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Principios bsicos del Cooperativismo.
1. Introduccin
2. El Cooperativismo
3. La Empresa como fuente de ocupacin .
4. Fuentes de financiamiento.
5. Los bonos
6. Otras Fuentes del Financiamiento Externo
7. Control Contable de una Empresa
8. El Reglamento Interno de la Empresa
9. Conclusin
10. ibliograf!a
Introduccin
En el presente trabajo puede encontrar los principios bsicos el cooperativismo, la
clasificacin de este que se divide en 7 principios, libre acceso y adhesin voluntaria, control
Democrtico, distribucin de ecedentes en proporcin a las operaciones, limitacin de
intereses al capital, neutralidad pol!tica y religiosa venta al contado, fomento de la educacin y
obras sociales.
" s! mismo o solo eso sino adems podemos ver lo que es la empresa como fuente de
ocupacin, la #uentes de financiamiento los tipos de acciones preferentes y participantes, los
prestamos fiduciarios o hipotecarios los tipos de bonos.
Esto con el fin de saber de que forma se puede presentar el capital esto es mas usado
en las empresas y entre gobiernos, como ejemplo podemos citar$ %os eurobonos en
&uatemala comprados por el presidente "lfonso 'ortillo y vendido en su mayor cantidad al
(&)), estos bono sern cobrados por el (&)) al gobierno con los inter*s correspondientes.
". Libre #cceso $ #d%esin &oluntaria'
%a cooperacin es la epresin econmica de la democracia y, por consiguiente, la libertad
individual es el jefe de su funcionamiento social.
(. Control )emocrtico'
%as asociaciones cooperativas se rigen mediante las ms limpias y depuradas normas
democrticas$ libre manifestacin de la voluntad de cada persona con igual valor a la de los
dems+ un hombre, un voto con absoluta independencia del capital, ya que este es servidor y
nunca amo+ y autonom!a frente al Estado, con las ,nicas limitaciones que la moral y la ley
imponen para proteger los intereses de la comunidad.
*. )istribucin de Excedentes en Proporcin a las Operaciones'
Este principio llamado de -owart, es la esencia de la cooperacin en cuanto es afirmacin
del sentido de servicio solidario y negacin de lucro, se.alando la diferencia entre las
asociaciones cooperativas y las sociedades civiles y mercantiles. %os ecedentes obtenidos,
vale decir la diferencia entre el precio de costo y el precio de venta, se distribuyen en
proporcin a las operaciones efectuadas y no en proporcin al capital invertido. " mayor gasto,
mayor ahorro.
+. Limitacin del Inter,s al Capital'
%as asociaciones cooperativas para su formal desarrollo y eficiente funcionamiento social
requieren capital. Empero en ellas *ste no ejerce el dominio absoluto que tiene en las
sociedades mercantiles, en las cuales la distribucin de beneficios se hace en proporcin al
mismo sin tener en cuenta a la persona, sino que es un simple servidor al que se le paga con
inter*s limitado.
-. .eutralidad Pol!tica $ Religiosa'
/on el objeto de mantener siempre la unidad entre los miembros de las cooperativas se
ha establecido ese principio. El cooperador tiene completa libertad de pensar y opinar en las
rdenes pol!ticas y religiosas pero es conveniente que sus creencias no sean llevadas al seno
de la asociacin, para evitar que el apasionamiento pueda desviar el objetivo o provocar
choques entre personas, quebrando la unin.
/. &enta al Contado'
El cr*dito es siempre un factor negativo en el sistema cooperativo. /ompromete los medios
econmicos y frena el desarrollo de la asociacin l limpiar o parali0ar sus actividades. 1uien
compra al contado, compra ms barato y puede ahorrar contribuyendo a la prosperidad y
estabilidad econmica de la asociacin.
0. Fomento de la Educacin $ Obras 1ociales'
Esta es la regla de oro de la cooperativa$ educar y servir, con el objeto de elevar el nivel de
vida espiritual y material de los miembros de la comunidad.
El buen *ito y el amplio desarrollo alcan0ado por el movimiento cooperativo en todas las
naciones se debe al estricto cumplimiento de estos principios$
%as empresas de servicio p,blico$ )e llaman servicios p,blicos a aquellos que presta el
estado y que satisfacen necesidades colectivas. En estas actividades econmicas por lo
general se limita la competencia con la finalidad de prestar un servicio ms eficiente y ms
barato. %a ra0n de esta peculiaridad es porque dichas empresas requieren una fuerte
inversin y eplotan factores escasos o descubrimientos t*cnicos de gran especialidad. En
otras palabras, porque si se dejara libre a la iniciativa privada su eplotacin, tendr!a que
operarla en condiciones monopol!sticas.
El servicio p,blico, se caracteri0a por su utilidad y muchas veces por el grado de necesidad,
ra0n por la cual garanti0a un crecido n,mero de usuarios lo cual generalmente implica una
fuerte inversin.
'or las ra0ones anotadas anteriormente, es que el propio Estado toma a su cargo la
operacin de esta clase de servicio. )in embrago, esto no imposibilita la alternativa de que El
Estado las confiera por concesin a la iniciativa privada, para que *sta la opere. En nuestro
pa!s, encontramos ejemplos de esta clase$
#errocarriles (nternacionales de /entro "m*rica+
Empresa El*ctrica de &uatemala, ).".+ y
/ompa.!a de "gua del 2ariscal.
%a concesin de servicios p,blicos de esta naturale0a, conlleva para el Estado, %a
obligacin de velar por el estricto cumplimiento de la concesin, especialmente en lo que se
refiere a tarifas del servicio que se encuentra operando bajo estas condiciones.
EL COOPER#2I&I13O
".4 56u, es el Cooperativismo7
El cooperativismo es una herramienta que permite a las comunidades y grupos humanos
participar para lograr el bien com,n. %a participacin se da por el trabajo diario y continuo, con
la colaboracin y la solidaridad.
(.4 5Cules son los valores del cooperativismo7
El cooperativismos, como movimiento y doctrina, cuanta con seis valores bsicos. Estos son$
(. "yuda 2utua.
((. 3esponsabilidad.
(((. Democracia.
(4. (gualdad.
4. Equidad.
4(. )olidaridad.
*.4 5Cules son los principios del Cooperativismo7
/omo complemento de los valores se.alados, los principios bsicos del cooperativismo son
siete$
(. 2embres!a abierta y voluntaria.
((. /ontrol democrtico de los miembros
(((. 'articipacin econmica de los miembros.
(4. "utonom!a e independencia.
4. Educacin, entrenamiento e informacin.
4(. /ooperacin entre cooperativas.
4((. /ompromiso por la comunidad.
+. 4 56u, es una cooperativa7
%a cooperativa es una forma de organi0ar empresas con fines econmicos y sociales, donde lo
importante es trabajar en com,n para lograr un beneficio. )e diferencia de otro tipo de empresa
en que es ms importante el trabajo de los asociados que el dinero que aportan.
-.4 5Cul es el ob8etivo final del cooperativismo7
El cooperativismo busca desarrollar al -5263E, con el valor de la cooperacin, de la igualdad,
de la justicia, del respeto y del trabajo conjunto.
/.4 5Cul es el s!mbolo o emblema del cooperativismo7
El s!mbolo del cooperativismo son dos pinos de color verde oscuro, sobre un fondo amarillo,
encerrados en un c!rculo tambi*n verde. %os pinos significan inmortalidad, constancia y
fecundidad, tambi*n la necesidad del esfuer0o com,n. El c!rculo significa la unin y la
universalidad del cooperativismo. El fondo amarillo representa sol, que es la fuente de la vida
para el hombre.
0.4 5Cul es la bandera del cooperativismo7
%a bandera tiene siete franjas hori0ontales con los colores del arco iris. Dichos colores
representan todas las banderas del mundo. Es un s!mbolo de la solidaridad de todas las
personas y todas las naciones.
L# E3PRE1# CO3O F9E.2E )E OC9P#CI:..
7no de los factores que intervienen en la produccin es el factor humano o factor de trabajo.
Es indudable que la participacin de este factor en la produccin viene a constituir uno de los
mviles del progreso econmico.
%a organi0acin de los negocios conlleva la utili0acin de los diversos factores de la
produccin, y entre ello el factor humano. El desarrollo de las grandes y medianas empresas
demanda de la comunidad, los trabajadores necesarios y especiali0ados para desarrollar su
actividad de produccin. 'or esta ra0n es muy importante que el Estado promueva e impulse
el desarrollo educativo de un pa!s con la finalidad de preparar el personal que demandar la
empresa en su desarrollo. %os pa!ses poco desarrollados encuentran a menudo la demanda
de personal especiali0ado que no puede suplir por falta de centros de adiestramiento
vocacional adecuado.
Determinacin del tipo de sociedad que conviene a una empresa, de acuerdo con las
necesidades del medio y los que se persiguen$
7na ve0 determinado el plan de organi0acin que ms convienen a la nueva empresa,
queda por determinar el tipo de sociedad mercantil que conviene a la misma. 8o hay ninguna
forma de organi0acin de empresas conocida, hasta ahora que se adopte a todos los tipos de
negocios.
En s!ntesis todas tienen determinados ventajas y desventajas que es necesario evaluar en
el momento de la organi0acin.
5 sea que nadie, querr!a invertir su dinero sin antes saber la clase de negocios que se va a
organi0ar, cmo va a funcionar, el lugar en que se va establecer, posibilidad de *ito que se
tenga, y en fin, todo aquello relacionado con su organi0acin en general.
Establecido lo anterior, veamos qu* tipo de sociedad mercantil se adoptar para financiar el
capital necesario. 'ara ello, habr!a que entrar anali0ar el medio en que va a desarrollarse en
sus actividades, las necesidades de capital y los fines que se persiguen.
)i el medio en que se va establecer la nueva empresa es econmica y comercialmente
desarrollada, donde no eisten prejuicios contra determinados tipos de sociedades, tales como
en las accionadas, el problema queda reducido a determinar el tipo de sociedad seg,n las
necesidades y fines que se persiguen.
7na cosa distinta ser si el medio es poco desarrollado y eiste un desconocimiento casi
completo de los tipos de sociedades por acciones.
En *ste caso el problema se complica, pues si las necesidades de capital son muy
diferentes a la colocacin de acciones, se podr recurrir a los pr*stamos en los centros
colectiva o la empresa individual.
El promotor deber considerar una serie de factores en el momento que planifica la
organi0acin, con el objetivo de dar a la empresa que organi0a, la forma o estructura adecuada
para su desenvolvimiento.
Entre otros, es necesario considerar los siguientes$
9. #acilidad de constitucin+
:. 'osibilidades de reunir fondos necesarios+
;. %a responsabilidad de los socios o part!cipes+
<. En quien reside la autoridad y la responsabilidad dela direccin+
=. Estabilidad que ofrece para la aplicacin+
>. 1u* facilidades ofrece para la aplicacin+
7. %egislacin que afectar a la empresa+ y
?. &rado de fiscali0acin que ejercitar al Estado.
F9E.2E1 )E FI.#.CI#3IE.2O.
Dentro de la organi0acin econmica que impera en el mundo occidental, las fuentes de
financiamiento estn representadas por las personas e instituciones que son capaces de
proveer el capital para el financiamiento de las empresas. En general estas personas o
instituciones se denominan inversionistas, las cuales desean invertir su capital en empresas
que les produ0can el mimo rendimiento o dividendo. 'or lo general, la inversin se canali0a
al sistema bancario, donde inversionistas profesionales o peque.os ahorrantes depositan sus
capitales con la finalidad de que estos sean colocados en las empresas, en forma de
pr*stamos o cr*ditos, o bien directamente destinado a la compra de valores como sucede con
los bancos de inversin.
El financiamiento tiene dos grandes fuentes$ el capital propio y el capital prestado. El
primero proviene de los propios inversionistas o socios de las empresas, y el capital prestado
se obtiene del sistema bancario o instituciones especiali0adas en financiamiento de empresas.
/uando se trata de la empresa individual generalmente el promotor es el propietario de la
empresa quien provee el capital invirtiendo sus fondos privados en la misma.
En las empresas colectivas eiste una identidad o relacin directa entre los promotores y
socios de la empresa, de manera que el financiamiento se produce o se origina por la relacin
de socios y promotores, generalmente los promotores interesan a un grupo de socios quienes
proveen el capital de la empresa.
El caso de la empresa de responsabilidad limitada es ms o menos semejante al de la
colectiva, diferencindose en que la aportacin de los socios deber efectuarse previa a su
funcionamiento, ya que la legislacin eige la aportacin del :=@ del capital antes de iniciar sus
operaciones.
%a eperiencia indica que en los casos de la empresa individual la colectiva y la de
responsabilidad limitada no requiere grandes sumas de capital para desarrollar sus
operaciones, lo cual permite que la capitali0acin se desarrolle o este a cargo de los socios
inversionistas. Eisten ecepciones en aquellas empresas que adoptando las formas de
organi0acin indicadas, requieren fuertes montos de capital para organi0arse.
En las empresas accionadas o sociedades annimas, el capital est constituido por el valor
de las acciones emitidas, el cual se integran con emisiones de bonos y obligaciones que
complementan la capitali0acin.
%as caracter!sticas que reviste la empresa accionada, por constituir una de las formas de
organi0acin de la empresa moderna cuyo objetivo es la capitali0acin de fuente de monto de
capital para emprender actividades de produccin importantes, amerita una eplicacin amplia
de las variadas formas de acciones, bonos, obligaciones que dicha empresa emita, con el
objeto de hacer atractivo por el inversionista la inversin de su capital.
El capital de las empresas accionadas como se ha dicho, estar representada por las
acciones emitidas, las cuales pueden ser comunes y ordinarias, y preferentes o privilegiadas.
%os derechos que confieren las acciones a sus tenedores son las siguientes$
9. Derecho de propiedad en el patrimonio indivisible de la sociedad+
:. Derecho de la trasferencia de la accin+
;. Derecho de percibir dividendos+
<. " inspeccionar los libros de la empresa+
=. " suscribir los aumentos del capital+
>. " voto en las asambleas generales+ y
7. " participacin en el capital y las reservas y en caso de liquidacin.
)e llama valor nominal de la accin, al valor que la empresa establece para cada accin, la
cual va escrita en el t!tulo respectivo. En algunas oportunidades las empresas emiten acciones
sin valor nominal.
#CCIO.E1 PREFERE.2E1
)on aquellas que adems de go0ar de los derechos o privilegios inherentes alas acciones
comunes, tienen ciertas prorrogativas, en cuanto al activo o en cuanto al dividendo.
Preferencia en Cuanto al #ctivo.
)ignifica que las acciones en caso de disolucin tienen preferencia en el reparto del activo
con preferencia a otras acciones.
Preferencia en Cuanto a )ividendo.
)ignifica que tiene derecho a percibir un tipo determinado de dividendo de las ganancias o
utilidades, antes de asignar el dividendo de las acciones no preferentes y comunes.
#CCIO.E1 P#R2ICIP#.2E1 ; .O P#R2ICIP#.2E1.
"cciones preferentes sin participacin son aquellas que seg,n los t*rminos de su emisin,
reciben un dividendo preferente de tipo estipulado y nada ms, y el dividendo restante sea cual
fuera, para las acciones ordinarias.
"cciones preferentes con participacin son aquellas que perciben un dividendo preferente
de tipo estipulado y despu*s comparten con las dems acciones el resto de los beneficios
declarados dividendos. El tipo de participacin puede ser simple, inmediata o especial.
Participacin 1imple.
Es un sistema por medio de la cual las acciones preferentes reciben un primer dividendo de
un tipo se.alado, y luego un segundo dividendo es repartido entre las acciones ordinarias,
hasta llegar al mismo tipo de ser posible+ y si despu*s de ambos repartos queda un sobrante se
distribuye por igual las acciones preferentes ordinarias.
Participacin Inmediata.
Es este sistema las acciones preferentes perciben un dividendo estipulado, y luego el resto
se distribuye por igual entre las acciones preferentes y ordinarias sin abonar a estas un
dividendo especial alguno. En otras palabras, las preferentes go0an dos repartos.
Participacin Especial.
Este sistema no es ,nico y tiene diversas modalidades, por ejemplo, se da a las referentes
un >@ del dividendo, luego lo mismo a las acciones ordinarias+ luego a las preferentes un <@ y
a las ordinarias un :@+ as! sucesivamente hasta agotar el ecedente.
#CCIO.E1 #C939L#2I&#1 ; .O #C939L#2I&#1.
/on el objeto de hacer atractiva la inversin en acciones preferentes a veces se establece
que las acciones de un dividendo estipulado, el cual se acumula en los a.os malos, o sea
cuando la empresa no tiene utilidades+ en otras palabras en un a.o que la empresa tiene
utilidades suficientes, se cubre los dividendos que se acumularon, a estas acciones se les
llama acumulativas. 'or el contrario a veces se establece que a las preferentes no se les
pagar dividendos en per!odos en que no hay utilidades, a estas acciones se les llama no
acumulativas.
#CCIO.E1 #3OR2I<#LE1
"cciones preferentes amorti0ables, son aquellas que las sociedades pueden
amorti0arlas o rescatarlas de sus poseedores en condiciones y t*rminos naturalmente
establecidos en la escritura social.
#CCIO.E1 CO.&ER2ILE1
)on aquellas que son canjeables a voluntad del propietario, por otros valores convenidos. %a
conversin a diferencia de la amorti0acin depende del tenedor o poseedor del t!tulo.
#CCIO.E1 PREFERE.2E1 PRO2E=I)#1
"lgunas compa.!as con el objeto de garanti0ar o proteger el dividendo, establecen que cada
a.o antes del reparto del dividendo a las ordinarias, un monto determinado para el fondo de
reserva destinado a pago de dividendos de las acciones preferentes protegidas, hasta alcan0ar
determinado monto, con el objeto de pagar los dividendos de dichas acciones a,n en los a.os
en que no haya utilidades.
#CCIO.E1 )E F9.)#)OR> PRO3O2OR ; #)3I.I12R#)OR.
Estas acciones se establecen por la escritura social, estn destinadas a los fundadores o
promotores por sus servicios prestados, generalmente se establece que solo pueden percibir
dividendos cuando la sociedad haya alcan0ado un per!odo de prosperidad.
#CCIO.E1 =#R#.2I<#)#1
)on aquellas cuyo dividendo esta garanti0ado por otra compa.!a distinta de la emisora por lo
general la que utili0a el capital de esta ,ltima. 'or ejemplo las compa.!as de ferrocarriles
arriendan con frecuencia o eplotan la propiedad de otras empresas, y estas como parte del
pago garanti0an el pago de dividendos.
O2RO1 2IPO1 )E #CCIO.E1.
"cciones condicionadas, acciones ultra preferentes, acciones sin voto, y acciones con
derecho de voto.
C#PI2#L PRE12#)O.
El capital prestado es obtenido de diversas fuentes de financiamiento, ya sea que las
empresas lo soliciten a bancos o instituciones de cr*dito especiali0adas en esta clase de
operaciones o a inversionistas por medio de la emisin de bonos y obligaciones.
PR?12#3O1 FI)9CI#RIO1 E @IPO2EC#RIO1.
%a fuente ms conocida de capital prestado esta representada por el sistema bancario. )on
estos los que otorgan pr*stamos fiduciarios en los cuales la garant!a descansa sobre la
solvencia econmica, la reputacin y la honorabilidad de los empresarios. 5tras veces los
bancos prestan con garant!a hipotecaria de los terrenos, edificios, instalaciones y
eventualmente sobre el equipo o maquinaria de la empresa, tomando en este caso la
modalidad de pr*stamo prendario.
&eneralmente los pr*stamos fiduciarios se utili0an para proveer de capital de trabajo, ya que
tienen corta duracin, es decir que son a corto pla0o+ por el contrario los pr*stamos
hipotecarios se utili0an para reali0ar inversiones y su duracin es de largo pla0o.
PRE12#3O1 @IPO2EC#RIO1
/omo su nombre lo indica son los prestamos cuya garant!a es hipotecaria , es decir se
reciben en garant!a bienes inmuebles como viviendas o terrenos.
Eisten varios tipos, pr*stamos hipotecarios , seg,n su destino$
". /ompra de vivienda
(. /ompra de terreno
*. /ompra de terreno y construccin de vivienda
+. 2ejoras de vivienda
-. %iberacin de hipotecasA 4ivienda, terreno o ambosB
/. /onsumo
El monto mimo a financiar es hasta ?C@ de valor de garant!a cuando son los
casos del 9 al =.
/uando el pr*stamo es para consumo hipotecario se toman en una relacin
pr*stamo garant!a mima hasta un 7C@.
%a relacin cuota ingreso para pr*stamos hipotecarios es hasta un ;C@ del sueldo.
'ara los pr*stamos de$ /ompra de vivienda, /ompra de terreno, /ompra de
terreno y construccin y 2ejoras de vivienda ,se pueden redescontar con fondos
3"', #58"'354(.
'ara liberacin de hipotecas ,nicamente se redescuenta con fondos 3"'
P#R# 69E L#1 PER1O.#1 PO)#3O1 #CCE)ER # LO1 FO.)O1 R#P )EE3O1
1ER CO2I<#.2E1 )EL RE=I3E..
LO1 FO.)O1 )E FO.#PRO&I P9E)E. #CCE)ER 2O)# PER1O.# 69E .O PO1E#
&I&IE.)#.
RE69I1I2O1
LIER#CI:. )E @IPO2EC#
". "pertura de cuenta de "horro con esta "sociacin.
(. #otocopia de Escritura de -ipoteca del (nmueble.
*. /ertificado del 3egistro de %a 'ropiedad, del &ravamen del (nmueble.
+. /onstancia de la (nstitucin o persona con quien esta hipoteca el inmueble.
En la misma deber de contener$
aA )aldo de la Deuda
bA "ceptacin de %iberacin de &ravamen
cA &enerales de la persona quien comparece en el acta de liberacin.
dA #ormato de "ctas de liberacin AEn "lgunos /asosB
-. /onstancia de empleo o estados financieros debidamente autori0ados, si es el
caso.
/. #otocopia de documentos personales.
0. "valu del inmueble.
B. /roquis de 7bicacin de la 'ropiedad.
C. 3eferencias /omerciales yDo 6ancarias.
"D. 3ecibo de 6ienes (nmuebles.
"". 3ecibos de )ervicios ',blicos de la 'ropiedad A"gua, %u0 y tel*fonoB
"(. )olicitud de cr*dito llenada y firmada.
CO3PR# )E &I&IE.)#
". "pertura de cuenta de "horro con esta "sociacin.
(. #otocopia de escritura 'ublica de la 'ropiedad
*. /onstancia de 3egistro de la 'ropiedad de que el bien inmueble este libre de
&ravamen.
+. #otocopia de Documentos personales del comprador y vendedor.
-. /onstancia de empleo o estados financieros recientes.
/. "valu del (nmueble.
0. 'romesa de venta debidamente "utenticada.
B. 3eferencias /omerciales yDo 6ancarias
C. 3ecibo de bienes de (nmuebles.
"D. /roquis de 7bicacin de %a 'ropiedad.
"". 3ecibos de )ervicios ',blicos Aagua, %u0 y tel*fonoB
"(. /onstancia de /atastro de 8o poseer 6ienes.
"*. )olicitud de cr*dito llenada y firmada.
CO.12R9CCI:. )E &I&IE.)#
". "pertura de la /uenta de "horro con esta "sociacin
(. #otocopia de Escritura 'ublica del Eerreno.
*. /onstancia del 3egistro de la 'ropiedad de que el terreno esta libre de
&ravamen.
+. 'lanos de construccin de la 4ivienda
-. 'resupuesto de /onstruccin.
/. 'ermiso 2unicipal de /onstruccin.
0. #otocopia de Documentos 'ersonales del )olicitante.
B. /onstancia de catastro de no poseer 6ines (nmuebles
C. "valu del (nmueble.
"D. /roquis de 7bicacin del Eerreno.
"". 3eferencias /omerciales yDo 6ancarias
"(. 3ecibo de 6ienes (nmuebles
"*. 3ecibo de )ervicios ',blicos Aagua, %u0 y Eel*fonoB
"+. /roquis de 7bicacin de la 'ropiedad.
"-. )olicitud de cr*dito debidamente llenada y firmada
LO1 O.O1
5tro tipo de capitali0acin utili0ado por las empresas es la emisin de bonos, los cuales se
emiten con garant!a hipotecaria de alg,n activo de la empresa o garanti0ndolos con el activo
total de la empresa.
%a caracter!stica esencial de los bonos es facilidad de reunir capital para la empresa, porque se
distribuye entre un mayor numero de inversionistas, con el cual se logra una participacin
inmediata y suficiente para las necesidades de la empresa. &eneralmente, el sistema bancario
sirve de veh!culo para la colocacin de los bonos. En toda emisin de bonos debe hacerse
constar, denominacin, objeto y domicilio de la empresa+ importe de la emisin, tipo de inter*s+
lugar y fecha de pago, etc. %os bonos pueden ser nominales o al portador. El tenedor de un
bono es acreedor de la empresa que lo emite y por consiguiente recibe un inter*s especificado
en el titulo del bono. 7n bono no representa parte de la propiedad de la empresa
. Concepto de bono
F%as obligaciones son t!tulos de cr*dito que incorporan una parte al!cuota de un cr*dito
colectivo constituido a cargo de una sociedad annima. )ern considerados bienes muebles,
aun cuando est*n garanti0adas con derechos reales sobre inmueblesF
%os bonos son certificados que se emiten para obtener recursos, estos indican que la empresa
pide prestada cierta cantidad
de dinero y se compromete a pagarla en una fecha futura con una suma establecida de
intereses previamente, y en un periodo determinado
/uando un inversionista compra un bono, le esta prestando su dinero ya sea a un gobierno, a
un ente territorial, a una agencia del estado, a una corporacin o compa.!a, o simplemente al
prestamista.
Es un instrumento a trav*s del cul el FemisorF se compromete a devolver en una fecha
determinada el monto recibido en pr*stamo del FinversorF y a retribuir dicho pr*stamo con una
cantidad peridica en concepto de FinteresesF.
(. Caracter!sticas generales de los bonos
/uando la empresa reali0a una emisin de bonos debe tener en cuenta los siguientes
aspectos$
Caracter!sticas )e Conversin
Este permite que el acreedor convierta los bonos en cierto n,mero de acciones comunes. El
acreedor convierte su bono solamente si el precio de mercado de la accin sobrepasa el precio
de conversin. Esta caracter!stica se considera atractiva por parte del emisor y del comprador
de bonos corporativos.
Opcin de compra
%a opcin de compra se incluye en casi todas las emisiones de bonos, esta da al emisor la
oportunidad de amorti0ar los bonos a un precio establecido de su vencimiento. En ocasiones el
precio de amorti0acin var!a con el transcurso del tiempo, disminuyendo en distintas *pocas
definidas de antemano.
El precio de amorti0acin se fija por encima del valor nominal del bono para ofrecer alguna
compensacin a los tenedores de los bonos redimibles antes de su vencimiento. &eneralmente
la opcin de compra es ventajosa para el emisor ya que le permite recoger la deuda vigente
antes de su vencimiento. /uando caen las tasas de inter*s, un emisor puede solicitar para
redencin un bono vigente y hacer otra emisin de un nuevo bono a una tasa de inter*s ms
baja, por ende cuando se elevan las tasas de inter*s no se puede ejercer el privilegio de
amorti0acin, ecepto para cumplir con requerimientos del fondo de amorti0acin.
'ara vender un bono amorti0able, el emisor debe pagar una tasa de inter*s ms alta que la de
emisiones no amorti0ables de riesgo igual. %a opcin de compra es ,til para for0ar la
conversin de bonos convertibles cuando el precio de conversin del t!tulo est* por debajo del
precio del mercado.
Cupones )e Compra
%os FwarrantsF o cupones de compra forman parte de los bonos como garant!a adicional, para
hacerlos ms atractivos para compradores en perspectiva. 7n cupn de compra es un
certificado que da a su tenedor el derecho a comprar cierto n,mero de acciones comunes a un
precio estipulado.
ComercialiEacin ; &enta
%as principales emisiones de bonos se pueden hacer de dos maneras, por colocacin directa o
por ofertas p,blicas
%a colocacin directa de bonos implica la venta de una emisin de bonos directamente a un
comprador o a un grupo de compradores, usualmente grandes instituciones financieras tales
como compa.!as de seguros de vida o fondos de pensin. %as emisiones de bonos de
colocacin directa no difieren en forma significativa de un pr*stamo a largo pla0o y virtualmente
no tienen mercado secundario.
/omo los bonos se colocan directamente con los compradores, no es necesario es registro de
la emisin en la comisin de valores de bolsa. %as tasas de inter*s de bonos que se colocan
directamente son ligeramente superiores a la de emisiones p,blicas similares, ya que evitan
ciertos costos administrativos y de suscripcin.
Ofertas pFblicas
%os bonos que se venden al p,blico los colocan generalmente los bancos inversionistas que
estn en el negocio de vender valores corporativos. El banco inversionista recibe del emisor la
compensacin por el servicio y su comisin es un porcentaje del monto principal estipulado
previamente por las partes. %os bonos que se emiten en ofertas p,blicas se deben registrar en
la comisin de valores de bolsa.
El precio al cul se ofrecen estos bonos difieren a menudo de la tasa establecida o del cupn
de bonos, si otros instrumentos de deudaGriesgo similar producen en el momento una tasa de
inter*s ms alta que la tasa de cupn de bono, *ste tiene que venderse con descuento, es
decir por debajo de su valor nominal, pero si la tasa *sta por debajo de la tasa del cupn del
bono, este se vende con prima, o sea con un valor mayor al nominal.
Forma )e Emisin
Formas'
%as obligaciones podrn ser nominativas, a la orden o al portado y tendrn igual valor nominal,
que serpa de cien quet0ales o m,ltiplos de cien.
.ominativo'
)on aquellos t!tulos en los que se indica el nombre de la persona determinada como su titular.
Es esta la ,nica persona facultada para eigir el cumplimiento de la obligacin documentada.
)in embargo, este t!tulo puede circular a trav*s de la cesin de cr*ditos.
ReGuisitos $ forma de pago
&eneralmente es ordinaria directa, en cupones que comprenden capital e intereses, insertos en
el mismo documento, con vencimiento iguales y sucesivos, salvo el ,ltimo cupn que puede ser
diferente. En el caso de los bonos convertibles en acciones, lo usual es que la amorti0acin sea
en una sola cuota al vencimiento
#mortiEacin de un ono'
/orresponde a la cancelacin total A,nica ve0 al vencimientoB o parcial de la deuda Aen fechas
predeterminadasB,
Cupn'
Es el monto que paga un bono en cada per!odo en concepto de renta yDo amorti0acin. %os
bonos estn formados por uno o varios cupones que representan los diferentes pagos que va
hacer el bono a lo largo de su vida.
Clasificacin de los bonos
%os bonos pueden ser p,blicos y mercantiles. %os primeros son emitidos por el Estado
o por las municipalidades con el objeto de reducir el medio circulante, o bien para reali0acin
de obras publicas. %os bonos mercantiles son emitidos por las empresas y su objeto es obtener
capital de las inversionistas.
#tendiendo el ob8eto Gue los bonos deben llenar> se dividen as!'
ono de #dGuisicin.
1ue son emitidos con la finalidad de adquisicin de activo fijo.
ono Consolidado.
)e llama as! porque tiene por objeto consolidar en una sola emisin, distintas
emisiones hechas anteriormente.
onos de Conversin.
Estos bonos tienen por objeto convertir en una sola deuda las emisiones que se
hubieran hecho anteriormente, contando con la emisin del poseedor de dichos bonos.
Por la garant!a pueden dividirse en'
onos de Obligacin Preferente'
)on los que se emiten con la garant!a en la primera hipoteca.
onos de Primera> 1egunda o 2ercera @ipoteca.
/omo su nombre lo indica, se garanti0an con las hipotecas primera, segunda, etc.
onos con =arant!a Especifica
)on los que se emiten con garant!a de alg,n activo.
onos 1in =arant!a @ipotecaria
)on los que se emiten sin garant!a de hipoteca.
onos de Fideicomiso.
7n fideicomiso puede obtener la autori0acin para emitir bonos con el objeto de fortalecer
financieramente una empresa.
onos Endosados o #valados.
)on los que se emiten con la garant!a o el aval de una empresa diferente a la emisora
onos Participantes.
)e emiten por ecepcin y se caracteri0an porque pueden percibir un inter*s adicional
cuando las utilidades alcan0an determinado monto.
onos de Inter,s 1obre 9tilidades.
Dentro del medio financiero se utili0an poco y los intereses ,nicamente se pagan
cuando la empresa ha obtenido suficientes ganancias.
Por la forma de amortiEacin $ pago'
onos Redimibles
)on emitidos a un pla0o determinado, pero pueden ser llamados anticipadamente a
rendicin a voluntad de la empresa.
onos Convertibles.
)on los que facultan al tenedor a cambiarlos o convertirlos en otros valores de la
empresa.
onos en 1erie.
)on los que forman parte de una misma emisin y se van poniendo a la venta en series
sucesivas.
onos de #mortiEacin.
)on los que se emiten con respaldo de un fondo de amorti0acin tomado de las
utilidades que garanti0an el pago del inter*s y del principal a su vencimiento.
Extincin de los onos.
3epresentando los bonos una deuda de la empresa frente a terceros, las formas de
etinguir los bonos se determinan$ conversin, refundicin, y rendicin.
Conversin
/onsiste en cambiar un bono por otro, generalmente mas atractivos para su poseedor.
Re Fundicin'
/onsiste en la etincin de una emisin y su canje por otra de distinta naturale0a,
generalmente se hace con el sentimiento de tenedor de bono.
Rendicin.
/onsiste en el pago del bono a su vencimiento o antes, si est estipulado en la emisin
que pueden ser llamados a redencin por sorteo.
Obligaciones.
5tra de las fuentes de capitali0acin de las empresas, consiste en la emisin de
obligaciones, que generalmente se reali0an con garant!a hipotecaria del activo de la empresa.
%a modalidad ms interesante consiste en las obligaciones denominadas cedulas hipotecarias,
que fraccionan el valor total de una hipoteca.
O2R#1 F9E.2E1 )EL FI.#.CI#3IE.2O EH2ER.O.
Eisten fuentes de financiamiento internacional de carcter bancario+ se trata de
instituciones bancarias internacionales cuyo propsito es estimular la produccin de los pa!ses
en v!as de desarrollo. Entre otras pueden mencionarse las siguientes$
6anco internacional para la reconstruccin y fomento A6(3#B
6anco de importacin y eportacin AEH(6"8IB
%a corporacin internacional financiera A/(#B
6anco internacional e desarrollo A6(DB, y otros
)isolucin I FracasosJ #uditoria Interna.
%a disolucin ocurre en aquellas empresas constituidas en personas jur!dicas. )e
entiende por disolucin al fenecimiento o muerte de la persona jur!dica.
7na sociedad mercantil, puede disolverse por las causas siguientes$
9. 'or mutuo acuerdo de los socios que la integran+
:. 'or fenecimiento del pla0o estipulado para su eistencia.
;. 'or retiro de uno de los socios.
<. 'or quiebra de la sociedad Aperdida del =C@ del capital socialB+
=. 'or fallecimiento de un socio.
>. 'or concluir el objetivo por el cual se constituyo+ y
7. 'or quiebra de uno de los socios+ que la integran.
#uditoria Interna.
%a auditoria interna$ es un elemento del control interno, siendo su principal funcin, la de
evaluar y fiscali0ar los dems medios de control.
%o anteriormente epuesto, nos indica que pesa sobre el auditor interno, una gran
responsabilidad, debido a que su funcin como tal lo obliga a$
9. 4igilar si los bienes de la hacienda son adecuadamente controlados y contabili0ados
:. )i los egresos han sido debidamente autori0ados.
;. )i se observan las normas de procedimientos vigentes$ y
<. )i las cuentas y sus estados peridicos presentan un cuadro imparcial de las
operaciones
%os dems elementos de control interno, son puestos en conocimiento del personal a
trav*s de organigramas de organi0aciones con planes contables y reglamentacin interna.
Control Interno.
7n sistema de control interno, puede definirse como la coordinacin del sistema de
contabilidad y de los procedimientos de empresas, de tal manera que el trabajo de un
empleado llevando a cabo sus labores delineadas en una forma independiente, compruebe
continuamente el trabajo de otro empleado hasta determinado punto que pueda involucrar la
posibilidad de fraude o errores.
)on elementos constituidos de control interno+ los siguientes.
9. 5rgani0acional estructural.
:. 'rocedimiento de trabajo.
;. %a contabilidad de registros.
<. (nformes.
=. Estndares de rendimiento+ y
>. "uditoria (nterna.
CO.2ROL CO.2#LE )E 9.# E3PRE1#
OrganiEacin de la contabilidad de una empresa.
%a organi0acin del sistema de contabilidad, cuando se trate de empresas peque.as,
con frecuencia es factible, que ci.a estrechamente a principios estandari0ados, los cuales con
m!nimos ajustes pueden emplearse en diversas clases.
En cambio las medianas y grandes empresas, se trope0ar con la complejidad, la
especiali0acin y por consiguiente, con la estructuracin de un sistema de medida.
)e hace necesario, para la implantacin de un sistema de contabilidad, la
especiali0acin y por consiguiente, con la estructuracin de un sistema a la medida.
/on lo anteriormente epuesto, se comprueba el principio de aplicacin del elemento
constituido del control interno 53&"8(J"/(K8 E)E37/E73"%.
%a creacin de una organi0acin y la delegacin de responsabilidades son sin duda
alguna, requisitos inmediatos de control.
%o cual obedece a que una organi0acin depende en ,ltimo t*rmino de sus
componentes individuales, la asignacin de cargo brinda la oportunidad de colocar a cada
gente en el lugar en donde sus aptitudes podrn rendir el mimo individual y colectivo
consideradas. Esta separacin de las funciones encierra el germen de un control mejor de un
desenvolvimiento de trabajo ms adecuado.
%as computadoras personales constituyen una herramienta muy importante el registro
de las operaciones diarias que reali0a las empresas en la actualidad.
1istemas de Contabilidad.
)e entiende por sistema, el conjunto ordenado de principios y reglas coordinadas entre
si, sobre determinada materia.
/omo consecuencia en el aumento del comercio y la ampliacin de la industria se ha
impuesto la necesidad de establecer normas de la contabilidad, de las diferentes empresas que
las llevan a cabo.
/omo sistemas de contabilidad, aplicados a las diferentes empresas, pueden citarse$
9. )istema de partida simple$
:. )istema de partida doble+
;. )istema de pli0as+
<. )istemas de comprobantes+ y
=. )istema de inventario perpetuo, etc.
En la practica, puede determinarse que no eiste ning,n sistema fijo de los
enumerados anteriormente, pues como es de conocimiento de los estudiosos de la materia, la
partida doble es el sistema universalmente usado, aunque no siempre se adapta a las
eigencias de la empresa.
'ero como es natural, en todo el sistema de contabilidad bien planificado, debe
obtenerse un mimo de informacin como un m!nimo de esfuer0o. En tales circunstancias,
para obtener los mejores resultados debe recurrirse a diversos procedimientos que tiendan a
simplificar el trabajo. L en esta actividad, como en tantas otras de la vida moderna las
maquinas brindan una buena oportunidad para lograr eficacias y rapide0.
EL RE=L#3E.2O I.2ER.O )E L# E3PRE1#
De acuerdo que para el efecto determinara la legislacin laboral guatemalteca$
3eglamento (nterno de trabajo es el elaborado por el patrn de acuerdo con las leyes,
reglamentos, pactos colectivos, y contratos vigentes que lo afectan, con el objeto de precisar
las condiciones obligatorias a que deben sujetarse, el patrono y sus trabajadores, con motivo
de la ejecucin o prestacin concreta del trabajo.
/omo es natural por innecesario no se incluirn en el reglamento las disposiciones
contenidas en la ley.
%a %ey, establece que todo patrono que ocupen en su empresa permanentemente die0
o ms trabajadores, queda obligado a elaborar y poner en vigor su respectivo reglamento
interior de trabajo.
"s! mismo, todo reglamento interior de trabajo debe ser aprobado previamente por la
inspeccin de trabajo+ debe de ser puesto en conocimiento de los trabajadores con quince d!as
de anticipacin.
" la fecha en que va a comen0ar a regir, deber imprimirse en caracteres fcilmente
legibles y se ha detener constantemente colocado, por lo menos en dos de los sitios ms
visibles del lugar de trabajo, en su defecto a de suministrarse impresa en un folleto a todos los
trabajadores de la empresa de que se trate.
%as disposiciones que contienen el prrafo anterior deben observarse tambi*n para
toda modificacin derogatoria que haga el patrono del reglamento interior de trabajo.
%o mismo que, este reglamento comprender las reglas de orden t*cnico y
administrativo necesarias para la buena marcha de la empresa+ las relativas a higiene y
seguridad en las labores, como indicaciones para evitar que se realicen los riesgos
profesionales e instrucciones para prestar los primeros auilios en caso de accidentes, y en
general todas aquellas otras necesarias para la conservacin de la disciplina y el buen cuidado
de los bienes de la empresa. "dems debe contener$
9. %as horas de entrada y salida de los trabajadores o periodos de descanso durante la
jornada+
:. El lugar y el momento en que debe comen0ar y terminar las jornadas de trabajo.
;. %os diversos tipos de salarios y las categor!as de trabajo a que correspondan+
<. El lugar, d!a y hora de pago+
=. %as disposiciones disciplinarias y procedimientos para aplicarlas. Es entendido que se
proh!be descontar suma alguna de salario de los trabajadores en concepto de multa y
de la suspensin del trabajo, sin goce de salario, no puede decretarse por ms de ocho
d!as, sin antes haber o!do al interesado y a los compa.eros que este indique.
>. %a designacin de las personas del establecimiento ante quines debe presentarse las
peticiones de mejoramiento o reclamos en general y la manera de formular unos a
otros.
7. %as normas especiales pertinentes a las diversas clases de labores, de acuerdo con la
edad y seo de los trabajadores y las normas de conducta, presentacin y compostura
personal que estos deben guardar, seg,n lo que requiera la !ndole del trabajo.
CO.CL91I:.
/omo conclusin podemos decir que las asociaciones cooperativas se rigen mediante
las ms limpias y depuradas normas democrticas$ libre manifestacin de la voluntad de cada
persona con igual valor a la de los dems+ un hombre, un voto con absoluta independencia del
capital, ya que este es servidor y nunca amo+ y autonom!a frente al Estado, con las ,nicas
limitaciones que la moral y la ley imponen para proteger los intereses de la comunidad.
L que la forma movimiento de las empresas se rige mas que nada por documentos los
cuales son percibidos o concedido, en caso de las acciones, al vender una accin estamos
dando una parte de la empresa al comprador, lo cual lo hace propietario de ella.
ILIO=R#FK#
#otocopias dadas por el profesor 4ivas.
9> pginas.
3ario Flores
marito97M;Nhotmail.com