1 2 3 4 5

Altura alojamiento
Aprovisionamiento evacuacin
Estorbos - accesibilidad
Mandos - seales
A Seguridad
Ambiente trmico
Ambiente sonoro
Iluminacin artificial
Vibraciones
Higiene atmosfrica
Aspecto del puesto
Postura principal
Postura ms desfavorable
Esfuerzo de trabajo
Postura de trabajo
Esfuerzo de manutencin
Postura de manutencin
Operaciones mentales
Nivel de atencin
Autonoma individual
Autonoma de grupo
Relaciones independientes del trabajo
Relaciones dependientes del trabajo
G Repetitividad del ciclo
Potencial
Responsabilidad
Inters del trabajo
NIVEL
5
4
3
2
1
Sesin 1 La ergonoma en el diseo del puesto de trabajo
La finalidad de este ejercicio es exponer claramente la diferencia entre el concepto fundamental de que el puesto de trabajo debe estar diseado para el trabajador y el concepto
tradicional heredado de la revolucin industrial, donde slo importaba el trabajo, la productividad y por lo tanto, donde el trabajador se adaptaba al puesto de trabajo. Si bien ha
transcurrido mucho tiempo desde la revolucin industrial, siempre surgen variables que analizar y reforzar para evitar situaciones como la que se aprecia en la foto. Como se puede ir
imaginando, la ergonoma abarca todas las reas de una disciplina tal como la seguridad e higiene industrial y procura minimizar esa brecha entre el diseo del puesto de trabajo y las
capacidades y limitaciones de los seres humanos. El formulario adjunto es conocido como Mtodo Renault y fue desarrollado por personal de la fbrica de automviles Renault en
Francia para analizar los puestos de trabajo desde una perspectiva ergonmica entre otras. Adjunte 4 fotos de un puesto de trabajo a su eleccin y analice la tarea sobre el mismo
formulario presente. Fundamente las valorizaciones que usted haga. No puede utilizar un formulario distinto.
Mtodo Renault para el estudio de los puestos
de trabajo
Fecha Establecimiento
Nivel Justificacin del nivel resultante de la evaluacin (Fundamente extensamente el porqu de su valoracin como nivel 1,2,3,4 o 5)
Puesto de trabajo: A
eleccin del alumno
Concepcin
del puesto
Debido a que la exosicion a altura en esta labor conlleva la posibilidad de contacto con cables de tension electrica, se asigna nivel 3.
La accesibilidad en el area laboral se debe a las grandes ramas de los arboles que intersectan las lineas de tension o telefonicas; se asigna nivel 3.
Si la labor es de altura, hay riesgo de electrocucion y/o quemaduras por contacto con cables de tension. Se mejora con capacitacion del personal.
Factor seguridad Debe mejorarse ya que no en todos los casos los operarios cuentan con los EPP.
F
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Ambiente fsico B
Dependiendo la epoca del ao en que se realice la actividad, se expone al trabajador a notables variaciones de temperatura y cambios climaticos.
Se expone a un ambinte de entre 90 y 110 dB, por lo tanto debe usarse proteccion auditiva.
No se tiene en cuenta ya que las labores se realizan en el turno maana, contando con luz natural.
Por la repititividad del ciclo y al ser constante es rige entre los limites permisibles.
Aceptable. Ya que suele dificultarse con la probabilidad de viento levantando polvo en suspension.
Relaciones
Aceptable. Ya que rota dependiendo el lugar y la distribucion del arbolado en la cuadra.
Carga fsica C
Parado de pie con los brazos en alto. Al manipular una sierra electrica, con el peso y distancia, debe realizar mayor cantidad de pausas.
Parado con los brazos levantados sosteniendo la sierra.
Alto, ya que la postura mas el peso adicional a cargar, teniendo en cuenta la caida de objetos (ramas, troncos).
De pie con los brazos en alto, la mayor parte del tiempo.
Medio. Ya que se realiza por cortos periodos con descansos intermedios.
De pie con los brazos en alto, y levantando carga a una altura mas elevado del hombro.
En el mismo se cuenta con cuadrillas o equipos de trabajo, por lo cual el ambiente de trabajo es cordial.
Carga nerviosa D
Moderada. Si bien se realizan en una jornada de 8hs, se cuenta con pausas frecuentes por lo cual el trabajador descansa entre una maniobra y otra.
Medio. Cada trabajador esta atento a su funcion, siendo supervisado durante la misma por alguien del grupo.
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Autonoma E
Entre 20 y 15 minutos
Entre 5 a 10 minutos. Las relaciones entre los integrantes es muy satisfactoria.
Municipalidad de Guaymalln - Poda de arbolado publico. El municipio de Guaymalln realiza entre otras actividades las de poda y desrame, segun cronograma del mismo. Las tareas apuntan a mejorar la visibilidad de los caminos, proteger el medio ambiente y lograr un mejoramiento
esttico.
F
Trabajo grupal, relaciones dentro del grupo
Repetitividad Entre 15 y 5 minutos. Resulta satisfactoria ya que los grupos de trabajo conocen las zonas en que trabajan previamente.
Contenido del
trabajo
H
Cada trabajador ha sido capacitado en su funcion.
Al llevarse acabo el mismo en equipos de trabajo, con roles asignados, las tareas se realizan con facilidad y a tiempo.
Descripcin extensa de las tareas
del puesto de trabajo
Las tareas de poda y desrame, por ramas. Se evalua los arboles de la cuadra y programa en que zona se colocara las ramas cortadas y la ubicacin del elevador aereo; teniendo en cuenta ello, se inicia la poda en los arboles mas cercanos a los cables de tension con el elevador,
mientras otro grupo desde el suelo con sierras con extensores cortan las mas bajas o de arboles con una copa de menor volumen y altura. Se coloca el desmarre a un lado para posteriormente cargarla al camion.
Significado General
En este mtodo se enumeran las distintas situaciones de riesgo que puedan surgir en cada puesto de trabajo. Se analiza cual es la desviacin de la
idealidad pero para ello se debe comprender primero cuales son las consecuencias de un accidente en tales condiciones y las causas. El objetivo es
que se adquiera del puesto de trabajo informacin bsica que sirva para la generacin de ideas que puedan evitar que se cumpla el ciclo del accidente
mediante la interrupcin de la secuencia.
Muy penoso o muy peligroso; debe mejorarse con prioridad.
Penoso o peligroso a largo tiempo; debe mejorarse
Aceptable; debe mejorarse si es posible.
Satisfactorio
Muy satisfactorio
Apelllido y nombre del alumno Torres Nahir
Descripcin extensa de la actividad
de la empresa u organismo
analizado
Ing. Federico Saffe
UTN Facultad Regional Mendoza
Tecnicatura Superior en Higiene y Seguridad en el Trabajo
Foto 1 Foto 2
Foto 3 Foto 4
Descripcin extensa de los
principales riesgos del puesto de
trabajo
Los riesgos que de las tareas de poda y desrame, conllevan: exponer al operario de la poda a alturas; caidas de nivel; riesgo de contacto con lineas de tension, manipulacion de sierras electricas o manuales; cortes y golpes por ramas, proyeccion de particulas. Se recomienda dar a
todos los operarios los EPP y controlar el uso de los mismos en la ejecucion de las maniobras.
Ing. Federico Saffe
UTN Facultad Regional Mendoza
Tecnicatura Superior en Higiene y Seguridad en el Trabajo