MINISTERIO DE PODER POPULARA PARA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMNTAL SIMON RODRIGUEZ NUCLEO BARQUISIMETO.
PARTCIPANTES: DEIVIS SUAREZ V- 16.386.069 JOHANNY HERNANDEZ V- 18.431.386 SECCION: G GESTION DE LA TECNOLOGIA FACILITADORA: BLANCA
Barquisimeto- Estado Lara Introduccin
El objetivo principal de esta investigacin est centrada en diagnosticar y evaluar las estrategias de innovacin tanto en relacin con los productos como con los procesos productivos, y al efecto, mejorar su posicionamiento en la Sociedad de la Informacin a travs del proceso de creacin del conocimiento introducir nuevos mtodos de gestin. El uso intensivo de las tecnologas de la informacin y la aparicin de nuevos comportamientos empresariales y sociales han alterado profundamente el modo en que se produce, distribuye, comercializa y vende la moda. La empresa en Red, es el resultado de la convergencia de los cambios organizacionales descritos y la asimilacin del uso de Internet y el resto de las nuevas tecnologas digitales. Este cambio ha posibilitado la aparicin de un modelo de negocio capaz de responder a la demanda en cuestin de semanas: La Moda Rpida
El modelo ZARA ha sabido utilizar con xito el factor tiempo por encima de los costos de produccin, estrategias que le ha permitido crear un modelo de negocio capaz de responder a la demanda en cuestin de semanas, adaptndose al cambio de tendencias y modas. La gestin de conocimiento se encuentra presente ya que no solo significa una estimulacin a compartir conocimiento, sino de ponerlo de la manera que todos puedan acceder a ella fcilmente. El conocimiento procede tanto en el interior como el exterior de la empresa, donde ha adquirido mayor importancia debido a cuatro factores fundamentales: 1. El desarrollo de las tecnologas de informacin y la comunicacin. 2. El incremento de avance cientfico y tecnolgico. 3. La competencia global. 4. El cambio en la demanda de los consumidores. Tomando como mas importante los activos intangibles y los factores de innovacin. Este modelo se caracteriza por el establecimiento de estructura organizativas ms flexibles, procesos productivos mas rpidos, eficiente y econmicos y modelos estratgicos fundamentados en la generacin y uso de la informacin y el conocimiento. Zara representa una empresarial que ha ido evolucionando hasta nuestros das. Teniendo un gran lugar con paso estratgico. Aunque puede parecer que el paso de un catlogo online a una tienda virtual es sencillo, ha tenido que tomar en cuenta la actualizacin de los productos y precios, una estrategia de organizacin en la estructura de la tienda pensando en la personalizacin de clientes, la estrategia de promocin, procurar una atractiva y til presentacin de los productos, entre otros. El tipo de gestin de conocimiento que se encuentra presente son el tcito y el explicito ya que en una empresa se ocupa de las estrategias, procesos y tecnologas para captar, almacenar, compartir y asegurar la comprensin, el conocimiento profundo y la propia identidad de la empresa. Estos tipos de conocimiento en una empresa estn fuertemente ligados a la ventaja competitiva, de innovacin y agilidad. El conocimiento est almacenado en la mente del individuo o codificado en procesos, documentos, productos, servicios, instalaciones y sistemas de la organizacin. La GC da prioridad al modo en el cual la gente construye y utiliza el conocimiento. Esto deriva de las ideas acerca de los sistemas complejos, a menudo haciendo uso de metforas orgnicas para describir el aumento del conocimiento. Est estrechamente relacionado con la innovacin y el aprendizaje organizativo continuos. Reconoce que el aprendizaje y las acciones son ms importantes para el xito de la empresa que la diseminacin y la imitacin. El aspecto que se considera para lograr la gestin de conocimiento es EL CAPITAL HUMANO ya que es la base de la generacinl. Una forma sencilla de distinguir el Capital Humano es que la empresa no lo posee, no lo puede comprar, slo alquilarlo durante un periodo de tiempo. La empresa ha logrado posicionarse con sus estrategias como la toma de decisiones, y la forma de cmo administrar sus recursos dispone de procesos propios de fabricacin, su clave est en adoptar oferta en el menor tiempo a deseo de los clientes, los modelo Zara. Las etapas de ciclo de inteligencias que estn presente son en este modelo son la de Identificacin de las necesidades del cliente. En esta etapa, como su nombre lo indica, se trata de reconocer las necesidades del cliente, para ello se debe discutir con el usuario: Cul es el propsito del estudio?, cules son los objetivos?, Cul ser el alcance que se desea?, para que se requiere dicha informacin?, etc. La segunda la Planeacin y direccin. Con esta etapa, se establecen los lineamientos y el plan de trabajo a seguir en el estudio de inteligencia. Para lo cual Entiende las necesidades del usuarios, establecimiento del plan de coleccin de informacin y anlisis, tomando en consideracin el tiempo disponible y las fuentes de informacin a ser consultadas, la Interaccin con el usuario, comunicando la posibilidad de obtener o no cierta informacin y afinando los detalles que surgen durante la marcha del estudio por tercer lugar la Coleccin de la informacin esta se obtiene la informacin partiendo de piezas sueltas, obtenidas bajo mtodos basados en principios legales y ticos. Aqu, resulta conveniente mencionar que las fuentes de informacin se dividen en dos categoras: primarias (informacin que emerge directamente de la fuente y que no ha sido modificada, ej., observaciones e investigaciones personales, reportes anuales, documentos gubernamentales, discursos, etc.) y secundarias (aqullas que proporcionan informacin que ha sido modificada en menor o mayor grado, por lo que la informacin presenta interpretaciones personales del autor o del responsable de la publicacin, por ejemplo, peridicos, revistas, libros, reportes de anlisis, etc.) la cuarta etapa Anlisis de la informacin. Esta es la etapa ms importante del proceso, en ella reside el procesamiento analtico de la informacin que se ha recolectado y su conversin en inteligencia para responder a las necesidades del usuario. Y por ltimo la etapa de Transmisin del conocimiento generado. Fase en la que se da respuesta, a las interrogantes que dieron origen al estudio y se les dan recomendaciones a los usuarios para la toma de decisiones. Este modelo se caracteriza por utilizar modelos de arrastre que se genera cuando alrededor de una empresa lder muy fuerte surgen otras que aprovechan su posicin en el mercado, y estar conectados con la investigacin, utilizando modelos amplio de conocimiento es variable. Utiliza varias modalidad de integracin la primera Predominante, que incluye nicamente los procesos de diseos y comercializacin la segunda el modelos Benetton Mango integra el proceso de diseo y fabricacin la tercera el modelos Inditex constituye la suma de los dos anteriores
Conclusin El modelo ZARA nos muestra la necesidad de estructurar organizaciones empresariales con sus procesos, este sistema basado en la comunicacin electrnica y procesada por Internet reduciendo tiempo necesario para redisear una nueva lnea producto. Zara se realiza una perfecta sincronizacin en los procesos de produccin y distribucin, con lo que puede anticiparse en mejores condiciones a su competencia. Esta sincronizacin se inicia en el diseo utilizando herramientas de las actividades que concentra esa informacin y la creacin del producto demandado en el menor tiempo posible. Implementando un sistema de informacin capaz de interpretar el mercado de masas en tiempo real y al mismo tiempo desarrollar una nueva modalidad de vestir, que une de un lado la dimensin de moda y, por consiguiente, con un alto contenido simblico del objeto. La ventaja del modelo Zara es la diversificacin de la oferta en funcin de las caractersticas del mercado. Se trata de una estrategia que aplican muchas firmas y que ha favorecido en las ltimas dcadas la expansin, de este modo podemos concluir que en esta investigacin hemos podido constatar que tras el impacto de la globalizacin y el uso intensivo de las tecnologas de la informacin