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Segundo Apellido
Nombre
Documento
Telfono
Nmero
Puerta
Portal
Provincia
Escalera
Nombre propio
Como representante
Cdigo Postal
Localidad
Municipio
Actuando en
Km
2 - Datos Generales
Objeto
Despido y Cantidad
Cantidad
Extincin y Cantidad
Indemnizacin
Derechos
Otros
Extincin
Extincin y Despido
Despido
Convenio
Actividad Econmica
3 - Trabajador/es
4 - Empresa/s
Empresa 1
CIF
Razn Social
Domicilio 1
Va
Nmero
Piso
Puerta
Provincia
Portal
Escalera
Municipio
Km
Cdigo Postal
Localidad
Domicilio 2
Va
Nmero
Piso
Puerta
Provincia
Portal
Escalera
Municipio
Km
Cdigo Postal
Localidad
Empresa 2
CIF
Razn Social
Domicilio 1
Va
Nmero
Piso
Puerta
Provincia
Portal
Escalera
Municipio
Km
Cdigo Postal
Localidad
Domicilio 2
Va
Nmero
Provincia
Piso
Puerta
Portal
Municipio
Escalera
Km
Localidad
Cdigo Postal
Sancin
5 - Hechos
De conformidad con el art. 6 del RD 2756/79, debera consignarse: lugar y clase de trabajo, categora profesional, antigedad,
conceptos y cuantas salariales as como los hechos, que se enumerarn de forma clara y concreta. En reclamacin por despido y
sancin, especficamente, deben constar la forma, motivos alegados por la empresa y fecha; en reclamacin de cantidad: las
cantidades y conceptos por los que se reclama.
SOLICITO al Servicio de Relaciones Laborales de Murcia/Cartagena que se tenga por presentada la papeleta y realice los trmites
necesarios para la celebracin del acto de conciliacin previo a la va judicial, conforme a la Ley reguladora de la Jurisdiccin Social.
Cartagena Avda. de Murcia, esquina Ribera de San Javier, n7, 5 planta. 30.203 Cartagena - Murcia. Tlf: 968 50 67 03
Murcia Avda. de La Fama n3 30.071 Murcia Tlf: 968 36 51 47 - 968 366998
Se remitir la papeleta a la seccin de Cartagena si el municipio del centro de trabajo/domicilio social de la empresa corresponde a
alguno de los siguientes: Cartagena, La Unin, Fuente lamo, Torre Pacheco, San Javier, Los Alczares, San Pedro del Pinatar.
NIF/NIE
NIF/NIE
Los datos de carcter personal que constan en este documento se integrarn en un fichero que pertenece a la DG de Trabajo de la
CARM ante cuyo titular puede ejercitar los derechos de acceso, rectificacin, oposicin o cancelacin conforme al Art. 15 y siguientes
de la Ley Orgnica 15/1999. de 13 de diciembre de Proteccin de Datos de Carcter Personal.