PROGRAMA DE LIDERAZGO

TRANSFORMACIONAL ECUADOR 2014

CIMAS
FEUE
Apoyo
ARTICULACIN INTER-INSTITUCIONAL
Coordinacin
Institucional
Articulacin
Institucional
Territorial
Unidad Educativa a
Distancia "Padre
Martn Fernndez
Puyo
OBJETIVOS
GENERAL
Fortalecer las capacidades para la
gestin organizacional y liderazgo en
el desarrollo territorial y el buen vivir.
2.Desarrollar habilidades en
procesos de gestin y cogestin
3.Promover herramientas
prcticas de gestin para
Lderes/as en la formulacin de
proyectos socio-productivos
1.Formar ciudadanos y
ciudadanas con
capacidades de liderazgo y
emprendimiento social
PARTICIPANTES
LIDERES INSTITUCIONALES
GADs Municipales
Gobiernos Provinciales
Tenientes Polticos
Juntas Parroquiales
Asociaciones sociales
Comunitarias
ONGs, etc.
REPRESENTANTES DE
OTROS SECTORES Y
COLECTIVOS
Empresarios
Productores
Artesanos
ACTORES DE LA
SOCIEDAD CIVIL
Fortalecen la
propuesta
COBERTURA GEOGRFICA
SEDES
Unidad Educativa a
Distancia "Padre Martn
Fernndez Puyo
Saln de Eventos
Rosen Garten
DESARROLLO
DE LA
CREATIVIDAD
LIDERAZGO
TRANSFORMACIONAL
INCLUSIN DE
GENERO
INTERCULTURALIDAD
METODOLOGA
BASA EN:
Indagacin Apreciativa
Aprendizaje significativo
Herramientas proporcionadas
por la metodologa participativa
Procesos comunitarios
(enfatizar lo positivo)
Dilogo de saberes
METODOLOGA
BASA EN:
Indagacin Apreciativa
Aprendizaje significativo
Herramientas proporcionadas
por la metodologa participativa
Procesos comunitarios
(enfatizar lo positivo)
Dilogo de saberes
Quinta disciplina (Peter
Senger)
Nuevos modelos mentales y
creatividad social (Villasante)
Nuevos paradigmas de un
liderazgo social (Edward De
Bono)
MODALIDAD DE ESTUDIOS
11 Talleres dos das cada uno
(fines de semana)
Presencial Virtual
Trabajo en grupo
Trabajo
autnomo
DESARROLLO DE LOS TALLERES
EXPOSICION
TERICA
Experto en el mdulo.
TRABAJOS
EN GRUPO
El experto propone, el mismo que deben posibilitar una
reflexin de la teora recuperando la experiencia y la realidad
de los territorios.
PLENARIA
Presentacin de la reflexin de los grupos.
CIERRE
Debate, aportes, preguntas (construccin de nuevos conocimientos).
INQUIETUDES
LOCALES
El tutor con los participantes resolvern alguna inquietud, debate que haya a
profundizarse y que es propio del territorio local.
90%
Calificacin
80%
Aprueban el
Programa
Asistencia
ESTRATEGIAS DE COMUNICACIN
Pagina Principal eVIRTUAL
eSIUC Redes Sociales
RESULTADOS ESPERADOS
Tejido social urbano y rural.
Talentos humanos comprometidos con
capacidades tcnicas.
Red Interinstitucional Instalada y Articulada.
Plataforma virtual.
Encuentro Nacional Lideres/as gestores de
cambio social.
Banco de proyectos socio-productivos.
Experiencia grupal que trasciende el programa.
IMPACTOS
SOCIAL
Procesos de
colaboracin,
organizacin, liderazgo,
fortalecimiento de la
ciudadana.
POLTICO
Plan Nacional del
Buen Vivir a travs
de los Objetivos 2, 4
y 12
CIENTFICO
Publicaciones en
revistas
acadmicas e
indexadas
CERTIFICACIN
Experto en gestin organizacional y liderazgo transformador
para el desarrollo territorial del Buen Vivir
Experto en gestin organizacional y liderazgo transformador
para el desarrollo territorial del Buen Vivir
GRACIAS
MDULOS
a) Comunicacin digital y desarrollo
b) Desarrollo personal y sociedad
c) Competitividad, emprendimiento e innovacin tecnolgica
d) Conocimientos bsicos para la formulacin de proyectos
e) Estado, gestin pblica y descentralizacin
f) Ciudadana, derechos humanos y seguridad ciudadana
g) Entorno nacional, regional y municipal
h) Fortalecimiento Organizativo Liderazgo
i) Desarrollo sostenible
j) Evaluacin y financiamiento de proyectos
k) Negociacin y resolucin de conflictos.