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Mal uso del poder pblico o de la autoridad para el beneficio particular, por
medio del soborno, la extorsin, la venta de influencias, el nepotismo, el
fraude, el trfico de dinero y el desfalco.
PNUD 1998
Qu es corrupcin?
Abuso del Poder
Conferido/Adquirido, en Beneficio
Propio, en desmedro de terceros,
violando normas legales y ticas
CORRUPCION
C (Corrupcin)= M (Monopolio)+D (Discrecin) - T (Transparencia)
M = Un solo proveedor
D = Poder funcionario
T = Visibilidad del funcionario y de sus actos
Licencias municipales
Percepcin
en ranking
internacional
de corrupcin
#78
(#75 en 2013)
Altamente
corrupto
3.5
Altamente
tico
10
Per
Fuente: Transparencia Internacional
Percepcin
Corrupcin:
principal
problema del
pas
(
51% de encuestados)
Oferta o Demanda?
10-15%
Pilares bsicos de
competitividad
Afecta nuestra capacidad para competir
#96
#88
#75
#92
INFRAESTRUCTURA
ESTABILIDAD
MACROECONMICA
SALUD Y
EDUCACIN
PRIMARIA
INSTITUCIONES
INSTITUCIONES
INFRAESTRUCTURA
ESTABILIDAD
MACROECONMICA
SALUD Y
EDUCACIN
PRIMARIA
Qu se ha hecho hasta el
momento?
Formas de corrupcin
Manipulacin
y fraude
contable
Fraudes y
malversacin
de activos
Impunidad
Sobornos
Fraude
corporativo
Corrupcin
Abuso de
informacin
privilegiada
Conflicto de
intereses
Licitaciones
irregulares
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La Responsabilidad
Social desde el enfoque de la
Gestin Publica
Antecedentes
Andrew Carnegie quien pensaba, guiado por la piedad
religiosa, que la riqueza no era para beneficio personal sino
que deba estar encaminada como ayuda al prjimo. Fue
jefe de la Carnegie Stell Company, que posteriormente se
convirti en la U.S. Steel, importante empresa que logr
muchos xitos financieros y se consolid como unas de las
grandes compaas de su tiempo.
Carnegie gasto en obras de caridad mas de $400 millones de
dlares, lo que propicio la quiebra de su empresa. Cuentan
que a la muerte del seor Carnegie, ni sus propios herederos
legtimos se vieron favorecidos por la herencia, pues la mayor
parte de sus bienes los haba dejado en caridad al prjimo.
Andrew Carnegie tuvo la firme creencia que la riqueza deba
ser utilizada para el bienestar del prjimo, pues estaba dicho
en las Sagradas Escrituras que as podra alcanzar el Reino de
los Cielos prometido por Jess.
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FUNCION PUBLICA
ALGUNAS EXPLICACIONES
COMO UN MODO DE ALCANZAR LA SOSTENIBILIDAD EXISTEN INICIATIVAS EN
EL AMBITO INTERNACIONAL COMO NACIONES UNIDAS(AGENDA 21); UNION
EUROPEA(LIBRO VERDE), EL QUE TRAZA LAS LINEAS MAESTRAS DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL ; ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
(DECLARACION TRIPARTITA).
CON TODAS LAS INICIATIVAS Y EXPERIENCIAS HABIDAS EN EL PERU SE DEBE
DE INNOVAR UN CONCEPTO QUE SE ADAPTE MEJOR EL MARCO LEGAL Y EL
EMPRESA
COMUNIDAD
Desarrollo Sostenible
Social
Econmica
Ambiental
Dimensin econmica
Realizar actividades
empresariales para
crecer y obtener
ganancias.
Dimensin social
Reconocimiento de
aspiraciones econmicas
y sociales de sus
trabajadores y otras
personas
dependientes
Dimensin
mediambiental
EMPRESA
SOSTENIBLE
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Qu es la RSE?
La Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) es una forma tica
de gestin, que implica la inclusin de las expectativas de todos los
grupos de inters alrededor de la empresa, para lograr el
desarrollo sostenible.
Grupos de inters (Accionistas/Inversionistas, Colaboradores y
sus familias, Comunidad, Clientes, Proveedores, Medio Ambiente y
Gobierno) alrededor de la empresa, para lograr el desarrollo
sostenible.
La RS ayudar a la empresa a tomar conciencia de su rol en el
desarrollo de nuestro pas, reconocindose como agente de
cambio para mejorar la calidad de vida y la competitividad de su
entorno.
Qu es la responsabilidad
social?
Es un compromiso voluntario, mas alla del
cumplimiento de la legislacion propia del nivel
competencial, en torno a la atencion directa o
indirecta de necesidades de los grupos de
interes, a traves de un gobierno y
administracion
publica
transparente
y
responsible en sus diferentes niveles de gestion
que contribuyan a multiplicar la sostenibilidad
colectiva, tanto economica, como social y
medio ambiental
EMPRESA
PERSONAS
EMPRESA
SOCIEDAD
PERSONAS
ETICA EMPRESARIAL
FIN DE LA EMPRESA =
DESARROLLO / BIENESTAR DE
LAS PERSONAS Y DE LA SOCIEDAD
CODIGO DE ETICA
Ley 27815
Funcin orientadora
Funcin preventiva
EL MODELO DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL
PARA LAS EMPRESAS
Preferencia
por la
competencia
Insumos de
mala calidad y
entregas fuera
de tiempo
Multas,
denuncias
Conflictos y
retiro de la
licencia social
Renuncias, rotacin,
denuncias y baja
productividad
Retiro de inversiones,
no acceso a crditos
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
OHSAS 18001:2007
MEDIO AMBIENTE
ISO 14001:2004
CALIDAD
ISO 9001:2000
(SGIC AUDIT:2007)
GRI
CICLO
DE
DEMING
INNOVACION
TRANSPARENCIA
EFICIENCIA Y RENTABILIDAD
DESARROLLO SOSTENIBLE
CONFIANZA
REPUTACION Y LEGITIMIDAD
COMPETITIVIDAD
Muchas gracias
Los Stakeholders
Accionistas
Colaboradores
Proveedores
Clientes
Los clientes o consumidores son aquellos que comprarn y utilizarn los productos
o servicios que produce la empresa.
La calidad de los productos o servicios y su forma de promocionarlos afectarn la
percepcin que tienen de la empresa y su decisin de compra; y pueden causar un
impacto en su vida cotidiana. Asimismo, sus decisiones influirn directamente en el
xito de la empresa.
Comunidad
La comunidad se compone por las personas que viven alrededor del lugar donde
opera o donde distribuye la empresa sus bienes o presta sus servicios. A veces la
comunidad es fcil de identificar, otras veces la comunidad es todo el pas o el
mundo.
Las acciones de la empresa impactarn en su vida cotidiana. Las acciones de la
comunidad pueden afectar la reputacin de la empresa y dificultar el desarrollo de
las labores o puede generar lazos de alianza y colaboracin mutua.
Gobierno
Se refiere tanto al gobierno central como al gobierno regional y los gobiernos locales.
El gobierno funciona como fiscalizador y regulador. Las reglas impuestas por l
normaran la forma en que trabaja la empresa. Puede ser un aliado en proyectos
conjuntos.
Medio Ambiente
Si la empresa crece
y la sociedad no crece