UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Ingeniera de Sistemas AGOSTO DE 2014
INDICE.
Introduccin 3
Objetivos. 4
Desarrollo. 5
Conclusiones............................... 10
Bibliografa. 11
INTRODUCCION.
Identificar, conocer los aspectos administrativos para corregir las falencias y aplicar en nuestra vida cotidiana, teniendo en cuenta los principios de la administracin llevando as un procedimiento acertado obteniendo buenos resultados .
OBJETIVOS.
Reconocer las caractersticas principales de la administracin Identificar los procesos que se requieren para llevar a cabo una buena administracin Dar a conocer mi punto de vista sobre la crisis de la administracin Conocer algunas definiciones aspectos que plantean algunos autores
DESARROLLO.
A. Nombre del estudiante
Jhoan Sebastin lvarez G Programa que est inscrito Ingeniera De Sistemas CEAD Jos Celestino Mutis Ciudad Bogot D.C Cursos acadmicos que se encuentra realizando en este periodo.
PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA, LOGICA MATEMATICA, ALGEBRA, TRIGONOMETRIA Y GEOMETRIA ANALITICA, ALGEBRA LINEAL, FISICA GENERAL Y FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
B. Escuela o Unidad Unidad 1 Fundamentacin terica de la administracin Nivel 1 Campo de Formacin Administrativo Nombre del Curso FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Tipo de Curso Virtual Crditos Acadmicos No 2 Nombre de las unidades Evaluacin y seguimiento de la Unidad Uno , Evaluacin y seguimiento de la unidad dos
C. La administracin surge con el hombre por tal motivo esta se ve relacionada en todos nuestros mbitos como personas (Estado, iglesia, empresa, instituciones educativas entre otras). En la actualidad se le conoce como el rea que con lleva ms complejidad y desafos, ya que el administrador es esencial para toda organizacin desde el nivel ms bajo (jerarquico) hasta el nivel ms alto. En la administracin se puede diferenciar cuatro recursos principales como son: Humano Monetario Materia prima Capital Es importante resaltar algunas manifestaciones de la administracin: Eficiencia Eficacia Tcnicas Humanas Por ltimo es vital resaltar que la administracin es la generadora de transformacin por excelencia ya que su repercusin en la sociedad es nica puesto que los cambio sociales, econmicos, culturales, financieros entre otros se deben a ella. D. En una empresa textil se estaba invirtiendo demasiado en materia prima por esta razn no se vean reflejado los ingresos mensuales por ende no se vea la eficiencia en el personal. El administrador actual de la empresa era una persona muy joven que no tena suficiente conocimiento y experiencia para llevar a cabo un buen proceso de administracin. Los contribuyentes despus de una ardua investigacin llegaron a la conclusin que una persona con mejor preparacin sera la solucin a este problema. Luego de un arduo proceso, encontraron a una persona que haba sido el administrador de su propio negocio textil tena la experiencia y el conocimiento que requera el cargo. El logro identificar la problemtica de la empresa y ejecuto de inmediato su plan de administracin. Primero evito el gasto de materia prima capacitando a sus empleados para que de esta forma eviten el gasto y prdida de insumos. Enseguida fomento el trabajo colaborativo el sabia por experiencia propia que un grupo de trabajo unido produce un mejor resultado. Al pasar el tiempo se not un incremento en la produccin, un mejor traro hacia el empleado, evitaron la perdida de materia prima y por ende mejoro la ganancia de la empresa. E. La problemtica actual se debe a que muchas de las crisis que nos acomplejan hoy en da estn relacionadas a las malas decisiones que se toman al afrontar los riesgos, no saben realmente lo que est haciendo y no tiene claro en donde centrarse y por este motivo no se toman la decisiones acertadas.
F.
G. La administracin actual con respecto a los aos anteriores ha tenido grandes ventajas y benefician ya que atreves del tiempo se ha venido mejorando. Si retomamos la historia de la administracin notamos que hubo una poca donde era critica ya que no haba entendimiento entre trabajadores y administradores, esto era un grave problema ya que no haba rendimiento y el administrador era visto como un dictador quien abusaba de su autoridad y adems su trabajo consista en obtener mxima eficiencia de las maquinas humanas y humanas a cualquier costo.
H.
CONCLUSIONES.
Podemos concluir que la administracin est en todo y una buena gestin de esta nos ayuda a llevar una organizacin en aspectos como econmicos, sociales, laborales, polticos, y empresariales.