Homosexualidad (enlaces)

http://es.wikipedia.org/wiki/Homosexualidad
http://www.corazones.org/moral/homosexualidad.htm
http://www.bbc.co.uk/mundo/noticias/2014/03/140222_mitos_medicos_realmente_homosexuali
dad_evolucion_jgc_finde.shtml
http://www.apa.org/centrodeapoyo/sexual.aspx
http://paiscanelamitos.blogspot.mx/
http://blogs.lainformacion.com/cronicas-de-la-ciencia/2012/11/15/homosexualidad-masculina-senace-o-se-hace/
http://www.aciprensa.com/Familia/homosex-index.htm
http://blogs.elpais.com/eros/2013/06/confesiones-de-un-hombre-homosexual-.html
http://entremujeres.clarin.com/genero/Matrimonio-homosexual-argumentosfavor_0_297570244.html
http://www.hablandodeciencia.com/articulos/2013/06/28/el-origen-de-la-homosexualidad/

EL ORIGEN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

El trmino Inteligencia Emocional se refiere a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y
modificar estados emocionales en uno mismo y en los dems. Inteligencia emocional no es ahogar
las emociones, sino dirigirlas y equilibrarlas.
El concepto de Inteligencia Emocional, aunque est de actualidad, tiene a nuestro parecer un claro
precursor en el concepto de Inteligencia Social del psiclogo Edward Thorndike (1920) quien la
defini como "la habilidad para comprender y dirigir a los hombres y mujeres, muchachos y
muchachas, y actuar sabiamente en las relaciones humanas".
Para Thorndike, adems de la inteligencia social, existen tambin otros dos tipos de inteligencias:
la abstracta habilidad para manejar ideas- y la mecnica- habilidad para entender y manejar
objetos-.
Un ilustre antecedente cercano de la Inteligencia Emocional lo constituye la teora de las
inteligencias mltiples del Dr. Howard Gardner, de la Universidad de Harvard, quien plantea
("Frames of Mind", 1983) que las personas tenemos 7 tipos de inteligencia que nos relacionan con
el mundo. A grandes rasgos, estas inteligencias son:
Inteligencia Lingstica: Es la inteligencia relacionada con nuestra capacidad verbal, con el lenguaje
y con las palabras.
Inteligencia Lgica: Tiene que ver con el desarrollo de pensamiento abstracto, con la precisin y la
organizacin a travs de pautas o secuencias.
Inteligencia Musical: Se relaciona directamente con las habilidades musicales y ritmos.
Inteligencia Visual - Espacial: La capacidad para integrar elementos, percibirlos y ordenarlos en el
espacio, y poder establecer relaciones de tipo metafrico entre ellos.
Inteligencia Kinestsica: Abarca todo lo relacionado con el movimiento tanto corporal como el de
los objetos, y los reflejos.
Inteligencia Interpersonal: Implica la capacidad de establecer relaciones con otras personas.
Inteligencia Intrapersonal: Se refiere al conocimiento de uno mismo y todos los procesos
relacionados, como autoconfianza y automotivacin.
Esta teora introdujo dos tipos de inteligencias muy relacionadas con la competencia social, y hasta
cierto punto emocional: la Inteligencia Interpersonal y la Inteligencia Intrapersonal. Gardner
defini a ambas como sigue:
"La Inteligencia Interpersonal se construye a partir de una capacidad nuclear para sentir
distinciones entre los dems: en particular, contrastes en sus estados de nimo, temperamentos,
motivaciones e intenciones. En formas ms avanzadas, esta inteligencia permite a un adulto hbil
leer las intenciones y deseos de los dems, aunque se hayan ocultado... "

Y a la Inteligencia Intrapersonal como "el conocimiento de los aspectos internos de una persona: el
acceso a la propia vida emocional, a la propia gama de sentimientos, la capacidad de efectuar
discriminaciones entre las emociones y finalmente ponerles un nombre y recurrir a ellas como un
medio de interpretar y orientar la propia conducta..."
LA APARICIN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
En 1990, dos psiclogos norteamericanos, el Dr. Peter Salovey y el Dr. John Mayer, acuaron un
trmino cuya fama futura era difcil de imaginar. Ese trmino es inteligencia emocional.
Hoy, a casi diez aos de esa presentacin en sociedad, pocas personas de los ambientes
culturales, acadmicos o empresariales ignoran el trmino o su significado. Y esto se debe,
fundamentalmente, al trabajo de Daniel Goleman, investigador y periodista del New York Times,
quien llev el tema al centro de la atencin en todo el mundo, a travs de su obra La Inteligencia
Emocional (1995).
El nuevo concepto, investigado a fondo en esta obra y en otras que se sucedieron con vertiginosa
rapidez, irrumpe con inusitado vigor y hace tambalear las categoras establecidas a propsito de
interpretar la conducta humana (y por ende de las ciencias) que durante siglos se han dedicado a
desentraarla: llmense Psicologa, Educacin, Sociologa, Antropologa, u otras.

LA INTELIGENCIA Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

Desde siempre hemos oido que el C.I. era determinante para saber si una persona tendra xito en
la vida, un test podra marcar el futuro de su xito acadmico y profesional. Sin embargo, hace ya
varios aos que desde el mbito empresarial se dieron cuenta de que son otras capacidades las
necesarias para el xito en la vida. Y esas no las meda ningn test de inteligencia.
Piense por un momento la importancia que las emociones tienen en nuestra vida cotidiana y
rpidamente se dar cuenta de que la mayora de las veces marcan todas nuestras decisiones casi
sin percatarnos. Compro su coche haciendo calculos de rentabilidad? Eligio su pareja porque
objetivamente era la mejor opcin? Eligi su trabajo porque le ofrecia el mejor sueldo? La
mayora de nuestras decisines estn tintadas (si no dominadas) por las emociones.
Ante esto hay que admitir que hay gente con un dominio de su vida emocional mucho mayor que
otra. Y es curioso ver que poca correlacin hay entre la Inteligencia clsica y la Inteligencia
Emocional. Un caso extremo sera el tpico "empolln" , que llevado al lmite es una mquina
intelectual pero con una vida emocional desastrosa. Por otro lado podemos encontrarnos con
gente que no paso de la escuela primaria pero que llevan una vida exitosa y poseen una vida
ordenada y envidiable. Estos casos extremos no son lo comn, pero es necesario darse cuenta de
que hay que prestar mayor atencin a este tipo de habilidades que pueden marcar nuestra vida
tanto o ms que el C.I.
COMPONENTES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
Segn Daniel Goleman los principales componentes de la inteligencia emocional son:
Autoconocimiento emocional (o conciencia de uno mismo) : Se refiere al conocimiento de
nuestras propias emociones y cmo nos afectan. En muy importante conocer el modo en el que

nuestro estado de animo influye en nuestro comportamiento, cuales son nuestras virtuades y
nuestros puntos dbiles. Nos sorprenderamos al saber cuan poco sabemos de nosotros mismos.
Autocontrol emocional (o autorregulacin) : El autocontrol nos permite no dejernos llevar por los
sentimientos del momento. Es saber reconocer que es pasajero en una crisis y qu perdura. Es
posible que nos enfademos con nuestra pareja, pero si nos dejasemos siempre llevar por el calor
del momento estariamos continuamente actuando irresponsablemente y luego pidiendo perdon
por ello.
Automotivacin : Dirigir las emociones hacia un objetivo nos permite mantener la motivacin y
fijar nuestra atencin en las metas en lugar de en los obstaculos. En esto es necesaria cieta dosis
de optimismo e iniciativa, de forma que seamos emprendedores y actuemos de forma positiva
ante los contratiempos.
Reconocimiento de emociones ajenas (o empata) : Las relaciones sociales se basan muchas veces
en saber interpretar las seales que los dems emiten de forma inconsciente y que a menudo son
no verbales. El reconocer las emociones ajenas, aquello que los dems sienten y que se puede
expresar por la expresin de la cara, por un gesto, por una mala contestacin, nos puede ayudar a
establecer lazos mas reales y duraderos con las personas de nuestro entorno. No en vano, el
reconocer las emociones ajenas es el primer paso para entenderlas e identificarnos con ellas.
Relaciones interpersonales (o habilidades sociales) : Cualquiera puede darse cuenta de que una
buena relacion con los dems es una de las cosas ms importantes para nuestras vidas y para
nuestro trabajo. Y no solo tratar a los que nos parecen simpaticos, anuestros, amigos, a nuestra
familia. Sino saber tratar tambin exitosamente con aquellos que estn en una posicin superior,
con nuestros jefes, con nuestros enemigos...
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO
Actualmente son muchas las empresas que estn invirtiendo mucho dinero en formar a sus
trabajadores en Inteligencia Emocional. Y esto es as porque se han dado cuenta de que la clave
del xito, la clave de las ventas, est en el grado en el que los trabajadores de una empresa
conozcan y controlen sus emociones y sepn reconocer los sentimientos de los clientes.
Imaginen el caso de un vendedor que no tuviera habilidades de trato con el pblico, un
empresario sin motivacin por su empresa o un negociador sin autocontrol. A estas personas un
Master en Harvard no les servir de nada, porque tardarn poco el echar a perder su trabajo por
un mal conocimiento de sus emociones.
Tengan en cuenta que en las selecciones de personal se tiende cada vez ms a poner al candidato
en situaciones incomodas o estresantes para ver su reaccin. Los tiempos del simple test y
curriculum pasaron a la historia, puesto que es necesario ver cmo reacciona el individuo ante las
situaciones clave que se encontrar en su trabajo.