7.

6 Avaliao Psicolgica na rea de cirurgia baritrica

A avaliao para fins de cirurgia baritrica uma atividade recente no campo da Psicologia da
Sade. A prpria
modalidade cirrgica nova e os conhecimentos relativos Avaliao Psicolgica para esse
fim se encontram incipientes,
em construo. Tambm h poucas referncias bibliogrficas que possam nortear esse
trabalho.
A cirurgia baritrica constituda por uma interveno realizada no aparelho digestivo,
reduzindo o reservatrio
gstrico e/ou a absoro intestinal. Desta forma, trata-se de um tratamento da obesidade com
fins de reduo de peso.
Segundo Franques e Arenales-Loli (2006), a presena obrigatria dos psiclogos em equipes
de cirurgia baritrica
foi oficialmente instituda por meio da Resoluo do Conselho Federal de Medicina sob o n
1766/05.
Independente da questo legal, de acordo com Maria Olvia Belfort, em Franques e ArenalesLoli (2006),
necessria a avaliao psicolgica para esse tipo de paciente uma vez que a cirurgia
acarreta numa
reorganizao da vida da pessoa em grandes propores, seja porque impe uma nova rotina
de hbitos
alimentares, que pode ser assimilada com maior ou menor facilidade, ou porque os efeitos da
cirurgia
interferem na imagem corporal que a pessoa tem de si. (...) necessrio explicitar nesse
momento quais os
recursos psquicos que tornam o paciente mais apto para esse procedimento. Entre eles
destacamos que, alm
das questes bsicas como ausncia de psicopatologias graves, devem ser observadas a
existncia de uma
capacidade de elaborao de conflitos (o que possibilitar surgimento de um comportamento
adaptativo mais
eficiente), as condies para separar a cirurgia da problemtica emocional e uma percepo da
imagem
corporal menos distorcida.
Consideramos importante ento, nesse processo de avaliao, a verificao e correta
compreenso dos seguintes pontos:
O objetivo do sujeito com a cirurgia que expectativas tem, como encara a obesidade, que
benefcios imagina que a
cirurgia ir trazer, o nvel de conscincia dos riscos envolvidos;
A condio de sade em geral fsica e psquica;
O estabelecimento de um prognstico a partir da cirurgia (se for o caso da indicao). Como
o sujeito poder se
adaptar ao novo estilo de vida, as possibilidades de transferncia da compulso, as tendncias
ansiedade e depresso.
Novamente pode-se dizer que a metodologia para a avaliao do candidato cirurgia baritrica
no pode ser
baseada em frmulas prontas, com a indicao desta (s) ou daquela (s) tcnica (s). O
psiclogo dever, sim, estabelecer
um processo de avaliao utilizando os instrumentos que melhor forem atingir os objetivos
traados e responder pergunta
inicial formulada, que de forma geral, deve ser: O candidato tem condies psicolgica para se
submeter a cirurgia
e a todos os procedimentos posteriores, assim como adaptar-se a um novo estilo de vida e
relacionamento?
De acordo com Leila Tardivo, citando Garcia-Arzeno (1995), em Franques e Arenales-Loli
(2006):
em relao aos testes psicolgicos, no se prope uma bateria-padro, sendo que as escolhas
dos instrumentos

dependem de vrios aspectos: quem formula o pedido, a idade cronolgica, o nvel

sociocultural e o grupo
tnico do paciente, casos com dficit sensorial ou comunicacional; o momento vital, o contexto
espao-temporal
em que se realiza.
Como ainda no h um protocolo de avaliao estabelecido, configuram-se como muito difceis
as situaes de
contra-indicao, pois os psiclogos ficam inseguros em conseguir prever a condio de
sucesso psicolgico de uma
cirurgia como essa. Tambm no h pesquisas consistentes sobre os resultados dessas
cirurgias, que possam apontar procedimentos
e tomadas de deciso a respeito dos candidatos.
Assim, uma rea ainda muito incipiente, na qual h, em geral, pouqussimas referncias a
respeito na formao
da graduao, assim como pesquisas ou referncias bibliogrficas.
Tambm pode-se perceber nessa rea a banalizao deste processo de avaliao, com
profissionais inconscientes,
que consideram esse tipo de avaliao simples e de menor responsabilidade. Infelizmente, no
rara a informao de que
alguns psiclogos somente fazem entrevistas ou atendem em somente um horrio.

AVALIAO PSICOLGICA
1. Curso de Diretrizes do Processo de Avaliao Psicolgica - Fundamentos e Tcnicas
Objetivo: Aperfeioar a compreenso a respeito das demandas sociais da Avaliao Psicolgica; Contextualizar o Processo de Avaliao
Psicolgica no momento atual, abordando os aspectos tcnicos, ticos, legais e prticos; Oferecer aos participantes os conhecimentos
bsicos terico-prticos para a implementao de um Processo de Avaliao Psicolgica; Apresentar expositivamente as principais tcnicas
utilizadas no processo de Avaliao Psicolgica em diferentes campos de atuao, como: Clnica, Jurdica, Escolar, Organizacional e na
rea da Sade; Identificar alguns instrumentos fundamentais para a avaliao de cada situao distinta; Abordar a produo de documentos
legais.
Programa: Panorama atual da Avaliao Psicolgica no Brasil: Resolues, SATEPSI e Aspectos ticos; Fundamentos conceituais do
Processo de Avaliao Psicolgica - Definio, Objetivos e Fases do Processo; Tcnicas de Avaliao Psicolgica - Entrevista, Observao
e Diretrizes para a utilizao dos Testes Psicolgicos. Contextos da Avaliao Psicolgica - Principais Tcnicas Utilizadas; a Elaborao de
Documentos Legais decorrentes da Avaliao Psicolgica.
Carga horria: 08 hs/aula

2. Curso de Formao em Avaliao Psicolgica

Objetivo: O Curso tem como objetivo oferecer um estudo aprofundado sobre os procedimentos e as tcnicas mais eficientes no processo
de avaliao psicolgica, nos diferentes contextos.
Programa: Medidas dos Fenmenos e Processos Psicolgicos, As Possibilidades Tcnicas no Processo de Avaliao Psicolgica,
Entrevista Psicolgica para Fins de Avaliao, Avaliao Psicolgica de Adultos : Processo de Avaliao Psicolgica de Adultos, Avaliao
da Inteligncia e Funes Intelectuais, Avaliao da Personalidade, Outras Tcnicas de Avaliao Psicolgica, Principais Contextos de
Avaliao - Clnico, Sade, Percia Judicial, Porte de Arma, Seleo e outros. Avaliao Psicolgica de Crianas: Processo de Avaliao
Psicolgica de Crianas, Avaliao da Inteligncia e Funes Intelectuais, Avaliao da Personalidade, Principais Contextos de Avaliao Psicopedaggico, Clnico, Percia Judicial e outros. A Produo de Documentos Legais, Aspectos ticos da Avaliao Psicolgica.
Carga horria: 100 hs/aula

3. Curso de Produo de Documentos Legais

Objetivo: Capacitar os alunos elaborao de documentos escritos decorrentes de Avaliao Psicolgica, informando sobre os cuidados
ticos e tcnicos a serem observados nos diferentes contextos de Avaliao Psicolgica.
Programa: O Processo de Avaliao Psicolgica, A Produo de Documentos Legais Aspectos Gerais. Resoluo 007/2003 do Conselho
Federal de Psicologia: Princpios e Modalidades de Documentos (Declarao, Atestado, Laudo ou Relatrio, Parecer). Aspectos Prticos da
Elaborao de Documentos. Aspectos ticos a serem contemplados. Anlise de Documentos. Prtica de Elaborao de Documentos
atravs de Estudos de Casos.
Carga horria: 08 hs/aula

TCNICAS DE AVALIAO PSICOLGICA

1. Curso de Entrevista Psicolgica para Fins de Avaliao
Objetivo: A Entrevista Psicolgica utilizada no contexto de avaliao, em empresas, servios de segurana, seleo de pessoal, percias e
outros, tem caractersticas muito prprias. Sabemos que a Entrevista uma tcnica fundamental e no pode ser descartada em nenhum
processo de avaliao psicolgica. Assim, o objetivo deste curso oferecer aos alunos uma reflexo terica, tcnica e tica, capacitando os
mesmos para a realizao de entrevistas produtivas em qualquer contexto de avaliao.
Programa: O Processo de Avaliao Psicolgica. Aspectos tericos e ticos. Definio. Entrevista e Investigao. A Entrevista como
Campo. Fases da Entrevista. Fatores a serem observados durante a Entrevista. Abordagem e Intervenes. O Comportamento do
Entrevistador. A Coleta de Informaes na Entrevista - Observao, Comunicao verbal, Comunicao No Verbal. Registro de entrevista.
Entrevista de Devoluo.
Carga horria: 08 hs/aula

2. Curso de Teste Palogrfico

Objetivo: O Teste Palogrfico uma tcnica amplamente utilizada nos processos de Seleo de Pessoal em empresas, avaliao de
motoristas e outros. Baseando-se nos pressupostos tericos da Grafologia, oferece resultados relativos ao modo e ritmo de trabalho do
testando, assim como sua produtividade e sua condio emocional. O Curso objetiva o preparo dos interessados utilizao correta da
tcnica, oferecendo de forma prtica o aprendizado da aplicao, avaliao e interpretao do teste.
Programa: Fundamentos tericos. Aplicao da tcnica. Avaliao quantitativa - produtividade, ritmo, nvel de oscilao rtmica, qualidade
do rendimento no trabalho. Avaliao qualitativa. Interpretao. Sntese dos resultados.
Carga Horria: 12 hs/aula

3. Curso de Tcnica de Zulliger

Objetivo: Capacitar os alunos para a utilizao do Teste Zulliger. O teste Zulliger deriva do Rorschach, utilizando 03 manchas de tinta feitas
ao acaso, na avaliao da personalidade. Atravs de seus resultados possvel determinar aspectos cognitivos e afetivos da personalidade,
evidenciando os traos normais e patolgicos do indivduo.
Programa: Aplicao da Tcnica, Classificao das Respostas, Tabulao dos Dados (Montagem do Sumrio Estrutural), Interpretao,
Elaborao de Sntese
Carga horria: 20 hs/aula

4. Curso de Teste de Pirmides Coloridas de Pfister

Objetivo: Capacitar os alunos para a utilizao do Teste de Pfister
Programa: Fundamentao Terica, Aplicao, Anlise dos Resultados, Interpretao
Carga horria: 12 hs/aula

5. Curso de Teste HTP - Casa, rvore e Pessoa

Objetivo: O HTP um teste que auxilia no processo de avaliao psicolgica avaliando projetivamente traos da personalidade de
indivduos acima de 08 anos. A partir da aplicao deste teste psicolgico pode-se obter informaes sobre como uma pessoa vivencia sua
individualidade em relao aos outros e ao ambiente.Pode ser utilizado em diferentes contextos de avaliao psicolgica.
Programa: Fundamentao terica, Objetivos, Aplicao, Inqurito, Desenhos Acromticos e Coloridos, Avaliao e
Interpretao, utilizando-se uma metodologia prtica.
Carga Horria: 08 hs/aula

6. Curso de Inventrios para Avaliao de Personalidade

Objetivo: Propiciar aos alunos a aprendizagem de 04 tcnicas de avaliao da personalidade, que podem ser utilizadas nos mais
diferentes contextos de avaliao.
Programa:Teste BFP - Bateria Fatorial de Personalidade, Teste EFN - Escala Fatorial de Neuroticismo, Teste CPS - Escalas de
Personalidade de Comrey e IHS -Inventrio de Habilidades Sociais.
Carga Horria:12 hs/aula

7. Curso de Instrumentos para Avaliao Intelectual e Cognitiva - Adultos R-1, G36/38, RELGIOS E RIN
Objetivo: Possibilitar o conhecimento de diferentes instrumentos que avaliam aspectos do funcionamento intelectual e cognitivo de adultos,
podendo ser utilizados em diferentes contextos. Os testes R-1, G36 e G38 so testes no verbais de inteligncia geral, sendo que o Teste
RIN Raciocnio Inferencial, o Teste dos Relgios e a BPR-5 - Bateria de Provas de Raciocnio possibilitam avaliar habilidades mais
especficas da rea intelectual.
Programa: Introduo ao processo de avaliao intelectual e cognitiva de adultos, Fundamentos Tericos, Aplicao das Tcnicas,
Avaliao e Interpretao dos Resultados.
Carga Horria: 08 hs/aula

7. Curso de Instrumentos para a Avaliao Neuropsicolgica - Adultos

ENTREVISTA, BGFM2, D2, TEPIC M

Objetivo: Oferecer as diretrizes do processo de Avaliao Neuropsicolgica atravs da utilizao de tcnicas psicolgicas.
Programa: Ser abordada a Entrevista Psicolgica focada no contexto neuropsicolgico e as funes neuropsicolgicas como a Ateno e
a Memria, atravs da Aplicao, a Avaliao e a Interpretao dos Testes BGFM-2 D-2 e TEPIC-M.
Carga Horria: 08 hs/aula

8. Curso de Tcnicas de Avaliao da Ateno

Objetivo: capacitar os discentes na utilizao correta das tcnicas disponveis para a avaliao da capacidade de ateno.
Programa: Tcnicas de avaliao de Ateno, que podem ser utilizadas nos diferentes contextos: Avaliao de Motoristas, Organizacional,
Percias, etc.
Teste TEADI Teste de Ateno Dividida, Teste TEALT Teste de Ateno Alternada, Teste TEACO Teste de Ateno Concentrada,
Teste TTC Teste das Trilhas Coloridas, Teste D2 - Teste de Ateno Concentrada.
Carga Horria: 03 hs/aula

9. Curso de Tcnicas de Avaliao da Inteligncia

Objetivo: capacitar os discentes na utilizao correta das tcnicas disponveis para a avaliao da inteligncia.
Programa: Tcnicas de avaliao de Inteligncia, que podem ser utilizadas nos diferentes contextos: Psicologia Clnica, Psicologia Forense,
do Trabalho e das Organizaes, e do Trnsito. Teste R-1 Forma B Teste No Verbal de Inteligncia, Teste RIN Teste de Raciocnio
Inferencial, Teste TIG NV Teste de Inteligncia Geral No Verbal.
Carga Horria: 03 hs/aula

10. Curso de Tcnicas de Avaliao da Depresso

Objetivo: propiciar aos profissionais de Psicologia o conhecimento a respeito das tcnicas de avaliao de depresso.
Programa: Tcnicas de avaliao de Depresso, que podem ser utilizadas nos diferentes contextos: Psicologia Clnica, da Sade e/ou
Hospitalar, Neuropsicologia, Psicologia Forense, do Trabalho e das Organizaes, do Esporte, Social, Comunitria e do Trnsito.Teste BDI
II Inventrio de Depresso de Beck, Teste EFN Escala Fatorial de Neuroticismo, Teste EBADEP-A Escala Baptista de Depresso.
Carga Horria: 03 hs/aula

11. Curso de Tcnicas de Avaliao das Habilidades Sociais

Objetivo: capacitar os discentes na utilizao correta das tcnicas disponveis para a avaliao das habilidades sociais
Programa: Tcnicas de avaliao de Habilidades Sociais, que podem ser utilizadas nos diferentes contextos: Psicologia Clnica, Psicologia
Forense, do Trabalho e das Organizaes, e do Trnsito. Teste IHS Inventrio de Habilidades Sociais, Teste IHSA Inventrio de
Habilidades Sociais para Adolescentes.
Carga Horria: 03 hs/aula

12. Curso de Tcnicas de Avaliao de Estresse

Objetivo: capacitar os discentes na utilizao correta das tcnicas disponveis para a avaliao das condies de estresse.
Programa: Tcnicas de avaliao de Estresse, que podem ser utilizadas nos diferentes contextos: Avaliao de Motoristas, Organizacional,
Percias, Orientao Vocacional, Trabalhadores em Segurana, etc. Teste EVENT Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho,
Teste ESA Escala de Estresse para Adolescentes.
Carga Horria: 03 hs/aula

AVALIAO PSICOLGICA INFANTIL

1. Curso de Avaliao Infantil - Teste Gestltico Viso-Motor de Bender
Objetivo: O teste Bender-SPG avalia a maturao percepto-motora por meio da anlise da distoro da forma. A correo implica a
atribuio de uma nota de 0 a 3 para a reproduo grfica dos 9 modelos de Bender, o que varia em razo da qualidade do desenho. O
teste permite o estabelecimento do nvel de maturao da funo gestaltica visomotora e pode ser usado para crianas entre 6 e 10 anos.
Programa: Introduo ao processo de Avaliao Psicolgica Infantil, abordando o Teste Bender-SPG atravs de uma metodologia prtica.
Fundamentos tericos do teste, aplicao, avaliao, interpretao e sntese dos resultados.
Carga horria: 08 hs/aula

2. Curso de WISC III - Escala de Inteligncia Wechsler para Crianas

Objetivo:O teste permite oferecer estimativas das capacidades intelectuais do indivduo, a partir do QI Verbal, QI de Execuo e QI Total e
adicionalmente o levantamento de quatro escores opcionais.
Programa: Fundamentao Terica da Tcnica, Organizao da Escala, Subtestes - Verbais e Execuo, Escores Fatoriais, Aplicao e
Correo, Interpretao Quantitativa e Qualitativa dos resultados, Sntese e Estudo de casos.
Carga Horria: 12 hs/aula

3. Curso de WISC IV - Escala de Inteligncia Wechsler para Crianas

Objetivo: O WISC-IV quando comparado ao WISC-III, sofreu uma srie de mudanas, incluindo alteraes no contedo dos subtestes,
aplicao e procedimentos de pontuao, sendo necessrio que os aplicadores que j trabalham ou tenham interesse em trabalhar com a
escala Wechsler para crianas devem se familiarizar com as alteraes priorizando a padronizao na administrao da escala.
Programa: O curso abordar atravs de uma metodologia terica e prtica o novo instrumento, focando nos 15 subtestes que compem a
escala, sendo 10 principais e 5 suplementares, assim como, nos quatro ndices: ndice de Compreenso Verbal, ndice de Organizao
Perceptual, ndice de Memria Operacional e ndice de Velocidade de Processamento, alm do QI Total.
Carga Horria: 12 hs/aula

4. Curso de Avaliao Infantil Criatividade, Inteligncia e Personalidade

Objetivo: capacitar os alunos nas tcnicas que objetivam as avaliaes da criatividade, inteligncia e personalidade
Programa: Introduo ao processo de avaliao intelectual e da personalidade infantil, abordando tambm a avaliao da criatividade. Ser
utilizada uma metodologia prtica para abordar o Teste ETPC (Escala de Traos de Personalidade de Criana) e ser apresentada
expositivamente a Escala CMMS (Escala de Maturidade Mental Colmbia), o Teste DFH (Desenho da Figura Humana - Sisto) e o Teste
TCFI (Teste de Criatividade Figural Infantil), focando-se na Aplicao destas tcnicas, na Avaliao e na Elaborao da Sntese dos
Resultados, atravs de estudos de caso.
Carga Horria: 08 hs/aula

5. Curso de Habilidades Especficas Teste de Rey e Bender

Objetivo: ensinar a utilizao no processo de avaliao psicolgica tcnicas de avaliao da maturidade percepto-motora atravs do teste
Bender SPG e as funes neuropsicolgicas de percepo e memria visual atravs do teste das Figuras Complexas de Rey.
Programa: O Curso ir abranger a Fundamentao Terica, Aplicao, Correo e a Interpretao dos resultados de tais
tcnicas, utilizando-se uma metodologia prtica. Carga Horria: 08 hs/aula

PSICOLOGIA DO TRABALHO/ORGANIZACIONAL
1. Curso de Recrutamento e Seleo
Objetivo: Capacitar os alunos para a organizao de processos seletivos em empresas, fornecendo subsdios para a sua correta
elaborao.
Programa: O Contexto Histrico do Trabalho. A rea de Gesto de Pessoas nas Empresas - Recursos Humanos. Descrio e Anlise de
Cargos, O Processo de Captao de Colaboradores: O Processo de Recrutamento, o Processo de Seleo. Organizao do Processo de
Seleo: Tcnica de Anlise de Currculos, Tcnica de Entrevista Psicolgica, Tcnicas de Avaliao Psicolgica, Tcnicas de Dinmica de
Grupo. A Tomada de Deciso. Aspectos ticos. A Humanizao do Processo.
Carga horria: 08 hs/aula

2. Curso de Seleo por Competncias

Objetivo: Compreender o processo de Seleo por Competncias sob a viso da Gesto Estratgica de Pessoas.

Programa: Introduo, Gesto Estratgica e Gesto Estratgica de Pessoas, Planejamento Estratgico, Conceito de Competncia (CHA) e
Tipos de Competncias, Mapeamento de Competncias, Captao de Colaboradores, Recrutamento Interno e Externo, Seleo por
Competncias, Tcnicas de Seleo (Anlise de Currculos, Entrevista por Competncias, Testes, Dinmica de Grupo, Provas),
Sistematizao de Dados.
Carga horria: 08 hs/aula

3. Curso de Administrao do Tempo

Objetivo: Desenvolver estratgias para facilitar a administrao do tempo e propiciar o emprego de prticas eficazes para a produtividade
individual, organizacional e qualidade de vida.
Programa: conceito de tempo, objetivos pessoais, planejamento do tempo, administrao por crises, organizao pessoal e autodisciplina
no trabalho, comunicao, tomada de decises, delegao, capacidade de dizer no, uso do telefone, mundo virtual e as redes sociais,
estabelecimento de prioridades, perfeccionismo, flexibilidade no trabalho, concentrao o tempo individual e o grupal, tcnicas de gesto do
tempo, reunies como incremento ou reduo da produtividade, desperdiadores de tempo.
Carga horria: 03 hs/aula

4. Curso de Orientao de Carreira na Empresa

Objetivo: Informar os alunos a respeito da orientao de carreiras no contexto organizacional.
Programa: Introduo, Gesto Estratgica e Gesto Estratgica de Pessoas, Planejamento Estratgico, Contexto do mercado de trabalho,
Conceito de Orientao de Carreira, Orientao de Carreira na empresa, Papel do orientador, Objetivos da Orientao, Programa de
orientao de carreira na empresa, O uso de testes na empresa, Teste AIP Avaliao dos Interesses Profissionais.
Carga horria: 08 hs/aula

5. Curso de Avaliao Psicolgica no Contexto da Sade Ocupacional

Objetivo: Informar aos alunos os conceitos principais a respeito do tema, assim como as tcnicas de avaliao mais utilizadas no contexto.
Programa: definio de Sade Ocupacional, papel do psiclogo na equipe de sade ocupacional, indicadores de sade ocupacional, o
estresse e o ambiente de trabalho, riscos psicossociais, entrevista com foco no trabalho, instrumentos e tcnicas de avaliao psicolgica,
critrios para e elaborao de pareceres, devoluo de resultados para os envolvidos, orientaes e encaminhamentos de casos.
Carga horria: 08 hs/aula

6. Curso de Assdio Moral

Objetivo: oportunizar o conhecimento e o debate, ampliando o conceito do que vem a ser assdio moral no trabalho com base nos aspectos
psicolgicos e na legislao vigente.
Programa: Conceito de assdio moral, caractersticas, a assediado, o assediador, consequncias para o assediado e para a empresa,
estratgias de resoluo do problema, legislao. Medidas preventivas na organizao.
Carga horria: 03 hs/aula

ORIENTAO VOCACIONAL/PROFISSIONAL
1. Curso de Orientao Vocacional Profissional - Avaliao de Interesses e Maturidade
Objetivo:Compreender o processo de avaliao psicolgica no contexto da (Re)Orientao Vocacional Profissional, focando as medidas de
interesse e maturidade para a escolha, atravs do Teste AIP (Avaliao dos Interesses Profissionais), do Teste EAP (Escala de
Aconselhamento Profissional) e do Teste EMEP (Escala de Maturidade para a Escolha Profissional).
Programa:Introduo ao processo de (Re)Orientao Profissional, abordando o Teste EMEP atravs de uma metodologia prtica e
apresentando expositivamente o Teste AIP e o Teste EAP, focando-se na Aplicao destas tcnicas, na Avaliao e na Elaborao da
Sntese dos Resultados.
Carga Horria: 08 hs/aula

REA DA SEGURANA
1. Curso de Avaliao Psicolgica no Contexto da Segurana Privada
Objetivo:Apresentar e discutir a respeito da realidade atual do trabalho nesse contexto, desenvolvendo juntamente com os alunos uma
nova perspectiva para a realizao de trabalho de avaliao no contexto da segurana privada.
Programa: Introduo a avaliao psicolgica, Aspectos Sociais da Segurana Privada, Processo de Avaliao Psicolgica no contexto da
Segurana Privada, Aspectos Legais, Perfil do Vigilante, Diferenciao da Avaliao psicolgica entre a Formao e a Reciclagem e/ou
Peridico, Tcnicas de Avaliao Psicolgica: Entrevista e Testes e Elaborao de Snteses.
Carga Horria: 08 hs/aula

REA DA SADE
1. Cursos de Avaliao Psicolgica para Cirurgia Baritrica
Objetivo: Oferecer aos participantes as competncias iniciais para a realizao da avaliao psicolgica no contexto de Cirurgia Baritrica.
Programa: Obesidade e Obesidade Mrbida, Tratamento Cirrgico da Obesidade Cirurgia Baritrica, A Interdisciplinaridade no
Tratamento do Obeso Mrbido, A Avaliao Psicolgica para Cirurgia Baritrica Objetivos da Avaliao Psicolgica, Planejamento do
Processo de Avaliao, a Entrevista Psicolgica, Tcnicas de Avaliao Psicolgica, Critrios de Indicao para Cirurgia, Entrevista de
Devoluo de Resultados, Elaborao de Laudo Psicolgico.
Carga Horria: 12 hs/aula

ADOLESCENTES
1. Curso de Avaliao Psicolgica de Adolescentes
Objetivo: Propiciar aos alunos o conhecimento terico-prtico para avaliar adolescentes atravs dos Estilos Parentais com o Teste IEP
(Inventrio de Estilos Parentais), o Autoconceito avaliado pela Escala EAC-IJ (Escala de Autoconceito Infanto - Juvenil), o Stress pela ESA
(Escala de Stress para Adolescentes) e as Habilidades Sociais pelo IHSA (Inventrio de Habilidades Sociais para Adolescentes).
Programa: Introduo ao processo de avaliao de adolescentes, abordando o Teste IEP atravs de uma metodologia prtica e
apresentando expositivamente as Escalas EAC-IJ, ESA e o teste IHSA, focando-se na Aplicao destas tcnicas, na Avaliao e na
Elaborao da Sntese dos Resultados.
Carga horria: 08 hs/aula

FAMLIAS

1. Curso de Avaliao Psicolgica no Contexto Familiar

Objetivo: instrumentalizar os profissionais que avaliam o contexto familiar focando-se na aplicao das tcnicas, na avaliao e na sntese
dos resultados.
Programa: No curso ser abordado atravs de uma metodologia prtica alguns dos instrumentos indicados para o contexto familiar, como o
Teste IPSF Inventrio de Percepo de Suporte Familiar e o Teste IEP Inventrio de Estilos Parentais, como tambm ser apresentado
expositivamente duas opes de entrevistas, a EFE Entrevista Familiar Estruturada e a RE-HSE-P Roteiro de Entrevista de Habilidades
Sociais Educativas Parentais.
Carga horria: 08 hs/aula

REA JURDICA
1. Curso de Percia Psicolgica no Contexto Jurdico
Objetivo: oferecer informaes sobre os aspectos tcnicos, legais e ticos , assim como os aspectos prticos na atuao em Percia
Psicolgica.
Programa : Fundamentos da Percia Psicolgica: legislaes pertinentes (em especial Cdigo do Processo Civil, Cdigo Civil, Resolues
do CFP).
Fundamentos da Percia Psicolgica: Legislaes pertinentes, Metodologia da Percia Psicolgica Forense. Papis do Psiclogo: Perito,
Assistente Tcnico e Parecerista, Aspectos Prticos. As Especificidades dos Recursos e Tcnicas de Avaliao na rea Forense. Avaliao
de Adultos, Crianas e Famlias. Produo de Documentos Legais, tica e Processo tico Disciplinar.
Carga horria: 12 hs/aula

2. Curso de Formao em Avaliao Psicolgica na rea Forense

Objetivo: oferecer um estudo aprofundado sobre os aspectos cientficos, legais e ticos no processo de avaliao psicolgica, assim como
os aspectos prticos, procedimentos e tcnicas mais eficientes no contexto da Psicologia Forense.
Programa: Introduo ao Direito, Fundamentos da Percia Psicolgica Forense, Avaliao Psicolgica na rea Forense, Avaliao
Psicolgica na rea Forense Tcnicas e Instrumentos, Produo de Documentos Legais, tica e Processo tico Disciplinar.
Carga horria: 150 hs/aula