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POLICA NACIONAL DEL PER

DIRECCION DE EDUCACION Y DOCTRINA
ESCUELA DE EDUCACION SUPERIOR TCNICO
PROFESIONAL DE LA PNP

II SEMESTRE ACADMICO
PROMOCIN VENCEDORES, MODALIDAD REGULAR 2014

TEMA : COMPARACIN ENTRE EL D.L. 1149 Y LA LEY 28857 art. 36 - 65
JEFE DE GRUPO : A-1 PNP CHAMBI CORI, Kevin Ovidio
INTEGRANTES : A-1 PNP FLORES SILVA, Roy Cristian
A-1 PNP CHAMBI CORI, Kevin Ovidio
A-1 PNP PALOMINO GODOY, Adolfo Benjamn
A-1 PNP MEDINA HERNANDEZ, Estefany Mery
A-1 PNP JORDAN MARIN, Cristian Rony
DOCENTE : SO.1ra PNP ROMERO WIRACOCHA, Jorge Ricardo
MOQUEGUA PER
2014
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II. ESQUEMA:
INDICE
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
IINTRODUCCION

CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
A. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMTICA
B. DELIMITACION DE LOS OBJETIVOS
1. OBJETIVO GENERAL
2. IMPORTANCIA
C. JUSTIFICACION E IMPORTANCIA
1. JUSTIFICACION
2. IMPORTANCIA
D. LIMITACIONES
CAPITULO II
MARCO TERICO DOCTRINARIO

A. ANTECEDENTES
B. BASES TERICAS
C. BASE LEGAL
D. DEFINICION DE TERMINOS
CAPITULO III
ANALISIS
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS

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NDICE
DEDICATORIA 4
AGRADECIMIENTOS 5
INTRODUCCION 6
















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[EL PRESENTE TRABAJO ESTA DEDICADO A ]
A las personas que nos ayudan a valorar la
grandeza de la libertad y el amor propio, por
los valores morales que inculcan, su
integridad, su grandeza espiritual.

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AGRADECIMIENTOS:
Agradecemos a Dios, por
darnos la oportunidad de
seguir adelante, a
nuestros padres por su
apoyo, paciencia,
comprensin; a nuestros
compaeros y amigos por
sus comentarios, as
propiciar la culminacin
de este trabajo.
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INTRODUCCIN

En el presente trabajo se va a tratar la comparacin de la ley ya derogada 28857
ejerciendo el derecho que les confiere el articulo 107 de la costitucin poltica
concordante con el numeral 2 del articulo 76 de Reglamento del Congreso de la
Republica.
Ley del rgimen del personal de la Polica Nacional del Per y el vigente D.L. 1149 de
la Carrera y Situacin del Personal de la Polica Nacional del Per, aprobado por
Decreto Supremo N 016-2013-IN, la Direccin Ejecutiva de Educacin y Doctrina
dictar las medidas pertinentes a fin de implementar las especialidades funcionales en
todas las Escuelas de Formacin Policial.
Ley de la carrera y situacin del personal de la Polica Nacional del Per, en el cual
daremos a conocer algunas diferencias y similitudes que podamos encontrar en ellos.

CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.-

A. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMTICA.-

Uno de los problemas que se identific fue la falta de un Plan de Carrera para el
Personal PNP. Tambin se estableci la necesidad de contar con una nueva Ley del
Rgimen del Personal, por lo que el 06 de julio del 2006 se promulg la Ley N 28857.
Ley N 28857, Ley del Rgimen de Personal de la Polica Nacional del Per, refiere que
"El personal de la Polica Nacional del Per en Situacin de Disponibilidad no tiene
derecho a Empleo ni Cargo, al ascenso, al uso del uniforme, a poseer ni usar arma del
Estado, ni desempear servicios ni comisiones".

B. DELIMITACION DE LOS OBJETIVOS.-
o Objetivo General.-


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LEY N 288857 La presente Ley tiene por objetivo incorporar en le articulo
46 de la ley N 288857, Ley de Regimen de Personal de la Policia
Nacional del Per, el siguiente prrafo: .
Por excepcin el personal policial que accedi la modalidad de Acceso
Directo a la categora de Oficial de la Policia al amparo del articulo 33 de
la Ley N 27238, Ley de la Policia Nacional del Per, y que egresaron
como Alferes, se les aplicara los siguientes criterios:
1. La edad limite para retiro previsto para los Oficiales de Servicios de
la Polica Nacional del Per.
2. El incremento en cinco (05) aos las edades mximas establesidas
para postular e ingresar a los cursos de capacitacin,
perfeccionamiento e investigacin a cargo de la Direccion de
Istruccion y doctrina de la Policia Nacional del Per
3.
Definir el motivo por el cual se derog la ley 28857 y se estableci
el D.L. 1149 y mediante ello averiguar en qu aspectos se mejora la
ley, que beneficios o que de nuevo trae consigo.
o Importancia.-
Es de suma importancia que el personal de la PNP de armas y de
servicios en situacin de actividad, disponibilidad y retiro conozca
esta ley porque norma la carrera y situacin del personal, con la
finalidad de garantizar el desarrollo personal, profesional y tcnico
de los mismos y para que tengan un ptimo desarrollo de sus
funciones al servicio de la sociedad.
C. JUSTIFICACIN E IMPORTANCIA.-
o Justificacin.-

o Importancia.-


D. LIMITACIONES


CAPITULO II
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MARCO TEORICO DOCTRINARIO.-
A. Antecedentes.-


B. Bases Tericas.-


C. Base Legal.-


D. Definicin de Trminos.-


CAPITULO III
CONCLUSIONES




RECOMENDACIONES



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BIBLIOGRAFIA