ESTATUTO DO SINDICATO DO COMRCIO VAREJISTA DE DERIVADOS

DE PETRLEO NO ESTADO DE MINAS GERAIS - MINASPETRO

CAPTULO I: DENOMINAO E OBJETIVOS
O SINDICATO DO COMRCIO VAREJISTA DE COMBUSTVEIS AUTOMOTIVOS
E LOJAS DE CONVENINCIA NO ESTADO DE MINAS GERAIS - MINASPETRO,
com sede prpria situada Rua Cr istina, 1160, Bairro Santo Antnio, em Belo
Horizonte-MG fundado em 14 de fevereiro de 1959 de acordo com a Legislao ento
vigente, com sua Carta Sindical expedida na forma do despacho Ministerial no processo
nmero MTA 32685/82, de 17 de Junho de 1983, na condio de Entidade que integra o
Sistema Confederativo da Representao Sindical do Comrcio, a que se refere o artigo
8, Inciso IV, da Constituio Federal, com base territorial abrangendo todo o Estado de
Minas Gerais, ser regido, por prazo indeterminado, pelo presente Estatuto:
Art. 1. O Sindicato tem por objetivo:
I - A observncia das leis, e dos princpios de moral e compreenso dos deveres cvicos;
II - Representar, defender, coordenar, promover e orientar a categoria econmica do
Comrcio Varejista de Derivados de Petrleo, Demais Combustveis Automotivos, e lojas
de Convenincia em Postos de Revenda de Combustveis no Estado de Minas Gerais;
III - Defender o princpio da liberdade do exerccio das atividades integrantes da
categoria que representa, e do comrcio em geral, a concorrncia leal, a livre iniciativa,
a propugnar pelos ideais da justia social;
IV - Incentivar e promover a solidariedade entre seus associados, inclusive atravs da
constituio de comisses ou grupos de trabalho;
V - Representar judicialmente o Sindicato e seus liados, independentemente de outorga
de poderes, na condio de substituto processual, em defesa de direitos ou interesses
difusos ou coletivos de seus associados.
Art. 2. So prerrogativas do Sindicato:
I - Eleger ou designar representantes da categoria junto aos rgos Governamentais,
Administrativos ou Judicirios e Entidades Sindicais de grau superior, representativas
de atividades, grupos ou planos econmicos;
II - Discutir e rmar acordos, contratos ou convenes coletivas de trabalho, em nome
da categoria que representa, para vigorar em sua base territorial;
III - Fazer bom uso das contribuies sindicais, preservando sempre o patrimnio da
Entidade;
IV - Arrecadar as contribuies confederativas e sociais, estabelecendo seus valores,
condies, prazos, pocas e sistemtica de recolhimento.
CAPTULO II: DIREITOS E DEVERES DOS ASSOCIADOS:
Art. 3. Os exercentes das atividades econmicas compreendidas no mbito da
representao da Categoria do Comrcio de Derivados de Petrleo e demais
combustveis automotivos no Estado de Minas Gerais, na condio de detentores da
maioria no capital das respectivas empresas atuantes no ramo de atividade abrangido
por este Sindicato, tem o direito de requerer sua liao ao mesmo, desde que
preencham todas as condies legais e atendam s exigncias estatutrias.
1 - O scio da empresa candidata a associada que no possuir a maioria no capital,
poder represent-la, desde que, cumulativamente, seja quotista ou acionista, detenha
poderes de administrao na condio de gerente ou diretor, e esteja expressamente
autorizado, pelos demais scios, a liar-se ao sindicato como seu representante.
2 - Cada empresa associada poder ter somente um scio representante liado.
Art. 4. O pedido de liao deve ser dirigido ao seu Presidente, que apreciar em
reunio da Diretoria, sobre o mesmo decidindo por maioria de votos.
1 O pedido ser apresentado na secretaria do Sindicato e instrudo com os seguintes
documentos:
I - Contrato Social, devidamente registrado nas reparties competentes, que comprove
exercer a empresa as atividades caractersticas da revenda de derivados de petrleo e
demais combustveis automotivos;
II - Cadastro Comercial da Empresa, e Pedido de Inscrio;
2 Havendo empate na votao de que trata o caput deste artigo, caber ao Presidente o
desempate.
Art. 5. So deveres dos Associados:
I - Cumprir o presente estatuto;
II - Cumprir as decises das Assemblias e da Diretoria;
III - Votar nas eleies sindicais;
IV - Pagar, nos prazos determinados, a contribuio social e as demais contribuies ou
mensalidades vigentes que venham a ser estabelecidas;
V - No adotar providncias ou divulgar informes que afetem ou que envolvam a
categoria, sem o prvio consentimento dos rgos competentes do Sindicato;
VI - Comparecer s reunies, principalmente s Assemblias Gerais Ordinrias - AGO,
e s Assemblias Gerais Extraordinrias - AGE, pelo seu representante.
Art. 6. A empresa associada est sujeita:
I - pena de suspenso de direitos por at seis meses:
a - Por atraso superior a trs meses, sem justicativa, no pagamento da mensalidade ou
das demais contribuies estabelecidas em lei, no presente Estatuto e pelas Assemblias;
b - Por descumprir deliberao da Diretoria;
c - Por infringir o disposto no inciso V do artigo anterior.
II - pena de eliminao do quadro social:
a - Por descumprimento da deliberao da Assemblia Geral;
b - Por m conduta no ramo de atividade abrangido por este Sindicato;
c - Por criar, provocar ou disseminar o esprito de discrdia entre os associados;
d - Por ato, ao, ou omisso cometido contra o patrimnio material ou imaterial do
Sindicato da categoria ou de qualquer outro liado;
e - Pela prtica de infrao ordem econmica ou tributria, inclusive concorrncia desleal;

f - Pelo cometimento de nova falta, punvel com suspenso ou eliminao, no perodo
de cinco anos contados do cumprimento da penalidade anteriormente recebida.
1 No constitui falta o ato decorrente de regular exerccio de direito.
2 O Associado punido com a penalidade prevista no inciso I ca inelegvel durante o
seu cumprimento.
3 O Associado punido com a penalidade prevista no inciso II ca inelegvel, mesmo
que posteriormente reabilitado.
Art. 7. As penalidades sero aplicadas pela Diretoria, observado o disposto neste artigo.
I - Qualquer associado, funcionrio, ou terceiro interessado, que tiver conhecimento de
uma ou mais infringncias a este Estatuto, deliberao da Diretoria ou da Assemblia
Geral, poder formalizar denncia escrita, dirigida ao Presidente do Sindicato.
II - O presidente, se considerar a denncia manifestamente infundada, mandar arquiv-
la, comunicando o fato Diretoria na primeira reunio subsequente.
III - A Diretoria, por maioria absoluta, poder rejeitar a ordem de arquivamento,
determinando a instaurao do processo administrativo disciplinar e nomeando um dos
Diretores para presidir o processo.
IV - O Presidente, considerando verossmeis as alegaes do denunciante, receber
a denncia e presidir o processo. Nomear, dentre os funcionrios do Sindicato, um
escrivo Ad hoc, ao qual determinar:
a - a autuao do processo, atribuindo-lhe nmero de ordem;
b - que proceda rubrica e numerao de todas as folhas do processo;
c - que faa expedir noticao ao acusado, atravs do Cartrio de Ttulos e
Documentos, para que, em o desejando, apresente impugnao denncia no prazo de
trinta dias contados do recebimento da noticao, apresente ou requeira provas.
V - as provas documentais invocadas pelo denunciante sero juntadas pela acusao na
denncia, ou nela requeridas, se estiverem em poder do Sindicato; as invocadas pelo
impugnante sero juntadas na impugnao, ou nelas requeridas, se em poder do Sindicato.
VI - apresentada a impugnao, ser aberta vista ao denunciante para que sobre ela se
manifeste no prazo de cinco dias.
VII - as provas que estiverem em poder do Sindicato sero trasladas para o processo
pelo escrivo ad hoc.
VIII - No havendo mais diligncias a cumprir, o escrivo remeter os autos conclusos
ao seu presidente para que este designe audincia de julgamento.
IX - Fixada a data do julgamento, sero comunicados por Carta-AR, cuja postagem ser
realizada com pelo menos vinte dias de antecedncia, todos os Diretores, o denunciante
e o denunciado.
X - As partes, se o desejarem, podero produzir alegaes orais na sesso de julgamento,
durante trinta minutos, sucessivamente, primeiro a acusao, depois a defesa.
XI - As partes, se o desejarem, podero se fazer representar por Advogado. Nesse caso,
o denunciante ser representado, se o requerer, por assessor jurdico do Sindicato.
XII - Findas as alegaes sero tomados os votos dos Diretores em ordem crescente de
idade, primeiramente do mais jovem, por m do mais idoso.
XIII - O presidente ser o ltimo a votar. Tendo votado, se resultar em empate, caber
ao mesmo decidir pelo desempate, determinar nova votao ou absolver o denunciado.
XIV - da deciso da Diretoria caber recurso, no prazo de quinze dias contados da data
da realizao da sesso de julgamento, sem efeito suspensivo, Assemblia Geral.
XV - Interposto recurso, ser aberto prazo ao recorrido para que, no prazo de quinze
dias, apresente suas contra-razes.
XVI - O recurso e as contra-razes sero lidos aps a abertura da primeira Assemblia
Geral que se convocar decorridos sessenta dias da sesso de julgamento, devendo o
edital de sua convocao fazer expressa meno do fato.
XVII - A deciso da Assemblia Geral pelo provimento ou pela rejeio do recurso ser
tomada por maioria simples de votantes, e ser irrecorrvel.
Art. 8. O Associado eliminado poder reingressar no quadro social do Sindicato, desde que:
I - Por deliberao da Assemblia Geral, tomada por maioria absoluta dos associados
presentes, com direito de voto, seja julgado reabilitado;
II - Efetue a liquidao de seu dbito total, ou o faa nas condies autorizadas pela
Diretoria.
1 O associado reabilitado e readmitido ao quadro social, receber nova matrcula, sem
prejuzo da contagem de tempo como associado.
2 A reabilitao no extingue os efeitos da condenao anteriormente sofrida.
CAPTULO III: DA ADMINISTRAO
Dos rgos do Sindicato:
Art. 9. So rgos da Administrao do Sindicato:
I - Assemblia Geral;
II - Diretoria;
III - Conselho Administrativo-Consultivo
IV - Conselho Fiscal;
SEO I - DA ASSEMBLIA GERAL
Art. 10. A Assemblia Geral, composta por todos os associados e contribuintes em
pleno gozo de seus direitos sociais, o rgo mximo de orientao e deliberao do
Sindicato.
Art.11. Assemblia Geral compete:
I - Eleger a Diretoria e o Conselho Fiscal;
II - Votar o oramento e aprovar as contas da Diretoria, tendo em vista parecer do
Conselho Fiscal;
III - Decidir sobre todos os assuntos de atribuio legal ou estatutria do sindicato, a ela
submetidos pela Diretoria.
Pargrafo nico: Deliberar-se- mediante votao secreta:
a) A eleio da Diretoria e do Conselho Fiscal;
b) A aprovao de oramento para exerccio futuro;
c) As contas da Diretoria, apresentadas anualmente e ao trmino do seu respectivo mandato.
Art. 12. Realizar-se-o reunies da Assemblia Geral:
I - Ordinria, anualmente, para discusso e votao do oramento, tomada de contas e,
na poca e forma estabelecidas no presente Estatuto, ou na legislao vigente, para as
eleies de sua competncia.
II - Extraordinrias, quando convocada pelo Presidente, pela maioria da Diretoria, do
Conselho Fiscal, ou por 10% dos associados com direito a voto, especicados sempre,
nas convocaes, os assuntos a serem discutidos.
Art. 13. As reunies da Assemblia Geral s podero:
I - Tratar dos assuntos para os quais foram convocados;
II - Realizar-se com a presena de no mnimo, dois teros dos que a convocaram;
III - Instalar-se, em primeira convocao, com a maioria absoluta dos associados em
dia, e, em segunda convocao, com qualquer nmero dos mesmos.
Pargrafo nico: As decises ou deliberaes da Assemblia Geral devidamente instaladas
sero tomadas por maioria absoluta de votos dos presentes, salvo nos casos, em que a lei,
ou presente estatuto, exija ou autorize quorum especial para instalao ou deliberao.
Art. 14. convocao de reunio extraordinria da Assemblia Geral, quando feita
na forma do inciso II do art. 12. no poder opor-se o Presidente da Entidade, que
ter de promover sua convocao, dentro de cinco dias da entrada do requerimento na
secretaria, para realizao da reunio dentro do prazo de vinte dias.
Pargrafo nico: Se o Presidente, no prazo estipulado, no tiver convocado a reunio
esta ser convocada pelos que deliberaram realiz-la.
Art. 15. As reunies ordinrias ou extraordinrias sero realizadas mediante convocao
por edital publicado no Dirio Ocial do Estado, com antecedncia mnima de dez dias.
Pargrafo nico: Nas reunies extraordinrias, quando no for exigncia da lei a
publicao de edital, este poder ser dispensado, processando-se a convocao por
telegrama ou via postal.
Art. 16. A votao para tomada e aprovao de contas da Diretoria, julgamento dos seus
atos, de recursos ou impugnaes eleitorais, imposio de penalidades a Associados,
aprovao do oramento do Sindicato, aplicao de seu patrimnio econmico e
pronunciamento sobre ou dissdios de trabalho, processar-se- sempre por escrutnio,
observada a legislao em vigor.
Pargrafo nico: Para tomada de contas e a aprovao da proposta oramentria do
sindicato, os membros de sua Diretoria esto impedidos de votar.
SEO II - DA DIRETORIA
Art. 17. O Sindicato ser dirigido por uma Diretoria composta de trinta e um membros
eleitos pela Assemblia Geral, juntamente com seus suplentes, dentre os representantes
das empresas associadas, em condies de votar na conformidade deste Estatuto, os
quais respondero solidria e subsidiariamente pelas obrigaes sociais.
Pargrafo primeiro: O mandato da Diretoria ser de quatro anos, ressalvado o disposto
no artigo 51 do presente estatuto, permitida, sem restrio, a reconduo do presidente.
Pargrafo segundo: permitida a a reeleio de um mximo de 2/3 dos membros da
diretoria.
Art. 18. Os cargos da Diretoria sero os seguintes:
I - Presidente;
II - Dois Vice-Presidentes;
III - Dois Secretrios;
IV - Dois Tesoureiros;
V - Diretores Regionais
VI - Diretores de reas Especcas
VII - Trs Diretores Suplentes
Pargrafo Primeiro: Ficam permanentemente criadas as seguintes diretorias regionais:
1. DIRETORIA REGIONAL DE BELO HORIZONTE
2. DIRETORIA REGIONAL DE DIVINPOLIS
3. DIRETORIA REGIONAL DE VARGINHA
4. DIRETORIA REGIONAL DE PASSOS
5. DIRETORIA REGIONAL DE POOS DE CALDAS
6. DIRETORIA REGIONAL DE POUSO ALEGRE
7. DIRETORIA REGIONAL DE LAVRAS
8. DIRETORIA REGIONAL DE GOVERNADOR VALADARES
9. DIRETORIA REGIONAL DE CARATINGA
10. DIRETORIA REGIONAL DE IPATINGA
11. DIRETORIA REGIONAL DE JOO MONLEVADE
12. DIRETORIA REGIONAL DE PARACATU
13. DIRETORIA REGIONAL DE PATOS DE MINAS
14. DIRETORIA REGIONAL DE UBERABA
15. DIRETORIA REGIONAL DE UBERLNDIA
16. DIRETORIA REGIONAL DE CONTAGEM
17. DIRETORIA REGIONAL DE SETE LAGOAS
18. DIRETORIA REGIONAL DE UB
19. DIRETORIA REGIONAL DE JUIZ DE FORA
20. DIRETORIA REGIONAL DE MONTES CLAROS
Pargrafo segundo: Alm das diretorias regionais nominadas por este estatuto,
a diretoria do Minaspetro poder criar outras sempre que houver necessidade de
incrementar a representatividade e a descentralizao das atividades do sindicato em
determinada regio.
Art. 19. A eleio ser direta e secreta, devendo cada chapa inscrita indicar,
previamente, o nome do representante postulante a cada vaga.
Art. 20. diretoria compete:
I - Administrar o patrimnio social;
II - Cumprir e fazer cumprir as leis em vigor, as determinaes das autoridades
competentes, o Estatuto, o regimento interno e as deliberaes da Assemblia Geral;
III - Organizar e submeter aprovao da Assemblia Geral, com parecer do Conselho
Fiscal, a proposta oramentria para o exerccio seguinte, o relatrio e o balano do ano
anterior;
IV - Elaborar, se julgar necessrio, seu regimento interno;
V - Processar e julgar os associados do Sindicato nos termos deste Estatuto.
Pargrafo nico: Ao trmino do mandato, a Diretoria far a prestao das contas de
sua gesto at trinta dias antes do trmino de seu mandato.
Art. 21. A Diretoria reunir-se-, ordinariamente, uma vez a cada quatro meses e,
extraordinariamente, quando convocada pelo Presidente ou pela maioria dos seus
membros, observadas, no que couberem, as normas vigentes.
Art. 22. As reunies da Diretoria sero convocadas com antecedncia mnima de
setenta e duas horas e sero realizadas, em primeira convocao, com a maioria absoluta
de seus membros e, em segunda convocao, com qualquer nmero dos mesmos.
Pargrafo nico: As decises sero tomadas por maioria de votos dentre os Diretores
presentes.
Art. 23. Ao Presidente incumbe:
I - Representar o Sindicato perante terceiros, a administrao pblica e em juzo,
podendo delegar poderes ou constituir procurador;
II - Convocar as reunies da Diretoria, dos Conselhos e da Assemblia Geral,
presidindo-as;
III - Assinar, com o secretrio em exerccio, as atas das reunies, o oramento anual,
bem como rubricar os livros da Secretaria e da Tesouraria;
IV- Ordenar as despesas autorizadas pela Diretoria e visar os cheques a pagar, de acordo
com solicitao do tesoureiro;
V - Contratar ou demitir funcionrios e xar-lhe os vencimentos, respeitados o Quadro
funcional e as diretrizes xados pelo Conselho Administrativo-Consultivo.
VI - Analisar, sugerir e justicar ao Conselho Administrativo-Consultivo as
modicaes do Quadro Funcional;
VII - Organizar, com aprovao da Diretoria, relatrio de ocorrncias relativas ao
ano anterior, apresent-lo Assemblia Geral no primeiro trimestre, para a devida
apreciao, devendo do mesmo constar:
a - Resumo dos principais acontecimentos vericados no curso anterior;
b - Relao dos Associados admitidos durante o ano com as especicaes exigidas
neste estatuto e meno dos respectivos nmeros de matrcula;
c - Relao dos Associados que durante o ano deixaram de pertencer ao Quadro Social,
com as especicaes a que se refere a alnea anterior e declarao do motivo de tal
ocorrncia;
VIII - Organizar e apresentar Assemblia Geral, com aprovao do Conselho Fiscal, o
balano do exerccio nanceiro e previso oramentria.
IX - Representar o Sindicato na reunio do Conselho da Federao
1 - O primeiro e o segundo Vice-Presidentes, respectivamente, substituiro o
Presidente em seus impedimentos.
2 - O primeiro e o segundo Vice-Presidentes ocuparo, respectivamente, a segunda
vaga efetiva e a primeira suplncia da representao do Minaspetro no Conselho de
Representantes da Federao.
3 - Em caso de necessidade, o presidente poder delegar, no todo ou em parte as
atribuies que lhe so conferidas por este Estatuto, ouvido o Conselho Administrativo-
Consultivo, permanecendo solidariamente responsvel pelos atos praticados pelo
mandatrio.
Art. 24. Ao Primeiro Secretrio, compete:
I - Substituir o segundo Vice-Presidente em seus impedimentos;
II - Preparar a correspondncia do expediente da Secretaria;
III - Ter sob sua guarda o arquivo;
IV - Redigir as Atas das sesses da Diretoria e das reunies da Assemblia Geral;
V - Dirigir e scalizar os trabalhos da secretaria.
Pargrafo nico: Os secretrios sero graduados como primeiro e segundo,
substituindo o segundo ao primeiro em seus impedimentos.
Art. 25. Ao Primeiro Tesoureiro compete:
I - Ter sob sua guarda e responsabilidade os valores do Sindicato;
II - Assinar, com o presidente, os cheques e efetuar os pagamentos e recebimentos
autorizados;
III - Dirigir e scalizar os trabalhos da Tesouraria;
IV - Apresentar ao Conselho Fiscal balancetes semestrais e o balano anual;
V - Depositar o dinheiro do Sindicato em estabelecimento de crdito legalmente
autorizado conservando, na Tesouraria, fundos indispensveis as necessidades imediatas;
VI - Substituir o segundo secretrio em seus impedimentos.
Pargrafo nico: Os tesoureiros sero graduados como primeiro e segundo,
substituindo o segundo ao primeiro em seus impedimentos.
Art. 26. Aos Diretores Regionais caber a interlocuo com os associados de cada
regio do Estado em que seja instituda a representao regional do Minaspetro.
1 - Cada Diretor Regional poder designar um vice-diretor regional para colaborar nas
atividades a serem empreendidas.
2 - A contratao de despesas de qualquer natureza depender de aprovao da
diretoria, ouvido o Conselho Administrativo-Consultivo.
3 - medida que forem sendo criadas novas representaes regionais, o Presidente
poder fazer a indicao de um diretor regional interino, sempre que possvel atravs
de consulta direta aos associados da regio, cujo mandato extender-se- at a primeira
eleio seguinte, quando dever ser diretamente eleito o representante regional.
Art. 27. Aos Diretores de rea cabero a conduo das polticas e propostas referentes
a problemas especcos que atinjam a categoria.
1 - Sero obrigatoriamente criadas Diretorias de rea para os seguintes seguimentos:
a) Postos de Rodovia ;
b) Operadores de Postos de Propriedade de Distribuidoras;
c) Relaes Trabalhistas; e
d) Lojas de Convenincia.
2 - Em caso de necessidade, o Presidente, ouvida a Diretoria, poder propor a criao
de outras Diretorias de rea, indicando - ad referendum do Conselho Administrativo-
Consultivo - associado de notrio conceito para ocup-la at a eleio subseqente.
SEO III - DO CONSELHO FISCAL
Art. 28. O Conselho Fiscal, rgo de scalizao da gesto nanceira, composto de
trs membros efetivos e igual nmero de suplentes, eleitos na mesma oportunidade que
a diretoria para um mandato de trs anos.
Pargrafo nico: Ao Conselho Fiscal incumbe dar parecer sobre a proposta
oramentria e suas reticaes, o balano anual, os balancetes semestrais, as alienaes
de bens e ttulos de renda, em relatrio analtico e pormenorizado.
SEO IV - DO CONSELHO ADMINISTRATIVO-CONSULTIVO
Art. 29. O Conselho Administrativo-Consultivo ser composto pelo Presidente e
por mais cinco membros de notria projeo e respeitabilidade no ramo do comrcio
varejista de combustveis - sendo pelo menos dois destes recrutados dentre os diretores
do Sindicato -, atravs de livre indicao do Presidente, e ter a funo de assessorar a
Diretoria, na orientao poltica e administrativa do Sindicato.
1 - As reunies do Conselho Administrativo-Consultivo sero realizadas
bimensalmente, independentemente de convocao pelo Presidente, e sero por ele
presididas.
2 - As decises sero tomadas por maioria de votos, observado o seguinte:
I - Os votos sero tomados na ordem crescente de idade dos Conselheiros, primeiro o
mais jovem, seguindo-se, sucessivamente, at o mais idoso; por m o Presidente;
II - Aps o voto do Presidente, se houver empate, proferir ele voto de desempate.
3 - As decises do Conselho Administrativo-Consultivo somente podero ser ilididas
pelas decises da Assemblia geral ou da Diretoria, em reunio plena, com eccia ex
nunc.
CAPTULO IV: DA SUSPENSO E DA PERDA DE MANDATO
Art. 30. Ao membro da Diretoria ou do Conselho Fiscal que deixar de cumprir os
deveres do seu cargo, violar dispositivo legal ou estatutrio, faltar ao decoro ou praticar
atos lesivos aos interesses do Sindicato, ser aplicada a pena de suspenso por at 180
(cento e oitenta) dias.
Pargrafo nico: Ao reincidente poder ser aplicada a pena de perda do mandato.
Art. 31. O membro da Diretoria ou do Conselho Fiscal perder o mandato nos casos de:
I - Malversao do patrimnio social;
II - Grave violao deste estatuto;
III - Abandono de cargo;
IV - Ocorrncia da hiptese referida no pargrafo nico do artigo anterior.
1 - Considera-se abandono de cargo a ausncia, sem justa causa, a quatro reunies
consecutivas da Diretoria ou do Conselho Fiscal.
2 - Para os efeitos deste artigo a simples renncia no constitui falta estatutria,
cando o renunciante entretanto, inelegvel por cinco anos.
3 - A perda do mandato importa na eliminao do quadro social.
4 - O procedimento aplicvel perda do mandato ser aquele relativo s penalidades
punveis com suspenso ou eliminao do quadro social.
CAPTULO V: DAS SUBSTITUIES
Art. 32. No caso de afastamento temporrio, assumir o cargo, automaticamente, o
substituto previsto neste estatuto.
Art. 33. No caso de afastamento denitivo, observa-se- o seguinte:
I - O Presidente, em sesso da Diretoria, declarar vago o cargo;
II - A Diretoria suspender seus trabalhos para dar posse ao primeiro diretor suplente.
III - Empossado o suplente, o Presidente determinar o prosseguimento dos trabalhos
previstos para a sesso.
Pargrafo nico: O diretor suplente ser empossado no nvel de menor hierarquia
relativamente ao cargo pertencente classe em que tenha ocorrido a vaga.
Art. 34. A regra do artigo antecedente ser aplicvel, tambm, no caso de chapa
registrada e ainda no eleita.
Art. 35. Se ocorrer renncia coletiva da Diretoria, o Presidente, ainda que resignatrio,
convocar a Assemblia Geral, que eleger, imediatamente, uma Junta Governativa
provisria.
1 - A Junta Governativa considerada empossada na data de sua eleio.
2 - A Junta Governativa adotar as medidas propcias necessrias realizao de
novas eleies para provimento dos cargos da Diretoria e do Conselho Fiscal, na
conformidade do presente Estatuto, e no prazo mximo de noventa dias, contados da sua
posse.
CAPTULO VI: DA RECEITA DO SINDICATO
Art. 36. O Sindicato integrante do sistema confederativo da representao sindical
do comrcio a que se refere o artigo 8, inciso IV, da Constituio Federal, cuja receita
constitui-se de:
I - a contribuio confederativa, instituda pelo artigo supra mencionado, ser cobrada
pelo Sindicato, pelas Federaes ou pela Confederao Nacional do Comrcio - CNC.
a) do Sindicato, pela respectiva Assemblia Geral;
b) das federaes e da CNC, pelos respectivos conselhos de representantes;
II - a contribuio mensal ser cobrada dos associados liados entidade, alm da
confederativa acima descrita, e outras que se faam necessrias;
III - doaes, legados e subvences;
IV - rendas produzidas por bens e valores adquiridos;
V - auxlios e subvenes de entidades pblicas ou privadas;
VI - aluguis de imveis e juros de ttulos ou documentos;
VII - multas e outras rendas eventuais.
Pargrafo nico: Na partilha da receita prevista no inciso I deste artigo, Contribuio
Confederativa, sero destinados cinco por cento em favor da CNC, e o restante ser
acordado entre sindicatos e federaes, garantido, para os primeiros um percentual
mnimo de setenta e cinco por cento, e para os ltimos um percentual mnimo de quinze
por cento.
Art. 37. Nenhuma contribuio poder ser imposta aos associados alm das
determinadas em lei neste Estatuto.
Art. 38. Os bens do Sindicato cujo valor exceda a cinqenta vezes o salrio mnimo
vigente no pas s podero ser alienados mediante permisso expressa da Assemblia
Geral, precedida de parecer do Conselho Fiscal, com observncia das normas legais e
estaturias aplicveis espcie. Abaixo desse valor, a venda poder ser aprovada pela
Diretoria, desde que haja parecer favorvel do Conselho Fiscal.
Pargrafo nico: Sendo desfavorvel o parecer do Conselho Fiscal, a venda dever ser
aprovada pela Assemblia Geral.
Art. 39. No caso de dissoluo do Sindicato, deliberada pela Assemblia Geral,
para este m especialmente convocada e com a presena mnima de trs quartos dos
Associados com direito a voto, o seu patrimnio ter o destino indicado pela maioria
dos presentes.
CAPTULO VII - DAS ELEIES SINDICAIS
Art. 40. O mandato da diretoria e do Conselho Fiscal termina sempre no dia 20 de
maro, devendo a eleio realizar-se na primeira quinzena do mesmo ms.
Art. 41. As eleies sero convocadas pelo Presidente do Sindicato, observado o
seguinte:
I - ser publicado o edital convocatrio da Assemblia Geral Ordinria no dirio ocial
do Estado de Minas Gerais.
II - o edital de que trata o inciso anterior conter, obrigatoriamente:
a) a data e horrio em que deva realizar-se a eleio;
b) os locais de funcionamento das mesas receptoras e apuradoras de votos;
c) o prazo, e respectivo horrio, para registro de chapas;
d) o local em que se deva proceder ao registro;
e) o prazo para impugnaes de candidaturas;
f) o quorum para votaes.
g) as sedes de diretorias regionais a serem preenchidas;
h) as diretorias especcas de rea criadas, alm das previstas neste estatuto.
III - a publicao do edital preceder a realizao da Assemblia Geral em no mnimo
cento e vinte dias, ressalvado o disposto no artigo 50 das disposies estatutrias
transitrias.
IV - O prazo para inscrio das chapas ser de, no mnimo, 30 dias, salvo se outro maior
for previsto em lei.
Pargrafo nico: As impugnaes sero processadas e julgadas segundo o
procedimento disciplinar aplicvel ao processo e julgamento de atos ou fatos apenveis
com a eliminao do quatro social, observado o seguinte:
I - os prazos processuais sero reduzidos quarta parte, arredondadas as fraes para o
nmero inteiro imediatamente superior;
II - as intimaes processuais sero feitas por carta-AR-Correio;
III - considerar-se- o interessado intimado na data do efetivo recebimento da
correspondncia, e no da juntada do comprovante do AR ao processo administrativo
de Impugnao.
Art. 42. So condies para o exerccio do direito de voto:
I - ter o associado mais de seis meses de inscrio no quadro social e mais de dois anos
exerccio na atividade ou prosso abrangida pela atuao deste Sindicato;
II - estar no gozo dos direitos sindicais.
1 - obrigatrio aos associados o voto nas eleies.
2 - So condies de elegibilidade:
a - estar no gozo dos direitos polticos;
b - o cumprimento do disposto nos incisos I e II do caput deste artigo;
c - ter idade superior a vinte e um anos;
d - no estar cumprindo penalidade disciplinar;
e - no ter sido condenado pena de eliminao do quadro social;
f - no ter sido condenado por crime a que a lei comine pena de recluso, por sentena
transitada em julgado.
Art. 43. O direito de voto ser exercido pessoalmente ou por correspondncia,
observadas as seguintes normas:
I - o eleitor assinar a lista de presena, recebendo, em seguida, a cdula nica,
devidamente rubricada pelo Presidente, pelos Mesrios e por um representante de cada
chapa inscrita;
II - o eleitor, na cabine indevassvel, assinalar a cdula indicando a chapa de sua
preferncia;
III - colocar o voto na urna e assinar a lista de votao.
Pargrafo nico. Para o exerccio do voto por correspondncia, o eleitor, que no
resida no Municpio da sede da Entidade, receber do Sindicato o material necessrio,
que constar do seguinte:
I - cdula nica, devidamente rubricada pelo Presidente, pelos Mesrios integrantes da
mesa receptora de votos e por um representante de cada chapa inscrita;
II - envelope amarelo, no qual ser encerrada a cdula nica, pelo eleitor, depois de
assinada a chapa de sua escolha;
III - envelope branco, devidamente subscritado e selado, no qual sero encerrados a
cha de identicao do eleitor e o envelope amarelo, para posterior envio mesa
receptora de votos;
IV - envelope pardo, no qual sero remetidos ao eleitor os envelopes descritos nos
incisos II e III;
V - o material acima descrito ser enviado ao associado, exclusivamente, pelo Correio
e mediante Aviso de Recebimento - AR, podendo a postagem ser acompanhada por um
representante de cada chapa inscrita.
Art. 44. As mesas receptoras e apuradoras sero constitudas por um presidente e dois
mesrios designados pelo Presidente do Sindicato at dias antes da data do pleito,
observado o seguinte:
I - Sero escolhidos dentre os associados em pleno gozo de seus direitos sociais;
II - a escolha no poder recair sobre o cnjuge, amigo ntimo, devedor, credor, scio ou
parente at o segundo grau civil de integrante de qualquer das chapas inscritas no pleito;
III - cada chapa poder requerer Diretoria o credenciamento de um scal para
funcionar junto cada uma das mesas receptoras ou apuradoras;
IV - o requerimento de que trata o inciso anterior ser endereado ao Presidente do
Sindicato, pelo cabea de chapa e por escrito, at quinze dias antes da data marcada para
a realizao do pleito;
1 - As mesas receptoras de votos sero instaladas nos locais, data e horrio previstos
no edital de convocao, observando o seguinte procedimento em seus trabalhos:
a - Ser lavrada ata de abertura de abertura e encerramento dos trabalhos diariamente,
onde dever ser consignado o nmero de votos recebidos e demais ocorrncias;
b - Ser lavrada ata nal do encerramento dos trabalhos, que ser juntada urna,
contendo os votos recebidos, devidamente lacrada;
c - as atas dirias de abertura, encerramento e demais documentos, sero entregues
imediatamente ao presidente da mesa apuradora, contra recibo.
2 - As impugnaes recepo dos votos sero realizadas pelos scais das respectivas
chapas, observando-se:
a - a impugnao ser endereada ao Presidente do Sindicato, e interposta antes do
encerramento dos trabalhos do dia;
b - a impugnao ser entregue, contra recibo, ao presidente da mesa receptora.
Art. 45. Os trabalhos da mesa apuradora tero incio to logo sejam entregues ao seu
presidente as urnas e demais documentos, pelos presidentes das mesas receptoras de votos.
1 - Somente participaro dos trabalhos da mesa apuradora os seus integrantes e um
scal de cada chapa somente.
2 - Quaisquer impugnaes ou protestos durante os trabalhos de apurao s podero
ser apresentados, por escrito, pelos scais credenciados, observado o disposto no 2 do
artigo anterior.
3 - Os membros da Diretoria, se o desejarem, podero observar os trabalhos de
apurao, sem, entretanto, neles interferir.
Art. 46. No ser permitida a votao por procurao em nenhuma hiptese prevista
neste Estatuto.
CAPTULO VIII - DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS
Art. 47. A Diretoria, ouvido o Conselho Administrativo, poder, ad referendum da
Assemblia Geral criar outros rgos voltados ao cumprimento dos objetivos sociais do
Sindicato.
Art. 48. Os presidentes ou administradores dos rgos de que trata o artigo anterior
sero indicados pelo Presidente do Sindicato.
Art. 49. O presente Estatuto somente poder ser reformado por Assemblia Geral,
especialmente convocada para esse m, observado o seguinte:
I - Quorum de maioria absoluta dos associados em condies de voto, em primeira
convocao, ou de vinte por cento em segunda convocao, realizada meia hora aps a
primeira;
II - As alteraes somente sero aprovadas por maioria absoluta dentre os presentes
Assemblia.
Art. 50. Excepcionalmente na eleio a ser realizada em maro de 2004, o prazo para
publicao do edital previsto no artigo 41, III deste estatuto car reduzido para 90
(noventa) dias.
Art. 51. Nas prximas duas eleies, a serem realizadas nos anos de 2004 e 2007, o
mandato da diretoria ser de trs anos, prevalecendo o mandato de quatro anos a partir
das eleies do ano de 2010.
Art. 52. O presente Estatuto entrar em vigor na data de sua publicao.
Nada mais tendo a tratar, o Sr. Presidente encerrou os trabalhos e eu, Celso Guilherme
Figueiredo Borges, secretrio Ad-hoc lavrei e assino a presente ata juntamente com
o Sr. Presidente Paulo Miranda Soares e o Diretor Secretrio Sr. Rubens Camargos, da
qual faz parte integrante a lista dos presentes devidamente assinada.
Paulo Miranda Soares
Presidente do MINASPETRO
Rubens Camargos
Diretor Secretrio do MINASPETRO
Celso Guilherme Figueiredo Borges
Secretrio Ad-hoc