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Ao 14, Marzo de 2012

03 ATENEO DE ENFERMERA
Cumpli su primer aniversario.

06 COMIT DE
NORMATIZACIN
HOSPITALARIA

08 NUEVA LEY DE
MEDICINA PREPAGA

El nuevo marco regulatorio

establece entre otros puntos
para las entidades de salud: los
mecanismos por los cuales no
pueden rechazarse usuarios por
enfermedades preexistentes ni por
criterio de edad.

12 TODAVA LEO UN
POEMA DE JORGE LUIS
BORGES Y SE ME ERIZA
LA PIEL
Margarita Schultz es socia del Plan
de Salud del Hospital, Doctora en
Filosofa.

entre.nosotros@hospitalitaliano.org.ar

EDITORIAL

EDITORIAL
Desde 1992, cada 22 de marzo se celebra
el Da Mundial del Agua, fecha instaurada
por la Conferencia de las Naciones Unidas
para el Medio Ambiente y el Desarrollo
en Ro de Janeiro, y luego adoptada por la
Asamblea General de las Naciones Unidas.
Esta conmemoracin, que no tiene otro
de un recurso vital para la humanidad,
tiene la particularidad de que cada ao
se renueva desde un lema diferente. El
objetivo de 2012 es El agua y la seguridad
alimentaria.
El Hospital desde hace tiempo se
encuentra desarrollando el Proyecto de
Medioambiente y Salud con el objetivo de
lograr un cambio cultural, entre su equipo
de trabajo y sus pacientes, respecto de la
necesidad de reducir el impacto ambiental
y contribuir a mejorar las condiciones
de salud de la comunidad. Por eso es
importante recordar que el agua, si bien
es un recurso renovable, es limitado y,
se necesita que todos administremos
racionalmente su consumo y su uso.

SUMARIO

fin que generar conciencia sobre el valor

04 :: NOVEDADES SECUNDARIO

HI 2012
Comienzan los repaso de la
materias Lengua A /B /C y Qumica
A para poder rendir los exmenes.

08 :: NOTA DE TAPA

Nueva ley de Medicina Prepaga.

PROYECTO

SECUNDARIO HI

12 :: ESPACIO DE ARTE
Margarita Schultz.

17 :: PIAZZA DEL BAMBINO

La Direccin Mdica
Direccin Editorial
Gerencia de RR.HH.
Ral R. Drincovich

CONTACTO
entre.nosotros@hiba.org.ar
Interno: 5213
2

Coordinacin
Depto. Comunicacin Inst.
Marisa Kapucian
Natalia Candiano
Romina Faez

Diseo
Pintor Branding Care

::STAFF

Fotografas
Lorena Mel
Entre Nosotros es una publicacin
mensual de comunicacin interna
del Hospital Italiano de Buenos Aires.

NOVEDADES

EL ATENEO

DE ENFERMERA

CUMPLI SU PRIMER AO
El Ateneo se inici en diciembre de 2010. Es nico en el Hospital.
Sus dos objetivos principales son por un lado cambiar el perfil
de enfermera dentro del mbito hospitalario respecto al equipo
interdisciplinario.Y, que la sociedad valore nuestra profesin, detall
Toms Gargurevich Valera, coordinador del mismo.

Aniversario

Capacitarse le permite al enfermero progresar. La esencia del Ateneo es una

ecuacin sustentada en el saber, el conocer y el entender en poco tiempo,
coment la Lic. Mnica Orellana, tambin coordinadora.
El Ateneo, en sus inicios, fue pensado para profesionales de Unidad
Coronaria, despus la convocatoria se ampli a todos los servicios. Se
dicta todos los jueves de 13 a 14 hs. No necesitan inscripcin previa.
Por cualquier consulta pueden comunicarse al interno 8920 o al
(011) 15-5568-1163 (Mnica).

COORDINADORES.
Lic. Mnica Orellana y Toms Gargurevich Valera.

NOVEDADES

NOVEDADES

SECUNDARIO HI 2012
A partir del 6 de marzo se retoman las
clases. Comienzan los repasos de las
materias Lengua A /B /C y Qumica A
para poder rendir los exmenes.
A continuacin les presentamos el cronograma de
los mismos tanto en el Hospital Central como en San
Justo. En abril, luego de rendir las materias pendientes
se comenzar el dictado de las nuevas asignaturas.

HI San Justo
Da

Horario

Aula

Materia

Mircoles

15.30 17.30

Saln 1
Archivo Gral.

Repaso Lengua A/B/C

Mnica

Viernes

15.30 17.30

Saln 1
Archivo Gral.

Repaso Qumica A
Susana

HI Central

Da

Horario

Aula

Materia

Martes

10.30 12.30

Informtica Mdica

Repaso Qumica A - Susana

Martes

15.30 17.30

Aula 16 IUHI Jardn

Repaso Qumica A- Susana

Martes

18.00 20.00

Sala, 4 piso Pringles

Repaso Qumica A - Susana

Jueves

10.30 12.30

Aula Urologa 3piso NE

Repaso Lengua A/B/C-Mnica

Jueves

15.30 17.30

Aula 16 IUHI Jardn

Repaso Lengua A/B/C-Mnica

Jueves

18.00 20.00

Sala, 4 piso Pringles

Repaso Lengua A/B/C-Mnica

NOVEDADES

CLIMATERIO, UNA ETAPA NATURAL

El Servicio de Ginecologa los invita a una charla sobre El climaterio una etapa natural.
La cita es el 21 de marzo a las 10.30 hs. en el Saln del Consejo, Pern 4190, CABA.
Informes: (011) 4958-4546; www.hiba.org.ar/ginecologia.

PRESENTACIN
DE SECTOR

COMIT DE

NORMATIZACIN HOSPITALARIA
Con 14 aos de vida, este Comit comenz en 1998. La propuesta inicial fue del Dr. Oscar Bazzino, cardilogo, quien
quera unificar el Comit de Obras Sociales que l coordinaba con el de Normatizacin, que tena como objetivo
generar guas de cuidado y que estaba a cargo de los Dres. Eduardo Schnitzler y Carlos Fustiana, neonatlogo.

Comit. (De izq. a derecha) Natalia Vacchetto; Cdor. Guillermo Sparta; Dr. Carlos Fustiana; Cdra. Sandra Solowieiczyk;
Dr. Oscar Bazzino; Dr. Gabriel Montero; Dr. Aldo Marangone; Lic. Marcela Galguera; Dra. Paula Otero y Daniela Cataldo.

En la actualidad, el Comit de

Proceso

Normatizacin Hospitalaria est

conformado por varias reas
involucradas en el proceso. Los Dres.
Fustiana y Bazzino lo coordinan.
Adems lo integran la Dra. Silvia
Christiansen y el Dr. Hernn
Garca Rivello, ambos del Depto. de
Diagnstico y Tratamiento; el Dr. Hernn
Michelangelo, Auditor Mdico del Plan
de Salud; el Dr. Aldo Marangone, Auditor
Mdico del Hospital; el Dr. Gabriel
Montero, Gerente de Promocin
y Comercializacin, la Cdra. Sandra
Solowieiczyk, Gerente de Planeamiento
y Control de Gestin; el Cdor.
Guillermo Sparta y Natalia Vacchetto
de la misma gerencia. Por el rea de
Productos hospitalarios la Dra. Paula
Otero y la Lic. Marcela Galguera.

Respecto a cul es el proceso de

funcionamiento. La Cdra. Sandra
Solowieiczyk coment que se reciben
las propuestas de los distintos Servicios.
A los mismos se les solicita completar
una serie de datos e informacin.
Luego el Comit se rene una vez
por semana y a cada reunin se
cita a las diferentes reas para que
presenten y expongan la propuesta.

Meta

Mirada multidisciplinaria

Nuestro objetivo es evaluar, definir y

enmarcar las nuevas prcticas presentadas
por los Servicios mdicos, a travs del
conocimiento de sus fundamentos y su
validez cientfica, as como de sus aspectos
ticos y sus posibilidades comerciales
haciendo una revisin multidisciplinaria
entre los miembros del Comit y con
los presentadores de la prctica. Es
imprescindible contar con informacin
mdica y administrativa, comentaron
desde el Comit.

Cuando se presenta una nueva prctica,

se genera un proceso. En la primera
etapa se analiza mdicamente, se busca
soporte cientfico, algoritmos, etc., luego se
produce naturalmente una mirada que se
podra llamar epidemiolgica, sobre todo
para relacionarla con la poblacin de Plan
de Salud. Una vez que las dos confluyen,
comienza otra etapa que es la comercial
para establecer qu tipo de producto es
ideal proponerle al mercado. Este anlisis
converge en la propuesta de un precio

Uno de los aspectos que estudian es la

compatibilidad de la nueva prctica con
otras pre-existentes en el mismo u otros
Servicios a fin de evitar su duplicacin o
superposicin; otro aspecto que evalan
es el econmico como ser el valor
para ser comercializada, la utilizacin de
equipamiento, etc.

para ser comercializada y, la creacin de

una norma interna del nuevo producto,
detall Sandra.
El Comit est interesado en que el
Hospital sea vanguardista, en pos de ello
se trabaja. En el futuro existe inters por
la creacin de un sistema de auditora
de la prctica para conocer su evolucin
mdica y comercial, resaltaron desde la
Comisin.
A pesar del tiempo transcurrido en
el funcionamiento de este Comit, y
mi participacin en el mismo, no deja
de resultarme una de las reuniones
ms interesantes en las que me toca
formar parte, ya que permanentemente
me sorprendo con las innovaciones y
propuestas que vemos semanalmente de
los Servicios mdicos del Hospital que nos
hacen sentir muy orgullosos. Adems para
los que no somos mdicos, es un lugar de
aprendizaje, ya que al ser un Comit al
que asisten mdicos y no mdicos, obliga
a los mdicos a utilizar un lenguaje y
explicaciones que todos comprendamos,
como tambin a nosotros nos permite
reavivar el ejercicio de expresarnos de
forma simple en relacin a cuestiones
comerciales, costos y precios. Es un
aprendizaje mutuo, concluy Sandra.

NOTA
DE TAPA

REGLAMENTACIN

La Ley 26.682: Marco Regulatorio de la Medicina Prepaga fue sancionada el 4 de mayo de 2011,
promulgada 12 das despus y el 1 de diciembre se reglamentaron varios artculos a travs de dos
decretos del Poder Ejecutivo.
Uno de los puntos salientes de la misma, es que las en-

el Dr. Marcelo Marchetti, Vice Director Mdico del Plan

tidades que den servicios de salud no podrn rechazar

de Salud.

afiliados a causa de las enfermedades que ya han sido

contradas y deben ser tratadas y, tampoco habr lmite

Cambios

de edad para afiliarse. El rgano de aplicacin, que ser la

El nuevo marco regulatorio establece entre otros puntos

Superintendencia de Servicios de Salud de la Nacin au-

para las entidades de salud: un modelo de contrato; re-

torizar valores diferenciales debidamente justificados para

querimientos que debern presentar; padrn de usuarios;

la admisin de quienes presenten esa clase de patologas.

la composicin del patrimonio; los requisitos de autoridades, de solvencia tcnica y financiera; la constitucin de

8
8

Hasta el 1 de diciembre esta norma no inclua a la prep-

capital mnimo y el abono de una matrcula anual. Adems,

aga del Plan de Salud porque en el artculo 1 aclaraba que

se definen los mecanismos por los cuales no pueden

quedaban excluidas las cooperativas, las mutuales, las asocia-

rechazarse usuarios por enfermedades preexistentes ni

ciones civiles, las fundaciones y las obras sociales sindicales,

por criterio de edad. Clasifica las enfermedades en tem-

pero al reglamentarse se aclar que las incluira, coment

porarias (ejemplo fractura), crnicas (ejemplo diabetes)

y de alto costo (ejemplo enfermedades cardiovasculares).

No puede haber carencias, salvo para algunas comisiones
superadoras del Programa Mdico Obligatorio (PMO). As
tambin, debern admitir a los usuarios que conformen un
grupo primario del titular sin ninguna limitacin.
Las condiciones de salud previas al ingreso a una empresa de
medicina prepaga slo pueden determinarse por una Declaracin Jurada que no puede ser utilizada como criterio de
rechazo y, define que se establecern valores diferenciales para

Aspectos
positivos de
la Ley
Siempre resulta positivo un marco de reglas en
el cual la competencia tenga objetividad por los
servicios. Para los pacientes porque disminuye

la admisin de pacientes con enfermedades preexistentes. La

la probabilidad de que empresas o institucio-

norma habilita, en esos casos, a cobrar una cuota diferencial

nes improvisadas les ofrezcan servicios que a

respecto de la abonada por los afiliados en general. El de-

la hora de ser demandados les generen sorpre-

creto reglamentario estableci que las brechas de precios se

sas y para los actores prestatarios del servicio

fijarn segn tres categoras definidas por el tipo, la duracin

y la previsibilidad de los tratamientos mdicos requeridos. Sin
embargo, un punto pendiente de definir es de cunto podrn
ser esas cuotas. Por eso, si actualmente una persona con una
patologa crnica, por ejemplo, quisiera asociarse a un plan, la
prepaga no sabra cunto est autorizada a cobrarle, detall
el Dr. Marchetti.

porque siempre resulta fundamental la previsibilidad, pormenoriz al Dr. Marchetti.

Qu puede
ser negativo?
Las reservas tienen que ver con que de no
realizarse seriamente se amenace (y esto vale
tanto para usuarios como para prestadores) la

Por otra parte, la ley fija un lmite entre el plan de precio ms

calidad o continuidad del servicio. Por ejemplo:

bajo y el ms caro, segn grupos etreos, no podr haber una

siendo los servicios de salud una actividad muy

diferencia mayor a tres veces, es decir, si un nio paga un peso,

una persona de la tercera edad podr pagar 3 pero no ms.
Prohbe los aumentos por edad en toda la afiliacin, salvo a

dependiente de los recursos humanos (ms de

la mitad del costo se vincula a salarios y honorarios) y de la tecnologa, en un contexto de
inflacin, la demora o formatos no tcnicos para

los 65 aos para aquellas personas que tuviesen menos de

la actualizacin de los valores podran impactar

10 aos dentro del sistema.

negativamente, concluy.

9
9

NOTA
DE TAPA
Tarifas y su circuito
En el mundo, el costo anual de la medicina, independiente-

aumento de la tarifa. Ella analizar el pedido tcnicamente

mente de las otras inflaciones, crece un 10% vinculado a las

y, tambin lo estudiar la Secretara de Comercio Interior,

nuevas tecnologas, un ejemplo de ello son los medicamen-

quien tiene el poder de hacer el dictamen vinculante y,

tos biolgicos. Hace cuatro dcadas en un pas desarrollado

despus el Ministerio informar si est autorizada o no

como Estados Unidos, el costo de los servicios mdicos por

y qu monto se autoriza. Por otra parte, la empresa de

persona rondaba los 100/150 dlares por ao, actualmente

medicina tiene la obligacin de comunicar con 30 das

est por encima de los 15 mil dlares.

hbiles de anticipacin al usuario esta modificacin del

En los servicios de salud hay tres ejes principales: costo,

precio. La dificultad potencial que se percibe es el tiempo

calidad y accesibilidad. Si se modifica uno varan los otros.

que demoren las aprobaciones porque todo este proceso

Por ejemplo, si se pretende mantener la calidad habr

aproximadamente durar 8 o 9 meses. Esto le suceder a

que adecuar los costos, por lo cual la accesibilidad se ver

las distintas instituciones de salud. En el contexto econmico

afectada, aclar.

argentino, tambin es difcil que se aprueben aumentos

exponenciales. Por lo tanto, al comienzo hay algunas incer-

Ante el nuevo panorama que plantea la ley, un tema

tidumbres. El Hospital tiene las herramientas para mantener

controvertido es establecer los costos. El circuito del

la calidad del servicio, pero hasta que se acomoden las

requerimiento sera el siguiente: se deber presentar ante

nuevas reglas habr que ser cautelosos, puntualiz.

la Superintendencia de Servicio de Salud un pedido de

Qu es una medicina prepaga y qu una obra social?

Ambas organizaciones tienen en comn el ser prestadoras de servicios asistenciales y financiadoras de los mismos. Las
obras sociales constituyen un sistema al cual acceden todos los trabajadores en relacin de dependencia y se financia
a travs de un impuesto al salario que pagan el trabajador y la empresa. Son, adems, entidades sin fines de lucro, de
carcter pblico, aunque no dependen del estado. En tanto, las empresas de medicina prepaga, son entidades privadas,
con fines de lucro.

10

11

ESPACIO
DE ARTE

TODAVA LEO UN POEMA DE

JORGE LUIS BORGES

Y SE ME ERIZA LA PIEL

Margarita Schultz es socia del Plan de Salud del Hospital, ley la Revista Entre Nosotros mientras
esperaba a su doctora de cabecera en el Centro Mdico Caballito. Naci en la ciudad de La Plata, estudi
Filosofa en la provincia de Tucumn, donde naci su primer hijo. En Chile naci el segundo.

12

Es una persona muy clida, tiene una

artes visuales en Chile y Europa y como

intentando saldar. Aprendi a tocar el piano

mirada llena de pensamientos. Sus ojos

Jurado miembro del Consejo Nacional

de pequea y habra querido estudiar

color miel buscan todo el tiempo no

de la Cultura (Chile). Actualmente se

el clarinete. Aprendi fotografa casi

slo el encuentro con la mirada del otro

jubil como profesora de la Facultad

profesionalmente en un viaje de aventura

sino el redescubrir con ella todo lo que

de Artes de la Universidad de Chile,

al Desierto de Atacama (en el norte de

la rodea. Sus palabras se concatenan

tras vivir treinta y cuatro aos en el pas

Chile). Por otra parte, la falta de tiempo

como una meloda con mucha claridad,

hermano, donde obtuvo la designacin

hizo que la pintura fuese otros de sus

su voz pausada denota la importancia

de Profesor Emrito en dicha institucin.

gustos pospuestos, pero desde que regres

a Argentina en 2010 cursa un taller de arte.

que tienen los silencios para acentuar

lo que se quiere expresar. Prefiere no

Admiracin

usar telfonos mviles y disfrutar de

una buena charla en un caf, donde no

Todava leo un poema de Jorge Luis

invadan las interrupciones del mundo

Borges (escritor argentino) y se me eriza

moderno. Vivi ms de treinta y cuatro

la piel. Para mi l es mi referente en lo

aos en el pas chileno sin embargo, ama

potico y narrativo. Une perfectamente lo

las costumbres argentinas.

filosfico y literario. La brevedad, la sntesis

Margarita es Doctorada en Filosofa

y la presencia de la filosofa es lo que ms

Esttica (1995) ha sido creadora

admiro de l, resalt con emocin.

y productora del programa semanal

Alguien ha dado forma a la angustia y

En torno a las artes (Radio de la

al consuelo. Alguien dej frente a frente

Universidad de Chile) durante 25 aos.

el agua y la sed. Esta es la cita de la

Public ms de treinta y cinco libros,

contratapa de unos de los libros favoritos

tanto de su rea terica (Esttica general,

de su autora El agua y la sed. Y, el

Esttica del arte digital, Epistemologa de

otro por el cual siente mucho cario es

la Historia del arte, entre otros) como

Una de cal y una de arena porque

literarios (poesa y narrativa); sus ensayos

refleja la vida tal cual es. Para levantar las

y artculos en revistas nacionales y

extranjeras, sobrepasan la centena.
Fue invitada para dictar cursos y
seminarios de su especialidad, en
Universidades de Latinoamrica y
Europa. Particip como ponente en
Congresos Internacionales de Esttica,
Semitica y Filosofa. Fue miembro de las

paredes de una vivienda se requiere de dos

Pasin
La filosofa del arte me atrae porque
es concreta, exige pensar las artes desde
las obras, te implican un vnculo, un
conocimiento, una prctica especial. El
artista tiene una pasin especial.

elementos principales: ladrillos y argamasa.

Argamasa para mantenerlos unidos y
formar as una estructura resistente,
confiable. La argamasa, a su vez, se forma
con materiales que colaboran integrados
para su eficacia. Los albailes lo saben bien:
una palada de cal y una de arena, una

Asociaciones Internacionales de Esttica

Sus gustos artsticos recorren todas

de cal y una de arena, esta metfora

y de Semitica. Fue nominada como

las disciplinas aunque destaca que an

es la sntesis del pensamiento que tiene

jurado de premiacin en concursos de

tiene asignaturas pendientes que est

Margarita sobre la vida.

13

SOCIALES

1. MABEL GONDELMAN

2. ESTELLA MARIS UGALDE

1. MABEL GONDELMAN
Secretaria, Servicio de Clnica Mdica.
Hace apenas 35 aos, cuando solo tena 16, atraves las puertas

3. SILVIA FALIVELLI

a travs de todos estos aos y mi eterno reconocimiento a esta

gran FAMILIA.

de esta Institucin para tener una entrevista laboral. Gracias al xito

2. ESTELLA MARIS UGALDE

de la misma recorr da a da el camino que hoy me llev hasta

Jefa administrativa, Departamento de Pediatra.

ac. Esta no es slo una gran empresa, es una gran familia. A los

Ingres al Hospital en marzo de 1977. Fue mi primer trabajo

compaeros que hoy ingresan quiero decirles que en nuestro lugar

y siempre me desempe en el Depto. de Pediatra. La nueva

de trabajo imperan el amor, el respeto, la proteccin, la idoneidad y

generacin que me acompaa en el equipo de trabajo ve como

el profesionalismo, valores que construyen el xito del Hospital.

algo extraordinario la permanencia por tantos aos en la misma

Nunca duden en dar lo mejor de ustedes, estn donde estn, sin

Institucin. Sin embargo, formando parte de los cambios y el

importar el puesto o rol que desempeen. Todos juntos formamos

desarrollo cotidiano del Hospital, es como si cada da volviera a

la imagen, el cuerpo y el alma de esta Institucin.

comenzar. Me queda como sensacin un enorme agradecimiento

Por circunstancias de la vida he pasado aqu la muerte y

a todos los que me acompaaron estos aos y alegra de

enfermedades graves de seres muy queridos, pero el apoyo, la

pertenecer a la gran familia que es el Hospital.

contencin y el cario que recib, tanto de mis pares como de los

profesionales que asistieron a mis familiares, fue tan importante
y certero, que me acompaaron a sobrellevar tan difciles

3. SILVIA FALIVELLI

momentos. Por todo esto es que les agradezco a cada uno:

Empleada, Facturacin de Internados.

autoridades, mdicos, enfermeras y camilleros, el cario recibido

S, cumplo 25 aos increbles, el tiempo pasa rpido, y lo bueno

En febrero la Lic.Victoria Eugenia Rosso,

Directora de la Carrera de Licenciatura
de Enfermera del Instituto Universitario
cumpli tres dcadas en el Hospital y nos
hizo llegar sus palabras de agradecimiento.

LIC. VICTORIA
EUGENIA ROSSO

14
14

Siento que el Hospital es el espacio

que me permiti desarrollarme como
profesional.... donde plenamente he podido
recibir de colegas enfermeras y enfermeros

conocimientos y amor por la profesin, y dar a

quienes se estn formando, las herramientas
que los completen vocacionalmente y
personalmente. Agradezco a la vida cada
experiencia vivida, los momentos ms
importantes, como el nacimiento de mis
tres hijos. El apoyo de cada profesional en
momentos duros como la enfermedad de mi
padre. La alegra de compartir el crecimiento

en
4. SILVIA CORSARO

5. MARCELO FIUME

entre
nosotros

6. ALICIA POLI

es que: me da gusto venir! Compart muchas etapas de mi vida

a todos los que integran el Depto. de Pediatra. Por ltimo destaco

con este Hospital. Tengo todas palabras de agradecimiento a todas

estos 25 aos que fueron de crecimiento muy enriquecedores y por la

las personas que me acompaaron en este camino. Un abrazo

confianza de ser parte del Depto. de Pediatra y de esta Institucin.

fuerte.GRACIAS HOSPITAL ITALIANO!!.

5. MARCELO FIUME

4. SILVIA CORSARO

Jefe de Sector Osteopata, Servicio de Rehabilitacin.

Administrativa, Consultorios Externos de Pediatra.

Familia, respeto, cdigos ticos, sentido de pertenencia y formacin,

En 1987 ingres al Hospital, como recepcionista de la Guardia

son rasgos inculcados a edad temprana por mis padres italianos

Central. Al poco tiempo tuve la suerte de poder pertenecer al

y an vivenciados, cada da, durante mis 25 aos de trabajo en el

Depto. de Pediatra, donde actualmente me desempeo como

Hospital.

administrativa. Es all donde me form en lo personal y laboral,

con excelentes compaeros, tanto en la parte mdica como en
enfermera, donde formamos un gran equipo de trabajo. Quiero

6. ALICIA POLI

agradecer a mi compaera de tantos aos, Estella Ugalde,

Administrativa, Servicio de Cardiologa.

actualmente se desempea como Jefa Administrativa, al lado de

Quiero agradecer infinitamente a todo el Hospital Italiano que es

ella aprend, se puede decir todo, he tenido enojos, alegras, risas,

como mi segunda casa, en especial al Servicio de Cardiologa, a la

le debo lo que soy, en mi crecimiento laboral. Agradezco a Dios

Jefatura; por estos lindos 20 aos, que me han hecho crecer tanto en

por mi trabajo, por todos los das que llego, es como mi primer da

lo personal como en lo laboral aprendiendo da a da y conociendo

siempre igual. A todo el cuerpo mdico, a mis compaeros, como

gente maravillosa a nivel humano. Gracias a todos infinitamente!!.

y el desarrollo de la enfermera en un
Hospital que propone permanentemente la
jerarquizacin de la profesin de Enfermera,
como fue la incorporacin de la carrera de
Licenciatura en enfermera en el Instituto
Universitario.
Si tuviera que sintetizar en un palabra
cual es mi sentimiento profundo, es el de
agradecimiento, mis primeros aos en el

Depto. de Pediatra, a quienes conforman el

Depto. de Enfermera y Docencia, a todos
los integrantes del Instituto Universitario por
la calidez y el compromiso con la docencia.
A mis queridas colaboradoras docentes de
la carrera de Enfermera e Instrumentacin
Quirrgica, con quienes compartimos el
desafo de dar lo mejor. A Nilsa y Marcela,
secretarias de ambas carreras que hacen

del trabajo un espacio de creatividad y

compromiso, siempre aportando energa y
alegra en el trabajo.
En fin la verdad siento que todos estos
aos han sido un bendicin, un regalito de
Dios, muchos afectos, amigos y personas
maravillosas.

15
15

SOCIALES
SALUDAMOS A QUIENES EN MARZO CELEBRAN
SU ANIVERSARIO EN LA INSTITUCIN
GRACIAS POR TODOS ESTOS AOS
DE DEDICACIN!
ANIVERSARIOS
NOMBRE

ANTIG.

SECCIN

Irma Eugenia Giacosa

35

Atencin Integral al Paciente

Mabel Noem Gondelman

35

Clnica Mdica

Liliana Beatriz Moreno

35

Internacin Domiciliaria

Estella Maris Ugalde

35

Depto. de Pediatra

Eli Yoni Anachuri

35

Ecografas

Beatriz Susana Gmez

35

Quirfano Central

Beatriz Mara Mosquera

30

Contadura Plan de Salud

Gabriela Viviana Delpiero

30

Quirfano Central

Liliana Patricia Rodota

25

Alimentacin Nutricin

Luis Adolfo Etcheverry

25

Sector 10

Silvia Falivelli

25

Facturacin

Silvia Carmen Corsaro

25

Consultorios Externos Pediatra

Reinaldo Marcelo Fiume

25

Kinesiologa y Rehabilitacin

Mara Anglica Dadamo

20

Laboratorio Central

Mara De Las N. Daz

20

Anatoma Patolgica

Carlos Enrique Moreno

20

Tesorera Caja

Alicia Andrea Poli

20

Cardiologa

NACIMIENTOS

16
16

NOMBRE

HIJA/O

MAMS

11/01/12

Alma Delgado

Paola Delgado

17/01/12

Matas Arcusin

Denise Arcusin

20/01/12

Emilia Snchez

Marina Snchez

23/01/12

Sharon Velsquez

Natalia Velsquez

26/01/12

Benicio Leites

Griselda Leites

29/01/12

Ma Guerrero

Marta Guerrero

01/02/12

Santiago Monesterolo

Luciana Monesterolo

Sudoku Kids
3
4

Jugar al Sudoku no es algo exclusivo

de los mayores, los nios tambin
pueden aprender matemticas.

1
2
4

A los ms chiquitos les proponemos completar

cada tablero (subdivido en cuatro cuadrados
de 16 casillas (dispuestas en 2 filas verticales
y horizontales) llenando los casilleros vacos
con los nmeros del 1 al 4, de forma que no se
repita ninguna cifra en ninguna fila vertical ni
horizontal, ni en cada cuadrado.

4
4

3
1

Para los adolescentes doblamos la apuesta:

tienen que completar un tablero subdividido en
9 cuadrados y completar los casilleros vacos
con los nmeros del 1 al 9, el resto de las reglas
son iguales para ambos.

Sudoku
Adolescentes
7
8
7
2
5

3 5

9
6

4
8

9
8
7
7

Entre todos los que participen se sortearn a dos ganadores. Para ello tens que recortar tu
Sudoku y mandarlo con tus datos (nombre, apellido, n de legajo de mam o pap, Sector en
el que trabaja; y un nmero de interno) al Depto. de Comunicacin Institucional.

A disfrutar y aprender!

17
17

Si ya sabs quin es, envianos un correo con el nombre y apellido del personaje
del mes a: entre.nosotros@hospitalitaliano.org.ar
Realizaremos un sorteo con todas las respuestas correctas.

Tens tiempo hasta el 14 de marzo!

EL PERSONAJE

DEL MES

Lugar de nacimiento: Ciudad de Buenos Aires.

Edad: 36 aos.
Signo: cncer.
Estado Civil: separada.
Color preferido: rojo.
Comida preferida: suprema con pur y pastas.
Deporte favorito: caminar y spinning.
Hobbie: bailar salsa.
Equipo de ftbol: Boca.
Aos en el Hospital: 5.

El personaje de febrero es Vernica Domenech (Gerencia Financiera).

Los ganadores del mes anterior son Mara Paula Lavalle (Gcia. de Servicios
al Paciente y Calidad) y Silvia Marcos (Gcia. Financiera).

Ecobolsas
Despus de leer tu revista o si tens nmeros anteriores pods traerlos al Puesto Ecolgico que los
reutilizamos. Armamos Ecobolsas para entregar en la ptica del Plan del Salud en reemplazo de las
de plstico.
Pods sumarte a la confeccin de las Ecobolsas para promover el desarrollo
de un proyecto autosustentable.
Para ms informacin escribinos a saludyambiente@hospitalitaliano.org.ar.

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ESPACIO
PARA PENSAR

ADIS A LA
ARROGANCIA
La arrogancia es un defecto que se refiere
al excesivo orgullo de una persona en
relacin consigo misma y que la lleva a
creer y exigir ms privilegios de los que
tiene derecho. En cambio, la humildad
consiste en el conocimiento de las propias
limitaciones y debilidades y en obrar de
acuerdo con este conocimiento. En el
mundo contemporneo de los negocios las
empresas arrogantes no tienen lugar.

En general las empresas arrogantes, hacan que los empresarios adoptaran la misma postura cuestionndose
Aprender para qu, innovar para qu. Atrs qued ese pensamiento, actualmente se precisa aprender, escuchar
al cliente, y aceptar crticas. La arrogancia es el comienzo del fin. Hay que resaltar la humildad para crecer.

La Direccin

Fuente: Socorro, Preciso de Motivacao de Luiz A. Marins Filho, Ph. D. Editora Harbra. Adaptacin y traduccin a cargo de La Direccin de nuestro Hospital.

Todos aquellos que quieran compartirnos sus experiencias a partir de esta historia nos pueden escribir a:
entre.nosotros@hiba.org.ar o hacrnoslo llegar al Depto. de Comunicacin Institucional.