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Provincia de Ro Negro

CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIN




ES COPIA/hlr 1
VIEDMA, 30 Marzo 1998

VISTO:
El acuerdo sobre el Rgimen de Licencias e Inasistencias alcanzado en los autos: REF
Paritarias Docente Cuarto (4) cuerpo, Expte. N 115.882 ST 94 del registro de la
Subsecretara de Trabajo; y;

CONSIDERANDO:
Que en el mbito de la Paritaria Docente, luego de arduas negociaciones
durante el curso del ao 1997, las partes en reuniones realizadas en fechas 21 y 22 de agosto y 2
y 3 de septiembre de 1997, consensuaron el texto definitivo del rgimen referenciado en el visto
de la presente;

Que por Acta Acuerdo suscrita en fecha 14 de octubre de 1997, entre el
Gobierno de la Provincia de Ro Negro, representada por el Sr. Ministro de gobierno y el
Presidente del Consejo Provincial de Educacin; y la Unin de Trabajadores de la Educacin
de Ro egro (Un.T.E.R.), se acord en el punto 6, la homologacin del acuerdo paritario
referido al Rgimen de Licencias, cuyos antecedentes obran en el expediente referenciado en el
Visto;

Que por Resolucin N 03/98 la Subsecretara de Trabajo procedi a
homologar el Rgimen de Licencias e Inasistencias para el personal docente, dependiente del
Consejo Provincial de Educacin, que fuera acordado en el mbito de la Paritaria Docente;

Que es necesario prever situaciones no contempladas en el presente
Rgimen, por lo que es conveniente, que ante tales circunstancias, sea de aplicacin supletoria
el Rgimen de Licencias y Justificaciones del Decreto Provincial N 1356/91 y sus
modificaciones;

POR ELLO, y de acuerdo con las facultades otorgadas por el Artculo 83 de la Ley N 2444
Orgnica de Educacin:
EL PRESIDENTE
DEL CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIN
RESUELVE

ARTICULO1.- APLICAR a partir de la fecha, en todos sus trminos, el Rgimen de Licencias
e Inasistencias para el personal docente, dependiente del Consejo Provincial de
Educacin, homologado por la Resolucin N 03/98 de la Subsecretara de Trabajo,
en fecha 26 de marzo de 1998.

ARTICULO 2.- APLICAR en forma supletoria el Decreto Provincial N 1356/91, sus
modificaciones y normas complementarias.

ARTICULO 3.- REGISTRESE, comunquese, publquese, tmese razn, dse al Boletn
Oficial, cumplido archvese.

RESOLUCIN N 233

Dr. Oscar A. Machado- Presidente
Consejo Provincial de Educacin
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REGIME DE LICECIAS E IASISTECIAS

AMBITO DE APLICACI: El presente Rgimen de Licencias e Inasistencias se
aplicar a todo el personal docente dependiente del Consejo Provincial de Educacin y
no establecer diferencias en funcin de la situacin de revista o de la compatibilidad.


TITULO PRIMERO:
LICECIAS POR MOTIVOS DE SALUD.


CAPITULO PRIMERO: LICECIAS POR EFERMEDAD DEL
TRABAJADOR DE LA EDUCACI

ARTICULO 1.- Para el tratamiento de afecciones comunes incluidas intervenciones
quirrgicas menores y por accidentes acaecidos fuera del servicio, se conceder a los docentes
hasta veinte (20) das hbiles de licencia continuos o discontinuos, por ao calendario con goce
total de haberes. Vencido este plazo, las nuevas licencias por las causas mencionadas, sern sin
goce de sueldo, por un plazo similar, y al solo efecto de la retencin del cargo.

REGLAMETACI:
Para solicitar esta licencia el docente deber seguir el procedimiento descrito en el Art. 32 de
Disposiciones Generales.
Si el agente no pudiera reintegrarse a sus tareas una vez agotados los veinte (20) das hbiles autorizados
por el Artculo1, del presente reglamento, enfermedad de corto tratamiento, ser sometido a una Junta
Mdica que determinar si el caso puede ser comprendido en las causales del Artculo 2, enfermedad de
largo tratamiento.

ARTICULO 2.- Por afecciones de largo tratamiento que inhabiliten para el desempeo del
trabajo y para los casos de intervenciones quirrgicas, exceptuando la ciruga menor a la que se
hace referencia en el Artculo 1, se concedern hasta un (1) ao de licencia con percepcin
ntegra de haberes, que podrn ser utilizados en forma continua o discontinua. Vencido este
plazo y subsistiendo la causal que determin la licencia podr concederse un ao ms con la
percepcin del 75% de los haberes y otro ao sin goce de sueldo.
Transcurridos cinco (5) aos sin haberse hecho uso de este artculo las licencias que hasta
entonces se hubiesen tomado quedarn automticamente perimidas, teniendo el agente derecho
a un nuevo perodo en las condiciones establecidas en este artculo. Slo se podr hacer uso de
esta licencia dos (2) veces en la carrera docente.

REGLAMETACI:
Las licencias encuadradas en Artculo 2, del presente reglamento enfermedad de largo tratamiento,
debern ser otorgadas y levantadas por Junta Mdica, en el caso de que exista discrepancia entre el
dictamen del contralor mdico y el del mdico que otorgue el Certificado. En tal caso el contralor Mdico
deber requerir la formacin de Junta Mdica en forma inmediata. Si el Contralor Mdico no cumple con
este requisito, la Junta Mdica podr ser requerida por el docente o su superior jerrquico.
En los casos de incapacidad total, temporal o permanente el docente tramitar ante la autoridad
previsional correspondiente su jubilacin por invalidez de acuerdo con lo previsto en las leyes
previsionales vigentes, pudiendo volver al servicio activo si recuperara la aptitud parcial o total para su
funcin original u otra que pudiera desempear dentro del organismo.
Esta licencia comprender todos los cargos que desempee el docente y no podr ser interrumpida sin
disposicin de Junta Mdica que acuerde el alta.
En los casos en que la Junta Mdica y/o Contralor, no determine que el docente ser sometido a un
nuevo reconocimiento ser dado de alta automticamente al trmino de la licencia.
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Para el otorgamiento de esta licencia no es necesario agotar la licencia prevista en el Artculo 1 del
presente reglamento.

ARTICULO 3.- La presuncin diagnstica suficientemente fundada de una enfermedad
contagiosa justificar el otorgamiento de licencia hasta tanto se determine el estado de salud del
docente. Esta licencia ser impuesta cuando a juicio de la autoridad mdica competente proceda
su alejamiento por razones de profilaxis o seguridad, en beneficio propio o de las personas con
las cuales comparte su tarea.
Ser aplicable el alejamiento y la licencia al personal embarazado en caso de riesgo de contagio
por la existencia comprobada de casos en el/los Establecimiento/s en que revista.-

REGLAMETACI:
La presuncin diagnstica, prevista en el Artculo 3, del presente reglamento, enfermedad infecto
contagiosa, facultar a la autoridad escolar, previo asesoramiento de la autoridad mdica
correspondiente, a disponer el inmediato alejamiento del docente del medio en que desempea sus
funciones hasta tanto se resuelva en definitiva. A tal efecto el docente ser sometido de inmediato a una
Junta Mdica, y si el dictamen lo aconseja, le ser impuesta la licencia que se encuadre en este rgimen.
En caso de no corresponder licencia, ser reintegrado a sus funciones, en cuyo caso no se le computarn
las inasistencias originadas en su alejamiento preventivo.

CAPITULO SEGUDO: ACCIDETE DE TRABAJO Y EFERMEDADES
PROFESIOALES.


ARTICULO 4.- Por enfermedad profesional contrada en acto de servicio, y en caso de
incapacidad total, parcial, transitoria y/o permanente se concedern hasta un (1) ao de licencia
con percepcin ntegra de haberes, que podr ser utilizado en forma continua o discontinua.
Vencido este plazo y subsistiendo la causal que determin la licencia podr concederse un ao
ms con la percepcin del 75 % de los haberes y otro ao sin goce de sueldo. Para tal efecto la
normativa contemplar lo establecido en la Ley 24557 y sus decretos reglamentarios y/o
modificaciones.

ARTICULO 5.- Por accidente de trabajo, y en caso de incapacidad total, parcial, transitoria
y/o permanente, se concedern hasta un (1) ao de licencia con percepcin ntegra de haberes,
que podrn ser utilizados en forma continua o discontinua. Vencido este plazo y subsistiendo la
causal que origin la licencia podr concederse un ao ms con la percepcin del 75 % de los
haberes y otro ao sin goce de sueldo. Para tal efecto la normativa contemplar lo establecido en
la Ley 24557 y sus decretos reglamentarios y/o modificaciones.

REGLAMETACI:
El docente que sufriera consecuencia de enfermedad profesional y/o accidente de trabajo deber efectuar
la denuncia y los trmites posteriores segn lo establece las normativas de la Ley 2457 (Riesgo de
Trabajo L.R.T.)
Toda licencia encuadrada en las causales previstas en Artculo 4 y 5 del presente reglamento,
enfermedad profesional y accidente de trabajo, ser otorgada y levantada por Junta Mdica.
El docente tendr derecho a la licencia motivada por accidente de trabajo desde el da de su ingreso al
cargo, sea cual fuere su antigedad y situacin de revista.
En los casos de incapacidad, total, temporal o permanente el docente tramitar ante la autoridad
previsional correspondiente su jubilacin por invalidez de acuerdo con lo previsto en las leyes
previsionales vigentes, pudiendo volver al servicio activo si recuperara la aptitud parcial o total para su
funcin original u otra que pudiera desempear dentro del organismo.



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CAPITULO TERCERO: CAMBIO DE TAREAS.


ARTICULO 6.- Cuando por las causales del Artculo 2, enfermedad de largo tratamiento,
una Junta Mdica considere que la capacidad laborativa del docente se encuentra restringida,
podr otorgarle cambio de tareas, las que deber cumplir de acuerdo con la reglamentacin
respectiva. Esta franquicia se otorgar solamente en caso de disminucin de aptitudes por causas
que no le son imputables y nicamente despus de los diez (10) aos de servicio docente, de los
cuales cinco (5) correspondan a servicios prestados en la provincia y hasta alcanzar las
condiciones para la jubilacin ordinaria.
En los casos en que el docente no cuente con la antigedad requerida el C.P.E. podr otorgar
cambio de tareas en forma excepcional si la Junta Mdica as lo aconseja.

ARTICULO 7.- Cuando por las causales de los Artculos 4 y 5 enfermedad profesional y
accidentes de trabajo, una Junta Mdica considere que la capacidad laborativa del docente se
encuentra restringida, podr otorgarle cambio de tareas.

ARTICULO 8.-E n los casos de embarazo de alto riesgo, previo dictamen de la autoridad
mdica competente, podr acordarse cambio de tareas o de destino, dentro del perodo que
media entre la concepcin y el comienzo de la licencia por maternidad, cualquiera sea su
antigedad en la docencia.

REGLAMETACI:

Inc. a): Las nuevas tareas previstas en los Artculos 6, 7 y 8 del presente reglamento, originadas en
las causales de: enfermedad de largo tratamiento, enfermedad profesional y accidente de trabajo y
embarazo de alto riesgo, podrn ser cumplidas en el mismo o distinto establecimiento en que reviste el
docente o en cualquier otra dependencia del Consejo Provincial de Educacin, siempre dentro de la
misma localidad y de acuerdo con las necesidades de personal auxiliar que determinen las autoridades
regionales competentes o la Direccin de Personal.
Todo cambio de tareas cuyo trmino coincida con el del perodo escolar quedar automticamente
extendido hasta el comienzo del perodo escolar siguiente. Cuando en el dictamen respectivo se determine
la necesidad de una nueva Junta Mdica esta deber ser gestionada por el establecimiento con la
anterioridad necesaria.
Todo cambio de tareas motivadas por las causales de: enfermedad de largo tratamiento, enfermedad
profesional, accidente de trabajo y embarazo de alto riesgo, ser determinado por la Junta Mdica,
quien establecer el tipo de tareas a realizar, el tiempo de duracin de dicho cambio que estar en relacin
a la capacidad laborativa del docente, en caso de que correspondiera la reduccin horaria y el ambiente
adecuado para desarrollar esa tarea.
Inc. b: Las nuevas tareas no podrn ser usufructuadas sin previa resolucin del Consejo Provincial de
Educacin, que deber ser emitida en un plazo que no exceda de los diez das. En tanto esto no ocurra el
docente continuar en uso de la licencia correspondiente al Artculo 2.
En el caso que el docente no cuente con la antigedad requerida, el C.P.E. podr otorgar cambio de tareas
en forma excepcional si la Junta Mdica as lo aconseja.-


CAPITULO CUARTO: MATERIDAD Y ADOPCI.

ARTICULO 9.- El personal femenino gozar de ciento cincuenta (150) das corridos de
licencia por maternidad con goce ntegro de haberes. Esta licencia comenzar a contarse a partir
de los ocho (8) meses de embarazo, que se acreditar mediante presentacin de certificado
mdico. En caso de nacimiento mltiple, la licencia podr extenderse a un total de ciento
ochenta (180) das corridos. En caso de nacimiento de discapacitados, la licencia podr
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ampliarse por el trmino que dictamine la autoridad mdica competente hasta un mximo de
ciento ochenta (180) das.
Al personal femenino que acredite mediante certificado de la autoridad competente que se le ha
otorgado la tenencia de un nio, se le conceder licencia especial con goce de haberes por el
trmino de 120 das corridos; en caso de que la tenencia sea de ms de un nio se otorgarn 150
das corridos. En caso de que la tenencia sea de un nio discapacitado la licencia podr
ampliarse por el trmino de ciento cincuenta (150) das corridos.

REGLAMETACI:

Inc. a: En relacin al Artculo 9, del presente reglamento, licencias por maternidad, se contemplarn
las siguientes contingencias:
1) Cuando el alumbramiento se produzca con posterioridad a los treinta (30) das correspondiente al
perodo pre-parto, los das excedentes sern justificados como licencia especial por
maternidad.
2) En el supuesto de parto anticipado la docente tendr derecho a acumular al perodo post-parto
los das no utilizados en el pre-parto, hasta totalizar los ciento cincuenta (150) das previstos por
el Artculo 7.
3) Cuando el perodo pre-parto coincida con el de la licencia anual, la docente podr continuar en el
uso de sta ltima con derecho a iniciar a continuacin o a partir del nacimiento, el o los
perodos que correspondan, hasta completar los ciento cincuenta (150) das reglamentarios.
4) El perodo post-parto interrumpe la licencia anual. En este caso se completarn los treinta (30)
das reglamentarios de esta licencia, inmediatamente despus de finalizado el perodo post-parto.
Inc. b: El Estado de maternidad debe ser establecido por mdico autorizado en los trminos de esta
reglamentacin, siendo obligacin de la docente gestionar en tiempo oportuno la licencia pre-parto. El
segundo perodo se deber contar incluyendo el da del nacimiento y deber justificarse mediante la
presentacin de la partida de nacimiento. La documentacin correspondiente deber ser presentada ante la
direccin del establecimiento u organismo.
Inc. c: La iniciacin de licencia por maternidad, limita automticamente el uso de cualquier otra licencia.
Inc. d: La licencia por maternidad es obligatoria y la agente deber solicitarla, o en su defecto, ser
dispuesta de oficio por la autoridad mdica a pedido del superior jerrquico.
Inc. e: El trmino de un interinato o suplencia no interrumpe la licencia por maternidad y este personal
percibir haberes hasta la finalizacin de la misma.
Inc. f: En los casos en que reglamentariamente correspondiese la designacin de personal, y este se
encontrara afectado por alguno de los perodos obligatorios de pre o post-parto, no perder el derecho a
ser designado, pero no podr autorizarse la toma de posesin hasta transcurrido un mnimo de cuarenta y
cinco (45) das a partir de la fecha de nacimiento.

ARTICULO10.- Si se interrumpiera el embarazo por aborto espontneo o por razones
teraputicas, la docente tendr derecho a una licencia de veinte (20) das corridos.

ARTICULO 11.- En los casos de embarazo de alto riesgo, se podr otorgar licencia especial
por embarazo de alto de riesgo, con goce ntegro de haberes, por el perodo que determine la
autoridad mdica competente.

ARTCULO 12.- Si durante el transcurso de la licencia por maternidad ocurriera el
fallecimiento del hijo, la misma se limitar a los cuarenta y cinco (45) das del nacimiento,
cuando el fallecimiento se produjera dentro de este trmino; y a la fecha del fallecimiento
cuando este ocurriera despus de los cuarenta y cinco (45) das del nacimiento. En ambos casos,
a la licencia por maternidad se le adicionar la licencia por el fallecimiento.
En caso de fallecer la madre del nio durante la licencia por maternidad, el docente varn tendr
derecho a cuarenta y cinco (45) das corridos de licencia, sin perjuicio de la que le corresponda
por fallecimiento.


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CAPITULO QUITO: LICECIA POR FAMILIAR EFERMO.

ARTICULO 13.- Por atencin de familiar enfermo se conceder al agente licencia con goce
ntegro de haberes hasta un mximo de 20 das hbiles continuos o discontinuos por ao
calendario. Agotado este plazo podr prorrogarse hasta la finalizacin del ao calendario escolar
pero sin goce de haberes.
Para tratamientos especiales de un familiar enfermo, que exceda el perodo mencionado, el
docente podr solicitar, con la documentacin correspondiente, una extensin con goce ntegro
de haberes, por excepcin, por el perodo que la autoridad mdica determine.

REGLAMETACI:

Ser requisito indispensable para la concesin del beneficio establecido en el Artculo 13 del presente
reglamento, atencin de familiar, que a la solicitud de licencia se adjunte una declaracin jurada del
agente, en la que se especifique:
a) Que el agente es el nico familiar que puede llenar ese cometido.
b) Que convive en el mismo domicilio o integra un mismo grupo familiar.
c) Que el familiar enfermo no puede valerse por sus propios medios para desarrollar las actividades
elementales.
d) Grado de parentesco.
A la declaracin jurada deber agregarse certificacin mdica reglamentaria con respecto a lo
determinado en los incisos b) y c). La declaracin jurada, deber ser avalada por la direccin del
establecimiento u organismo correspondiente y se complementar con indicacin del interesado de los
das de licencia por la misma causal utilizados en el ao calendario.
A los efectos del otorgamiento de esta licencia, se entiende por grupo familiar a los parientes de cualquier
grado que convivan con el agente, y a los padres, padres polticos, hermanos o hijos, aunque no convivan
con l, siempre que no haya otro familiar que pueda atenderlos.


TITULO SEGUDO:
LICECIAS POLTICAS Y GREMIALES

CAPITULO PRIMERO: LICECIAS POR CARGO POLTICO

ARTICULO 14.- El personal docente que fuere designado candidato para desempear
cargos de representacin poltica en el orden Nacional, Provincial o Municipal, o que resultare
elegido miembro o designado funcionario de los Poderes Ejecutivo o Legislativo de la Nacin,
de la Provincia o de los Municipios, podr solicitar licencia sin percepcin de haberes mientras
dure su mandato o candidatura.

REGLAMETACI:
La licencia correspondiente al artculo 14, por cargo poltico, ser obligatoria cuando se reviste en cargos
incompatibles con el que se asuma.
Para su otorgamiento deber presentarse certificacin de la designacin como candidato extendido por el
apoderado del partido poltico o de su designacin como funcionario electo o poltico, segn corresponda.
Finalizado el mandato o las funciones el agente deber reintegrarse a su puesto dentro de los treinta (30)
das subsiguientes.

TITULO TERCEO:
LICECIAS ORIGIADAS E EL FUCIOAMIETO DEL SISTEMA

CAPITULO PRIMERO: LICENCIAS POR CARGOS DE MAYOR JERARQUIA.

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ARTICULO 15.- El personal titular, interino o suplente que sea designado para ocupar
transitoriamente, como interino o suplente, cargos u horas ctedra que impliquen mayor
jerarqua funcional o presupuestaria en jurisdiccin del Consejo Provincial de Educacin, y que
por tal motivo se encuentre en situacin de incompatibilidad horaria, o de exceso de cargos u
horas ctedra, tendr derecho a solicitar licencia sin goce de sueldo.

REGLAMETACI:
Inc. a: La licencia sin goce de haberes fundada en el desempeo de cargos de mayor jerarqua
funcional o presupuestaria ser aplicable solamente en los casos en que se produzca una situacin de
incompatibilidad horaria o por exceso de cargos u horas ctedra segn las normas vigentes. La jerarqua
estar dada por los respectivos escalafones o en su defecto por la mayor remuneracin, no siendo
computables al efecto la bonificacin por ubicacin del personal docente.
Entre escalafones distintos, slo ser considerada mayor jerarqua funcional la de los cargos directivos y
de supervisin.
Inc. b: No corresponde el uso de la licencia por el Artculo 15, motivada en desempeo de cargo de
mayor jerarqua en los siguientes casos:
a) Para el desempeo de cargos u horas titulares o que gocen de estabilidad laboral.
b) Cuando no se produzcan las incompatibilidades previstas en el Inc. a, aunque se den las dems
condiciones.
c) Cuando el docente se encuentre en situacin de incompatibilidad y no la regularice previamente.

Inc. c: Las solicitudes de licencias para el desempeo de cargos de mayor jerarqua debern ser
presentadas con antelacin a su uso en los establecimientos en que presta servicios el docente, junto con
el comprobante de la designacin motivo del pedido y del ndice o sueldo a percibir en el nuevo cargo,
fotocopia del ltimo recibo de sueldo y la declaracin jurada de todos los cargos y actividades que se
desempeen, sin omitir en ningn caso los horarios de prestacin de servicios.
La autoridad del establecimiento u organismo, verificar la procedencia de la licencia y le dar curso ante
la superioridad respectiva, dentro de los tres (3) das hbiles o denegar el trmite en caso de no ajustarse
con la normativa. La concesin de la licencia se efectuar por disposicin del rgano regional
correspondiente, dentro de los cinco (5) das de su recepcin y sometida dentro de los tres (3) das hbiles
posteriores a ratificacin Direccin de Personal, la que resolver dentro de los diez (10) das de recibida.


TITULO CUARTO:
OTRAS LICECIAS E IASISTECIAS.-


CAPITULO PRIMERO: LICECIA POR MATRIMOIO.-

ARTICULO 16.- Desde el da de su ingreso el docente tendr derecho a licencia por
matrimonio en los siguientes casos:
a) Del docente; cuando ste se realice conforme a las Leyes Argentinas o Extranjeras
reconocidas por Leyes Argentinas: diez (10) das hbiles.
b) De sus hijos, un (1) da laborable. En este ltimo caso, dos (2) das laborables cuando
el matrimonio se realice a ms de 500 Kilmetros y tres (3) das laborables si se realiza
a ms de 1000 Kilmetros.

REGLAMETACI:

Los docentes podrn hacer uso de las licencias previstas en el artculo 16, por Matrimonio, con goce de
haberes cuando cuenten con cuatro (4) meses de antigedad en el cargo u horas ctedra que desempean.
En caso contrario les sern concedidas sin goce de haberes.


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CAPITULO SEGUDO: LICECIA POR ACIMIETO.-

ARTICULO 17.- Por nacimiento de hijo del docente varn se otorgar licencia con goce
ntegro de haberes por dos (2) das laborables.

REGLAMETACI:

La licencia por nacimiento podr ser solicitada desde el da del nacimiento o del siguiente, a opcin del
interesado, y se justificar mediante la presentacin de la partida de nacimiento pertinente o anotacin en
la libreta de casamiento.


CAPITULO TERCERO: LICECIA POR FALLECIMIETO

ARTCULO 18.-Se conceder licencia con goce de haberes por fallecimiento de:
a) Madre, Padre, cnyuge, concubino/a, hijo, hermano, padrastro, Madrastra, hermanastro
o hijastro: cinco (5) das corridos.
b) Abuelo, nieto, bisabuelo, to carnal, sobrino, primo hermano, padres, hermanos e hijos
polticos: dos (2) das corridos.

REGLAMETACI:
El docente deber declarar bajo juramento el fallecimiento y el vnculo de parentesco y presentar a su
reintegro la certificacin correspondiente y la acreditacin del vnculo.
La licencia podr ser solicitada desde el da del fallecimiento o del siguiente. Cuando el fallecimiento se
produzca a ms de quinientos kilmetros de la residencia del docente, y ste certifique su presencia en el
sepelio, se le reconocern hasta dos (2) das de viaje con goce de haberes.


CAPITULO CUARTO: LICECIA POR DOACI DE SAGRE

ARTICULO 19.- Las inasistencias motivadas por donar sangre sern justificadas con goce
de haberes, siempre que se presente la certificacin extendida por establecimientos reconocidos.
El presente artculo slo podr ser utilizado el mismo da de la donacin.


CAPITULO QUITO: LICECIAS POR RAZOES PERSOALES.-

ARTICULO 20.- Fuera de los casos de licencias y justificaciones contemplados
expresamente en este rgimen, el superior inmediato del docente, podr justificarle con goce de
haberes:
a) Las inasistencias motivadas por catstrofe o fenmenos meteorolgicos especiales
debidamente comprobados, que realmente impidan el traslado del docente a su lugar de
trabajo en virtud de la gravedad y excepcionalidad del fenmeno.
b) Las inasistencias motivadas por otras causas fundadas que no excedan seis (6) das por
ao y dos (2) das por mes.

REGLAMETACI:
1- Para utilizar la franquicia correspondiente al punto b) del Artculo 20 el trabajador de
la educacin deber contar con cuatro (4) meses de antigedad en la docencia.
2- Para poder usar la franquicia correspondiente al punto b) del Artculo 20, ser
indispensable:
a) Contar con autorizacin previa.
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b) Resultar atendibles, a juicio de la autoridad competente, las razones
invocadas, ponderando a la vez puntualidad, comportamiento y laboriosidad
del docente.
c) Que razones de servicio no lo impidan.

ARTICULO 21.- En el transcurso de cada decenio, el Trabajador de la Educacin, podr
usar licencia sin goce de haberes por el trmino de doce (12) meses continuos o discontinuos,
debiendo para ello contar con una antigedad ininterrumpida en la docencia de dos (2) aos en
la Provincia. Los perodos no utilizados en un decenio no pueden ser acumulados en los
decenios siguientes.

REGLAMETACIO:
El Superior Jerrquico verificar la procedencia de la licencia y le dar curso favorable ante la
superioridad dentro de los tres (3) das hbiles o denegar el trmite en caso de no cumplir con los
requisitos de antigedad. La concesin de la licencia, se efectuar por disposicin del rgano regional
correspondiente, dentro de los cinco (5) das de su recepcin y remitida dentro de los tres (3) das hbiles
siguientes a la Direccin de Personal para su conocimiento y efecto.


CAPITULO SEXTO: LICECIAS POR CAPACITACIO.

ARTICULO 22.- El Trabajador de la Educacin tendr derecho a licencia con goce de
haberes por razones de estudio, hasta un mximo de quince (15) das hbiles por ao calendario:
a) Cuando cursan carreras universitarias oficiales o privadas reconocidas por el Gobierno
de la Nacin o estudios terciarios no universitarios, oficiales o privados reconocidos,
siempre para rendir examen, en los turnos fijados oficialmente. Este beneficio ser
acordado en perodos de hasta tres (3) das hbiles incluido el da de examen, el que
podr ser prorrogado cuando la mesa examinadora no se rena o postergue su cometido,
sin exceder el mximo establecido de quince (15) das hbiles.
b) Cuando se trate de prcticas obligatorias previstas en los planes de estudio de los
Institutos de Formacin Docente y/o Universidad, hasta un total de quince (15) das
hbiles anuales segn lo establezca el programa de estudio y siempre que medie
superposicin horaria con el desempeo del cargo en que se solicita la licencia.

REGLAMETACI:
El Trabajador de la Educacin podr hacer uso de la licencia por estudios, prevista en el Artculo 22,
cuando cuente con cuatro (4) meses de antigedad en la docencia.
1. Al trmino de cada licencia, el docente deber presentar el comprobante respectivo extendido
por autoridad del organismo examinador, en el que conste que ha rendido examen.
2. La falta de presentacin de los comprobantes exigidos por este Artculo, se considerar falta
grave y se sancionar conforme con las normas vigentes, adems de injustificarse las
inasistencias.
3. Las licencias caducarn automticamente en la fecha en que se rinda o se terminen las prcticas
obligatorias, segn el caso, an cuando no hubieran transcurrido los das solicitados. En los
casos en que deba viajarse ms de quinientos (500) kilmetros se reconocer con goce de
haberes el da de regreso al domicilio.

ARTICULO 23.- El Trabajador de la Educacin tendr derecho a un ao de licencia sin goce
de haberes cuando deba realizar estudios, investigaciones, trabajos cientficos, tcnicos o
culturales o participar en congresos de esa ndole, en el pas o en el extranjero, ya sea por
iniciativa estatal, particular o extranjera o por becas otorgadas por instituciones nacionales o
extranjeras. Esta licencia podr ser prorrogada por un (1) ao cuando las actividades que realice
el docente a juicio del C.P.E., resulten de inters para el servicio, comprometindose el docente
a no retirarse de la docencia provincial hasta transcurridos dos (2) aos desde la fecha de su
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reintegro a las funciones. Para usar esta licencia deber contarse con dos (2) aos
ininterrumpidos de antigedad en establecimientos dependientes del C.P.E. Esta licencia no
podr acumularse a la licencia establecida en el art. 21.-

REGLAMETACI:
La licencia por razones de estudio sin goce de haberes puede fraccionarse de acuerdo con las
caractersticas de los estudios o la realizacin de las conferencias o congresos, a que deba asistir el agente.
Cuando se reviste en ms de un cargo o actividad podr comprender la totalidad o parte de ellos.
No tendr derecho a esta licencia el personal que fuera contratado para desempearse en Instituciones del
Pas o del extranjero a los fines previstos, o que percibiera remuneracin por el cometido a desarrollar. A
tales efectos no se considerar remuneracin a la beca de estudios. Tampoco podr concederse para cursar
estudios regulares o carreras de ningn tipo.
La solicitud respectiva deber presentarse con constancia expedida por la Institucin correspondiente,
acreditando la caracterstica de la actividad a realizar y el trmino o duracin de la misma.
En los casos en que se solicita prrroga deber agregarse el compromiso previo establecido en el presente
Artculo.-
Al reintegrarse a sus tareas el docente presentar la certificacin de su asistencia durante el trmino
utilizado.

ARTICULO 24.- Los Trabajadores de la Educacin podrn hacer uso de licencia con goce
de haberes, por el lapso que determine en forma expresa una Resolucin del Consejo Provincial
de Educacin y hasta un mximo de dos (2) aos, cuando los Inters de la Provincia en materia
tcnica, cientfica o profesional, aconsejan la concurrencia o incorporacin del docente a
instituciones del pas o del extranjero.

REGLAMETACI:

Inc. a: Cuando el Trabajador de la Educacin haga uso de licencia con goce de haberes por razones de
estudio, otorgada por Resolucin del Consejo Provincial de Educacin, deber comprometerse mediante
acto legal expreso a permanecer a disposicin del Consejo Provincial de Educacin o de la Provincia de
Ro Negro, por el trmino de tres (3) aos como mnimo, a partir de la fecha de reintegro a sus funciones.
Si antes del trmino fijado el docente decidiera su alejamiento de la funcin pblica, deber devolver los
sueldos percibidos durante el trmino que permaneci en uso de licencia.
El docente podr hacer uso de esta licencia hasta cuatro (4) aos antes del trmino para acceder a los
beneficios previsionales, quedando obligado a presentar ante el Consejo Provincial de Educacin un
informe sobre los estudios realizados.
Para tener derecho a esta licencia deber contar con una antigedad ininterrumpida de dos (2) aos en la
docencia Provincial.
Inc. b: El trmite para hacer uso de la licencia con goce de haberes por razones de estudio es el
siguiente:
1. La solicitud deber presentarse con una anticipacin mnima de treinta (30) das a la fecha
prevista para el comienzo de la licencia y ser elevada por el establecimiento o dependencia en
un plazo mximo de 48 hs., acompaando el currculo del agente, el programa de trabajos o
estudios a realizar expedido por la institucin respectiva, constancia del trmino de los mismos,
declaracin jurada de la antigedad ininterrumpida del docente y de su situacin de revista,
incluyendo todos los otros cargos o actividades que desempee en la misma u otras
jurisdicciones y en el orden privado, y el compromiso firmado a que se refiere este Artculo.
Asimismo cada una de las dependencias intervinientes emitir opinin fundada respecto de la
conveniencia de que el docente realice los estudios o investigaciones en cuestin y los beneficios
concretos que reportarn los mismos para el servicio.
2. La Direccin de Personal verificar el cumplimiento de todos los requisitos exigidos, certificar
adems la antigedad total del docente y pasar las actuaciones, dentro de cinco (5) das de
recibidas, a la Junta de Clasificacin que corresponda, la que en igual trmino aportar los datos
que el docente posea en su legajo en cuanto a aptitud, antecedentes, capacitacin y ttulo, y
elevar lo actuado a Resolucin del Consejo Provincial de Educacin, el que podr requerir
previamente la opinin de otros organismos.
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3. El trabajo sobre la materia abordada en la entidad en que realiz sus estudios, deber ser
presentado ante la Direccin del Personal dentro de los treinta (30) das de la reincorporacin del
docente a los cargos en que usufructa la licencia, para su agregado al expediente respectivo y
posterior derivacin a las direcciones de nivel que corresponda. En caso de incumplimiento se
formular cargo de devolucin de haberes por el tiempo que dure la licencia.

ARTICULO 25.- Los trabajadores de la educacin que dicten y/o participen de cursos de
perfeccionamiento docente, siempre que no perciban remuneracin por ello, gozarn de una
licencia con goce de haberes, que no podr exceder el nmero de diez (10) das hbiles por ao
calendario.

REGLAMETACI:
Para utilizar la licencia por capacitacin y/o dictado de cursos se considerarn los siguientes requisitos:
a) El total de das se considerar usufructuado por docente.
b) Se deber solicitar autorizacin a travs de la va jerrquica correspondiente acompaando a la
solicitud el programa del curso.
c) En caso de que el docente se desempee en dos niveles o modalidades, debe solicitar la
autorizacin a las correspondientes supervisiones.
d) Las autorizaciones respectivas se realizarn por disposiciones de las supervisiones respectivas.
e) La ausencia del personal docente no podr superar el 15 % del total de la planta del
establecimiento.


CAPITULO SPTIMO: LICECIA POR ACTIVIDADES DEPORTIVAS.

ARTICULO 26.- Los Trabajadores de la educacin, que participen como competidores en
competencias deportivas de carcter regional, provincial, nacional e internacional, podrn hacer
uso de una licencia especial de diez (10) das hbiles continuos o discontinuos ao calendario.

REGLAMETACI:
Para utilizar la licencia prevista en el artculo 26, por actividades deportivas, se deber observar los
siguientes requisitos:
a) El docente deber presentar nota de la Institucin que representa, informando las caractersticas
de las competencias, fecha y lugar donde se desarrollaran, aval de la asociacin, federacin o
confederacin respectiva, a la Direccin del establecimiento, antes de la iniciacin de las
inasistencias.
b) Finalizada la ausencia acreditar su participacin con la presentacin del certificado de la
entidad organizadora, mencionando lugar y das de la realizacin de la competencia.
c) Las Supervisiones Zonales y las Direcciones de los Establecimientos sern responsables del
otorgamiento de la autorizacin correspondiente, informando de inmediato lo resuelto a la
Direccin de Personal para su conocimiento y efectos.


TITULO QUITO:
DISPOSICIOES GEERALES:

ARTICULO 27.- En las dependencias que tuvieran receso funcional anual se dispondr que
el personal use su licencia anual por descanso en dicha poca, con excepcin de los casos de
personal comprendido en licencia por maternidad.
1) El perodo de receso funcional de los establecimientos de enseanza, es el que corre
desde el trmino de un perodo escolar hasta el comienzo del siguiente, de acuerdo con
lo que estipule anualmente el Calendario escolar Bsico.
2) El personal docente que, con su consentimiento previo y por razones fundadas de
servicio autorizadas por el superior jerrquico, deba cumplir funciones afectando parte
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de su licencia anual por descanso, tendr derecho a la compensacin durante el resto del
perodo de receso, o si no alcanzare, durante el ao escolar.

ARTICULO 28.- La licencia anual por descanso ser de treinta (30) das corridos.
1. El personal directivo y docente que revista en los establecimientos de enseanza, har
uso de esta licencia en un solo lapso durante el primer mes del receso funcional
correspondiente, excepto el que se encuentra en uso de licencia por maternidad.
2. Los miembros de las Juntas de Clasificacin y de Disciplina, podrn utilizar esta
licencia en uno o ms lapsos, en cualquier poca del ao, de forma que en ningn caso, se
pierda el qurum respectivo.

ARTICULO 29.- El personal jerrquico de supervisin y superior del Consejo provincial de
Educacin podr fraccionar en dos (2) o ms lapsos, su licencia anual, segn las conveniencias
de atencin de sus funciones, conforme a resolucin emanada del Consejo Provincial de
Educacin.

ARTICULO 30.- La licencia por descanso, es obligatoria y deber utilizarse anualmente.
Slo por razones fundadas de servicio y autorizadas por el Consejo Provincial de Educacin,
podr ser postergada y acumulada, pero dicha acumulacin no podr excederse de un (1)
perodo.

ARTICULO 31.- El personal docente est obligado a concurrir puntual y regularmente al
cumplimiento de sus funciones, como asimismo a los actos y reuniones atinentes a ellas y al
perfeccionamiento, capacitacin y actualizacin docente. La inobservancia de esta disposicin,
dar lugar a la aplicacin de las sanciones previstas en el rgimen disciplinario vigente.
Todo agente que incurra en inasistencia, deber dar viso previo de la misma, con antelacin al
inicio del turno de trabajo que corresponda y por un medio a travs del cual le quede constancia
formal de haber cumplido con este requisito. Sin perjuicio de ello, las autoridades de los
establecimientos u organismos correspondientes, podrn aceptar medios informales.
Cuando un docente deba concurrir, en un mismo da, al cumplimiento de sus funciones,
conferencias, exmenes, actos patriticos, cursos de actualizacin y capacitacin docente y toda
otra reunin o actividad a la que fuere convocado, se considerarn las faltas de puntualidad y las
inasistencias en que incurriere en cada uno de ellos.
Quienes convoquen a los actos y actividades aludidos, debern tomar a su cargo la
responsabilidad del control de la asistencia y puntualidad del personal, justificarn o no las
inasistencias y falta de puntualidad y efectuarn las comunicaciones necesarias, para que esa
situacin se consigne en las planillas mensuales de informacin de servicios.
No ser considerado como inasistencia del personal, que al ejercer en ms de un
establecimiento, justifique que en oportunidad de la realizacin simultnea de actos patriticos u
otras actividades reglamentarias, ha asistido a una de ellas, dentro de las prioridades
determinadas por el Calendario Escolar.

ARTICULO 32.- El personal docente, tendr derecho a licencia por las causas y en las
condiciones previstas en el presente rgimen y su reglamentacin, con la obligacin de aportar
la documentacin y antecedentes que la justifiquen.
1) En los casos de enfermedad propia o de familiar a cargo, previo cumplimiento de aviso
establecido, el docente deber presentar la correspondiente solicitud de licencia con la
certificacin del contralor mdico o, en su defecto, de mdico matriculado en la
provincia, dentro de los primeros cinco (5) das de ausencia, (o al retornar a sus tareas
habituales si la ausencia fuere menor) con declaracin jurada de las licencias utilizadas
por la misma causa en el ao calendario, en el mismo o distinto establecimiento o
dependencia. La solicitud y la documentacin, las presentar en uno de los
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establecimientos o dependencias en que revista y ser responsable de presentar
constancia del trmite ante los dems en que se desempee.
2) La autoridad encargada de recibir el pedido, entregar al interesado o a quien lo
represente, un recibo en el que har constar lugar y fecha de recepcin, duracin y
causas de la licencia y documentacin agregada.
3) Los certificados extendidos por profesionales mdicos registrados en el Consejo
Provincial de Salud Pblica, tendrn validez, slo cuando la ausencia del agente no
haya sido verificada por el contralor mdico oficial.
4) Las certificaciones que expidan los profesionales mdicos, oficiales o no, debern
especificar claramente los siguientes datos:
a) Establecimiento o dependencia en que se certifica la causal.
b) Das u horas de la licencia aconsejada.
c) Si la afeccin impide el normal funcionamiento de las tareas habituales del
agente.
d) Desde y hasta qu fecha se justifica la ausencia.
e) Se acompaar historia clnica en todos los casos de afeccin de largo
tratamiento.
5) Cuando se trate de licencias o franquicias encuadradas en los artculos referidos a
enfermedad personal (Artculo 1); enfermedad de familiar (Artculo 13); maternidad
(Artculo 9 y 10); nacimiento de hijo (Artculo 17); donacin de sangre (Artculo 19)
y matrimonio (Artculo 16), sern autorizadas por los establecimientos o dependencias
en que revista el agente, mediante disposicin fundada que se elevar por la va
jerrquica al rgano regional correspondiente para su posterior envo, previo registro, a
la Direccin de Personal con toda la documentacin producida, dentro de los cinco (5)
primeros das del mes siguiente.
6) Las licencias con goce de haberes motivadas por razones de estudio (Artculo 22 y 25)
sern autorizadas por el rgano regional correspondiente, o en su defecto por la
supervisin escolar de la zona, con disposicin fundada en cada caso, y previo registro
se elevarn a la Direccin de Personal con la documentacin pertinente, en el mismo
trmino indicado en el punto precedente.
7) Las licencias comprendidas en los artculos referidos a enfermedad de largo tratamiento
(Artculo 2); enfermedad profesional (Artculo 4) y accidente de trabajo (Artculo 5),
cuando impliquen cambio de tareas, y la licencia con goce de haberes para capacitacin
prevista en el artculo 24, slo podrn ser autorizadas por Resolucin del Consejo de
Educacin, no pudiendo permanecer ms de veinticuatro (24) horas en cada uno de los
establecimientos o dependencias a travs de los cuales se tramiten.
8) Dentro de los dos (2) das hbiles siguientes al de su recepcin, la Direccin de Personal
las elevar para su resolucin definitiva.

ARTICULO 33.-Los docentes en uso de licencia por enfermedad, atencin de familiar
enfermo y embarazo de alto riesgo, no podrn ausentarse de la localidad, ni de la provincia,
salvo que por necesidades de tratamiento mdico, sean autorizados a ello por la autoridad
mdica correspondiente.

ARTICULO 34.- En el caso de encontrarse fuera de los lmites de la Provincia, el docente
que deba utilizar licencias por atencin de familiar enfermo, corto tratamiento o largo
tratamiento, deber presentar historia clnica ante la Junta Mdica dependiente del Consejo
Provincial de Educacin, a fin de que sta verifique las causales invocadas

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