PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS ECONMICOS, SOCIALES Y CULTURALES

Artculo 6
1. Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho a trabajar, que comprende el
derecho de toda persona a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo
libremente escogido o aceptado, y tomarn medidas adecuadas para garantizar este derecho.
Artculo 7
Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho de toda persona al goce de
condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias que le aseguren en especial: a) Una
remuneracin que proporcione como mnimo a todos los trabajadores: i) Un salario equitativo e
igual por trabajo de igual valor, sin distinciones de ninguna especie; en particular, debe asegurarse
a las mujeres condiciones de trabajo no inferiores a las de los hombres, con salario igual por
trabajo igual; ii) Condiciones de existencia dignas para ellos y para sus familias conforme a las
disposiciones del presente Pacto; b) La seguridad y la higiene en el trabajo; c) Igual oportunidad
para todos de ser promovidos, dentro de su trabajo, a la categora superior que les corresponda,
sin ms consideraciones que los factores de tiempo de servicio y capacidad; d) El descanso, el
disfrute del tiempo libre, la limitacin razonable de las horas de trabajo y las variaciones
peridicas pagadas, as como la remuneracin de los das festivos.
Artculo 8
2. El presente artculo no impedir someter a restricciones legales el ejercicio de tales derechos
por los miembros de las fuerzas armadas, de la polica o de la administracin del Estado. 3. Nada
de lo dispuesto en este artculo autorizar a los Estados Partes en el Convenio de la Organizacin
Internacional del Trabajo de 1948 relativo a la libertad sindical y a la proteccin del derecho de
sindicacin a adoptar medidas legislativas que menoscaben las garantas previstas en dicho
Convenio o a aplicar la ley en forma que menoscabe dichas garantas.
Artculo 9
Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho de toda persona a la seguridad
social, incluso al seguro social.
2. Se debe conceder especial proteccin a las madres durante un perodo de tiempo razonable
antes y despus del parto. Durante dicho perodo, a las madres que trabajen se les debe conceder
licencia con remuneracin o con prestaciones adecuadas de seguridad social.
Artculo 10
3. Se deben adoptar medidas especiales de proteccin y asistencia en favor de todos los nios y
adolescentes, sin discriminacin alguna por razn de filiacin o cualquier otra condicin. Debe
protegerse a los nios y adolescentes contra la explotacin econmica y social. Su empleo en
trabajos nocivos para su moral y salud, o en los cuales peligre su vida o se corra el riesgo de
perjudicar su desarrollo normal, ser sancionado por la ley. Los Estados deben establecer tambin
lmites de edad por debajo de los cuales quede prohibido y sancionado por la ley el empleo a
sueldo de mano de obra infantil.
Artculo 12
2. Entre las medidas que debern adoptar los Estados Partes en el Pacto a fin de asegurar la plena
efectividad de este derecho, figurarn las necesarias para: a) La reduccin de la mortinatalidad y
de la mortalidad infantil, y el sano desarrollo de los nios; b) El mejoramiento en todos sus
aspectos de la higiene del trabajo y del medio ambiente; c) La prevencin y el tratamiento de las
enfermedades epidmicas, endmicas, profesionales y de otra ndole, y la lucha contra ellas; d) La
creacin de condiciones que aseguren a todos asistencia mdica y servicios mdicos en caso de
enfermedad.
PROTOCOLO ADICIONAL A LA CONVENCIN AMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS EN
MATERIA DE DERECHOS ECONMICOS, SOCIALES Y CULTURALES, "PROTOCOLO DE SAN
SALVADOR"
Artculo 6 Derecho al Trabajo
1. Toda persona tiene derecho al trabajo, el cual incluye la oportunidad de obtener los medios
para llevar una vida digna y decorosa a travs del desempeo de una actividad lcita libremente
escogida o aceptada.
2. Los Estados partes se comprometen a adoptar las medidas que garanticen plena efectividad al
derecho al trabajo, en especial las referidas al logro del pleno empleo, a la orientacin vocacional y
al desarrollo de proyectos de capacitacin tcnico-profesional, particularmente aquellos
destinados a los minusvlidos. Los Estados partes se comprometen tambin a ejecutar y a
fortalecer programas que coadyuven a una adecuada atencin familiar, encaminados a que la
mujer pueda contar con una efectiva posibilidad de ejercer el derecho al trabajo.
Artculo 7 Condiciones Justas, Equitativas y Satisfactorias de Trabajo
Los Estados partes en el presente Protocolo reconocen que el derecho al trabajo al que se refiere
el artculo anterior supone que toda persona goce del mismo en condiciones justas, equitativas y
satisfactorias, para lo cual dichos Estados garantizarn en sus legislaciones nacionales, de manera
particular: a. una remuneracin que asegure como mnimo a todos los trabajadores condiciones
de subsistencia digna y decorosa para ellos y sus familias y un salario equitativo e igual por trabajo
igual, sin ninguna distincin; b. el derecho de todo trabajador a seguir su vocacin y a dedicarse a
la actividad que mejor responda a sus expectativas y a cambiar de empleo, de acuerdo con la
reglamentacin nacional respectiva; c. el derecho del trabajador a la promocin o ascenso dentro
de su trabajo, para lo cual se tendrn en cuenta sus calificaciones, competencia, probidad y
tiempo de servicio; d. la estabilidad de los trabajadores en sus empleos, de acuerdo con las
caractersticas de las industrias y profesiones y con las causas de justa separacin. En casos de
despido injustificado, el trabajador tendr derecho a una indemnizacin o a la readmisin en el
empleo o a cualesquiera otra prestacin prevista por la legislacin nacional; e. la seguridad e
higiene en el trabajo; f. la prohibicin de trabajo nocturno o en labores insalubres o peligrosas a
los menores de 18 aos y, en general, de todo trabajo que pueda poner en peligro su salud,
seguridad o moral. Cuando se trate de menores de 16 aos, la jornada de trabajo deber
subordinarse a las disposiciones sobre educacin obligatoria y en ningn caso podr constituir un
impedimento para la asistencia escolar o ser una limitacin para beneficiarse de la instruccin
recibida; g. la limitacin razonable de las horas de trabajo, tanto diarias como semanales. Las
jornadas sern de menor duracin cuando se trate de trabajos peligrosos, insalubres o nocturnos;
h. el descanso, el disfrute del tiempo libre, las vacaciones pagadas, as como la remuneracin de
los das feriados nacionales.
Artculo 8 Derechos Sindicales
1. Los Estados partes garantizarn: a. el derecho de los trabajadores a organizar sindicatos y a
afiliarse al de su eleccin, para la proteccin y promocin de sus intereses. Como proyeccin de
este derecho, los Estados partes permitirn a los sindicatos formar federaciones y confederaciones
nacionales y asociarse a las ya existentes, as como formar organizaciones sindicales
internacionales y asociarse a la de su eleccin. Los Estados partes tambin permitirn que los
sindicatos, federaciones y confederaciones funcionen libremente; b. el derecho a la huelga.
2. El ejercicio de los derechos enunciados precedentemente slo puede estar sujeto a las
limitaciones y restricciones previstas por la ley, siempre que stos sean propios a una sociedad
democrtica, necesarios para salvaguardar el orden pblico, para proteger la salud o la moral
pblicas, as como los derechos y las libertades de los dems. Los miembros de las fuerzas
armadas y de polica, al igual que los de otros servicios pblicos esenciales, estarn sujetos a las
limitaciones y restricciones que imponga la ley. 3. Nadie podr ser obligado a pertenecer a un
sindicato.
Artculo 9 Derecho a la Seguridad Social
1. Toda persona tiene derecho a la seguridad social que la proteja contra las consecuencias de la
vejez y de la incapacidad que la imposibilite fsica o mentalmente para obtener los medios para
llevar una vida digna y decorosa. En caso de muerte del beneficiario, las prestaciones de seguridad
social sern aplicadas a sus dependientes.
2. Cuando se trate de personas que se encuentran trabajando, el derecho a la seguridad social
cubrir al menos la atencin mdica y el subsidio o jubilacin en casos de accidentes de trabajo o
de enfermedad profesional y, cuando se trate de mujeres, licencia retribuida por maternidad antes
y despus del parto.