El virus de la actitud Es el que trata de bajarles la moral a los dems integrantes del grupo de trabajo, nunca tiene positivismo ante los cambios. Generalmente cuando hay falta de actitud dentro del grupo, la organizacin, la tecnologa y la mano de obra pierden productividad... Es tambin el comportamiento o la mala conducta de los compaeros de trabajo dentro del ambiente laboral. Vemos los sntomas da a da como mala educacin, mal servicio, falta de motivacin, y el aumento de estrs en el trabajo. Dentro de la empresa o entidad nunca falta aquella persona que exagera los diversos obstculos que se le presentan mientras realiza sus labores (por muy pequeos que estos sean). Las principales actitudes negativas que son verdaderos virus viciosos, que pueden infectar comunidades de vida y trabajo, daando as las relaciones personales son:
El Alterado: El que trasmite su enojo a sus compaeros de trabajo. Exagera todas las situaciones, que de un pequeo problema, hace una tragedia completa y no controla sus emociones.
El Perfeccionista: Busca que todo se encuentre perfecto, su palabra favorita es la calidad como arma, ya que el perfeccionismo es bueno siempre y cuando se maneje de forma positiva hacia los dems.
El Resistente al Cambio: Se resiste a los cambios que intentan hacerse en las organizaciones y puede disminuir su rendimiento y afectar con su actitud a otros compaeros de trabajo. Nada le parece bueno y le causa pavor.
El, ese no es mi trabajo: Es el que nicamente realiza las funciones por las que fue contratado mostrando poco compaerismo y ayuda. Negndose la oportunidad de aportar por su propia cuenta a la organizacin o comunidad.
El chismoso: Es el que acta como un mensajero de malas noticias que suelen ser falsas y nocivas. Nunca tiene argumentos vlidos o bien fundamentados sobre una situacin, pero que de igual forma se encarga de drselos a conocer a todo el mundo.
El no comprometido: Es quien muestra poco entusiasmo en el trabajo y no le gusta comprometerse con las metas y objetivos del equipo, y lo nico que genera en la organizacin con su actitud es lesionar el entusiasmo de otros.
El pesimista: Sus respuestas son siempre negativas y con una alta dosis de desesperanza; para l todo es malo, y no cree que las cosas que se hagan tengan un fin positivo.
La actitud positiva es el producto de aceptar los retos, de querer cambiar, de no quedarse estancado, todo esto siempre con miras a alcanzar el xito producto del trabajo y mejoramiento continuo como estrategia de las empresas o entidades que siempre fortalecen su estructura organizacional para ser cada vez mejores.
Nota: Haga su propio diagnstico del virus de la Actitud negativa, y cmbiela por una actitud positiva.
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