Instituto Tecnolgico de Monterrey

Campus Estado de Mxico

Expresin Verbal en el mbito Profesional

Master Mara Fernanda Gallegos

Bosquejo de panel
Tema: Equidad de gnero
Integrantes:
Luis Enrique Mndez Acosta
Itzel Ruiz Domnguez
Raul Pallares Madariaga
Abelardo Garca Vargas
Subtemas:
Estereotipos y prejuicios hacia el rol femenino.
La implementacin de los roles dependiendo el gnero.
El impacto en el desarrollo social, poltico y econmico.
La violencia generada por la desigualdad.
Los derechos humanos.
Estructura
Se trabajar con una estructura descriptiva, utilizando las funciones referencial,
apelativa y descriptiva. Nuestro principal apoyo sern estadisticas de organismos nacionales e
internacionales que gozan de credibilidad y seriedad.

Introduccin
Las mujeres de Mxico y el mundo, ya han recorrido un largo camino en trminos de
equidad de gnero al lograr la ampliacin de sus derechos como ciudadanas, han sido parte
una completa transicin democrtica global, se han vuelto la voz de la pluralidad y diversidad
que contribuye al cambio de la realidad de sus pases, han llegado a puestos de poder que
aos atrs hubieran sido inimaginables. Actualmente la equidad de gnero ha dado a las
mujeres una capacidad de influencia ms fuerte orientada al progreso de sus propios pases.
Sabemos que la bsqueda de igualdad de gnero como objetivo y aspecto
indispensable del desarrollo es fundamental para el progreso de las naciones del mundo; es un
asunto que involucra aspectos polticos, econmicos, de derechos humano y de justicia social.
Sin embargo, tambin sabemos que lograr implementar la equidad de gnero en las

sociedades del mundo representa gran reto, digno de ser objetivo del milenio, dicho reto no
slo se presenta a nivel social, si no dentro de todo el sistema que rige a nuestro planeta.

Preguntas detonantes

Qu es la equidad de gnero y por que se ha vuelto tan relevante en el siglo XXI?

Qu es lo que hoy en da hace que la equidad de gnero sea fundamental para una
sociedad?
Qu aspectos de la sociedad moderna promueven o desalientan la equidad de
gnero?
Cules son los aspectos ms importantes a atacar en la poblacin joven para inculcar
la equidad de gnero?
Cmo impactara la equidad de gnero en nuestra sociedad si esta existiera en su
totalidad en el mundo?
De ser as, existir algn efecto negativo?

Conclusin
La igualdad de gnero no debe abordarse slo como un asunto de derechos humanos,
sino tambin debe ser vista como la va de desarrollo de las sociedades del globo para la
prosperidad y el progreso. Un sistema equitativo representa un enorme reto y una necesidad de
reestructuracin que inicia a nivel socio-culturar y que contina en niveles polticos, para
posteriormente tener efectos en la parte econmica, de desarrollo sostenible, pero
especialmente en la parte humana. Ms all de tomar la equidad de gnero como un fin, resulta
un medio para trascender como seres humanos y para instaurar un orden global que lleve a
nuestro sistema internacional a una armona y un bienestar que permita la convivencia entre
hombres y mujeres con equidad implcita y natural. Si bien es cierto que los individuos tenemos
ciertas diferencias marcadas por el gnero, debemos aprender a convivir con dichas
desigualdades, tomndolas como meras condiciones anotmicas fisiolgicas al actuar y pensar
con el raciocinio que nos distingue a los seres humanos, lo anterior para dejar de lado los
prejuicios y estereotipos que son los completos culpables del estancamiento del orden global.
Es necesario sembrar el cambio da a da para que un da podamos en conjunto cosechar lo
mencionado anteriormente, es de esa forma, paso a paso, como lograremos instaurar un
sistema igualitario en cuestin de gnero.
Moderador: Abelardo Garca Vargas
Referencias
Lastiri, C. Equidad de gnero, fuente del desarrollo nacional. Milenio. Recuperado de:
http://www.milenio.com/firmas/juan_carlos_lastiri/Equidad-genero-fuente-desarrollonacional_18_258754181.html

Promover la igualdad entre gneros. Sin Excusas 2015. (2014). Recuperado de:
http://www.sinexcusas2015.org/objetivos/promover-la-igualdad-entre-generos
Mrquez,
A.
PNUD
en
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(2014).
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Recuperado
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http://www.undp.org/content/undp/es/home/ourwork/womenempowerment/about_womens_emp
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