Trabajo: Ensayo sobre la Seguridad Social

Asignatura: Legislacin laboral

Docente: Lic. Ana Mara Cruz Jurez

Alumno:
Brandon Aguilar Contreras


Semestre: 2

Grupo: 2-A

Carrera: Gestin Empresarial

Periodo: ENE-MAY-2013

INSTITUTO TECNOLGICO
SUPERIOR DEL
OCCIDENTE DEL ESTADO
DE HIDALGO
Brandon Aguilar Contreras

Ingeniera en Gestin Empresarial
LA SEGURIDAD SOCIAL UN DERECHO DE TODOS
Si bien nosotros alumnos del Instituto Tecnolgico Superior del Occidente del Estado de Hidalgo
(ITSOEH) an no laboramos de manera formal dentro de alguna organizacin productiva,
formamos parte de los beneficiarios del IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social), de la cual, si
nos interrogarn al respecto muy pocos conoceramos lo que conlleva el estar afiliados al IMSS.
Por tal motivo el presente trabajo busca aclarar las dudas que emergen al abordar el tema de
seguridad social en Mxico.
La seguridad social es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes
con la finalidad de evitar desequilibrios econmicos y sociales que, de no resolverse, significaran
la reduccin o la prdida de los ingresos a causa de contingencias como la enfermedad, los
accidentes, la maternidad, el desempleo, entre otras.
La Organizacin Internacional del Trabajo, en un documento publicado en 1991 denominado
Administracin de la seguridad social, defini la seguridad social como:
La proteccin que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas
pblicas contra las privaciones econmicas y sociales que, de no ser as, ocasionaran la
desaparicin o una fuerte reduccin de los ingresos por causas de enfermedades, maternidad,
accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte; y tambin la
proteccin en forma de asistencia mdica y de ayuda a las familias con hijos.
Importancia de la seguridad social
La seguridad social es un Derecho Humano Fundamental de la persona, que supone la asistencia
a todos y todas para que tengan instituciones y mecanismos, brindados por la sociedad, para cubrir
al hombre y a la mujer, obligatoriamente, contra todos los riesgos en su vida diaria y laboral, de
forma inmediata y esencial.
Objetivos de la seguridad social
La Seguridad Social Integral tiene como fin proteger a los habitantes de la Repblica, de las
contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo, cesanta, desempleo,
maternidad, incapacidad temporal y parcial, invalidez, vejez, nupcialidad, muerte, sobrevivencia y
cualquier otro riesgo que pueda ser objeto de previsin social, as como de las cargas derivadas de
la vida familiar y las necesidades de vivienda, recreacin que tiene todo ser humano.
La Seguridad Social debe velar porque las personas que estn en la imposibilidad sea temporal o
permanente de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras
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excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus necesidades, proporcionndoles, a tal efecto,
recursos financieros o determinados o servicios"
En el artculo 86 de la Constitucin Nacional se establece que toda persona tiene derecho a la
Seguridad Social como servicio pblico de carcter no lucrativo que garantice la salud y la
proteccin ante las contingencias, artculo adems enmarcado dentro del Captulo referente a los
derechos sociales y de las familias.
Los artculos 83,84 y 85 establecen el derecho a la salud y la creacin de un sistema pblico
nacional de salud integrado al sistema de seguridad social, en base a ello es que se enrumban los
objetivos del Sistema de Seguridad Social.
Principios fundamentales de la seguridad social
La Seguridad Social Integral se basa en los siguientes principios:
a) Universalidad: Es la garanta de proteccin para todas las personas amparadas por esta Ley,
sin ninguna discriminacin y en todas las etapas de la vida;
b) Solidaridad: Es la garanta de proteccin a los menos favorecidos en base a la participacin de
todos los contribuyentes al sistema;
c) Integralidad: Es la garanta de cobertura de todas las necesidades de previsin amparadas
dentro del Sistema.
d) Unidad: Es la articulacin de polticas, instituciones, procedimientos y prestaciones, a fin de
alcanzar su objetivo.
e) Participacin: Es el fortalecimiento del rol protagnico de todos los actores sociales, pblicos y
privados, involucrados en el Sistema de Seguridad Social Integral;
f) Autofinanciamiento: Es el funcionamiento del sistema en equilibrio financiero y actuarialmente
sostenible; y
g) Eficiencia: Es la mejor utilizacin de los recursos disponibles, para que los beneficios que esta
Ley asegura sean prestados en forma oportuna, adecuada y suficiente
Aterrizando la seguridad social en Mxico, es un compromiso y un deber de parte del Estado
brindar a todos los habitantes mexicanos seguridad social a travs de sus 3 instituciones ms
grandes de proteccin social: IMSS, ISSSTE y Seguro Popular; siendo as el IMSS la institucin
ms requerida para este fin.
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Reconociendo esto es imprescindible para la comprensin de este tema la descripcin del IMSS,
para poder responder a la cuestin de Qu conlleva estar afiliado al IMSS? Y en definitiva poder
reconocer y asimilar este servicio que nos brinda el ITSOEH.
IMSS (INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL)
El IMSS es la institucin de seguridad social ms grande de Amrica Latina, pilar fundamental del
bienestar individual y colectivo de la sociedad mexicana y principal elemento redistribuidor de la
riqueza en Mxico.
El Instituto Mexicano del Seguro Social es una de las instituciones ms importantes para muchas
personas. Hay una gran cantidad de familias mexicanas, que de no ser por este sistema, no
tendran acceso a servicios bsicos de salud y a ciertos seguros a los que por justicia elemental
todos debemos tener derecho. Por ello, la seguridad social en Mxico constituye un orgullo para
todos nosotros.
Sin embargo, se debe reconocer que ningn sistema de seguridad social es perfecto. El alcance de
las coberturas que ofrece en muchas ocasiones resulta insuficiente, por lo que en ocasiones se
necesita complementar con otro tipo de servicios privados.
Por todo lo anterior, es importante conocer las prestaciones y los distintos tipos de seguros que
nos ofrece.
1. Seguro de riesgos de trabajo.
Cubre los accidentes y enfermedades de trabajo a que estn expuestos los trabajadores en su
lugar de trabajo. Para visualizar la necesidad de este seguro, imaginemos, por ejemplo, a algn
trabajador de una fbrica de acero que sufra un percance con la maquinaria que est operando.
Por elemental justicia, debe tener acceso a atencin mdica, e incluso a una indemnizacin o
pensin en caso de incapacidad permanente. Lo mismo en el caso de una enfermedad producida
por el contacto contnuo con sustancias txicas. Esto es lo que cubre este seguro.

2. Seguro de enfermedades y maternidad.
Cubre las enfermedades no profesionales (es decir, las no originadas por el trabajo), ya que las
profesionales se amparan mediante el seguro de riesgos de trabajo. Cubre tambin los gastos de
maternidad para las mujeres trabajadoras. Este seguro otorga la asistencia mdica, quirrgica,
farmacutica y hospitalaria que sea necesaria, pero adems cubre una parte del salario que el
beneficiario deja de percibir por no asistir a su centro de trabajo por alguna de estas causas (en el
caso de maternidad el porcentaje es del 100%).
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3. Seguro de invalidez y vida.
Cubre los riesgos de invalidez y muerte del asegurado (o del pensionado por invalidez). En el caso
de invalidez declarada (cuando el asegurado est en un estado por el cual no pueda desempear
un trabajo por el cual reciba por lo menos el 50% de la remuneracin que perciba durante el ltimo
ao de trabajo), este seguro le otorga una pensin temporal o vitalicia (dependiendo de su estado).
En el caso de muerte del asegurado (o del pensionado por invalidez), este seguro otorga una
pensin vitalicia a los beneficiarios del asegurado, en trminos de ley.

4. Seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez.
Las contribuciones destinadas a este seguro se acumulan en una cuenta individual abierta en la
Afore que el asegurado haya elegido, de acuerdo a la nueva Ley del Sistema de Ahorro para el
Retiro. En caso de que un trabajador no haya elegido ninguna dentro de los plazos que marca la
Ley, en la que le haya sido asignada de acuerdo a los trminos de la misma.

5. Seguro de guarderas y prestaciones sociales.
El seguro de guarderas incluye aseo, alimentacin, cuidado de la salud y educacin de menores
de 4 aos, durante las horas de la jornada de trabajo del padre o madre, en su caso. El ramo de
prestaciones sociales comprende, a su vez, prestaciones institucionales y de seguridad social,
como pueden ser: fomento a la salud, prevencin de enfermedades, educacin respecto a
alimentacin, trabajo comunitario, etc.
Conviene tambin mencionar que el IMSS ofrece por ley un seguro voluntario de salud para la
familia, al cual se pueden afiliar todos los trabajadores mexicanos que por sus caractersticas, no
tengan acceso a los sistemas de seguridad social obligatorios.
En conclusin, ahora que ya sabemos los beneficios y servicios que nos brinda el estar afiliados
al IMSS, podemos hacer uso de alguna parte de ellos gracias al seguro que nos ofrece el ITSOEH,
pues, para poder ejercer el derecho de utilizar todos los servicios que nos provee el IMSS tenemos
que ser empleados formales de una organizacin, para lo cual considero todava falta bastante
tiempo, pero ahora con el conocimiento de lo que podemos hacer con dicha Institucin de
Seguridad Social, cuando llegue el momento, sabremos aprovechar plenamente de todo lo que nos
brinda de manera oportuna y astuta.