PROGRAMA ORIENTACIN LABORAL

CONVOCATORIA DE PRCTICAS FORMATIVAS PARA ALUMNADO

DE LA UNIVERSIDAD DE CRDOBA
EN LAS OFICINAS DE INFORMACIN Y ORIENTACIN LABORAL DEL CONSEJO SOCIAL
PROGRAMA ORIENTACIN LABORAL

Captulo I. Objeto de las prcticas formativas.

Artculo 1.
En cumplimiento del Artculo 17 de la Convocatoria de Prcticas extracurriculares en las Oficinas de
Informacin y Orientacin Laboral para el curso acadmico 2013/2014 y a los efectos de realizacin de
actividades de formacin, orientacin y prcticas laborales a travs de la Universidad de Crdoba
(UCO) se convocan tres plazas de alumnado en prcticas, para desempear sus funciones en la sede
de la Oficina de Informacin y Orientacin Laboral de los siguientes Centros:
Facultad de Ciencias.
Facultad de Filosofa y Letras
Facultad de Enfermera y Medicina
Estas prcticas se atienen a la regulacin que establece el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre,
de Ordenacin de las Enseanzas Universitarias Oficiales y al Real Decreto 1791/2010 del Estatuto
Bsico del Estudiante Universitario, as como por las Bases que Regirn el Desarrollo de las Prcticas
de Alumnos de la Universidad de Crdoba que se Desarrollan en las Unidades y Servicios de la Propia
Universidad, aprobadas por Consejo de Gobierno Sesin Ordinaria de 10/5/2006 (n 5/06).
Las prcticas se realizarn bajo la supervisin conjunta del Consejo Social y los Centros de la
Universidad de Crdoba, dentro de los Planes de Accin de las Oficinas de Informacin y Orientacin
Laboral del Consejo Social.

Captulo II. Condiciones para la solicitud.

Artculo 2.
El alumnado solicitante deber:
a. estar matriculado en alguno de los ttulos oficiales que se imparten en la Universidad de
Crdoba.
b. haber superado el 50% de los crditos necesarios para la finalizacin de la carrera. (art. 2 de
las Bases que Regirn el Desarrollo de las Prcticas de Alumnos de la Universidad de
Crdoba que se Desarrollan en las Unidades y Servicios de la Propia Universidad, aprobadas
por Consejo de Gobierno Sesin Ordinaria de 10/5/2006 (n 5/06)).
Artculo 3.
El cumplimiento de las condiciones establecidas en el artculo 2 se deber mantener durante todo el
perodo de vigencia de la prctica formativa. En caso contrario se proceder a la rescisin de la misma.

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Captulo III. Condiciones del disfrute de la prctica formativa y compromiso del

alumnado titular de la prctica.
Artculo 4.
El disfrute de la prctica formativa comenzar el mismo da de incorporacin a sus funciones, en virtud
de la Resolucin dictada al efecto, y concluir una vez transcurrido el plazo de tiempo establecido en la
misma.
Artculo 5.
El alumnado en prcticas se compromete a:
o Participar y colaborar en las actividades que se desarrollen en el Programa de Orientacin
Laboral del Consejo Social de la Universidad de Crdoba y apoyar la labor institucional que el
Consejo Social desarrolle en los centros.
o Participar en el rea de Actuacin Especializada del Programa de Orientacin Laboral que le
asigne el Consejo Social.
o Remitir a la Comisin de Seleccin y Seguimiento el resumen de seguimiento de actividades,
con una periodicidad semanal, as como el informe de seguimiento de usuarios, con una
periodicidad mensual. Al finalizar la prctica formativa, el alumnado en prcticas deber
presentar una memoria de las actividades realizadas.
o Realizar con aprovechamiento cuantas actividades se programen para su formacin.
o Apoyar las actuaciones que se demanden en otras Oficina de Informacin y Orientacin
Laboral del Consejo Social, si as fuera preciso.
o Comunicar al Consejo Social cuantas incidencias puedan producirse en el desarrollo de las
prcticas.
o Cumplir las normas de disciplina interna de la Universidad de Crdoba, la normativa sobre
proteccin de datos de carcter personal, as como las normas de seguridad e higiene en el
trabajo.

Captulo IV. Caractersticas de la prctica formativa.

Artculo 6.

Cada prctica formativa tendr una duracin de seis meses y se desarrollar hasta el 20 de
julio y/o desde el 15 de septiembre hasta el 15 de diciembre de 2014.

Cada prctica formativa podr prorrogarse por una sola vez y con su misma duracin por un
total mximo de 12 meses.

El alumnado en prcticas tendr una dedicacin mnima semanal de 12 horas. Esta dedicacin
no conllevar efectos jurdicos-laborales con la Universidad.

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Artculo 7.
El horario de atencin al usuario en todas las Oficinas ser de 11 h. a 14 h., salvo en la Oficina ubicada
en Campus de Rabanales, donde adems habr un horario de 16 h. a 19 h. de lunes a jueves (prctica
2/14).
Este horario podr ser modificado por el Consejo Social para facilitar la ejecucin de las actividades
propias del Programa de Orientacin Laboral.
Artculo 8.
La dotacin mensual de la prctica formativa ser de 260 euros.
Artculo9.
El incumplimiento de las condiciones de la prctica formativa y/o de las obligaciones derivadas de la
misma obligar a efectuar el reintegro a la Universidad de Crdoba de las cantidades percibidas y, en
su caso, al pago de los intereses de demora, en los supuestos establecidos en el artculo 125 del
Decreto 1/2010 de 2 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la
Hacienda Pblica de la Junta de Andaluca.

Captulo V. Distribucin de las prcticas formativas.

Artculo 10.
Cdigo

Centros

1/14

Facultad de Ciencias

3/14

Facultad de Filosofa y Letras

9/14

Facultad de Medicina y Enfermera

Captulo VII. Criterios de seleccin.

Artculo 11.
Los alumnos en prcticas sern seleccionados para cada una de las prcticas formativas de entre los
que cursan estudios de las titulaciones vinculadas a los centros a los que se refiere cada una de las
prcticas formativas.
Para su adjudicacin se aplicarn los siguientes criterios:
a. Expediente acadmico.
Se valorar hasta un mximo de 10 puntos.

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b. Conocimientos.

Utilizacin de las Redes Sociales, en aquellos aspectos relacionados con las

actividades del proyecto. Se aplicar la siguiente puntuacin:
Perfil activo en Facebook: 0,5 puntos.
Perfil activo en Twitter: 0,5 puntos.
Cursos Especializados para el manejo de redes: Se puntuar a razn de 0,2
puntos por cada 10 horas de formacin hasta un mximo de 2 puntos.

Conocimientos de paquetes ofimticos, elementos de hardware y otros de carcter

tecnolgico. Se puntuar a razn de 0,2 puntos por cada 10 horas de formacin
hasta un mximo de 3 puntos.

Conocimientos de idiomas. Al menos un idioma de la Unin Europea, adems del

castellano. Para el idioma distinto al castellano, se aplicar la siguiente puntuacin:
Nivel B2 o superior: 3 puntos.
Nivel B1: 2 puntos.
Nivel A2: 1 punto.

Se valorarn hasta un mximo de 9 puntos.

c. Proyecto de actividades.
Se valorar hasta un mximo de 5 puntos, teniendo en cuenta el contenido de los siguientes
puntos:
i. Generalidades de la Orientacin Laboral y Mapa de la Orientacin Laboral en
Andaluca. Puntuacin mxima 1 punto.
ii. La Orientacin Laboral en la Universidad de Crdoba. Puntuacin mxima 1
punto.
iii. Salidas Profesionales para el alumnado del Centro en el que se ubica la
Oficina de Orientacin Laboral en el que se va a desarrollar la prctica
formativa
1. Empleo por cuenta ajena
2. Empleo por cuenta propia
Puntuacin mxima 1 punto.
iv. Herramientas de Bsqueda de Empleo. Puntuacin mxima 1 punto.
v. Propuesta de Actividades para facilitar la insercin laboral del alumnado del
Centro durante el desarrollo de la prctica formativa. Puntuacin mxima 1
punto.
d. Otros mritos.

Desarrollo de actividades de informacin y orientacin laboral. Se puntuar a razn

de 0,1 punto por cada mes de experiencia hasta un mximo de 1 punto.

Participacin en Foros, Seminarios, Cursos, etc. y cualquier otro mrito

directamente relacionado con las actividades que tienen por objeto estas prcticas.

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Se puntuar a razn de 0,1 puntos por cada 10 horas de formacin hasta un

mximo de 1 punto.

Acciones de voluntariado. Se puntuar a razn de 0,1 punto por cada mes de

experiencia hasta un mximo de 1 punto.

Actividades de representacin. Se puntuar a razn de 0,1 punto por cada mes de

experiencia hasta un mximo de 1 punto.

Actividades culturales y deportivas. Se puntuar a razn de 0,1 punto por cada mes
de experiencia hasta un mximo de 1 punto.

Participacin en asociaciones y/o redes sociales y similares. Se puntuar a razn

de 0,1 punto por cada mes de experiencia hasta un mximo de 1 punto.

Se valorarn hasta un mximo de 6 puntos.

e. Puntuacin mnima y validez de los documentos.
Para ser seleccionadas y, en su caso, entrevistadas, las personas candidatas debern reunir
un mnimo de 14 puntos de los anteriores criterios.
La Comisin de Seleccin y Seguimiento solo podr puntuar los meritos alegados en el caso de
que estn acreditados.
La Comisin podr realizar las pruebas prcticas que considere convenientes.
f. Entrevista personal.
Antes de presentar la propuesta de adjudicacin, la Comisin de Seleccin y Seguimiento
podr realizar una entrevista a las personas candidatas acerca de los mritos alegados y del
proyecto presentado, para decidir sobre el titular y suplentes de cada prctica formativa.
Se valorar hasta un mximo de 4 puntos.

Captulo VII. Documentacin a presentar:

Artculo 12.
Junto con la instancia dirigida a la Sra. Presidenta del Consejo Social (anexo I), se debern presentar
los siguientes documentos:

Currculum vitae.

Extracto de expediente acadmico con indicacin de nota media, sobre base 10.

Fotocopia del resguardo de matrcula del curso acadmico 2013-2014.

Declaracin de las prcticas externas desarrolladas durante el Grado o Posgrado en curso

hasta la fecha de solicitud de esta prctica formativa, indicando de cada una de ellas.

Proyecto de actividades de la Oficina de Informacin y Orientacin Laboral del Consejo Social.

Justificacin documental de los conocimientos y otros mritos que se aleguen.

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Captulo VIII. Plazo de admisin.

Artculo 13.
Hasta el 26 de mayo de 2014 en el Registro General de la Universidad de Crdoba o conforme a lo
establecido en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992 de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas
y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/1999 de 13 de enero (BOE
14/1/99), dirigida al Consejo Social.

Captulo IX. Notificaciones y Comunicaciones.

Artculo 14.
El medio que se utilizar para la comunicacin con el alumnado solicitante ser el correo electrnico, a
travs de la direccin facilitada en la solicitud de la prctica formativa. La direccin para el envo y
recepcin de comunicaciones ser: Consejo Social Secretara Tcnica (consejo.social@uco.es).

Captulo X. Comisin de Seleccin y Seguimiento de las Prcticas Formativas.

Artculo 15.
Se constituir una Comisin de Seleccin y Seguimiento integrada por la Presidencia -o miembro del
Consejo Social en quien delegue- y la Secretara del Consejo Social, el Vicerrectorado de Estudiantes y
Cultura, -o miembro de la comunidad universitaria en quien delegue- y la Presidencia del Consejo de
Estudiantes de la Universidad.
Se convocar al Decano o Director de cada uno de los centros en los que se desarrollen las prcticas o
miembro del equipo de Direccin del Centro en quien delegue- para que participe en la seleccin del
alumnado en prcticas asignado a su centro.
La Comisin contar con la asistencia tcnica del Jefe de Negociado de Becas y con el Equipo Tcnico
del Consejo Social.

Captulo XI. Resolucin de la Convocatoria.

Artculo 16.
La Resolucin de la convocatoria designar a las personas adjudicatarias de las prcticas formativas y,
al menos, dos suplentes para cada una de ellas, en previsin de los casos que puedan originarse de
renuncia o rescisin.
Artculo 17.
Cuando la Comisin declare vacante alguna de las prcticas formativas reguladas por la presente
convocatoria o se produzca una renuncia o rescisin de la prctica formativa sin que existan suplentes
para la misma, se publicar una nueva convocatoria.
Artculo 18.
Contra la Resolucin adoptada, podr interponerse por los interesados recurso de alzada ante el Sr.
Rector de la Universidad de Crdoba, en el plazo de un mes, a contar desde el da siguiente a la
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publicacin de esta Resolucin. (Art. 107 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico
de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley
4/1999, de 13 de Enero).
Artculo 19.
Las personas seleccionadas, una vez recibida la comunicacin de concesin de la prctica formativa
por la Universidad, debern realizar la aceptacin o renuncia a la prctica formativa que le ha sido
concedida segn los trminos de la Resolucin por la que se le concede la misma.
Crdoba, 15 de mayo de 2014
LA PRESIDENTA

Anabel Carrillo Lafuente

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