Cereso SLP 2012

SECRETARIA
GENERAL DE
GOBIERNO
DIRECCIN GENERAL DE
PREVENCIN Y REINSERCION SOCIAL
MANUAL
de Organizacin
APLICADO A:
CENTRO DE REINSERCION SOCIAL SAN LUIS POTOS
SAN LUIS POTOSI, S.L.P., JULIO 2012
CONTENIDO
Seccin
Introduccin
Directorio
Legislacin o Base legal
Misin
Estructura Orgnica
Organigrama
Descripcin de Funciones
Autorizacin
Control de Actualizaciones
INTRODUCCION
El presente manual se elaboro con el objeto de que los servidores

pblicos del Gobierno del Estado cuenten con una fuente de informacin
que les permita conocer la organizacin del Centro de Reinsercin
Social de San Luis Potos adscrita a la Direccin General de
Prevencin y Reinsercin Social de la Secretaria General de
Gobierno, as como las funciones a su cargo.
Este documento presenta la Estructura Orgnica actualizada y
autorizada, el marco jurdico en el que sustentan su actualizacin y
funcionamiento, los objetivos que tienen encomendados y la descripcin
de las funciones que debe realizar para alcanzarlos.
Adems el manual de organizacin facilita a los empleados y
funcionarios el conocimiento de sus obligaciones en el mbito de su
competencia, as mismo ayuda entre otras cosas, a integrar y orientar al
nuevo personal y es un instrumento valioso de datos para estudios de
productividad, reorganizacin y de recursos humanos.
La aplicacin del presente manual es nicamente para el personal que
integra el Centro de Reinsercin Social San Luis Potos ser la
misma la responsable de actualizar o modificar su contenido.
Dado a la naturaleza dinmica de Gobierno del Estado, es necesario
que cualquier cambio que se presente en la organizacin de las reas,
se comunique a la brevedad, a la Direccin de Organizacin y Mtodos
de Oficiala Mayor, con el objeto de revisarlos y mantener actualizada la
Estructura Orgnica de la Administracin Pblica Estatal.
DIRECTORIO
SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO

Lic. Cndido Ochoa Rojas
DIRECTOR GENERAL DE PREVENCIN Y REINSERCION SOCIAL
Lic. Mara Concepcin Tovar Monreal
DIRECTOR DEL CENTRO DE REINSERCION SOCIAL SAN LUIS
POTOSI
Tte. Cor. J. M. Lic. Antonio Sols lvarez
DEPARTAMENTO DE INFORMTICA Y SITE
Ing. Juan Francisco Olivares Gonzlez
SUBDIRECCION JURDICA
Lic. Jos Aguilar Czarez
DEPARTAMENTO JURDICO
Lic. Mariana Lucio Snchez
DEPARTAMENTO DE IDENTIFICACIN Y ARCHIVO
C. Jaime Gaona Borjas
DEPARTAMENTO DE TRANSPARENCIA
C. Ricardo Rangel Ruiz
SUBDIRECCION TCNICA
Encargado Lic. Alfonso Calzada Mendoza
DEPARTAMENTO DE CRIMINOLOGIA
Crim. Edgar Orlando Rangel Picn
CENTRO DE OBSERVACIN Y CLASIFICACIN
Pisc. Mara del Socorro Daz Rivas
DIRECTORIO
DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL

T.S. Mara Guadalupe Flores Rodrguez
PEDAGOGIA
Lic. Martin Guillermo Medina Canchola
PSICOLOGIA
Psic. Anselmo Salazar Cervates
SUBDIRECCIN DE SEGURIDAD Y CUSTODIA
Cap. Ret. Gilberto Huerta Martinez
INSPECTOR GENERAL DE SEGURIDAD Y CUSTODIA
Sgto. 2 Julio Cesar Arguello Almonte
C. J. Candelario Agundis Snchez
C. Alejandro Medina Canchola
1a. COMANDANCIA DE GRUPO
C. Marcelino Lpez Martnez
C. Roberto Cruz Hernndez
C. Sergio Aguilar Guerrero
SUBDIRECCION FEMENIL
Encargada Psic. Martha Montante Rico
SUBDIRECCIN ADMINISTRATIVA
DEPARTAMENTO DE MATERIALES Y SUMINISTROS
C. Emigdio Hernndez Martnez
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Lic. Pedro Vzquez Montes
DIRECTORIO
DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS

C. Mara Elena Miranda Mora
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
Ing. Guillermo Coutio Hernndez
SUBDIRECCION DE FOMENTO LABORAL
Encargado Ing. Javier Soria Magaa
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
C.P. Jaime Ortiz Contreras
TALLERES Y NAVES INDUSTRIALES
Prof. Martin Castillo Ochoa
SUBDIRECCION MDICA
Encargado Dr. Germn Alan Stahl Duque
SERVICIOS MEDICOS
Dr. Adalberto Palomo Moreno
ENFERMERIA
Enf. Cenobio Jara Vzquez
DEPARTAMENTO ADMNISTRATIVO
C. Jos Juan Jara Jahuey
LABORATOTIO DE ANALISIS CLINICOS
Q.f.b. Bertha Eugenia Castro Snchez
LEGISLACION O BASE LEGAL
Los ordenamientos o normas jurdicas que rigen la operacin del

Centro de Reinsercin Social San Luis Potos son los siguientes:
La Constitucin Poltica de Los Estado Unidos Mexicanos.

La Constitucin Poltica del Estado de San Luis Potos.
Cdigo Penal y de Procedimientos Penales Vigentes en el Estado de
San Luis Potos.
Ley del Sistema Penitenciario del Estado de San Luis Potos.
Ley de Los Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios de San
Luis Potos.
Ley de Seguridad Publica del Estado de San Luis Potos.
Ley de Responsabilidades de los Servidores Pblicos del Estado y
Municipios de San Luis Potos.
Reglamento Interno de La Secretaria General de Gobierno.
Acuerdo Administrativo que crea el Centro Estatal de Reclusin San
Luis Potos.
Reglamento Interior de los Centros Estatales de Reclusin de San Luis
Potos.
Manuales de Organizacin y Manuales de Procedimientos del Centro
Estatal de Reclusin.
MISION
Establecer y operar las polticas de funcionamiento de la Institucin,

dignificar la calidad de vida del ser privado de su libertad, fomentarle
ocupacin productiva para que esto constituya un soporte econmico a
su familia, multiplicar las alternativas de resocializacin y reinsercin a
la sociedad.
ESTRUCTURA ORGANICA
1. Secretario de Seguridad Publica
2. Director General de Prevencin y Reinsercin Social en el
Estado
3. Director del
Centro de Reinsercin Social San Luis Potos
3.0.1 Departamento de Informtica y Site

3.1 Subdireccin Jurdica
3.1.1 Departamento Jurdico
3.1.2 Departamento de Identificacin y Archivo
3.1.3 Departamento de Transparencia
3.2 Subdireccin Tcnica
3.2.1 Departamento de Criminologa
3.2.2 Centro de Observacin y Clasificacin
3.2.3 Departamento de Trabajo Social
3.2.3 Pedagoga
3.2.4 Psicologa
3.3 Subdireccin de Seguridad y Custodia
3.3.1 Inspector General
3.3.1.1a Comandancia de Seguridad y Custodia
3.4 Subdireccin Femenil
3.5 Subdireccin Administrativa

3.5.1 Departamento de Materiales y Suministros
3.5.2 Departamento de Recursos Humanos
3.5.3 Departamento de Recursos Financieros
3.5.4 Departamento de Mantenimiento
ESTRUCTURA ORGANICA
3.6 Subdireccin de Fomento Laboral
3.6.1 Departamento Administrativo
3.6.2 Talleres y Naves Industriales
3.7 Subdireccin Mdica
3.7.1 Servicios Mdicos
3.7.2 Enfermera
3.7.3 Departamento Administrativo
3.7.4 Laboratorio de Anlisis Clnicos
ORGANIGRAMA
Direccin del Centro de Reinsercin Social

San Luis Potos
Secretaria General de Gobierno
Director General de
Prevencin Y Reinsercin Social
Lic. Mara Concepcin Tovar
Director General (17)
Director del Centro
de Reinsercin Social S. L.P.
Tte. Cor. J. M. Lic. Antonio Sols lvarez
Director de rea (15)
Secretaria de Director
Escolta de Director
Josefina Gabriela Guerrero Dvila

Secretaria de Direccin (08)
Gerardo Alfaro Flores

Custodio A (08)
Irma Anglica Cortes Sierra

Secretaria de Direccin (08)
Jos Antonio de la Rosa Ruiz

Jefe de Vigilancia (13)
Jorge Luis Contreras Santilln
Custodio A (08)
Departamento de Informtica y Site
Ral Escobedo Osorio

Custodio A (08)
I.S.C. Juan Francisco Olivares G.

Jefe de Departamento (13)
Subdireccin Jurdica
Srio. Gral. Penitenciaria (14)
Luis Israel Alfaro Luna

Custodio A (08)
Subdireccin
Seguridad y Custoda
Cap. Gilberto Huerta Martnez
Subdirector de rea (14)
Encargado de la
Subdireccin Tcnica
Lic. Alfonso Calzada Mendoza
Subdireccin Administrativa
Encargado de la
Subdireccin Femenil
Psic. Martha Montante Rico
Psiclogo (09)
Encargado de la
Subdireccin Mdica
Dr. Germn Alan Stahl Duque
Medico General (10)
Encargado de la
Subdireccin de Fomento Laboral
Ing. Javier Soria Magaa

Custodio A (08)
El C. C.P. Edgardo Magaa Gallegos, Coordinador

General de Apoyo Administrativo de la Secretaria
General de Gobierno, certifica que el presente
organigrama refleja el personal as como los puestos
y nombramientos que integran la estructura vigente
al mes de Julio del ao 2012.
03 Personal de Confianza
06 Personal de Base
06 Personal de Seguridad
Total 15
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Direccin del Centro de Reinsercin Social

Director del Centro

Tte. Cor. J. M. y Lic. Antonio Sols lvarez

I.S.C. Juan Francisco Olivares G.
Supervisin y Captura
Ing. Arturo Iglesias Zarate
Supervisor General (13))
Diseo y Captura
Francisco Javier Robledo lvarez
Diseador Grfico (07)
Captura de Datos
I.S.C. Alma Delia Lugo Ponce
Capturista (06)
Auxiliar
Oscar Francisco. Prez Gmez
Auxiliar Administrativo (05)
Rubn Mario Rosso Velarde
Juan Pablo Santoyo Oceguera

05 Personal de Base
Total 06
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Subdireccin Jurdica
Director del Centro
Subdireccin Jurdica
Lic. Jos Aguilar Cazrez
Oficiala de Partes
Victoria Garca Godnez

Secretaria Captursta (06)
Jos Antonio Martnez Zacaras

Lic. Francisco Javier Becerra Gaytan
Dictaminador (10)
Martha Elena Ruiz Badillo

Secretaria Captursta (06)
Marco Antonio Padrn Ortiz

Jefe de Seccin (10)
Secretaria
Lic. Sergio Ivn Hernndez Hdez.

Custodio A (08)
Departamento de Transparencia

Departamento de
Identificacin y Archivo
Jaime Gaona Borjas
Abogado
Dictaminador
Auxiliar
Lic. Aide Barrera Briseo

Abogado (10)
Lic. J. Hiram Ortiz Chvez
Abogado Especializado (13)
Lic. Armando Coronado y C. A.
Abogado (10)
Lic. Rosa Mara Huerta Mndez
Lic. Norma B. Garcs Andrade
Abogado (09)
Lic. Jorge Ivan Ziga Mijangos
Abogado (10)
Lic. Selene Amador Hernndez
Lic. Dolores Alemn Lpez
Abogado (10)
Lic. Florina Hernndez Martnez
Abogado especializado (13)
J. Salvador Rivera Arredondo

Federico Martnez Martnez
Rodolfo Gonzlez Araujo
Dictaminador (10)
Juan Martnez Ortiz
Dictaminador (10)
Carlos Mario Garca Snchez

Orlando Mndez Martnez
Departamento Jurdico
Lic. Jos B. Hernndez Puente

Subjefe . de Seg. y Cust. (11)
Auxiliar de Abogado
Adn Rocha Martnez
Tcnico Especializado (07)
Lic. Ma. Dolores Vzquez A.
Lic. Jorge Montaez Rivera
Lic. Juan Gabriel Aguilar Gonzlez
Supervisor (05)
Lic. Oscar Gabriel Reyna Azpeitia
Of. Admvo. de Seg C (06)
Ricardo Rangel Ruiz

Auxiliar de Dictaminador
Alfonso Javier Alonso Bravo
Miguel ngel Marino Gallegos
Archivista (05)
J. Bernardo Mendoza Moreno
Archivista (05)
Jos Guadalupe Pacheco Rodrguez
Daniel Daro Ruiz Lpez
Aurelio Martnez Hernndez
Jefe de Turno (12)
Germn Arellano Celestino
Custodio A (08)
Secretaria
Ma. Guadalupe Gmez Cerda
Secretaria Capturista (06)
Vernica Montealvo Miranda
Ma. del Pilar Prez Martnez

Secretaria Capturista
Ma. de Lourdes Martnez Snchez
Norma Guadalupe Prez Rodrguez
Sec. Taquimecangrafa (05)
Alicia Ontiveros Rodrguez
37 Personal de Base
43 Total de Plazas
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Subdireccin Tcnica
Director del Centro

Encargado de la
Subdireccin Tcnica
Auxiliar de Subdireccin
Secretaria
Juan Lpez Gonzlez

Chofer de Primera (05)
Elisa Ortega Herrera

Ing. Hctor Ortiz Cerda

Jefe de Secc. S y C (11)
Departamento de Criminologa
Crim. Edgar O. Rangel Picn
Pedagoga
Martin G. Medina Canchola
Custodio B(09)
Departamento de
Trabajo Social
Psicologa
Psic. Anselmo Salazar Cervantes
Psiclogo (09)
Centro de Observacin y Clas.

Psic. Ma. Del Socorro Daz Rivas

02 Personal de Base
Total 03
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Subdireccin Tcnica
Subdireccin Tcnica
Crim. Edgar O.Rangel Picn

01 Personal de Base
Total 01
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Subdireccin Tcnica
Centro de Observacin y Clasificacin
Subdireccin Tcnica
Centro de
Observacin y Clasificacin
Secretaria
Diana V. Domnguez Torres
Trabajadora Social
Blanca M. Flores Franco

03 Personal de Base
Total 03
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Subdireccin Tcnica
Departamento de Trabajo Social
Subdireccin Tcnica
Departamento de Trabajo Social

Ma. Guadalupe Flores Rodrguez
Secretaria
Ma. Araceli Zamarripa Anguiano
Custodio B (09)
Trabajador Social
Blanca Estela Beltrn Garca
Trabajadora Social (06)
Ma. Cristina Snchez Lpez
Beatriz Guadalupe Zapata Prez
Catalina Villaverde Pozos
Juan Ignacio Ledezma Hernndez
Mara Guadalupe Almendarez Ruiz
Auxiliar
Bernardo Miranda Segura
Maria Luisa Galarza Briones
Of. Administrativo. de Seg. C (06)

08 Personal de Base
Total 10
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Subdireccin Tcnica
Pedagoga
Subdireccin Tcnica
Pedagoga
Martin G. Medina Canchola
Custodio B(09)
Secretaria
Ma. de los ngeles Palomo Rmz.
Auxiliar de
Biblioteca y Videoteca
Ral Gerardo Lara Reyna.
Custodio A (08)
Auxiliar Educativa
Auxiliar de Arte y Cultura
Auxiliar Deportiva
Juan M. Montoya Moctezuma

Custodio A (08)
Gustavo A. Figueroa Siller

Enrique G. Hernndez Sandoval

Auxiliar
Auxiliar
Wenceslao Rodrguez Ramos

Supervisor General (13)
Juan Pablo Barrios Leija

Custodio B (09)

03 Personal de Base
Total 08
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Subdireccin Tcnica
Departamento de Psicologa
Subdireccin Tcnica
Psicologa
Psiclogo (09)
Secretaria
Amelia Jaramillo Hernndez
Anglica Mara Snchez Ortega
Custodio A. (08)
Psiclogo
Psic. Roco de la A. Ledesma Hdez.
Psiclogo (09)
Psic. Estela Medina Mrquez
Psiclogo (09)
Psic. Arturo Campa Aguilera
Psiclogo (09)
Psic. Rosa Ma. Guerrero Quiroz
Psiclogo (09)
Psic. Berenice Hernndez Villanueva
Psiclogo (09)
Psic. Arturo Prez Garca
Psic. Elsa Jaramillo Fortanelli
Psiclogo (09)
Psic. Jos Luis Lpez Espinoza
Jefe de Grupo Admvo. (09)

09 Personal de Base
Total 11
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Subdireccin de Seguridad Y Custodia
Director del Centro
Subdireccin de Seguridad
y Custodia
Cap. Gilberto Huerta Martnez
Chofer de Autobs
Personal de apoyo
Se anexa relacin
Se anexa relacin
Inspector General
Inspector General
Inspector General
J. Candelario Agundis Sanchez

Subjefe de Seg. Y Cust. (13)
Sgto. 2 Julio Cesar Arguello Almonte

Jefe de Secc. de Seg. Y Cust. (11)
Alejandro Medina Canchola

Suboficial de Seguridad. (10)
1er Comandante. Grupo Puma
Jefa de Grupo Puma
1er Comandante. Grupo Leopardo
Jefa de Grupo Leopardo
1er Comandante. Grupo Tigre
Jefa de Grupo Tigre
Marcelino Lpez Martnez

Custodio A (08)
Marisa murillo de la Cruz

Custodio B (09)
Roberto Cruz Hernndez

Subjefe de Seg. Y Cust. (13)
Elizabeth Ortega Delgado

Custodio A (08)
Sergio Aguilar Guerrero

Custodio B. (09)
Rosalba Cruz Hernndez

Custodio B (09)
2do Comandante Grupo

Leopardo
Subjefa de Gpo. Leopardo
2do Comandante. Grupo Tigre
Subjefa de Grupo Tigre
Leticia Martnez Martnez

Custodio A (08)
Lourdes I. Castaeda Dvila
2do Comandante. Grupo Puma
Subjefa de Grupo Puma
Omar Muoz Rodriguez

Custodio A (08)
Judith Barbosa Salas

Custodio A (08)
Jefe de Grupo Puma
Elementos de Seg. y Cust.
Jefe de Grupo Leopardo
Jefe de Grupo Tigre
No Alferez Diosdado
Custodio A (08)
Se anexa relacin
Jaime Hernndez Martnez

Jefe de Secc. De Seg. y Cust (11)
Se anexa relacin
Zacaras Don Huerta

Custodio A (08)
Se anexa relacin
Antonio Jurez Barba

Custodio A (08)
Se anexa relacin
Se anexa relacin
Se anexa relacin
Jefe de Secc. De Seg. y Cust (11)

00 Personal de base
17 Personal d Seguridad
17 Total de Plazas
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Subdireccin Femenil
Director del Centro
Encargada de
la Subdireccin Femenil
Psiclogo (09)
Secretaria
Griselda Guadalupe. lvarez Rangel
Trabajo Social
T.S. Martina Brcenas Garca
03 Personal de Base
Total 03

Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Director del Centro
Auxiliar de Subdireccin
Ral Grimaldo Guerrero
Custodio A (08)
Pedro Enrquez Rodrguez
Custodio A (08)
Departamento de
Materiales y Suministros
A. Emigdio Hernndez Martnez
Departamento de
Recursos Humanos
Departamento de
Recursos Financieros
C.P. Mara Elena Miranda Mora
Departamento de Mantenimiento

Total 02
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Departamento de Materiales y Suministros
Departamento de
Materiales y Suministros
Auxiliar de
Mobiliario y Vehculos
Aux. de Materiales y Suministros
Auxiliar de Alimentos
Fernando Yez Gonzlez

Judith Castillo Alemn

Capturista (06)
Cenobia Hernndez Salazar

Jefa de Cocina (06)
Alan Rodrguez Rocha

Delfino Rivera Gmez

M. de los Reyes Orozco Villaseor

Jefa de Cocina (06)
Jos Luis Ruelas Torres

Laura Irene Hernndez Martnez

Custodio A (08)
Catarino Snchez Martnez

Custodio B (09)
Francisco Javier Flores Hernndez
Custodio A (08)
Rufino Martnez Flores

Custodio B (09)
Israel Sols Puebla
Custodio A (08)
Armando Amador Camacho
Custodio B (09)

08 Personal de Base
Total 14
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Departamento de Recursos Humanos
Departamento de
Recursos Humanos
Auxiliar de
Incidencias y Captura
Eva Lucia Almendrares Mreles
Claudia Lizeth Loredo Carren
Custodio A (8)
Auxiliar de
Tramites Administrativos
Silvia Jacqueline. Vzquez Tapia
Auxiliar de
Archivo y Transparencia
Norma Cristina Castaeda Lpez
Renata Jimnez Torres
Custodio A (8)

04 Personal de Base
Total 06
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Departamento de Recursos Financieros
Departamento de
Recursos Financieros
C.P. Mara Elena Miranda Mora
Auxiliar de Tiendas
Francisco Javier Gaona Borjas
Auxiliar en Administracin (07)
David Leopoldo Coutio Hdez.
Aarn Martn Caldern Armendriz
Custodio A (08)
Planta
Potabilizadora y Lavandera
Aurelio Lpez Gonzlez
Jefe de Oficina (12)

04 Personal de Base
Total 05
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Almacn General
Auxiliar
Auxiliar General
Plomero
Efrn Martnez Rodrguez

Alma Patricia Alfaro Guerrero

Secretaria Taquimecangrafa (05)
Tefilo Reyes Hernndez

Tcnico no Especializado (05)
Delfino Hernndez Garca

Pascual Guerra Prez

Jefe de Seccin (10)
Martin Luna Gmez

Ricardo Del Rio Padilla

Marco A. Lpez Castro

Nstor Martnez Blas

Custodio A (08)
Luciano Santiago Gmez
Custodio A (08)
Jorge Snchez Arriaga
Custodio A (08)
Intendente
Pedro P. Morales Gonzlez
Tcnico no especializado(05)
Martha Patricia Muoz Glz.
Mozo de Oficina (02)
Electricista
C. Mauricio Ortiz Valdez
Electricista (05)
Herrero
Omar Brieo Martnez
Jardinero
Alfredo Martin Zavala Montaez
Jardinero (03)
Andrs Gonzlez Gonzlez

Custodio B (09)
Vctor M. Zambrano Arreola
Custodio A (08)
Limpieza Interior
Jaime Osorio Francisco
J. Martin Villarreal Tello
Polica C (06)
15 Personal de Base
Total 21
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA

Director del Centro
Encargado de la
Custodio A (08)
Infraestructura y
Electricidad Laboral
AEnrique Granados Zarate
Supervisor General (13)
Secretaria
Wendy Elizabeth Castillo Mora
Departamento Administrativo
Talleres y Naves industriales

Martin Castillo Ochoa

Programacin y Captura
Auxiliar de Materiales y Talleres
Auxiliar Naves Industriales
Auxiliar de Seguridad
Jos Guadalupe Guerrero Prez

Supervisor especializado (09)
Sebastin Ortega Hernndez

Custodio A (08)
Froiln C. Snchez Cano

Enrique Pez Barrera

Custodio A (08)
Auxiliar de Imprenta
Dario Nio Leija

Custodio A (08)
Yair Moiss Prez Berrones

Vctor Castillo Villegas

Custodio A (08)
Lic. Vctor Manuel Ramrez A.

Isidro Navarro Hernndez

Custodio B (09)
Jos Hilario Morales Flores

Custodio A (08)
Luis Salomn Zapata Hdez.

Auxiliar
Mara Antonia Delgado Tovar
Auxiliar del Taller de Costura

Delia Vzquez

09 Personal de Base
Total 17
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Subdireccin Mdica
Director del Centro

Encargado de la
Subdireccin Mdica
Dr. Germn Alan Stahl Duque
Medico General (10)
Servicios Mdicos
Enfermera
Laboratorio de Anlisis Clnicos


Enfermera Auxiliar (05)
Jos Juan Jara Jahuey

Q.F.B. Bertha E. Castro Snchez

Almacenista (04)

00 Personal de Base
00 Seguridad
Total 00
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Subdireccin Mdica
Departamento de Servicios Mdicos
Subdireccin Mdica
Servicios Mdicos
Mdico
Salud Dental
Psiquiatra
Dr. Miguel Vzquez Ceballos

Medico General (10)
Dr. Baldur J. M. Serna Altamirano
Medico Especializado (11)
Dra. Patricia Lpez Ledesma
Dr. Roberto de la L. Cmara Ahuja
Medico General (10)
Dr. Oscar A. Ortiz Alvarado
Medico General (10)
Dra. Ma. Vernica Atisha Romo
Medico General (10)
Dr. Mario Daniel Enrquez Jurez
Medico General (10)
Dr. Ricardo Castro Serralde
Medico General (10)
Dr. Edgar Prez Mndez
Medico General (10)
Dr. Humberto Jurez Crdova

Odontlogo (10)
Dr. Guillermo Jurez Guzmn
Odontlogo (10)
Dr. Gerardo Martnez Larraga
Jefe de Seccin (10)
Dra. Sonia Gutirrez Robles
Odontlogo (10)
Dr. Manuel A. Flores Navarro
Odontlogo (10)
Dr. Jos Arturo Chvez Contreras

Dr. J. Heriberto Acosta Caldern
Medico General (10)
Dra. Erika Hermoso Santamara


18 Personal de Base
Total 18
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Subdireccin Mdica
Enfermeria
Subdireccin Mdica
Enfermera
Enfermera
Enf. Eva Gpe. Delgado Zavala
Enfermera Titulada (09)
Enf. Josefa Rocha Lpez
Enf. Martha Patricia Daz Gaytan
Enf. Yolanda Muoz Hernndez
Enf. Olga Lidia faz de la Rosa
Enf. Juana Ma. de los . de la Cruz Mtz.
Enf. Ma. del Socorro Castillo A.

Enf. Francisco J. Lara Castro
Almacenista (04)
Enf. Juan Antonio Romero Hdz.
Enf. ngel Hernndez Cruz
Enf. Diego Quintanar Resndiz
Enf. Juventino H. Torres Jimnez
Enf. Venancio Ortiz Gmez
Custodio A (08)
Jos Elionaid acosta Ibarra
Comandante de Seg. Teniente (08)
Servicio de Radiologia
Rad. Eduardo J. Moreno Gmez
Supervisor (05)

13 Personal de Base
02 Seguridad
01 Confianza
Total 16
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Subdireccin Mdica
Subdireccin Mdica
Secretaria
Mara de la Luz Torres Contreras
Trabajadora Social
Auxiliar
Anexo Psiquitrico
T.S. Ma. Cruz Lidia Magaa N.

Gabriel Duran Gonzlez

Reyes Felipe Rojas Ortiz
Custodio A (08)
Inocencia Menchaca Prez

Auxiliar en Administracin (07)
Auxiliar
Aurelio Hernndez Snchez
Supervisor Especializado (09)

05 Personal de Base
01 Confianza
Total 07
Firma_____________________________________
ORGANIGRAMA
Subdireccin Mdica
Subdireccin Mdica

Almacenista (04)
Auxiliar de Laboratorio
Valente Guadalupe Hernndez
Supervisor Especializado (09)
Salvador Romero Rivera
Oficial Admvo. de Seguridad (07)
Sergio Luis Rodrguez Gaona

02 Personal de Base
Total 04
Firma_____________________________________
DESCRIPCION DE FUNCIONES
DIRECCION DEL CENTRO DE REINSERCION SOCIAL
OBJETIVO:
Coordinar la poltica tcnica penitenciaria, a fin de que la Institucin sirva
para el logro de sus objetivos que son la prevencin y la reinsercion social.
FUNCIONES:
Representar a la Institucin ante la autoridad judicial administrativa, para
tomar los acuerdos necesarios que conlleven a mejoras en la operatividad
en las diferentes reas del Centro.
Presidir las sesiones del Consejo Tcnico Interdisciplinario para que se
tomen los acuerdos a fin de dar solucin a las problemticas existentes,
conforme al Reglamento Interno, as como la elaboracin de las
evaluaciones solicitadas por el juez de ejecucin para posibles beneficios
de libertad anticipada.
Informar a la Superioridad de las novedades en lo general, as como de
cualquier eventualidad que se suscite en el cotidiano desempeo de las
funciones, a fin de determinar las acciones a seguir.
Evaluar y cuando as corresponda autorizar los convenios que suscriban
en su nombre las diferentes Subdirecciones de la Institucin con
particulares.
Autorizar la externacin de internos, ya sea por ordenamiento de la
autoridad competente, diligencias a los diferentes juzgados, o bien para
recibir atencin mdica cuando as se requiera.
Tomar las acciones medidas necesarias que garanticen la integridad
fsica de la poblacin interna, de los visitantes, familiares de internos y del
propio personal de la Institucin.
Responsable del Puesto
Director General de
Prevencin y Reinsercin Social
Tte. Cor. J. M. y Lic. Antonio Sols lvarez Lic. Mara Concepcin Tovar Monreal

(Continua)
Observar que todo el personal adscrito a esta Institucin den
cumplimiento en sus labores de acuerdo a lo establecido en la
Legislacin y Normatividad aplicable.
Atender y resolver los asuntos planteados por las Subdirecciones
personal de la Institucin.
Supervisar que la infraestructura del Centro se encuentre en buenas

condiciones, para su buen funcionamiento y operatividad.
Verificar el tratamiento de reinsercin social que se brinda a la poblacin
interna, ordenando que se cumplan las actividades educativas,
culturales, deportivas, artsticas, laborales y de disciplina.
Autorizar las visitas familiar, intima de cualquier ndole a los internos,
bajo propuesta y anlisis del rea competente.
Turnar a la Comisin de Honor y Justicia los casos de su competencia,
as como nombrar su representante ante esta, conforme al Reglamento
Interno de los Centros de Reclusin en el Estado.
Supervisar la adecuada aplicacin de los recursos humanos, financieros
y materiales del Centro.
Expedir cuando as se requiera, la certificacin de documentos existentes
en el Archivo General de la Institucin.
Recibir y atender en audiencia a la poblacin interna que lo solicite, y
brindar las soluciones a su problemtica, en acuerdo con las diferentes
reas Subdirecciones del Centro.
Procurar y garantizar la integridad fsica de la poblacin interna, as como
el respeto a su dignidad y derechos humanos.
Director General de

(Continua)
Autorizar las diversas actividades que propongan los
grupos
provenientes del exterior en el aspecto artstico, cultural, educativo,
religioso, deportivo, de salud o de voluntariado, en beneficio de la
poblacin interna
Atender y dar seguimiento a las recomendaciones emitidas por alguna
de las Comisiones de Derechos Humanos y las dems que sealen las
Leyes, decretos, acuerdos y manuales; as como las que le confiera la
autoridad superior.
Estas funciones son enunciativas ms no limitativas
Director General de
ESCOLTA DE DIRECTOR
OBJETIVO:
Garantizar la seguridad del Director de la Institucin dentro y fuera del
Centro durante el desempeo de su servicio.
FUNCIONES:
Escoltar al Director del Centro en todo momento durante el desempeo
de sus funciones.
Cumplir su servicio
responsabilidad.
comisiones
con
diligencia,
iniciativa
Intervenir cuando se suscite en su presencia o tenga conocimiento de

hechos que alteren el orden, disciplina y que constituyan un acto
violento, disturbio o motn, que pongan en peligro la integridad fsica del
titular del rea.
Tomar conocimiento por observacin directa, de los hechos que violen
las disposiciones aplicables.
Informar por escrito del resultado de las comisiones encomendadas.
Mantener en buen estado su equipo e instrumentos de trabajo
proporcionados para tal fin.
Desempear las comisiones que se le designen en establecimiento,
institucin o lugar ajeno o independiente al Centro.
Responsable
Director del Centro de

Reinsercin Social an Luis Potos
Gerardo Alfaro Flores

Jorge Luis Contreras Santilln
Ral Escobedo Osorio
Jos Antonio de la Rosa Ruiz
Tte. Cor. J. M. y Lic. Antonio Sols

lvarez
SECRETARIA DE DIRECTOR
OBJETIVO:
Asistir de manera personal al Titular de la Institucin en el desempeo de
sus funciones, as como mantener un control estricto y reservado de toda
documentacin que se tramita en la Direccin con discrecionalidad,
respeto y amabilidad.
FUNCIONES:
Asistir al Director de la Institucin en todo evento relacionado al
despacho como titular, para la toma de acuerdos y seguimiento de los
mismos.
Transmitir las indicaciones y/o instrucciones giradas por el titular, para el
buen funcionamiento de la Institucin a los Subdirectores de cada una
de las reas, as como a los Departamentos integrantes de la misma.
Recibir y registrar la correspondencia oficial dirigida al titular del Centro y
por instrucciones del mismo turnarla a las reas que conforman la
Institucin.
Recibir la correspondencia que se genera por las Subdirecciones y
Departamentos para tramite de firma por el titular, estampando el sello
oficial en cada uno de los documentos.
Enviar la correspondencia que se genera por las Subdirecciones y
Departamentos
a
los
diferentes
Juzgados,
Dependencias
Gubernamentales, Organismos Descentralizados y Particulares.
Responsable

Reinsercin Social San Luis Potos
lvarez
SECRETARIA DE DIRECTOR
(Continua)
Recibir por parte del Departamento de Informtica y enviar va fax el
Reporte Diario de Poblacin Interna, a los Despachos del Gobernador
Constitucional del Estado, Secretario General de Gobierno,
Subsecretario de Reinsercin Social, Director General de Reinsercin
Social en el Estado, en el cual se detalla el total de la poblacin por
dormitorios, ingresos y salidas de internos, as como el estado de fuerza
de los Elementos de Seguridad y Custodia y posteriormente enviarlo por
correspondencia.
Recibir e informar al Director del Centro las audiencias solicitadas por
internos, familiares de los mismos, abogados particulares, as como por
representantes de Dependencias Gubernamentales, Tribunales,
Organismos Descentralizados, Empresas Privadas Grupos Sociales,
Religiosos y Personal de la Institucin, as como de la poblacin interna,
familiares de los internos, Abogados Particulares y de Oficio.
Mantener actualizado el archivo de documentos de la Direccin
fsicamente, as como los archivos electrnicos en el sistema de
informtica.
Integrar expedientes de internos especiales, para tramites
subsecuentes, ante las Autoridades Responsables correspondientes.
Responsable

lvarez
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE INFORMTICA Y SITE
OBJETIVO:
Coordinar y planear los sistemas informticos y los recursos materiales
en materia de computo proporcionados por el Sistema Nacional de
Seguridad Publica. Resguardando la informacin que se genera de
manera correcta y eficiente, renovndola y mantenindola vigente y
objetiva para apoyo a las reas que conforman esta Institucin, asi mismo
asistir de esta manera a la autoridad superior que en materia de
prevencin y readaptacin social lo requiera.
FUNCIONES:
Administrar la informacin que se genera en la red de Computo del
Centro.
Resguardar la informacin que se genere en el sistema de
credencializacin y acceso.
Resguardar la informacin que se genere en el Site remoto del Sistema
Nacional de Seguridad Pblica.
Coordinar la programacin individualizada de cada una de las reas, a
travs de programas ajustados a la medida de cada uno de los
departamentos.
Establecer las responsabilidades mutuas para el desarrollo en
coordinacin con las Subdirecciones de las reas involucradas con el
proyecto, se.
Coordinar y aplicar mantenimiento a los sistemas de informacin.

ISC Juan Francisco Olivares Glez.

Reinsercin Social San Luis
Potos
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE INFORMTICA Y SITE

(Continua)
Coordinar el apoyo que se brinda a las diferentes reas, cuando stas
tienen exceso de trabajo, para lograr dar cumplimiento con la
informacin solicitada.
Controlar el trabajo del equipo de diseo para garantizar el cumplimiento
de los planes elaborados.
Administrar los recursos materiales y de computo dispuestos para la
captura y actualizacin de las bases de datos administradas por el
Sistema Plataforma Mxico.
Promover las capacitaciones para actualizacin del personal por parte
de las instancias de Gobierno correspondientes.
Organizar y dirigir la carga de informacin, puesta en marcha y
funcionamiento en paralelo en caso de ser necesario, los sistemas de
informacin.
Acordar con el Director de la Institucin prioridades y la planificacin de
los pasos que intervienen en el desarrollo de un sistema.
Informar a la direccin cuando lo requiera los avances en los proyectos,
situacin actual de los sistemas en uso, y contingencias presentadas.
Programar los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos
de cmputo.
Vigilar el buen uso y correcto manejo de los equipos de cmputo del
Centro.
Estas funciones son enunciativas mas no limitativas

ISC Juan Francisco Olivares Glez.

Potos
SUPERVISION Y CAPTURA
OBJETIVO:
Verificar de la privacidad de la informacin generada y/o administrada por
este Departamento, as como el cumplimiento de la normatividad
establecida para este fin.
FUNCIONES:
Supervisar que el llenado de la cedula de identificacin de los internos
sea correcto y completo.
Supervisar la captura de las cedulas de identificacin de los internos en
el Sistema del Registro Nacional de Internos, para alimentar la base de
datos de dicho sistema.
Supervisar la captura de las huellas digitales y las fotos de los internos
en el Sistema del Registro Nacional de Internos, para alimentar la base
de datos de dicho sistema.
Supervisar la captura del reporte denominado da con da, basado en los
ingresos, libertades y entradas y salidas de internos, para mantener
actualizada la informacin con respecto a la poblacin interna.
.Realizar la actualizacin correspondiente del software desarrollado por
este Departamento, as como de las diferentes bases de datos.
Capturar, modificar y actualizar de lo registros del sistema Afis.
Actualizar los registros que causan cambio de estatus a Liberado de los
aplicativos AFIS y RIPS.
Capturar Cedulas de identificacin en aplicativo RIPS.

Ing. Arturo Iglesias Zarate.

Potos
SUPERVISION Y CAPTURA
(Continua)
Consulta de antecedentes en el aplicativo denominado da con da
Supervisar y mantener comunicacin constante con el Sistema Nacional
de Seguridad Pblica para que la captura de datos, fotos y huellas de las
cedulas de identificacin, sean la correcta, y las valide.
Solicitar al personal cualquier anomala en cedulas de identificacin,
huellas, fotos y datos, as como cualquier falla en el sistema para que
funcione de manera ptima.
Mantener en buen estado los equipos del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica y su conectividad.
Auxiliar en la captura de datos en el rea de Informtica y/o Site por
necesidades del servicio.
Actualizar listados de los diferentes dormitorios.
Supervisar la captura del reporte denominado Parte de Novedades,
basado en los ingresos, libertades y entradas y salidas de internos, para
mantener actualizada la informacin con respecto a la poblacin interna.
Supervisar la captura del reporte denominado Informe de Novedades, en
la base de datos del Centro, basado en los ingresos, libertades y
entradas y salidas de internos, para mantener actualizada la informacin
con respecto a la poblacin interna, as como de la base de datos
histricos.
Apoyar a las diferentes reas del Centro, en cualquier falla que tengan
con los equipos de cmputo, para que puedan continuar con su trabajo.
Estas funciones son enunciativas ms no limitativas.

Ing. Arturo Iglesias Zarate.

Potos
AUXILIAR DE CAPTURA
OBJETIVO:
Mantener, alimentar y salvaguardar la informacin de las bases de datos
del Sistema Interno del Centro.
FUNCIONES:
Elaborar el parte de novedades diariamente para la Direccin y
subdirecciones de este Centro, as como para la Superioridad, con el fin
de informar las incidencias de la poblacin (ingresos, libertades, entradas
y salidas, estado de fuerza, y la cantidad de la poblacin en general)
Ingresar diariamente a la base de datos el informe de la poblacin, para
mantener al da nuestro registro de internos y libertades.
Revisar y modificar diariamente los cambios de dormitorios efectuados el
da anterior, para tener actualizada la ubicacin actual de cada uno de
los internos.
Imprimir listas de la poblacin en general los das mircoles y sbados,
para apoyar a seguridad y acceso en la ubicacin actual de los internos
los das de visita.
Actualizar las listas de los dormitorios cuando estos las requieran, para
apoyarlos en la ubicacin actual de los internos.
Apoyar a las diferentes reas, cuando stas tienen exceso de trabajo,
para lograr dar cumplimiento con la documentacin solicitada.
Archivar documentos, llevando un control para una consulta posterior
Siguiente Hoja

Potos
AUXILIAR DE CAPTURA
(Continua)
Consultar antecedentes en el denominado da con da, basado en los
ingresos, libertades y entradas y salidas de internos.
Imprimir listados de la poblacin interna para los diferentes dormitorios y
reas.
Recibir las cedulas de identificacin de internos, para su captura.
Capturar las cdulas de identificacin de los internos en el Sistema del
Registro Nacional de Internos, para alimentar la base de datos de dicho
sistema.
Capturar huellas digitales de los internos en el Sistema del Registro
Nacional de Internos, para alimentar la base de datos de dicho sistema.
Capturar las fotos de los internos en el Sistema del Registro Nacional de
Internos, para alimentar la base de datos de dicho sistema
Responsable

Juan Pablo Santoyo Oceguera

Alma Delia Lugo Ponce
Rubn Mario Rosso Velarde
Oscar Francisco Prez Gmez

lvarez
DISEO Y CAPTURA
OBJETIVO:
Realizar, estructurar e implementar con creatividad e innovacin los
diseos solicitados por las diferentes reas, el titular del Centro o cualquier
institucin, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad
establecidas.
FUNCIONES:
Realizar presentaciones de programas de trabajo, estadsticas y dems
solicitados por las reas del Centro.
Elaborar o modificar planos de la Institucin o de espacios especficos
segn las necesidades.
Realizar el formato de los diferentes documentos emitidos por este
Departamento y por los dems que lo soliciten.
Consultar antecedentes en el denominado da con da, basado en los
ingresos, libertades y entradas y salidas de internos
Imprimir listados de la poblacin interna para los diferentes dormitorios y
reas.
Mantener el enlace con los diferentes Departamentos para la
alimentacin de las bases de datos del Centro.


Potos
DISEO Y CAPTURA
(Captura)


Potos
OBJETIVO:
Vigilar y controlar la legalidad de los actos en que interviene la Direccin
de la Institucin ante diversas autoridades judiciales, administrativas,
laborales, organismos descentralizados y autnomos. Mantener el
registro y la legal estancia de las personas sujetas a un proceso penal y
sentenciadas del fuero comn y federal a disposicin de las autoridades
encargadas de la ejecucin de las penas respectivamente.
FUNCIONES:
Representar al Titular de la Institucin en todos los actos jurdicos en
que interviene ante diversas autoridades.
Proponer al Director de la Institucin a los abogados adscritos a la
subdireccin jurdica, que debern intervenir como apoderados del
Titular, ante las instancias laborales y administrativas.
Conocer el contenido de la documentacin, dirigida al titular por los
tribunales, dependencias gubernamentales federales y estatales,
organismos descentralizados y autnomos, referente a la estancia o no
de las personas sujetas a proceso penal, relacionada con la institucin
de carcter legal,.
Acordar con el titular de la Institucin del contenido de la
documentacin, los mandatos judiciales, resoluciones administrativas,
demandas laborales, denuncias penales y solicitudes y as continuar
con el trmite interno.
Acordar con el titular de la Institucin, la documentacin relacionada
con hechos o incidentes suscitados en el interior del Centro, para hacer
de conocimiento a la Superioridad de los mismos o en su caso
presentar el conocimiento o denuncia de hechos que sean constitutivos
de delito, ante la representacin social correspondiente.


Potos
(Continua)
Acordar con el titular de la Institucin, la documentacin que deber ser
proporcionada a solicitud de las diferentes autoridades judiciales y/o
administrativas o a la representacin social correspondiente.
Canalizar al departamento jurdico, archivo y de Identificacin y de
transparencia, la documentacin de carcter legal en su caso a diversa
subdireccin departamento, para su tramite correspondiente.
Dar respuesta oportuna a la documentacin que por su importancia,
discrecin y confiabilidad requiera la atencin del Subdirector Jurdico
Aprobar el contenido de los oficios de respuesta a los mandatos
judiciales, resoluciones administrativas, demandas laborales, denuncias
penales y solicitudes, para la firma del Titular del Centro y continuar con
el trmite administrativo.
Aprobar y verificar las boletas de libertad de los detenidos sujetos a
proceso penal o de personas sentenciadas, ordenadas por autoridades
judiciales o administrativas.
Brindar asesora Jurdica a la poblacin interna a fin de orientar sobre
cualquier duda o inquietud que tenga en relacin con su situacin legal
durante su estancia en este Centro.
Atender audiencias a solicitud de los internos, familiares y abogados o
personas de su confianza, respecto de la situacin jurdica en la que se
encuentra el detenido.
Organizar y clasificar la informacin y archivos procesados generados
por las distintas reas que conforman la Institucin, as como la
actualizacin mensual de la misma informacin, conforme a lo
establecido a la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin
Pblica Gubernamental, as como al Comit Estatal de Garanta de
Acceso a la Informacin Pblica.

Potos
(Continua)
Acordar con el titular, los informes que debern rendirse a la comisin
estatal y nacional de los derechos humanos, con motivo de las quejas
presentadas por internos, familiares y abogados, en contra de la
institucin.
Aprobar y Firmar el informe mensual de actividades de las reas que
conforman la subdireccin jurdica


Potos
SECRETARIA
OBJETIVO:
Apoyar en la organizacin, integracin, ejecucin y control de todas las
funciones secretariales-administrativas inherentes a la Subdireccin, con
eficiencia y absoluta discrecin.
FUNCIONES:
Recibir correspondencia de la Oficiala de partes y as mismo registrar y
hacer entrega de la documentacin una vez que esta haya sido turnada
por el Subdirector Jurdico al Departamento Jurdico y/o diferentes
reas.
Registrar y enviar la correspondencia de la Subdireccin jurdica que se
envan a diferentes departamentos o juzgados.
Dar tramite a los oficios enviados por diversas autoridades.
Capturar y/o mecanografiar oficios para atender la carga de trabajo de
esta Subdireccin.
Atender y canalizar llamadas telefnicas a los interesados.
Clasificar archivos de la Subdireccin.
Archivar la documentacin del rea, para llevar un mejor control.
Canalizar a abogados, familiares de internos, funcionarios o servidores
pblicos que solicitan audiencias con el titular de esta Subdireccin.
Responsable
Victoria Garcia Godnez

lvarez
SECRETARIA
(Continua)
Apoyar en mecanografiar la documentacin para despresurizar la carga
de trabajo al Departamento Jurdico y al Departamento de Archivo,
elaborando actas administrativas y boletas de libertad, para el buen
funcionamiento de esta Subdireccin.
Responsable
Victoria Garcia Godnez

lvarez
AUXILIAR OFICIALIA DE PARTES
OBJETIVO:
Recibir para el registro y tramite correspondiente la documentacin
dirigida al titular de la Institucin por diversas autoridades judiciales,
administrativas, dependencias gubernamentales, estatales y federales,
as como organismos descentralizados y autnomos.
FUNCIONES:
Recibir y clasificar los documentos, oficios dirigidos al Director del
Centro Estatal de Reinsercin Social de San Luis Potos, con acuse de
recibo estampando el sello del reloj electrnico de la Institucin,
registrando con el numero progresivo en el libro general de
transparencia y turnar para su registro en los libros correspondientes.
Recibir y registrar las ordenes de libertad emitidas por la diversas
autoridades judiciales del fuero comn y federal, as como autoridades
administrativas, en forma progresiva anotando nmero de oficio y de
proceso, autoridad que ordeno el mandato, nombre de la persona que
debe quedar en libertad, delito, y una vez realizado el tramite
administrativo, estampar el numero progresivo del folio correspondiente
y firma.
Registrar el documento en el libro correspondiente en lo relativo a la
orden de detencin y trmino constitucional del fuero comn, en forma
progresiva, anotando nmero de oficio y de proceso, autoridad que
emite el mandato, nombre de la persona sujeta a proceso y el asunto.
Registrar el documento en el libro correspondiente en lo relativo a la
orden de detencin y trmino constitucional del fuero federal, en forma
progresiva, anotando numero de oficio y de proceso, autoridad que
emite el mandato, nombre de la persona sujeta a proceso y el asunto.

Siguiente Hoja

Potos
AUXILIAR OFICIALIA DE PARTES

(Continua)
Registrar el documento en el libro correspondiente en lo relativo a
sentencias del fuero federal, anotando el nmero progresivo, el nmero
de oficio, nmero de proceso, autoridad que emite el mandato, nombre
de la persona sujeta a proceso y el asunto.
externaciones (diligencias a juzgados) del reo del fuero comn,
anotando el numero progresivo, el nmero de oficio, nmero de proceso,
autoridad que emite el mandato, nombre de la persona sujeta a proceso
penal y el asunto.
internaciones (diligencias a juzgados de distrito) del reo del fuero federal,
anotando el numero progresivo, el nmero de oficio, nmero de proceso,
autoridad que emite el mandato, nombre de la persona sujeta a proceso
penal y el asunto.
amparos y oficios varios, anotando el nmero progresivo, el nmero de
oficio, nmero de proceso, autoridad que emite el mandato, nombre de la
persona sujeta a proceso y el asunto.
Informar al Departamento Jurdico la estadstica de oficios y documentos
recibidos de manera mensual, para la elaboracin del informe mensual
de actividades.
Responsable
Director
del
Centro
Director
del
Centro
dede
Reinsercin
LuisLuis
Reinsercin Social
Social San
de San
Potos
Potos
Lic. Sergio Ivan Hernndez Hdez.

Marco Antonio Padrn Ortiz
Lic. Francisco J. Becerra Gaytan
Jos Antonio Martnez Zacaras

lvarez
JEFE DEL DEPARTAMENTO JURDICO
OBJETIVO:
Apoyar al Subdirector Jurdico para mantener el control y la legalidad de
los actos en que interviene la Direccin de la Institucin ante diversas
autoridades
judiciales,
administrativas,
laborales,
organismos
descentralizados y autnomos. As como mantener el registro de la legal
estancia de las personas sujetas a un proceso penal y sentenciadas del
fuero comn y federal a disposicin del las autoridades encargadas de la
ejecucin de las penas respectivamente.
FUNCIONES:
Proporcionar la situacin jurdica y las constancias legales, de los
internos del fuero comn, para la debida integracin de el estudio
integral de personalidad, con el propsito de apoyar al Juez de
ejecucin, en la individualizacin de la pena, el otorgamiento de
beneficios de libertad anticipada, o a la modificacin o duracin de la
sancin.
Participar en las sesiones ordinarias y extraordinarias de consejo
tcnico interdisciplinario, para analizar y valorar a los internos del fuero
comn candidatos para la individualizacin de la pena, el otorgamiento
de beneficios de libertad anticipada, o a la modificacin o duracin de la
sancin, y beneficio de traslado o traslados necesarios, as como para
tratar asuntos generales para la buena marcha de la Institucin,
conforme a la ley del sistema penitenciario del estado de san lus
potos y al reglamento interior para los centros estatales de reinsercin
social del estado de san lus potos.
Elaborar las actas administrativas de los asuntos a tratar en las
sesiones ordinarias y extraordinarias del consejo tcnico
interdisciplinario, para su envi a la Direccin General de Prevencin y
Reinsercin Social en el Estado para sus tramites subsecuentes.


Potos

(Continua)
Supervisar las actas administrativas que se levantan con motivo de
actos o hechos en los que se involucran internos, personal de seguridad
y custodia, personal administrativo de la Institucin, as como personas
ajenas a la misma.
Mantener la organizacin en el departamento jurdico, para llevar un
mejor control, de los mandatos judiciales que se reciben por parte de las
autoridades.
Distribuir entre los abogados adscritos al departamento jurdico, los
oficios, recibidos por parte de los tribunales, dependencias
gubernamentales federales y estatales, organismos descentralizados y
autnomos, referente a la estancia o no de las personas sujetas a
proceso penal, relacionada con la institucin de carcter legal, para dar
contestacin en tiempo y forma.
Revisar los oficios elaborados por los abogados adscritos al
departamento con los que se da respuesta a los tribunales,
dependencias gubernamentales federales y estatales, organismos
descentralizados y autnomos, referente a la estancia o no de las
personas sujetas a proceso penal, relacionada con la institucin de
carcter legal.
Designar a los abogados adscritos al departamento, para realizar
tramites como son solicitudes de copias de sentencias, ejecutorias o
algn otra constancia legal que no obren en el expediente administrativo
formado a las personas sujetas a proceso penal bien cuando exista
alguna duda o aclaracin de dichas constancias, ante las autoridades
judiciales y administrativas, as como ante los representantes sociales,


Potos

(Continua)
Designar al personal adscrito al departamento jurdico, para que
desempee las funciones y/o actividades, en el interior de la Institucin,
como son audiencias para la orientacin y asesora legal de los
procesado y sentenciados, levantar actas administrativas, as como
acompaar a las autoridades judiciales a las visitas carcelarias,
representantes sociales, agentes investigadores y notarios pblicos que
requieren entrevistarse con los internos.
Enviar de manera mensual relacin de sentenciados comunes,
conteniendo todos y cada uno de los datos, para conocer de manera
inmediata la situacin jurdica de los mismos, a la direccin general de
prevencin y reinsercin social en el estado, as como al juzgado
regional de ejecucin de penas y medidas de seguridad, previo acuerdo
con el subdirector jurdico.
Supervisar el llenado de cedulas al sistema nacional de seguridad
publica de las personas sujetas a proceso penal, as como llevar el
control de la entrega mensual de dichas cedulas al departamento de
informtica de la institucin.
Atender en audiencia a la poblacin interna, familiares, persona de
confianza de los mismos y abogados particulares y de oficio, para
aclarar dudas e inquietudes relacionadas con internos.
Supervisar los informes rendidos a la comisin estatal y nacional de
derechos humanos, con motivo de las quejas presentadas por los
internos, familiares y abogados de los mismos, contra personal de
seguridad y custodia y/o administrativo y de la institucin, as como
valorar las constancias que se anexan a dichos informes.
Coordinar y supervisar la carga de trabajo que se genera en el
departamento jurdico.

Potos
SECRETARIA CAPTURISTA
OBJETIVO:
Apoyar al personal adscrito al departamento en la organizacin,
integracin, ejecucin y control de todas las funciones secretarialesadministrativas inherentes al departamento, con eficiencia y absoluta
discrecin.
FUNCIONES:
Mecanografiar boletas de Libertad para salida de internos.
Capturar oficios de contestacin de autoridades judiciales que dictan los
abogados adscritos al Departamento.
Capturar antecedentes penales que dictan los abogados.
Realizar oficios, tarjetas informativas, memorandos, por medio de
dictado, para dar contestacin a oficios turnados a este Departamento,
para girar instrucciones informar a la superioridad cualquier
acontecimiento.
Pasar a firma a la direccin los documentos elaborados con la finalidad
de ser enviados a quien corresponda.
Capturar actas administrativas a personal del Centro Estatal de
Reclusin en el Estado que dictan los abogados
adscritos al
Departamento.
Mecanografiar correctivos disciplinarios impuestos a internos.
Responsable
Director
del
Centro
Director
del
Centro
dede
Reinsercin
LuisLuis
Reinsercin Social
Social San
de San
Potos
Potos
Ma. Lourdes Martnez Snchez

Norma Gpe. Prez Rodrguez
Alicia Ontiveros Rodrguez

lvarez
ABOGADO
OBJETIVO:
Dar respuesta en tiempo y forma a todas y cada una de las resoluciones,
y ordenamientos emitidos por las autoridades judiciales; informes,
solicitudes peticiones solicitadas por las dependencias gubernamentales
federales y estatales, organismos descentralizados y autnomos,
referente a la estancia o no de las personas sujetas a proceso penal,
relacionada con la institucin de carcter legal, as como dar seguimiento
a las demandas laborales y administrativas, ante los diferentes
tribunales.
FUNCIONES:
Aprobar (visto bueno y firma) los oficios de libertad en las modalidades
de; bajo fianza, auto de libertad, auto de sujecin a proceso, beneficio
de la sustitucin de la pena de prisin, beneficio de la suspensin
condicional, cumplimiento de sentencia y libertad en acatamiento a
ejecutorias de amparo indirecto o directo, de personas detenidas
sujetas proceso penal y sentenciadas, atendiendo la orden de las
diversas autoridades judiciales y administrativas, as como a lo
ordenado por el juez regional e ejecucin de penas y medidas de
seguridad, tanto de internos del fuero comn como del fuero federal.
Dictar la boleta de libertad a la secretaria mecangrafa-capturista,
estampando la firma en dicha boleta, como visto bueno.
Rendir en tiempo y forma los informes previos y justificados, solicitados
por los rganos federales , cuando las autoridades del centro son
sealadas como responsables de los actos reclamados por los
quejosos.
Dar respuestas a las resoluciones pronunciadas, dentro de los juicios
de amparo, en las cuales se concede la suspensin provisional o
definitiva a los quejosos, respecto de los actos que reclaman a las
autoridades del centro.
Se anexa relacin

Potos
ABOGADO
(Continua)
Cumplir con las ejecutorias de amparo dictadas por los rganos
federales, en trminos de la ley de amparo.
Dar respuesta a las resoluciones y peticiones que emiten los tribunales
federales,
estatales,
dependencias,
organismos
pblicos
descentralizados internos y abogados de los mismos.
Elaborar situaciones jurdicas de sentenciados del fuero comn
detenidos o en libertad, solicitadas por la direccin general de
prevencin y reinsercin social en el estado o por los diferentes centros
de reinsercin social estatales y federales.
Elaborar partidas jurdicas de sentenciados del fuero federal, solicitados
por la direccin general de prevencin y reinsercin social en el estado,
as como por el rgano administrativo desconcentrado, prevencin y
readaptacin social, dependiente de la secretara de seguridad pblica,
Mexico D.F., o bien por los diferentes centros de reinsercin social
estatal o centros federales de readaptacin social.
Enviar a la direccin general de prevencin y reinsercin social en el
estado, de manera anticipada, las partidas jurdicas de los sentenciados
del fuero federal prximos a dar cumplimiento a la pena de prisin, para
el efecto de que por su conducto, se hagan llegar al rgano
administrativo desconcentrado, prevencin y readaptacin social,
dependiente de la secretara de seguridad publica, Mxico, d.f. y que se
encuentre en posibilidades de ordenar la libertad en la modalidad de
cumplimiento de pena de prisin.
Integrar expedientes jurdicos de sentenciados comunes y federales,
trasladados de sta Institucin a diferentes centros de reinsercin social
estatales o centros de readaptacin social federales .

Se anexa relacin

Potos
ABOGADO
(Continua)
Actualizar los datos jurdicos, en el sistema de admisin y control de
internos de la institucin, la relacin de internos sentenciados del fuero
comn, que permita conocer de manera inmediata, la situacin jurdica de
dichos sentenciados, as como para conocer las fechas de
compurgamiento de las sentencias.
Realizar tramites como son solicitudes de copias de sentencias,
ejecutorias o algn otra constancia legal que no obren en el expediente
administrativo del archivo general del centro, formado a las personas
sujetas a proceso penal bien cuando exista alguna duda o aclaracin de
dichas constancias, ante las autoridades judiciales y administrativas, as
como ante los representantes sociales,
Actualizar los datos jurdicos, en el sistema de admisin y control de
internos de la institucin, la relacin de internos sentenciados del fuero
federal, que permita conocer de manera inmediata, la situacin jurdica de
dichos sentenciados, as como para conocer las fechas de
compurgamiento de las sentencias.
Elaborar los correctivos disciplinarios que se impongan a los internos , por
cometer faltas al reglamento interior para los centros estatales de
reclusin de San Luis Potos, asi como a la ley del sistema penitenciario
del mismo estado.
Notificar al interno la sancin a la cual se hizo acreedor, conforme al
reglamento interior para los centros estatales de reclusin de san luis
potos y a la ley del sistema penitenciario del mismo estado, para evitar la
reincidencia y mantener la disciplina dentro de las instalaciones de la
Institucin.
Cancelar registros, fichas signaleticas y de identificacin, de personas que
permanecieron sujetas a un procedimiento penal, al desaparecer las
causas o motivos de su detencin, ordenadas por los jueces de distrito en
el estado.
Se anexa relacin

Potos
ABOGADO
(Continua)
Cancelar registros, fichas signaleticas y de identificacin, de personas que
permanecieron sujetas a un procedimiento penal con motivo de la
prescripcin de los antecedentes penales, ordenado por el juez de
ejecucin de sanciones penales.
Elaboracin y llenado de cedulas de inscripcin al sistema nacional de
seguridad pblica de las personas sujetas a proceso penal.
Presentar ante el representante social del fuero comn y/o fuero federal el
conocimiento de hechos o denuncia penal, de incidentes o hechos
ocurridos en la institucin, que sean constitutivos de delito, en donde se
encuentran involucrados internos, personal de confianza o de base, o en
su defecto personas que visitan a internos o a la propia institucin.
Contestar y dar seguimiento a las demandas laborales ante el Tribunal
Estatal de Conciliacin y Arbitraje, atendiendo los hechos y
consideraciones de derecho por parte de esta Direccin, a las
pretensiones reclamadas por el trabajador.
Contestar y dar seguimiento a las demandas administrativas, ante el
Tribunal Estatal de lo Contencioso Administrativo, atendiendo los hechos y
consideraciones de derecho por parte de esta Direccin, a las
pretensiones reclamadas por el actor.
Rendir los informes a la comisin estatal y nacional de derechos
humanos, respecto de las quejas presentadas por internos, familiares y
abogados de los mismos, contra personal de confianza y de base de la
institucin, as como del propio centro.
Elaborar el informe mensual de funciones o actividades de la subdireccin
jurdica.

Se anexa relacin

Potos
ABOGADO
(Continua)
Responsable

Potos
Lic. Rosa Mara Huerta Mndez

Lic. J. Hiram Ortiz Chvez
Lic. Norma B. Garcs Andrade
Lic. Aidee Barrera Briseo
Lic. Florina Hernndez Martnez
Lic. Jorge Ivn Ziga Mijangos
Lic. Armando Coronado y Costilla A.
Lic. Jos Basilio Hernndez Puente
Lic. Dolores Alemn Lpez
Lic. Selene Amador Hernndez

lvarez
AUXILIAR DE ABOGADO
OBJETIVO:
Apoyar a los abogados adscritos al departamento jurdico, para estar en
posibilidades de dar respuesta en tiempo y forma a todas y cada una de las
resoluciones, y ordenamientos emitidos por las autoridades judiciales;
informes, solicitudes peticiones solicitadas por las dependencias
gubernamentales federales y estatales, organismos descentralizados y
autnomos, referente a la estancia o no de las personas sujetas a proceso
penal, relacionada con la institucin de carcter legal, as como dar
seguimiento a las demandas laborales y administrativas, ante los diferentes
tribunales.
FUNCIONES:
Apoyar a los abogados y en su caso, aprobar (visto bueno y firma) los
oficios de libertad en las modalidades de; bajo fianza, auto de libertad,
auto de sujecin a proceso, beneficio de la sustitucin de la pena de
prisin, beneficio de la suspensin condicional, cumplimiento de sentencia
y libertad en acatamiento a ejecutorias de amparo indirecto o directo, de
personas detenidas sujetas proceso penal y sentenciadas, atendiendo la
orden de las diversas autoridades judiciales y administrativas, as como a
lo ordenado por el juez regional e ejecucin de penas y medidas de
seguridad, tanto de internos del fuero comn como del fuero federal, as
como a realizar el tramite correspondiente.
Apoyar los abogados y en su caso dictar la boleta de libertad a la
secretaria mecangrafa-capturista, estampando la firma en dicha boleta,
como visto bueno y realizar el tramite correspondiente.
Apoyar a los abogados a efecto de racabar las constancias para rendir en
tiempo y forma los informes previos y justificados, solicitados por los
rganos federales , cuando las autoridades del centro son sealadas
como responsables de los actos reclamados por los quejosos, as como al
tramite correspondiente.

Siguiente Hoja

Potos
AUXILIAR DE ABOGADO
(Continua)
Cubrir los turnos en horario y dias inhbiles, por necesidades del servicio
y en ausencia de los encargados de los turnos
Apoyar a los abogados para dar respuestas a las resoluciones
pronunciadas, dentro de los juicios de amparo, en las cuales se concede
la suspensin provisional o definitiva a los quejosos, respecto de los actos
que reclaman a las autoridades del centro, asi como realizar el tramite
correspondiente.
Apoyar a los abogados a fin de que se de cumplimiento a las ejecutorias
de amparo dictadas por los rganos federales, en trminos de la ley de
amparo, recabando las constancias juridicas para el debido cumplimiento.
.
Apoyar a los abogados a fin de dar respuesta a las resoluciones y peticiones que
emiten los tribunales federales, estatales, dependencias, organismos pblicos
descentralizados internos y abogados de los mismos, as como realizar los
tramites subsecuentes..
Apoyar en el resto de las funciones y actividades que desarrollan los

abogados.
Responsable

Adn Rocha Martnez

Juan Gabriel Aguilar Gonzlez
Lic. Mara Dolores Vzquez Avalos
Lic. Jorge Montaez Rivera
Lic. Oscar Gabriel Reyna Azpeitia

lvarez
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE IDENTIFICACIN Y ARCHIVO
OBJETIVO:
Llevar un control de los expedientes jurdicos formados a las personas
sujetas a proceso penal, de las tarjetas de control en donde se detalla el
contenido de cada una de las constancias , as como de las fichas
decadactilares y antropomtricas, derivadas del proceso instruido a dichas
personas que ingresen al centro por algn ilcito o bien de las que obtengan
su libertad. Adems de mantener el resguardo de todas las constancias que
obren en el archivo con carcter confidencial.
FUNCIONES:
Supervisar la debida apertura del expediente administrativo a cada una de
las personas sujetas a proceso penal detenidas o en libertad, con las
constancias relativas a la detencin de los mismos, as como de las
tarjetas de control, al cual se le deber asignar nmero progresivo
correspondiente al ao que transcurre.
Rendir informe diario al titular de la direccin del centro estatal de
reinsercin social, de todos los ingresos y libertades ocurridos durante las
ltimas veinticuatro horas.
Recibir por parte de la oficiala de partes la documentacin relativa a las
detenciones y libertades de las personas sujetas a proceso penal,
antecedentes penales, as como de las resoluciones de termino
constitucional y duplicidades, y sentencias de primera y segunda instancia
y oficios varios, para su tramite correspondiente.
Asegurar que las constancias derivadas de cada uno de los procesos
penales con posterioridad a la apertura de expediente, sean archivadas en
el expediente correspondiente.

Jaime Gaona Borjas

Potos
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE IDENTIFICACIN Y ARCHIVO

(Continua)
Autorizar de manera interna la entrega temporal de expedientes y tarjetas
de control de las personas sujetas a proceso penal, solicitadas por el titular
de la institucin, subdirector jurdico, jefe del departamento jurdico y
abogados adscritos, para conocer la situacin jurdica de las personas
detenidas o en libertad y dar respuesta a lo solicitado por las diferentes
autoridades judiciales y/o administrativas, as como a la representacin
legal correspondiente.
Mantener en resguardo las fichas signaleticas y de identificacin tomadas
a las personas sujetas a proceso penal, ordenadas por las autoridades
judiciales.
Designar al personal Dictaminador y Auxiliar que deber llevar a cabo la
identificacin dactiloscpica, antropomtrica y fotografa de la persona
sujeta a procedimiento penal.
Designar al Dictaminador y Auxiliar que deber llevar a cabo la Identificar a
la persona detenida, cuando sea ordenada su libertad.
Dar el trmite correspondiente a la documentacin recibida, en el caso de
una detencin se proporcionan los datos del detenido al rea de admisin,
tales como datos generales, delito, juzgado, proceso. Fecha y hora de
ingreso, as como el nombre de la victima u ofendido.
Designar al personal para el apoyo al Departamento Jurdico en la
bsqueda y entrega de informacin, integrada en los expedientes de los
internos que se encuentren en el Archivo general de esta institucin.
Designar al personal Dictaminador y Auxiliar para apoyar al departamento
jurdico en la toma de huellas decadactilares y media filiacin para el
llenado de cdulas del sistema nacional de seguridad pblica.
Jaime Gaona Borjas

Potos
OBJETIVO:
Mantener actualizados los expedientes jurdicos formados a las personas
sujetas a proceso penal, las tarjetas de control en donde se detalla el
contenido de cada una de las constancias , as como de las fichas
decadactilares y antropomtricas, derivadas del proceso instruido a dichas
personas que ingresen al centro por algn ilcito o bien de las que obtengan
su libertad.
FUNCIONES:
Realizar la bsqueda de registros o de antecedentes penales que registre
el archivo general de las personas sujetas a proceso penal, tanto en el
sistema de informtica como de manera manual en las tarjetas de control
a nombre de dichas personas, solicitados por las diversas autoridades,
administrativas, judiciales, as como de los rganos investigadores.
Dar contestacin a las resoluciones de termino constitucional, en la cual
se decreto al indiciado auto de formal prisin, auto de sujecin a proceso,
debiendo informar al Juez del fuero comn, sobre los registros y
antecedentes penales que existan a su nombre.
Dar contestacin a las solicitudes de antecedentes penales que se
registren en el archivo general de la institucin a nombre de las personas
sujetas a proceso penal, solicitadas por los jueces del fuero comn, dentro
de la dilacin constitucional o durante el procedimiento penal.
Responsable
Director
del
Centro
Director
del
Centro
dede
Reinsercin
LuisLuis
Reinsercin Social
Social San
de San
Potos
Potos
Ma. Pilar Prez Martnez

Mara Gpe. Gmez Cerda

lvarez
(Continua)
Interpretar las constancias jurdicas recibidas en el archivo, por parte de
las autoridades del fuero comn y federal, que nicamente requieren de
anotacin en las tarjetas de control y archivo de las mismas en el
expediente respectivo
Turnar al Jefe del Departamento las constancias jurdicas que por su
complejidad, discrecin, dudas o aclaraciones, requieran de una mejor
atencin.
Proporcionar, previa autorizacin del Jefe de Departamento, de manera
interna la entrega temporal de expedientes y tarjetas de control de las
personas sujetas a proceso penal, solicitadas por el titular de la
institucin, Subdirector Jurdico, jefe del departamento jurdico y
abogados adscritos, para conocer la situacin jurdica de las personas
detenidas o en libertad y dar respuesta a lo solicitado por las diferentes
autoridades judiciales y/o administrativas, as como a la representacin
legal correspondiente
Brindar informacin que corresponda contenida en los registros de la
base de datos o en su caso de los registros de la tarjeta de control,
previa autorizacin del Jefe del Departamento, a los interesados,
abogados, personal de juzgados comunes y federales, as como al
personal de la institucin autorizado para ello.
Capturar oficios y dems formatos utilizados en el Departamento para
rendir informes a las diferentes autoridades administrativas.
Responsable
Director
del
Centro
Director
del
Centro
dede
Reinsercin
LuisLuis
Reinsercin Social
Social San
de San
Potos
Potos
Ma. Pilar Prez Martnez

Mara Gpe. Gmez Cerda

lvarez
DICTAMINADOR
OBJETIVO:
Contar con un registro de la persona que ingrese a prisin por mandato de
Autoridad debidamente facultada para ello, recabando los datos necesarios
para su identificacin; debiendo mantener actualizada la documentacin
que remita la autoridad a que se encuentre a su disposicin, e informar y
proporcionar, a la autoridades y personas facultadas, que as lo requieran
los datos y documentos que obren en el Archivo General de la Institucin.
FUNCIONES:
Abrir el expediente jurdico a cada una de las personas sujetas a proceso
penal detenidas o en libertad, con las constancias relativas a la detencin
decretada por la autoridad judicial, as como elaborar la tarjeta de control,
con los datos contenidos en dicha detencin, debiendo asignar el nmero
de expediente progresivo del ao que transcurre.
Archivar las constancias jurdicas en el expediente, debiendo de colocar
dicho expediente en el lugar correspondiente al numero progresivo y ao,
as mismo la tarjeta de control en el kardex correspondiente.
Dar tramite a las libertades ordenadas por las autoridades judiciales,
debiendo localizar el expediente y tarjeta de control de la persona sujeta a
proceso y detectar si nicamente cuenta con la causa penal de la cual se
emite la libertad, si dicha persona se encuentra o no a disposicin de
diversa autoridad judicial, y turnar la orden de libertad al departamento
jurdico para su elaboracin.
Firmar al margen inferior derecho, las boletas de libertad elaboradas por el
departamento jurdico, como visto bueno de que la persona queda en
libertad.

Se anexa relacin

Potos
DICTAMINADOR
(Continua)
Elaborar el informe diario de ingresos y libertades de personas sujetas a
proceso penal en las diferentes modalidades, durante la ltimas 24 horas,
para autorizacin y visto bueno del jefe del departamento de archivo.
Interpretar las constancias jurdicas recibidas en el archivo, por parte de
las autoridades del fuero comn y federal, que nicamente requieren de
anotacin en las tarjetas de control y archivo de las mismas en el
expediente respectivo
atencin.
personas sujetas a proceso penal, solicitadas por el titular de la institucin,
Subdirector Jurdico, jefe del departamento jurdico y abogados adscritos,
para conocer la situacin jurdica de las personas detenidas o en libertad.
Realizar la bsqueda minuciosa de registros o de antecedentes penales
que registre el archivo general de las personas sujetas a proceso penal,
tanto en el sistema de informtica como de manera manual en las tarjetas
de control a nombre de dichas personas, solicitados por las diversas
autoridades, administrativas, judiciales, as como de los rganos
investigadores.
Brindar informacin contenida en los registros de la base de datos o en su
caso de las constancias que obren en los expedientes y los registros de la
tarjeta de control, previa autorizacin del jefe del departamento, a los
interesados, abogados, personal de juzgados comunes y federales, as
como al personal de la institucin autorizado para ello.

Se anexa relacin

Potos
DICTAMINADOR
(Continua)
Realizar la estadstica mensual de actividades del departamento de
archivo.
Tomar las impresiones dactilares y la elaboracin de las fichas signaleticas
y decadactilares, as como la toma de las impresiones fotograficas, a las
personas sujetas a proceso penal, ordenadas por las autoridades
judiciales.
Identificar, mediante los procedimientos adecuados a la persona detenida
cuando sea ordenada su libertad mediante mandato judicial o
administrativo.
Realizar el trmite correspondiente a la documentacin recibida, en el
caso de una detencin anotando en el libro de registro de gobierno los
datos del detenido, tales como datos generales, delito, juzgado, proceso,
fecha y hora de ingreso, as como el nombre de la victima u ofendido.
Toma de impresiones decadactilares y fotograficas, segn formato de
cedulas de identificacin del sistema nacional de seguridad pblica.
Elaborar y llenado de formato de estudios para internos sentenciados del
fuero federal.
Responsable

Federico Martnez Martnez

Jos Salvador Rivera Arredondo
Juan Martnez Ortz
Rodolfo Gonzlez Araujo

lvarez
AUXILIAR DE DICTAMINADOR
OBJETIVO:
Auxiliar al en el Departamento para contar con un registro de la persona
que ingrese a prisin por mandato de Autoridad debidamente facultada para
ello, recabando los datos necesarios para su identificacin; debiendo
mantener actualizada la documentacin que remita la autoridad a que se
encuentre a su disposicin, e informar y proporcionar, a la autoridades y
personas facultadas, que as lo requieran los datos y documentos que
obren en el Archivo General de la Institucin.
FUNCIONES:
Auxiliar a abrir el expediente jurdico a cada una de las personas sujetas a
proceso penal detenidas o en libertad, con las constancias relativas a la
detencin decretada por la autoridad judicial, as como elaborar la tarjeta
de control, con los datos contenidos en dicha detencin, debiendo asignar
el nmero de expediente progresivo del ao que transcurre.
Archivar las constancias jurdicas en el expediente, debiendo de colocar
dicho expediente en el lugar correspondiente al numero progresivo y ao,
as mismo la tarjeta de control en el cardex correspondiente.
Apoyar en dar tramite a las libertades ordenadas por las autoridades
judiciales, debiendo localizar el expediente y tarjeta de control de la
persona sujeta a proceso y detectar si nicamente cuenta con la causa
penal de la cual se emite la libertad, si dicha persona se encuentra o no
a disposicin de diversa autoridad judicial, y turnar la orden de libertad al
Departamento Jurdico para su elaboracin.
Apoyar en elaborar el informe diario de ingresos y libertades de personas
sujetas a proceso penal en las diferentes modalidades, durante la ltimas
24 horas, para autorizacin y visto bueno del jefe del departamento de
archivo.

Se anexa relacin

Potos
(Continua)
Firmar al margen inferior derecho, las boletas de libertad elaboradas por el
departamento jurdico, como visto bueno de que la persona queda en
libertad en ausencia del Jefe del Departamento y el Dictaminador en
servicio.
Auxiliar en la interpretacin de las constancias jurdicas recibidas en el
archivo, por parte de las autoridades del fuero comn y federal, que
nicamente requieren de anotacin en las tarjetas de control y archivo de
las mismas en el expediente respectivo
atencin.
personas sujetas a proceso penal, solicitadas por el titular de la institucin,
Subdirector Jurdico, Jefe del Departamento Jurdico y Abogados
adscritos, para conocer la situacin jurdica de las personas detenidas o
en libertad.
Realizar la bsqueda minuciosa de registros o de antecedentes penales
que registre el archivo general de las personas sujetas a proceso penal,
tanto en el sistema de informtica como de manera manual en las tarjetas
de control a nombre de dichas personas, solicitados por las diversas
autoridades, administrativas, judiciales, as como de los rganos
investigadores.
Brindar informacin contenida en los registros de la base de datos o en su
caso de las constancias que obren en los expedientes y los registros de la
tarjeta de control, previa autorizacin del Jefe del Departamento, a los
interesados, abogados, personal de juzgados comunes y federales, as
como al personal de la institucin autorizado para ello.

Se anexa relacin

Potos
(Continua)
Auxiliar en la elaboracin de la estadstica mensual de actividades del
departamento de archivo.
Auxiliar en la toma las impresiones dactilares y la elaboracin de las fichas
signaleticas y decadactilares, as como la toma de las impresiones
fotograficas, a las personas sujetas a proceso penal, ordenadas por las
autoridades judiciales.
Apoyar en la identificacin mediante los procedimientos adecuados a la
persona detenida cuando sea ordenada su libertad mediante mandato
judicial o administrativo.
Auxiliar en el trmite correspondiente a la documentacin recibida, en el
caso de una detencin anotando en el libro de registro de gobierno los
datos del detenido, tales como datos generales, delito, juzgado, proceso,
fecha y hora de ingreso, as como el nombre de la victima u ofendido.
Auxiliar en la toma de impresiones decadactilares y fotograficas, segn
formato de cedulas de identificacin del sistema nacional de seguridad
pblica.
Apoyar en la elaboracin y llenado de formato de estudios para internos
sentenciados del fuero federal.
Responsable

Miguel ngel Marino Gallegos

Jos Bernardo Mendoza Moreno
Aurelio Martnez Hernndez
Daniel Daro Ruiz Lpez
Germn Arellano Celestino
Alfonso Javier Alonso Bravo
Jos Guadalupe Pacheco Rodrguez

lvarez
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPARENCIA

OBJETIVO:
Coordinar, dirigir y supervisar las actividades de las diversas reas que
conforman la Unidad de Informacin Publica del Centro Estatal de
Reclusin a fin de cumplir con las funciones otorgadas para promover la
cultura de la transparencia, facilitar el ejercicio del derecho de acceso a la
informacin pblica y la proteccin de los datos personales, mediante la
clasificacin y la desclasificacin de la informacin publica, la difusin y
disposicin de la informacin publica de oficio, la atencin de las solicitudes
de informacin publica y la tutela, tratamiento, seguridad y resguardo de los
datos personales.
FUNCIONES:
Dar cumplimiento a los objetivos y metas en materia de transparencia , de
acceso a la informacin publica y la proteccin de datos personales.
Propiciar acuerdos y establecer mecanismos de coordinacin entre las
unidades de informacin publica.
Colaborar con la C.E.G.A.I.P. y las diferentes Instituciones dependientes
de la Secretara General de Gobierno en la implementacin la Ley de
Transparencia.
Colaborar con la C.E.G.A.I.P. y La Direccin General de Prevencin y
Reinsercin Social en la implementacin de programas de capacitacin en
materia de transparencia , acceso a la informacin publica y proteccin de
datos personales.
Planificar , organizar y controlar la agenda de trabajo y audiencias en
materia de transparencia.
Coordinar actividades con el personal de la Direccin General de
Prevencin y Reinsercin Social para el cumplimiento de instrucciones.

Ricardo Rangel Ruiz

Potos
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPARENCIA

(Continua)
Capacitar al personal asignado en materia de transparencia, acceso a la
informacin publica, proteccin de datos personales y organizacin de
archivos.
Coordinar la actualizacin de la normatividad , as como la atomizacin de
archivos y la digitalizacin del Sistema de Clasificacin de Archivos , el
Catalogo de Disposicin Documental y los inventarios que se elaboren
para la identificacin y descripcin de los archivos institucionales.
Elaborar los instrumentos de control para la regulacin de los procesos
archivsticos que se llevan a cabo a lo largo del ciclo vital de los
documentos en el ente obligado y aplicarlos en coordinacin con las
Subdirecciones de rea y auxiliares en lo que respecta a documentacin
en tramite, concentracin e histrico.

Ricardo Rangel Ruiz

Potos
AUXILIAR DE TRANSPARENCIA
OBJETIVO:
Auxiliar a las diferentes Subdirecciones de rea del Centro a fin de regular
la administracin de los archivos y la preservacin de su patrimonio
documental.
FUNCIONES:
Auxiliar en la instrumentacin, actualizacin y la normatividad archivstica
con el apoyo de las unidades de archivo en tramite, de concentracin e
histrico en su caso.
Apoyar en la regularizacin de la organizacin de los archivos en materia
de transparencia.
Auxiliar en el establecimiento de medidas tcnicas para la regulacin de
los procesos archivsticos durante el ciclo vital de los documentos de
archivo.
Recibir e informar al Jefe del Departamento de las solicitudes de acceso
a la informacin presentadas por Instituciones o particulares.
Apoyar en la actualizacin de las bases de datos en materia de
transparencia.
Responsable
Orlando Mndez Martnez
Carlos Mario Garca Snchez

lvarez
SUBDIRECCION TCNICA
OBJETIVO:
Coordinar y proporcionar los recursos interdisciplinarios entre la poblacin
interna, atreves de las areas de Observacin y Clasificacin, Criminologa,
Psicologa, Trabajo Social y Pedagoga para su clasificacin, ubicacin
tratamiento durante su estancia en este Centro, basndose principalmente
en el tratamiento progresivo tcnico. As como supervisar y valorar la
aplicacin y cumplimiento de los programas en cada rea.
FUNCIONES:
Acordar con el director las acciones necesarias
funcionamiento de esta Subdireccin.
para el buen
Rendir los informes respectivos a la Direccin, del trabajo realizado por los
diversos departamentos tcnicos que integran esta Subdireccin.
Rendir informes acerca de la problemtica que se vaya presentando da
con da, as como de las acciones necesarias que se llevan a cabo para
solucionar el problema presentado.
Acudir a la juntas del Consejo Tcnico Interdisciplinario, con la finalidad de
analizar el caso concreto de internos del fuero comn, as como de
internos del fuero federal para la probable obtencin de algn beneficio de
libertad anticipada, as como para tratar asuntos generales de importancia
para el buen desarrollo y funcionamiento del centro.
Acudir a reuniones de trabajo convocadas por la Direccin del Centro.
Realizar los oficios de contestacin a diversos organismos
gubernamentales y no gubernamentales que requieran de alguna
informacin concerniente a esta Subdireccin.


Potos
SUBDIRECCION TCNICA
(Continua)
Acudir a reuniones de trabajo convocadas por instituciones pblicas que
tienen por objeto mejorar el funcionamiento del Centro.
Acudir a reuniones y platicas con diversas instituciones tanto publicas
como privadas, con el objeto de llegar a convenios de apoyo para estar en
posibilidad de propiciar al interno todos los medios y elementos formativos
e informativos posibles, para una adecuada reinsercin a la sociedad
Establecer acuerdos con Universidades para implementar programas
permanentes de prestadores de servicio social
Coordinar a los diversos departamentos tcnicos dependientes de esta
Subdireccin, en la aplicacin del tratamiento progresivo y tcnico.
Realizar los oficios de contestacin a defensores de oficio y defensores
pblicos federales que requieren de alguna informacin especifica de
algn interno y que compete a esta Subdireccin.
Integrar adecuadamente el expediente clnico-criminolgico de cada
interno que se encuentre en posibilidad de obtener algn beneficio de ley.
Revisar cada uno de los expedientes de internos del fuero comn y federal
que se encuentren integrados a efecto de realizar las correcciones
necesarias en los estudios practicados por cada departamento en caso de
existir algn error.
Remitir a la Direccin de este Centro todos aquellos expedientes que se
encuentren completados al 100% para ser enviados a donde corresponda.


Potos
AUXILIAR DE SUBDIRECCIN
OBJETIVO:
Apoyar al Subdirector del rea, en sus funciones con el objeto de satisfacer,
coordinar y propiciar los recursos interdisciplinarios entre la poblacin
interna, a travs de los departamentos que conforman esta Subdireccin.
FUNCIONES:
Atender las audiencias de los internos que lo solicitan, para despus
informar al Subdirector de los resultados de estas.
Acordar con el Subdirector las acciones a realizar de acuerdo a las
problemticas que se presenten da con da, para solucionar los problemas
de una manera inmediata y eficiente.
Apoyar en los eventos realizados por la Subdireccin Tcnica, atendiendo
los requerimientos y la logstica de los mismos, con el fin de que dichos
eventos se desarrollen de una manera ptima.
Auxiliar en dar tramite a los diversos oficios recibidos de los diferentes
rganos gubernamentales, para su contestacin en tiempo y forma.
Auxiliar en la elaboracin de informes y programas de trabajo de esta
Subdireccin, con el fin de llevar un control de los avances obtenidos
durante ciertos periodos.
Solicitar ante el rea correspondiente los recursos materiales requeridos
por los departamentos y reas que forman esta Subdireccin, para su
ptimo desarrollo.
Responsable
Juan Lpez Gonzlez

lvarez
AUXILIAR DE SUBDIRECCIN
(Continua)
Recibir oficios de autoridades del fuero comn y federal para estudios de
personalidad y socioeconmicos, para que estos los realicen las reas
correspondientes.
Entregar oficios de autoridades del fuero comn y federal para estudios de
personalidad y socioeconmicos, a las reas correspondientes para que
estas los realicen.
Apoyar en la Solicitud de estudios para beneficio del fuero federal y comn
a las diferentes Subdirecciones y reas de esta Subdireccin, para la
integracin de expedientes cuando lo solicita la autoridad correspondiente.
Archivar documentos, llevando un control para una consulta posterior.
Responsable
Juan Lpez Gonzlez

lvarez
SECRETARIA
OBJETIVO:
Apoyar al Subdirector y al personal adscrito a la Subdireccin en la
organizacin, integracin, ejecucin y control de todas las funciones
secretariales - administrativas inherentes a la misma, con eficiencia y
absoluta discrecin.
FUNCIONES:
Recibir y realizar llamadas telefnicas a diferentes dependencias, para
solicitar, dar informacin, o seguimiento a diferentes tramites
Capturar oficios, tarjetas informativas, etc., para informar de algn
acontecimiento y para dar contestacin a algn tramite solicitado.
Capturar las solicitudes de estudios de personalidad, que se envan a los
diferentes departamentos y reas de esta Subdireccin, para dar el
seguimiento a lo solicitado por las autoridades correspondientes.
Enviar y recibir documentacin, para dar seguimiento a lo solicitado por
las autoridades correspondientes.
Pasar a firma a la Direccin los documentos de las diferentes reas o
departamentos que pertenecen a esta Subdireccin, para posteriormente
entregarlos debidamente firmados.
Archivar expedientes de integracin de internos, llevando un control para
una consulta posterior.
Atender a los familiares de los internos cuando vienen a solicitar visitas de
manera extraordinaria, informando al subdirector para su atencin
oportuna.
Elisa Ortega Herrera

Potos
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CRIMINOLOGIA
OBJETIVO:
Coordinar en la ejecucin del trabajo, aumentar la eficacia procurando los
recursos necesarios y disponibles segn las condiciones de la Institucin
tanto humanas como materiales.
FUNCIONES:
Supervisar y rubricar la correspondencia que sea expedida por esta rea..
Aplicar estudio criminolgico a la poblacin interna.
Coordinar y rubricar los estudios de criminologa a ordenamiento de las
diferentes areas.
Ratificar o rectificar los estudios criminolgicos aplicados a internos
externos, que sean requeridos por juzgados.
Aplicar o revisar los estudios criminolgicos para emitir un dictamen en
caso de solicitud de libertad anticipada.
Coordinar la captura en el sistema de computo de los estudios
criminolgicos para beneficio de los fueros comn y federal.
Asistir a las sesiones del Consejo Tcnico Interdisciplinario para anlisis
de la procedencia o negacin del otorgamiento de libertad anticipada de
internos.
Otorgar informacin criminolgica de la poblacin interna a las autoridades
o Instituciones que as lo requieran.
Realizar estudios de peligrosidad a solicitud de Instancias Judiciales.


Potos
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CRIMINOLOGIA

(Continua)
Elaborar y desarrollar formato criminolgico para juzgados del fuero
comn cuando es solicitado el estudio de peligrosidad de un procesado.
Revisar y establecer el estado de peligrosidad que guarda el interno al
ingresar al Centro y al momento de recibir el beneficio de libertad
anticipada.


Potos
JEFE DEL CENTRO DE OBSERVACIN Y CLASIFICACIN
OBJETIVO:
Realizar un diagnostico jurdico-criminolgico de aquellos indiciados y/o
procesados de reciente ingreso puestos a disposicin del ejecutivo para su
custodia durante su etapa procesal para realizar una adecuada clasificacin,
ubicacin y tratamiento en clasificacin acorde al sistema implantado siendo
este de carcter progresivo y tcnico.
FUNCIONES:
Elaborar fichas de ingreso, mediante la entrevista dirigida y en forma
personal, para la obtencin de datos generales y condiciones del estado
mental y fsico en que ingresan.
Elaborar expediente Tcnico nico a todas las personas que se
encuentran ubicadas en el rea de C.O.C. a fin de detectar necesidades y
realizar la clasificacin y ubicacin correspondiente.
Canalizar para tratamiento a los diferentes departamentos, segn el caso
lo amerite; y audiencias a diferentes reas.
Elaborar memorandos de cambios de A.N.I y C.O.C. a los diferentes
dormitorios de acuerdo a la clasificacin correspondiente del expediente
tcnico nico y fichas de ingresos.
Elaborar estudios clnico criminolgicos del fuero Federal para la posible
obtencin de un beneficio por medio de entrevistas y formatos de estudio.
Apoyar con grupos de terapias y consulta individuales psicolgicas, segn
se requiera para las personas que se encuentren en el rea de ingreso y
C.O.C.

Potos
SECRETARIA
OBJETIVO:
integracin, ejecucin y control de todas las funciones secretariales administrativas inherentes al departamento, con eficiencia y absoluta
discrecin.
FUNCIONES:
Llenar hoja de control de internos de nuevo ingreso, para que el personal
correspondiente asigne el dormitorio a estos internos.
Capturar datos generales de internos para Expediente Tcnico nico.
Capturar estudio clnico nico inicial y ficha de ingreso, con el fin de
entregar la documentacin requerida en tiempo y forma, para un posible
traslado a los lugares de origen de los internos.
Capturar memorandos, para entrega de estudios, as como permisos del
personal de esta rea.
Capturar memorandos de cambios de dormitorios, para informar a las
autoridades correspondientes pertenecientes a esta Institucin de los
mismos.
Recibir y entregar la documentacin para dar seguimiento a lo solicitado
por la Direccin.
Realizar los trabajos correspondientes al programa de transparencia.
Realizar los trabajos correspondientes al programa de transparencia.

Diana Vernica Domnguez Torres

Potos
SECRETARIA
(Continua)
Revisar la papelera que se va a entregar, as como los trabajos
extraordinarios solicitados por diferentes rganos gubernamentales.
Solicitar el material de oficina que se requiere en el departamento con el
fin de tener todo lo necesario para el funcionamiento del mismo.

Diana Vernica Domnguez Torres

Potos
TRABAJO SOCIAL
OBJETIVO:
Apoyar a las diferentes actividades dentro del departamento, para que este
logre su objetivo, que es dar cumplimiento al sistema progresivo tcnico
penitenciario.
FUNCIONES:
Entrevistar internos de Nuevo Ingreso y C.O.C. para su clasificacin a
dormitorio.
Canalizar audiencias a Juzgados comunes y Subdirecciones de la
Institucin.
Canalizar a la Subdireccin Tcnica para cualquier tramite de visita y
cancelaciones de las mismas.
Atender e informar al Jefe del Departamento sobre los diferentes tramites
que solicite la poblacin interna.
Realizar visitas domiciliarias a familiares de internos..
Realizar entrevistas de estudios socioeconmicos a poblacin interna que
sean solicitadas por diferentes autoridades.
Realizar tramites de defunciones de internos..
Apoyar en eventos dentro de la Institucin en que participa la
Subdireccin Tcnica.

Potos
T.S. Blanca Monserrat Flores Franco Tte. Cor. J. M. y Lic. Antonio Sols lvarez
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL.
OBJETIVO:
Contribuir en la Reinsercin Social del interno, siendo el vinculo entre el y
su familia, dando asistencia de carcter emocional y asistencial,
contribuyendo en el sistema progresivo y tcnico.
FUNCIONES:
Coordinar la elaboracin estudios socioeconmicos para algn beneficio
de
preliberacion en sus diferentes modalidades a solicitud de la
Subdireccin Tcnica u otra instancia.
Supervisar el tramite registro de menores
Oficiala del Registro Civil.
hijos de internas ante la
Coordinar con el Departamento Medico la canalizacin de internos con

problemas de salud a instituciones hospitalarias.
Supervisar la realizacin de los tramites necesarios para facilitar el
ingreso de los familiares de los internos a las reas de visita familiar e
intima.
Realizar los trmites correspondientes a solicitud del interno para la
celebracin de matrimonios civiles.
Realizar los trmites para servicio funerario, cuando el caso lo requiera.
Coordinar campaas de higiene en la poblacin interna.
Entrevistar al interno al momento de ingresar para servir como vinculo con
sus familiares ofreciendo ayuda de carcter emocional y asistencial.

T.S. Ma. Guadalupe Flores Rdz.

Potos
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL.

(Continua)
Llevar a cabo las acciones interdisciplinarias intramuros y extramuros para
la atencin de los internos de la tercera edad.

T.S. Ma. Guadalupe Flores Rdz.

Potos
SECRETARIA
OBJETIVO:
Apoyar al personal adscrito al departamento en la organizacin, integracin,
ejecucin y control de todas las funciones secretariales administrativas
inherentes al departamento, con eficiencia y absoluta discrecin.
FUNCIONES:
Recibir y realizar llamadas telefnicas a diferentes dependencias, para
solicitar, dar informacin, o seguimiento a diferentes tramites
Capturar oficios, tarjetas informativas, etc., para informar de algn
acontecimiento y para dar contestacin a algn trmite solicitado.
Capturar las solicitudes de estudios de personalidad, que se envan a los
diferentes departamentos y reas de este Centro, para dar el seguimiento
a lo solicitado por las autoridades correspondientes.
Enviar los estudios socioeconmicos solicitados a los diferentes
departamentos y reas de este Centro, para dar el seguimiento a lo
solicitado por las autoridades correspondientes.
Pasar a firma a la Subdireccin los documentos de las diferentes reas del
departamento para su entrega oportuna.
Archivar expedientes de integracin de internos, llevando un control para
Atender a los internos en la solicitud de visitas intimas en los diferentes
horarios, para canalizarlos con el personal correspondiente para facilitar
su acceso a esta Institucin.

Ma. Araceli Zamarripa Anguiano
.

Potos
AUXILIAR DE TRABAJO SOCIAL
OBJETIVO:
Brindar atencin al pblico visitante y familiares de internos sobre los
requisitos de ingreso a la Institucin.
FUNCIONES:
Recibir la documentacin presentada por el visitante que solicita ingreso
para revisar que cumpla con las normas establecidas
Auxiliar en el llenado del formato de autorizacin de ingreso a los
visitantes que cumplan con los lineamientos para que continu con el
trmite de ingreso.
Archivar la documentacin recibida en el rea.
Recibir los artculos personales enviados a internos para que una vez
cumplidas con las normas establecidas sean entregadas a su destinatario.
Apoyar a las diferentes reas del departamento en actividades
extraordinarias para el mejor desempeo del servicio.
Entregar los artculos personales a internos en cumplimiento con las
normas mnimas de seguridad establecidas.
Responsable
Bernardo Miranda Segura
Maria Luisa galarza Briones

lvarez
TRABAJADORA SOCIAL
OBJETIVO:
Apoyar en todas las actividades relacionadas con las funciones del
Departamento de una manera eficiente, para lograr el ptimo
funcionamiento de este Departamento.
FUNCIONES:
Entregar y recibir giros telegrficos
Realizar lo que compete al rea de Trabajo Social en el Estudio Tcnico
nico para internos que se encuentran en el rea de C.O.C, para lograr
una clasificacin para futuras ubicaciones.
Tramitar la solicitud de audiencia a las autoridades correspondientes, as
como a las diferentes Subdirecciones del Centro, para que los internos
esclarezcan sus dudas con respecto a su situacin.
Avisar a familiares de internos de reciente ingreso que se encuentran en
esta Institucin, con el fin de que estn enterados y les proporcionen la
ayuda necesaria para resolver la situacin de los mismos.
Tramitar y autorizar visitas familiares, visitas de nica vez y visita intima,
para tener un control de cada uno de los visitantes por interno.
Realizar estudios socioeconmicos los cuales son solicitados por
diferentes autoridades para internos y externos.
Canalizar internos a las instituciones hospitalarias, para atencin mdica
la cual abarca consultas y hospitalizaciones e intervenciones quirrgicas,
etc., con previa autorizacin del rea mdica de este Centro.
Realizar visitas domiciliarias las cuales son solicitadas por las autoridades
correspondientes, para complementar el estudio socioeconmico.
Se anexa relacin

Potos
TRABAJADORA SOCIAL
(Continua)
Entregar y recibir correspondencia o paquetera para internos, con la
finalidad de que tengan una constante comunicacin con sus familiares.
Canalizar solicitudes de autorizacin de familiares indirectos o amigos a la
Subdireccin Tcnica para su autorizacin.
Canalizar las cancelaciones de visita del interno solicitante al rea
correspondiente.
Atender y recibir diariamente a los familiares de los internos para la
recepcin dinero o documentacin con la finalidad de que esto sea
canalizado al interno el mismo da.
Tramitar por medio de oficio a la autoridad correspondiente el registro de
menores hijos de internos, con la finalidad de facilitar al interno los
requisitos que estipula la sociedad.
Tramitar con la autoridad correspondiente los matrimonios civiles de
internos cuando ste lo solicita, con el fin de facilitarle al mismo los
requisitos necesarios para atender su solicitud.
Realizar estudios socioeconmicos solicitados por la Subdireccin Tcnica
para un posible beneficio del fuero comn y federal, con la finalidad de
entregar en tiempo y forma a la autoridad correspondiente.
Realizar censos peridicamente a la poblacin interna por la trabajadora
social encargada de dormitorio, con la finalidad de contar con datos
generales actualizados.
Solicitar apoyos extraordinarios en fechas especiales a la Subdireccin
Tcnica de rea en organizacin.

Se anexa relacin

Potos
TRABAJADORA SOCIAL
(Continua)
Realizar trmites ante las compaas de servicios funerarios en caso de
defuncin de internos.
Responsable

Blanca Estela Beltrn Garca

Ma. Cristina Snchez Lpez
Catalina Villaverde Pozos
Juan Ignacio Ledezma Hernndez
Mara Guadalupe Almendarez Ruiz
Beatriz Guadalupe Zapata Prez

lvarez
PEDAGOGA
OBJETIVO:
Fomentar, mantener e impulsar de manera permanente las actividades
educativas, deportivas y culturales-recreativas, mediante diversos
mecanismos que permitan establecer una convocatoria de dichas
actividades, desde el rea de nuevo ingreso hasta su estancia en
dormitorio, y que tambin le d la oportunidad al interno de conocer el
Departamento Pedaggico, y de manera primordial las funciones antes
mencionadas.
FUNCIONES:
Organizar a los Auxiliares del Departamento Pedaggico en materia
educativa deportiva y cultural-recreativa, de manera que los programas
establecidos en cada una de estas reas puedan tener un seguimiento de
manera constante y regular.
Detectar de manera oportuna aquellos internos de nuevo ingreso y que
cubran con el perfil adecuado (profesionistas, maestros etc.), para
integrarlos al equipo de maestros y asesores pertenecientes a la
coordinacin educativa y as puedan contribuir en su calidad de docentes y
de manera voluntaria ante los diferentes niveles educativos en que se
encuentran inscritos nuestros internos.
Promover ante diferentes instituciones educativas convenios que faciliten
el mejoramiento en la calidad de aprendizaje en los educandos, como es el
caso ante I.N.E.A. Sistema de Telesecundarias Abiertas y la propia
Universidad Abierta, quienes ya se encuentran brindando sus servicios en
esta Institucin.
Supervisar la tramitacin a internos de otros estados para la recuperacin
de sus documentos desde sus lugares de origen y puedan ser entregados
ante la instancia educativa correspondiente.

Lic. Martn G. Medina Canchola

Potos
PEDAGOGA
(Continua)
Promover en diferentes instituciones la presentacin de una manera
regular grupos de teatro, danza, conciertos de diferente gnero musical,
que ofrezcan una muestra de los diversos elementos en esta materia y
que son desconocidos para una gran parte de la poblacin de internos e
internas.
Programar las actividades culturales-recreativas que generen como
resultado la creacin de talleres como es el caso del ajedrez y de artes
plsticas, adems de los propios en materia de teatro y literatura.
Evaluar de manera peridica los avances conforme a los convenios, para
en el caso procedente modificar lo conveniente en propsito de mantener
la actividad ininterrumpida.
Actualizar cada seis meses el directorio de posibles beneficiarios en los
programas educativo, cultural, recreativo y deportivo

Lic. Martn G. Medina Canchola

Potos
SECRETARIA
OBJETIVO:
ejecucin y control de todas las funciones secretariales administrativas
FUNCIONES:
Atender las llamadas telefnicas en todo momento.
Mecanografiar documentos (oficios, memorndums, formatos) as mismo,
cuando se requiere redaccin de los mismos.
Mantener la documentacin debidamente archivada.
Elaborar transcribir estudios de escolaridad a la poblacin interna, por
solicitud de los mismos o alguna autoridad competente.
Elaborar y entregar las constancias de participacin en actividades
educativas, culturales y deportivas a internos.
Agendar las actividades y eventos que son competencia del departamento
y en las que brinda apoyo a otras reas o departamento de manera
extraordinaria.
Registrar las actividades relevantes en las que participa el departamento
para elaboracin de estadsticas y monitoreo, para informar mensualmente
a la Subdireccin.

Potos
Ma. de Los ngeles Palomo Ramrez Tte. Cor. J. M. y Lic. Antonio Sols lvarez
SECRETARIA
(Continua)
Programar reuniones de trabajo con el personal del departamento,
convocando a los mismos en las fechas que determine la jefatura del
departamento.
Recibir la informacin de internos que participan en las areas educativa,
cultural y deportiva para integrar informes que son enviados
peridicamente a la Subdireccin.

Potos
Ma. de Los ngeles Palomo Ramrez Tte. Cor. J. M. y Lic. Antonio Sols lvarez
AUXILIAR DE BIBLIOTECA Y VIDEOTECA

OBJETIVO:
Auxiliar en la promocin de la lectura mediante diversos libros temticos,
as como de novelas de grandes escritores, vigilar el cuidado del material
en resguardo, as como el funcionamiento de los crculos literarios en apoyo
a la Coordinacin Cultural con talleres en la misma materia.
FUNCIONES:
Establecer un directorio con todo el acervo bibliotecario y videotecario.
Asistir en el desarrollo de estrategias que llamen la atencin a la
poblacin interna para que se acuda en bsqueda de la lectura de un
libro.
Sostener de manera peridica reuniones con los Auxiliares Educativo,
Cultural-Recreativo y en su caso deportivo para apoyar las actividades de
estos mismos con programacin de documentales y/o pelculas para el
caso.
Apoyar a establecer de manera peridica y coordinada con el rea
Educativa, la muestra de videos tambin temticos como apoyo a los
asesores y educandos del Instituto Estatal para la Educacin de los
Adultos, Bachillerato y Universidad Abierta.
Ayudar en la Planeacin de estrategias de donacin de libros y discos
compactos que puedan acrecentar el acervo de la biblioteca.
Colaborar en la vigilancia, que durante un periodo no mayor a 30 das los
libros que se presten para la lectura de los internos en sus respectivas
estancias puedan ser devueltos y sin dao alguno. Del mismo modo en
caso de una libertad que el interno pueda regresar el texto a la biblioteca
antes de su salida.
Ral Gerardo Lara Reyna

Potos
AUXILIAR DE EDUCATIVA
OBJETIVO:
Auxiliar en la supervisar el avance programtico con los asesores para
mejorar las tcnicas de enseanza en beneficio del alumno y pueda
desarrollar habilidades en el rea especifica.
FUNCIONES:
Fomentar la puntualidad del alumno durante la estancia en la Institucin
para crear el hbito de disciplina en esta rea.
Asistir en la realizacin informes peridicos a quien corresponda de la
matricula de alumnos en los diferentes niveles para elaboracin de
estadsticas.
Apoyar en la expedicin de credenciales de identificacin como alumno
para tener control de acceso a las reas educativas.
Colaborar a Promover cursos de actualizacin y capacitacin dirigidos a
estudiantes para que el alumno tenga herramientas alternativas en el
mbito educativo.
Auxiliar en organizar eventos motivacionales como son olimpiadas del
conocimiento para promover el hbito del estudio del alumno.
Auxiliar en gestiones con Instituciones pblicas y privadas para promover
seminarios dirigidos a asesores de esta rea para brindar un mejor
servicio a la poblacin estudiantil.

Juan Manuel Montoya Moctezuma

Potos
AUXILIAR DE EDUCATIVA
(Continua)
Apoyar en Realizar gestiones con Instituciones pblicas y privadas para
promover cursos de actualizacin dirigidos a asesores de esta rea para
brindar un mejor servicio a la poblacin estudiantil.
Realizar visitas a las diferentes reas de la Institucin invitando a la
asistencia al rea educativa.

Juan Manuel Montoya Moctezuma

Potos
AUXILIAR DE ARTE Y CULTURA
OBJETIVO:
Auxiliar en las actividades culturales y pedaggicas en la poblacin interna,
a fin de incentivar a la participacin constante en eventos meramente
culturales.
FUNCIONES:
Dar seguimiento a los acuerdos tomados con diferentes instituciones
culturales.
Colaborar en la realizacin del programa anual de actividades.
Contribuir en la realizacin de diseos alusivos a los eventos ms
importantes en materia cultural, con la anticipacin requerida.
Auxiliar a Evaluar y analizar la posibilidad de realizar talleres culturales,
para proponerlos a la Jefatura del Departamento.
Llevar un control de materiales y utilera en general requeridos para las
funciones o eventos programados.
Proponer los cambios en talleres, eventos y convocatorias de
participacin, por razones de fuerza mayor ajenas a la institucin o falta
de apoyo extramuros para poder llevarlos a cabo.
Mantener una base de datos con las personas que participaron en
diferentes eventos y/o talleres culturales para que en su momento estos
mismos puedan ser utilizados como retroalimentacin.
Mantener actualizado el listado de internos participantes en eventos y/o
talleres culturales para que cuando sean requeridos en estudios del orden
comn o federal.
Responsable
Gustavo Adolfo Figueroa Siller

lvarez
AUXILIAR DE ARTE Y CULTURA

(Continua)
Auxiliar a Gestionar la presentacin de grupos musicales, danza, teatro,
orquestas, etc., para su presentacin en la Institucin, y elaboracin de
listados y solicitud de autorizacin para cada evento programado.
Apoyar en la coordinacin de programas culturales con diferentes
organismos pblicos y privados del mbito cultural.
Apoyar en la coordinacin de programas culturales con diferentes
organismos pblicos y privados del mbito cultural.
Apoyar en el diseo y elaboracin de invitaciones para eventos propios del
departamento.
Auxiliar a Coordinar Grupo de Teatro.
Secundar en el seguimiento en los talleres de ajedrez y pintura.
Responsable
Gustavo Adolfo Figueroa Siller

lvarez
AUXILIAR DE DEPORTIVA
OBJETIVO:
Auxiliar a promover actividades fsico deportivas, as como actividades
recreativas, respetando aptitudes y preferencias a alguna actividad,
mismas que son fundamentales en el desarrollo.
FUNCIONES:
Auxiliar a promover tanto en el exterior como en el interior del Centro las
actividades propias y a fin de que la poblacin participe en todo lo relativo
a la practica del deporte.
Apoyar en el gestionar para atraer programas, clnicas, conferencias y
actividad fsico deportiva.
Asistir a atraer apoyos, generar estos con ayuda de las instituciones y
organizaciones no gubernamentales, as como con la iniciativa privada.
Apoyar en el coordinar actividades, programas y torneos. atendiendo las
necesidades bsicas para su mejor funcionamiento y desarrollo en cada
disciplina.
Auxiliar en la Realizacin de convenios con instituciones, asociaciones,
colegios, clubes, organizaciones civiles y militares para mejorar el
aprovechamiento de los espacios deportivos de este centro.
Apoyar al departamento pedaggico en actividades culturales, educativas
y recreativas en sus diferentes manifestaciones, como lo son musicales,
familiares, actos cvicos, festivales.
Apoyar a los diferentes departamentos de la Subdireccin Tcnica para
realizar actividades extraordinarias cuando el caso lo amerite.
Responsable
Enrique G. Hernndez Sandoval
Ing. Juan Pablo Barrios Leija

lvarez
PSICOLOGA
OBJETIVO:
Coordinar en la ejecucin del trabajo, evitando la repeticin de instrucciones
y las fugas de responsabilidad. Aumentar la eficiencia procurando los
recursos necesarios y disponibles segn las condiciones de la Institucin,
tanto humanas como materiales.
FUNCIONES:
Brindar conferencias de superacin personal para el desarrollo de las
aptitudes de la poblacin interna.
Formular terapias de carcter individual para atacar problemas
conductuales que se puedan presentar como consecuencia del estado
emocional en que se encuentran los internos.
Revisar los estudios de personalidad para emitir dictamen en caso de
solicitud de alguna modalidad de libertad anticipada.
Coordinar la realizacin de los estudios de personalidad a ordenamiento
de las diferentes instancias.
Coordinar las terapias individuales y grupales que ayuden a la superacin
del estado emocional que guarden los internos.
Hacer una revisin del estado emocional y mental que guarda la persona
al ingresar a la Institucin.
Clasificar y asignar los oficios al personal que conforma este
departamento.
Supervisar y rubricar la correspondencia que sea expedida por este
departamento.

Potos
PSICOLOGA
(Continua)
Asignar, coordinar y supervisar el manejo de expedientes pertenecientes
al departamento.
Coordinar y supervisar el archivo correspondiente a este departamento.
Solicitar y coordinar los programas elaborados y presentados por cada
uno de los psiclogos adscritos a este departamento.
Solicitar a los psiclogos adscritos a este departamento un informe
mensual sobre trabajo efectivo de cada uno de ellos.
Solicitar los recursos materiales y humanos necesarios para el buen
funcionamiento del departamento.
Supervisar al personal secretarial asignado a este departamento.
Elaborar y coordinar curso de induccin a personal que realiza practicas
profesionales de las diversas Facultades de Psicologa.
Dar continuidad al convenio establecido para practicas profesionales
entre el Centro Estatal de Reclusin y la U.A.S.L.P.


Potos
SECRETARIA
OBJETIVO:
ejecucin y control de todas las funciones secretariales - administrativas
FUNCIONES:
Transcribir los estudios de personalidad formulados por los psiclogos del
rea, para dar presentacin a los mismos.
Elaborar los oficios de contestacin que hayan sido solicitados a sta
rea.
Elaborar los memorandos que el departamento requiera,
Registrar y llevar control
de la correspondencia entregada al
departamento, para evitar el desvo de la misma.
Tramitar y dar el seguimiento necesario a la correspondencia, para evitar
el retraso en la entrega a los diferentes juzgados que la solicitaron.
Registrar la documentacin que ha sido entregada a las autoridades
mencionadas, para hacer en caso necesario las aclaraciones pertinentes.
Archivar la documentacin recibida y generada por el departamento, para
mantener el control de la misma.
Apoyar a los diferentes departamentos de la Subdireccin Tcnica para
realizar actividades extraordinarias cuando el caso lo amerite.
Responsable
Amelia Jaramillo Hernndez
Anglica Mara Snchez Ortega

lvarez
PSICOLOGO
OBJETIVO:
Evaluar y diagnosticar y personalizar el tratamiento a los internos en base a
lo expuesto por la ley de ejecucin de penas y medidas de seguridad en el
estado.
FUNCIONES:
Entrevistar a internos que requieran evaluacin psicolgica para conformar
expediente tcnico nico o por mandato de alguna autoridad.
Aplicar bateras psicolgicas a internos que lo requieran para obtener un
diagnostico psicolgico detallado.
Interpretar las evaluaciones psicolgicas aplicadas a los pacientesinternos
para emitir un resultado de las mismas.
Estructurar el expediente psicolgico as como elaboracin de estudios en
formatos definidos para tal efecto para ser enviados a las instancias
correspondientes.
Aperturar los expedientes de internos que no hayan sido solicitados por
alguna autoridad, siguiendo la normatividad existente, para contar con
historial psicolgico.
Sugerir la canalizacin de los internos a otros servicios dentro de la misma
Institucin cuando se estime necesario.
Programar y convocar a grupos teraputicos y/o formacin de manera
permanente, para apoyar psicolgicamente a los internos que as lo
requieran.

Se anexa relacin

Potos
PSICOLOGO
(Continua)
Sugerir la consulta individual como parte del tratamiento para favorecer a
la superacin del estado emocional que guarde el interno.
Responsable

Psic. Roco de la A. Ledezma Hdez.

Psic. Estela Medina Mrquez
Psic. Arturo Campa Aguilera
Psic. Rosa Ma. Guerrero Quiroz
Psic. Elsa Jaramillo Fortanelli
Psic. Jos Luis Lpez Espinoza
Psic. Berenice Hernndez Villanueva
Psic. Arturo Prez Garca

lvarez
SUBDIRECTOR DE SEGURIDAD Y CUSTODIA
OBJETIVO:
Organizar, programar, ejecutar y supervisar las medidas y acciones
sistematizadas, para mantener la seguridad, disciplina y orden tanto en el
mismo personal de Seguridad y Custodia como en la poblacin interna,
personal administrativa y visitantes.
FUNCIONES:
Mantener el cuidado y proteccin de los internos, as como de su
contencin.
Mantener el control y vigilancia del edificio, instalaciones internas y
externas, incluyendo el rea perimetral, equipos y muebles del Centro.
Mantener estricto control sobre las llaves y cerraduras de todas las
instalaciones.
Mantener en excelentes condiciones de uso las puertas, ventanas, rejas y
chapas existentes.
Llevar y mantener actualizado el registro de los equipos de transporte,
radiocomunicacin, iluminacin, circuito cerrado, de revisin, disuasivo y
armamento cuidando que se mantengan en excelentes condiciones de
uso.
Tener estricto control del banco de armas y su contenido.
Planear, programas y proponer a la Direccin del Centro la distribucin del
personal y equipo de manera optima.
Ordenar y supervisar la prctica del recuento ordinario de la poblacin
interna y extraordinaria cuando as se requiera.
Gilberto Huerta Martnez

Potos
SUBDIRECTOR DE SEGURIDAD Y CUSTODIA

(Continua)
Ordenar y supervisar la prctica de las revisiones de ingreso a la visita en
general, as como de los objetos y cosas que se pretendan introducir.
Mantener el registro puntual de las visitas al Centro.
Atender, programas, practicar y verificar las rdenes de traslado de
internos del Centro a cualquier otra Institucin extramuros .
Ordenar, practicar, coordinar y supervisar los cateos que se realicen en las
institucin as como los dems operativos necesarios
Brindar el apoyo necesario a las dems Subdirecciones y Departamentos
del Centro, para el desarrollo de sus funciones.
Atender y facilitar el traslado de internos procesador a las diligencias en
los juzgados respectivos.
Atender, practicar, y supervisar el traslado de internos sentenciados, por
orden de la Direccin General de Prevencin y Readaptacin Social del
Estado.
Supervisar que se cumplan con los horarios establecidos para
funcionamiento interno del Centro aplicable a la poblacin.
Participar en sesiones del Consejo Tcnico Interdisciplinario.
Rendir los informes solicitados por la Direccin del Centro.
Estas funciones son enunciativas y no limitadas

Gilberto Huerta Martnez

Potos
INSPECTOR GENERAL
OBJETIVO:
Vigilar las actividades y funcionamiento del personal de Seguridad y
Custodia, para que hagan uso debido de los recursos asignados y que
cumplan con las disposiciones superiores.
FUNCIONES:
Conocer y dirigir las investigaciones de las quejas y denuncias internas y
externas, contra elementos de Seguridad y Custodia.
Encausar y llevar el seguimiento de las quejas e inconformidades que se
manifiesten por la poblacin interna, familiares, abogados o defensores de
reclusin.
Formular las actas administrativas que procedan turnndolas a la
Subdireccin o Direccin.
Responsable
Director
del
Centro
Director
del
Centro
dede
Reinsercin
LuisLuis
Reinsercin Social
Social San
de San
Potos
Potos
J. Candelario Agundis Snchez

Julio Cesar Arguello Almonte
Alejandro Medina Canchola

lvarez
PERSONAL DE APOYO
OBJETIVO:
Desempear actividades operativas, administrativas, tcnicas y
especializadas que se requieran para las funciones bsicas de Seguridad y
Custodia.
FUNCIONES:
Formar parte de grupos tcticos o de estrategia penitenciaria.
Prever posibles acontecimientos que generen inestabilidad, inseguridad,
conflictos, disturbios o evasiones.
Auxiliar a la Subdireccin de Seguridad en el cumplimiento de sus
funciones.
Ordenar, auxiliar, tratar de manera atenta y respetuosa al familiar,
visitante, abogado o defensor, dando la mejor imagen institucional y de
servicio.
Tomar conocimiento por observacin directa, de los hechos que violen las
disposiciones aplicables.

Se anexa relacin

Potos
PERSONAL DE APOYO
PATERNO
MATERNO
ALAMILLA HERNANDEZ
ANGELES
BELSAGUI
AYALA
PALOMO
BECERRA LOREDO
BOUSSET ESCOBEDO
BRIEO
CRUZ
CRUZ
HURTADO
FLORES
SOLIS
GARCIA
ESPINOZA
GARCIA
ZUGASTI
GONZALEZ SILVA
GUZMAN
CARBAJAL
MONTEJO PLACENCIA
RODRIGUEZ LUGO
RUBIO
HERNANDEZ
SALAS
PICAZO
TAPIA
MEDRANO
VILLEGAS SALAZAR
NOMBRAMIENTO
BENITO
CUSTODIO A
MA. VIRGINIA
CUSTODIO A
MA. DEL CARMEN PATRICIA CUSTODIO A
JUAN
CUSTODIO A
MAXIMO
JEFE DE SECCION
JORGE
CUSTODIO A
JOSE LUIS
JEFE DE VIGILANCIA
BEATRIZ
CUSTODIO A
JOSE
CUSTODIO A
JUAN MARIANO
CUSTODIO A
CECILIA MARIA GABRIELA CUSTODIO A
JOSE OSCAR
CUSTODIO A
JAVIER
CUSTODIO A
ALBA ENGRACIA
CUSTODIO A
MAXIMINO
CUSTODIO A
RICARDO LEODEGARIO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
RITA LEONOR
CUSTODIO A
JOSUE
CUSTODIO A
Total 18 elementos
NOMBRES
CHOFER DE AUTOBUS
OBJETIVO:
Transportar a elementos de Seguridad y Custodia , personal administrativo
del Centro Estatal de Reclusin y civiles, cumpliendo con las normas de
seguridad establecidas.
FUNCIONES:
Transportar al personal de Seguridad y Custodia partiendo de lugares
establecidos las instalaciones y viceversa para el desempeo de sus
funciones.
.
Realizar traslados extraordinarios de internos a aeropuerto y/o otros
centros de reclusin.
Llevar control de la bitcora del mantenimiento automotriz del vehculo
bajo su resguardo.
Transportar personal civil en eventos oficiales extraordinarios en este
centro.
Verificar que los niveles mnimos de combustible del vehculo bajo su
resguardo sean los establecidos.
Solicitar la recarga de combustible del vehculo al rea correspondiente.
Responsable
Jos Luis Cruz Hurtado
Juan Becerra Loredo

lvarez
PRIMER COMANDANTE
OBJETIVO:
Trasmitir, ejecutar y supervisar todas las rdenes que emanen de la
Direccin, y que debern se cumplidas por los subordinados dentro del
ejercicio del trabajo que se desempee, as como el encargado de las
funciones de Seguridad y Custodia y responsable de la recepcin de
novedades e incidencias y dar seguimiento a los acontecimientos
inherentes de su funcin.
FUNCIONES:
Responder por la efectividad y buen desempeo del personal bajo sus
rdenes.
Formular oportunamente la correspondiente orden del da, respecto de
instrucciones, consignas y actividades de primordial importancia.
Analizar los partes informativos que por escrito rindan los elementos de
Seguridad y Custodia y canalizarlos oportunamente.
Intervenir personalmente en los operativos y comisiones cuando lo
requiera el servicio.
Aplicar los correctivos o sanciones correspondientes a sus subordinados.
Supervisar que el armamento, equipo vehicular, de comunicacin y
proteccin, as como proyectiles, municiones, y qumicos se usen
exclusivamente en actos de servicio, o en eventos de capacitacin,
instruccin o practicas autorizadas.
Responsable
Director
del
Centro
Director
del
Centro
dede
Reinsercin
LuisLuis
Reinsercin Social
Social San
de San
Potos
Potos


lvarez
PRIMER COMANDANTE
(Continua)
Reunir para fines estadsticos, los datos inherentes al servicio para
mejorar las medidas operativas de Seguridad y Custodia.
Responsable
Director
del
Centro
Director
del
Centro
dede
Reinsercin
LuisLuis
Reinsercin Social
Social San
de San
Potos
Potos


lvarez
SEGUNDO COMANDANTE.
OBJETIVO:
Vigilar el cumplimiento de las ordenes provenientes de la Direccin, adems
de coordinar las acciones que se implementen dentro de los planes
operacionales en general.
FUNCIONES:
Mantener la disciplina en los subordinados y coordinar una estrecha
relacin ente el personal y el Primer Comandante.
Desarrollar funciones de Seguridad y supervisin del personal bajo su
mando.
Atender las quejas y consultas que eleven los elementos su cargo.
Revisar los partes informativos que rinda el personal bajo sus rdenes,
corresponsabilizndose con este en cuanto a estructura tcnica de la
informacin.
Aplicar los correctivos o sanciones correspondientes a sus subordinados.
Responsable
Antonio Jurez Barba
Omar Muoz Rodriguez

lvarez
JEFE DE GRUPO
OBJETIVO:
Establecer de acuerdo a las necesidades y planes operacionales las
acciones pertinentes para mantener bajo la seguridad, disciplina y custodia
del Centro.
FUNCIONES:
Responsabilizarse de la vigilancia y buen desempeo del servicio del
personal bajo sus rdenes.
Cumplir y verificar que se cumplan con las rdenes superiores.
Analizar los partes informativos que por escrito rindan el personal a su
cargo, debiendo aprobarlos y canalizarlos oportunamente.
Verificar el cumplimiento de las sanciones que se apliquen a los
subordinados.
Resolver las quejas que le presente el personal a sus rdenes, turnando a
la superioridad las que no sean de su competencia.
Comunicar de inmediato las novedades que haya sucedido en su turno y
rendir por escrito el parte correspondiente, as como la estructuracin y
designacin de servicios.
Vigilar que el equipo en general se use exclusivamente para el debido
servicio en el Centro.

Se anexa relacin

Potos
JEFE DE GRUPO
(Continua)
Responsable

Mariza Murillo De La Cruz

No Alferez Diosdado
Elizabeth Ortega Delgado
Jaime Hernndez Martnez
Rosalba Cruz Hernndez
Zacaras Don Huerta

lvarez
SUBJEFE DE GRUPO
OBJETIVO:
Supervisin y cumplimiento de las ordenes emanadas de la superioridad y
ser el enlace entre el Jefe de Grupo y los subordinados, vigilando la
conducta y desempeo de los mismo.
FUNCIONES:
Responder del correcto desarrollo de las albores asignadas al personal de
Seguridad y Custodia.
Atender las consultas que haga el personal a su cargo, durante el
desempeo del servicio, turnando a la superioridad los asuntos que no
son de su competencia.
Vigilar que el personal a su cargo formule con veracidad los partes
informativos.
Recibir y revisar la documentacin generada por la realizacin de las
funciones del personal de Seguridad y Custodia, dndole el trmite
correspondiente.
Responsable
Director
del
Centro
Director
del
Centro
dede
Reinsercin
LuisLuis
Reinsercin Social
Social San
de San
Potos
Potos
Leticia Martnez Martnez

Lourdes Irene Castaeda Dvila
Judith Barbosa Salas

lvarez
CUSTODIO
OBJETIVO:
Garantizar la seguridad, orden, tranquilidad y disciplina en el Centro, a
travs de la seguridad, vigilancia y custodia en los servicios dentro del
edificio, en el exterior, as como de contacto directo con la poblacin
interna, visitantes, personal que labora en el Centro y dems personas en el
exterior durante el desempeo de su servicio.
FUNCIONES:
Dar en todo momento un trato de igualdad al interno sin distincin alguna.
Ordenar, auxiliar, tratar de manera atenta y respetuosa al familiar,
visitante, abogado o defensor, dando la mejor imagen institucional y de
servicio.
Cumplir su servicio
responsabilidad.
comisiones
con
diligencia,
iniciativa
Intervenir cuando se suscite en su presencia o tenga conocimiento de

hechos que alteren el orden, disciplina y que constituyan un acto violento,
disturbio o motn, que pongan en peligro la integridad fsica de los
internos, del personal o de las Instalaciones y equipos.
Tomar conocimiento por observacin directa, de los hechos que violen las
disposiciones aplicables.
Informar por escrito del resultado de las comisiones encomendadas.
Mantener en buen estado su equipo e instrumentos de trabajo.

Se anexa relacin

Potos
CUSTODIO
(Continua)
Desempear las comisiones que se le designen en establecimiento,
institucin o lugar ajeno o independiente al Centro.
Participar en el traslado de internos transferidos de un Centro a otro en el
Estado.

Se anexa relacin

Potos
GRUPO PUMA
(Continua)
PATERNO
AGUILAR
AGUIRRE
ALFARO
ARAIZA
MATERNO
ALEJO
MORALES
CERDA
NOMBRES
ALEJANDRINO
JESUS ARMANDO
JUAN
ALAN EDUARDO
ARGUELLO
ARIAS
BARBOSA
ALMONTE
DOMINGUEZ
SALAS
JULIO CESAR
SAMUEL
ROCIO
CABELLO
CAMPOS
CARO
CASTILLO
CEDILLO
CEPEDA
CRUZ
CUEVAS
DE LEON
DEL VALLE
DERREZA
ESCOBAR
FABIAN
GALLEGOS
GONZALEZ
GUAJARDO
GUTIERREZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERRERA
JAIMES
MARTINEZ
LOPEZ
JUAREZ
PEA
GUERRERO
MARTINEZ
ORTA
CEDILLO
CUEVAS
MONTEJANO
JUAREZ
VACA
RODRIGUEZ
FLORES
ALONSO
MEDINA
ANTONIA
CONTRERAS
FLORES
FRANCISCA
GARCIA
GONZALEZ
GONZALEZ
HERNANDEZ
JARA
SANCHEZ
SANCHEZ
SANDOVAL
FRANCO
EDGAR
J. ENCARNACION
JOSE MA.
FEDERICO
MANUELA
JOSE REFUGIO
JUAN
JOSE LUIS
EFRAIN
MARCO JULIO
ALEJANDRO
JOSE EDUARDO
RICARDO
EDUARDO ROLANDO
AUSENCIO
RUBEN ISRAEL
MIGUEL ANGEL
DAMIAN
MA. LAURA
PEDRO
MARCIAL
JUAN ANTONIO
LEONARDO
MIRIAM LORENA
RAFAEL
GREGORIO
FELIPE
ROMALDO
JORGE ALBERTO
RAFAEL
Total 37 elementos
NOMBRAMIENTO
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
JEFE DE SECC. SEG. Y
CUST.
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUST.
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
GRUPO PUMA
(Continua)
PATERNO
JIMENEZ
JUAREZ
LARA
LOPEZ
LOPEZ
LOREDO
LUCIO
MARTINEZ
MARTINEZ
MARTINEZ
MARTINEZ
MARTINEZ
MARTINEZ
MARTINEZ
MATA
MEDINA
MORENO
MORENO
MUOZ
MUOZ
NAVARRO
NAVARRO
ORTIZ
PADRON
PADRON
RAMIREZ
RAMIREZ
RAMOS
MATERNO
ALVARADO
ARREDONDO
MORENO
LOPEZ
SALINAS
RUEDA
HERNANDEZ
ANTONIO
DE LOS ANGELES
GARCIA
HERNANDEZ
MARTINEZ
REYNA
VALDES
SANCHEZ
RAMIREZ
CAMPOS
CORPUS
BORJAS
RODRIGUEZ
GARCIA
GOMEZ
MARTINEZ
ORTIZ
PADRON
FLORES
TORRES
MUIZ
NOMBRES
JOSE ANTONIO
PABLO ALBERTO
FERNANDO GUADALUPE
JORGE LUIS
BENIGNO
ALEJANDRO
MARCO ANTONIO
EMILIANO
MARILU
ANTONIO
JOAQUIN
AMANCIO
JOSE LUIS
MARIA DE LOS ANGELES
JOSE DOLORES
MARIA EUGENIA
ADOLFO
LUIS ALFONSO
DAVID
FREDY
PETRONILO
MA. IGNACIA
JOSE LUIS
HECTOR TRINIDAD
LUCIO
ARTURO
ALEJANDRO
BRENDA INES
RETE
RODRIGUEZ
ROJAS
SALAS
SANTIAGO
TORRES
TOVAR
URESTI
VAZQUEZ
VELAZQUEZ
VILLANUEVA
VILLANUEVA
ROMERO
FRAGA
ARRIAGA
ESPARZA
CARTAS
IBARRA
MORALES
RODRIGUEZ
MIRANDA
MORELOS
CRUZ
SANCHEZ
AGUSTIN
JAVIER
J. SAUL
MARIA DEL CARMEN
JESUS
HIPOLITO
KARLA YANETT
MARIA LUISA
RICARDO
GELACIO
RUFINO
JOSE LUIS
Total 40 elementos
NOMBRAMIENTO
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUST.
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
GRUPO LEOPARDO
PATERNO
AGUILAR
AGUNDIS
MATERNO
JIMENEZ
SANCHEZ
NOMBRES
JUVENTINO
J. CANDELARIO
ALEJOS
ANGELES
BARCENAS
BARRIOS
BARRON
BERNARDINO
CABRERA
CAMPOS
CAMPOS
CAMPOS
CARMONA
CORDERO
CRUZ
DAVALOS
DE LA CRUZ
DE LA CRUZ
DE LEON
DIOSDADO
GALICIA
GALLARDO
GARCIA
GARCIA
GARZA
GONZALEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERRERA
JIMENEZ
LANDAVERDE
LARRAGA
LUNA
MANZANO
MARQUEZ
MARTINEZ
MARTINEZ
MARTINEZ
ORTA
BELSAGUI
GARCIA
MANZANO
MEDINA
GUADALUPE
MENDEZ
JEREZANO
MARTINEZ
MARTINEZ
CORTINEZ
MEDRANO
MARTINEZ
VAZQUEZ
ALONSO
MARTINEZ
CAMPOS
PEREZ
GONZALEZ
MARTINEZ
HERNANDEZ
RODRIGUEZ
VILLA
MARTINEZ
GARCIA
PEREZ
SANCHEZ
VIDALES
MONREAL
MACARENO
GALVAN
GUILLEN
GOMEZ
GUERRERO
ESTRADA
ASCENCION
CATARINA
FABIAN
VICTOR HUGO
PATRICIA EVELYN
JOSE
FERNANDO ALBERTO
MARIA
ZARAGOZA
JOSE JAIME
FEDERICO
JOSE
JOSE
PEDRO
JACINTO
TOMAS
JAVIER AGUSTIN
MARIA DE LOS ANGELES
ALMA ROSA
MARTINA
JORGE
PAZ EUGENIO
LUZ IRENE
HERMINIO
GUILLERMO
JUAN
J. REFUGIO
LETICIO
PABLO
FRANCISCO
FRANCISCO
HIRAM
DAMIAN
MAGDALENO
PELINO
IGNACIO
JOSE
ARMANDO
MARTIN
SIXTO
JOSE LUIS
Total 40 elementos
NOMBRAMIENTO
CUSTODIO A
SUBJEFE DE SEG. Y CUST
JEFE DE GPO. SEG. Y
CUST.
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO B
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
JEFE DE TURNO
CUSTODIO B
CUSTODIO B
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO B
CUSTODIO A
GRUPO LEOPARDO
(Continua)
PATERNO
MARTINEZ
MARTINEZ
MARTINEZ
MARTINEZ
MONREAL
MORENO
MURILLO
NARVAEZ
NAVARRETE
NAVARRO
ANGELES
PALOMO
PAREDES
PEREZ
PEREZ
POLITO
RAMIREZ
RENDON
REYNA
RIVERA
RODRIGUEZ
RODRIGUEZ
ROQUE
ROSALES
SALAS
SALAZAR
SALDAA
SANCHEZ
SANTIAGO
SANTOS
SANTOS
SEBASTIAN
SUAREZ
SUSTAITA
TAPIA
TORRES
TREJO
TRUJILLO
VAZQUEZ
VAZQUEZ
VAZQUEZ
VEGA
MATERNO
GARCIA
LARA
SANTIAGO
TORRES
CABRIALES
BARRON
MUOZ
GOMEZ
CUREO
MONTES
BELSAGUI
BECERRA
OROZCO
ALCARAZ
ESQUIVEL
ESCRIBANO
RODRIGUEZ
ZAMARRON
BLAS
HERNANDEZ
ALONSO
GARCIA
LARA
LOPEZ
MUIZ
RENDON
GUERRA
ARRIAGA
ANTONIA
ANTONIA
VELAZQUEZ
HERNANDEZ
GONZALEZ
ZUIGA
CRUZ
BECERRA
ESPINOZA
RUIZ
CHAVEZ
MERINO
GUERRERO
Total 42 elementos
NOMBRES
FLAVIO
AURELIO
PONCIANO
XOCHITL
JOEL
IRIS LUCERO
MARIO EDUARDO
JOSE ALBERTO
RAUL
HERMILIO
PATRICIA EVELYN
SANTOS
JUAN MANUEL
JOSE DAVID
VICENTE
FLAVIO
ERASMO
FRANCISCO
JOSE LUIS
JOSE DE JESUS
JOSE ANTONIO
GENARO
CARLOS
MIGUEL DE JESUS
GABRIEL
NELSON
ANTONIO
MARGARITO JESUS
ROSALIO
VICENTE
J. NIEVES LIDIO
RODOLFO
BENJAMIN
MIGUEL ANGEL
JOSEFINA
JOEL
EMIGDIO
PEDRO ANTONIO
JOSE CONCEPCION
DAVID
JORGE ALBERTO
JAIME
NOMBRAMIENTO
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
SARGENTO
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
GRUPO TIGRE
PATERNO
AGUILAR
ALVAREZ
ANTONIO
ANTONIO
ARAIZA
AZCONA
BANDA
BAOS
CASTILLO
CASTRO
CASTRO
CELIS
CERVANTES
CORONADO
DE LA CRUZ
ESTRADA
EUGENIO
FAZ
FLORES
FRANCO
GARCIA
GARCIA
GARCIA
GARCIA
GARLANT
GONZALEZ
GONZALEZ
GONZALEZ
GONZALEZ
GONZALEZ
GONZALEZ
GONZALEZ
GONZALEZ
GONZALEZ
GUERRERO
GUTIERREZ
MATERNO
GUEVARA
GONZALEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
SIERRA
PEREZ
SANTANA
GARCIA
RODRIGUEZ
CRUZ
MORALES
MANZANO
VALLADOLID
VILLANUEVA
BARAJAS
JUANA
TORRES
CONTRERAS
VALDES
DE LA CRUZ
DE LA CRUZ
GODINEZ
RUIZ
BALLESTEROS
ANDRADE
FLORES
GONZALEZ
GUTIERREZ
GUTIERREZ
HERNANDEZ
RIVERA
VAZQUEZ
ZAMORA
ESPINOSA
PEDRAZA
Total 36 elementos
NOMBRES
EMMANUEL
ROGELIO
LIBORIO
PEDRO
TRINIDAD TERESA
MARCIAL
JOSE GUADALUPE
MARCO ANTONIO
CARLOS OSBALDO
MANUEL
JOSE ANTONIO
PABLO
JOAQUIN
FRANCISCO
JUAN LUIS
FELIPE
FERMIN
RUBEN
DANIEL
BENITO
DONATO
PASCUAL
JUDITH
HILARIO
JOSE
AGUSTIN
EMMA
JOEL
CRISTOBAL
HUGO ALEJANDRO
RAYMUNDO
JOSE MARTIN
PEDRO
FRANCISCO RAFAEL
JULIO CESAR
JUAN JESUS
NOMBRAMIENTO
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
SUBJEFE DE SEG. Y CUST
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
GRUPO TIGRE
(Continua)
PATERNO
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
HERNANDEZ
JUAREZ
LIMON
LOPEZ
LUGO
MARTINEZ
MARTINEZ
MARTINEZ
MARTINEZ
MEDINA
MENDOZA
IBARRA
MORQUECHO
MUIZ
OCHOA
ORTA
ORTIZ
ORTIZ
PALOMO
PEREZ
PUENTE
QUINTANAR
RAMIREZ
REYNA
ROBALDINO
RODRIGUEZ
RODRIGUEZ
RODRIGUEZ
SANTIAGO
TENIENTE
VALADEZ
VAZQUEZ
VAZQUEZ
VENTURA
MATERNO
FELIX
GERTRUDIS
HERNANDEZ
VAZQUEZ
VAZQUEZ
BARBA
MARIN
GALARZA
PONCE
FLORES
GARCIA
RODRIGUEZ
ZAPATA
CANCHOLA
MARTINEZ
GOMEZ
RODRIGUEZ
RIVERA
MARTINEZ
RAMOS
ZACARIAS
MARES
BAUTISTA
GUTIERREZ
MARTINEZ
GUTIERREZ
DE LA PAZ
NARVAEZ
MARTINEZ
RAMIREZ
TOVAR
HERNANDEZ
HERNANDEZ
ESCALANTE
MARTINEZ
VILLA
CARDONA
Total 38 elementos
NOMBRES
DANIEL
FLAVIO
BENITO
ABERTANO
ROBERTO
REYES ANTONIO
PEDRO SERGIO
ROBERTO
JOSE LUIS
LUCAS
J. JESUS
JUAN
PATRICIA
ALEJANDRO
PATRICIA
MARIA ESTHER
ANGEL
JUAN CARLOS
JOSE ANTONIO
ALEJANDRO JORGE
JUAN REY
JORGE
MA. YOLANDA
FELICIANO
JOSE CRUZ
LUCIO
ISMAEL
OSCAR
FEDERICO
MARIA DEL CARMEN
JOSE
RAUL
ANGEL MARTIN
MARCO ANTONIO
JOSE MANUEL
VICENTE
FRANCISCO JAVIER
ELISEO
NOMBRAMIENTO
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO B
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
SUBOFICIAL DE SEGURIDAD
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
CUSTODIO A
CUSTODIO A
CUSTODIO B
OBJETIVO:
Organizar dirigir y vigilar el correcto funcionamiento del rea a su cargo,
conforme al presente Reglamento, en lo procedente a las internas. Contar
para el desarrollo de sus actividades con personal de las reas Jurdica,
Tcnica, Administrativa y de Seguridad y Custodia del Centro Estatal de
Reclusin respectivo.
FUNCIONES:
Reportar e informar de manera constante a la Direccin para analizar y/o
resolver diversas situaciones de la poblacin femenil.
Coordinar con la subdireccin jurdica en cuanto a asesora y/o trmites
propios de los procesos. As mismo elaboracin de actas para los
diferentes trmites de los menores.
Coordinar con la Subdireccin Industrial y Laboral en cuanto al ingreso de
las internas a trabajar en los diferentes talleres del rea.
Coordinar con la Subdireccin Medica para la atencin que requiere la
poblacin en el sector salud.
Atender y coordinar con las instituciones Prodem, Oficiala de Registro
Civil, Derechos Humanos y Consulado actividades correspondientes a
esta Subdireccin.
Asistir a juntas ordinarias y extraordinarias en la direccin.
Proporcionar terapia de apoyo o de emergencia segn lo requiera el caso
a las internas.


Potos
(Continua)
Coordinacin con el personal de Seguridad y Custodia para tratar de
realizar la clasificacin en los diferentes dormitorios.
Rendir los informes que sean requeridos por la Direccin del Centro.
Procurar y garantizar que se respeten la dignidad y los derechos humanos
de las internas y, las dems que le seale la Ley, el presente Reglamento
y la autoridad superior.


Potos
SECRETARIA
OBJETIVO:
Apoyar al personal adscrito a la Subdireccin en la organizacin,
integracin, ejecucin y control de todas las funciones secretariales
administrativas inherentes al departamento, con eficiencia y absoluta
discrecin.
FUNCIONES:
Recibir y registrar las audiencias solicitadas al subdirector.
Llevar la agenda de actividades del subdirector.
Capturar oficios y dems documentos por medio de dictado, para dar
contestacin a oficios girados a esta subdireccin, para dar instrucciones
al personal adscrito a la misma o informar a la superioridad de cualquier
novedad.
Recibir, registrar y turnar, previo acuerdo con el subdirector, la
correspondencia.
Recibir y devolver los diversos documentos para firma del subdirector.
Integrar el archivo de la subdireccin.

Potos
Griselda Guadalupe lvarez Rangel Tte. Cor. J. M. y Lic. Antonio Sols lvarez
TRABAJO SOCIAL
OBJETIVO:
Desarrollar los programas de trabajo social, realizando estudios de
investigacin y diagnostico socio-econmicos, a fin de lograr y mantener el
bienestar social de los internos y familiares
FUNCIONES:
Proporcionar Informacin a la Persona que ingresa sobre con quin
deber dirigirse y con las reas que cuenta esta seccin femenil.
Realizar entrevista para el llenado del formato de Ingreso.
Elaborar estudios socioeconmicos, federal, comn y de Consejo Tcnico
Interdisciplinario.
Efectuar visitas domiciliarias cuando el caso lo requiera o realizar llamada
telefnica a familiares.
Vincular la comunicacin familia interna.
Solicitar a las internas la lista de familiares que acudieron el da de visita y
parentesco.
Apoyar a la Integracin de requisitos a programas Gubernamentales en
Libertades Bajo Caucin en coordinacin con Defensoria de Oficio.
En coordinacin con la Subdireccin Mdica apoyar las Salidas a
Instituciones del sector salud.
Atender y tramitar registro de menores.
Programar ciclos de vacunacin a la Poblacin Interna Femenil y
Menores.

Potos
TRABAJO SOCIAL
(Continua)
Apoyar a los Grupos de Voluntariado que participan en la Institucin..
Supervisar ingreso de pertenencias y giros en coordinacin con el rea de
Seguridad y custodia.
Informar a la Subdireccin de los avances de los casos encomendados y
especficos.
Coordinar con el Departamento de Trabajo Social la entrega de
correspondencia y/o giros para la poblacin femenil.
Realizar entrevista a internas y en su caso tramitar la
Departamento de Psicologa.
canalizacin al
Solicitar la documentacin necesaria para visita intima en los programas

mensuales y semanales.
Orientar sobre plticas de planificacin familiar.
Canalizar audiencias a Defensores de Oficio del Fuero Comn.


Potos
SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA
OBJETIVO:
Administrar los Recursos Humanos, Financieros, Materiales y Suministros
destinados a la Institucin conforme al presupuesto, as como los
Recursos Extraordinarios, para el mantenimiento y el buen funcionamiento
del Centro.
FUNCIONES:
Mantener actualizada la plantilla del personal de Centro Estatal de
Reclusin.
Conocer y tramitar, previo acuerdo con el Director todos los asuntos
relacionados con el personal del Centro Estatal de Reclusin;
Planear, gestionar y administrar los recursos humanos, materiales y
financieros con que cuente el Centro;
Organizar y coordinar los recursos humanos del Centro, para su
desempeo eficaz y eficiente;
Vigilar que se cumpla con los perfiles determinados para cada puesto;
Mantener el edificio e instalaciones en condiciones ptimas y funcionales.
Mantener actualizados los inventarios y resguardos de todos los muebles
y objetos con que cuenta el Centro.
Cuidar que los equipos, objetos y bienes del Centro se encuentren en
ptimas condiciones de uso.

Potos
SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA
(Continua)
Vigilar el cumplimiento correspondiente a la actualizacin de archivos,
conforme a la Ley Estatal de Transparencia y Acceso a la Informacin
Pblica y a los Lineamientos del Comit Estatal de Acceso a la
Informacin Pblica.
Organizar, suministrar o en su caso coordinar el abasto de alimentos
para los internos y elementos de seguridad y custodia;
Organizar, controlar, supervisar, proveer o en su caso coordinar el
abasto de medicamentos y de ms suministros del Centro;
Participar en las sesiones del Consejo Tcnico Interdisciplinario de su
Centro.
Rendir los informes de su rea, que le sean requeridos por la Direccin
y Subdirecciones del Centro.
Coordinar previo acuerdo con el Director del Centro Estatal de
Reinsercin Social y el Consejo Tcnico Interdisciplinario la
administracin de las tiendas autorizadas al interior, as como de los
recursos extraordinarios que se obtengan de las mismas.
Las dems que le seale la Ley, el presente Reglamento, y la autoridad
superior.

Potos
AUXILIAR DE SUBDIRECCION
OBJETIVO: Apoyar de manera oportuna y eficaz para la cotizacin y

compras materiales y suministros que se requieren de manera urgente o
extraordinaria
FUNCIONES:
Realizar compras urgentes y/o extraordinarias de materiales y
suministros.
Entrega de correspondencia de
Dependencias Gubernamentales.
la
Subdireccin
diferentes
Recoger materiales y suministros asignados por la Coordinacin

General de Apoyo Administrativo y/o Direccin General de Prevencin y
Reinsercin Social.
Transportar al personal Administrativo partiendo de lugares establecidos
las instalaciones y viceversa para el desempeo de sus funciones.
.
Realizar traslados extraordinarios de internos a aeropuerto y/o otros
centros de reclusin.
Llevar control de la bitcora del mantenimiento automotriz del vehculo
bajo su resguardo.
Transportar personal civil en eventos oficiales extraordinarios en este
centro.
Verificar que los niveles mnimos de combustible del vehculo bajo su
resguardo sean los establecidos.
Solicitar la recarga de combustible del vehculo al rea correspondiente.
Funciones Responsable
son enunciativas mas no limitativas.
Pedro Enrique Rodrguez
Ral Grimaldo Guerrero

lvarez
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE MATERIALES Y SUMINISTROS
OBJETIVO:
Gestionar, recibir y distribuir los materiales suministros, adems de llevar un
control respecto de los alimentos que se suministran para la poblacin
interna y elementos de seguridad y custodia en el Centro Estatal de
Reclusin atendiendo las instrucciones y /o indicaciones del Subdirector.
As como del mobiliario y equipo que se encuentra bajo resguardo de la
Institucin
FUNCIONES:
Analizar las diferentes partidas presupuestales conforme a las
necesidades del Centro, previa memoria analtica con los aos anteriores.
Proponer al Subdirector Administrativo la asignacin presupuestal para
las diferentes partidas, para integrar el proyecto de presupuesto anual
para el Centro.
Recibir e integrar los requerimientos de cada rea de los materiales y
suministros, por naturaleza conforme al catalogo.
Ajustar conforme a techo presupuestal los requerimientos de materiales y
suministros.
Recibir y verificar al momento de la entrega los materiales y suministros
solicitados observando que tengan las especificaciones con que se
solicitaron.
Verificar y en su caso ordenar al auxiliar de almacn que los materiales y
suministros se proporcionen conforme a las necesidades de las diferentes
reas.

Potos
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE MATERIALES Y SUMINISTROS

(Continua)
Verificar las compras urgentes y directas de materiales y suministros.
Verificar el servicio de fotocopiado proporcionado a las diversas reas del
Centro.
Llevar un control de las dietas solicitadas por el rea mdica a la
poblacin interna que lo requiera.
Acordar con el Subdirector Administrativo sobre las necesidades del
personal del rea.
Llevar el control de comensales en forma diaria para la facturacin de
alimentos, as como de los servicios bsicos (gas, basura, fumigacin y
fotocopiado)
Elaborar memorandos de comensales por da entregndosela al
responsable y/o empresa designada para la elaboracin de los alimentos.
Proponer al Subdirector, los programa o mecanismos de supervisin de
suministro de alimentos para la poblacin interna, as como para el
personal de seguridad y custodia del Centro.
Dar seguimiento a las observaciones de la Secretara de Salud a la
Empresa que proporcione el servicio de alimentos.
Gestionar y comprobar el pago de becas para internos que participan en
los programas de capacitacin de este Centro.
Proporcionar a la unidad de enlace de la Institucin la documentacin
para la actualizacin de archivos, en cumplimiento a la Ley Estatal de
Acceso a la Informacin Pblica y atendiendo los lineamientos del Comit
Estatal de Garanta y de Acceso a la Informacin Pblica.

Potos
AUXILIAR DE MOBILIARIO Y VEHICULOS
OBJETIVO:
Apoyar en todas y cada una de las actividades o funciones que se
desarrollan en la Subdireccin y los Departamentos que la conforman el
rea administrativa.
FUNCIONES:
Auxiliar en la actualizacin del sistema de extranet de Oficiala Mayor de
Gobierno del Estado los inventarios de mobiliario y equipo de la
institucin, como son; altas, bajas, cambios de resguardo, registro de
bienes no localizados.
Auxiliar en la organizacin y resguardo del mobiliario y equipo en el
almacn de Inventarios de Mobiliario y Equipo del Centro.
Asistir en el tramite correspondiente ante las instancias correspondientes
los bienes muebles reportados como extraviados, perdidos, robados,
entre otros.
Apoyar en auditorias de mobiliario y equipo del Centro, realizadas por
personal de la Contralora Interna de la Secretaria General de Gobierno.
Apoyar en la revisin fsica del mobiliario y equipo activo de la Institucin
en las entregas recepcin.
Realizar los traslados del mobiliario y equipo propuesto para baja por las
Subdirecciones del Centro, al almacn de Oficiala Mayor de Gobierno
del Estado, as como mobiliario donado o de nueva adquisicin.
Contactar ante la Direccin de Control Patrimonial de Oficiala Mayor
para la asignacin de nmero de inventario de mobiliario y equipo
adquirido donado o cual fuese su situacin
Se anexa relacin

Potos
AUXILIAR DE MOBILIARIO Y VEHICULOS

(Continua)
Informar al Subdirector para que se hagan las solicitudes de servicios
de reparacin y/o mantenimiento de mobiliario y equipo que requieran de
las distintas reas del Centro.
Cotizar el costo del mantenimiento y/o reparacin del mobiliario y equipo,
as como de los requerimientos de materiales y suministros.
Realizar compras urgentes y/o extraordinarias de materiales y
suministros.
Entrega de correspondencia de
Dependencias Gubernamentales.
la
Subdireccin
diferentes
Recoger materiales y suministros asignados por la Coordinacin

General de Apoyo Administrativo y/o Direccin General de Prevencin y
Reinsercin Social.
Funciones son enunciativas mas no limitativas.
Responsable

Alan Rodrguez Rocha

Fernando Yez Gonzlez
Jos Luis Ruelas Torres
Rufino Martnez Flores
Israel Sols Puebla
Armando Amador Camacho

lvarez
AUXILIAR DE MATERIALES Y SUMINISTROS
OBJETIVO:
Auxilian en el Departamento de Materiales y Suministros en las diversas
actividades que se desarrollan para el optimo funcionamiento del mismo.
FUNCIONES:
Proporcionar el servicio de fotocopiado a las diversas reas del Centro.
Llevar una bitcora del servicio de fotocopiado que se proporciona.
Dar mantenimiento preventivo de la fotocopiadora y en su caso solicitar el
servicio de mantenimiento y/o reparacin a la arrendadora cuando se
requiera.
Verificar que las reparaciones hechas al equipo de fotocopiado se
cumplan con las necesidades
Recibir los materiales y suministros de los proveedores.
Almacenar adecuadamente los materiales y suministros recibidos.
Entregar a las diversas reas los materiales y suministros mediante
registro.
Informar al Jefe del Departamento de las existencias de los materiales y
suministros de mayor desplazamiento, previniendo desabasto.
Llevar control de las existencias de los materiales y suministros que se
encuentran en el almacn de la Subdireccin.
Responsable
Director
del
Centro
Director
del
Centro
dede
Reinsercin
LuisLuis
Reinsercin Social
Social San
de San
Potos
Potos

Delfino Rivera Gmez

lvarez
AUXILIAR DE MATERIALES Y SUMINISTROS

(Continua)
Llevar control de las existencias de los materiales y suministros que se
encuentran en el almacn de la Subdireccin.
Hacer entrega de los materiales solicitados para las diferentes reas del
Centro, previa autorizacin del Jefe del Departamento.
Informar al Jefe del departamento de las existencias mnimas
establecidas de los materiales y suministros con que cuenta el almacn
de la Subdireccin.
Auxiliar en la entrega de agua potable a las areas que lo soliciten.
Responsable
Director
del
Centro
Director
del
Centro
dede
Reinsercin
LuisLuis
Reinsercin Social
Social San
de San
Potos
Potos

Delfino Rivera Gmez

lvarez
AUXILIAR DE ALIMENTOS SECCION VARONIL

OBJETIVO:
Auxiliar en la supervisin del suministro y elaboracin de alimentos de la
poblacin interna varonil y de elementos de Seguridad y Custodia en el
Centro.
FUNCIONES:
Emitir sus opiniones en cuanto a la propuesta de men en forma mensual
y proponer cambios cuando corresponda.
Auxiliar en la verificacin y observacin para que los equipos utilizados en
la elaboracin de alimentos se encuentren en condiciones de uso.
Apoyar a verificar las calidades y cantidades de insumos recibidos para el
abasto de alimentos.
Asistir a observar que el personal que intervenga en la preparacin de
alimentos cumplan con las medidas de higiene.
Auxiliar a vigilar que se cumpla con las disposiciones de la Secretara de
Salud, en cuanto a instalaciones, almacenaje y preparacin de alimentos.
Observar que la preparacin del men se apegue a lo programado.
Apoyar a verificar el retiro de desechos de las rea de cocina.
Acompaar a personal de Salubridad en las visitas de verificacin
sanitaria.
Informar por escrito a su superior inmediato cualquier observacin respeto
del suministro y servicio de alimentos.
Responsable
Catarino Snchez Martnez
Francisco Javier Flores Hernndez

lvarez
AUXILIAR DE ALIMENTOS SECCION FEMENIL

OBJETIVO:
Auxiliar en la supervisin del suministro y elaboracin de alimentos de la
poblacin interna femenil y de Seguridad y Custodia en el Centro.
FUNCIONES:
Emitir sus opiniones en cuanto a la propuesta de men en forma mensual.
Auxiliar en la verificacin y observacin para que los equipos utilizados en
la elaboracin de alimentos se encuentren en condiciones de uso.
Apoyar a verificar las calidades y cantidades de insumos recibidos para el
abasto de alimentos.
Asistir a observar que el personal que intervenga en la preparacin de
alimentos cumplan con las medidas de higiene.
Emitir y proponer cambios en la preparacin de los alimentos.
Auxiliar a vigilar que se cumpla con las disposiciones de la Secretara de
Salud, en cuanto a instalaciones, almacenaje y preparacin de alimentos.
Observar que la preparacin del men se apegue a lo programado.
Apoyar a verificar el retiro de desechos de las rea de cocina.
Acompaar a personal de Salubridad en las visitas de verificacin
sanitaria.
Informar por escrito a su superior inmediato cualquier observacin respeto
del suministro y servicio de alimentos.
Responsable

Mercedes de los R. Orozco Villaseor Tte. Cor. J. M. y Lic. Antonio Sols

lvarez
Cenobia Hernndez Salazar
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
OBJETIVO:
Mantener un control estricto de la asistencia y desempeo de las funciones
del personal adscrito a la Institucin, as como procurar que las
remuneraciones econmicas ordinarias y extraordinarias para el mismo, se
cubran en tiempo y forma por parte de las dependencias correspondientes.
FUNCIONES:
Acordar con el Subdirector Administrativo los movimientos de personal
como son; altas, bajas, cambios de adscripcin, comisiones, cambios de
horarios, roles de vacaciones, permisos con goce de sueldo (econmicos)
y sin goce de sueldo.
Organizar al personal adscrito al Departamento en el desempeo de las
funciones del mismo.
Acordar con los Subdirectores de rea y Jefes de Departamento las
Condiciones Generales de Trabajo de Personal.
Supervisar en las distintas reas del Centro al Personal adscrito al mismo.
Mantener en resguardo y Sigilo la Plantilla de Personal, as como los
Expedientes Personales.
Verificar que la documentacin relacionada con los movimientos de
personal, cuente con los datos de acuerdo a los formatos establecidos.
Verificar que la captura de solicitudes de los Movimientos de Personal en
el Sistema Electrnico Extranet de la Oficiala Mayor de Gobierno del
Estado se cumpla con los lineamientos establecidos por la misma.

Potos

(Continua)
Verificar que el registro y captura en el sistema electrnico de extranet de
incidencias los documentos de justificaciones de inasistencias del personal
por comisiones de trabajo, incapacidades medicas expedidas por el
Servicio Mdico de la Oficiala Mayor de Gobierno y del Instituto Mexicano
del Seguro Social, accidentes viales, fallecimiento de familiares,
reposiciones de tiempo, cambio de turno, cambio de horario, falta de
energa elctrica de relojes electrnicos, cumplan con las constancia para
acreditar dicha justificacin. As como de los retardos, registros
anticipados de salida por los conceptos de pase de salida, diligencia
sindical, y omisiones de checada.
Recibir como habilitado de la Institucin, la nomina de los trabajadores, as
como los recibos y cheques expedidos al personal por concepto de pagos
ordinarios y extraordinarios, por parte de la Coordinacin General de
Apoyo Administrativo, as como llevar a cabo la devolucin de los recibos
debidamente firmados por los interesados a la misma Coordinacin.
Dictar oficios de respuesta, solicitudes y peticiones, relacionados con el
personal a las diferentes Dependencias y Direcciones de rea, as como
al personal adscrito a la misma.
Revisar el expediente de personal adscrito a la Institucin de personal
para opinar sobre posible cambio de adscripcin, comisiones por tiempo
determinado e indeterminado a otros Centros , Direcciones de rea o
Dependencias.
Revisar para su envi los reportes de manera semanal y mensual (cierre
de mes) de incidencias del personal adscrito a la Institucin. As como los
reportes de vacaciones de personal administrativo y de seguridad y
custodia autorizados por la oficiala Mayor de Gobierno dentro de los
periodos establecidos de manera semestral y mensual respectivamente.


Potos

(Continua)
Revisa el reporte semestral de incidencias e incapacidades del personal
de seguridad y custodia, candidatos a recibir el estimulo denominado
dotacin complementaria no regularizable.
Revisar la documentacin relativa a el alta de personal de nuevo ingreso,
al Instituto Mexicano del Seguro Social. As como el formato de riesgo de
trabajo del personal adscrito, al mismo Instituto para su tramite
correspondiente.
Revisar el reporte mensual y semestral de incidencias e incapacidades
del personal de seguridad y custodia, candidatos a recibir el estimulo
denominado dotacin complementaria no regularizable.
Rendir los Informes y Reportes Solicitados en tiempo y forma a las
diferentes Dependencias, Coordinaciones, Direcciones y Subdirecciones
de rea y Jefaturas de Departamento, previo consentimiento del
Subdirector Administrativo y Director de la Institucin.
Supervisar que se cumpla con la actualizacin de archivos, atendiendo a
lo establecido en la Ley Estatal de Transparencia y Acceso a la
Informacin Pblica y a los lineamientos del Comit Estatal de Garanta y
Acceso a la Informacin Pblica.
Participar en la elaboracin de los Manuales de organizacin y de
Procedimientos en coordinacin con los Subdirectores, Jefes de
Departamento del Centro.


Potos
AUXILIAR DE INCIDENCIAS Y CAPTURA
OBJETIVO:
Auxiliar en la captura de incidencias y revisin en el sistema de Extranet de
Oficiala Mayor de Gobierno del Estado para tener control de movimientos
del Personal adscrito a este Centro y apoyar en el pago de nomina de
manera ordinaria y extraordinaria..
FUNCIONES:
Capturar en el sistema de Extranet de incidencias, como son: solicitudes de
vacaciones y permisos con goce de sueldo (econmicos), retardos,
comisiones de trabajo, cambios de horario entre otros.
Revisin manual en el Sistema Extranet de la Oficiala Mayor de
incidencias del personal semanal y para cierre de mes.
Elaborar reporte semanal y mensual (cierre) de incidencias del personal,
adscrito a la Institucin.
Elaborar el reporte de vacaciones del personal administrativo en los
periodos de junio y diciembre, as como del personal de Seguridad y
Custodia de manera mensual.
Tramitar el alta del personal de nuevo ingreso, al Instituto Mexicano del
Seguro Social, por conducto de la Oficina del IMSS de la Oficiala Mayor de
Gobierno.
Realizar captura en el sistema de Extranet, elaborar el reporte mensual y
semestral de incidencias e incapacidades del personal de Seguridad y
Custodia, candidatos a recibir el estimulo denominado dotacin
complementaria no regularizable.
Responsable
Eva Luca Almendriz Mireles

lvarez
AUXILIAR DE INCIDENCIAS Y CAPTURA

(Continua)
Llenado de formato de riesgo de trabajo del Instituto Mexicano del Seguro
Social, para los trabajadores.
Tramitar ante la Coordinacin General de Apoyo Administrativo,
constancias de ingreso, antigedad y nombramiento, para el personal
adscrito al Centro.
Reportar de manera semanal y mensual al Titular, las inasistencia del
personal de base, confianza y de seguridad y custodia, para los efectos
conducentes.
Reportar altas y bajas del personal de Seguridad y Custodia en el Sistema
Nacional de Seguridad Pblica por conducto de la Direccin General de
Prevencin y Reinsercin Social.
Apoyar en el pago de nomina de manera ordinaria y extraordinaria
Responsable
Eva Luca Almendriz Mireles

lvarez
AUXILIAR DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS
OBJETIVO:
Auxiliar en el Departamento de Recursos Humanos en el tramite de
elaboracin de oficios de respuesta de solicitudes, peticiones, informes,
as como llenado de formatos de seguros, ante las instancias
correspondientes y apoyar en el pago de nomina de manera ordinaria y
extraordinaria.
FUNCIONES:
Recibir y capturar solicitud de permiso sin goce de sueldo del personal de
base (sindicalizado), confianza y de seguridad y custodia, dirigidas al
titular, para su tramite correspondiente..
Recibir previo acuerdo del Jefe del Departamento de Recursos
Humanos, por parte de la Coordinacin General de Apoyo Administrativo
los recibos de pagos ordinarios y extraordinarios del personal adscrito a
este Centro, para la entrega y firma del servidor pblico, as como
elaborar la devolucin de los recibos debidamente firmados por los
interesados a la misma Coordinacin.
Elaboracin de oficios de respuesta, solicitudes y peticiones,
relacionados con el personal adscrito a esta Institucin dirigidos a
diferentes dependencias.
Elaboracin de solicitudes y captura de reembolsos, concepto de faltas y
cambios de horario permanente del personal de confianza, de Seguridad
y Custodia y en el caso del personal de base (sindicalizado previo
consentimiento del empleado,), en el sistema EXTRANET de Oficiala
Mayor de Gobierno del Estado, por conducto de la Coordinacin General
de Apoyo Administrativo.

Silvia Jacqueline Vsquez Tapia

Potos

(Continua)
Dar inicio proceso de jubilacin del personal que rene los requisitos
para la pensin, ya sea por invalidez o por cesanta de edad.
Tramitar ante la Coordinacin General de Apoyo Administrativo, para su
autorizacin de horarios de lactancia y guardera, para el personal
femenino de base.
Tramitar ante la Coordinacin General de Apoyo Administrativo para la
autorizacin, el permiso de personal adscrito a este Centro, como
superacin personal (bachillerato, licenciatura, as como la promocin de
los diferentes cursos que ofrece la Oficiala Mayor de Gobierno del
Estado).
Tramitar la hoja de servicio al personal que por algn motivo causo baja
a efecto de que retire su fondo en la Direccin de Pensiones del Estado.
Tramitar ante la Coordinacin General de Apoyo Administrativo y
Departamento de Nominas de la Secretaria de Finanzas, la suspensin
de pago, por bajas, suspensin y/o permisos sin goce de sueldo de
personal adscrito al Centro.
Tramitar la solicitud para pago de compensaciones mensuales para el
personal de Seguridad y Custodia.
Tramitar el seguro de gastos mdicos mayores y seguro colectivo de vida
para personal de Seguridad y Custodia
Tramitar ante la Coordinacin de Apoyo Administrativo el pago de seguro
colectivo de vida, para los deudos.
Elaborar reporte de faltas tripes del personal de Seguridad y cuatoda de
manera mensual.


Potos

(Continua)
Elaborar reporte de faltas tripes del personal de Seguridad y cuatoda de

manera mensual.
Reportar de manera mensual a la Direccin General de Prevencin y
Reinsercin Social, el estado de fuerza con que cuenta la Institucin.
Solicitar la Prorroga de Contrato para personal de Confianza y Seguridad
y Custodia.


Potos
AUXILIAR DE ARCHIVO Y TRANSPARENCIA
OBJETIVO:
Auxiliar en la actualizacin de archivos de los documentos en los
expedientes del personal activo e inactivo y estar en condiciones de dar
Cumplimiento a la ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Publica
y apoyar en el pago de nomina de manera ordinaria y extraordinaria.
FUNCIONES:
Recibir las solicitudes del personal de base (sindicalizado), confianza y
de Seguridad y Custodia, dirigidas al titular, de vacaciones y permisos
con goce de sueldo (econmicos) en los periodos ordinarios y
extraordinarios..
Capturar en la base de datos las solicitudes de vacaciones y permisos
con goce de sueldo (econmicos), asignando nmero de control interno
en el registro de incidencias de personal,
Abrir expediente nico de personal de nuevo ingreso y/o comisionados
de otras dependencias o centros, con la documentacin solicitada.
Reacomodo de expedientes del personal que causa baja y/o
comisionados a otros Centros o Dependencias, conforme a la Ley
Estatal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica y a los
lineamientos del Comit Estatal de Garanta y Acceso a la Informacin
Publica
Archivar los documentos del personal en el expediente nico, conforme
a la Ley Estatal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica y a
los lineamientos del Comit Estatal de Garanta y Acceso a la
Informacin Pblica
Responsable

lvarez
AUXILIAR DE ARCHIVO Y TRANSPARENCIA

(Continua)
Actualizar los archivos en coordinacin con la unidad de enlace de
Transparencia de la Institucin, conforme a la Ley Estatal de
Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica y a los lineamientos del
Comit Estatal de Garanta y Acceso a la Informacin Pblica
Responsable

lvarez
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS
OBJETIVO:
Suministrar y distribuir a las diferentes tiendas y empresas del interior del
Centro Estatal de Reclusin los productos autorizados para su ingreso y
comercializacin.
FUNCIONES:
Integrar un registro de tiendas con nombre de los encargados, fecha de
autorizacin y montos de compras que realiza.
Recibir y verificar los productos que entregan los proveedores.
Observar que los precios proporcionados por los proveedores sean
acordes con los vigentes del mercado en general.
Adicionar el porcentaje que se tenga autorizado a los precios
proporcionados por los proveedores.
Realizar las ventas de los productos a las diferentes tiendas.
Realizar la contabilidad de los productos adquiridos y vendidos a las
tiendas.
Efectuar el pago a proveedores.
Entregar los recursos financieros lde as facturas del total de las
compras a proveedores.
Intervenir en las actas de entrega o cambio de responsable de tiendas.

C.P. Maria Elena Miranda Mora

Potos
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS

(Continua)
Elabora y actualiza el catalogo de productos con precios que se
distribuyen en tiendas.
Elabora inventario de los productos de almacn.

C.P. Maria Elena Miranda Mora

Potos
AUXILIAR DE TIENDAS
OBJETIVO:
Apoyar en la recepcin y distribucin de productos en las diferentes
tiendas al interior de la Institucin.
FUNCIONES:
Suplir la ausencia del encargado de tiendas.
Recibir de los proveedores los productos.
Verificar la calidad, cantidad y caducidad de los productos.
Verificar que los productos recibidos, sean los solicitados a los
proveedores.
Auxiliar al encargado de tiendas en la venta de los productos.
Distribuir los productos solicitados a las tiendas de la seccin femenil.
Cotizar, y en su caso, realizar la compra en forma directa de productos
que los proveedores no hayan entregado.
Inspeccionar que los productos vendidos a los encargados de tiendas
lleguen al lugar que tienen asignado para su venta.
Responsable
Director
del
Centro
Director
del
Centro
dede
Reinsercin
LuisLuis
Reinsercin Social
Social San
de San
Potos
Potos
Francisco Javier Gaona Borjas

Ing. David Leopoldo Coutio Hdez.
Aarn Martn Caldern Armendriz

lvarez
PLANTA POTABILIZADORA Y LAVANDERA
OBJETIVO:
Mantener en buenas condiciones la planta potabilizadora para
proporcionar agua potable al interior del Centro, adems de que la
lavandera funcione adecuadamente para otorgar servicio a las reas de
inimputables, clnica y rea de visita conyugal.
FUNCIONES:
Verificar el buen funcionamiento de la planta potabilizadora.
Supervisar la limpieza e higiene de las instalaciones de la planta
potabilizadora y lavandera.
Llevar un control de dotacin de agua al rea de servicios generales y
diversas reas.
Llevar un control de los servicios de lavandera mediante bitcora.

L.A.E.. Aurelio Lpez Gonzlez

Potos
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
OBJETIVO:
Mantener en ptimas condiciones las diferentes instalaciones generales
de este Centro Penitenciario, equipo y maquinaria que es propiedad de la
misma, as como la permanencia de programas de mantenimiento
preventivo y correctivo con apoyo del personal especializado con que
cuenta este Departamento.
FUNCIONES:
Realizar programas de mantenimiento preventivo en diversas
especialidades, como albailera, plomera, electricidad, jardinera,
herrera, etc. as como organizar el mantenimiento correctivo en las
diversas especialidades antes mencionadas.
Programar mantenimiento preventivo y en su caso correctivo a todo tipo
de instalacin elctrica.
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a instalaciones
hidrulico-sanitarias y de gas, planta potabilizadora de agua, planta
tratadora de aguas residuales. Etctera.
Verificar que se cumpla con la limpieza general en todas las reas,
tanto interiores como exteriores.
Supervisar el mantenimiento preventivo a plantas de emergencia,
subestaciones, tableros de fuerza y alumbrado, equipos de bombeo,
equipos de refrigeracin, equipos de proteccin, etc.
Realizar los convenios correspondientes por acuerdo con la
Subdireccin de rea para la capacitacin continua del personal adscrito
al departamento.


Potos
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO

(Continua)
Supervisar servicios de fumigacin mensual.


Potos
ELECTRICISTA
OBJETIVO:
Mantener las instalaciones elctricas y equipo propiedad de la Institucin
en condiciones funcionales y seguras.
FUNCIONES:
Dar mantenimiento preventivo cuando el caso lo amerite, a las
instalaciones del Edificio de Gobierno, verificando permanentemente
tableros en diferentes departamentos.
Dar mantenimiento correctivo cuando el caso lo amerite, a las
instalaciones del Edificio de Gobierno, verificando permanentemente
tableros en diferentes departamentos.
Verificar y hacer cambios de luminarias, balastros e instalaciones de
tableros en bardas perimetrales.
Dar mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de alta y
baja tensin.
Realizar proyecto e instalaciones en ampliaciones en las diferentes
reas de acuerdo a las necesidades de la Institucin.
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a luminarias en reas de
acceso, barda perimetral y rondines interiores de la institucin.
Verificar y dar mantenimiento a instalaciones y equipo de planta
tratadora de aguas residuales y planta potabilizadora de agua.
Dar mantenimiento a las instalaciones de dormitorios, servicios
generales, visita intima.
Dar mantenimiento a postes de luz, exclusas que cuentan con
reflectores exteriores y lmparas interiores, as como mantenimiento
general de los talleres con que cuenta la subdireccin.
Carlos Mauricio Ortiz Valdez

Potos
INTENDENTE
OBJETIVO:
Mantener en condiciones de limpieza el rea de Gobierno de la
institucin, apoyando a las diferentes reas del departamento en
actividades extraordinarias cuando el caso lo requiera.
FUNCIONES:
Realizar aseo en oficinas y reas comunes del edificio de Gobierno
procurando en la medida de lo posible no entorpecer el trabajo cotidiano
del personal de la Institucin.
Programar aseo de puertas del edificio de gobierno para mantener en
buenas condiciones esta rea.
Programar aseo de ventanas de oficinas de gobierno para mantener en
Programar aseo de reas comunes de gobierno para mantener en
Acumular la basura generada por las diferentes reas en espacios
especficos para que se lleven a los contenedores correspondientes.
Realizar aseo en sanitarios para uso del personal y de visitantes al
Centro.
Mantener aseados los diferentes tneles de acceso al interior del centro.
Auxiliar a la jefatura de Departamento en la realizacin de actividades
extraordinarias cuando se requiera.
Se anexa relacin

Potos
INTENDENTE
(Continua)
Responsable

Vctor Manuel Zambrano Arreola

Andrs Gonzlez Gonzlez
Pedro Pablo Morales Gonzlez
Martha Patricia Muoz Gonzlez

lvarez
AUXILIAR GENERAL
OBJETIVO:
Auxiliar a la jefatura de departamento en la realizacin de actividades
generales y apoyo a las diferentes reas para mantener en buen estado
las instalaciones y equipo del Centro.
FUNCIONES:
Apoyar a la labor de plomera en la reparacin de desperfectos.
Auxiliar en la tarea de traslado de la basura del interior al contenedor.
Colaborar en la actividad de pintura en las diferentes secciones de la
Institucin.
Ayudar en trabajos de herrera y reparacin de puertas y mallas.
Apoyar en el trabajo de jardinera en deshierbar y cuidar los espacios.
Apoyar en mantenimientos preventivos y correctivos de instalaciones y
equipo, as como en nuevas instalaciones elctricas en las diferentes
reas de la Institucin.
Apoyar en el traslado de mobiliario y equipo de oficina dados de baja
del inventario administrativo a las reas correspondientes.
Auxiliar en trabajos solicitados por los diferentes departamentos
(trasladar, cargar, cambiar artculos), etctera.
Responsable

Ricardo del Ro Padilla

Tefilo Reyes Hernndez
Nstor Martnez Blas
Luciano Santiago Gmez
Jorge Snchez Arriaga

lvarez
PLOMERO
OBJETIVO:
Mantener en buen estado y funcionamiento de las instalaciones
hidrulicas, sanitarias, drenajes y gas dentro de la Institucin.
FUNCIONES:
Limpiar las vlvulas pichanchas y rejillas, as como revisar el correcto
funcionamiento de equipo de bombeo.
Revisar porcentajes de gas, as mismo solicitar y verificar recarga del
mismo.
Revisar los niveles de agua del tanque elevado y clorar las cisternas.
Revisar los pilotos, quemadores y termostatos de los calentadores y si
es necesario repararlos.
Reparar las fugas de agua en la red principal o en cualquiera de las
instalaciones de este Centro.
Destapar los baos, lavabos, mingitorios y fregaderos.
Destapar los pozos de registro en dormitorios, los registros de salida a
la planta tratadora y limpiar trampas de grasa en comedores y cocinas.
Dar mantenimiento preventivo y correctivo a marmitas, estufones y red
principal de abastecimiento de gas.
Responsable
Director
del
Centro
Director
del
Centro
dede
Reinsercin
LuisLuis
ReinsercinSocial
SocialSan
de San
Potos
Potos
Delfino Hernndez Garca

Marco Antonio Lpez Castro
Martn Luna Gmez

lvarez
LIMPIEZA INTERIOR DEL CENTRO

OBJETIVO:
Mantener limpias los diferentes edificios de la Institucin, supervisando
para ello a cuadrillas de internos incluidos en nmina y voluntarios.
FUNCIONES:
Realizar seleccin de internos que integrarn la nomina de trabajadores
para la realizacin de labores de limpieza de reas.
Supervisar el uso adecuado de herramientas y utensilios de limpieza
durante las labores cotidianas, atendiendo las normas mnimas de
seguridad de la Institucin.
Elaborar reporte de desperfecto de instalaciones y/o equipo detectados
al hacer labores de limpieza en las diferentes reas.
Seleccionar cuadrillas de internos para realizar labores de limpieza en
reas de acceso restringido, manteniendo supervisin personalizada en
todo momento.
Hacer solicitud de materiales y artculos de limpieza al departamento
correspondiente.
Auxiliar con las cuadrillas de trabajo a las diferentes Subdirecciones y
departamentos de la Institucin para realizar actividades
extraordinarias.
Auxiliar en el pago de nomina mensual que se efecta al personal
interno por parte de la Direccin de este Centro.
Responsable
Jos Martn Villareal Tello
Jaime Osorio Francisco

lvarez
HERRERA
OBJETIVO:
Realizar mantenimiento correctivo y preventivo a toda la herrera en
general instalada en el centro, apoyar en la organizacin y distribucin de
material y herramientas del almacn del departamento.
FUNCIONES:
Reparar mallas ciclnicas que se encuentran en mal estado en el interior
de la Institucin.
Reparar y colocar chapas de las diferentes puertas de la Institucin.
Realizar trabajos de herrera para reparacin y colocacin de nuevas
instalaciones.
Recibir materiales y herramientas adquiridos por la Institucin para su
resguardo en almacn.
Distribuir materiales y herramientas al personal adscrito de este
departamento para la realizacin de diferentes actividades.
Reparacin de rejas de estancias en los diferentes dormitorios,
observando las normas mnimas de seguridad establecidas en la
Institucin.
Apoyar a la jefatura de departamento en la realizacin de actividades
extraordinarias cuando el caso lo requiera.
Mantenimiento correctivo y preventivo de portones de aduana vehicular
observando las medidas mnimas de seguridad establecidas.

Omar Brieo Martnez

Potos
ALMACEN GENERAL
OBJETIVO:
Llevar un buen control general e individual de todo el material que se
recibe en el almacn, de igual forma un registro del mismo cuando sale
de esta rea para ser utilizado en las reas o Departamentos donde se
requiere el reemplazo o la instalacin.
FUNCIONES:
Entregar en forma cada uno de los materiales que son solicitados a esta
rea con el respectivo vale autorizado.
Registrar y controlar cada una de las salidas del material que es
entregado al personal o rea que lo solicito.
Clasificacin de materiales que son suministrados por el
general de esta Institucin.
Recibir y firmar de recibido
almacn general.
almacn
las facturas del material que entra al
Apoyo en el control de inventario del equipo y mobiliario que es

propiedad de la Institucin y se encuentra en el rea del almacn.
Apoyar en las reas de jardinera, extraccin de basura del interior,
electricista, plomera y herrera.
Apoyo en el pintado de las diversas reas de gobierno de este Centro
con la finalidad de poder dar un a mejor imagen.

Efrn Martnez Rodrguez

Potos
AUXILIAR
OBJETIVO:
discrecin.
FUNCIONES:
Elaborar los oficios de contestacin que hayan sido solicitados a sta
rea.
Elaborar los memorandos que el departamento requiera,
Registrar y llevar control
de la correspondencia entregada al
departamento, para evitar el desvo de la misma.
Archivar la documentacin recibida y generada por el departamento,
para mantener el control de la misma.
Apoyar a los diferentes departamentos de la Subdireccin para realizar
actividades extraordinarias cuando el caso lo amerite.

Alma Patricia Alfaro Guerrero

Potos
JARDINERO
OBJETIVO:
Conservar en buenas condiciones las reas verdes exteriores con que
cuenta este Centro.
FUNCIONES:
Regar dos veces por semana todas las reas verdes del exterior para
evitar el deterioro de las mismas.
Realizar poda de rboles en las diferentes reas de la institucin para
mantener una visualizacin plena en el exterior, atendiendo las medidas
mnimas de seguridad.
Hacer requerimientos de fertilizantes e insumos al departamento que
corresponda para mantener en buen estado las reas verdes.
Fertilizar las reas verdes para mantenerlas en buen estado.
Auxiliar a la jefatura de departamento en las solicitudes a viveros para la
donacin de rboles y plantas de ornato.
Identificar reas fuera de la Institucin en las que sea posible la
plantacin de rboles, manteniendo cuidado en no obstruir tuberas de
conduccin de gas, agua o electricidad.
Apoyar a la jefatura de departamento en actividades extraordinarias
cuando el caso lo requiera.

Alfredo Martn Zavala Montaez

Potos
SUBDIRECCIN DE FOMENTO LABORAL
OBJETIVO:
El subdirector de Fomento Laboral deber de dirigir el trabajo dentro del
Centro de Reinsercin Social, supervisando la correcta aplicacin de los
reglamentos internos de cada rea. Fomentando el trabajo y la
capacitacin en las diferentes actividades existentes.
FUNCIONES:
Planear, organizar, distribuir y supervisar el trabajo de los internos.
Gestionar ante la iniciativa privada y empresas del exterior, la creacin
de fuentes de empleo para los internos del Centro, lo mejor
remunerado posible.
Llevar a cabo la seleccin y capacitacin del personal interno que
realice trabajos organizados o industriales.
Observar y hacer cumplir los horarios de trabajo, mismos que estarn
sujetos a los determinados en el presente Reglamento.
Formular y mantener actualizada la plantilla de proveedores de materia
prima, as como el control y supervisin sobre el ingreso y
transformacin de sta.
Mantener en excelentes condiciones de uso, la maquinaria e
instalaciones del Centro, procurando que stas ltimas cuenten con
suficiente ventilacin, iluminacin e higiene.
Conservar el registro de das laborados por los internos del Centro y el
control de las horas de trabajo o produccin, validos para la remisin
parcial de la pena, como para el pago de los internos.

Potos

(Continua)
Recaudar, administrar y distribuir en los trminos de la Ley y del
presente Reglamento, las percepciones generadas por los internos,
para el reparto proporcional entre los mismos, sus familiares; as como
para realizar el pago del fondo de ahorro a cada interno una vez que
sea liberado.
Prevenir los riesgos de trabajo, atendiendo a las normas de seguridad
en la materia, debiendo solicitar los equipos necesarios para este fin.
Sujetarse a las disposiciones del presente Reglamento, a las de
seguridad y custodia y a las dictadas por el Director del Centro.
Mantener el estricto control en los trabajos que se realicen en el interior
del Centro, buscando su difusin y colocacin en el mercado.
Promover las actividades laborales en lo procedente, para las mujeres
en el rea Femenil.
Centro.
del Centro y, las dems que le seale la Ley, el presente Reglamento y
la autoridad superior.
Autorizar los ingresos de personal externo de las empresas o
proveedores de servicios de las mismas.
Autorizar el ingreso de los vehculos de las empresas.
As como realizar los informes laborales de los internos, solicitados por
las diferentes autoridades competentes.

Potos

(Continua)
Implementar los reglamentos internos en las reas laborales.
Coordinar la seleccin de internos becarios para las diferentes reas de
trabajo.
Proponer las construcciones y modificaciones a la infraestructura
penitenciaria laboral.

Potos
SECRETARIA
OBJETIVO:
integracin, ejecucin y control de todas las funciones secretariales administrativas inherentes a la Subdireccin, con eficiencia y absoluta
discrecin.
FUNCIONES:
Recibir y realizar llamadas telefnicas a diferentes Dependencias, para
solicitar, dar informacin o seguimiento a diferentes tramites
Llevar el control de audiencias de internos y personal externo a esta
Subdireccin, para dar respuesta a sus necesidades familiares y
laborales.
Realizar oficios, y dems documentos por medio de dictado, para dar
contestacin a oficios girados a esta Subdireccin, para dar
instrucciones al personal adscrito a la misma informar a la
superioridad cualquier novedad.
Realizar captura de constancias de actividad laboral de internos
registrados en las diferentes reas talleres de la Institucin.
Apoyar al Jefe administrativo y contable en el pago a proveedores en el
registro de los materiales o herramientas enviados a internos
previamente autorizados.

Potos
SECRETARIA
(Continua)
Capturar programas de trabajo y de actividades a desarrollar en esta
rea para ser enviados a quien corresponda.
Apoyar a los diferentes departamentos de la Subdireccin para realizar
actividades extraordinarias cuando el caso lo amerite.

Potos
INFRAESTRUCTURA Y ELECTRICIDAD LABORAL
OBJETIVO:
Coordinar y supervisar las obras de construccin que se realizan dentro
de la institucin por parte de diferentes dependencias de Gobierno o
Compaas externas. As como dar mantenimiento preventivo, correctivo
y de ampliacin a obra civil y a las instalaciones elctricas de las reas
laborales cuando el caso lo amerite.
FUNCIONES:
Identificar las reas factibles de construccin de obras con fines
industriales como son talleres y naves industriales, o de beneficio social
como son aulas, salones mltiples, ampliaciones de dormitorio,
comedores, etc.
Elaborar y tramitar las rdenes de compra de los materiales y/o
herramienta de construccin para los diferentes proveedores durante la
ejecucin de estas.
Dar acceso a los materiales y/o herramientas al interior del Centro,
donde se realiza la obra
Supervisar constantemente las obras de administracin, ya que dicha
supervisin se realiza desde el inicio hasta el final de ella, apegndose
a las especificaciones segn sea el tipo de obra.
Elaborar informes de los avances semanales durante el trascurso de
esta.
Reclutar y seleccionar al personal interno necesario para la
construccin de esta obra y de igual forma canalizarlo con las
compaas encargadas de ejecutar estas obras.

Potos
Enrique Granados Zarate
INFRAESTRUCTURA Y ELECTRICIDAD LABORAL

(Continua)
Dar mantenimiento preventivo, correctivo y de ampliacin a las
instalaciones elctricas de las naves industriales y de talleres de esta
Institucin, segn sean las necesidades de estas
Verificar y hacer cambios de balastros, contactos e instalaciones de
tableros de estas reas.
Dar mantenimiento permanente de las instalaciones elctricas con la
finalidad de poder prevenir alguna sobrecarga o corto circuito de estas
instalaciones.
Realizar proyecto y asesora de ampliaciones elctricas a diferentes
reas de la Direccin General de Prevencin y Reinsercin Social y de
este Centro; as como a las Empresas que se encuentran dentro de
esta Institucin.

Enrique Granados Zarate

Potos
JEFE DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
OBJETIVO:
Apoyar a la Subdireccin en todas las actividades de carcter administrativo
y contable que son turnadas a esta Subdireccin.
FUNCIONES:
Realizar la recepcin y pago de notas y facturas a diferentes proveedores
de material el cual es requerido por el personal interno.
Recibir dinero en efectivo por parte de los coordinadores de taller para el
pago de materiales a proveedores.
Apoyar en la contestacin a diversos oficios y memorandos que son
turnados por conducto del Subdirector, as como su canalizacin
correspondiente.
Proporcionar atencin a pblico en general que se interesen en la compra
de artesanas que elaboran los internos, as como brindarles el acceso a
las reas especficas para realizar sus compras.
Supervisar las reas laborales en forma permanente, con la finalidad de
atender diversas sugerencias o inconformidades por parte de los internos.
Realizar
tarjeta informativa semanal correspondiente al rea de
contabilidad que se lleva por parte de esta rea.
Llevar un archivo general de la contabilidad del pago de notas y facturas a
los proveedores de material diverso.

Potos

(Continua)
Realizar y actualizar el reporte mensual de los internos que trabajan en las
reas laborales, para ser remitido a las Instituciones que lo soliciten.
Actualizar y verificar fsicamente el inventario del mobiliario y equipo que
esta asignado a la Subdireccin.
Elaborar y actualizar el manual de procedimientos y de organizacin que
corresponde al rea de la Subdireccin.
Tramitar los permisos de venta de artesanas que elaboran los internos de
este centro ante las Autoridades correspondientes.

Potos
PROGRAMACION Y CAPTURA
OBJETIVO:
Llevar a cabo los registros de las actividades laborales desarrolladas por
los internos de esta institucin en cada una de las empresas, talleres y
rea afines que se encuentran dentro de las instalaciones, adems de
proporcionar e informar a solicitud de las instancias correspondientes su
estado laboral con la finalidad de poder otorgar un beneficio para el
interno en reclusin.
FUNCIONES:
Realizar el registro en documentos y captura en la base de datos
correspondiente a cada interno que realiza alguna actividad laboral
dentro de la Institucin.
Elaborar cartas e informes laborales a solicitud de los diferentes
juzgados, Dependencias Gubernamentales, Direccin, Subdirecciones o
departamentos de la institucin a internos para los tramites legales que
correspondan.
Verificar que el interno este realizando una actividad laboral en base a
su control de asistencia que se lleva por conducto de la Coordinacin
laboral.
Proporcionar al rea de seguridad y custodia listas del personal interno
que labora dentro de las reas laborales para que pueda realizar la
salvaguarda de la institucin.

Potos
Jos Guadalupe Guerrero Prez
AUXILIAR
OBJETIVO:
Dar el apoyo necesario a los diferentes departamentos y al subdirector,
para el buen funcionamiento del mismo, as como realizar todo el trabajo
del programa de transparencia que corresponde a esta rea.
FUNCIONES:
Realizar la integracin de archivos de esta rea.
Organizar los expedientes y oficios que se requieran para la
elaboracin del programa de transparencia.
Foliar archivos para la integracin del programa de transparencia.
Apoyar en las exposiciones y venta de artesanas que realiza la
poblacin interna, en diferentes puntos de venta.
Canalizar documentacin a otras reas de este Centro.
Contestar oficios y memorndums que sean turnados al rea.

Potos
Ma. Antonia Delgado Tovar
AUXILIAR DE IMPRENTA
OBJETIVO:
Auxiliar en la aplicacin en tcnicas de impresin de offset y serigrafa,
tales como formatos de diferente ndole, folletos, hojas membretadas,
tarjetas de presentacin etc., y la realizacin de productos terminados
que apoyen en el mejor desempeo de todas las reas, como diarios con
formatos especiales y de uso corriente, impresin en prendas, uniformes
deportivos, etc.
FUNCIONES:
Realizar la compra de los materiales necesarios que sean especficos
para la realizacin de los diferentes proyectos a ejecutar.
Vincular con las personas adecuadas para la capacitacin de los
internos y su mejor entrenamiento en el uso de los recursos materiales.
Auxiliar en la capacitacin en la medida de los conocimientos, sobre los
temas propios de la imprenta en cuestiones generales tanto en uso de
materiales, como la utilizacin de equipo y maquinaria propia de este
proyecto.
apoyar en los diseos y realizar los originales de los medios impresos
adecuados que resuelvan las necesidades de la institucin en
comunicacin grfica, as mismo hacer o proponer las correcciones
necesarias en los proyectos solicitados para su mejor difusin y
entendimiento.
Archivar los medios que se generen para contar con un antecedente del
trabajo que se realiza para apoyo en la resolucin posterior de algn
problema de comunicacin grfica o bien para su posterior reimpresin
de ser necesario.

Potos
AUXILIAR DE IMPRENTA
(Continua)
Entregar los materiales impresos a los usuarios para su difusin al
receptor especfico.
Funciones son enunciativas mas no limitativas.

Potos
AUXILIAR DE MATERIALES Y TALLERES

OBJETIVO:
Supervisar que se aplique las normas mnimas de Seguridad Industrial y
las de la Institucin en las diferentes areas o talleres en las que se
tenga actividad laboral.
FUNCIONES:
Pasar lista de asistencia a internos que realicen actividad laboral en
las diferentes naves industriales y talleres de la Institucin.
Asignar espacios laborales de acuerdo a la actividad que realiza el
interno y a los espacios disponibles para este fin.
Entregar materiales y solventes previamente autorizados para su
ingreso de acuerdo a la productividad registrada acatando los
lineamientos de seguridad.
Controlar el uso adecuado de las herramientas y maquinaria propiedad
de la Institucin y que estn bajo resguardo de esta Subdireccin.
Elaborar estadsticas de produccin para llevar un control de los
trabajos realizados.
Recibir materiales y solventes de los familiares de internos para que
una vez autorizados sean entregados a sus destinatarios.
Trasladar los materiales y solventes enviados a internos a los
diferentes talleres de la Institucin, cumpliendo con las normas
mnimas de seguridad establecidas.
Apoyar a las diferentes reas de la Subdireccin en la realizacin de
actividades extraordinarias.
Responsable
Sebastin Ortega Hernndez
Daro Nio Leija

lvarez
JEFE DE TALLERES Y NAVES INDUSTRIALES
OBJETIVOS
Corresponde a esta rea por delegacin de Funciones supervisar el
buen funcionamiento de las diferentes naves y talleres en lo que se
refiere a la adecuada distribucin de espacios laborales en coordinacin
con la Subdireccin.
FUNCIONES
Coordinar los roles de guardias en los diferentes talleres que estn
bajo resguardo de la Subdireccin de rea.
Supervisar que se suministren solventes a la poblacin interna,
observando ,los lineamientos establecidos y previa autorizacin de la
Subdireccin de Seguridad y Custodia y de la propia Subdireccin.
Verificar que los materiales solicitados por internos que laboran en los
diferentes talleres sean entregados, observando las normas
establecidas para este fin.
Procurar que las herramientas de trabajo solicitadas por internos sean
las adecuadas para la actividad que desarrolla, evitando que se de
duplicidad de las mismas y sea plenamente justificada de acuerdo a la
productividad desarrollada.
Verificar que la informacin en cartas de actividad laboral solicitada por
internos sea verdica y dar las conclusiones en su caso.
Coordinar la invitacin de internos para participar en las exposiciones y
ventas de artesanas elaboradas por la poblacin interna, as como la
recoleccin de las artesanas que son enviadas para su venta.

Potos
JEFE DE TALLERES Y NAVES INDUSTRIALES

(Continua)
Cubrir los servicios en los diferentes talleres y las reas de recepcin
de materiales y solventes en caso de ausencia de los elementos
asignados a ese servicio.

Potos
AUXILIAR DE NAVES INDUSTRIALES
OBJETIVO:
Esta coordinacin tiene la finalidad de invitar e incorporar al mayor
nmero de internos a que se integren a trabajar dentro de algunas de
las Empresas que estn laborando dentro de las reas Laborales de
esta Institucin.
FUNCIONES:
Verificar el buen funcionamiento en las acciones que corresponden a
esta Subdireccin en el rea laboral.
Seleccionar al personal interno de acuerdo a su perfil laboral para
poder ingresar a alguna Empresa que solicite personal.
Dar el tramite correspondiente ante el Departamento de Psicologa
para que se les realicen las evaluaciones de personalidad y
psicometra correspondientes para determinar su perfil y con ello
facilitar su seleccin para ingresar a laborar.
Actualizar lista de fondo de ahorro de los internos que estn recluidos
pero ya no esta laborando dentro de las Empresas.
Llevar un control de asistencia y productividad de los internos que
laboran en las diferentes empresas con la colaboracin del personal
externo de la Compaa.
Realizar los trmites para la obtencin de herramientas y/o materiales
cuando as corresponda.
Canalizar las solicitudes de audiencia de los internos a fin de atender
las diferentes inquietudes de carcter laboral con el Subdirector.

Potos
Se anexa relacin
AUXILIAR DE NAVES INDUSTRIALES

(Continua)
Supervisar las reas laborales de esta rea con el objetivo de que se
encuentren en ptimas condiciones.
Supervisar el pago de nominas semanales en cada una de las
Empresas.
Realizar la estadstica de asistencia personal en cada rea en donde
estn laborando con la finalidad de estar en condiciones de realizar las
cartas tabuladas o normales cuando se requieran.
Elaborar el reporte semanal de las actividades laborales que se
generan durante este periodo.
Gestionar la entrega de fondo de ahorro en cada Empresa cuando
algn interno haya obtenido su libertad.
Responsable

Froiln Crisogono Snchez Cano

Yar Moiss Prez Berrones
Luis Salomn Zapata Hernndez
Vctor Manuel Ramrez Alcantara

lvarez
AUXILIAR DE SEGURIDAD
OBJETIVO:
Apoyar en cuanto a la seguridad y vigilancia dentro de las naves
industriales y talleres que dependen de la Subdireccin.
FUNCIONES:
Vigilancia y supervisin dentro de las naves y talleres del Centro.
Mantener cerrados los accesos que corresponden a las naves y talleres
y nicamente dar acceso a los internos en los horarios establecidos.
Realizar revisin corporal al ingreso y egreso a los internos que acuden
a estas reas.
Realizar rondines y decomisos de sustancias o materiales prohibidas
dentro de estas reas.
Reportar incidencias o robos que se presenten en estos espacios.
Ingresar vehculos de empresas que trasladan materia prima al interior,
de igual forma el acceso de estos vehculos con producto terminado
hacia el exterior.
Responsable
Directordel
delCentro
Centrode
de
Director
ReinsercinSocial
Socialde
San
Luis
Reinsercin
San
Luis
Potos
Potos
Isidro Navarro Hernndez

Enrique Pez Barrera
Vctor Castillo Villegas

lvarez
AUXILIAR DE TALLER COSTURA

OBJETIVO:
Mantener en buenas condiciones cada una de las maquinas existentes
dentro del taller para que las internas que acuden a dicho taller pueda
realizar su trabajo con buena calidad, as mismo dar apoyo en los
trabajos que desconocen las internas referente a la costura y confeccin
de prendas de vestir y otros.
FUNCIONES:
Proporcionar empleo, maquina de coser o espacio laboral a las
internas que tengan el deseo de realizar alguna actividad dentro del
taller de costura de acuerdo a sus habilidades.
Programar la compra de materia prima (telas) que utilizan para sus
trabajos que elaboran las internas como son: prendas de vestir, monos
de peluche, muecas de trapo, bordados varios, en listn e hilo, etc.
Apoyar en la capacitacin de trabajo que se les da a las internas por
parte de la iniciativa privada e Instituciones de Gobierno.
Dar mantenimiento preventivo a las maquinas de trabajo que utilizan las
internas en el taller femenil.
Realizar el trazo y corte de prendas de vestir que se realizan dentro del
taller.
Mantener la disciplina y el orden dentro del taller con cada una de las
internas que acuden a trabajar dentro del taller.
Coordinar cada una de los trabajos que elaboran las internas con la
finalidad de que se realicen con calidad y eficiencia.

Potos
Delia Vzquez
DESCRIPCION DE PUESTO
SUBDIRECCION MEDICA
OBJETIVO
Contar para el desarrollo de sus funciones con el apoyo de las reas
Medica, Psiquiatra, Odontologa, Enfermera, Laboratorio, Rayos X,
Farmacia, Trabajo Social, y las dems que sean necesarias.
FUNCIONES
Planear, organizar y aplicar los programas de salud para los internos del
Centro Estatal de Reclusin.
Mantener estrecha comunicacin con las Instituciones de Salud, para la
aplicacin en el Centro, de los Programas y campaas de Medicina
Preventiva y Medicina en General.
Coordinar y supervisar el tratamiento mdico que se brinde a los
internos del Centro.
Integrar y mantener actualizado el expediente mdico de los internos.
Programar y coordinar entre las diferentes reas la atencin y consulta a
los internos.
Previa integracin documental y en caso de eminente riesgo, autorizar la
atencin mdica urgente extramuros.
Previo anlisis, sugerir las medidas sanitarias y de higiene en el Centro.
Mantener el inventario y estricto registro y suministro del medicamento,
principalmente del denominado controlado, en coordinacin con la
Subdireccin Administrativa.

Potos
Dr. Germn Alan Sthal Duque
SUBDIRECCION MEDICA
(Continua)
Integrar y mantener el control del cuadro bsico de medicamentos.
Atender, analizar e intervenir en su caso, en los asuntos extramuros que
tengan relacin mdica con los internos.
Coadyuvar con el rea Psiquitrica para el diagnstico y tratamiento de
internos con problemas de salud mental; los cuales sern atendidos en
instalaciones adecuadas para tal efecto.
Observar en el Centro, el cumplimiento de las Normas establecidas por
el Sector Salud.
Centro.
del Centro y, las dems que le seale la Ley, el presente Reglamento y
la autoridad superior.
Realizar las actividades de salud para las mujeres en lo procedente, en
el rea Femenil.

Potos
Dr. Germn Alan Sthal Duque
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS MDICOS
OBJETIVO
Coordinar, organizar y asignar por delegacin de funciones de la
Subdireccin de rea las actividades de las reas de Psiquiatra,
Odontologa, y medica, sustituir en funciones al subdirector de rea en
caso de ausencia.
FUNCIONES
Coordinar la asistencia del personal Medico y de Enfermera de las 48
horas correspondientes a la jornada acumulada.
Verificar, tramitar y autorizar externaciones de los internos a Hospital
Central para eventualidades de urgencia.
Garantizar el servicio de consulta externa, curaciones y area de
hospitalizacin.
Tramitar oficios especficos de certificacin de ria, lesiones, traslados y
todo aquel tramite de injerencia jurdica que corresponda al rea
Medica.

Potos
MDICO
OBJETIVO
Promover y mantener la salud fsica de los internos y aplicar los tratamientos
cuando esta se vea afectada.
FUNCIONES
Atender de manera integra a los internos del Centro Estatal de Reclusin
aplicando medidas preventivas, para la salud y en su caso el tratamiento
correspondiente, cuando presentan alguna enfermedad.
Elaborar ficha medica de los internos a su ingreso para corroborar el
estado de salud y la presencia o no de lesiones fsicas.
Certificar a los internos a peticin del rea de seguridad y custodia cuando
violan el reglamento establecido, como es el caso de rias, frmaco
dependencia y por faltarle al respeto al personal, con el fin de establecer su
estado de salud previo al castigo al que se hacen merecedores.
Elaborar estudios mdicos para beneficio como es el caso de las
preliberaciones o trasladados a otros reclusorios, con el fin someterlos a
anlisis con el H. Consejo Tcnico Interdisciplinario.
Elaborar salidas de internos, a Hospitales cuando sea necesario, con la
finalidad de que les den atencin mdica que no se puede proporcionar en
esta Institucin.
Hacer visitas mdicas a los internos que por alguna enfermedad se
encuentran internados en la clnica de la Institucin, para dar seguimiento y
modificar el tratamiento establecido de acuerdo a su evolucin.

Potos
Se anexa relacin
MDICO
(Continua)
Brindar atencin medica en casos de urgencia al personal de otros
departamentos o reas de esta Institucin, con el fin de evitar el traslado
a otras Instituciones de Salud.
Solicitar medicamento para mantener actualizado el cuadro bsico, as
como de material de curaciones y de los instrumentos de trabajo, para
as garantizar que los pacientes no interrumpan sus tratamientos y los
reciban oportunamente.
Coordinar eventos preventivos con otras Instituciones o con otros
departamentos, con la finalidad de que mejore la salud fsica de los
internos, a travs de procesos educativos o conductuales.
Responsable

Potos
Dr. Miguel Vzquez Ceballos

.
Dra. Mara Vernica
Atisha Romo
Dr. Baldur J. Manlio Serna Altamirano
Dr. Mario Daniel Enrquez Jurez
Dra. Patricia Lpez Ledesma
Dra. Erika Hermoso Santamara
Dr. Roberto de la Luz Cmara Ahuja
Dr. Ricardo Castro Serralde
Dr. Oscar Alejandro Ortiz Alvarado
Dr. Edgar Prez Mndez

lvarez
PSIQUIATRA
OBJETIVO
Atencin psiquitrica del interno para preservar el estado de salud
mental de quienes ingresan a esta Institucin.
FUNCIONES
Realizar consultas a los internos, que lo requiera con la finalidad de
que estos se encuentren en buen estado de salud mental.
Dar seguimiento y registro de las citas con los internos.
Instituir
tratamientos
farmacolgicos
(medicamentos),
y
psicoteraputicos, para el control de las enfermedades mentales y la
resolucin de las mismas.
Llevar un registro y control de los medicamentos que la Secretaria de
Salud marcas como controladas, para el adecuado manejo de los
mismos.
Elaborar salidas de internos, a Hospitales cuando sea necesario, con
la finalidad de que les den atencin mdica que no se puede
proporcionar en esta Institucin.
Elaborar resmenes clnicos para las diferentes autoridades que lo
soliciten, con el fin de coadyuvar en los procesos que se siguen.
Practicar estudios psiquitricos (dictmenes) del estado de salud
mental de los internos, cuando sean requeridos por autoridades
competentes, con el fin de dar respuesta a lo que dichas autoridades
requieren.
Responsable
Dr. Jos Heriberto Acosta Caldern

lvarez
PSIQUIATRA
(Continua)
Informar a las autoridades correspondientes de los pacientes que
presenten riesgos para su seguridad o para la seguridad de otros o de la
Institucin como pueden ser intentos suicidas, frmaco dependencia y
otros para prevenir cualquier accidente o riesgo.
Manejar las situaciones de crisis cuando se presenten en cuanto al
manejo psiquitrico.
Resolver las urgencias psiquitricas que se susciten, con la finalidad de
que los internos se encuentren en buen estado de salud mental.
Coordinar eventos preventivos con otras Instituciones o con otros
departamentos, con la finalidad de que mejore la salud mental de los
internos, a travs de procesos educativos o conductuales.
Controlar la farmacia interna, las recetas, folios y sello ante el sector
salud, para dar cumplimiento a la norma oficial de la Direccin General de
Medicamentos y Tecnologas para la Salud.
Acudir ante las autoridades correspondientes cuando requieran la
presencia de un psiquiatra para el desahogo de alguna diligencia.
Asesora integral (medicofarmacologica) del rea dispuesta de los
pacientes catalogados como inimputables en donde se garanticen todas
las condiciones de resguardo, higiene, alimentacin y servicios mdicos
necesarios para mantener su integridad y manejo psiquitrico de base.
Responsable
Dr. Jos Heriberto Acosta Caldern

lvarez
SALUD DENTAL
OBJETIVO
Proporcionar a todos los internos que se encuentren en esta Institucin
atencin mdico dental oportuna y continua, mediante la aplicacin de
acciones preventivas y curativas.
FUNCIONES
Capacitar al paciente interno en acciones preventivas como tnicas de
cepillado, control de placa dentobacteriana.
Realizar a los pacientes los tratamientos que requieran como profilaxis,
obturaciones de amalgama o resina, radiografas oclusales o
periapicales, extracciones y curaciones, as como canalizarlo a otra
Institucin cuando el caso as lo requiera.
Coordinar las actividades a realizar durante las semanas Nacionales de
Salud Bucal.
Supervisar que el equipo del consultorio siempre se encuentre en
condiciones ptimas de trabajo.
Gestionar ante quien corresponda que todo el equipo dental sea revisado
por lo menos dos veces al ao.
Elaborar programa de trabajo.
Coordinar las acciones que se requieren para cumplir con los objetivos
del programa.
Coordinar y supervisar la elaboracin de solicitudes de medicamento y
material dental en los pedidos mensuales.

Potos
Se anexa relacin
SALUD DENTAL
(Continua)
Coordinar y supervisar el abastecimiento diario, al consultorio dental, del
material y medicamento a utilizar.
Coordinar y supervisar el reporte mensual de actividades por cada uno
de los odontlogos.
Realizar instrucciones de cepillado y limpieza a la poblacin interna
como medidas preventivas de infecciones gengivales.
Hacer extracciones de piezas dentales.
Hacer obturaciones con amalgama y resina.
Realizar tratamientos de profilaxis.
Realizar cementaciones de prtesis, que no requieran canalizaciones
con el especialista de maxilofacial.
Realizar extracciones de terceros molares
canalizaciones con el especialista de maxilofacial.
que
no
requieran
Elaborar historial clnico con datos personales del paciente y

antecedentes patolgicos que se anexa al expediente medico general,
llevando un control de tratamientos en una tarjeta de registro.
Ordenar anlisis clnicos al departamento correspondiente en casos
especficos.
Realizar endodoncias en casos especiales que requieran esta atencin..

Potos
Se anexa relacin
SALUD DENTAL
(Continua)
Responsable

Dr. Humberto Jurez Crdova

Dra. Sonia Gutirrez Robles
Dr. Gerardo Martnez Lrraga
Dr. Guillermo Jurez Guzmn
Dr. Manuel Alejandro Flores Navarro

lvarez
ENFERMERA
OBJETIVO
Supervisar y coordinar que se realicen las actividades de enfermera para
lograr una atencin de calidad a los pacientes internos.
FUNCIONES
Elaborar el reporte diario de los pacientes.
Elaborar el rol mensual para las actividades del personal de enfermera
(servicios).
Elaborar el rol mensual para el material que se utiliza en diferentes
reas de la clnica.
Elaborar el rol de vacaciones del personal de enfermera.
Recibir y entregar el medicamento del exterior a los internos, llevndose
un control del mismo.
Supervisar y registrar material y equipo.
Inspeccionar rea de curaciones para proveer lo necesario del material
faltante para los turnos matutino y vespertino, nocturno y fines de
semana, llevando control sobre la salida del mismo (jeringas).
Supervisar y elaborar material para su esterilizacin, para el rea de
curaciones.
Verificar con los mdicos el tratamiento prescrito en Hospital Central
para su trascripcin.

Potos
ENFERMERA
(Continua)
Colaborar con los mdicos para la realizacin de pequeas cirugas o
ciruga de baja complejidad.
Solicitar material de limpieza para la clnica.
Supervisar en el rea de psiquiatra el manejo de consultas.
Reportar mensualmente los servicios que se dan a los pacientes.

Potos
ENFERMERA
OBJETIVO
El personal de enfermera brindara una atencin a todo interno que lo
solicite con la finalidad de promover y preservar la salud y as ofrecer una
atencin integral y libere de riesgo,
utilizando para esto los
conocimientos terico y prcticos requeridos, tomando en cuenta su
historial clnico y padecimiento actual.
FUNCIONES
Participar en la recepcin y entrega de turno, tanto de pacientes,
material y equipo.
Actualizar el cardex de enfermera despus de la visita medica.
Participar en la elaboracin de ingresos y egresos a hospitalizacin.
Contribuir para el cuidado y manejo del equipo y material disponible en
el servicio.
Surtir del almacn medicamento y material suficiente en farmacia y
hospitalizacin para su uso en turnos posteriores.
Realizar valoracin previa a cada paciente para canalizarlo a farmacia
y/o consulta en sus distintas especialidades.
Orientar al paciente en la medida de lo posible sobre su padecimiento y
tratamiento actual.
Realizar peridico mural habitualmente.
Revisar expedientes para conocer la evolucin de la patologa del
padecimiento actual del paciente.

Potos
Se anexa relacin
ENFERMERA
(Continua)
Hacer revisin bibliogrfica de acuerdo a los problemas de salud mas
relevantes.
Informar a la jefatura de enfermera cualquier alteracin tanto en el
estado de salud del paciente como del personal.
Surtir recetas expedidas por el medico.
Brindar atencin a internos que acuden a farmacia.
Aplicar sueros y medicamentos endovenosos que se requieran en caso
de urgencia u hospitalizacin.
Aplicar inyecciones preescrita por el medico.
Administrar medicamento a hospitalizados de acuerdo al horario
establecido.
Mantener actualizado formato de dietas de los hospitalizados por turno.
Realizar suturas cuando as se requiere.
Colocar frulas cuando as se requiere.
Tomar y registrar signos vitales tanto en hospitalizacin como en
consulta externa.
Mantener en orden y actualizado el stock de medicamento y material de
los distintos servicios.
Mantener actualizado indicaciones mdicas psiquitricas.

Potos
Se anexa relacin
ENFERMERA
(Continua)
Llenar sobres de medicamento psiquitrico preescrito para cada
paciente en su respectivo horario.
Participar en la visita medica.
Llevar a cabo medidas de aislamiento especfico.
Realizar cuidados
fisioterapias, etc.)
especficos
(sujecin,
colocacin
de
sondas,
Realizar curaciones.
Realizar el control de lquidos endovenosos.
Colaborar en los tratamientos especiales de los pacientes.

Potos
Se anexa relacin
ENFERMERA
(Continua)

Potos
Enf. Eva Guadalupe Delgado Zavala
Enf. Josefa Rocha Lpez
Enf. Francisco Javier Lara Castro
Enf. Martha Patricia Daz Gaytan
Enf. Juan Antonio Romero Hdez.
Enf. Yolanda Muoz Hernndez
Enf. Venancio Ortiz Gmez
Enf. ngel Hernndez Cruz
Enf. Diego Quintanar Resndiz
Enf. Juventino H. Torres Jimnez
Enf. Olga Lidia Faz de la Rosa
Enf. Juana Ma. de los . de la Cruz Mtz.
Enf. Ma. Del Socorro Castillo Alemn

Enf. Jos Elionaid Acosta Ibarra

lvarez
SERVICIO DE RADIOLOGIA
OBJETIVO
Ser el responsable del trabajo asignado en lo referente al transito de
pacientes y ejecucin de los procedimientos de rayos X, el archivo lo
llevar de acuerdo a las disposiciones de la direccin de la clnica.
FUNCIONES
Revisara el equipo de rayos X y la reveladora al iniciar sus labores,
anotando cualquier desperfecto en la bitcora del equipo.
Recibir las solicitudes por parte del rea mdica para los estudios
radiolgicos necesarios, ya sean ordinarios o urgentes.
Recibir al paciente, identificndolo plenamente y supervisando la
disponibilidad de efectuarlo, a aquellos que requieran preparacin se les
indicara y se les dar la cita correspondiente.
Deber asegurarse al efectuar el estudio que el material se encuentre
completo y limpio as como el instrumental y el material de contraste
que se va a usar sea el adecuado y este en buenas condiciones de
uso.
Llevar los aspectos administrativos, llevando los libros de registro de
pacientes, bitcoras y pedidos correspondientes de material radiogrfico.
Planeara los exmenes radiolgicos que requieran la colaboracin de
otras especialidades como lo son asistencia mdica o de enfermera, con
anticipacin para llevar a trmino correcto los estudios correspondientes
fijando la fecha con antelacin.

Potos
Eduardo Josafat Moreno Gmez
SERVICIO DE RADIOLOGIA
(Continua)
Supervisara que los pacientes se cambien de vestimenta en el vestidor,
y se quitaran ropa y accesorios como collares, anillos, aretes, dientes
postizos; usando bata clnica.
Deber marcar todas las radiografas en el extremo derecho, para su
identificacin correcta, y los factores de exposicin de MAS y KV. Se
recomienda que se usen de acuerdo a las especificaciones correctas
segn sea el caso.
Realizara el registro de pacientes y se llevar el control de materiales
usados en bitcoras de control.
Enviara al paciente que requiera estudios radiolgicos especializados a
hospitales de segundo nivel donde se disponga del equipo necesario,
esto de acuerdo a las disposiciones legales
que en cada caso
en particular disponga la Direccin de la Institucin.

Potos
Eduardo Josafat Moreno Gmez
OBJETIVO
Coordinar, asesorar y supervisar que se realicen las actividades
administrativas con la finalidad principal de darle seguimiento con
oportunidad y calidad a las diferentes informaciones requeridas a la
Subdireccin Mdica, as como las que de ella emanan.
FUNCIONES
Elaborar oficios de salidas de internos al Hospital Central, as como
oficios de atencin mdica.
Llevar el control de las atenciones mdicas que reciben los internos.
Manejar la agenda de salidas de los internos al Hospital Central en
coordinacin con la Trabajadora Social.
Instruir a la secretaria en conjunto con el Subdirector Mdico y/o el
Coordinador Mdico para la elaboracin de oficios o documentos que se
requieran..
Supervisar que los expedientes clnicos de los internos se encuentran
debidamente archivados.
Llevar el control de vacaciones y permisos econmicos del personal
adscrito a la Subdireccin Mdica.
Supervisar que las diferentes reas de la clnica se encuentren limpias.
Manejar en conjunto con Recursos Humanos los cambios de turno,
tiempos compensados y permisos especiales del personal adscrito a la
Subdireccin Mdica.

Potos

(Continua)
Coordinar las actividades de Archivo. Trabajo Social y Secretaria para el
desarrollo de toda actividad intra y extra muros medico legales.

Potos
SECRETARIA
OBJETIVO
discrecin.
FUNCIONES
Recibir y realizar llamadas telefnicas a diferentes departamentos,
subdirecciones y farmacias, para solicitar cotizaciones de medicamento
de compra urgente prescritos por especialidades de tercer nivel, dar
informacin o seguimiento a diferentes tramites
Realizar los oficios de salidas y pago a hospital de internos, para
consultas con especialistas mdicos, atenciones quirrgicas, laboratorio
y otras atenciones.
Enviar y recibir memorndums, oficios de derechos humanos, tarjetas
informativas, para dar contestacin o seguimiento a las solicitudes de
los internos.
Realizar oficios, tarjetas informativas, memorandos, etc., por medio de
dictado, para dar contestacin a oficios turnados a esta Subdireccin.
Pasar a firma a la Direccin los documentos emitidos de esta
Subdireccin, y en su caso a los mdicos del rea con el fin de
autorizarlos.

Potos
Mara de la Luz Torres Contreras
AUXILIAR
OBJETIVO
Desempear de una manera satisfactoria las actividades indicadas, para
que los internos tengan una atencin clnica precisa, al saber
correctamente los antecedentes mdicos de cada uno de ellos.
FUNCIONES
Archivar expedientes mdicos de los internos, llevando un control para
Solicitar las copias que se requieren en el rea con la persona
responsable de las fotocopias.
Recoger el medicamento que los familiares les mandan a los internos,
para posteriormente ser entregados.
Recibir el material de oficina que por medio de memorando se solcito a
la Subdireccin Administrativa.
Apoyar al rea de enfermera en cuestiones administrativas, cuando esta
lo requiere, con la finalidad de brindar un servicio ptimo y eficaz a la
poblacin interna.
Llevar control de archivo muerto.
Responsable
Gabriel Durn Gonzlez
Reyes Felipe Rojas Ortiz

lvarez
TRABAJO SOCIAL
OBJETIVO
Desempear de una manera satisfactoria las actividades indicadas, para
que los internos tengan una atencin clnica precisa en las
especialidades mdicas brindada en Hospital de Tercer Nivel.
FUNCIONES
Programar conjuntamente con agenda de Hospitales, Clnicas y otras
instituciones las citas a las diferentes especialidades de tercer nivel as
como estudios de los internos pacientes.
Trasladarse a la diferentes instituciones de salud para coadyuvar en el
trmite, pago, as como la recoleccin de resultados de laboratorio y
estudios varios de la poblacin interna.
Vincular la informacin entre las diferentes Instituciones de Salud as
como la clnica de este Centro en relacin a la salud integral de los
diferentes pacientes.
Proporcionar tanto al medico de esta clnica como al de tercer nivel la
hoja de referencia y contrarreferencia, como enlace del interno paciente
para su debido manejo y tratamiento.
Entregar recetas de los diferentes pacientes adems de rdenes de
rayos x y de laboratorio a las diferentes personas encargadas de darles
seguimiento.

Potos
T.S. Mara Cruz Lidia Magaa Negrete Tte. Cor. J. M. y Lic. Antonio Sols lvarez
ANEXO PSIQUIATRICO
OBJETIVO
Lograr que los pacientes de esta rea participen en un proceso de
terapiaaprendizaje continuo, que les permita retroalimentarse,
conocerse y crear conocimientos de un nivel bsico, a travs de sesiones
educativas y talleres de trabajo, aplicados y dirigidos por todo el personal
que esta signado a esta rea, en asesora directa de los responsables
mdicos psiquiatras y en colaboracin con el resto del equipo de salud
de nuestra Institucin.
FUNCIONES
Llevar control y seguimiento de las actividades propias del paciente y
asistente, as como del resto del personal al iniciar el da.
Programar das y elaborar listados de pacientes que llevaran a cabo
dichas actividades.
Proporcionar el material para trabajar en equipos.
Programar listados de pacientes internos que estn en condiciones de
asistir a algn evento ya sea deportivo o cultural.
Revisar expedientes mdicos de los pacientes e integrarse a
consulta corriente diaria de medicina general y de odontologa.
la
Programar consultas mdicas y psiquitricas.

Integrar el rea de inimputables a todas y cada una de la campaas de
prevencin de salud (vacunacion, desparasitacion e higiene bucal)
Revisar las novedades ocurridas en turnos anteriores.

Potos
ANEXO PSIQUIATRICO
(Continua)
Elaboracin de reportes con respecto al buen funcionamiento del lugar.
Programar nuevas visitas de algunos grupos religiosos.

Potos
AUXILIAR ANEXO PSIQUIATRICO
OBJETIVO
Clasificar al paciente psiquitrico para su ubicacin en pabelln, designar
actividades, organizar grupos para trabajo en equipo.
FUNCIONES
Supervisar y asistir en el aseo personal de los internos que se
encuentran ubicados en esta rea.
Verificar que el rea se encuentre en condiciones de higiene aceptables
y en su caso coordinar que se lleven a cabo las actividades
correspondientes.
Asistir personalmente en el alio de los pacientes.
Asistir en terapias fsicas a base de ejercicios especficos a pacientes
diabticos.
Supervisar que haya ropa personal y de cama limpia y en su caso enviar
para lavado al departamento correspondiente.
Trasladar a los pacientes ubicados en esta rea a la clnica de la
institucin para evaluacin medica o de anlisis clnicos.
Procurar que exista el abastecimiento de agua potable para consumo de
los pacientes y del personal que labora en esta rea.
Trasladar al edificio y organizar la distribucin de los diferentes recursos
y donaciones asignados a esta rea.

Potos
AUXILIAR ANEXO PSIQUIATRICO

(Continua)
Dar atencin particular a pacientes crnicos y de la tercera edad que
requieran cuidados especiales.

Potos
LABORATORIO Y ANLISIS QUMICOS
OBJETIVO
Proporcionar el servicio de Laboratorio de Anlisis Clnicos con eficacia,
Calidez y Rapidez de acuerdo al nivel de necesidades de los internos en el
Centro, para ayudar al diagnostico y tratamiento de las enfermedades, as
como su vinculacin interdisciplinaria con las otras reas.
FUNCIONES
Solicitar el medicamento necesario para el tratamiento de los internos a la
Subdireccin Administrativa.
Registrar el medicamento en los libros autorizados por la Secretara de
Salud, as como las recetas que soportan las entradas y salidas de los
medicamentos.
Revisar el consumo mensual del medicamento por dormitorios.
Recibir las diferentes solicitudes de exmenes de laboratorio de los
mdicos.
Programar la cita para la toma de muestra, as como las indicaciones
necesarias.
Procesar las muestras.
Reportar al medico y en los libros de Salubridad los resultados obtenidos
de los diferentes anlisis.
Esterilizar el material necesario, as como la preparacin de los reactivos.

Potos
LABORATORIO Y ANLISIS QUMICOS

(Continua)
Hacer los requerimientos necesarios de material, reactivos, papelera, etc.
Entregar los residuos biolgico-infecciosos para su tratamiento final a la
empresa contratada para este fin.

Potos
AUXILIAR DE LABORATORIO
OBJETIVO
Vigilar que el abasto de medicamentos sea el optimo de acuerdo al nivel
de necesidades de los internos en el Centro, para ayudar al diagnstico y
tratamiento de las enfermedades.
FUNCIONES
Atencin en farmacia (surtimiento de recetas y tratamientos mdicos).
Solicitar el medicamento necesario para el tratamiento de los internos a
la Subdireccin Administrativa.
Registrar el medicamento en los libros autorizados por la Secretara de
Salud, as como las recetas que soportan las entradas y salidas de los
medicamentos.
Revisar el consumo mensual del medicamento por dormitorios.
Hacer los requerimientos necesarios de material, reactivos, papelera,
etc.
Entregar los residuos biolgico-infecciosos para su tratamiento final a la
empresa contratada para este fin.
Responsable
Directordel
delCentro
Centrode
de
Director
ReinsercinSocial
Socialde
San
Luis
Reinsercin
San
Luis
Potos
Potos
Valente Guadalupe Hernndez

Salvador Romero Rivera
Sergio Lus Rodrguez Gaona

lvarez
AUTORIZACION
RESPONSABLE DE
LA FORMULACIN DEL MANUAL DE ORGANIZACIN
CENTRO DE REINSERCION SOCIAL SAN LUIS POTOSI

Director del
Centro de Reinsercin Social S. L. P.
Lic. Mara Concepcin Tovar Monreal

Director General de
REVISO
Lic. Gonzalo Ortuo Castro

Director de Organizacin y Mtodos
AUTORIZA
SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO
Lic. Cndido Ochoa Rojas
OFICIAL MAYOR
C.P. Jos Francisco Carrera Martell
CONTROL DE ACTUALIZACIONES
ACTUALIZACION
Junio del 2012
FECHA
PARTE DEL MANUAL QUE SE ACTUALIZA
SECCIONES QUE SE MODIFICA(N)
FORMULO
(Responsable de
la Unidad de
la Dependencia)
REVISO
(Direccin de
Organizacin y
Mtodos)
AUTORIZAN
(Titular de la
Dependencia)
(Oficial Mayor)

Cereso SLP 2012

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Cereso SLP 2012

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

SECRETARIA

SAN LUIS POTOSI, S.L.P., JULIO 2012

Legislacin o Base legal

El presente manual se elaboro con el objeto de que los servidores

SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO

DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL

DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS

LEGISLACION O BASE LEGAL

Los ordenamientos o normas jurdicas que rigen la operacin del

La Constitucin Poltica de Los Estado Unidos Mexicanos.

Establecer y operar las polticas de funcionamiento de la Institucin,

Centro de Reinsercin Social San Luis Potos

3.0.1 Departamento de Informtica y Site

3.5 Subdireccin Administrativa

Direccin del Centro de Reinsercin Social

Josefina Gabriela Guerrero Dvila

Gerardo Alfaro Flores

Irma Anglica Cortes Sierra

Jos Antonio de la Rosa Ruiz

Departamento de Informtica y Site

Ral Escobedo Osorio

I.S.C. Juan Francisco Olivares G.

Luis Israel Alfaro Luna

Ing. Javier Soria Magaa

El C. C.P. Edgardo Magaa Gallegos, Coordinador

Direccin del Centro de Reinsercin Social

Director del Centro

Departamento de Informtica y Site

El C. C.P. Edgardo Magaa Gallegos, Coordinador

Victoria Garca Godnez

Jos Antonio Martnez Zacaras

Martha Elena Ruiz Badillo

Marco Antonio Padrn Ortiz

Lic. Sergio Ivn Hernndez Hdez.

Lic. Mariana Lucio Snchez

Lic. Aide Barrera Briseo

J. Salvador Rivera Arredondo

Carlos Mario Garca Snchez

Lic. Jos B. Hernndez Puente

Ricardo Rangel Ruiz

El C. C.P. Edgardo Magaa Gallegos, Coordinador

Director del Centro

Juan Lpez Gonzlez

Elisa Ortega Herrera

Ing. Hctor Ortiz Cerda

Centro de Observacin y Clas.

El C. C.P. Edgardo Magaa Gallegos, Coordinador

El C. C.P. Edgardo Magaa Gallegos, Coordinador

El C. C.P. Edgardo Magaa Gallegos, Coordinador

Departamento de Trabajo Social

El C. C.P. Edgardo Magaa Gallegos, Coordinador

Auxiliar de Arte y Cultura

Juan M. Montoya Moctezuma

Gustavo A. Figueroa Siller

Enrique G. Hernndez Sandoval

Wenceslao Rodrguez Ramos

Juan Pablo Barrios Leija

El C. C.P. Edgardo Magaa Gallegos, Coordinador

El C. C.P. Edgardo Magaa Gallegos, Coordinador

J. Candelario Agundis Sanchez

Sgto. 2 Julio Cesar Arguello Almonte

Alejandro Medina Canchola

1er Comandante. Grupo Puma