Comenzado el lunes, 20 de octubre de 2014, 19:56

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Finalizado en lunes, 20 de octubre de 2014, 20:35
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Pregunta 1
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Texto de la pregunta
La teoria organizacional es:
Seleccione una:
a. El conjunto de valores y normas compartidos que controla las interacciones entre los
integrantes de la organizacion y personas externas a la misma
b. El sistema formal de tareas y relaciones de autoridad que controla como las personas
coordinan sus acciones y utilizan los recursos para lograr las metas de la organizacion
c. Ninguna de las anteriores
d. Todas las anteriores
e. El estudio de como funcionan las organizaciones y como afectan y se ven afectadas
por el ambiente en el que operan
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: El estudio de como funcionan las organizaciones y como afectan y
se ven afectadas por el ambiente en el que operan

Pregunta 2
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
Segun las fases de los ciclos de vida de las organizaciones, cuando las organizaciones
utilizan el trabajo en equipo y la auto gestion de valores compartidos que remplacen las
reglas y los procedimientos burocraticos, se encuentra en la fase:
Seleccione una:
a. Estructura emergente
b. organizcion formal
c. Complejidad y nuevos rumbos
d. Nacimiento organizativo
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Complejidad y nuevos rumbos

Pregunta 3
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
Los disenos organizacionales estan determinados por:
Seleccione una:
a. El tamano y el ciclo de vida de las organizaciones
b. Todas las anteriores
c. La estrategia y la tecnologia
d. El entorno y la cultura
Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Todas las anteriores

Pregunta 4
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
La cultura de una organizacion puede convertirse en una ventaja competitiva si:
Seleccione una:
a. Es valiosa
b. Todas las anteriores
c. Es dificil imitarla
d. Es original
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Todas las anteriores

Pregunta 5
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
El crecimiento organizativo para mejorar la competitividad de una organizacion, se logra a
traves de:
Seleccione una:
a. Reduccion de costos y reestructuracion de la organizacion

b. Mantener el mismo segmento de mercado y sostener las operaciones de negocio

actuales
c. La introduccion en nuevos mercados
d. Continuar con la atencion a los mismos clientes mediante la oferta del mismo
producto o servicio
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: La introduccion en nuevos mercados

Pregunta 6
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
El sistema de informacion se compone de un proceso de 7 pasos. El ultimo de ellos consiste
en:
Seleccione una:
a. Almacenar informacion
b. Aceptar informacion
c. Comunicar informacion
d. Usar informacion
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Usar informacion

Pregunta 7
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
La duplicacion de actividades y recursos que aumentan los costos y reduce la eficiencia, es
una debilidad de las estructuras o agrupaciones:
Seleccione una:
a. Matricial
b. Hibrida
c. Funcional
d. Divisional
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Divisional

Pregunta 8
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
Al evaluar cuanto efecto tienen los gerentes sobre el exito o fracaso de una organizacion, se
concluye que sus opciones para actuar y decidir estan restringidas por:
Seleccione una:
a. El entorno de la organizacion
b. Las costumbres y creencias de los empleados
c. Todas las anteriores
d. Las regulaciones del gobierno
e. Los clientes y proveedores

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Todas las anteriores

Pregunta 9
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
El punto de partida en un proceso de toma de decisiones es:
Seleccione una:
a. Definir los criterios de decision
b. Ninguna de las anteriores
c. Identificar un problema/ una oportunidad
d. Enumerar las alternativas
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Identificar un problema/ una oportunidad

Pregunta 10
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
El entorno actual, mas dinamico y complejo, requiere de formas creativas para estructurar y
organizar el trabajo, por lo tanto debe elegir disenos como:
Seleccione una:
a. Todas las anteriores

b. Nin guna de las anteriores

c. Estructura divisional
d. Estructura funcional
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Nin guna de las anteriores

Pregunta 11
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
El diseno organizacional se ve afectado por:
Seleccione una:
a. Todas las anteriores
b. El entorno
c. La cultura corporativa
d. Las estrategias
e. La tecnologia
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Todas las anteriores

Pregunta 12
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
El tamano de la mano de obra es en gran parte el resultado de la tecnologia, asi las
empresas que utilizan tecnologia de flujo continuo:
Seleccione una:
a. Requieren gran cantidad de trabajadores
b. La mano de obra es no calificada
c. La mano de obra es escasa
d. Emplean relativamente menos mano de obra
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Requieren gran cantidad de trabajadores

Pregunta 13
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
Las organizaciones con culturas fuertes, presentan caracteristicas como:
Seleccione una:
a. Los empleados saben poco sobre la historia o heroes de la empresa
b. La cultura envia mensajes contradictorios sobre lo que es importante
c. Los valores estan limitados a unas cuentas personas, por lo general a la alta
administracion
d. Existe una fuerte conexion entre los valores compartidos y el comportamiento
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Existe una fuerte conexion entre los valores compartidos y el
comportamiento

Pregunta 14
Correcta

Punta 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
La agrupacion que rompe el principio basico de la unidad de mando: todo empleado debe
recibir ordenes de un solo superior es:
Seleccione una:
a. La matricial
b. La funcional
c. La divisional
d. Todas las anteriores
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: La matricial

Pregunta 15
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
Para medir el tamano de las organizaciones tanto de fabricacion como de servicios se
utilizan medidas como
Seleccione una:
a. El valor de los activos
b. El porcentaje de mercado dominado por las empresas
c. El numero de empleados que trabajan para la organizacion
d. Todas las anteriores
Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Todas las anteriores

Pregunta 16
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
La eficiencia, la innovacion la flexibilidad y adaptabilidad, son caracteristicas que deben
tener los disenos:
Seleccione una:
a. Matriciales
b. Funcionales
c. Divisionales
d. Todos los disenos
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Todos los disenos

Pregunta 17
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
Organizar las estructuras alrededor de procesos, aplanar la jerarquia, utilizar equipos para
gestionaar las actividades, son caracteristicas de las estructuras:
Seleccione una:
a. Altas
b. Verticales

c. Piramidales
d. Horizontales
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Horizontales

Pregunta 18
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
Entre las caractaeristicas que hacen valiosa la informacion esta la __________ que se
refiere a que se necesita suficiente informacion; pero demasiada informacion puede causar
una sobrecarga, logrando que los centros de decision y de autoridad ignoren toda la
informacion suministrada
Seleccione una:
a. Temporalidad
b. Relevancia
c. Riqueza de informacion
d. Cantidad
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Cantidad

Pregunta 19
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
Cuando las personas son capaces de desarrollar un alto grado de experiencia y habilidades
funcionales altamente refinadas, es una de las ventajas de agrupar sobre la base de:
Seleccione una:
a. Agrupacion matricial
b. Ninguna de la anteriores
c. Agrupacion divisional
d. Agrupacion Funcional
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Agrupacion Funcional

Pregunta 20
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta
Uno de los efectos que tiene la cultura sobre la organizacion es la propagacion, refiriendose
a:
Seleccione una:
a. La manera en que la cultura afecta el logro de metas
b. El grado en el cual los miembros comparten una cultura
c. El aporte de los miembros de un grupo, de esfuerzos, habilidades y lealtades a la
organizacion
d. El impacto de la cultura sobre los miembros
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: El grado en el cual los miembros comparten una cultura