EVOLUCIN, DEFINICIN Y CARACTERSTICAS DEL CAPITAL HUMANO POR CLAUDIA RODRIGUEZ GOMEZ AL115043 PROFESOR! RA"UEL MARTINEZ GARCIA M#XICO, D!F! A $ DE OCTUBRE DEL 014 Instrucciones: En la siguiente tabla, debes anotar el nombre de cada terico y su periodo, as como las caractersticas y usos de su teora de Capital humano. TERICOS Y PERIODO ADAM SMITH (1723-1790) JOHN STUART MILL (1806-1873) JEAN-BAPTISTE SAY (1767- 1832) THEODORE ! SCHULT" (1902-998) IR#IN$ %ISHER (1867- 19&7) $ARY STANLEY BEC'ER ( 1930) CARACTERSTICA S Considera que el capital de una nacin es el capital de cada uno de sus habitantes, ya que hace una comparacin entre el aumento de habilidad del individuo, fruto de la educacin que recibe y, el incremento de productividad de cualquier lnea de produccin, con la introduccin de una mquina tecnolgicamente ms avanada, que permita aumentar la productividad, en virtud de la reduccin de tiempo de traba!o. En su "teora de los sentimientos morales#, deber ser encontrado el beneficio propio de forma honesta, contribuyendo para ello la idea de consenso moral, incubada por el Estado, a trav$s %&'( )*+,-* .I//, -elaciona la productividad de una comunidad, con los conocimientos de los traba!adores, por lo tanto cualquier me!ora en la formacin de los traba!adores, se ver refle!ada en el incremento productivo y la capacidad del mane!o de herramientas y maquinarias ms comple!as y esto permitira que la misma cantidad de traba!o produ!era una mayor cantidad de producto que tendr un efecto en la productividad de una comunidad, por una mayor preparacin de la poblacin que permitira una mayor capacidad de innovacin. 0or otro lado, )tuart .ill, plantea que los mayores beneficios para la economa de un pas, se derivan /a teora del capital humano. En su obra "*ratado de Economa 0oltica#, )ay menciona que el conocimiento es el elemento indispensable en la produccin de cualquier bien, ya que est presente en las tres fases implicadas en el proceso productivo, por lo que para obtener un bien, es necesario. 0ara )ay, el conocimiento y las habilidades prcticas del ser humano tienen un papel importante en el proceso productivo, es por ello, que al igual que ,dam )mith, relaciona la 0articipacin de los distintos traba!adores en los beneficios de acuerdo a sus habilidades. En las palabras de )chult, al invertir en s mismos, los seres humanos aumentan el campo de sus posibilidades. Es un camino por el cual los hombres pueden aumentar su bienestar. )eg1n el autor cualquier traba!ador, al insertarse, en el sistema productivo no solo aporta su fuera fsica y habilidad natural sino que adems que adems vive, consigo un baga!e de conocimientos a trav$s de la educacin. ,l contrario de las ideas de .arshall y .ill, adopto una visin ms amplia del t$rmino capital, defendiendo que $ste representa todo el con!unto de recursos que posibilitan la creacin de futuros flu!os de rentas. )iendo as, al aplicar el t$rmino capital al factor humano, 2ischer ha sido el autor que ms ha contribuido a la aparicin y desarrollo de la Economa de la Educacin. Con base en esta evolucin, la tentativa de cuantificar el valor econmico del ser humano empe a formularse sistemticamente, en funcin de su productividad, con la aparicin, en la d$cada de 34, de la c$lebre *eora del Capital 0ara 5ec6er En efecto, como se puede apreciar la *eora del Capital 'umano considera que el agente econmico tiene un comportamiento racional, invierte para s mismo y esa inversin se realia en base a un clculo. /a primera es adquirida en el sistema educativo como alumno y tiene por ob!eto incrementar la productividad del o los individuos. 0or 1ltimo, incrementarn la productividad media y marginal en la economa. ,hora bien, en cuanto a si la formacin especfica tiene sentido en el caso de una relacin de traba!o durable entre el traba!ador y el empresario, se presentan dos posibilidades: el del sistema !urdico, y sobre todo, a trav$s de la educacin y cultura. ,s, para que se verifique el buen funcionamiento de una economa de mercado, en que cada uno lucha por su propio inter$s, deber ser garantiado el usufructo de los resultados obtenidos. de las virtudes o cualidades morales de sus ciudadanos, resultando muy difcil cuantificar estos beneficios, sin embargo, se7ala entre los efectos positivos de estas cualidades humanas, Este anlisis que realia )tuart .ill sobre las cualidades humanas y su impacto en la Economa, es una concepcin del capital humano muy acorde con los conceptos actuales.
'umano, que constituye la primera gran corriente del pensamiento econmico aplicado al anlisis de la educacin. empresario financia la inversin o lo comparte con el traba!ador, U S O S S()*+ defiende que, tanto la intervencin del Estado como la Educacin, e!ercen un efecto positivo, fundamental a nivel de la generacin de comportamient os moralmente aceptados, que son la base para el mantenimiento del orden y de la buena convivencia en sociedad. 2avorecen la confiana necesaria para el intercambio econmico, ahorrando costos que dificultan y encarecen las transacciones. 2acilitan que los traba!adores administren me!or sus capacidades fsicas e intelectuales, lo que reduce los gastos destinados a la vigilancia de los traba!adores y a la verificacin de la calidad de los productos. -educen los gastos legales necesarios para la verificacin del cumplimiento de los contratos. Este anlisis que realia )tuart P,)(-,./ estudiar y conocer las leyes de la naturalea8 S-0123./ la aplicacin de estos conocimientos a un propsito 1til, T-,4-,./ es necesaria la e!ecucin de cierta cantidad de traba!o manual para obtener el producto acabado, por lo que se requiere poseer conocimientos o habilidades para realiar el traba!o. /a e9istencia de un mercado de traba!o perfectamente competitivo, la racionalidad e individualismo en las decisiones de los agentes, en el flu!o de informacin perfecta y en la e9istencia de mercados competitivos )e define como la aplicacin en el anlisis de la educacin. En esencia, la idea bsica es considerar a la educacin y la formacin como inversiones que realian individuos racionales, con el fin de incrementar su eficiencia productiva y sus ingresos.