UNIVERSIDAD MARIANO GLVEZ DE GUATEMALA

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIN

ESCUELA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
PLAN FIN DE SEMANA
SEMINARIO DE ADMINISTRACION
LICDA. NANCY ORTIZ
SECCIN: A

CAPITULO 1
LIBRO PROCESO ADMINISTRATIVO

FIAGMA TERESA GUAMUCH PADILLA 022 05 3749

GUATEMALA, 26 DE JULIO DE 2014

INTRODUCCIN

El presente trabajo describe La Administracin como cimiento del Proceso

Administrativo que se debe aplicar con eficiencia, eficacia, iniciando desde
una previsin, planeacin, organizacin, integracin, direccin y control
utilizando las herramientas para una mejora contina. Se debe conocer el
origen y la estructura del desarrollo de las empresas con el objetivo de
alcanzar los objetivos establecidos y organizaciones ms competitivas.

LA EMPRESA
Proviene del vocablo emprender iniciar algo, empezar un conjunto de
actividades encaminadas a un fin especifico.
Es una sociedad integrada por los siguientes recursos: Humanos, financieros,
materiales, tcnicos y tecnolgicos, para producir bienes o servicios que
satisfagan necesidades.
LA CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS:
Industriales: La funcin es utilizar el proceso de conversin para transformar
materia prima en productos terminados.
Comerciales: La funcin de intermediarios entre el fabricante y el consumidor,
compra-venta de productos terminados
Servicios: Proporcionan un servicio al consumidor pueden considerarse
lucrativo y no lucrativo.
LOS RECURSOS DE LA EMPRESA:
Humanos: Es el ser humano o persona que por medio de esfuerzo logra el
progreso de la empresa.
Materiales: Son factores tangibles y cuantificables que necesita la empresa
para lograr los objetivos.
Tcnicos: Son herramientas para lograr los fines de la empresa.
Financieros o Econmicos: Son los valores monetarios propios o ajenos que
dispone la empresa para inversiones y obligaciones.
AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA:
Mercadotecnia: Realiza investigacin de mercado, publicidad y distribucin,
utilizando mezcla promocional Producto, Precio, Promocin y Distribucin.
Finanzas: Administrar los recursos financieros de la empresa. Tomar decisiones
acerca de cules activos deber adquirir la empresa, La forma en que los
activos pueden ser financiados, Maximizando el valor de la empresa.
Produccin: Generar y fabricar los productos de la organizacin, con calidad
para satisfacer las necesidades del consumidor

Recursos Humanos o Capital Humano: Administrar el personal e la empresa

desde su ingreso, desarrollo y termios en toda la estructura y Mantener y el
factor humano efectivo para lograr los propsitos.

APRENDIZAJE PERSONAL OBTENIDO

Este captulo nos muestra que la adecuada administracin en el Proceso

administrativo, es una herramienta que ayuda a conocer los inicios y la
transformacin de la industrializacin hasta hoy,

para optimizar los todos

recursos de forma adecuada. Llevando una adecuada direccin y un mejor

control. Es muy importante actualizar el aprendizaje para llevarlo a cabo de
forma diaria para ir de la mano con la innovacin y globalizacin de las
empresas como profesionales debemos de tener un plan de contingencia
para tomar adecuadas y oportunas decisiones, dando un producto o servicio
de calidad, satisfaciendo las altas exigencias de la sociedad. Contar con un
Recurso Humano capacitado, y desarrollado, debido a que es el motor de la
organizacin. Aportando el conocimiento en las diversas clasificaciones de
giro empresarial.

APORTE DE ROL DE EMPRESARIA

El conocimiento adquirido se utiliza en la vida dira y profesional, como futura

empresaria me debo de acoplar a la diversidad de problemas para dar
pronta solucin. Adaptarme a los objetivos y metas establecidos de la
organizacin, y cambios en la globalizacin, superar los desafos geogrficos,
costumbres e idioma para poder abrir campo en la comercializacin diversa.
Es importante conocer con lo que se cuenta en la empresa para optimizarlo y
el giro empresarial para administrar de acuerdo a nuestro mercado meta. Ser
exigentes con la materia prima de calidad para transformarlo en un producto
de calidad y obtener la satisfaccin que se desea.

Conclusiones

Es de gran importancia la lectura de este libro ya que en el primer captulo

habla de la clasificacin de las empresas.
Recomendacin
Se recomienda poner en prctica el aprendizaje de la clasificacin de las
empresas para lograr el desarrollo profesional como administradores.

APORTE EN EL ROL DE EMPRESARIOS