2.1.

Definicin:
El contrato de trabajo es el acuerdo de voluntades en virtud del cual
el trabajador se compromete libremente a prestar sus servicios al
empleador en forma personal y subordinada por tiempo indeterminado o
sujeto a modalidad a cambio de una remuneracin

reconversin s. f. Proceso de modernizacin o de transformacin de una empresa o de un se
ctor industrial con el fin de mejorar surendimiento o de adaptarlo a la demanda del mercado: las cr
isis de las economas occidentales han hecho que muchos de los antiguossectores industriales m
s potentes, como el textil, el siderrgico o el naval, entren en decadencia y necesiten una profun
da reconversin; enocasiones la reconversin industrial provoca la prdida de puestos de trabajo.
Diccionario Manual de la Lengua Espaola Vox. 2007 Larousse Editorial, S.L.
EMPRESARIAL La gestin empresarial hace referencia a las medidas y estrategias llevadas a cabo
con la finalidad de que la empresa sea viable econmicamente. La misma tiene en cuanta
infinidad de factores, desde lo financiero, pasando por lo productivo hasta lo logstico. La gestin
empresarial es una de las principales virtudes de un hombre de negocios. Engloba a las distintas
competencias que se deben tener para cubrir distintos flancos de una determinada actividad
comercial en el contexto de una economa de mercado. Es por ello que existen diversas carreras
y programas de formacin que hacen de este tema el objeto prioritario de estudio.
El contrato por reconversin empresarial es un contrato celebrado por la necesidad de realizar
una sustitucin, ampliacin o modificacin dentro de las actividades desarrolladas dentro de una
empresa.

CONTRATO POR RECONVERSION EMPRESARIAL
La reconversin se refiere a la modificacin en cuanto a la forma como se organiza
internamente la empresa para cumplir con sus objetivos. Sin embargo, resulta difcil
identificar una causalidad que justifique este contrato, porque de requerir un personal,
este podra contratarse a travs de la modalidad de necesidad de mercado. Parece ser
que el supuesto de la norma es frente a una reconversin de crecimiento, donde se
necesite mas personal, y no de una reconversin de crisis empresarial, donde
generalmente se produce una reduccin del personal.




Este tipo de contrato es utilizado para los casos de sustitucin, modificacin y ampliacin de las actividades
desarrolladas en la empresa, y en general toda variacin de carcter tecnolgico en las maquinarias, equipos,
instalaciones, medios de produccin, sistemas, mtodos y procedimientos productivos. Su duracin mxima es de
dos aos.
Art. 59 LPCL.- es el contrato temporal por reconversin empresarial el celebrado en virtud
a la sustitucin, aplicacin o modificacin de las actividades desarrolladas en la empresa, y
en general toda variacin de carcter tecnolgico en las maquinarias, equipos,
instalaciones, medios de comunicacin, sistemas, mtodos y procedimientos productivos y
administrativos. Su duracin mxima es de 2 aos.




Referencia: Artculo 59 del Decreto Supremo N 003-97-TR.

v

Diferencia de contrato de naturaleza temporal


MODELO CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR
RECONVERSION EMPRESARIAL

Conste por el presente documento, CONTRATO DE TRABAJO SUJETO
AMODALIDAD POR RECONVERSIN EMPRESARIAL, que celebran al
amparo del Art. 59 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral
aprobado por D. S. N 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte
(1)., con R.U.C N.y domicilio real
en. debidamente representada por el seor (2) segn
poder inscrito en la partida registral No..del Registro de Personas
Jurdicas de , con D.N.I. N ., a quien en adelante se le
denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte (3)., con D.N.I.
N .., domiciliado en a quien en adelante se le
denominar EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4). que
requiere cubrir las necesidades de recursos humanos originados por la
(5)implementacin de un sistema de cmputo que servir para un mejor
control de las ventas y cobranzas de las actividades que realiza la
empresa.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera
TEMPORAL bajo la modalidad de Reconversin Empresarial, los servicios de
Temporal
Inicio o
incremento de
actividad
3 aos
Necesidad de
mercado
5 aoz
reconversion 2 aos



EL TRABAJADOR quien desempear el cargo de (6)., en relacin
con las causas objetivas sealadas en la clusula anterior.

TERCERO: El plazo de duracin del presente contrato es de (Mximo
dos aos), y rige a partir del de del 200 hasta el .. de
. Del 200 fecha en que termina el contrato

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres
meses, la misma que inicia el . de . del 200 y concluye
el..de.del 200 Queda entendido que durante este perodo de
prueba EL EMPLEADOR puede resolver el contrato sin expresin de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: De
lunes a .de horas a ..horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro
de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en
las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades en
ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad
con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por
D. S. N 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/..
como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y
descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulte de aplicacin.



OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el
Libro de Planillas de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la
Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su
conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por el artculo 73
del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR.



NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a
dar aviso alguno adicional referente al trmino del presente contrato,
operando su extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula
tercera, oportunidad en la cual se abonara al TRABAJADOR los beneficios
sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

DCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO
del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las clusulas del presente contrato,
firman las partes, por triplicado a los .. das del mes de . del ao
200..








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-- EL EMPLEADOR EL
TRABAJADOR



(1) Colocar nombre de la empresa
(2) Colocar el nombre del representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador
(4) Colocar el Objeto Social de la
empresa (5) Indicar el motivo del por que
se contrata (6) Indicar el cargo del
trabajador



NOTA: El contrato debe ser suscrito en 3 ejemplares originales,
debiendo registrarse ante la Autoridad Administrativa de Trabajo del
MTPE, quedando el empleador obligado a entregar al trabajador un
ejemplar del contrato dentro de los 3 das hbiles de su presentacin a
la Autoridad Administrativa de Trabajo.