ESTADO DE SANTA CATARINA

CELESC DISTRIBUIO S/A

EDITAL N001/2014


Abre inscries e define normas para o concurso pblico
destinado a prover vagas no quadro de pessoal da CELESC
DISTRIBUIO S/A.


A CELESC DISTRIBUIO S/A comunica que se encontram abertas, no perodo das 12 horas do
dia 8 de outubro de 2014, s 16 horas do dia 6 de novembro de 2014, as inscries para o
concurso pblico destinado a prover vagas para cargos do quadro de pessoal e formar
cadastro de reserva de aprovados para vagas que vierem a ser criadas no prazo de validade do
presente concurso.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O concurso pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao de Estudos e
Pesquisas Socioeconmicos-FEPESE, localizada no Campus Universitrio Professor Joo David
Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC, Trindade Florianpolis, SC-
telefones (48) 3953 1000- endereo eletrnico http://concursocelesc.fepese.org.br/ e-mail
concursocelesc@fepese.org.br, Florianpolis SC.

1.2 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das instrues
e das condies do concurso, tais como se encontram estabelecidas neste Edital, bem como
em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, que
passaro a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivessem transcritos e
acerca dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento.

1.3 Todos os avisos referentes ao Edital sero publicados no sitio do concurso na Internet:
http://concursocelesc.fepese.org.br/ e se constituem a nica fonte vlida de informao a
respeito das normas e procedimentos.

1.4 Documentos e requerimentos relacionados ao presente Edital e suas alteraes podero
ser entregues, salvo expressa determinao das normas editalcias, pessoalmente, por
procurador ou via postal por SEDEX, no endereo e horrios estabelecidos abaixo:

FEPESE
Campus Professor Joo David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina UFSC.
Caixa Postal: 5067 CEP: 88040-900
Trindade Florianpolis, SC.
Horrio de atendimento: Nos dias teis, de segunda a sexta feira: das 8h s 17h.

1.4.1 O requerimento de inscrio e a interposio de recursos administrativos s questes da
prova e resultado final s podero ser feitos pela internet, nos termos do Edital.


1.4.2 No caso de encaminhamento de documentos pelo correio ou qualquer outro
transportador, a postagem do documento deve ser feita com a devida antecedncia para que
sejam entregues nos prazos previstos no edital, aps o qual no mais sero aceitos.

2. DOS CARGOS, VAGAS, LOTAO, SALRIO INICIAL E REQUISITOS DE
ESCOLARIDADE, DESCRIO DAS ATIVIDADES E ATRIBUIES E JORNADA
DE TRABALHO.

2.1 DOS CARGOS, VAGAS, LOTAO, SALRIO INICIAL E REQUISITOS DE ESCOLARIDADE.

2.1.1 ELETRICISTA

VAGAS
24 vagas (ver Anexo 2)
LOTAO AGNCIAS REGIONAIS
REQUISITOS EXIGIDOS PARA O
CARGO
Comprovao do Ensino Mdio completo. Carteira
Nacional de Habilitao Categoria C.

Remunerao
Perodo Salrio Fixo Dif. Piso Total
Primeiros 12 meses R$ 1.296,06 R$ 539,91 R$ 1.835,97
A partir do 13 ms R$ 1.524,78 R$ 635,19 R$ 2.159,97

Benefcios
Vale Alimentao/Refeio
R$ 880,00

Das demais vantagens (nos termos da legislao pertinente e acordo sindical vigente): participao em plano
assistencial de sade e previdencirio complementar; participao nos lucros e resultados; auxlio creche/bab;
auxlio estudante; auxlio deficiente; vale transporte.

Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas dirias.

2.1.2 TCNICO EM ELETROTCNICA

VAGAS
07 vagas (ver Anexo 2)
LOTAO AGNCIAS REGIONAIS
REQUISITOS EXIGIDOS PARA O
CARGO
Certificado do Ensino Mdio Tcnico completo com
habilitao em Eletrotcnica. Registro profissional
correspondente.

Remunerao
Perodo Salrio Fixo Dif. Piso Total
Primeiros 12 meses R$ 1.948,94 R$ 811,91 R$ 2.760,85
A partir do 13 ms R$ 2.292,86 R$ 955,20 R$ 3.248,06



Benefcios
Vale Alimentao/Refeio
R$ 880,00

Das demais vantagens (nos termos da legislao pertinente e acordo sindical vigente): participao em plano
assistencial de sade e previdencirio complementar; participao nos lucros e resultados; auxlio creche/bab;
auxlio estudante; auxlio deficiente; vale transporte.

Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas dirias.

2.1.3 ANALISTA DE SISTEMAS
VAGAS: 03 vagas
LOTAO: ADMINISTRAO CENTRAL
REQUISITOS EXIGIDOS PARA O
CARGO
Certificado de Graduao reconhecida pelo
Ministrio da Educao em Cincias da Computao,
Sistemas de Informao ou Engenharia de
Computao.

Remunerao
Perodo Salrio Fixo Dif. Piso Total
Primeiros 12 meses R$ 3.368,79 R$ 1.403,43 R$ 4.772,22
A partir do 13 ms R$ 3.963,29 R$ 1.651,09 R$ 5.614,38

Benefcios
Vale Alimentao/Refeio
R$ 880,00

Das demais vantagens (nos termos da legislao pertinente e acordo sindical vigente): participao em plano
assistencial de sade e previdencirio complementar; participao nos lucros e resultados; auxlio creche/bab;
auxlio estudante; auxlio deficiente; vale transporte.

Jornada de Trabalho: 8 (oito) horas dirias.

2.1.4 Os salrios e benefcios so reajustados anualmente conforme Acordo Coletivo de
Trabalho.

2.1.5 O tempo na empresa ser considerado a partir da admisso na Celesc Distribuio para o
cargo aprovado atravs deste concurso.

2.1.6 A eventual diferena referente ao piso salarial do cargo ser paga em rubrica separada.

2.1.7 Em hiptese alguma essa diferena salarial ser incorporada ao salrio do empregado, se
o piso salarial deixar de existir.


2.1.8 Para o Empregado da Celesc Distribuio S.A. que participar do concurso em igualdade
de condies com os demais candidatos o tempo na empresa ser considerado a partir da
alterao do cargo aprovado atravs deste concurso.

2.2 DA DESCRIO DAS ATIVIDADES E ATRIBUIES INERENTES AOS CARGOS
2.2.1 ELETRICISTA
1. Executar manuteno programada e de emergncia em redes de energia eltrica,
areas ou subterrneas, energizadas ou no, efetuando o reparo ou a substituio de
equipamentos, acessrios e materiais danificados, limpeza de faixa, corte e poda de
rvore.
2. Efetuar inspeo em redes de energia eltrica, areas e subterrneas, examinando seu
estado de conservao, utilizando as informaes do cadastro ou elaborando croqui,
registrando as irregularidades e relacionando os materiais necessrios para instruir a
programao do servio de manuteno e a atualizao cadastral.
3. Fiscalizar o servio de roada nas redes de energia eltrica, executado por terceiros,
aprovando o servio realizado.
4. Executar a construo de redes de energia eltrica.
5. Executar manobras programadas, no programadas e de emergncia em subestaes e
nas redes de energia eltrica.
6. Realizar inspeo em equipamentos de subestaes, efetuando manuteno, sob
orientao tcnica.
7. Efetuar o corte e o restabelecimento do fornecimento de energia eltrica do
consumidor.
8. Efetuar fiscalizao de medidor do Grupo B, informando e atuando sobre as
irregularidades verificadas, visando o correto registro de consumo.
9. Realizar vistoria e ligao de novas unidades consumidoras do Grupo B, efetuando
registros e controles necessrios ao cadastro do consumidor.
10. Efetuar leitura de medidor de energia de consumidor dos Grupos A e do Grupo B,
quando necessrio.
11. Efetuar a instalao de medidor para registro das grandezas eltricas e realizar
medies instantneas de tenso e corrente para aferio da qualidade da energia.
12. Efetuar aferio e calibragem de medidor de energia, executando limpeza, substituio
ou recuperao de pea danificada e teste de isolamento.
13. Executar manuteno eletromecnica de equipamento, ferragem e material, efetuando
testes e ensaios para reaproveitamento no sistema eltrico.
14. Executar manuteno e conservao de instalao, efetuando reparo eletromecnico,
limpeza e pintura.
15. Efetuar o registro de todo o material utilizado no sistema eltrico, visando o controle
de suprimento.
16. Efetuar o tratamento de preservao de postes e cruzetas de madeira.
17. Efetuar atividades administrativas de apoio e controle dos servios da rea tcnica e
operacional.
18. Ministrar treinamento.
19. Dirigir veculo da Empresa, transportando equipe e material de trabalho e
responsabilizando-se por sua manuteno; operar guindauto e cesta area.

20. Efetuar tarefas necessrias ao desempenho das atividades do Cargo.
21. Coordenar e participar de projetos e equipes de trabalho.
22. Executar outras atividades inerentes ao cargo.
2.2.2 TCNICO INDUSTRIAL- ELETROTCNICA
1. Coordenar e executar manobras programadas e de emergncia no sistema eltrico;
gerenciar as informaes originadas pelo sistema supervisor decidindo sobre as aes
necessrias manuteno do fornecimento e da qualidade da energia e distribuindo
atividades s equipes de operao do sistema eltrico; analisar as ocorrncias,
coordenando e/ou executando a recomposio do sistema eltrico; e, executar
atividades de operao e investigao no sistema eltrico.
2. Elaborar estudos de proteo e regulao.
3. Participar na elaborao, desenvolver e analisar projetos eltricos e eletromecnicos
de subestaes e de redes de distribuio.
4. Realizar e orientar trabalhos de inspeo, ensaios, manuteno e montagem de
materiais e equipamentos.
5. Operar sistemas eltricos.
6. Fiscalizar servios de manuteno e construo de redes de distribuio.
7. Executar atividades inerentes programao de manobras, desligamentos, gerao e
anlise de relatrios.
8. Efetuar medies e outras operaes para subsidiar trabalhos de planejamento
relativos qualidade da energia do sistema eltrico.
9. Preparar estimativas de quantidade e custo de materiais para elaborao do
programa de obras.
10. Efetuar ligao, fiscalizao, aferio, vistoria e leitura de consumidores do Grupo A.
11. Desenvolver e acompanhar atividades de comercializao de energia eltrica.
12. Efetuar levantamento cadastral para atualizar, auditar e manter os registros
georeferenciados da base Gnesis.
13. Executar outras atividades de tcnico em eletrotcnica.
14. Elaborar documentao e prestar assessoramento tcnico.
15. Orientar e observar normas e procedimentos tcnicos e de segurana no trabalho.
16. Gerenciar contratos.
17. Coordenar e participar de projetos e equipes de trabalho.
18. Ministrar treinamento.
19. Dirigir veculo da Empresa transportando equipe e material de trabalho e
responsabilizando-se por sua manuteno.
20. Efetuar tarefas necessrias ao desempenho das atividades do Cargo.
2.2.3 ANALISTA DE SISTEMAS
1. Desenvolver e implantar sistemas informatizados, analisando a viabilidade econmica
e tcnica, dimensionando requisitos e a funcionalidade do sistema, especificando sua
arquitetura e programa, escolhendo ferramentas de desenvolvimento e codificando
aplicativos.
2. Administrar ambiente informatizado, prestar suporte tcnico ao cliente e elaborar
documentao tcnica.

3. Estabelecer padres, coordenar projetos e propor solues para ambientes
informatizados.
4. Pesquisar tecnologias em informtica.
5. Executar demais atividades de Cincias da Computao.
6. Emitir pareceres tcnicos.
7. Elaborar normas e editais.
8. Gerenciar contratos.
9. Coordenar e executar auditorias.
10. Coordenar e participar de projetos e equipes de trabalho.
11. Orientar sobre o cumprimento de normas e legislao.
12. Ministrar treinamento.
13. Dirigir veculo.
14. Efetuar tarefas necessrias ao desempenho das atividades do Cargo.
3 DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

3.1 Sero reservados 5% das vagas previstas neste Edital para pessoas com deficincia.
3.2 assegurado s pessoas com deficincia o direito de se inscreverem neste concurso
pblico, desde que a sua deficincia no seja incompatvel com as atribuies do cargo a
ser preenchido.
3.3 Sero consideradas pessoas com deficincia somente quelas conceituadas na medicina
especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos, e que se
enquadrem nas categorias descritas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas
alteraes.
3.4 Para inscrever-se o candidato com deficincia dever seguir todos os passos a que so
obrigados os demais candidatos e declarar, no formulrio de inscrio, que conhece os
termos do Edital do concurso, que pessoa com deficincia para fins de reserva de vaga,
indicar sua deficincia e as condies especiais que necessitar para realizar as provas.
3.5 Os candidatos com deficincia que necessitarem de ajuda de profissional especializado
para realizar a sua inscrio devero solicitar por telefone ou e-mail a ajuda desejada at
10 (dez) dias antes do trmino da inscrio. A FEPESE agendar dia e hora em que o
profissional requerido estar ao dispor do candidato para orientar o processo de
inscrio.
3.6 O candidato com deficincia, para validar a sua inscrio para as vagas reservadas, dever
entregar FEPESE, at s 16 horas do ltimo dia de inscrio, pessoalmente, por
procurador devidamente constitudo ou via postal, laudo mdico atestando a espcie e
o grau ou nvel, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena-CID, bem como a provvel causa da deficincia e a
caracterizao das anomalias impeditivas ao exerccio regular dos cargos. No caso de

remessa postal s sero aceitos os documentos entregues FEPESE at o horrio de
encerramento das inscries.
3.7 As providncias para a entrega da documentao necessria no local, data e horrio
previstos no item 3.5 do edital so de inteira responsabilidade do candidato.
3.8 Quando convocado o candidato dever comparecer a local, data e horrio fixado por aviso
de convocao para avaliao que verificar a compatibilidade entre as atribuies dos
cargos e se o candidato apresenta as exigncias como pessoa com deficincia para
cumprimento da lei, bem como as limitaes do candidato durante o estgio probatrio.
3.9 O candidato com deficincia participar deste concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos no que se refere ao contedo das provas; avaliao e aos critrios
de aprovao; ao horrio e local de aplicao das provas; e nota mnima exigida para
todos os demais candidatos.
3.10 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas
dever requer-lo no ato da inscrio e entregar a FEPESE, at s 16 horas do ltimo dia
de inscrio, pessoalmente, por procurador devidamente constitudo ou via postal,
justificativa da necessidade de tempo adicional, firmada por mdico especialista na rea
de sua deficincia.
3.11 Na inexistncia de candidatos habilitados para todas as vagas destinadas s pessoas com
deficincia, as remanescentes sero ocupadas pelos demais candidatos habilitados,
observada a ordem de classificao.
3.12 Os candidatos inscritos para as vagas reservadas s pessoas com deficincia que deixarem
de atender na sua ntegra, no prazo, data e horrio determinados, as exigncias deste
Edital, tero sua inscrio nesta condio invalidada e passaro a concorrer unicamente
s vagas como pessoas sem deficincia.
4. DA INSCRIO

4.1 O valor da taxa de inscrio de R$ 100,00 (cem reais), para o cargo de nvel superior e R$
70,00 (setenta reais), para os cargos de nvel mdio.
4.2 A participao no Concurso Pblico iniciar-se- pela inscrio, que dever ser efetuada no
prazo e nas condies estabelecidas neste edital.
4.3 A inscrio somente ser efetuada via Internet, no endereo eletrnico
http://concursocelesc.fepese.org.br no perodo compreendido entre as 12 horas do dia
8 de outubro de 2014 , s 16 horas do dia 6 de novembro de 2014.
4.4 Para inscrever-se o candidato dever seguir os seguintes procedimentos:


a) Acessar o endereo eletrnico do concurso: http://concursocelesc.fepese.org.br;
b) Ler e concordar com todas as disposies do presente edital;
c) Verificar se possui a escolaridade mnima exigida;
d) Preencher integralmente o Requerimento de Inscrio;
e) Conferir atentamente os dados informados, estando ciente de que no poder modific-
los;
f) Enviar o Requerimento de Inscrio via Internet, seguindo as instrues e imprimir uma
cpia que deve ser mantida em seu poder;
g) Imprimir o Boleto Bancrio referente inscrio e efetuar o seu pagamento, em qualquer
agncia bancria, posto de autoatendimento ou via Internet (home banking),
preferencialmente no Banco do Brasil S.A.

4.5 O pagamento da inscrio s poder ser feito mediante a utilizao do boleto de
pagamento com o respectivo cdigo de barras. Em caso de perda do boleto original
impresso quando da inscrio, uma segunda via poder ser obtida no sitio do concurso:
http://2013celesc.fepese.org.br no link Segunda via de inscrio e boleto bancrio.
4.6 Recomenda-se a utilizao unicamente de boletos de pagamento emitidos no site do
concurso pblico: http://concursocelesc.fepese.org.br.
4.7 No ser prorrogado o vencimento do boleto bancrio no caso de feriado ou interrupo
dos servios bancrios no Municpio em que o candidato pretenda efetuar o pagamento.
4.8 A inscrio s ser aceita quando o Banco onde foi pago confirmar o respectivo
pagamento.
4.9 O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no se constituem
documentos comprobatrios do pagamento da inscrio.
4.10 A FEPESE no se responsabilizar por solicitaes de inscrio ou pagamento, no
efetivadas por fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados ou
a impresso dos documentos relacionados.
4.11 As informaes prestadas e o preenchimento do Requerimento de Inscrio so de inteira
responsabilidade do candidato, podendo ser indeferida ou anulada a inscrio por seu
preenchimento incompleto ou de forma indevida.
4.12 A Comisso Organizadora, a qualquer tempo, poder anular a inscrio, as provas e a
admisso do candidato, se verificada falsidade em qualquer declarao ou documento
exigido neste Edital.
4.13 Cada candidato poder participar do concurso pblico de que trata este edital com
apenas uma inscrio. Verificando-se mais de uma inscrio de um mesmo candidato,
ser considerada apenas a inscrio paga mais recente.

4.14 O valor referente ao pagamento da inscrio, no ser restitudo.
4.15 vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax, ou por qualquer outra
via no especificada neste edital.
4.16 As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas e
deferidas pela autoridade competente. O ato de homologao das inscries deferidas e
a relao das inscries indeferidas sero divulgados na data provvel de 11 de
novembro de 2014, no endereo eletrnico do concurso.
4.17 Os candidatos que necessitarem de condies especiais para a realizao da prova escrita
ou de adaptao de provas do teste de aptido fsica, devero assinalar esta condio no
item existente no Requerimento de inscrio e solicitar s condies que necessitam.
4.18 O pedido de adaptao das provas do teste de aptido fsica ser submetido avaliao
da Comisso Tcnica de avaliao e ser atendido segundo os critrios de viabilidade e
razoabilidade.
4.19 No caso de necessidade de uso de equipamentos especiais os mesmos devero ser
fornecidos pelo candidato.
4.20 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm
de requerer no formulrio de inscrio atendimento especial, dever levar um
acompanhante maior de 18 anos, que ficar em sala reservada para essa finalidade e
que ser responsvel pela guarda da criana. Em hiptese alguma a criana poder
permanecer com a candidata durante a realizao da prova. O tempo dispensado para a
amamentao no ser acrescido ao tempo normal da durao da prova.
4.21 O deferimento dos pedidos de condies especiais para a realizao da prova escrita e de
adaptao de provas do teste de aptido fsica ser publicado na data provvel de 11 de
novembro de 2014.
5 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA DOADORES DE SANGUE

5.1 Candidato que preencher os requisitos previstos na Lei Estadual 10.567/97 (iseno da
taxa de inscrio para doadores de sangue) dever entregar nos endereos e horrios de
funcionamento informados no item 1.3 deste edital, ou enviar por SEDEX para o mesmo
endereo, at o dia 22 de outubro de 2014, requerimento pedindo a iseno da taxa de
inscrio, ao qual juntar cpia fotosttica (xerogrfica) do Requerimento de Inscrio e
documento expedido por entidade coletora, comprovando a qualidade de doador, e
discriminando as doaes efetuadas no perodo de 1 (um) ano, contado retroativamente
da data da ltima doao, que no podero ser em nmero inferior a 3 (trs).


5.2 Considera-se para enquadramento neste benefcio somente a doao de sangue
promovida a rgo oficial, ou a entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por
Municpio.

5.3 No caso de integrante de Associao de Doadores, a comprovao dever ser efetuada
mediante documento especfico firmado pela entidade coletora oficial ou credenciada, que
dever relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado,
declarando que o mesmo enquadra-se como beneficirio da Lei supracitada.

5.4 O no atendimento a qualquer uma das exigncias do edital implicar no indeferimento da
iseno da taxa de inscrio para candidatos doadores de sangue.

5.5 A FEPESE publicar, na data provvel de 24 de outubro de 2014, no sitio do concurso na
Internet, a relao dos pedidos de iseno da taxa de inscrio deferidos.

5.6 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido, caso deseje participar do
concurso pblico, dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio no prazo e na forma do
presente edital.


6 DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

6.1 O presente Concurso Pblico para todos os cargos ser constitudo de uma nica etapa,
prova escrita de carter eliminatrio e classificatrio, com questes objetivas, cada uma
delas com cinco (5) alternativas (denominadas a, b, c, d, e) das quais uma nica ser a
correta.
6.2 O concurso pblico para o cargo de Eletricista constar de 2 (duas) etapas:
Primeira etapa: Prova escrita com questes objetivas de carter classificatrio e
eliminatrio;
6.3 Segunda etapa: Teste de Aptido fsica, de carter unicamente eliminatrio.

6.4 A prova escrita ser realizada no dia 23 de novembro de 2014, nas cidades de,
Florianpolis, Chapec, Cricima, Joinville e Lages, de acordo com o cronograma abaixo.

6.5 Os locais em que os candidatos prestaro a prova sero divulgados por aviso publicado no
sitio do concurso na Internet, na data provvel de 18 de novembro de 2014.

HORRIO EVENTO DA PROVA
13h20 minutos Abertura dos portes para entrada dos candidatos.

14h Fechamento dos portes. A partir desse horrio no ser permitida a
entrada de candidatos sob qualquer alegao.
14h2 minutos Abertura dos envelopes e distribuio das provas. Os candidatos s
podero iniciar a resoluo quando autorizados.
14h10 minutos Incio da prova.


15h10 minutos A partir deste momento os candidatos que concluram a prova podero
entreg-la.
18h10 minutos Trmino da prova, recolhimento dos cartes resposta e cadernos de
provas no entregues.

6.6 No havendo disponibilidade de locais adequados ou suficientes para todos os inscritos na
cidade determinada para a realizao das provas, estas podero ser aplicadas em outras
cidades e ou municpios.

6.7 So de exclusiva responsabilidade dos candidatos a obteno da informao dos locais, de
transporte, alimentao e outras havidas para a prestao da prova mesmo que realizada
em outra cidade e ou municpio para o qual se inscreveu.
6.8 O gabarito da prova escrita ser divulgado a partir das 20 horas do dia da sua realizao, no
endereo eletrnico do concurso.

6.9 O numero de questes da prova escrita, reas de conhecimento por ela abrangidas e o
valor das questes, so descritas nos quadros abaixo:

6.9.1 Para os cargos com exigncia do ensino mdio e ensino mdio tcnico:
REA DE CONHECIMENTO N QUESTES
VALOR POR
ACERTO
VALOR TOTAL
Matemtica 8 0,20 1,60
Portugus 7 0,20 1,40
Conhecimento em Informtica 5 0,20 1,00
Temas Atuais 5 0,20 1,00
Conhecimentos especficos 25 0,20 5,00
Total 50 - 10,00

6.9.2 Para o cargo com exigncia de graduao:
REA DE CONHECIMENTO N QUESTES
VALOR POR
ACERTO
VALOR TOTAL
Legislao do Setor Eltrico 05 0,20 1,00
Raciocnio Lgico 05 0,20 1,00
Portugus 05 0,20 1,00
Temas Atuais 05 0,20 1,00
Conhecimentos especficos 30 0,20 6,00
Total 50 - 10,00

6.10 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem na prova escrita nota igual
ou superior a 5,00 (cinco).


6.11 Os candidatos ao cargo de Eletricista aprovados na prova escrita e classificados de
acordo com a tabela abaixo, sero convocados para a segunda etapa do concurso pblico,
teste de aptido fsica de carter unicamente eliminatrio.

Agncia para a qual o candidato
concorre:
Candidatos que sero convocados
Agncia Regional de Blumenau
Candidatos aprovados e classificados do 1 ao
60 lugar.
Agncia Regional de Chapec
Candidatos aprovados e classificados do 1 ao
50 lugar.
Agncia Regional de Concrdia
Candidatos aprovados e classificados do 1 ao
15 lugar.
Agncia Regional de Florianpolis
Candidatos aprovados e classificados do 1 ao
60 lugar.
Agncia Regional de Itaja
Candidatos aprovados e classificados do 1 ao
60 lugar.
Agncia Regional de Joaaba
Candidatos aprovados e classificados do 1 ao
15 lugar.
Agncia Regional de Joinville
Candidatos aprovados e classificados do 1 ao
60 lugar.
Agncia Regional de Jaragu do Sul
Candidatos aprovados e classificados do 1 ao
30 lugar.
Agncia Regional de Lages
Candidatos aprovados e classificados do 1 ao
15 lugar.
Agncia Regional de Mafra
Candidatos aprovados e classificados do 1 ao
15 lugar.
Agncia Regional de Rio do Sul
Candidatos aprovados e classificados do 1 ao
15 lugar.
Agncia Regional de So Bento do Sul
Candidatos aprovados e classificados do 1 ao
15 lugar.
Agncia Regional de So Miguel do
Oeste
Candidatos aprovados e classificados do 1 ao
50 lugar.
Agncia Regional de Videira
Candidatos aprovados e classificados do 1 ao
30 lugar.

6.12 Os programas da prova escrita esto descritos no anexo 1 do presente Edital.

6.13 O candidato receber para realizar a prova um caderno de questes e um carto
resposta, sendo responsvel pela conferncia dos dados e pela verificao se o caderno de
questes est completo, sem falhas de impresso e se corresponde ao cargo para o qual se
inscreveu.

6.14 A ocorrncia de qualquer divergncia deve ser comunicada imediatamente ao fiscal de
sala.


6.15 As alternativas corretas das questes devero ser marcadas no carto resposta, de
acordo com as instrues nele contidas, com caneta esferogrfica feita de material
transparente com tinta de cor azul ou preta.

6.16 As questes da prova escrita sero corrigidas unicamente pelo registro do candidato no
carto resposta, no sendo vlidas as anotaes feitas no caderno de questes ou em
qualquer outro lugar.

6.17 No sero substitudos os cartes por erro do candidato nem atribudos pontos s
questes no assinaladas, ou marcadas com mais de uma alternativa, emendas ou rasuras,
a lpis ou com caneta esferogrfica de tinta com cor diversa das estabelecidas ou em
desacordo com as instrues contidas no caderno de provas e ou carto resposta.

6.18 O candidato s poder entregar a prova e deixar o local se decorridos 60 (sessenta)
minutos do seu incio, mesmo que desistente ou dela tenha sido excludo por qualquer
motivo.

6.19 Ao concluir a prova, respeitado o prazo mnimo estipulado, o candidato entregar o
carto resposta devidamente assinado e o caderno de questes.

6.20 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero entregar o caderno de questes
e o carto resposta ao mesmo tempo.

6.21 No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a prova, nem a realizao
de prova fora do horrio e local marcado para todos os candidatos.

6.22 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe
de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao
contedo das provas e/ou a critrios de avaliao/classificao.

7 DAS NORMAS DE SEGURANA PARA REALIZAO DA PROVA ESCRITA

7.1 Ser vedada a admisso ao local de prova ao candidato que se apresentar aps as 14
horas, sob qualquer alegao.

7.2 A entrada nos locais da prova s ser permitida mediante a apresentao de documento
de identificao original no se aceitando cpias mesmo que autenticadas ou
protocoladas.

7.3 So considerados documentos de identificao: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelo Corpo de Bombeiros Militar, pelos
Conselhos e Ordens fiscalizadores de exerccio profissional, passaporte, certificado de
reservista, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham
como identidade, carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao, com foto.


7.4 S sero aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condies, de forma a
permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.

7.5 Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade original, o candidato
dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,
expedido h, no mximo, trinta dias. Neste caso ser submetido a identificao
datiloscpica e poder ser fotografado. A constatao da falsidade da documentao ou da
identificao implicar no cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos
praticados, sem prejuzo das sanes penais.

7.6 Durante a realizao da Prova Escrita vedado (a):
1. A comunicao entre os candidatos;
2. A consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes;
3. O uso de relgios e aparelhos telefnicos ou ainda qualquer outro equipamento
eltrico ou eletrnico, rdio receptor ou transmissor;
4. O uso de bons, chapus ou qualquer outra cobertura;
5. O uso de culos escuros e ou espelhados, exceto por prescrio mdica que deve ser
comprovada;
6. Ausentar-se da sala sem a companhia de um fiscal;
7. A ingesto de alimentos e bebidas, com exceo de gua acondicionada e embalagem
plstica transparente sem rtulos e ou etiquetas ou medicao cuja prescrio mdica
deve ser comprovada.

7.7 proibida a entrada, na sala em que a prova for aplicada, com qualquer dos instrumentos,
equipamentos e materiais no permitidos.

7.8 S permitido ao candidato manter em seu poder no local em que realizar a prova:
1. Documento de identificao;
2. Canetas esferogrficas feitas com material transparente com tinta de cor azul ou
preta;
3. gua acondicionada em vasilhame transparente sem rtulo ou etiqueta;
4. Guardado no bolso: Cpias do requerimento de inscrio e comprovante de
pagamento da taxa de inscrio. Caso o candidato porte carteira a mesma s
poder conter os documentos necessrios ao ingresso no local do concurso e
dinheiro (no podendo conter qualquer outro registro).

7.9 proibido o porte de qualquer tipo de armamento em qualquer local do edifcio onde se
realizar a prova.

7.10 A simples posse, mesmo que desligado, ou uso de qualquer material, objeto ou
equipamento no permitido, no local da prova, corredor ou banheiros, implicar na
excluso do candidato do concurso, sendo atribuda nota zero s provas j realizadas.

7.11 de inteira responsabilidade do candidato a aquisio dos materiais necessrios para a
realizao das provas.


7.12 O candidato declara estar ciente e concordar que a FEPESE, atravs de seus prepostos,
poder proceder sua identificao datiloscpica e fotogrfica, bem como revista pessoal
e de seus pertences, por quaisquer meios inclusive eletrnicos.

7.13 Os candidatos no podero estar acompanhados de outras pessoas no local de provas,
mesmo que filhos menores, exceto os portadores de deficincia a quem seja deferida a
assistncia por profissional especializado para a realizao da prova.

8 DO TESTE DE APTIDO FSICA

8.1 A segunda etapa do concurso pblico para os candidatos ao cargo de Eletricista constar
de teste de aptido fsica de carter unicamente eliminatrio.
8.2 Sero convocados para o teste de aptido fsica unicamente os candidatos aprovados
na prova escrita, classificados de acordo com a tabela constante do item 6.11.
8.3 Havendo empate na nota obtida pelos candidatos classificados na ltima posio sero
utilizados, para fins de convocao para o teste de aptido fsica, sequencialmente, os
seguintes critrios de desempate:
a) Maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos;
b) Maior nmero de acertos questes de Matemtica;
c) Maior nmero de acertos questes de Portugus;
d) Maior nmero de acertos questes de Temas Atuais;
e) Maior idade contada com base na idade em dia, meses e anos no dia da realizao
da prova escrita.
8.4 A convocao para o teste de aptido fsica ser publicada no sitio do concurso na
Internet na data provvel de 10 de dezembro de 2014.
8.5 O teste de aptido fsica ser realizado nas cidades de Florianpolis, Chapec, Cricima,
Joinville e Lages na data provvel de 14 de dezembro de 2014 nos locais e horrios que
sero divulgados no edital de convocao de que trata o item 8.4.
8.6 Para participar do teste de aptido fsica o candidato convocado dever apresentar-se
no local e horrio determinado:
a) Portando documento de Identidade e atestado mdico com data igual ou posterior a
14 de novembro de 2014, atestando que goza de boa sade e que apresenta plenas
condies fsicas para realizao dos testes fsicos previstos neste Edital.
b) Devidamente trajados com bermuda ou calo, camiseta ou roupa apropriada para
ginstica, tnis e meias.
8.7 No podero submeter-se ao teste de aptido fsica, sendo desclassificados do Concurso
Pblico, os candidatos que:
a) No comparecerem na data, horrio e local constantes do edital de convocao;
b) Chegarem com atraso;
c) No atenderem plenamente o disposto no item 8.6.
8.8 O teste de capacitao fsica ter somente carter eliminatrio e determinar a
classificao dos candidatos em A (APTO) ou NA (NO APTO).
8.9 O desempenho do candidato considerado apto no determinar qualquer alterao na
classificao obtida na prova escrita.

8.10 Os candidatos considerados NO APTOS sero desclassificados.
8.11 O teste de aptido fsica constar das seguintes provas:
a) Teste de Impulso Horizontal - Salto Horizontal (masculino e feminino).
b) Teste de Flexo de Quadril em 60 Segundos - "Abdominal" (masculino e feminino).
c) Teste de Corrida de Vai-e-Vem de 20 metros - Teste de Lger (masculino e feminino).

9 DESCRIO DAS PROVAS QUE CONSTITUEM O TESTE DE APTIDO
FSICA

1-TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL (MASCULINO E FEMININO)
Os procedimentos para a execuo do Teste de Impulso Horizontal para os candidatos do
sexo masculino e feminino obedecero aos aspectos a seguir.
1) Ao comando, o candidato dever posicionar-se atrs da linha demarcatria inicial, em
p e com ps paralelos e sem tocar a linha.
2) Ao comando INICIAR, o candidato dever, com um nico impulso e sem corrida de
aproximao, saltar frente a mxima distncia possvel, buscando ultrapassar o
espao entre as linhas demarcatria inicial e final. A marcao da distncia saltada ser
considerada a distncia entre a marca inicial e a regio mais prxima do corpo do
candidato que tocar o solo.
3) Caso no seja atingida a marca mnima, ser permitida ao avaliado uma segunda
tentativa, devendo haver um intervalo de tempo de no mnimo um minuto entre uma
tentativa e outra.
4) Resultado a ser atingido:
MASCULINO FEMININO
Distncia Resultado Distncia Resultado
At 1,75m NO APTO At 1,35m NO APTO
Acima de 1,75m APTO Acima de 1,35m APTO

2-TESTE DE FLEXO DE QUADRIL EM 60 SEGUNDOS - "ABDOMINAL" (MASCULINO E
FEMININO)
1) O avaliado posiciona-se em decbito dorsal (barriga para cima) com o quadril
flexionado e joelhos flexionados formando um ngulo de 90 (noventa graus) na
articulao do joelho, e plantas dos ps apoiadas no solo. Os antebraos so cruzados
sobre o trax, de forma que a mo direita toque o ombro esquerdo e a mo esquerda
toque o ombro direito.
2) Os ps so segurados pelo professor responsvel pela aplicao do teste, fixando-os no
solo durante toda a execuo do teste.
3) O avaliado realizar a flexo do tronco at que os cotovelos toquem nos msculos do
quadrceps (coxa), retornando posio inicial at que as escpulas toquem o solo,
contando-se assim um movimento ou uma flexo, e se no houver o contato da parte
mdia superior das escpulas com o solo a flexo considerada incompleta e no ser
considerada.

4) Ser permitido o repouso entre os movimentos, contanto que o tempo mximo para a
realizao do teste seja de 60 segundos, computadas apenas as flexes realizadas at o
trmino do tempo.
5) Resultado a ser atingido:

MASCULINO FEMININO
N de flexes Resultado N Flexes Resultado
At 20 NO APTO At 15 NO APTO
Acima de 20 APTO Acima de 20 APTO

3- TESTE DE CORRIDA DE VAI-E-VEM DE 20 METROS TESTE DE LGER (MASCULINO E
FEMININO)
A prova consiste em percorrer a distncia de 20m, em ritmo cadenciado por fita cassete ou cd,
conforme padro estabelecido internacionalmente. Os estgios apresentam velocidades de
deslocamento que devem ser mantidas por perodos com durao aproximada de 1 minuto,
conforme tabela a seguir:
Estgio Velocidade (km) Tempo (minutos)
Nmero de Idas e
Voltas
1 8,5 1 7
2 9,0 2 8
3 9,5 3 8
4 10,0 4 8
5 10,5 5 9
6 11 6 9
7 11,5 7 10

1. No permitido andar, bem como o avaliado no poder parar ou retirar-se da rea de
teste.
2. Ser desclassificado o candidato que no conseguir acompanhar o ritmo de
deslocamento predeterminado pela emisso sonora entre a distncia de 20 metros
estabelecida pelos cones.
3. Ser permitida apenas uma tentativa.
4. O teste ser iniciado no momento em que o avaliador determinar por meio do
comando especfico: "Prepara! Vai!", ou por apito. O inicio ser concomitante com a

orientao sonora. O teste ser encerrado to logo atinja o estgio 6 para homens e 5
para mulheres.
5. No ser permitido parar nem descansar durante o teste para depois reiniciar a prova.
6. Ser desclassificado o candidato que no conseguir acompanhar a velocidade de
deslocamento estabelecida para o estgio.

10 DO CLCULO DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAO

10.1 A nota final para todos os cargos ser a nota da prova escrita, expressa com duas casas
decimais sem arredondamento:

NF=NPE
Sendo:
NF = Nota final.
NPE = Nota da prova escrita.

10.2 Os candidatos ao cargo de Eletricista, para serem classificados, devero ser julgados
APTOS no teste de aptido fsica.

10.3 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem nota final igual ou superior
a 5,0 (cinco).

10.4 Ocorrendo empate na mdia final aplicar-se- para o desempate, o disposto no
pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os candidatos que se
enquadrarem na condio de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem
60 anos completos ou mais).

10.5 Para o efeito do item 8.3 ser considerada a idade do candidato na data do ltimo dia
de inscries para o presente concurso.

10.6 Para os candidatos que no se enquadrarem no item anterior, na hiptese de
igualdade de notas, o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios:
a) Maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos;
b) Maior nota nas questes de Legislao do setor eltrico- quando houver;
c) Maior nota nas questes de Portugus;
d) Maior nota nas questes de Raciocnio Lgico quando houver;
e) Maior nota nas questes de Matemtica quando houver;
f) Maior idade, considerada a idade do candidato no dia de realizao da prova escrita.

11 DOS RECURSOS

11.1 Cabero recursos junto a FEPESE, contra os seguintes atos do presente concurso:
a) Indeferimento dos requerimentos de iseno de inscrio;

b) No homologao da inscrio;
c) Indeferimento do pedido das condies especiais;
d) Contedo das questes e gabarito provisrio da Prova Escrita;
e) Resultado do teste de aptido fsica para os candidatos ao cargo de Eletricista;
f) Classificao final.

11.2 Os recursos s podero ser interpostos at s 18 horas do 2 (segundo) dia til
subsequente ao da publicao no endereo eletrnico do concurso
http://concursocelesc.fepese.org.br dos atos a que se refere o item 9.1.

11.3 Para interposio dos recursos o candidato dever seguir os seguintes procedimentos:

a) Acessar o endereo eletrnico: http://concursocelesc.fepese.org.br; e clicar no link
RECURSOS;
b) Preencher on line o formulrio de recurso e envi-lo via Internet seguindo as instrues
nele contidas. O requerimento dever indicar com clareza, argumentos consistentes o
objeto em que o candidato se julgar prejudicado.

11.4 No caso de anulao de qualquer questo os pontos a ela correspondentes sero
atribudos a todos os candidatos que a responderam.

11.5 No caso de erro ou falha na indicao da resposta correta o gabarito provisrio ser
alterado.

11.6 O despacho dos recursos ser publicado no endereo eletrnico
http://concursocelesc.fepese.org.br;

11.7 Para tomar conhecimento da resposta ao seu requerimento o candidato dever clicar
no link Recursos e Requerimentos e informar o seu nmero de inscrio e CPF.

11.8 A deciso exarada nos recursos, pela Comisso Organizadora irrecorrvel na esfera
administrativa.

11.9 No sero recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a no ser o descrito
no Edital.

11.10 Os recursos intempestivos no sero conhecidos e os inconsistentes no providos.

11.11 Aps a anlise dos recursos interpostos ou deciso havida pela Comisso Organizadora
em funo de erro material, poder haver alterao da pontuao e ou classificao
inicialmente obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda a desclassificao
do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova.



12 DOS APROVADOS, DA CLASSIFICAO, DO APROVEITAMENTO E DA
FORMAO DO CADASTRO POSITIVO

12.1 Faro parte do Cadastro Positivo todos os candidatos que forem aprovados no presente
Concurso Pblico.

12.2 A utilizao do cadastro positivo obedecer, rigorosamente, ordem de classificao
final.

12.3 O candidato ser classificado no presente Concurso Pblico por Lotao e Geral, de
acordo com a sua opo no ato da inscrio.

12.4 O candidato classificado no presente Concurso Pblico ser convocado, em funo das
necessidades da CELESC, de acordo com a sua opo no ato da inscrio, a saber:
a) classificao por Lotao;
b) classificao Geral.

12.5 Ser excludo do cadastro positivo do Concurso Pblico o candidato que, ao ser
convocado pela classificao da Lotao para a qual se inscreveu no aceitar a vaga.

12.6 O candidato poder ser convocado, uma nica vez, para Lotao diferente daquela em
que se inscreveu desde que exista vaga e no haja candidato classificado para preench-la.
Nesse caso, a Celesc Distribuio S.A. utilizar a ordem de classificao Geral. Se o candidato
no aceitar a vaga na dependncia fora da Lotao em que se inscreveu, ser excludo da
classificao geral, mantendo, porm, a classificao na Lotao em que se inscreveu.

12.7 Os candidatos aprovados que no obtiverem classificao de acordo com o nmero de
vagas previsto no presente Edital, passaro a fazer parte do cadastro de reserva e sero
convocados, no prazo de validade do concurso pblico, na medida das necessidades da
empresa na rigorosa ordem de classificao.

12.8 A aprovao e classificao final neste Concurso Pblico no asseguram ao candidato o
direito de contratao pela Celesc Distribuio S.A., mas apenas a expectativa de ser admitido
durante o prazo de validade deste Concurso, observada a ordem de classificao.

12.9 Aos candidatos abrangidos pela reserva de vagas (candidatos inscritos como pessoas com
deficincia) sero aplicados os mesmos critrios de classificao e de aproveitamento
definidos no Edital.

13 DAS CONDIES PARA A CONTRATAO, DA PUBLICAO LEGAL E DO
PROCESSO ADMISSIONAL

13.1 O candidato convocado dever cumprir as seguintes condies:


a) Ter sido aprovado e classificado no concurso pblico, na forma estabelecida neste Edital e
suas alteraes;
b) Ter nacionalidades brasileira, portuguesa e ou estrangeira na forma da lei. Em caso de
nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos polticos nos termos do 1, do art. 12,
da Constituio Federal de 1988;
c) Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos at o dia da admisso;
d) Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
e) Gozar dos direitos polticos;
f) Estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino;
g) Ter, no processo admissional, especificado pela Celesc Distribuio, habilitao especfica de
escolaridade e requisitos exigidos para o cargo ao qual se inscreveu;
h) Estar apto, fsica e mentalmente, para o exerccio das atribuies do cargo, o que ser
verificado por meio do exame admissional;
i) Estar registrado no respectivo conselho de classe, bem como estar inteiramente quite com
as demais exigncias legais do rgo fiscalizador do exerccio profissional, quando da
atribuio do cargo;
j) Apresentar certido de antecedentes criminais da Polcia Federal, expedida, no mximo, h 1
(um) ms;
k) Apresentar certido negativa do foro da Justia do Estado em que reside, nos ltimos 12
(doze) meses, expedida, no mximo, h 2 (dois) meses;
l) No ter sofrido, quando no exerccio de cargo, funo ou emprego pblico, demisso a bem
do servio pblico ou por justa causa, fato a ser comprovado, no ato de admisso, por meio da
assinatura de regular termo de declarao.

13.1.1 Quando convocado para o processo admissional, o candidato que no comparecer na
data estabelecida, ou que no cumprir as exigncias legais e as previstas no Edital ser
desclassificado, perdendo o direito a vaga para a qual havia sido aprovado, sendo convocado o
prximo candidato da lista de aprovados e classificados.

13.1.1.1 O candidato aprovado, quando convocado dever realizar os exames exigidos pela
Celesc Distribuio e atender os parmetros por ela estabelecidos.

13.1.2 O exame mdico, de carter eliminatrio, compreender avaliao clnica (dados vitais
e antropomtricos, anamnese clnica geral e ocupacional, exame fsico e mental) e exames
complementares, tendo tais exames a finalidade de detectar condies de sade e doena que
venham constituir-se em restries ao pleno desempenho das atividades inerentes funo
pretendida ou o agravamento das mesmas, alm de riscos sade e segurana na sua
execuo, pessoal e/ou terceiros.

13.1.3 O no comparecimento consulta mdica admissional ou retornos agendados, bem
como a no realizao ou entrega dos exames solicitados dentro do prazo estipulado implicar
na eliminao do candidato.

13.1.4 O candidato que na avaliao do mdico do trabalho da Celesc Distribuio S.A. for
considerado inapto para a funo para a qual se inscreveu ser eliminado do Concurso Pblico.


13.2 Da publicao legal:

13.2.1 Devem ser publicados no Dirio Oficial do Estado:

a) a homologao do resultado final do concurso pblico;
b) a convocao de todas as chamadas promovidas para o processo admissional.

13.3 Do processo admissional:

13.3.1 O processo admissional compreende as etapas que o candidato convocado ter que
cumprir para ser admitido no cargo para qual prestou o concurso. iniciado com a convocao
do candidato via e-mail, originado do endereo gestaopessoas@celesc.com.br, em que
receber informaes de data e hora de apresentao, relao de documentos que dever
apresentar e demais orientaes que se fizerem necessrias.

13.3.2 O candidato poder acompanhar a situao do cadastro positivo do concurso, aps a
homologao, atravs do site da Celesc.

14 DA HOMOLOGAO E VALIDADE DO CONCURSO

14.1 O concurso ser publicado e homologado atravs do Dirio Oficial do Estado de Santa
Catarina.

14.2 O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados da
data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual
perodo, a critrio da Celesc Distribuio S.A.

14.3 No prazo estabelecido no subitem anterior, havendo desistncia de candidato ou no
cumprindo este as exigncias legais cabveis, assumir o prximo candidato da lista de
classificao.

15 DAS DISPOSIES FINAIS

15.1 Os candidatos aprovados que passarem a integrar o Cadastro de Reserva, podero vir a
ser convocados, durante o prazo de validade do concurso, na medida das necessidades da
empresa. A convocao poder ocorrer para a Administrao Central, ou para qualquer
uma das Agncias Regionais da Celesc Distribuio, nas seguintes cidades: Florianpolis,
Itaja, Blumenau, Rio do Sul, Mafra, Chapec, Videira, Cricima, So Miguel do Oeste,
Concrdia, Joaaba, Lages, Tubaro, Joinville, Jaragu do Sul ou So Bento do Sul.

15.2 O candidato aprovado, classificado e admitido dever permanecer na Administrao
Central e/ou Agencia Regional, na qual foi admitido pelo perodo mnimo de 5 (cinco) anos.

15.3 A escolaridade exigida para o exerccio do cargo dever ser comprovada unicamente
quando da solicitao da Celesc Distribuio nas etapas da admisso, para a contratao
do candidato aprovado e classificado.


15.4 A critrio da CELESC Distribuio, o candidato classificado no concurso poder ser
lotado em qualquer um dos municpios que compem a rea de abrangncia das Agencias
Regionais e/ou Administrao Central para qual optou no ato da inscrio.

15.5 O regime jurdico ao qual estaro vinculados os candidatos habilitados neste Concurso
Pblico ser o da Consolidao das Leis do Trabalho CLT.

15.6 Os candidatos aprovados e classificados sero nomeados, por ordem de classificao,
respeitados o nmero de vagas, a convenincia e oportunidade e o limite prudencial e
total de gastos com pessoal e os impedimentos ditados pela Lei Complementar Federal n
101, de 04 de maio de 2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).

15.7 Convocado para as etapas de admisso, o candidato aprovado dever, apresentar os
documentos abaixo relacionados:

a) Original e cpia do documento de Identidade que comprove ser brasileiro nato
ou naturalizado ou, ainda, portugus na forma do disposto no art. 13 do
Decreto n 70.436;
b) Certido Negativa de Crime Eleitoral (obtida na Zona Eleitoral do Municpio
referente ao Titulo de Eleitor);
c) Certido de Quitao Eleitoral (obtida na Zona Eleitoral do Municpio referente
ao Titulo de Eleitor);
d) Declarao de no ter sofrido demisso a bem do servio pblico ou por justa
causa (modelo fornecido pela Celesc);
e) Original e cpia do Certificado de Reservista ou de dispensa do Servio Militar,
quando do sexo masculino;
f) Original e cpia do Diploma ou Certificado de graduao;
g) Original e cpia do comprovante de registro profissional no Conselho/rgo de
Classe;
h) Declarao do Conselho/rgo de Classe de que est quite com as obrigaes
legais.
i) Original e cpia do CPF;
j) Original e cpia Ttulo de Eleitor;
k) Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
l) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP;
m) Original e cpia Certido de Nascimento ou Casamento;
n) Original e cpia Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos;
o) 1 foto 3 x 4 colorida recente
p) Certido Negativa de Antecedentes Criminais emitida pela policia federal e
pela Justia Estadual
q) Ofcio Judicial em que determina alimentos provisionais, no caso de separao.
r) Declarao de Bens (formulrio fornecido pela Celesc)
s) Certido Negativa do INSS de que no percebe benefcio (obtida pelo
candidato junto ao INSS)


15.8 Os primeiros 90 dias de contrato sero de experincia, perodo em que ser avaliado o
desempenho do candidato no exerccio do cargo. Do 91 ao 180 dias o contrato se
estende para o estagio probatrio e ser aplicada uma segunda avaliao que definir a
permanncia do candidato ao cargo.

15.9 O candidato reprovado na avaliao do perodo descrito no subitem 15.8, ter seu
contrato de trabalho rescindido.

15.10 O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao
Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas
por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico.

15.11 de responsabilidade do candidato manter seu e-mail, endereo e telefone atualizados
para viabilizar eventuais contatos que se faam necessrios, at que expire a validade
do Concurso, sob pena de considerar vlidas as comunicaes realizadas com base nos
dados constantes nos registros.

15.12 O resultado final do Concurso, publicado no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina,
constitui-se o nico documento hbil para comprovar a aprovao do candidato.

15.13 Delega-se competncia FEPESE para:
1. Receber as inscries e respectivos valores das inscries;
2. Deferir e indeferir as inscries dos candidatos;
3. Emitir os documentos de confirmao de inscries;
4. Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas a que se refere o presente
concurso.
5. Receber e apreciar os recursos administrativos previstos neste Edital.
6. Emitir relatrios de classificao dos candidatos;
7. Constituir comisso interna do concurso e designar banca examinadora de
provas.

15.14 O foro para dirimir qualquer questo relacionada com o concurso pblico de que trata
este Edital, o da Comarca da Capital do Estado de Santa Catarina.

15.15 Ser excludo do concurso, por ato da FEPESE, o candidato que:
a) Tornar-se culpado por agresses ou descortesias para com qualquer membro
da equipe encarregada de realizao das provas;
b) For surpreendido, durante a aplicao das provas, em comunicao com outro
candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma;
c) For flagrado, utilizando-se de qualquer meio, visando burlar a prova, falsa
declarao e ou falsa identificao pessoal;
d) Ausentar-se da sala de prova durante a sua realizao, sem estar
acompanhado de um fiscal.
e) Recusar-se a entregar ao fiscal qualquer material, utenslio e ou equipamento
no permitido;
f) Agir em desacordo com as normas fixadas no edital;


15.16 Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela CELESC e pela FEPESE.

Florianpolis, 8 de Outubro de 2014.



Diretor Presidente


ANEXO 1

PROGRAMAS DAS PROVAS

PARA O CARGO DE ELETRICISTA

MATEMTICA - Fundamentos de matemtica. Princpios de contagem. Conjuntos numricos:
nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. Fatorao e nmeros primos, mximo divisor
comum e mnimo mltiplo comum. Razes e propores: grandezas diretamente
proporcionais; grandezas inversamente proporcionais. Porcentagem e regras de trs simples.

PORTUGUS - Compreenso e interpretao de textos. Estruturao do texto e dos pargrafos.
Emprego de maisculas. Acentuao. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e
nominal. Crase. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos
e modos verbais. Emprego dos sinais de pontuao e suas funes no texto. Semntica
(sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos).

CONHECIMENTO EM INFORMTICA - Noes de Informtica: Windows: Uso da Ajuda e
Ferramentas de manuteno do Windows; - Gerenciar janelas; - Conceito, organizao e
manipulao de pastas e arquivos, - Criar Atalhos. Word:- Criao de documentos em geral; -
Utilizao das barras de ferramentas; - Utilizar as principais ferramentas e Menus do Word,
com seus respectivos comandos; - Formatao de Texto; - Impresso. Excel:- Criao de
Planilhas em geral; - Uso das principais ferramentas; - Criao de Grficos; - Uso das principais
funes e frmulas; - Formatao de Planilhas; Internet; Noes de armazenamento de dados
e para a realizao de cpia de segurana (backup).

TEMAS ATUAIS - Anlise de assuntos relevantes e atuais de reas do conhecimento, tais como:
poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, sade, relaes internacionais,
desenvolvimento sustentvel, responsabilidade socioambiental, segurana e ecologia, e suas
vinculaes histricas. Aspectos da geografia, formao histrica, cultura, economia e
sociedade catarinenses.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS - Lei de Ohm, Converso de Unidades, Eletrotcnica,
Eletricidade Bsica, Choque Eltrico, Dimensionamento de Circuitos, Aterramento Eltrico e
SPDA, Segurana em Instalaes Eltricas, Instalaes Eltricas Prediais, Instalaes Eltricas
Industriais, Padro de Entrada de Energia Eltrica, Projeto Eltrico Interpretao, Instalaes
Eltricas em Baixa Tenso, Inversores de Frequncia, Motores Eltricos Trifsicos e
Monofsicos.

PARA O CARGO DE TCNICO INDUSTRIAL- ELETROTCNICA

MATEMTICA - Fundamentos de matemtica. Princpios de contagem. Conjuntos numricos:
nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. Fatorao e nmeros primos, mximo divisor
comum e mnimo mltiplo comum. Razes e propores: grandezas diretamente
proporcionais; grandezas inversamente proporcionais. Porcentagem e regras de trs simples.


PORTUGUS - Compreenso e interpretao de textos. Estruturao do texto e dos pargrafos.
Emprego de maisculas. Acentuao. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e
nominal. Crase. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos
e modos verbais. Emprego dos sinais de pontuao e suas funes no texto. Semntica
(sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos).

CONHECIMENTO EM INFORMTICA - Noes de Informtica: Windows: Uso da Ajuda e
Ferramentas de manuteno do Windows; - Gerenciar janelas; - Conceito, organizao e
manipulao de pastas e arquivos, - Criar Atalhos. Word:- Criao de documentos em geral; -
Utilizao das barras de ferramentas; - Utilizar as principais ferramentas e Menus do Word,
com seus respectivos comandos; - Formatao de Texto; - Impresso. Excel:- Criao de
Planilhas em geral; - Uso das principais ferramentas; - Criao de Grficos; - Uso das principais
funes e frmulas; - Formatao de Planilhas; Internet; Noes de armazenamento de dados
e para a realizao de cpia de segurana (backup).

TEMAS ATUAIS - Anlise de assuntos relevantes e atuais de reas do conhecimento, tais como:
poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, sade, relaes internacionais,
desenvolvimento sustentvel, responsabilidade socioambiental, segurana e ecologia, e suas
vinculaes histricas. Aspectos da geografia, formao histrica, cultura, economia e
sociedade catarinenses.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS - Circuitos eltricos simples; Circuitos eltricos trifsicos;
Eletricidade bsica; Esquemas de ligao das medies; Instrumentos para medio;
Levantamento de carga eltrica; Medio de energia eltrica; Medio de potncia; Para-raios;
Prticas de manobras COD; Rede de distribuio de energia eltrica: Aterramento; Construo
e manuteno de redes areas; Estruturas para linhas areas, isoladas e semi-isoladas;
Manobras de by-pass; Medidores de energia eltrica; Paralelismo; Seccionalizadores;
Religadores. Subestaes de AT e MT; procedimentos operacionais da instalao;
Reconhecimento geral da instalao; transformadores; transformadores para instrumentos
TP/TC; Sistema Eltrico de Mdia e Alta Tenso: Dispositivos de abertura sob carga; Sistemas
de controle e comando de subestao. Noes de proteo; ensaios de equipamento eltrico.

PARA O CARGO DE ANALISTA DE SISTEMAS

LEGISLAO DO SETOR ELTRICO Estrutura institucional. Instituies componentes e
atribuies. Regime de concesses e prestao de servios pblicos. Procedimentos de
Distribuio ANEEL. Regimes de preos e tarifas dos segmentos do setor eltrico. Consumidor
livre. Resoluo 414/2010 da ANEEL.

RACIOCNIO LGICO - Compreenso de estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias,
inferncias, dedues e concluses. Diagramas lgicos. Fundamentos de matemtica.
Princpios de contagem e probabilidade. Arranjos e permutaes. Combinaes.


PORTUGUS - Fonemas. Grafemas. Dgrafos. Encontros voclicos e consonantais Ortografia
Oficial. Acentuao Grfica. Reconhecimento de Classes de Palavras: Nome, Adjetivo, Artigo,
Advrbio, Numeral, Pronome, Verbo, Preposio, Conjunes, Flexo Nominal e Verbal.
Pronomes: colocao, uso, formas pronominais de tratamento. Concordncia nominal e
verbal. Emprego de tempos e modos. Vozes do verbo. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia
de crase. Estrutura do Vocbulo: radicais e afixos. Formao de palavras: composio e
derivao. Termos da orao. Tipos de predicao. Estrutura do perodo: coordenao e
subordinao. Nexos oracionais: valor lgico e sinttico das conjunes. Sinonmia, homonmia
e antonmia. Interpretao de textos: Variedade de textos e adequao de linguagem.
Estruturao do texto e dos pargrafos. Discurso direto e indireto. Figuras de Linguagem.
Informaes literais e inferncias. Estruturao do texto: Recursos de coeso. Significao
contextual de palavras e expresses. Ponto de vista do autor.

TEMAS ATUAIS - O mundo contemporneo: o desenvolvimento das cincias, o avano da
medicina e a cura das doenas, a revoluo dos computadores e da Internet. A era da
Globalizao. Cultura: arquitetura, artes, cinema, literatura, msica, teatro e televiso. Os
pases ricos, os BRICs e os pases pobres. A questo do Oriente Mdio. Ecologia: Paisagem
natural e urbanismo. Meio ambiente. Fenmenos climticos. A crise energtica no Brasil e no
mundo. Setor eltrico brasileiro.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS - Arquitetura de computadores: hardware, software, sistema
operacional, dispositivos de entrada e sada, perifricos, memria, processador, dispositivos de
armazenamento. Sistemas operacionais: conceitos e configuraes bsicas de MS Windows e
Linux. Gerenciamento de memria, programas, processos, entrada e sada. Gerenciamento de
sistemas de arquivos. Administrao de usurios, grupos, permisses, controles de acesso
(LDAP, Active Directory). Redes de computadores: conceitos de comunicao de dados, meios
de transmisso (Redes WAN), cabeamento estruturado, redes sem fio. Modelo OSI. Protocolo
TCP/IP verses 4 e 6. Gerenciamento de redes de computadores, protocolo SNMP, qualidade
de servio (QoS). Noes de Data Center. Segurana: criptografia simtrica e assimtrica,
certificao e assinatura digital, firewall, filtro de contedo, NAT, VPN, vrus de computador e
outros tipos de malware. Sistemas de cpia de segurana: tipos, meios de armazenamento.
Auditoria. Plano de Contingncia. Normas de segurana ISO 27001 e ISO 27002. Banco de
dados: banco de dados relacional, modelos E-R, linguagens SQL e PL/SQL. Banco de dados
Oracle 10g, 11g e 12c. Conceitos gerais, Principais instrues de manipulao de dados, Uso do
JOIN, Noes de Procedures, Functions, Triggers, Restrio, Integridade, segurana em Banco
de Dados e Subconsultas ("subqueries"); Conceitos de bancos de dados NoSQL e Big data.
Conceitos de data warehouse, data mining, OLAP, portais. Linguagens de programao:
estrutura de dados, algoritmos, interpretao e compilao de programas. Orientao a
objetos: classe, herana, polimorfismo, objeto. Ambientes e linguagens de programao: Java,
Delphi, C++. Servidores de aplicao: Tomcat, Jboss. Arquitetura de sistemas: cliente/servidor,
multicamadas, hub, web Server e orientada a servios (SOA). Padres de projetos (design
patterns). Conceitos de HTML, CSS e XML. Padro MVC de Projeto, Software para
versionamento (SVN). Engenharia de software: anlise e projeto estruturado e orientado a
objetos, UML. Modelagem funcional e de dados. Testes, homologao e implantao de
sistemas. Mtricas de software: pontos de funo, pontos de casos de uso. Metodologia de
Desenvolvimento de Software: Scrum, RUP. Gesto de Tecnologia da Informao: Frameworks
ITIL V3 e COBIT (verso 4.1). Qualidade de software: modelos CMMI, MPS-BR, ISO 12207.

Gerenciamento de projetos: PMBoK. Conceitos de ERP, GED, Workflow, Gesto do
Conhecimento, BI (Business Inteligence), BSC (Balancedscorecard) e Geoprocessamento.















































ANEXO 2

ELETRICISTAS
Lotao Vagas
Agncia Regional de Blumenau 3 Vagas + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Chapec 3 Vagas + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Concrdia 1 Vaga + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Florianpolis 1 Vaga + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Itaja 3 Vagas + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Joaaba Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Joinville 3 Vagas + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Jaragu do Sul 2 Vagas + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Lages Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Mafra 1 Vaga + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Rio do Sul 1 Vaga + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de So Bento do Sul 1 Vaga + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de So Miguel do Oeste 3 Vagas + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Videira 2 Vagas + Cadastro de Reserva
















TCNICO INDUSTRIAL - ELETROTCNICA
Lotao Vagas
Agncia Regional de Blumenau 1 Vaga + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Chapec 1 Vaga + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Concrdia Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Florianpolis Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Itaja 1 Vaga + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Joaaba 1 Vaga + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Joinville 1 Vaga + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Jaragu do Sul Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Lages Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Mafra Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Rio do Sul 1 Vaga + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de So Bento do Sul Cadastro de Reserva
Agncia Regional de So Miguel do Oeste 1 Vaga + Cadastro de Reserva
Agncia Regional de Videira Cadastro de Reserva

















ANEXO 3

CRONOGRAMA DATAS PREVISTAS

ATIVIDADES DATAS PREVISTAS
INCIO FIM
Publicao do Edital 8/10/14
Perodo de Inscrio 8/10/14 6/11/14
Requerimento iseno do pagamento da inscrio 8/10/14 22/10/14
Requerimento de condies especiais 8/10/14 6/11/14
Deferimento dos requerimentos de iseno 24/10/14
Prazo recursal- requerimentos de iseno 27/10/14 28/10/14
Despacho recursos iseno da taxa de inscrio 31/10/14
Deferimento pedido de condies especiais 11/11/14
Homologao das Inscries 11/11/14
Recursos- indeferimento inscries 12/11/14 13/11/14
Recursos- indeferimento condies especiais 12/11/14 13/11/14
Divulgao do despacho dos recursos- homologao 18/11/14
Divulgao do despacho dos recursos- condies
esp.
18/11/14
Divulgao do Local das Provas 18/11/14
Data da Prova 23/11/14
Gabarito Provisrio 23/11/14
Recurso do Gabarito Provisrio 24/11/14 25/11/14
Divulgao do resultado dos Recursos 10/12/14
Convocao para a Prova de aptido fsica-Eletricista 10/12/14
Prova de aptido fsica- Eletricista 14/12/14
Publicao do resultado da prova de aptido fsica 17/12/14
Resultado Final 17/12/14
Recurso da prova de aptido fsica e Resultado Final 18/12/14 19/12/14
Resultado dos recursos-Resultado Final 23/12/14
Republicao do resultado final 23/12/14