SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO

H. XXXIX AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL

PERIODO:- 2011-2014


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PROGRAMA OPERATIVO


ANUAL 2013












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ndice


Organigrama. 3

Diagnostico Organizacional.. 4

Visin y Misin.....5

Valores Institucionales....6

Ejes Rectores.7

Objetivos Estratgicos....8


















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ORGANIGRAMA






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Diagnostico Organizacional


Fortalezas

Se cuenta con el personal de experiencia y habilidades para
desempear el cargo y las funciones encomendadas
Es un auxiliar en las funciones administrativas al Presidente
Municipal


Debilidades

No cuenta con medio de transporte para el desempeo de
sus funciones
No tiene derecho a voto en el desarrollo de las sesiones


Oportunidades

Citar por orden del Presidente a las sesiones de cabildo a
los miembros del H. Ayuntamiento
Servir de manera directa a los ciudadanos por igual


Amenazas

Poder ser sancionado por omisin en el cumplimiento de
algunas funciones






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1.1Misin


Servir con excelencia y calidad en la administracin, atendiendo a los ciudadanos
para coadyuvar a la solucin de la problemtica actual siempre actuando con
transparencia y tica en el ejercicio del servicio publico para un modelo de
desarrollo acorde a la regin, privilegiando los significados de los Acaponetenses
anteponiendo el lema de que el ciudadano es primero



1.2Visin

En un mediano plazo, lograr un municipio integrado a la actividad econmica,
poltica, social y cultural de nuestro Estado, conservando como norma las
caractersticas propias y tradicionales que han conformado la identidad del
Acaponetense, pero no por ello, dejando de promover la modernidad y la
innovacin en el ejercicio de gobernar.














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1.3VALORES INSTITUCIONALES




VALORES

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MAN





UAL DE
PROCE
DIMIE












NTOS





EJES RECTORES


CALIDAD DE VIDA Y BIENESTAR SOCIAL


DESARROLLO SUSTENTABLE Y URBANO



DESARROLLO ECONOMICO Y RURAL



SEGURIDAD INTEGRAL


DESARROLLO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA



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OBJETIVOS ESTRATEGICOS



OBJETIVOS EJE RECTOR
temtica
LINEAS DE ACCION UNIDAD DE
MEDIDA
AREA
INVOLUCRADA
Citar a 24
sesiones
ordinarias de
cabildo cada ao
y asistir a ellas
Desarrollo
Institucional y
Transparencia
H. Ayuntamiento
Cantidad de
invitaciones



H. Cabildo
Expedir
constancias y
certificaciones
Honestidad,
eficiencia y
disciplina


Ciudadana


Cantidad


Secretaria
Atencin a la
ciudadana que
requiera de los
servicios
municipales



Desarrollo social



Ciudadana



Cantidad




Secretaria


Atender
gestiones del C.
Presidente


Desarrollo
Humano


Ciudadana


Cantidad


Secretaria
Desarrollo de la
cultura y dems
aspectos, social,
poltico y
econmico
municipal


Fortaleza
Institucional


Ciudadana


Cantidad

Direccin de
Fomento Cultura y
Oficina de Enlace
con la SRE