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1. IDENTIFICACIN DE LA INSTITUCION
Cdigo: 08406014
Nombre: Jardn y Sala Cuna Eduardo Frei
Direccin: Avenida Reino de Chile N 3
Comuna: Chillan Viejo
Directora: Vernica Vidal Barros
Telfono: 68351007
2. IDENTIFICACIN DEL NIVEL DE ATENCIN.
Nivel: Sala Cuna Menor
Educadora de Prvulos: Paulina Parra Orellana
Tcnico en atencin de Prvulos: Anglica Hernndez - Solange Flores Yasmir Villouta
FUNDAMENTACION
Este grupo se encuentra conformado por nios y nias entre los 84 das trabajamos con
apoderados que tienen un nivel socio econmico regular con prioridad dos en la ficha de
proteccin
social.
Por
tanto
hemos
establecido
la
modalidad
curricular
integral.
FODA
Debilidades
estado
de
salud
Oportunidades
Amenazas
sala
individual
para
el
Debilidades
En general los apoderados son preocupados Una de las debilidades es la falta de tiempo
de sus hijos. La familia, se encarga de para participar en las actividades del
mantener
un
ambiente
agradable jardn.
Oportunidades
Amenazas
Los padres y apoderados cuentan con un Las condiciones de insalubridad del medio
establecimiento
cerca
de
sus
Fortalezas
Debilidades
su
experiencia
interiorizado
el
laboral
sentido
han educativo.
de
Amenazas
amenazas
permanente
superacin profesional.
en
nuestra
TOMA DE DECISIONES:
mbito
Ncleo
Grupo N 1
Aprendizajes mes de mayo
Adaptarse a ciertas rutinas bsicas vinculadas a la
Formacin
Autonoma
Personal y
Social
personales.(1)
Adquirir control de la prensin y de la postura sedente en
diferentes situaciones, para ampliar su mbito de accin
sobe las cosas.(2)
Descubrirse a s mismo a travs de la exploracin sensorio
Identidad
Convivencia
culturales
que
se
relacionan
con
las
Comunicacin
Lenguaje
Verbal
Lenguaje
Artstico
Seres Vivos y Descubrir, mediante sus sentidos, los seres vivos que
Relacin con el su Entorno
Medio Natural
inters.(1)
y Cultural.
Grupo
Humanos
Relaciones
Lgico
Matemticas
mbito
Ncleo
Grupo N 2
Aprendizajes mes de mayo
Autonoma
Personal y
Social
Convivencia
Lenguaje
Verbal
Identificar
progresivamente
(gestuales,
corporales)
expresiones
pre-verbales
no
verbales
que
realizan
Artstico
inters.(1)
y Cultural.
Identificarse a s mismo, sus familiares, objetos y
Grupo
Humanos
modelos.(1)
Identificar progresivamente y manifestar sus preferencias
Relaciones
Lgico
Matemticas
Acciones
a Compromisos
Desarrollar
Plazos
Indicadores
Asumidos por
de Logro
las Familia
Orientar
padres
apoderados
y objetivos
y permanente
del reglamento
reuniones
se Asisten
con
a realizara en el frecuencia
de periodo
del apoderados.
de reunin.
diagnostico.
de
Ocurrir una
interaccin con el
vez al mes
establecimiento.
Primera
reunin
de
apoderados
Integrar
padres
apoderados
los Eleccin
y delegados
al nivel.
proceso
Informar
del actividades
que actividades
actividades
educativo de sus
hijos
Participacin
Talleres
permanente de la padres
familia.
madres.
pueda
a
partir
al mayo
un diciembre.
de Mantiene
un
a contacto
permanente
travs
De los talleres.
Acciones
Compromisos Plazos
Indicadores
a Desarrollar
Asumidos por
de Logro
el
Personal
Docente
Mantener
clima
un Entregar
afecto
clido cordialidad
afectivo
Dentro
y Mantener
los dialogo
agentes educativos.
respeto
de
un Esto
se Se
de mantendr
y durante
confianza.
mantiene
un clima de
trabajo
todo el ao.
agradable
sala.
Desarrollar
Preparacin
de Leer
funciones
material
en anterioridad el necesario.
segn
actividades.
cronograma de
cuando
corresponda
Decoracin de la sala
actividades.
necesario
su labor.
Asistencia
de
prepara
material
es
los
prvulos.
Se
mantiene
la
En
el
higiene mudas.
Sala:
falte
armar educadora
organizacin
la Todos
los de labores.
las
sabanas, paos
semana
Organizar
Patio
Organizacin
se
el estime
higiene
e siempre
Cuando
material
las
labores
didctico.
ejecutarlas
Higiene
equipo.
en
personal de los
Mantener una
buena
nios y nias.
Conversar
comunicacin. momento
mejor
en
todo
para
un
trabajo
en
equipo.
Cobertura Curricular:
Obtener un 50% de avance, en los aprendizajes de los nios y nias, considerando como
parmetro los resultados obtenidos en la evaluacin diagnostica.
Resultados:
- Obtener un 100 % de matrcula.
- Alcanzar un 80 % de asistencia segn matricula.
- Obtener no ms de un mximo de 1% de deserciones durante el ao.
- Evitar el 1% de accidentes en el aula
Organizacin Curricular:
- Capacitar al 100 % del personal de sala cuna en temticas de neurociencias,
estimulacin temprana, esto de acuerdo al diagnostico.
-
MOMENTOS
Recepcin
OBJETIVOS
Mantener un dialogo y cercana
con la familia.
Saludo y Asistencia
Desayuno
Mudas
Actividad de Estimulacin
Actividad de Sub-Grupo
Hbitos Higinicos
Incorporar
gradualmente
algunas
Mudas
Actividad de lenguaje
Cronograma diario
Siesta
Leche
vinculadas a la alimentacin.
Mudas
Actividad de Motricidad
Cronograma diario
Despedida
Contexto de Evaluacin:
Se realizan tres evaluaciones, periodo de diagnstico del
realizacin del
de abril al
de marzo al
al
de abril,
de diciembre. La