FODA DE LA CORPORACION

TANKS PERU S.A

FORTALEZAS:

Servicio de calidad (tecnologa adecuada).

Precios competitivos.

Presencia de la empresa en varias localidades a nivel nacional.

Oportunidades:

Alto nmero de posibles consumidores y/o usuarios, mercado en

crecimiento.

ndices de delincuencia en constante crecimiento (inseguridad).

Imagen deteriorada de nuestros competidores.

Debilidades:

Inadecuado clima laboral.

Inexperiencia del personal, poco capacitado.

La empresa est comenzando, por lo tanto no se encuentra posicionada.

Amenazas:

El posible ingreso de competencia que logre un rpido posicionamiento.

Bajas barreras de entrada al mercado.

Empresas pequeas an no consolidadas.

FACTORES INTERNOS

FACTORES EXTERNOS

Fortalezas

Debilidades

F1
Contar
con
tecnologa
adecuada.
F2 Precios competitivos.
F3 Presencia de la empresa en varias
localidades a nivel nacional

D1 La empresa est comenzando, por lo tanto no se

encuentra posicionada.
D2 Inexperiencia del personal, poco capacitado.
D3 Inadecuado clima laboral.

Oportunidades
O1 Alto nmero de posibles
consumidores
y/o
usuarios,
mercado en crecimiento.
O2 ndices de delincuencia en
constante
crecimiento
(inseguridad).
O3
Imagen deteriorada de
nuestros competidores.
Amenazas
A1
El
posible
ingreso
de
competencia que logre un
rpido posicionamiento.
A2 Bajas barreras de entrada al
mercado.
A3 Empresas pequeas an no
consolidadas.

Contratar al personal idneo en Implementar el marketing de boca a boca, mediante los

temas de marketing y publicidad.
clientes y/o usuarios
Difundir el bajo costo del servicio.

Lograr un clima laboral idneo para el personal,

comprometindolo con la misin y visin de la empresa.

Difundir la eficiencia de la empresa

mediante testimonios de sus clientes Invertir en capacitaciones para el personal.
y/o usuarios, ubicados en otras
localidades.
Lograr la fidelizacin de los clientes
y/o usuarios mediante el post Si el capital de trabajo es insuficiente, financiarse
servicio.
mediante algn prstamo bancario para posicionarse en
la mente del usuario y/o consumidor, as mismo
Adems de precios bajos ofrecer un capacitar y contratar personal calificado.
servicio de calidad.
Ofrecer al personal sueldos y beneficios correspondidos
Realizar un plan estratgico a largo, por ley.
mediano y corto plazo

FODA DE LA EMPRESA DE SEGURIDAD

Reaction Team 911 seguridad

Fortalezas:

Servicio de calidad (tecnologa y equipos actualizados).

Empresa posicionada.

Suficiente capital de trabajo y acceso a financiamiento.

Oportunidades:

Alto nmero de posibles consumidores y/o usuarios, mercado en

crecimiento.

ndices de delincuencia en constante crecimiento (inseguridad).

Imagen deteriorada de nuestros competidores.

Debilidades:

Organizacin no definida.

Marketing limitado

Falta de promocin

Amenazas:

Existencia en la ciudad de otra empresa con el mismo nombre.

Bajas barreras de entrada al mercado.

Empresas pequeas an no consolidadas.

FACTORES INTERNOS

FACTORES EXTERNOS
Oportunidades
O1 Alto nmero de posibles
consumidores
y/o
usuarios,
mercado en crecimiento.
O2 ndices de delincuencia en
constante
crecimiento
(inseguridad).
O3
Imagen deteriorada de
nuestros competidores

Fortalezas

Debilidades

F1 Servicio de calidad (tecnologa y D1 Organizacin no definida.

equipos actualizados).
D2 Marketing limitado
F2 Empresa posicionada.
D3 Falta de promocin
F3 Suficiente capital de trabajo y
acceso a financiamiento.
Contratar al personal idneo en Lograr un clima laboral idneo para el personal,
temas de marketing y publicidad.
comprometindolo con la misin y visin de la empresa.
Promover el marketing de boca en Filmar los resultados obtenidos despus de cada servicio
boca, para atraer clientes.
(evento) y difundirlos mediante prensa audiovisual.
Consolidar el servicio de 911 Filmar el servicio
mediante la diferenciacin de sus competencia
equipos

brindado comparndolo con

la

Amenazas
A1 Existencia en la ciudad de
otra empresa con el mismo
nombre
A2 Bajas barreras de entrada al
mercado.
A3 Empresas pequeas an no
consolidadas.

Registrar la marca, para obtener los

derechos y cobrar por el uso de esta Elaborar un organigrama para las funciones de cada
sin previo permiso y pago.
ente colaborador.
Realizar un plan estratgico a largo, Hacer inteligencia de mercados, mediante la inversin
mediano y corto plazo
en relaciones pblicas y encarecer el mercado.
Lograr la fidelizacin de los clientes
y/o usuarios mediante el post
servicio.

FODA DE LA EMPRESA DE SEGURIDAD

SECURITY 911

FORTALEZAS

Correcta organizacin.

Personal capacitado y equipos tcnicos de primera calidad.

La empresa cumple con sus contratos.

OPORTUNIDADES

Nuevos segmentos de mercados.

Aumento de la delincuencia en Trujillo.
Organizaciones poco definidas.

DEBILIDADES

Colaboradores con comportamiento hostil.

Falta de personal.
Trabajo bajo presin

AMENAZAS

Ingreso de nuevos competidores.

Empresas que usan el mismo nombre comercial de 911.

Imitacin del servicio

Factores
Internos

Factores
Externos

FORTALEZAS

DEBILIDADES

F1 Correcta organizacin.

D1 Colaboradores con
comportamiento hostil.

F2 Personal capacitado y
equipos tcnicos de
primera calidad.

D2 Falta de personal.
D3 Trabajo bajo presin

F3 La empresa cumple con

sus contratos.
OPORTUNIDADES

O1 Aumento de la
delincuencia en
Trujillo.

Aprovechar el ndice
de
delincuencia
progresivo y abaratar
costos de acuerdo al
segmento dirigido.

02 Nuevos
segmentos de
mercados.

Implementar nuevos y
modernos
equipos
tcnicos que permita la
diferenciacin con las
dems empresas.

O3 Organizaciones
poco definidas.

Motivar al personal
para seguir siempre su
estructura de trabajo.

Capacitar al personal,
en temas como; el trato
haca el pblico.
Realizar convocatorias
para obtener personal
idneo con ayuda de
especialistas.
Elaborar sistemas para
promocionar y
posicionar la marca
fidelizando al
consumidor.

AMENAZAS
A1 Ingreso de nuevos Optimizar el desempeo
competidores.
laboral del personal con
el continuo y correcto
A2 Empresas que
cumplimiento de los
usan el mismo
contratos.
nombre comercial
de 911.
Fortalecer las estrategias
para lograr un buen
A3 Imitacin del
posicionamiento de la
servicio
organizacin
en
la
mente del consumidor.
Contar
con
especialista
psicologa
organizacional
neuromarketing.

un
en
y

Exigir que el personal

asista a continuas
charlas con el
especialista en
psicologa
organizacional para
que maneje sus
emociones.
Promocionar el
NOMBRE de la marca,
como SECURITY 911.
Mantener un buen
clima laboral para
contar con su continuo
servicio del personal.