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 01/2014
4.1.55 Normas tcnicas nacionales e internacionales que rigen la construccin de estructuras
resistentes.
4.2
Conocimientos Generales
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REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 01/2014
ANEXO VI
Cargo: TECNICO EN ELECTRONICA O ELECTRICIDAD
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
2.
2.1
Requisitos Excluyentes
i)
Otros requisitos
a) Manejo adecuado de instrumentos de medicin y componentes de uso en electroelectrnica;
b) Lectura e interpretacin de diseos tcnicos;
c) Manejo adecuado de herramientas computacionales (Hardware y Software);
d) Cursos de capacitacin en reas especficas, relacionadas a las actividades a
desarrollar;
e) Conocimiento bsico del idioma ingls y portugus.
3.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
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REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 01/2014
Ejecutar los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrnicos
de la usina y subestaciones ya sea en los sectores de regulacin, comunicacin,
proteccin y automatizacin.
4.
4.1
Conocimientos Especficos
Conocimientos Generales
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REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 01/2014
ANEXO VII
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
2.
2.1
Requisitos Excluyentes
l)
Otros requisitos
a) Conocimiento de MS Office (Word, Excel y PowerPoint);
b) Conocimiento de idioma portugus;
3.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
3.1
3.2
3.3
Elaborar informes;
3.4
3.5
Pg. 22 de 23
REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 01/2014
3.6
3.7
4.
Realizar otras tareas relacionadas al cargo por instrucciones del jefe inmediato.
EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Y GENERALES
4.1
Conocimientos Especficos
Conocimientos Generales
Pg. 23 de 23