Manual Funciones Escala Remunerativa Personal 2014mde

PER
MUNICIPALIDAD DISTRITAL
DE ECHARATI
GOBIERNO LOCAL
m P W C W Z A M V M C X P A f.
0 0 1 - 2 0 1 4 - M 1 I/ IC
Echarati, 15 de enero del 2014

EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ECHARATI
VISTOS
En Sesin Ordinaria del Concejo Municipal de fecha 14 de enero del 2014;
CONSIDERANDO:
Que, de acuerdo a lo dispuesto por el Articulo 194 de la Constitucin Poltica del Per
modificada por la Ley de Reforma Constitucional Ley N 27680, concordante con el Artculo II del Titulo
p
e Vy Distritales
d
MUn?de rGobierno
d ? " ^Local,
N 279?2'
6StableCe
<ue
las Municipalidades
Provinciales
son organos
que emanan
de la
voluntad
popular con
decompetencia
.
PUb"C V ai,, n ma P " Ca' econ mica administrativa en los asuntos
i nci so 3 del Articulo 9o de la Ley Orgnica de Municipalidades establece como
G obe "LocatnCe|0 MUn'C'Pa'' aPr tar 8' R9men 1,6 0 r9a" izac" nterior y Funcionamiento del
Que, a travs de la Resolucin de Concejo N 001-2010-MDF/l c w anmh Qi u ,
i
Operativo de Persona, para Inversiones y su Escala Remunerativa e
conste en i r 1 1 n 2
asignaciones de cargo, ademas de aprobarse la Nueva Escala Remunerativa para Personal Hp
"versiones que consta de 27 cargos distribuidos en cuatro unidades operativas' Echarati - Palma Real
(A), Kitem (B), Kepashiato - Ivochote (C), y Bajo Urubamba (D);
'
pianoa ^
lnforme N 0104-2013-OPPR-MDE-LC/UPR el Director de ia Oficina de
Z
T
y . PresUHpi; esto remie a[ Direct^ de la Oficina de Asesora Juriaca la propuesta del
anual de .unciones del personal de Pre Inversin, Inversin, Supervisin y Liquidacin de Provectos
directa con losmtemos
e'ab0rad ^
diferenles inslanclas
"* *"
Que a travs de la Opinin Legal N OO6-2OI4-MDE-OAJ/FTC el Director de la Oficina de

Asesora Jud,oa indica que en base a las reuniones sostenidas con t e S n t e s Ge
ias v
O icinas en las cuales se ha uniformizado criterios, opina favorablemente por la aprobacin del "Manual
de tomones el personal de Pre Inversin. Inversin. Supervisin y Liquidacin d e P ,o lto s " a t
> "
ciudadana,
y por los contenidos precisados en la Lev N 27444 L pv Hp I Prnr'oHimfont
General, implicando una gestin dinmica que d e b S
ah
* *
implicando ello la ejecucin de diversos proyectos a nivel de infraestructura desarrollo social

desarrollo economico, medio ambiental, entre otros;
' aesarroNo socia|.
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[AHORA 81.... TRABAJANDO JUNTOS POR ECHARATI!
PER
GOBIERNO LOCAL
QW PENm zA
m um cm ac
001-2Q14-MDE/LC
Que, el Manual Operativo de Funciones, es un documento de Gestin de Recursos Humanos

de la Municipalidad, orientado a regular las funciones de los servidores que prestan sus servicios a
nivel profesional, tcnico y auxiliar tanto en las fases de Pre Inversin e Inversin, incluyendo Post
Inversin, que permita alcanzar objetivos trazados de acuerdo a las tareas y acciones encomendadas a
cada servidor en el marco de la inversin de los diferentes Proyectos de Inversin Pblica que se
ejecutan, asi como en Actividades de Mantenimiento de Infraestructura que desarrolla nuestra
Municipalidad, contemplando escalas remunerativas y funciones por cargo, nivel, dependencia, lnea de
coordinacion interna, que permitir optimizar la eficiente ejecucin tcnica y financiera de los proyectos;
dando orden dentro del marco legal que rigen las contrataciones del personal bajo la fuente de
financiamiento canon, y que como un documento de gestin institucional implica que es de obliqatorio
cump imiento por las diferentes instancias de la Municipalidad, sobre la base del cual se debern de
ceir los formuladores de perfiles y expedientes tcnicos para la determinacin presupuestal en materia
de recursos humanos que conlleve a una adecuada utilizacin de los presupuestos de la Institucin
mediante las unidades ejecutoras respectivas, adems debe ser impartido e instruido a los servidores
que estn comprendidos para que asuman sus funciones al momento de su contrato, el cual permitir
que los organos competentes puedan efectuar el seguimiento, evaluacin, supervisin y control de las
actividades encargadas;
Que el Artculo 37 de la Ley Orgnica de Municipalidades, seala que tanto los funcionarios y
as mUHl? P f ,ldadef se SUjetan al rgimen [aboral 9eneral aP|icable a ,a administracin
publica tal es el caso del Decreto Legislativo N 276, y por el contrario los obreros que prestan servicio
(UniC! oo
S n srvidor? s Pblicos suJetos al r9 men laboral de la actividad privada Decreto
Legislativo N 728 con su Texto Unico Ordenado aprobado por D.S. N 003-97-TR en donde se les
reconoce los derechos y beneficios inherentes a dicho rgimen.
Que, los numerales 3 y 29 del Artculo 9o de la Ley Orgnica de Municipalidades, seala que
es atribucin del Concejo Municipal: Aprobar el rgimen de organizacin interior y funcionamiento del
gobierno local, asi como aprobar el rgimen de administracin de los servicios pblicos locales;
Que, el Articulo 40 de la Ley N 27972, establece que, las Ordenanzas de las municipalidades
provinciales y distritales, en la materia de su competencia, son las normas de carcter general de
mayor jerarqua en la estructura normativa municipal, por medio de las cuales se aprueba su
organizacin interna, la regulacin, administracin y supervisin de los servicios pblicos y las materias
en las que la municipalidad tiene competencia normativa;
Que el Alcalde de la Municipalidad Distrital de Echarati, puso a disposicin del Concejo
Municipal la Propuesta de Manual de funciones del personal de Pre Inversin, Inversin, Supervisin y
Liquidacin de Proyectos", el cual fue aprobado por Unanimidad en Sesin de Concejo Municipal;
Que, en uso de las facultades conferidas por el numeral 5 del Artculo 20 de la Ley Orqnica
de Municipalidades Ley N 27972, en atencin ya los considerandos precedentes, con el voto Unnime
del Concejo Municipal, y con la dispensa de la aprobacin del Acta, se expide la siguiente:
ORDENANZA MUNICIPAL QUE APRUEBA EL MANUAL DE FUNCIONES Y LA ESCALA DF
REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE PRE INVERSIN. INVERSIN. SUPERVISIN Y
LIQUIDACIN DE PROYECTOS
ARTICULO PRIMERO.- APROBAR, el MANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE
INVERSIN, INVERSIN, SUPERVISIN Y LIQUIDACIN DE PROYECTOS DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ECHARATI, el mismo que consta de III Ttulos, 92 asignaciones de
cargos nominativos funcionales, y que en 66 folios como anexo forma parte integrante de la presente
Ordenanza Municipal.
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(AHORA SI.... TRABAJANDO JUNTOS POR ECHARATI1
PER
MUNICIPALIDAD DISTRITAL
DE ECHARATI
GOBIERNO LOCAL
(W XENW fZA MUNICIPAL w 0Q1-2014-MDE/LC

ARTICULO SEGUNDO.- APROBAR, la ESCALA DE REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE PRE
INVERSION, INVERSIN, SUPERVISIN Y LIQUIDACIN DE PROYECTOS DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ECHARATI, el mismo que como anexo forma parte integrante de la
presente Ordenanza Municipal.
ARTICULO TERCERO.- ENCARGAR, a Gerencia Municipal, Direccin de Planeamiento y
Presupuesto, Gerencia de Infraestructura, Gerencia de Desarrollo Social, Gerencia de Desarrollo
Econmico, Gerencia de Medio Ambiente, Gerencia de Supervisin de Proyectos, Gerencia de
Administracin y Finanzas, Unidad de Recursos Humanos y dems reas competentes de la
Municipalidad Distrital de Echarati, el cumplimiento de la presente Ordenanza, bajo responsabilidad.
ARTCULO CUARTO- DEJAR SIN EFECTO, toda disposicin que se oponga a la presente
Ordenanza.
ARTCULO QUINTO.- ENCARGAR, a Secretaria General, Unidad de Informtica y Sistematizacin de
Procesos, la difusin y publicacin de la presente Ordenanza.
REGISTRESE, PUBLIQUESE Y CUMPLASE.
C.C
Gerencia Municipal
Gerencias (06)
URH
Archivo
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MANUAL DE
FUNCIONES
PERSONAL DE
PRE-INVERSIN, INVERSIN,
SUPERVISIN, LIQUIDACIN,
M AN TEN IM IEN TO Y GESTION
AD M IN ISTRATIVA DE
PROYECTOS
2014
OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

U
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R a c io n a l iz a c i n
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M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N , SU PERVISIO N, LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

GESTION A D M IN IS T R A T IV A DE PROYECTOS
2014
P R E S E N T A C I N
El presente Manual de Funciones, com o un docum ento de

Gestin de Recursos Humanos de la Municipalidad, est orientado
a regular las funciones de los servidores que prestan sus servicios a
nivel profesional, tcn ico y auxiliar tanto en las fases de Pre
Inversin e Inversin, que permita alcan zar objetivos trazados de
acuerdo a las tareas y accio n es en co m endadas a c a d a servidor
en el m arco de la inversin en Proyectos de Infraestructura,
Desarrollo Econm ico, Desarrollo Social, Medio Ambiente, as
com o en actividades de mantenimiento de infraestructura que
desarrolla la Municipalidad Distrital de Echarati.
Este M anual determina fundones por cargo, nivel, d ep end en cia,
as com o la lnea de coordinacin interna, que permitir optimizar
la eficiente ejecucin t cn ica y financiera de los proyectos,
siendo -en atencin a ello- que se viene determinando las
escalas remunerativas para los efectos del pago de
remuneraciones de los servidores.
El presente M anual, es un docum ento de obligatorio
cumplimiento por las diferentes instancias de la M unicipalidad,
sobre la base del cual se debern de ceir los formuladores de
perfiles y expedientes tcnicos p ara
la determinacin
presupuestal en m ateria de recursos humanos que conlleve a una
a d e c u a d a utilizacin de los presupuestos de la Institucin
m ediante las unidades ejecutoras respectivas, adem s d eb e ser
im partid o
e
instruido
a
los servidores
que
estn
co m p ren d id o s p ara que asum an sus funciones al mom ento
de su co ntrato , el cu a l perm itir que los rganos com petentes
puedan efectu ar el seguimiento, evaluacin, supervisin y control
de las actividades en cargadas.
OFICINA
Ver. 1.0
EAM IEN TO Y PRESUPUESTO
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE INVERSIO N, IN VERSIO N , SU PERVISIO N , LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

2014
IN D IC E
PRESENTACIN.................................................................................................................................................................................................. 1
TITULO I: GENERALIDADES........................................................................................................................................................................... 5
ITULO II: ESTRUCTURA ORGANICA..........................................................................................................................................................7
ITULO III: CARGOS NOMINATIVOS FUNCIONALES...........................................................................................................................9
COORDINADOR I - COORDINADOR DE LINEA DE PROYECTOS..................................................................................................12
PROFESIONAL II - ADMINISTRADOR...................................................................................................................................................12
PROMOTOR - PROMOTOR SOCIAL......................................................................................................................................................13
TECNICO ADMINISTRATIVO III.............................................................................................................................................................. 13
AUXILIAR 1.......................................................................................................................................................................................................14
AUXILIAR II..................................................................................................................................................................................................... 14
OPERADOR DE MAQUINARIA II -CONDUCTOR.............................................................................................................................14
ELABORACION DE PERFILES Y VIABILIDAD..........................................................................................................................................15
FORMULADOR I - FORMULADOR PIP................................................................................................................................................ 15
ORMULADOR II - FORMULADOR PIP............................................................................................................................................... 15
RMULADOR III - FORMULADOR PIP..............................................................................................................................................15
RMULADOR IV-FORMULADOR PIP..............................................................................................................................................16
ROFESIONAL 1............................................................................................................................................................................................ 16
PROFESIONAL II...........................................................................................................................................................................................17
PROFESIONAL III..........................................................................................................................................................................................17
ASISTENTE TCNICO I ............................................................................................................................................................................... 17
ASISTENTE TCNICO I I .............................................................................................................................................................................. 18
TOPOGRAFO 1...............................................................................................................................................................................................18
9 TOPOGRAFO II..............................................................................................................................................................................................19
EVALUADOR I - EVALUADOR PIP......................................................................................................................................................... 19
EVALUADOR II - EVALUADOR PIP........................................................................................................................................................20
^ EVALU A D O R III - EVALUADOR PIP.......................................................................................................................................................21
>PECIALISTA I - ESPECIALISTA MONITOREO, CONTROL Y CAPACITACIN DE PIPS.......................................................22
-redo *Jg|
K S P ^ O R A C IO N DE EXPEDIENTES TECNICOS Y SUPERVISION DE ESTUDIOS..................................................................23
PROYECTISTA I - PROYECTISTA DE EXPEDIENTES TECNICOS...................................................................................................23

PROYECTISTA II - PROYECTISTA DE EXPEDENTES TECNICOS.................................................................................................... 23
PROYECTISTA III - PROYECTISTA DE EXPEDIENTES TECNICOS..................................................................................................23
SUPERVISOR DE ESTUDIOS I .................................................................................................................................................................. 24
UPERVISOR DE ESTUDIOS I I ................................................................................................................................................................. 24
UPERVISOR DE ESTUDIOS III................................................................................................................................................................25
UPERVISOR DE ESTUDIOS IV ................................................................................................................................................................25
JECUCION FISICA - ADMINISTRACION DE LA UNIDAD OPERATIVA.....................................................................................26
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA...........................................................................................................................................................26
PROFESIONAL II - ADMINISTRADOR DE LA UNIDAD OPERATIVA........................................................................................... 26
TECNICO ADMINISTRATIVO I - RESPONSABLE DE ALMACEN
DELA UNIDAD OPERATIVA......................................... 27
$ TECNICO ADMINISTRATIVO I - RESPONSABLE DE PERSONAL DE LA UNIDAD OPERATIVA.......................................... 28

AUXILIAR 1.......................................................................................................................................................................................................28
ECUCION FISICA - GASTOS GENERALES........................................................................................................................................... 29
EFE DE PROYECTO ESPECIAL................................................................................................................................................................. 29
ESIDENTE DE PROYECTO DE INVERSION ESPECIAL....................................................................................................................29
OFICI
Ver. 1.0 - 201-
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSIO N, IN V ER SIO N , SU PERVISIO N, LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

2014
PROFESIONAL i - RESPONSABLE DE PERSONAL DE PROYECTO ESPECIAL............................................................................31

PROFESIONAL I - RESPONSABLE DE ALMACEN DE PROYECTO ESPECIAL............................................................................31
RESIDENTE I - RESIDENTE DE PROYECTO DE INVERSION............................................................................................................ 32
RESIDENTE II-RESIDENTE DE PROYECTO DE INVERSION.......................................................................................................... 34
^ ..R E S ID IE N T E III - RESIDENTE DE PROYECTO DE INVERSION.......................................................................................................... 35
IDENTE IV- RESIDENTE DE PROYECTO DE INVERSION........................................................................................................ 37
OFESIONAL1.............................................................................................................................................................................................38
OFESIONAL II............................................................................................................................................................................................39
39
PROMOTOR SOCIAL...................................................................................................................................................................................39
ROFESIONAL III (ESPECIALISTA SOCIAL).......................................................................................
ASISTENTE TECNICO DE OBRA I ............................................................................................................................................................ 40

ASISTENTE TECNICO DE OBRA I I ........................................................................................................................................................... 40
CNICO ADMINISTRATIVO II -TECNICO ADMINISTRATIVO...................................................................................................41
AUXILIAR I - ALMACENERO DE OBRA..................................................................................................................................................41
AUXILIAR!....................................................................................................................................................................................................... 42
AUXILIAR II...................................................................................................................................................................................................... 42
MAESTRO DE OBRA I ................................................................................................................................................................................. 42
MAESTRO DE OBRA I I ................................................................................................................................................................................ 42
CUCION FISICA - COSTO DIRECTO....................................................................................................................................................44
OPERADOR DE MAQUINARIA I - OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA............................................................................. 44
MECANICO I - MECANICO ESPECIALISTA EN MAQUINARIA PESADA................................................................................... 44
TOPOGRAFO!................................................................................................................................................................................................44
TOPOGRAFO II.............................................................................................................................................................................................. 45
TECNICO AGROPECUARIO - CAMPO - VIVERISTA........................................................
45
OPERADOR DE MAQUINARIA II -CONDUCTOR............................................................................................................................. 46

OPERARIO!.....................................................................................................................................................................................................46
OPERARIO II................................................................................................................................................................................................... 46
INJERTADOR.................................................................................................................................................................................................. 47
OFICIAL............................................................................................................................................................................................................. 47
OCINERO...................................................................................................................................................................................................... 47
EON / OBRERO AGRICOLA.................................................................................................................................................................... 47
GUARDIAN..................................................................................................................................................................................................... 4g
JJPERVISION DE O BRAS............................................................................................................................................................................. 49
RDINADOR DE SUPERVISION.........................................................................................................................................................49
INISTRADOR DE OBRA POR CONTRATA.................................................................................................................................. 49
CTOR DE PROYECTOS I ..................................................................................................................................................................50
ECTOR DE PROYECTOS I I .................................................................................................................................................................51
INSPECTOR DE PROYECTOS I I I ............................................................................................................................................................... 53
INSPECTOR DE PROYECTOS IV ............................................................................................................................................................... 55
SISTENTE DE SUPERVISION PARA PROYECTOS ESPECIALES................................................................................................... 57
IDACION DE PROYECTOS.................................................................................................................................................................... 58
'iQUIDADOR TECNICO l ............................................................................................................................................................................ 58
LIQUIDADOR TECNICO 11...........................................................................................................................................................................58
LIQUIDADOR TECNICO III..........................................................................................................................................................................58
TECNICO ADMINISTRATIVO I - ASISTENTE DE LIQUIDACION TECNICA......................................................................
QUIDADOR FINANCIERO...................................................................................................................
58
58
TRATIVO I - ASISTENTE DE LIQUIDACION FINANCIERA......................................................................... 59

I
59
O FICIN A n fP L A N E A M IE N T O Y PRESU PU ESTO

Ver. 1.0 - 20140416
J M A N U A L DE FUNCIONES D E l PERSO N Al DE PRE-INVERSIO N, IN V ER SIO N , SU PERVISIO N , LIQUIDACIO N , M A N T EN IM IE N T O Y

.
^
1 4
fcco \ f n
.OPERADOR DE MAQUINARIA II - CONDUCTOR.............................................................................................................................59
DISPOSICIONES TRANSITORIAS - PROGRAMAS NO PERM ANENTES.............................................................................60
COORDINADOR DE PROCOMPITE...........................................................................................................................................
60
^"''^COORDINADOR II - RESPONSABLE DE GESTIN DE PROPUESTAS PRODUCTIVAS......................................................... 61
' TECNICO ADMINISTRATIVO I - ASISTENTE ADMINISTRATIVO..................................................................................................62
jinmc- j ST0R de PROPUESTAS PRODUCTIVAS..................................................................................
62
JL 11,110 /'COORDINADOR ll-RESPONSABLE DE IMPLEMENTACIN DE PROPUESTAS PRODUCTIVAS...................................... 62
[Ptf^AUXILIAR 1.......................................................................................................................................................................................................54
ALMACENERO DE OBRA.......................................................................................................................................................................... 64
PEON /GUARDIAN......................................................................................................................................................................................65
1 *
RESIDENTE II - RESIDENTE DE EJECUCIN DE PROPUESTAS PRODUCTIVAS...................................................................... 65
r rj$ \ TECNICO AGROPECUARIO I (CAMPO-VIVERISTA)...................................................................................................................... 66

W j TECNICO AGROPECUARIO II (CAMPO-VIVERISTA)..................................................................................................................... 66
ASISTENTE TECNICO I ............................................................................................................................................................................... 67
**
V
NEAMIENTO Y PRESUPUESTO
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, INVERSIO N, SU PERVISIO N , LIQUIDACIO N , M A N T EN IM IE N T O Y

2014
TITULO I: G E N E R A L ID A D E S
OBJETIVOS Y FINALIDADES
Establecer las funciones, requisitos y responsabilidades por nivel y cargo, que deb en cumplir los
servidores de los Proyectos de Inversin Pblica por Administracin Directa.
Proporcionar a los formuladores, proyectistas y evaluadores, la informacin en relacin a los cargos,
niveles y montos remunerativos de los recursos humanos a ser considerados para la formulacin de
perfiles de proyectos y expedientes tcnicos p ara la inversin a d e c u a d a de los presupuestos de la
Institucin.
BASE LEGAL
Ley N 27783, Ley de Bases de la Descentralizacin.

Ley N 27972, Ley de O rgnica de M unicipalidades.
Ley N 29951, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el ao 2013.
Ley N 27293, Ley del Sistema de Inversin Pblica y Normas com plem entarias.
Decreto Legislativo N 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Rem uneraciones del
Sector Pblico, y su Reglam ento aprobado por Decreto Supremo N 005-90-PCM.
Decreto Legislativo N 728 - Ley de Productividad y Com petitividad Laboral, su Texto nico
O rdenado aprobado por D.S. N 003-97-TR.
Decreto Legislativo N 1091, promueve ios sen/icios especializados en elaboracin de estudios
de pre inversin publica
Resolucin de Contralora N 195-88-CG, Normas que regulan la ejecucin d e obras por
Administracin Directa.
Resolucin de Contralora N 072-98-CG y RC N 123-2000-CGR, Normas Tcnicas de Control
Interno para el Sector Pblico y su modificatoria.
Acuerdo de C o ncejo N 015-2013-MDE/LC, que aprueba el Reglamento de O rganizacin y
Funciones de la Municipalidad Distrital de Echarati.
Dems normas legales vigentes.
A LC A N C E
Lo establecido en el presente M anual de Funciones es de estricta y obligatoria aplicaci n por

parte de los funcionarios, em pleados d e co nfianza, de ios formuladores de perfiles y expedientes
tcnicos, de los servidores a todo nivel y carg o de las unidades ejecutoras responsables de la
ejecucin de proyectos de inversin pblica, as com o de los servidores comprendidos en los
proyectos en su fase de pre-inversin, inversin y posWnversin de las unidades orgnicas (Gerencia de
Infraestructura y Desarrollo Territorial, Gerencia de Desarrollo Econmico, Gerencia de Medio Ambiente,
Gerencia de Desarrollo Social y de Servicios, Gerencia de Administracin y Finanzas, G erencia de
Supervisin y Liquidacin, Oficina de Programacin e Inversiones, entre otras) de la Municipalidad
Distrital de Echarati.
CRITERIOS
a ) Criterio Funcional.-
De acuerd o a lo establecido en el artculo 37 de la Ley N 27972 - Ley O rgnica de

Municipalidades, se tiene que tanto los funcionarios y em pleados de las m unicipalidades se
sujetan al rgimen laboral general aplicab le a la administracin pblica, conforme a Ley, y por
el contrario, los obreros que prestan servicios a las M unicipalidades son servidores pblicos
sujetos al rgimen laboral de la actividad privada, reconocindoles los derechos y beneficios
inherentes a dicho rgimen.
En atencin a ello, conforme lo precisa el artculo 15 dei Decreto Legislativo N 276 ~ Ley de
Bases de la Carrera Administrativa y d e Remuneraciones del Sector Pblico, concordante con el
artculo 38 de su Reglam ento, se precisa que el personal contratado para obras no se
encontrar inmerso en la Carrera Administrativa dado que no es aplicable a los servicios que por
su propia naturaleza sean de ca r cte r a ccid ental o temporal, pudiendo contratarse bajo estas
m odalidades en los casos de:
a) Trabajos p ara obra o actividad determ inada;
ires en proyectos de inversin y proyectos especales, cualquiera sea su duracin; o
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, INVERSIO N, SU PERVISIO N, LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

c)
2014
Labores de reemplazo de personal perm anente impedido de prestar servicios, siempre y

cuando sea de duracin determ inada.
Por ende, esta forma de contratacin no requiere necesariam ente de concurso y la relacin
contractual concluye al trmino del mismo, im plicando ello que los servicios prestados en esta
condicin no generan derecho de ninguna clase para efectos de la Carrera Administrativa.
b) Criterio d e R esponsabilidad
Racionalizar los cargos existentes a nivel de las Unidades O rgnicas de la M unicipalidad Distrital
de Echarati, con la finalidad de cumplir a d e c u a d a y oportunamente el rol que les com pete
dentro de los actuales procesos de modernizacin de la Institucin referido a la clasificacin de
acuerdo a las actividades que desarrollan segn los niveles y cargos, as com o al rgiitien de
organizacin y funcionamiento interior orientada a la prestacin de servicios y generacin de
desarrollo en el distrito, determinado en base a la com plejidad de las funciones y a la
responsabilidad derivada del desem peo de las mismas.
Dentro de dicho contexto, la Unidad de Recursos Humanos d eb e tener en cuenta el criterio
funcional antes citado para h acer cumplir el presente Manual, bajo responsabilidad,
com prendiendo en los contratos de los servidores las funciones que se describen de acuerdo al
nivel y cargo que ostenten, as com o los requisitos con el que deben cumplir de acuerdo a la
naturaleza de la labor de desem peen, los cuales estn definidas en base a su formacin
profesional, preparacin tcnico a c a d m ic a , experiencia laboral sobre la base de un conjunto
de conocimientos prcticos acum ulados as com o las habilidades especiales, c a p a c id a d o
destreza propias de la persona.
Criterio d e C o n d icio n es M nimas
Se d eb e contar con una Escala Remunerativa para los recursos humanos con cargo a Proyectos
de Inversin en sus diferentes fases, aco rd e con el proceso de modernizacin y la nueva Gestin
por resultados que permitir co no cer el potencial humano con que se cu en ta, efectuar una
gradual racionalizacin de cargos, determinar a las personas que deban ocuparlos y saber qu
accio n es se va a realizar a efecto de su promocin, reubicacin, ca p a cita ci n , etc.
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSIO N, IN V ER SIO N , SU PERVISIO N, LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

2014
TITULO II: ES T R U C TU R A O R G A N I C A
O R G A N IG R A M A DE C A R G O S - E L A B O R A C IO N Y E V A L U A C I N
D E E S T U D IO S , L IQ U ID A C IO N Y P R O C E S O A D M IN IS T R A T IV O
EV A LU A C IO N DE ES TU D IO S
ELA B O R A C IO N DE ES TU D IO S
JE F E DE
ESTUDIOS Y
PRO YECTO S
ECTOR DE
OPI
T E C N IC O
A D M IN ISTR A TIVO
A S IS T E N T E
A D M IN ISTRA TIVO
A S IS T E N T E
P R O F E S IO N A L
A D M IN ISTR A D O R
PRO FESl
L
TO PO G RA FO
T E C N IC O
ADM IN ISTRA TIVO
OPERAD OR DE
MAQUINARIA
LIVIANA
ji
O PERA D O R DE
M AQUINARIA
LIVIANA
EV A LU A DOR DE
P R O V ECTO DE
IN V ER SIO N
P U B LIC A - PIP
J E F E DE
[ I SUPERVISION
DE ESTUDIOS 1
A S IS T E N T E
A D M IN ISTRA TIVO
(D E A P O Y O )
TO PO G RA FO
TO PO G RA FO
r
PRO M OTOR
S O C IA L
.
/"FO RM ULADOR D"
PRO YECTO DE
IN V ER SIO N
V P U B L IC A - P IP
OPERAD OR DE
M AQUIN ARIA
LIVIANA
J
P R O Y E C T IS T A D E
E X P E D IE N T E
T E C N IC O
V
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| EVA LU A D O R D E
m E X P E D IE N T E
'
T E C N IC O
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....
P R O C ES O A D M IN IS TR A TIV O
LIQ U ID A C IO N D E P R O Y E C T O S
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V OTROS
A S IS T E N T E
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T E C N IC O
T E C N IC O
.... j
A S IS T E N T E
LIU U IU A U U K
FIN A N C IE R O
i
O PERA D O R DE
M AQUIN ARIA
LIVIANA
\ c p c c . T e filo
Pra4
KL
L e i\
LANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
2014

O R G A N IG R A M A DE C A R G O S - E JE C U C IO N FISIC A
RESPO N SA BLE
DE LA UNIDAD
OPERATIVA
COORDINADOR DE
SUPERVISION
A D M IN IS T R A D O R
U .O .
R E S P O N S A B L E DE
P E R S O N A L U.O.
R E S P O N SA B L E
A L M A C E N U.O.
TECNICO
A D M IN IS T R A T IV O
A SIST E N T E
-- -s
JEFE DE
IN SPE C T O R DE
PR O Y E C T O
PRO YECTO
x__
P E R S O N A L DE
PR O Y EC T O ESPEC IA L
__ ________
A SIST E N T E D E
SU P E R V IS IO N PA RA
P RO Y E C T O E SPEC IA L
R E S P O N SA B L E DE
A L M A C E N DE
PR O Y EC T O ESPEC IA L
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A SIST E N T E
TEC NIC O
\
PR O F E S IO N A L
,
R E S P O N SA B L E DE
PERSO N AL
ALM ACEN
T EC N IC O
m/
A SIST E N T E
Y/O A U XILIA R
P R O M O T O R SO C IA L
a
TO PO G R A FO
OBRA
O P E R A D O R DE
\
M A Q U IN A P E S A D A
j
V -------- /
'
............................... A
TECNICO
A G R O P E C U A R IO
............
J
.... .......
\
M E C A N IC O
VIV ERISTA
A Y U D A N T E DE
M E C A N IC O
INJERTA DO R
..
l ^
O P E R A R IO
O B R E R O A G R IC O LA
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\
O P E R A D O R DE
M A Q U IN A LIV IA N A
OFICIAL
PEON
l
C O C IN ER O
B R IG A D IST A
V
EAMIENTO Y PRESUPUESTO
G U A R D IA N
... J
2014
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-IN VERSIO N , IN V ER SIO N , SU PERVISIO N , LIQ UIDACIO N , M A N T EN IM IE N T O Y

TITULO III: C A R G O S N O M IN A T IV O S F U N C IO N A L E S
Gestin Administrativa
J? "1
Supervisin
y Liquidacin
CODEO
CARGO
Desarrollo
Social
N IV E L
Medio
Ambiente
Desarrollo
Econmico
D E S C R IP C IO N D E L
^ f a s e
Infraestructura y
Desarrollo Territorial
Unidad Orgnica que contrata
COORDINACION Y ADMINISTRACION
(DIVISIONES DE ESTUDIOS Y PROYECTOS)

E INVERSION - OPI)
ELABORACION DE PIPs Y VIABILIZACION

(DIVISIONES DE ESTUDIOS Y PROYECTOS Y OFICINA DE PLANEAMIENTO
o / jf
ELABORACION DE EXP. TECNICO Y SUP. DE

ESTUDIOS
S i Zu zar
i b v a to n 0/ J
COORDINADOR II
COORDINADOR DE LINEA DE
PROYECTOS - DEP
PROFESIONAL II
PROMOTOR
RM
UF01-01
276
ADMINISTRADOR
UF01-02
276
PROMOTOR SOCIAL
UF01-03
276
TECNICO
ADMINISTRATIVO III
TECNICO ADMINISTRATIVO
UF01-04
276
AUXILIAR 1
AUXILIAR
UF01-05
276
AUXILIAR II
AUXILIAR
UF01-06
276
OPERADOR DE
MAQUINARIA II
CONDUCTOR (M AQUINARIA
LIGERA-CAM ION ETA)
UF01-07
728
FORMULADOR 1
FORMULADOR DE PROYECTOS
DE INVERSION PUBLICA
UF02-01
276
RM
FORMULADOR II
UF02-02
276
RM
10
FORMULADOR III
UF02-03
276
RM
11
FORMULADOR IV
UF02-04
276
RM
12
PROFESIONAL 1
PROFESIONAL
UF02-05
276
13
PROFESIONAL II
PROFESIONAL
UF02-06
276
RM
14
PROFESIONAL III
PROFESIONAL
UF02-07
276
RM
15
ASISTENTE TECNICO 1
ASISTENTE TECNICO
UF02-08
276
16
ASISTENTE TECNICO II
ASISTENTE TECNICO
UF02-09
276
17
TOPOGRAFO 1
TOPOGRAFO
UF02-10
276
RM
TOPOGRAFO II
TOPOGRAFO
UF02-11
276
RM
EVALUADOR 1
EVALUADOR DE PROYECTOS DE
INVERSION PUBLICA
UF02-12
276
RM
EVALUADOR II
INVERSION PUBLICA
UF02-13
276
RM
EVALUADOR III
INVERSION PUBLICA
UF02-14
276
RM
UF02-15
276
RM
UF03-01
276
UF03-02
276
RM
UF03-03
276
RM
18
19
20
21
22
ESPECIALISTA 1
ESPECIALISTA EN MONITOREO,
CONTROL Y CAPACITACIN DE
RM
RM
X
RM
RM
RM
JD
RM
X
X
RM
RM
PIPS
23
24
PROYECTISTA 1
PROYECTISTA II
PROYECTISTA DE EXPEDIENTES
TECNICOS
TECNICOS
RM
25
PROYECTISTA III
26
SUPERVISOR DE
ESTUDIOS 1
SUPERVISOR DE ESTUDIOS
SP01-01
276
RM
27
SUPERVISOR DE
ESTUDIOS II
SP01-02
276
RM
SP01-03
276
RM
SP01-04
276
RM
JEFE DE UNIDAD OPERATIVA
UAOl-Ol
276
RM
UA01-02
276
RM
UA01-03
276
RM
RM
28
29
SUPERVISOR DE
ESTUDIOS III
SUPERVISOR DE
ESTUDIOS IV
TECNICOS
EJECU C ION : ISICA

1
EJECUCION FISICA
GTOS. GENERALES
\ V>
ADMINISTRAC. U.O.
r'jA
.15 In y g il f r e d i ) .j*j
3E
l a b o r a c i n d e e s t u d io s y p r o y e c t o s
JEFE U.O.
ADMINISTRADOR DE UNIDAD
PROFESIONAL II
TECNICO
ADMINISTRATIVO 1
TECNICO
ADMINISTRATIVO 1
OPERATIVA
TECNICO A DM . / RESPONSABLE
DE ALMACEN DE LA U.O.
TECNICO ADM. / RESPONSABLE
UA01-04
276
276
DE PERSONAL DE LA U.O.
RM
AUXILIAR 1
AUXILIAR
UA01-05
JEFE P.E.
GG01-01
276
RM
JEFE DE PROYECTO ESPECIAL
RESIDENTE P.E.
RESIDENTE DE PROYECTO DE
INVERSION ESPECIAL
GG01-02
276
RM
PROFESIONAL 1
GG01-03
276
RM
GG01-04
276
RM
5
EJECUCION FISICA
S^ASTOS GENERALES
id * y l
- "5
1 Jr'
RESPONSABLE DE PERSONAL DE
PROYECTO ESPECIAL
REPONSABLE DE ALMACEN DE
f S f c K S IO N A L 1
PROYECTO ESPECIAL
-----------------
WEAMIENTO Y PRESUPUESTO
2014
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N , SU PERVISIO N , LIQUIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

JPERVISION DE OBRA
Desarrollo
Social
TIPD (RM+ Remuneracin
Medio
Ambiente
RESIDENTE 1
INVERSION
GG01-05
276
RM
11
RESIDENTE II
INVERSION
GG01-06
276
RM
12
RESIDENTE III
INVERSION
GG01-07
276
RM
13
RESIDENTE IV
INVERSION
GG01-08
276
14
PROFESIONAL 1
PROFESIONAL
GG01-09
276
15
PROFESIONAL II
PROFESIONAL
G GO l-lO
276
16
PROFESIONAL III
PROFESIONAL / ESPECIALISTA
SOCIAL
GG01-11
276
N IV EL
CARG O
CODIGO
~ra =>
ae t
^
RM
RM
RM
RM
17
PROMOTOR
PROMOTOR SOCIAL
GG01-12
276
RM
18
ASISTENTE TECNICO
DE OBRA 1
ASISTENTE TECNICO DE OBRA
GG01-13
276
RM
19
ASISTENTE TECNICO
OBRA II
GG01-14
276
RM
20
TECNICO
ADMINISTRATIVO II
GG01-15
276
21
AUXILIAR 1
ALMACENERO DE OBRA
GG01-16
276
22
AUXILIAR 1
AUXILIAR
GG01-17
276
RM
23
AUXILIAR II
AUXILIAR
GG01-18
276
RM
24
MAESTRO DE OBRA 1
MAESTRO DE OBRA
GG01-19
728
JD
JD
RM
RM
25
MAESTRO DE OBRA II
MAESTRO DE OBRA
GG01-20
728
26
OPERADOR DE
MAQUINARIA 1
OPERADOR DE MAQUINARIA
PESADA
CD01-01
728
27
MECANICO 1
MECANICO ESPECIALISTA EN
MAQUINARIA PESADA
CD01-02
728
28
TOPOGRAFO 1
TOPOGRAFO
CD01-03
728
JD
JD
JD
JD
JD
JD
29
TOPOGRAFO II
TOPOGRAFO
CD01-04
728
30
TECNICO
AGROPECUARIO
TECNICO AGROPECUARIO
(CAMPO VIVERISTA)
CD01-05
728
31
OPERADOR DE
MAQUINARIA II
CONDUCTOR (MAQUINARIA
LIVIANA - CAMIONETA)
CD01-06
728
32
OPERARIO 1
OPERARIO
CD01-07
728
JD
33
OPERARIO II
OPERARIO
CD01-08
728
JD
34
INJERTADOR
INJERTADOR
CD01-09
728
35
OFICIAL
OFICIAL
CD01-10
728
JD
36
COCINERO
COCINERO
CD01-11
728
JD
JD
37
PEON
PEON / OBRERO AGRICOLA /

AYUDANTE DE MECANICA
CD01-12
728
JD
38
GUARDIAN
GUARDIAN
CD01-13
728
JD
39
COORDINADOR 1
COORDINADOR DE INSPECCION
/SUPERVISION
SP02-01
276
RM
SP02-02
276
RM
SP02-03
276
RM
40
PROFESIONAL III
ADMINISTRADOR DE OBRA POR

CONTRATA
41
INSPECTOR 1
INSPECTOR DE PROYECTOS
42
INSPECTOR II
SP02-04
276
RM
43
INSPECTOR III
SP02-05
276
RM
44
INSPECTOR IV
SP02-06
276
RM
PROFESIONAL II
ASISTENTE DE SUPERVISION
PARA PROYECTOS ESPECIALES
SP02-07
276
RM
45
46
LIQUIDADOR 1
LIQUIDADOR TECNICO
SP03-01
276
RM
47
LIQUIDADOR II
LIQUIDADOR TECNICO
SP03-02
276
RM
te
<
48
LIQUIDADOR III
LIQUIDADOR TECNICO
SP03-03
276
49
TECNICO
ADMINISTRATIVO 1
RM
O
0
ASISTENTE DE LIQUIDACION
TECNICA
SP03-04
276
RM
50
PROFESIONAL 1
LIQUIDADOR FINANCIERO /
TRANSFERENCIA DE PY. DE INV.
SP03-05
276
RM
51
TECNICO
ADMINISTRATIVO!
ASISTENTE DE LIQUIDACION
FINANCIERA
SP03-06
276
RM
52
AUXILIAR 1
AUXILIAR
SP03-07
276
RM
53
OPERADOR DE
MAQUINARIA II
CONDUCTOR (MAQUINARIA
LIVIANA-CAM IONETA)
SP03-08
728
0
u
3
a
\-----0/ 7
Mensual. JD=Jomal Diario)
Desarrollo
Econmico
10
Supervisin
y Liquidacin
Infraestructura y
EJECUCION FISICA
__________________________ :______________________
_____________________ ^ - i
EJECUCION FISICA
COSTO DIRECTO
EJECUCION FISICAGASTOS GENERALES
GASTOS GENERALES
FASE
Gestin Administrativa
OFI
AMIENTO Y PRESUPUESTO
JD
10
2014
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSIO N, IN VERSIO N, SU PER VISIO N , LIQ UIDACIO N , M A N T E N IM IE N T O Y

irtg '
Del)
'Onn/e 1
Tello
Ing"
ICO*'
{..que
PROCOMPITE
---------------------------------- - ---------\
' WIUY C
b J
TIPO (RM+ Remuneracin

Censual. JD=Jomal Diario)
-E
Gestidn Administrativa
COORDINADOR II
COORDINADOR DE
PROCOMPITE
PG01-01
276
RM
COORDINADOR III
RESPONSABLE DE GESTION DE
PROPUESTAS PRODUCTIVAS
PG01-02
276
RM
TECNICO
ADMINISTRATIVO 1
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
PG01-03
276
RM
GESTOR 1
GESTOR DE PROPUESTAS
PRODUCTIVAS
PG01-04
276
RM
COORDINADOR III
RESPONSABLE DE
IMPLEMENTACION DE
PG01-05
276
RM
AUXILIAR 1
AUXILIAR
PG01-06
276
RM
AUXILIAR 1
ALMACENERO
PG01-07
276
RM
PEON
PEO N /GU ARDIAN
PG01-08
728
JD
RESIDENTE II
RESIDENTE DE PROPUESTAS
PRODUCTIVAS
PG01-09
276
RM
10
TECNICO
AGROPECUARIO 1
(CAMPO VIVERISTA)
PG01-10
728
JD
11
TECNICO
AGROPECUARIO II
(CAMPO VIVERISTA)
PG01-11
728
JD
12
ASISTENTE TECNICO 1
ASISTENTE TECNICO
PG01-12
728
JD
V 5B a
CODIGO
P RO GR A M A S NO PERM A N EN TES
1
H tW U N O O
CARG O
N IV E L
Mantenimiento
Desarrollo
Social
FA SE
Medio
Ambiente
; L
Infraestructura y
2 l!
PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
11

2014
COORDINACION Y ADMINISTRACION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

C a rg o N o m in ativ o F u n c io n a l:
COORDINADOR I - COORDINADOR DE LINEA DE PROYECTOS

CO D IG O : U FO l-O l
Depende jerrquicam ente del Je fe de Estudios y Proyectos y lo apoyan t cn ica y administrativamente

en la supervisin y control de la elaboracin de los estudios.
UNCIONES ESPECFICAS
1.
Supervisar la elaboracin de los Proyectos de Inversin Pblica hasta la vialidad del perfil,
aprobacin del estudio de factibilidad y/o del expediente tcnico, tom ando en cuen ta las
normas y procedimientos vigentes.
2. Visar los planes de trabajo y sustentarlos en las instancias necesarias.
3. Controlar que los estudios se concluyan satisfactoriamente en los plazos establecidos en el Plan
de trabajo aprobado para la realizacin de los mismos.
4. H acer seguimiento del levantam iento de observaciones a los estudios hasta su presentacin
final.
5. Evaluar de m anera perm anente al personal a su cargo.
6. Estructurar, solicitar y h acer el seguimiento de los distintos requerimientos de materiales y
equipos que sean necesarios para la realizacin de los estudios, con la autorizacin del Jefe
de la Divisin de Estudios.
7. Solicitar todos los procedimientos administrativos relacionados al personal a su cargo (viticos,
rem uneraciones, etc.).
8 . Otras que se encarguen en el mbito de sus funciones.
PERFIL DEL C A R G O
Ttulo profesional en Ingeniera Civil, Electricista, Sanitario o Arquitectura, colegiado y

habilitado.
Experiencia profesional de 10 aos com putados desde la obtencin del ttulo profesional.
Experiencia en formulacin / evaluacin / ejecucin / supervisin / liquidacin de proyectos
no menor de 08 aos.
C a p a cita ci n Certificada en el SNIP.
Experiencia en la Administracin Pblica.
Experiencia en el manejo de personal.
Conocim iento y Manejo de software de planificacin de obra, costos y diseo de proyectos.
C a p a c id a d de trabajo bajo presin y por resultados.
C a rg o N o m in a tiv o F u n c io n a l:
PROFESIONAL II - ADMINISTRADOR
C O D IG O : U F01-02
Depende jerrquicam ente del Jefe de Estudios y Proyectos - DEP, Gerente de Supervisin y
Liquidaciones o del Director de OPI, coordina administrativamente con la G eren cia de Administracin
y Finanzas en lo relativo a los sistemas inherentes a sus funciones.
FUNCIONES ESPECFICAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Conducir, organizar y ejecutar las accio n es administrativas de los sistemas a su cargo,

recom endando su correcta aplicaci n en el mbito de la unidad orgnica en la que labora.
Controlar y evaluar las rendiciones de gasto.
Verificar y fiscalizar in stu, la existencia de los bienes adquiridos, de acuerdo a los documentos
sustentatorios de las rendiciones de gastos, cuando se considere conveniente.
Registrar las habilitaciones y rendiciones mensualmente, por medio de los auxiliares estndares.
Efectuar el control de gastos de la unidad orgnica, segn el presupuesto asignado,
aplicand o las partidas presupustales, clasificarlos por objetos de gastos, en coordinacin con
el jefe inmediato.
Coordinar con los Coordinadores de Estudios, p ara la evaluacin financiera de las
adquisiciones de bienes y servicios.
Archivar y m antener actu alizada cronolgicam ente la docum entacin sustentatoria de
gastos.
Efectuar el seguimiento de las adquisiciones program adas y calendarizadas p ara c a d a mes.
Cumplir y h a ce r cumplir las accio n es del sistema de abastecim iento en el mbito de su
co m peten cia.
guimiento a las adquisiciones efectuad as: rdenes de com pra, fondo para pagos en
12
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N, SU PERVISIO N, LIQ U IDA CIO N , M A N T EN IM IE N T O Y

efectivo y rdenes de servicio.

11. Informar en forma mensual al Je fe de Divisin, sobre el a v a n c e financiero
requerimientos pendientes y los materiales pendientes de envi al a lm a t n .
12. Otras accio n es que se le asigne.
2014
mes
PER :IL DEL C A R G O
Ttulo Profesional Universitario (Economista, Administracin, Contabilidad).

Colegiado y habilitado en el colegio Profesional respectivo.
Experiencia laboral mnima de 02 aos.
Experiencia en el m anejo de personal.
Conocim iento de Com putacin (entorno Windows o equivalente).
C a r g o N o m in a tiv o F u n c io n a l:
PROMOTOR - PROMOTOR SOCIAL

O D IG O : UF01-03
ep en d e del Jefe de la Divisin de Estudios de G eren cia de Lnea correspondiente, o quien h ag a las
v e ce s de jefe en el cumplimiento de sus funciones.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Responsable de organizar a d e cu ad a m e n te a las asociaciones, com unidades y dem s entes

beneficiarios de un proyecto para que cum plan con los requisitos necesarios para la
elaboracin de los estudios.
Fortalecimiento de ca p a cid a d e s sociales, humanas y tcnicas de los directivos e integrantes
de las organizaciones com unales ligados a los sectores salud, ed u caci n y proteccin social.
Coordinar y organizar actividades de ca p a cita c i n com unal relacionadas con la elaboracin
de los estudios.
Realizar labores de promocin de las actividades del proyecto con la finalidad de generar un
escenario favorable para las actividades de ca p a cita ci n y asistencia t cn ica.
Cumplir y h acer cumplir las accio n es program adas.
Informar oportunamente a su jefe inmediato sobre el a v a n c e de las actividades com unales.
Otras que le asigne su jefe inmediato.
Bachiller en Ciencias Sociales y/o Ttulo Profesional Tcnico.

Experiencia laboral en el rea por ms de 01 ao.
TECNICO ADMINISTRATIVO III

CO D IG O : U F01-04
D epende del Jefe de la Divisin de Estudios de G eren cia de Lnea correspondiente, o quien h ag a las
ve ce s de jefe en el la unidad orgnica a la que sea asignada.
1.
2.
3.
4.
R ecep cion ar documentos en trmite docum entarlo.

Registrar y distribuir los docum entos recibidos en mesa de partes.
Ejecutar y verificar la actualizacin d e registros, fichas y docum entos tcnicos.
Preparar docum entos para efectu ar transcripciones, notificaciones, citaciones y otros que
correspondan.
5. M ecanografiar docum entos de informacin solicitada.
6 . R ed actar docum entos con criterio propio, de acuerdo a indicaciones generales.
7. Orientar a los usuarios sobre gestiones y situacin de expedientes.
8 . Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la oficina.
9. Llevar actualizado el archivo administrativo y tcnico.
10.
R ecep cionar, registrar y efe ctu ar llam adas telefnicas.
11 . Controlar la seguridad y conservacin de los docum entos, equipos y mobiliario de oficina a su
carg o .
Llevar actualizado el archivo administrativo de la oficina.
12.
1 3 . Otras, que se le asigne el jefe inmediato Superior en la co m p etencia de sus funciones.
MAN U AL DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N, SU PERVISIO N , LIQUIDACIO N , M A N T EN IM IE N T O Y

2014
Experiencia laboral en el rea no menor de 01 ao.

Conocimientos de Com putacin y del sistema de requerimientos.
AUXILIAR I
CO D IG O : UF01-05
pende del Jefe de la Divisin de Estudios de G erencia de Lnea correspondiente, o quien h ag a las
veces de jefe en el la unidad orgnica a la que sea asignado.
Estudios de institutos concluidos.

Experiencia laboral no menor de 02 aos.
Conocim iento de com putacin e informtica.
rgo N o m in a tiv o F u n c io n a l:
AUXILIAR II
IG O : U F01-06
Depende del Jefe de la Divisin de Estudios de G erencia de Lnea correspondiente, o quien h ag a las
veces de jefe en el la unidad orgnica a la que sea asignado.
RFIL DEL C A R G O
Estudios de secundaria com pleta.
OPERADOR DE MAQUINARIA II - CONDUCTOR

CO D IG O : UF01-07
D epende del Jefe de la Divisin de Estudios de G erencia de Lnea correspondiente, o quien h ag a las
A veces de jefe en el la unidad orgnica a la que sea asignado. Es responsable de la conduccin del
vehculo asignado y de velar por el mantenimiento, reparacin y custodia del mismo.
e<'^ 'JN CIO N ES ESPECFICAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Conducir el vehculo asignado, ajustndose a los reglamentos de trnsito y a las normas

legales vigentes.
Velar por el mantenimiento oportuno y perm anente de su vehculo, garantizando el buen
funcionamiento del mismo.
Efectuar reparaciones m ecn icas pequeas del vehculo a su cargo.
M antener limpio el vehculo.
Realizar viajes y movilizaciones del vehculo, previa autorizacin del Jefe de la Divisin de
Estudios, m ediante la respectiva orden de trabajo.
M antener actualizad a la docum entacin legal del vehculo.
Es responsable de la integridad fsica de la unidad mvil.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
Licencia profesional para conducir A-2

Tener conocim iento en reparaciones m ecn icas y de electricidad automotriz.
Experiencia a cred itad a en la conduccin de vehculos motorizados.
VA
14
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSIO N, IN VERSIO N, SU PERVISIO N , LIQUIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

2014
E L A B O R A C IO N DE PER FILES Y V IA B IL ID A D
FORMULADOR I - FORMULADOR PIP

C O D IG O : UF02-01
ende del Jefe de la Divisin de Estudios d e G eren cia de Lnea correspondiente, o quien h ag a las
ces de jefe en el la unidad orgnica a la que sea asignado.
UNCIONES ESPECFICAS
Elaborar los Planes de Trabajo p ara la elaboracin de los Estudios de Proyectos Especiales.
Elaborar los Proyectos de Inversin Pblica hasta la vialidad del perfil y/o aprobacin del
estudio de factibilidad, tom ando en cu en ta las normas y procedimientos vigentes.
Cumplir con entregar los estudios en los plazos establecidos en el Plan de trabajo aprobado
para la realizacin de los mismos.
Levantar las observaciones que se hagan a los estudios y/o proyectos formulados.
Ttulo Profesional Universitario, colegiado y habilitado, de acuerdo al tipo de proyecto a

formular.
Experiencia en form ulacin/evaluacin/ejecucin/supervisin/liquidacin de proyectos no
menor de 05 aos.
C a p acita ci n Certificada en el SNIP.
Experiencia en Administracin Pblica.
FORMULADOR II - FORMULADOR PIP

_ > jD epend e del Jefe de la Divisin de Estudios de G e ren cia de Lnea correspondiente, o quien h ag a las
<u>'a- yeces de jefe en el la unidad orgnica a la que sea asignado.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
2.
3.
4.
5.
Elaborar los Planes de Trabajo para la elaboracin de los Estudios.

Elaborar los Proyectos de Inversin Pblica hasta la vialidad del perfil, y/o aprobacin del
estudio de factibilidad, tom ando en cuenta las normas y procedimientos vigentes.
Otras fundones que le asigne su jefe inmediato.

formular.
Experiencia profesional de 04 aos com putados desde la obtencin del ttulo profesional o
experiencia en form ulacin/evaluacin/ejecucin/supervisin/liquidacin de proyectos no
menor de 02 aos.
C a p a c ita ci n C ertificada en el SNIP.
FORMULADOR III - FORMULADOR PIP

CO D IG O : UF02-03
D epende del Je fe de la Divisin de Estudios de G e ren cia de Lnea correspondiente, o quien h ag a las
veces d e jefe en el la unidad orgnica a la que sea asignado.
laborar los Planes de Trabajo para la elaboracin de los Estudios.

jR^prar los Proyectos de Inversin Pblica hasta la vialidad del perfil y/o aprobacin del
15
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N, SU PERVISIO N, LIQUIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

2014

Otras fundones que le asigne sujete inmediato.

formular.
Experiencia profesional de 02 aos com putados desde la obtencin del ttulo profesional o
experiencia en form ulacin/evaluacin/ejecucin/supervisin/liquidacin de proyectos no
menor de 01 ao.
FORMULADOR IV - FORMULADOR PIP

C O D IG O : U F02-04
D epende del Jefe de la Divisin de Estudios de G erencia de Lnea correspondiente, o quien hag a las
vece s de jefe en el la unidad orgnica a la que sea asignado.
5.
Elaborar los Planes de Trabajo para la elaboracin de los Estudios.

Elaborar los Proyectos de Inversin Pblica hasta la vialidad del perfil, y/o aprobacin del
p ara la realizacin de los mismos.
Ttulo Pedaggico.
Experiencia de 01 ao com putado desde la obtencin del ttulo.
Experiencia en form ulacin/evaluacin/ejecucin/supervisin/liquidacin de proyectos.
Conocim iento de software de planificacin de obra, costos y diseo de proyectos.
PROFESIONAL I
Depende de quien h ag a las vece s de jefe en el la unidad orgnica a la que sea asignado.
1.
2.
Apoyar con su conocim iento tcnico y especialidad en diversos temas, com o la elaboracin
de los estudios en sus diversos niveles en las Divisiones de Estudios y Proyectos, manejo de
aplicaciones informticas, informes tcnico-administrativos, etc.
Ttulo Profesional Universitario (Ingeniero de Sistemas, Economista, Contador, Abogado, u otros

afines).
Colegiado y habilitado por el colegio profesional respectivo.
Experiencia laboral en la Administracin Pblica.
Conocimientos de com putacin, G erencia de Proyectos, Software de Planeamiento de Obras
y Costos de Proyectos.
OFICIN
Ver. 1.0 - 20140116
IENTO Y PRESUPUESTO
16
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN V ER SIO N , SU PERVISIO N, LIQUIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

2014
trt<
y ' \
PROFESIONAL II
CO D IG O :
U F0 2 -0 6
-ru?
D epende de quien h ag a las vece s de jefe en el la unidad orgnica a la que sea asignado.
IONES ESPECIFICAS
2.
Apoyar con su conocim iento tcnico y especialidad en diversos tem as, com o la elaboracin
de los estudios en sus diversos niveles en las Divisiones de Estudios y Proyectos, m anejo de
aplicaciones informticas, informes tcnico-administrativas, etc.
ERFIL DEL C A R G O

afines).
Conocimientos de com putacin, G eren cia de Proyectos, Software de Planeam iento de Obras
PROFESIONAL III
e p e n d e de quien h ag a las veces de jefe en el la unidad orgnica a la que sea asignado.

NCIONES ESPECFICAS
1.
Apoyar con su conocim iento tcn ico y especialidad en diversos temas, com o la elaboracin
de los estudios en sus diversos niveles en las Divisiones de Estudios y Proyectos, m anejo de
aplicaciones informticas, informes tcnico-administrativas, etc.
2. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

afines).
Experiencia profesional de 01 ao com putado desde la obtencin del ttulo profesional.
Conocimientos de com putacin. G erencia de Proyectos, Software de Planeam iento de Obras
ASISTENTE TECNICO I
D epende del Director de OPI o d e los jefes de las divisiones de estudios adonde sean asignados o
quien h ag a las vece s de jefe en la unidad orgnica correspondiente.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS
Realizar el registro de los Formatos SNIP 14, 5, 16, 17, 18, 19, y los anexos SNIP 25 cu and o se le
asigne.
Realizar el Registro de Aprobacin, O bservacin o Rechazo m ediante los Informes
Tcnico/Anexos SNIP 06 en el Banco de proyectos correspondiente a la OPI.
M antener actu alizad a el Banco de Proyectos de la institucin correspondiente a la OPI.
Informar oportunamente al director en caso de identificar duplicidad de PIP.
M antener actualizado el informe mensual del Director, el resumen, F14, F15, F16, F17, F18, F19 y
anexos SNIP 25 de los PIP por zonales, gerencias de lnea y/o funcin.
Realizar el requerimiento en el sistema cu and o se le asigne.
Efectuar trabajos de control tcnico administrativo de todos los Formatos SNIP y Fichas SNIP de
los PIP ingresados y registrados en la OPI.
Efectuar el seguimiento y evaluacin de las metas program adas con respecto al POI, POA de
Pl.
tener actualizado el informe trimestral de los resultados en funcin al POI
17
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N, SU PERVISIO N, LIQUIDACIO N , M A N TEN IM IE N TO Y

2014
10. Coordinar con el Director, el seguimiento a los a van ce s diarios de la oficina, llevar los partes
diarios de los equipos de la oficina.
11. Informar oportunamente al Director soPre el a v a n c e de los resultados de la oficina, la misma
que permita formular sus informes mensuales del Director.
i 2. Efectuar un control diario de asistencia y perm anencia del personal de la OPI.
13. Realizar perm anentem ente el control diario del equipo liviano asignado a la OPI (cam ioneta) y
su rendimiento y consumo. As com o de su correcta utilizacin en los diferentes PIP en el interior
o fuera del distrito.
14. Coordinar con el Director, soPre la disposicin de las laPores diarias del personal de la oficina.
15. Cumplir y'h acer cumplir las accio n es program adas en el da.
16. Podr realizar la evaluacin de PIP cu and o el director le asigne.
17. Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.
Bachiller Universitario.
Experiencia laboral mnima de un (01) ao en actividades tcnico-administrativas.
C a p acita ci n en Com putacin, software de costos y diseo de proyectos.
ASISTENTE TECNICO II
CO D IG O : UF02-08
Depende del Director de OPI o de los jefes de las divisiones de estudios adonde sean asignados o
quien h ag a las vece s de jefe en la unidad orgnica correspondiente.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS
Realizar el registro de los Formatos SNIP 14, 15, 16, 17, 18, 19, y los anexos SNIP 25 cu and o se le
asigne.
Realizar el Registro de Aprobacin, Observacin o Rechazo m ediante los Informes
Tcnico/Anexos SNIP 06 en el Banco de proyectos correspondiente a la OPI.
M antener actualizad a el Banco de Proyectos de la institucin correspondiente a la OPI.
Informar oportunamente al director en caso de identificar duplicidad de PIP.
M antener actualizado el informe mensual del Director, el resumen, F14, F15, F16, F17, F18, F19 y
anexos SNIP 25 de los PIP por zonales, gerencias de lnea y/o fundn.
Realizar el requerimiento en el sistema cu ando se le asigne.
Efectuar trabajos de control tcnico administrativo de todos los Formatos SNIP y Fichas SNIP de
iguero^k/
los PIP ingresados y registrados en la OPI.
Efectuar el seguimiento y evaluacin de las metas program adas con respecto al POI, POA de
la OPI.
M antener actualizado el informe trimestral de los resultados en funcin al POI
Coordinar con el Director, el seguimiento a los a van ce s diarios de la oficina, llevar los partes
diarios de los equipos de la oficina.
Informar oportunamente al Director sobre el a v a n c e de los resultados de la oficina, la misma
que permita formular sus informes mensuales del Director.
Efectuar un control diario de asistencia y perm anencia del personal de la OPI.
Realizar perm anentem ente el control diario del equipo liviano asignado a la OPI (cam ioneta) y
su rendimiento y consumo. As com o de su correcta utilizacin en los diferentes PIP en el interior
o fuera del distrito.
1 4 . Coordinar con el Director, sobre la disposicin de las labores diarias del personal de la oficina.
1 5 . Cumplir y h ace r cumplir las accio n es program adas en el da.
1 6 . Podr realizar la evaluacin de PIP cu ando el director le asigne.
1 7 . Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.
Ttulo Tcnico o 8vo. Ciclo Universitario.

C a p a cita ci n en Com putacin, software de costos y diseo de proyectos.
TOPOGRAFO I
CO D IG O : UF02-10
veces
la unidad orgnica a la que sea asignado. Es responsable de la ejecucin de los
OFIC
AM IEN TO Y PRESU PU ESTO
18
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-IN VERSIO N , IN V ER SIO N , SU PERVISIO N , LIQUIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

2014
trabajos topogrficos de ingeniera.

Elaborar la program acin del control de trazo.

Efectuar levantamientos topogrficos en base a datos obtenidos.
Efectuar trabajos de reconocim iento de trazo, replanteo, lneas de nivelacin y plantilla
secciones.
Estudiar los elementos necesarios p ara el levantam iento de planos altimtrcos y/o geodsicos.
Revisar y/o efectuar clculos provisionales y el establecimiento de las m arcas fijas.
Replantear los planos de obras ejecutadas de saneam iento y/ urbansticos.
Evaluar e informar sobre la realizacin de trabajos de cam p o.
Contribuir en las obras de edificaciones en la co lo caci n de balizas y BM, p ara la correcta
referencia de ejes y niveles.
Ejecutar en las carreteras la ubicacin de las estacas del eje de va, y srvan de referencia del
alineam iento y los correspondientes niveles en las secciones que sean necesarias.
Cuidar y m antener en condiciones operativas el equipo de ingeniera.
Responsabilizarse del rendimiento del personal a su cargo.
Efectuar mensuras diversas de acu erd o a los requerimientos tcnicos.
Otras actividades que se le asigne.
Ttulo Tcnico (SENATI, TECSUP, SENCICO, Institutos Tecnolgicos o similares)

Experiencia mnima de 03 aos en las labores de la especialidad.
Manejo del hardware y software relacionado.
Nominativo Funcional:
TOPOGRAFO II
IG O : UF02-11
ve ce s de jefe en el la unidad orgnica a la que sea asignado. Es responsable de la ejecucin de los
trabajos topogrficos de ingeniera.
P
l V nmp p i a o
Va
M I
v.

Efectuar trabajos de reconocim iento de trazo, replanteo, lneas de nivelacin y plantillado de
secciones.
Estudiar los elementos necesarios p ara el levantam iento de planos altimtrcos y/o geodsicos.
Revisar y/o efectu ar clculos provisionales y el establecim iento de las m arcas fijas.
Replantear los planos de obras ejecu tadas de saneam iento y/ urbansticos.
Contribuir en las obras de edificaciones en la co lo caci n de balizas y BM, p ara la correcta
referencia de ejes y niveles,
9. Ejecutar en las carreteras la ubicacin de las estacas del eje de va, y sirvan d e referencia del
1 0 . Cuidar y m antener en condiciones operativas el equipo de ingeniera.
11. Responsabilizarse del rendimiento del personal a su cargo.
1 2 . Efectuar mensuras diversas de acuerdo a los requerimientos tcnicos.
1 3 . Otras actividades que se le asigne.
0 *t> DiS > v
Certificado o constancia de una institucin especializada.

Experiencia mnma de 01 ao en las labores de la especialidad.
Manejo del hardware y software relacionado al rea .
Cargo Nominativo Funcional:
EVALUADOR I - EVALUADOR PIP

D epende del Director de OPI, o quien h ag a las vece s de jefe en la unidad.

Todas la funciones que se indican a continuacin, son bajo responsabilidad profesional, considerando
la Directiva .de ejecucin de las G erencias de Lnea de la Institucin, Directivas del SNIP vigente,
esolucin de Contralora de la Repblica respecto a ejecucin y supervisin de obras, la
^PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
19
M AN U AL DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSIO N, INVERSIO N, SU PERVISIO N , LIQUIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

2014
ley de contrataciones del estado, y las otras normativas sectoriales que implique en la aprobacin de
a intervenirse.
Evaluar (Aprobar, Observar o Rechazar) tcnicam ente los Planes de Trabajo y los Trminos de
Referencia para la elaboracin de los estudios de pre inversin presentados por las Unidades
Formuladoras.
Evaluar (Aprobar u Observar) tcnicam ente los Formatos SNIP 14, 15, 16, 17, 18, 19 y elaborar el
anexo SNIP 25 de los estudios de inversin presentados por las Unidades Ejecutoras.
Evaluar (Aprobar, Observar o Rechazar) tcn icam ente a los Proyectos de Inversin Pblica
presentados por las Unidades Formuladoras (G eren cia de Infraestructura, G e ren cia de
Desarrollo Econm ico, G e ren cia d e Desarrollo Social y la G eren cia de Medio Ambiente),
tom ando en cuenta las normas y procedimientos vigentes del SNIP.
Elaborar el Programa Multianual de Inversin Pblica (PMIP) del Gobierno Local, cu and o la
Direccin le asigne.
Velar por que el PMIP se enm arque en las co m petencias de su nivel de gobierno, en los
Lineamientos de Poltica Sectoriales y en los Planes de Desarrollo Co ncertado que
correspondan.
Es responsable de Informar al Director oportunamente respecto a m antener actu alizada la
informacin registrada en el Banco de Proyectos y dems aplicativos informticos del SNIP,
durante el proceso de evaluacin.
Es responsable de verificar la duplicidad d e los PIP y com unicar oportunamente al director
para los procedimientos correspondientes.
Deber estar preparado para realizar C ap acitacio n es, Asistencia Tcnica del personal tcnico
de las UF y UE cu and o el Director le Asigne.
9. Tendr la c a p a c id a d de realizar el seguimiento de los PIP durante la fase d e inversin y post
inversin cu and o el director le asigne.
. Evaluar y emite informes tcnicos sobre los estudios d e preinversin.
. Podr elevar opiniones tcnicas cuando solicite las UF o las UE derivado por medio del
Director.
-,>
. Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.
DEL C A R G O
Ttulo profesional Universitario colegiado y habilitado.

Experiencia profesional 08 aos com putados desde la obtencin del ttulo profesional
menor de 05 aos.
C a p a cita ci n C ertificada en el SNIP.
EVALUADOR II - EVALUADOR PIP

CO D IG O : UF02-13
Depende del Director de OPI, o quien h ag a las veces de jefe en la unidad.

la Directiva de ejecucin de las G erencias de Lnea de la Institucin, Directiva del SNIP vigente, la
CA PECO , la Resolucin de Contralora de la Repblica respecto a ejecucin y supervisin de obras, la
los PIP a intervenirse.
1.
2.
3.
4.
O F IC f
Formuladoras.
anexo SNIP 25 de los estudios de inversin presentados por las Unidades Ejecutoras.
Evaluar (Aprobar, Observar o Rechazar) tcnicam ente a los Proyectos de Inversin Pblica
presentados por las Unidades Formuladoras (G erencia de Infraestructura, G eren cia de
Desarrollo Econm ico, G eren cia de Desarrollo Social y la G erencia de Medio Ambiente),
tom ando en cuenta las normas y procedimientos vigentes del SNIP.
Elaborar el Programa Multianual de Inversin Pblica (PMIP) del Gobierno Local, cuand o la .
Direccin le asigne.
que el PMIP se enm arque en las co m petencias de su nivel de gobierno, en los
AMIENTO V PRESUPUESTO
20
'.y
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN V ER SIO N , SU PERVISIO N, LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

6.
Lineamientos de Poltica Sectoriales y en los Planes de Desarrollo

correspondan.
Es responsable de Informar al Director oportunamente respecto a m antener actualizad a la(
informacin registrada en el Banco de Proyectos y dems aplicativos informticos del SNIP,
Es responsable de verificar la duplicidad de los PIP y com unicar oportunamente al director
Deber estar preparado para realizar C a p acita cio n es, Asistencia Tcnica del personal tcnico
Tendr la c a p a c id a d de realizar el seguimiento de los PIP durante la fase de inversin y post
Evaluar y emite informes tcnicos sobre los estudios de preinversin.
Podr elevar opiniones tcn icas cuando solicite las UF o las UE derivado por medio del
Director.
Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.
Ttulo profesional colegiado y habilitado.

Experiencia profesional 04 aos com putados desde la obtencin del ttulo profesional.
Experiencia en form ulacin/evaluacin/ejecucin/supervisin/liquidacin e proyectos no
menor de 02 aos.
Conocim iento y Manejo de software de planificacin de obra, costos y diseo d e proyectos.
o N o m in a tiv o F u n c io n a l:
EVALUADOR III - EVALUADOR PIP

D IG O : U F02-14
D epende del Director de OPI, o quien h ag a las vece s de jefe en la unidad.

j,
/$/<$
Directiva de ejecucin de las G erencias de Lnea de la Institucin, Directiva del SNIP vigente, la
C A PEC O , la Resolucin de Contralora de la Repblica respecto a ejecucin y supervisin de obras, la
los PIP a intervenirse.
o\A
1.
2S/Cj
>a
2.
3.
5.
Formuladoras.
anexo SNIP 25 d e los estudios de inversin presentados por las Unidades Ejecutoras.
Evaluar (Aprobar, Observar o Rechazar) tcn icam ente a los Proyectos de Inversin Pblica
presentados por las Unidades Formuladoras (G erencia de Infraestructura, G e ren cia de
Desarrollo Econm ico, G e ren cia de Desarrollo Social y la G eren cia de Medio Ambiente),
tom ando en cu en ta las normas y procedimientos vigentes del SNIP.
Elaborar el Programa Multianual d e Inversin Pblica (PMIP) del Gobierno Local, cu and o la
Direccin le asigne.
Velar por que el PMIP se enm arque en las co m petencias de su nivel de gobierno, en los
Lineamientos de Poltica Sectoriales y en los Planes de Desarrollo C o ncertad o que
correspondan.
Es responsable de Informar al Director oportunamente respecto a m antener actu alizad a la
informacin registrada en el Banco de Proyectos y dem s aplicativos informticos del SNIP,
Es responsable de verificar la duplicidad de los PIP y com unicar oportunamente al director
Deber estar preparado para realizar C a p acita cio n es, Asistencia Tcnica del personal tcnico
Tendr la c a p a c id a d de realizar el seguimiento de los PIP durante la fase de inversin y post
Evala y emite informes tcnicos sobre los estudios de preinversin.
J elevar opiniones tcn icas cu and o solicite las UF o las UE derivado por medio del
21
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N , SU PERVISIO N, LIQ UIDACIO N , M A N T EN IM IE N T O Y

2014
Director.
Ttulo profesional colegiado y habilitado.

Experiencia profesional 02 aos com putados desde la obtencin del ttulo profesional.
menor de 01 ao.
ESPECIALISTA I - ESPECIALISTA MONITOREO, CONTROL Y CAPACITACIN DE PIPS

Depende del Director de OPI, o quien haga las vece s de jefe en la Direccin.
UNCIONES ESPECFICAS
1.
2.
H * .
i-31* rn"WUfredo
PV> sJlhzur
' V5 L v lf t it o n 0/
M TP
Seguimiento, Monitoreo y Sistematizacin de resultados de los Proyectos de Inversin Pblica

(PIP) durante la fase de Pre inversin e Inversin y Post Inversin realizando la correspondiente
contrastacin con el Sistema de Informacin Administrativas Financiera (SIAF).
C a p a cita ci n y Asistencia Tcnica a las Unidades Formuladoras y Ejecutoras en el m anejo de
los aplicativos del SNIP.
Manejo de informacin actualizada de la Cartera Priorizada de Proyectos, tom ando en
cu en ta las normas y procedimientos vigentes.
M antener actualizado el Mdulo de Seguimiento de la inversin pblica (SOSEM).
Identificar, docum entar, analizar y apoyar para resolver los problemas que se presenten en la
ejecucin de los proyectos incluidos en el portafolio de inversin pblica priorizada a travs de
un trabajo articulado con las Unidades Ejecutoras de la Municipalidad.
Brindar informacin a la Alta Direccin por medio del Director para la toma d e decisiones
sobre m edidas preventivas o correctivas en la fase de la inversin de los proyectos, b asad a en
la evid encia g enerad a en el seguimiento.
Realizar Informes Tcnicos referente a los Indicadores de los PIP que estn dentro de la Cartera
de Proyectos.
Realizar Recom endaciones en funcin al resultado de seguimiento, dirigido a las UF, OPI y UE
respecto a la formulacin, evaluacin y ejecucin de los PIP.
Otras funciones que las asigne la Directiva del SNIP respecto a estas fundones y
responsabilidades.
ERFIL DEL C A R G O
/
Ttulo profesional universitario, colegiado y habilitado en el colegio profesional respectivo.

Experiencia profesional de 01 ao com putado desde la obtencin del ttulo profesional.
menor de 01 ao.
C a p a cita ci n certificada en el SOSEM.
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN V ER SIO N , SU PERVISIO N, LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

E L A B O R A C IO N DE E X P E D IE N T E S T E C N I C O S Y S U P E R V IS IO N DE EST U D IO S
PROYECTISTA I - PROYECTISTA DE EXPEDIENTES TECNICOS

IG O : U F03-01
D epende del Jefe de la Divisin de Estudios de G e ren cia de Lnea correspondiente, o quien h ag a las
' j j ve ce s de jefe en el la unidad orgnica a la que sea asignado.
Elaborar los Planes de Trabajo p ara la elaboracin de los Expedientes Tcnicos

correspondientes a los Proyectos Especiales.
Elaborar los Expedientes Tcnicos hasta su aprobacin, tom ando en cu enta las normas y
procedimientos vigentes.
Levantar las observaciones que se hagan a los estudios y/o proyectos elaborados.
Ttulo Profesional Universitario, co legiado y habilitado, de acuerdo al tipo de proyecto.

menor de 05 aos.
PROYECTISTA II - PROYECTISTA DE EXPEDENTES TECNICOS

C O D IG O : U F03-02
D epende del Jefe de la Divisin de Estudios de G e ren cia de Lnea correspondiente, o quien h ag a las
ve ce s de jefe en el la unidad orgnica a la que sea asignado.
, 1.
Elaborar los Planes de Trabajo para la elaboracin de los Expedientes Tcnicos.

2. Elaborar los Expedientes Tcnicos hasta su aprobacin, tom ando en cu en ta las normas y
3. Cumplir con entregar los estudios en los plazos establecidos en el Plan de trabajo aprobado
p ara la realizacin de los mismos.
4. Levantar las observaciones que se hagan a los estudios y/o proyectos elaborados.
Ttulo Profesional Universitario, co legiado y habilitado, de acuerdo al tipo de proyecto.

menor de 02 aos.
Conocim iento y M anejo de software de planificacin de obra, costos y diseo de proyectos.
PROYECTISTA III - PROYECTISTA DE EXPEDIENTES TECNICOS

.jN s
% -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
,r . )?\| D epende del Je fe de la bivisin de Estudios de G e ren cia de Lnea correspondiente, o quien h ag a las
>oAv/ vece s de jefe en el la unidad orgnica a la que sea asignado.
1.
2.
Elaborar los Planes de Trabajo para la elaboracin de los Expedientes Tcnicos.

Elaborar los Expedientes Tcnicos hasta su aprobacin, tom ando en cu enta las normas y
v
plir con entregar los estudios en los plazos establecidos en el Plan de trabajo aprobado
J a realizacin de los mismos.
23
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N , SU PERVISIO N , LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

4.
5.
6.
2014
En el caso de las Oficinas Zonales, se en ca rg a de elaborar los Expedientes Tcnicos

correspondientes a los PIPs Menores viabilizados en su mbito.
Levantar las observaciones que se hagan a los estudios y/o proyectos elaborados.
Ttulo Profesional Universitario, colegiado y habilitado, de acuerdo al tipo de proyecto.

menor de 01 ao.
SUPERVISOR DE ESTUDIOS I
C O D IG O : S P O l-O l__________________________________________
______________________________________________________________________________
Depende del Jefe de la Divisin de Supervisin de Estudios o quien h ag a las vece s de jefe en el la
unidad orgnica a la que sea asignado.
1.
Revisar y aprobar los Planes de Trabajo y los Trminos de Referencia para la elaboracin de los
Expedientes Tcnicos.
,
Evaluar y efectu ar las observaciones tcnicas a los Proyectos de Inversin Pblica presentados
por las Divisiones de estudios y Proyectos (elaborados en planta y por los consultores externos)
hasta la aprobacin del Expediente Tcnico, tom ando en cuenta las normas y procedimientos
vigentes.
ERFIL DEL C A R G O
Ttulo Profesional Universitario, colegiado y habilitado.

menor de 05 aos.
SUPERVISOR DE ESTUDIOS II
CO D IG O : SP01-02
Depende del Je fe de la Divisin de Supervisin de Estudios o quien h ag a las vece s de jefe en el la

2 .
3.
Revisar y aprobar los Planes de Trabajo y los Trminos de Referencia para la elaboracin de los
Evaluar y efectu ar las observaciones tcn icas a los Proyectos de Inversin Pblica presentados
vigentes.
Otras actividades que le asigne sujete inmediato.

menor de 03 aos.
C a p a c ita ci n Certificada en el SNIP.
.
24
MANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, INVERSION, SUPERVISION, LIQUIDACION, MANTENIMIENTO Y

GESTION ADMINISTRATIVA DE PROYECTOS
SUPERVISOR DE ESTUDIOS III

CO D IG O : SP01-03
Depende del Jefe de la Divisin de Supervisin de Estudios o quien h ag a las vece s de jefe en el la
1.
2.
3.
Revisar y aprobar los Planes de Trabajo y los Trminos d e Referencia para la elaboracin de los
vigentes.

Experiencia profesional de 03 aos com putados desde la obtencin del ttuloprofesional.
menor de 01 aos.
SUPERVISOR DE ESTUDIOS IV
CO D IG O : SP01-04
D epende del Jefe de la Divisin de Supervisin de Estudios o quien h ag a las ve ce s de jefe en el la

1.
2.
3.
Revisar y aprobar los Planes de Trabajo y los Trminos d e Referencia para la elaboracin de los
hasta la aprobacin del Expediente Tcnico, tom ando en cu enta las normas y procedimientos
vigentes.
Ttulo Pedaggico.
Experiencia profesional de 03 aos com putados desde la obtencin del ttulo.
Experiencia en form ulacin/evaluacin/ejecucin/supervisin/liquidacin de proyectos.
Y PRESUPUESTO
25
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N, SU PERVISIO N, LIQUIDACIO N , M A N T EN IM IE N T O Y

2014
E J E C U C I O N F IS IC A - A D M IN IS T R A C IO N DE LA U N ID A D O P E R A T IV A
DEFINICION DE UNIDAD OPERATIVA
Son unidades operativas desconcentradas que se encuentran en los diferentes centros poblados del
distrito de Echarati.
.
JEFE DE LA UNIDAD OPERATIVA

C O D IG O : U A O l- O l
Su funcin es controlar y coordinar con los Residentes e Inspectores de Supervisin la ejecucin de los
proyectos en el mbito de su unidad operativa, dep ende de la G erencia de Lnea que le corresponde.
9.
10.
11.
12.
13.
Organizar la ejecucin de los proyectos de Inversin que realizar la Municipalidad en su

mbito.
Coordinar accio n es con los residentes de los proyectos que se ejecutan por administracin
directa, durante el proceso constructivo de las obras ejecutadas por la Municipalidad.
Sobre la base de lo sealado en su informe mensual, el responsable de la unidad operativa
autoriza los pagos correspondientes al residente y al personal de obra en su conjunto; asimismo
e fe ctu ad a la revisin, tom ar las accio nes para solucionar los problemas reportados.
Emitir los informes y opiniones tcn icas que correspondan a sus funciones.
Impartir instrucciones a los Residentes de los Proyectos, en cuanto se refiere a la normatividad y
sistemas de trabajo.
Supervisar el cuadro de necesidades de c a d a obra, en co nco rd an cia al expediente tcn ico y
a la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
Coordinar accio n es con la Unidad de Logstica en la elaboracin del Plan Anual de
Adquisiciones y Contrataciones de las obras a ejecutarse por administracin directa en c a d a
ejercicio fiscal; as com o en las m odificaciones que correspondan.
Solicitar los requerimientos con la anticipacin necesaria, para la operatividad de su
d ep en d en cia, en estricto arreglo a su cuadro de necesidades aprobado.
Desarrollar, consolidar y remitir la pre-liquidacin de las obras ejecu tadas por administracin
directa o por encargo de la M unicipalidad.
.
Informar los a van ce s fsicos - financieros mensuales de la ejecucin de obras.
Controlar que la ejecucin de obras se desarrolle previo estudio de ingeniera aprobado,
utilizando a d e cu ad a m e n te los recursos materiales y de mano de obra en la ejecucin de los
proyectos de inversin.
Efectuar el control administrativo de las obras, procurando la a d e c u a d a y eficiente utilizacin
de los recursos en co nco rd an cia a los expedientes.
Ttulo profesional universitario de Ingeniero, Arquitecto y/o afn al cargo, Colegiado y

Habilitado en el colegio profesional respectivo.
Experiencia profesional de 08 aos com putados desde la obtencin del ttulo profesional y/o
experiencia en ejecucin/supervisin de proyectos no menor de 02 aos.
C a p a c ita ci n en G eren cia de Proyectos
PROFESIONAL II - ADMINISTRADOR DE LA UNIDAD OPERATIVA

CO D IG O : UA01-02___________________________________________________________________________________________________________________________
Depende jerrquicamente del Responsable de la Unidad Operativa, coordina administrativamente con la

Gerencia de Administracin en lo relativo a los sistemas inherentes a sus funciones, es responsable de las
acciones administrativas de las obras, en estricta coordinacin con los residentes de obra.
1.
Conducir, organizar y ejecutar las accio n es administrativas de los sistemas a su cargo,

recom endando su correcta aplicaci n en el mbito de la U.O.
)nUdf y y luar las rendiciones de gasto de las obras por Administracin D e cta .
RESUPUESTO
26
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, INVERSIO N , SU PERVISIO N , LIQUIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

201
Verificar y fiscalizar in situ, la existencia de los bienes adquiridos, de acuerdo a los docum en
sustentatorios de las rendiciones de gastos, cuando se considere conveniente.
Registrar las habilitaciones y rendiciones m ensualmente, por medio de los auxiliares estndar
Efectuar el control de gastos por obra, segn el presupuesto analtico, aplicando las partidas
presupustales, clasificarlos por objetos de gastos, en coordinacin con los residentes de obra.
Informar mensualmente en los plazos estabiecidos al responsable de la Unidad O perativa,
sobre el movimiento financiero de las obras de su cargo.
Preparar y m antener actualizado el auxiliar estndar y el estado de ejecucin de gastos a nivel
de especfica de gasto.
Coordinar con los ingenieros residentes y/o co-ejecutores de obras, p ara la evaluacin
financiera de las adquisiciones de bienes y servicios.
Controlar el buen m anejo y direccin de los libros de alm acn de obras.
Archivar y m antener actualizada cronolgicam ente la docum entacin sustentatoria de gastos
d e obras.
Efectuar el seguimiento de ias adquisiciones program adas y calendarizadas p ara c a d a mes.
Cumplir y h a ce r cumplir las accio nes del sistema d e abastecim iento en el mbito de su
co m p e ten cia (exigir la presentacin de los movimientos mensuales de materiales en los
alm acenes d e obra, control de horas m quina, el uso de combustible y control del material
explosivo, e tc.).
1 3 . H acer seguimiento a las adquisiciones efectu ad as: rdenes de com pra, fondo p ara pagos en
efectivo y rdenes de servicio con cargo a obra.
14. Informar en forma mensual al responsable d e la Unidad O perativa, sobre el a v a n c e financiero
de! mes, requerimientos pendientes y los materiales pendientes de envi al a lm a c n de obra.
15. Otras accio n es que se le asigne.
3.
IL DEL C A R G O
Ttulo Profesional Universitario (Economista, Administracin, Contabilidad u otro afn).

Colegiado y Habilitado por el colegio profesional respectivo.
Experiencia laboral mnima de 01 ao en el rea.
Conocim iento d e Com putacin (entorno Windows o equivalente).
TECNICO ADMINISTRATIVO I
RESPONSABLE DE ALMACEN DE LA UNIDAD OPERATIVA
CO D IG O : UA01-03
D epende jerrquicam ente del Jefe de la Unidad O perativa, es responsable de la conduccin del
a lm a c n de obra,
UNCIONES ESPECFICAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
1].
12.
13.
Tiene responsabilidad com partida con el Responsable de la Unidad O perativa.

Responsable de a d e c u a r un rea fsica se leccio nad a, bajo criterio y tcn icas destinadas a la
custodia y conservacin de bienes y materiales fungiles.
Efectuar el ingreso y egreso de materiales de acuerdo a los docum entos que sustentan su
ingreso PECOSA, rdenes d e com pra y guas de remisin, por proyectos.
Realizar la verificacin de materiales de a cu erd o a las especificaciones tcn icas que indica el
docum ento PECOSA, y el requerimiento efectu ad o para el cumplimiento d e metas.
Efectuar la verificacin y dar la conform idad al ingreso de materiales.
Ubicar los bienes en los lugares previam ente asignados de acuerdo a su dimensin, fe c h a de
vencim iento y especifica del gasto, por proyecto.
Coordinar con los asistentes administrativos de obra, sobre las adquisiciones efectu ad as con
carg o al presupuesto y calendarios de compromisos de obras.
Registrar su ingreso en las tarjetas de control visible de alm acn , la misma que ser co lo ca d a
junto al bien, elaborar las notas de entrada y salida d e materiales de alm acn , con las firmas
autorizadas.
Distribuir y controlar el uso de los materiales y bienes patrimoniales bajo responsabilidad.
Velar y custodiar el alm acn de la unidad operativa, bajo responsabilidad com partida con los
Residentes de Obra.
Formular los informes del movimiento de materiales de alm acn en forma mensua! y valorada.
Efectuar los inventarios anuales o cuand o lo disponga la G e ren cia de Infraestructura y el
Responsable de la Unidad operativa.
Otras accio n es que le asigne el Responsable de la Unidad O perativa.
PERFIL DEL C
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSIO N, IN VERSIO N , SU PERVISIO N , LIQUIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

2014
Experiencia laboral mnima de 01 ao en el rea.

Conocim iento de Com putacin y m anejo de software relacionado al rea.
Certificado de no tener antecedentes penales ni policiales.
C a rg o N o m in a tiv o Funcion al:
TECNICO ADMINISTRATIVO I - RESPONSABLE DE PERSONAL DE LA UNIDAD OPERATIVA

CO D IG O :
UA01-04_______________________________________________________________________________________________________
Depende jerrquicam ente del Jefe de la Unidad O perativa y es responsable del control del personal,
as com o del m anejo de los sistemas correspondientes.
1.
2.
3.
Elaboracin y procesam iento de planillas de remuneraciones.

Elaboracin e inscripcin del T-REGISTRO.
Coordinacin con la Unidad de Recursos Humanos, unidades zonales y dependencias de la
entidad sobre tareo de jornales.
4. Elaboracin de informes especficos sobre remuneraciones y planillas.
5. Ejecutar actividades de salud, recreacin y otras orientadas a lograr el bienestar de los
trabajadores en el mbito de la unidad operativa.
6 . Ccoordinar y evaluar las accio nes de asistencia y bienestar social del personal de la Unidad
O perativa.
7. Realizar accio n es de Ingresos, Adscripciones, Subsidios, etc. de acuerdo con los formularios de
EsSalud.
8 . Tramitar el descanso m dico, a ccid e n te de trabajo y otros.
9. Realizar accio n es de investigacin y seguimiento de casos, e informar de su estado.
10. Verificar de m anera inopinada la asistencia de los trabajadores.
11. Otras funciones que se le asignen
Bachiller Universitario (Econom a, Administracin, Contabilidad, u otro afn), o Ttulo Tcnico.

Conocim iento de com putacin e informtica.
AUXILIAR I
C O D IG O : UA01-05
D epende jerrquicam ente del Responsable de la Unidad O perativa o de su jefe inmediato superior en
la unidad orgnica en la que se le ha asignado. Apoya en las accio n es administrativas.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Recep cionar documentos en trmite docum entario.

Registrar y distribuir los docum entos recibidos en mesa de partes.
Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos.
Preparar docum entos para efectuar transcripciones, notificaciones, citaciones y otros que
correspondan.
M ecanografiar docum entos de informacin solicitada.
R ed actar docum entos con criterio propio, de acuerdo a indicaciones generales.
Orientar a los usuarios sobre gestiones y situacin de expedientes.
Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la oficina.
Llevar actualizado el archivo administrativo y tcnico.
Recepcionar, registrar y efectuar llam adas telefnicas.
Controlar la seguridad y conservacin de los docum entos y equipos de oficina.
Llevar actualizado el archivo administrativo de la oficina.
Otras, que le asigne su jefe inmediato superior en la co m peten cia de sus funciones.
PERFIL DEL C A R G O :
Ttulo de Secretariado Ejecutivo o Ttulo Tcnico.

Experiencia laboral no menor de 01 ao en el rea.
Conocim iento de Com putacin y Manejo del sistema de requerimientos.
28
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSIO N, IN VERSIO N , SU PERVISIO N, LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

E J E C U C I O N F IS IC A - G A S T O S G E N E R A L E S
DEFINICION DE PROYECTO ESPECIAL
Es aquel proyecto de inversin pblica cuyo presupuesto de ejecucin supere el mnimo establecido
^ .p a r a la realizacin de estudios de factibilidad y que por su com plejidad y/o amplitud d eb a ser
secutado necesariam ente con la participacin de ms de un (01) Residente de Obra.

CO D IG O : G G01-01
D epende jerrquicam ente de la G eren cia de Lnea al que corresponde, coordina con el responsable
jd e Unidad O perativa de ser necesario.
^FUN CION ES ESPECFICAS
1.
Organizar la ejecucin del proyecto de Inversin Especial que realizar la M unicipalidad en su

mbito.
2 . Coordinar accio n es con los residentes de proyecto especial, durante el proceso constructivo
de la obra a ser ejecu tad a.
Sobre la base de lo sealado en su informe mensual, autoriza los pagos correspondientes a los
residentes y al personal de obra en su conjunto; asimismo e fe ctu a d a la revisin, tom ar las
accio n es para solucionar los problemas reportados.
Emitir los informes y opiniones tcn icas que correspondan a sus funciones.
Impartir instrucciones a los Residentes del Proyecto Especial, en cuanto se refiere a la
normatividad y sistemas de trabajo.
6 . Supervisar el cuadro de necesidades de c a d a obra, en co nco rd an cia al expediente tcn ico y
a la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
7. Coordinar accio n es con la Unidad de Logstica en la elaboracin del Plan Anual de
Adquisiciones y Contrataciones de las obras a ejecutarse por administracin directa en c a d a
ejercicio fiscal; as com o en las m odificaciones que correspondan.
Solicitar los requerimientos con la anticipacin necesaria, para la operatividad de su
d ep en d en cia, en estricto arreglo a su cuadro de necesidades aprobado.
Desarrollar, consolidar y remitir la pre-liquidacin de la obra ejecu tad a.
Informar los a van ce s fsicos - financieros mensuales de la ejecucin de obra.
Efectuar el control administrativo de las obra, procurando la a d e c u a d a y eficiente utilizacin
de los recursos en co nco rd an cia al expediente tcnico.
12. Otras que le asigne su jefe inmediato.
PERFIL DEL C A R G O :
redo
\2-V> S u u z u r $ 1
\ V
L o f ti to n o/
\ Av ue.ntc sS,
Ttulo profesional universitario de Ingeniero Civil, Arquitecto, Ingeniera Agrcola, Pisccola,

Agronoma y otras relacionadas a proyectos productivos o de riego, colegiado y habilitado en
el colegio profesional respectivo.
Experiencia en ejecucin/supervisin de proyectos no menor de 05 aos.
C a p a c ita ci n en G e ren cia de Proyectos
Conocim iento y M anejo de software de planificacin d e obra, costos y diseo de proyectos.
RESIDENTE DE PROYECTO DE INVERSION ESPECIAL

CO D IG O : G G 01-02
_________________
D epende jerrquicam ente de la G e ren cia d e Lnea correspondiente, del Responsable de la Unidad
O perativa o del Je fe de Proyecto Especial segn corresponda, es responsable de la ejecucin de su
Proyecto en sus diversas m odalidades, en estricta sujecin a las especificaciones tcn icas aprobadas
\\ en el Expediente Tcnico del Proyecto.
I FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
.
|]
I
2.
Es responsable tcnico-administrativo del proyecto, de los recursos com o mano de obra,

m aquinarias, equipos y materiales entre otros, los cuales no debern ser destinados a fin
distinto, bajo responsabilidad.
Responsable del cumplimiento de metas, especificaciones tcnicas y plazos establecidos en el
e^ fisiltPftstcnco.
las actividades tcnicas y administrativas necesarias para ejecutar las obras.
MIENTO Y PRESUPUESTO
29
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, INVERSIO N, SU PERVISIO N, LIQUIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

2014
Remitir el informe de com patibilidad de obra.

Requerir el abastecim iento de materiales y equipos en forma oportuna, de acuerdo al
cronogram a de adquisicin de materiales y requerimientos de los trabajos, segn
corresponda. Dar la conform idad y recepcin de los bienes y servicios.
Dar conformidad, m ediante informes tcnicos, a los servicios contratados.
Aperturar y registrar en el cuaderno de obra las incidencias de importancia para la obra
(consultas, propuestas, incidentes, a va n ce s fsicos/financieros); la utilizacin de materiales,
m ano de obra y equipos, el registro d eb e ser diario.
Validar los registros de utilizacin de mano de obra y de equipos planteados por los
responsables respectivos, as como velar por el uso eficiente de los equipos asignados.
Anotar en el cuaderno de obra las causales de generacin de m odificaciones al expediente
tcnico (plazo y presupuesto).
Precisar la fech a de trmino de obra y requerir la conformidad del Inspector o del Supervisor,
segn corresponda.
Formular y presentar el expediente tcnico de post construccin.
Formular conjuntam ente que con el supervisor/inspector, las valorizaciones fsicas dei mes.
Efectuar el control de los anlisis de precios unitarios, debiendo reportarlo mensualmente en los
informes mensuales, para la alim entacin de ia base de datos de la entidad, que
refroalimenten y validen la formulacin de los presupuestos d e obra por Administracin
Directa.
14. Con la finalidad de ejercer control de los recursos asignados a la obra, deb er m antener
actualizado el Re de obra con la siguiente docum entacin:
Cronogram a de Ejecucin de Obra.
Cronogram a de utilizacin de Recursos.
A cta de Entrega de Terreno.
A cta de Inicio de Obra.
Resolucin de Aprobacin del Expediente Tcnico.
Resolucin de designacin del Residente e inspector/supervisor de obra.
Planilla de metrados post construccin.
Valorizaciones mensuales de ejecucin de obra, segn expediente tcnico.
Valorizaciones de Equipo Propio y/o Alquilado.
Valorizacin de Mano de Obra contratada, metrados y contratos.
Partes de Diarios de Maquinaria.
Cuadro de Rendimientos de Personal, por partidas
Cuadro de Rendimientos de M aquinaria y Equipos, por partidas.
Cuadro de Aporte de Materiales, por partidas.
Cuadro de a cab ad o s.
Planilla de Control de Personal, indicando nombres, categora y N de DNI.
Anlisis de Costos unitarios reales de obra
Requerimientos.
rdenes de com pra y/o servicios.
Com probantes de pago.
Boletas y/o facturas.
PECOSAS.
Manifiesto total de gastos de la obra, ordenado cronolgicam ente y segn especfica.
Cuadro com parativo de costos Presupuestados Vs. Ejecutados.
Cuadro de Movimiento Diario de Alm acn.
Cuadros de Control Visible de Alm acn.
Copia de los informes mensuales del residente e Inspector/supervisor de obra.
Velar por la perm anencia en obra del Expediente tcnico y cuaderno de obra.
Presentar mensualmente al Supervisor y/o Inspector de la entidad, el informe mensual fsico y
financiero dentro de los tres (03) primeros das calendarios del mes siguiente sobre actividades
y a van ce s de la obra, en el cual se indique toda la informacin relevante con relacin a la
ejecucin de la respectiva obra y a la determ inacin de sus costos, tales com o: valorizacin
del a v a n c e fsico de obra ejecucin del a v a n c e financiero, movimientos de alm acn de
cam p o, movimientos de maquinarias y equipos, movimienlos de materiales e insumos, pruebas
tcnicas y controles de calid ad y de funcionamiento, problemas incidentes, consultas y
absolucin de consultas, registros fotogrficos, co p ia de los asientos de cuaderno de obra por
el perodo, e tc.
Informar al inicio y durante la fase de inversin, cualquier variacin del Expediente Tcnico,
que pudieran alterar los aspectos bajo los cuales se logr la viabilidad del PIP, en
co nco rd an cia con los a lca n ce s de la Directiva General del Sistema Nacional de Inversin
P blica-SN IP.
E lj^ sk ie n te , con el informe del re a correspondiente del proyecto, presentar en la
30
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N, SU PER VISIO N , LIQ UIDACIO N , M A N T EN IM IE N T O Y

oportunidad debida el informe de cumplimiento en el suministro de bienes y servicios por p

de los proveedores con atencin de contratos al proyecto, para el seguimiento c o n tra c ta
sus compromisos.
Previa a la conclusin de la obra, en coordinacin con el Administrador de la unidad
operativa elaborarn el Expediente Tcnico Post Construccin (Pre liquidacin tcnicofinanciera), de acuerdo a lo establecido en las directivas internas de la institucin.
Efectuar seguimiento estricto a los gastos que se incurre en la ejecucin de la obra
com parndola con lo presupuesto en el expediente Tcnico de tal m anera que permita
tom ar decisiones oportunas.
Otras que le asigne su jete inmediato.
Ttulo profesional universitario de Ingeniero Civil, Arquitecto, Ingeniera Agrcola, Pisccola,

Agronoma y otras relacionadas a proyectos productivos o de riego, colegiado y habilitado en
el colegio profesional respectivo.
Experiencia en ejecucin/supervisin de
proyectos no menor de 05 aos.
C a p a cita ci n en G eren cia de Proyectos
go N o m in a tiv o F u n c io n a l:
PROFESIONAL I - RESPONSABLE DE PERSONAL DE PROYECTO ESPECIAL

ODIGO: GG01-03___________________________________________________________________________________________________________________
D epende del Jefe de Proyecto especial, est en carg ad o del control del personal correspondiente al
proyecto, as com o de llevar los sistemas necesarios para tal actividad.
Elaboracin y procesam iento de planillas de remuneraciones.

Elaboracin e inscripcin del T-REGISTRO.
Coordinacin con la Unidad de Recursos Humanos, unidades zonales y dependencias de la
entidad sobre tareo de jornales.
Elaboracin de informes especficos sobre remuneraciones y planillas.
Ejecutar actividades de salud, recreacin y otras orientadas a lograr el bienestar de los
trabajadores.
Coordinar y evaluar las accio n es de asistencia y bienestar social del personal del proyecto
especial.
Elaborar las planillas de tareo del personal de obra
Controlar el ingreso y salida del personal d e obra
Otras funciones que se le asigne el Je fe Residente de Proyecto Especial.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Ttulo Profesional Universitario (Contabilidad, Administracin, Economa y/o afn).

Colegiado y Habilitado en el Colegio Profesional respectivo.
Experiencia laboral no menor de 03 aos en el rea.
Conocimientos de com putacin e informtica.
PROFESIONAL I - RESPONSABLE DE ALMACEN DE PROYECTO ESPECIAL

CODIGO: GG01-04
____________________________________________________________________________________________________________
D epende jerrquicam ente del Jefe de Proyecto Especial, es responsable de la conduccin del
alm a cn de obra.
1.
2.
3.
Tiene responsabilidad com partida con el Jefe Residente de Proyecto Especial.

Responsable de a d e cu a r el rea fsica seleccio n ad a, bajo criterio y tcnicas destinadas a la
custodia y conservacin de bienes y materiales fungibles.
Efectuar el ingreso y egreso de materiales en obra de acuerd o a los documentos que
ingreso PECOSA, rdenes de com pra y guas de remisin.
^ ificaci n de materiales de acuerdo a las especificaciones tcn icas que indica la
OFICI
Ver. 1.0 - 2014011
31
ANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, INVERSIO N , SU PERVISIO N , LIQUIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

2014
PECOSA, y el requerimiento efectuado para el cumplimiento de metas.

Efectuar la verificacin y dar la conformidad al docum ento de ingreso.
vencim iento y especifica del gasto.
Coordinar con el asistente administrativo de obra, sobre las adquisiciones efectu adas con
cargo al presupuesto y calendarios de compromisos de obra.
Registrar su ingreso en las tarjetas de control visible de alm acn, la misma que ser co lo ca d a
junto al bien, elaborar las notas de entrada y salida de materiales de alm acn, con las firmas
autorizadas.
Velar y custodiar el alm acn de obra bajo responsabilidad com partida con el Residente de
Obra.
Formular los informes del movimiento mensual de materiales de alm acn en forma mensual y
valorada.
Efectuar los inventarios anuales de obra.
Otras accio nes que le asigne el Jefe Residente de Proyecto Especial.
Profesional Titulado Universitario.

Colegiado y Habilitado en el Colegio Profesional respectivo.
Experiencia laboral mnima de 03 aos en m anejo de alm acenes.
Conocim iento de Com putacin y software relacionado al rea.
Certificado de no tener antecedentes penales ni policiales.
io N o m in a tiv o F u n c io n a l:
RESIDENTE I - RESIDENTE DE PROYECTO DE INVERSION

D IG O : G G01-05___________________________________________________________________________________________________________________________
Depende jerrquicam ente de la G eren cia de Lnea correspondiente, del Responsable de la Unidad
s Proyecto en sus diversas m odalidades, en estricta sujecin a las especificaciones tcn icas aprobadas
''f-.en el Expediente Tcnico del Proyecto.
NCIONES ESPECFICAS
1.
Es responsable tcnico-administrativo del proyecto, de los recursos com o m ano de obra,

maquinarias, equipos y materiales entre otros, los cuales no debern ser destinados a fin
2 . Responsable del cumplimiento de metas, especificaciones tcn icas y plazos establecidos en el
expediente tcnico.
Responder por las actividades tcnicas y administrativas necesarias para ejecutar las obras.
corresponda. Dar la conformidad y recepcin d e los bienes y servicios.
Dar conform idad, m ediante informes tcnicos, a los servicios contratados.
Aperturar y registrar en el cuaderno de obra las incidencias de im portancia para la obra
(consultas, propuestas, incidentes, a van ce s fsicos/financieros); la utilizacin de materiales,
m ano de obra y equipos, el registro deb e ser diario.
responsables respectivos, as com o velar por el uso eficiente de los equipos asignados.
9. Anotar en el cuaderno de obra las causales de generacin de m odificaciones al expediente
tcn ico (plazo y presupuesto).
Precisar la fe ch a de trmino de obra y requerir la conformidad del Inspector o del Supervisor,
10.
segn corresponda.
11. Formular y presentar el expediente tcnico de post construccin.
Formular conjuntam ente que con el supervisor/inspector, las valorizaciones fsicas del mes.
12.
13.
informes mensuales, p ara la alim entacin de la base de datos de la entidad, que
retroalimenten y validen la formulacin de los presupuestos de obra por Administracin
Directa.
1 4 . Con la finalidad de ejercer cntrol de los recursos asignados a la obra, deb er m antener
actualizado el File de obra con la siguiente docum entacin:
Pl a n e a m i e n t o
y presu pu esto
32
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N , SU PERVISIO N , LIQUIDACIO N , M A N T EN IM IE N T O Y


A cta d e Entrega de Terreno.
Resolucin de Aprobacin dei Expediente Tcnico.
Cuadro d e Rendimientos de Personal por partidas
Cuadro de Rendimientos de Maquinaria y Equipos, por partidas.
Cuadro d e Aporte de Materiales, por partidas.
Cuadro d e acab ad o s.
Planilla de Control d e Personal, indicando nombres, categora y N de DNI.
Requerimientos.
Com probantes d e pago.
PECOSAS.
C o p ia de los informes mensuales del residente e Inspector/supervisor de obra.
esentar mensualmente al Supervisor y/o Inspector d e la entidad, el informe mensual fsico y
y a va n ce s de la obra, en el cual se indique toda la informacin relevante con relacin a la
ca m p o , movimientos de maquinarias y equipos, movimientos de materiales e insumos, pruebas
tcn icas y controles d e calid ad y de funcionamiento, problemas incidentes, consultas y
absolucin de consultas, registros fotogrficos, co p ia de los asientos d e cuaderno de obra por
el perodo, etc.
17.
co n co rd an cia con los a lca n ce s d e la Directiva Genera! del Sistema N acional de Inversin
Pblica-SN IP.
El residente, con el informe del re a correspondiente del proyecto, presentar en la
18.
oportunidad debida el informe de cumplimiento en el suministro de bienes y sen/icios por parte
de los proveedores con atencin de contratos al proyecto, para el seguimiento contractual de
sus compromisos.
Previa a la conclusin de la obra, en coordinacin con el Administrador d e la unidad
operativa elaborarn el Expediente Tcnico Post Construccin (Pre liquidacin tcnicofinanciera), de acuerd o a lo establecido en las directivas internas d e la institucin.
20 . Efectuar seguimiento estricto a los gastos que se incurre en la ejecucin de la obra
co m parnd o la con lo presupuesto en el expediente Tcnico de tal m anera que permita
tom ar decisiones oportunas.
2 1 . Otras que le asigne su jefe inmediato.
Ttulo Profesional Universitario, habilitado en el colegio profesional respectivo.

Experiencia en Administracin Pblica,
Experiencia en el m anejo de personal,
Conocim iento y Manejo de software d e planificacin de obra, costos y diseo d e proyectos.
OFICIN
Ver 1.0 - 201401
33

2014
RESIDENTE II - RESIDENTE DE PROYECTO DE INVERSION

C O D IG O : G G01-06
________________________________________________________________________________________________________________________
D epende jerrquicam ente de la G eren cia de Lnea correspondiente, del Responsable de la Unidad
en el Expediente Tcnico del Proyecto.
Es responsable tcnico-administrativo del proyecto, de los recursos com o mano de obra,

Responsable del cumplimiento de metas, especificaciones tcn icas y plazos establecidos en el
expediente tcnico.
Responder por las actividades tcn icas y administrativas necesarias para ejecutar las obras.
Requerir el abastecim iento de materiales y equipos en forma oportuna, de acuerd o al
corresponda. Dar la conform idad y recepcin de los bienes y servicios.
tcnico (plazo y presupuesto).
Precisar la fe ch a de trmino de obra y requerir la conform idad del Inspector o del Supervisor,
segn corresponda.
Formular conjuntam ente que con el supervisor/inspector, las valorizaciones fsicas del mes.
informes mensuales, para la alim entacin de la base de datos de la entidad, que
retroalimenten y validen la formulacin de los presupuestos de obra por Administracin
Directa.
Con la finalidad de ejercer control de los recursos asignados a la obra, deb er m antener
Cuadro d e Aporte de Materiales, por partidas.
Cuadro de a cab a d o s.
Requerimientos.
PECOSAS.
.
Cuadros de Control Visible de A lm acn.
: ,t\. -i
34


Velar por la perm anencia en obra del Expediente tcn ico y cuaderno de obra.
Presentar mensualmente al Supervisor y/o Inspector de la entidad, el informe mensual fsi
financiero dentro de los tres (03) primeros das calendarios del mes siguiente sobre activid<
cam p o, movimientos de maquinarias y equipos, movimientos de materiales e insumos, pruebas
tcn icas y controles de calid ad y de funcionamiento, problemas incidentes, consultas y
el perodo, etc.
co nco rd an cia con los a lca n ce s de la Directiva General del Sistema Nacional de Inversin
Pblica - SNIP.
El residente, con el informe del rea correspondiente del proyecto, presentar en la
oportunidad debida el informe de cumplimiento en el suministro de bienes y servicios por parte
sus compromisos.
Previa a la conclusin de la obra, en coordinacin con el Administrador d e la unidad
operativa elaborarn el Expediente Tcnico Post Construccin (Pre liquidacin tcnicofinanciera), de acuerd o a lo establecido en las directivas internas de la institucin.
tomar decisiones oportunas.
Ttulo Profesional Universitario, colegiado y habilitado en el colegio profesional respectivo.

Experiencia en ejecucin/supervisin de proyectos no menor de 01 ao.
RESIDENTE III - RESIDENTE DE PROYECTO DE INVERSION

C O D IG O : G G01-07___________________________________________________________________________________________________________________________
D epende jerrquicam ente de la G erencia de Lnea correspondiente, del Responsable de la Unidad

1.
3.
4.
5.

maquinarias, equipos y m ateriales entre otros, los cuales no debern ser destinados a fin
expediente tcnico.
corresponda. Dar la conform idad y recep cin de los bienes y servicios.
m ano de obra y equipos, el registro deb e ser diario.
t c a ic o (plazo y presupuesto).
-fecha de trmino de obra y requerir la conform idad del Inspector o del Supervisor,
35

2014
segn corresponda.
11 . Formular y presentar el expediente tcnico de post construccin.

12. Formular conjuntam ente que con el supervisor/inspector, las valorizaciones fsicas del mes.
13. Efectuar el control de los anlisis de precios unitarios, debiendo reportarlo mensualmente en los
informes mensuales, para la alim entacin de la base de datos de la entidad, que
retroalimenten y validen la formulacin de os presupuestos de obra por Administracin
Directa.
14. Con la finalidad de ejercer control de los recursos asignados a la obra, deber m antener
actualizado e File de obra con la siguiente docum entacin:
A cta de Entrega d e Terreno.
Valorizacin de Mano de Obra contratada, metrados y
contratos.
Cuadro de a cab ad o s.
Planilla de Control de Personal, indicando nombres,
categora y N de DNI.
Requerimientos.
PECOSAS.
Manifiesto total d e gastos de la obra, ordenado cronolgicam ente y segn especfica.
Cuadro com parativo de costos Presupuestados Vs.
Ejecutados.
Co p ia de los informes mensuales del residente e Inspector/supervisor de obra.

financiero dentro de tos tres (03) primeros das calendarios del mes siguiente sobre actividades
del a v a n c e fsico de obra ejecucin del a v a n c e financiero, movimientos de a lm a c n de
cam p o, movimientos de maquinarias y equipos, movimientos de materiales e nsumos, pruebas
tcnicas y controles d e calid ad y de funcionamiento, problemas incidentes, consultas y
el perodo, etc.
17. Informar al inicio y durante la fase d e inversin, cualquier variacin del Expediente Tcnico,
co n co rd an cia con los a lca n ce s de la Directiva G eneral del Sistema N acional de Inversin
Pblica - SNIP.
18. El residente, con el informe del re a correspondiente del proyecto, presentar en la
sus compromisos.
19. Previa a la conclusin de la obra, en coordinacin con el Administrador d e la unidad
operativa elaborarn el Expediente Tcnico Post Construccin (Pre liquidacin tcnicofinanciera), de acuerdo a lo establecido en las directivas internas d e la institucin.
20 . Efectuar seguimiento estricto a los gastos que se incurre en la ejecucin de la obra
com parndola con lo presupuesto en el expediente Tcnico d e tal m anera que permita
21 Otras que le asigne su jefe inmediato.
lo Profesional Universitario, colegiado y habilitado en el colegio profesional respectivo.
36

En el caso de Proyectos Sociales haber obtenido el grado correspondiente con el

de Com plem entacin A ca d m ica Magisterial PROCAM.
Experiencia com probada en la ejecucin/supervisin de proyectos y en Administrj
Pblica.
RESIDENTE IV - RESIDENTE DE PROYECTO DE INVERSION

C O D IG O : G G01-08
D epende jerrquicam ente de la G e rencia de Lnea correspondiente, del Responsable de la Unidad

O perativa o del Jefe de Proyecto Especial segn corresponda, es responsable de la ejecucin de su
Proyecto en sus diversas m odalidades, en estricta sujecin a las especificaciones tcnicas aprobadas
2.
3.
4.
5.
10.
11 .
12.
13.
14.

expediente tcnico.
corresponda. Dar la conform idad y recep cin de los bienes y servicios.
Aperturar y registrar en el cuaderno de obra las incidencias de importancia para la obra
tcn ico (plazo y presupuesto).
Precisar la fe ch a de trmino d e obra y requerir la conformidad del Inspector o del Supervisor,
segn corresponda.
Formular conjuntam ente que con el supep/sor/inspector, las valorizaciones fsicas del mes.
informes mensuales, p ara la alim entacin de la base de datos de la entidad, que retroaimenten y validen la formulacin de los presupuestos de obra por Administracin Directa.
Con la finalidad de ejercer control de los recursos asignados a la obra, deb er m antener
Valorizacin de Mano de Obra co ntratada, metrados y contratos.
Cuadro de a cab a d o s.
Requerimientos.
rd e n g jf^ ^ ^ ^ p ra y/o servicios.
Y PRESUPUESTO
37
17.
19.
20 .
21.
2014

PECOSAS.

cam p o, movimientos de maquinarias y equipos, movimientos de materiales e insumos, pruebas
tcnicas y controles de calid ad y de funcionamiento, problemas incidentes, consultas y
absolucin de consultas, registros fotogrficos, co pia de los asientos de cuaderno de obra por
el perodo, etc.
co nco rd an cia con los a lca n ce s de la Directiva G eneral del Sistema N acional de Inversin
Pblica-SN IP.
El residente, con el informe del rea correspondiente del proyecto, presentar en la
sus compromisos.
Previa a la conclusin de la obra, en coordinacin con el Administrador de la unidad
operativa elaborarn el Expediente Tcnico Post Construccin (Pre liquidacin tcnicofinanciera), de acuerd o a lo establecido en las directivas internas de la institucin.
Otras que le asigne sujete inmediato.
Ttulo Pedaggico.
Experiencia profesional de 01 ao com putado desde la obtencin del ttulo.
Experiencia en ejecucin/supervisin de proyectos.
Conocim iento y M anejo de software de planificacin de obra, costos y diseo de proyectos
!l C a rg o N o m in a tiv o F u n cio n a l
PROFESIONAL I
Q\S_T% Y
W V B
D epende jerrquicam ente del Residente de Obra a cargo del proyecto en el que est asignado o de
teu jefe inmediato superior en la unidad orgnica en la que se le ha asignado.
JU N CIO N ES ESPECFICAS
1. Apoyar con su conocim iento tcnico en diversos temas segn su especialidad.

2. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

afines).
Conocim iento de G eren cia de Proyectos y Gestin Pblica.
Conocim iento de Com putacin.
A
Y PRESUP/
>140116

2014
C arg o N o m in a tivo F u n c io n a l:
PROFESIONAL II
C O D IG O : G G O l - l O
D epende jerrquicam ente del Residente de Obra a cargo del proyecto en el que est asignado o de
su jefe inmediato superior en la unidad orgnica en la que se le ha asignado.
Apoyar con su conocim iento tcnico en diversos temas segn su especialidad.

IL DEL C A R G O

afines).
Experiencia profesional de 02 aos com putados desde la obtencin delttulo profesional.
Conocimientos de com putacin, G eren cia de Proyectos, Software de Planeam iento de Obras
PROFESIONAL III (ESPECIALISTA SOCIAL)

CODIGO: G G01-11
ep en d e jerrquicam ente del Residente de Obra a cargo del proyecto en el que est asignado o de
su jefe inmediato superior en la unidad orgnica en la que se le ha asignado.
2.
Apoyar con su conocim iento tcnico en diversos temas segn su especialidad.

Ttulo Profesional Universitario.

Experiencia laboral no menor de 01 ao.
PROMOTOR SOCIAL
C O D IG O : G G 01-12
D epende jerrquicam ente del Residente de Obra a cargo del proyecto en el que est asignado.
1.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Responsable del organizar a d e cu ad a m e n te a las asociaciones, com unidades y dem s entes

beneficiarios de un proyecto.
Fortalecimiento de ca p a c id a d e s sociales, hum anas y tcnicas de los directivos e integrantes
de las organizaciones com unales ligados a los sectores salud, e d u caci n y proteccin social.
Coordinar y organizar actividades de ca p a cita c i n com unal relacionadas con el proyecto.
Realizar labores de promocin de las actividades del proyecto con la finalidad de generar un
escenario favorable para las actividades de ca p a cita c i n y asistencia t cn ica.
Realizar la evaluacin y seguimiento de los resultados de la evaluacin.
Cumplir y h a ce r cumplir las accio n es program adas.
Informar oportunamente a su jefe inmediato sobre el a v a n c e de las actividades com unales.
Otras que le asigne sujete inmediato.
Bachiller en Ciencias Sociales y/o Ttulo Tcnico.

Experiencia laboral mnma de 01 ao en el rea.
Con^fflfjSssio de Com putacin (entorno Windows o equivalente).
OFICINA
Ver. 1.0 - 20140116
Am
ie n t o y p r e s u p u e s t o
39

I Z O
x ^
rgo N o m in a tivo F u n c io n a l:
ASISTENTE TECNICO DE OBRA I

C O D IG O : G G 0 1 - 1 3
Depende jerrquicam ente del Residente de obra, es responsable del apoyo tcnico en la ejecucin
del proyecto, coordina con el Administrador de la Unidad O perativa y el Residente de Obra de
Inversin.
1.
Efectuar trabajos de control tcnico administrativo en obra, con sujecin estricta al expediente
tcnico.
2. Efectuar el seguimiento y evaluacin de las metas program adas con respecto al cronogram a
de ejecucin de obra.
3. Coordinar con el maestro de obra, seguimiento a los a van ce s diarios de obra, llevar la planilla
de metrados diarios.
4. Informar oportunamente al Residente de obra sobre el a v a n c e fsico, la misma que permita
formular sus informes mensuales.
5. Efectuar un control diario de asistencia y perm anencia del personal asignado a obra.
6. Realizar perm anentem ente el control diario del equipo m ecn ico y su rendimiento. As com o
de su correcta utilizacin en los diferentes Proyectos.
7. Coordinar con el residente y maestro de obra, sobre la disposicin de las labores diarias del
personal de obra.
8 . Cumplir y h acer cumplir las accio n es program adas en el da.
9. Cubrir al Residente del Obra en casos de ausencia.
10. Otras funciones que le asigne el Residente de Obra.
Bachiller Universitario.
Experiencia en la conduccin de personal.
C a p acita ci n en Com putacin, software de costos y diseo de proyectos.
ASISTENTE TECNICO DE OBRA II

11
D epende jerrquicam ente del Residente de obra, es responsable del apoyo tcn ico en la ejecucin
del proyecto, coordina con el Administrador de la Unidad O perativa y el Residente de Obra de
Inversin.
1.
Efectuar trabajos de control tcn ico administrativo en obra, con sujecin estricta al expediente
tcnico.
2. Efectuar el seguimiento y evaluacin de las metas program adas con respecto al cronogram a
de ejecucin de obra.
3. Coordinar con el maestro de obra, seguimiento a los a van ce s diarios de obra, llevar la planilla
de metrados diarios.
4. Informar oportunam ente al Residente de obra sobre el a v a n c e fsico, la misma que permita
formular sus informes mensuales.
5. Efectuar un control diario de asistencia y perm anencia del personal asignado a obra.
6 . Realizar perm anentem ente el control diario del equipo m ecn ico y su rendimiento. As com o
de su correcta utilizacin en los diferentes Proyectos.
7. Coordinar con el residente y maestro de obra, sobre la disposicin de las labores diarias del
personal de obra.
'
8 . Cumplir y h a ce r cumplir las accio nes program adas en el da.
9. Cubrir al Residente del Obra en casos de ausencia.
10. Otras funciones que le asigne el Residente de Obra.
Egresado Universitario / Ttulo de Tcnico.

Experiencia en la conduccin de personal
C a p a c ita ci n en Com putacin, software de costos y diseo de proyectos.
40

TECNICO ADMINISTRATIVO II - TECNICO ADMINISTRATIVO

C O D IG O : G G 01-15
__________________
Depende jerrquicam ente del Residente de Obra o de su jefe inmediato superior en la unida
orgnica en la que se le ha asignado. Es responsable de brindar apoyo tcn ico en lo concerniente a
los sistemas administrativos.
ES ESPECFICAS
Recojo y envo de materiales adquiridos, m ediante guas de remisin y pedidos com probante
de salida p eco sa a los alm acen es de obras asignadas, verificando que los materiales tengan
las especificaciones tcnicas correctas que indican las rdenes de com pra.
Apoyar en el seguimiento a las adquisiciones efectu ad as: rdenes de com pra, rdenes de
servido con carg o a obra y c a ja ch ica .
Verificar que los materiales adquiridos sean de buena calid ad y de acuerdo al requerimiento.
Realizar el seguimiento de rendiciones efectuad as co n fondos de c a ja ch ica .
Efectuar el control de las adquisiciones de la Municipalidad segn el PAC aprobado.
Programar el alm acenam iento y distribucin racional y oportuna de los bienes, materiales e
insumos que requieran las unidades operativas.
Otras funciones que se le asignen.
Ttulo de Tcnico.
Experiencia no menor de un (01) ao en el rea.
AUXILIAR I - ALMACENERO DE OBRA

C O D IG O : G G01-16
D epende jerrquicam ente del Residente de O bra, es responsable de la co nducci n del alm acn de
obra.
1. Tiene responsabilidad com partida con el Residente de Obra.

2. Responsable de a d e cu a r el re a fsica seleccio nad a, bajo criterio y tcnicas destinadas a la
Efectuar el ingreso y egreso de materiales en obra de acu erd o a los docum entos que
sustentan su ingreso PECOSA, rdenes de com pra y guas de remisin.
Realizar la verificacin de materiales de acu erd o a las especificaciones tcn icas que indica el
docum ento PECOSA, y el requerimiento efectu ad o para el cumplimiento de metas.
Ubicar los bienes en los lugares previam ente asignados de acuerd o a su dimensin, fe c h a de
7. Coordinar con el asistente administrativo de obra, sobre las adquisiciones efectu adas con
carg o al presupuesto y calendarios de compromisos de obra.
Registrar su ingreso en las tarjetas de control visible de a lm acn , la misma que ser co lo ca d a
junto al bien, elaborar las notas de entrada y salida de materiales de a lm acn , con las firmas
autorizadas.
9. Distribuir y controlar el uso de los materiales y bienes patrimoniales bajo responsabilidad.
10. Velar y custodiar el alm a cn de obra bajo responsabilidad com partida con el Residente de
Obra.
11 . Formular los informes del movimiento mensual de materiales de alm a cn en forma mensual y
valo rad a.
12. Efectuar los inventarios anuales de obra.
13. Otras accio n es que le asigne el Residente de Obra.
ERFIL DEL C A R G O
Estudios Tcnicos concluidos.

Experiencia mnima de 01 ao en actividades administrativas y de m anejo de alm acenes.
Certificado de no tener antecedentes penales, ni policiales.
7TJ
OFICINA DE PLAp
Ver. 1.0 - 20140116
IENTO Y PRESUPUESTO
41

2014
C argo N o m in a tivo F u n cio n a l:
AUXILIAR I
C O D IG O : G G 0 1 - 1 7
^ D e p e n d e jerrquicam ente del Residente de Obra o de su jefe inmediato superior en la unidad

>jprgnica en la que se le ha asignado. Es responsable de brindar apoyo administrativo.
v JC
yy PERFIL DEL C A R G O
Estudios de instituto superior concluidos o sexto ciclo Universitario.

Experiencia en el rea no menor de 02 aos.
'
rtz-5 / C a r9 N o m in a tiv o Funcion al:
AUXILIAR II
Depende jerrquicam ente del Residente de Obra o de su jefe inmediato superior en la unidad
orgnica en la que se le ha asignado. Es responsable de brindar apoyo administrativo.
Secundaria Com pleta.
. \Vi\ C a rg o N o m in a tiv o Funcion al:
MAESTRO DE OBRA I
CO D IG O : GG01-19
Depende jerrquicam ente del Residente de O bra, es responsable del control y ejecucin del a v a n c e
fsico de la obra y de la conduccin de las labores de los obreros.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
A A 'l V0
/ .V / '
l|l*
n r \ f f f r e d u
Smlu&ur rfe
\ v> Lfuaton
\ > V . J f .K F .N 1 E
/r /
8.
9.
Ejecutar y coordinar constantem ente con el Ingeniero Residente y/o Asistente Tcnico, las
accio n es a cumplir en la ejecucin de obra.
Realizar labores de control, con respecto al a v a n c e fsico de la obra.
C o n oce r la program acin de la obra, para determinar la can tid ad y especialidad del personal
en c a d a frente de trabajo.
Verificar la correcta utilizacin de la maquinaria y equipos destinada a obra.
Cumplir y h acer cumplir las accio n es program adas p ara el da.
Prever la integridad fsica del obrero, en caso de trabajos de riesgo.
C o n o cer obligatoriamente el contenido de c a d a uno de los planos, as com o las
especificaciones tcnicas segn el tipo de obra que corresponda ejecutar.
Verificar el Tareo del personal asignado a obra.
Otras accio n es que indique el residente de obra.
Tener experiencia mnima de 08 aos en las labores de ejecucin de obra o ca p acitaci n

especializada en el rea (SENCICO).
Tener conocim iento de lectura de planos y conocim iento de software de costos y diseo de
proyectos.
Certificados de trabajo y de ca p a cita ci n .
MAESTRO DE OBRA II
Depende jerrquicam ente del Residente de Obra, es responsable del control y ejecucin del a v a n c e
fsico de la obra y de la conduccin de las labores de los obreros.
1.
Ejecutar y coordinar constantem ente con el Ingeniero Residente y/o Asistente Tcnico, las
accio n es a cumplir en la ejecucin de obra.
2. Realizar labores de control, con respecto al a v a n c e fsico de la obra.
3. C o n o ce r la program acin de la obra, para determinar la cantidad y especialidad del personal
en c a d a frente de trabajo.
,r,-^f3r | ^ f car la correcta utilizacin de la maquinaria y equipos destinada a obra.
LANEAM IENTO Y PRESUPUESTO
42
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSIO N, INVERSIO N, SU PERVISIO N , LIQ UIDACIO N , M A N T EN IM IE N T O Y

Cumplir y h acer cumplir las accio n es program adas p ara el da.

Prever la integridad fsica del obrero, en caso de trabajos de riesgo.
C o n ocer obligatoriamente el contenido de c a d a uno d e los planos,
especificaciones tcnicas segn el tipo de obra que corresponda ejecutar.
Verificar el Tareo del personal asignado a obra.
Otras accio n es que indique el residente de obra.
FIL DEL CARGO
Tener experiencia mnima de 03 aos en las labores de ejecucin de obra.
C a p a c ita ci n especializada en el rea.
Tener conocim iento de lectura de planos.
Certificados de trabajo y de ca p a cita ci n .
4t*>
IENT0 Y PRESUPUESTO
Ver. 1.0 - 20140116
43
MANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE INVERSION, INVERSION, SUPERVISION, LIQUIDACION, MANTENIMIENTO Y
2014
E J E C U C I O N F IS IC A - C O S T O D IR E C T O
C a rgo N o m in a tivo Funcion al:
OPERADOR DE MAQUINARIA I - OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA

CO D IG O : C D O l-O l
Depende jerrquicam ente del Residente de Obra, es responsable de operar el equipo m ecn ico y
velar por su mantenimiento, reparacin y custodia.
4.
5.
6.
7.
Conducir y operar tractores, cargadores frontales, palas m ecn icas, moto niveladoras,
ch ancad o ras, rodillos, volquetes mayores de 4 TM. y otros equipos pesados.
Realizar y efectuar reparaciones sencillas de m aquinaria pesada.
Realizar el mantenimiento rutinario de la maquinaria, equipo y de los materiales verificando
que estn en buenas calid ad destinados al proyecto.
Informar en forma oportuna al controlador de m aquinaria las horas de trabajo efectuadas.
Informar al residente de obra y/o asistente tcnico, cualquier falla tcn ica y m e c n ica que se
presente, con el objeto de que se tomen las previsiones del caso.
Verificar bajo responsabilidad, la calid ad de los repuestos en el momento de la reparacin de
la m aquinaria.
Otras accio n es que le asigne el residente de obra.
ERFIL DEL C A R G O
Licencia de Conducir Profesional A-3.

Acreditacin en destreza de manejo de maquinaria pesada (mnimo 1,000 horas acum uladas).
Alternativa: poseer una com binacin equivalente de formacin y experiencia.
Certificados de Trabajo.
MECANICO I - MECANICO ESPECIALISTA EN MAQUINARIA PESADA

C O D IG O : CD 01-02
Depende jerrquicam ente del responsable del a rea de Equipo M ecnico, coordina con el residente
de Obra la reparacin y mantenimiento de motores, maquinarias m ecn icas y otros equipos asignados
a las obras.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Verificar el mantenimiento, reparacin, montaje y ad ap taci n de maquinarias y equipo.

Verificar el estado de funcionamiento de los vehculos y equipos motorizados y determinar las
reparaciones necesarias.
C o nfeccio nar, modificar o ad ap ta r piezas m ecn icas.
Efectuar trabajos de soldadura y/o trabajos similares.
Reparacin de maquinaria que se encuentra en obra.
Apoyar en el reconocim iento y verificacin de repuestos que ingresan a alm acenes.
Egresado de Instituto Superior (SENATI, TECSUP o Institutos Tecnolgicos)

Experiencia laboral en la especialidad ms de 05 aos
M anejo de personal de obra.
Certificados de trabajo
C a rg o N o m in a tiv o Fun cion al:
TOPOGRAFO I
C O D IG O : CD 01-03
^ D e p e n d e jerrquicam ente de la Residente de Obra, responsable de la ejecucin de los trabajos

-'jtopogrficos de ingeniera, en coordinacin con su jefe inmediato superior y el maestro de obra.
1.
2.
3.

Efectuar trabajos de reconocimiento de trazo, replanteo, lneas de nivelacin y plantillado de
secciones.
.
studiar los elementos necesarios para el levantam iento de planos altimtricos y/o geodsicos.
44

5.
6.
7.
8.
Revisar y/o efectu ar clculos provisionales y el establecimiento de las m arcas fijas.

Contribuir en las obras de edificaciones en la co lo caci n de balizas y BM, para la
Ejecutar en las carreteras la ubicacin de las estacas del eje de va, y srvan de referencia del
.alineamiento y los correspondientes niveles en las secciones que sean necesarias.
uidar y m antener en condiciones operativas el equipo de ingeniera.
Efectuar mensuras diversas de acuerdo a los requerimientos tcnicos.
RFIL DEL C A R G O
'z 'j
Ttulo Tcnico (SENATI, TECSUP, SENCICO, Institutos Tecnolgicos o similares)

Experiencia mnma de 03 aos en las labores de la especialidad.
Manejo del software relacionado al rea.
TOPOGRAFO II
C O D IG O : CD 01-04
ep en d e jerrquicam ente de la Residente de Obra, responsable de la ejecucin de los trabajos

pogrfcos de ingeniera, en coordinacin con su jefe inm ediato superior y el maestro de obra.
UNCIONES ESPECIFICAS

Efectuar trabajos de reconocimiento de trazo, replanteo, lneas de nivelacin y plantillado de
secciones.
Estudiar los elementos necesarios para el levantam iento de planos altimtrcos y/o geodsicos.
Revisar y/o efectu ar clculos provisionales y el establecimiento de las m arcas fijas.
Contribuir en las obras de edificaciones en la co lo caci n de balizas y BM, para la correcta
Ejecutar en las carreteras la ubicacin de las estacas del eje d e va, y sirvan de referencia del
Cuidar y m antener en condiciones operativas el equipo de ingeniera.
Efectuar mensuras diversas de acuerdo a los requerimientos tcnicos.
Certificado o constancia de una institucin especializada.

Experiencia mnima de 01 ao en las labores de la especialidad.
M anejo del software relacionado al rea.
TECNICO AGROPECUARIO - CAMPO - VIVERISTA

C O D IG O : CD 01-05
D epende jerrquicam ente del Residente de O bra, coordina con el Asistente Tcnico.
1.
/ J y f lB
//i/
2.
3.
4.
Efectuar trabajos de extensin a beneficiarios del Proyecto, con sujecin estricta al expediente
tcnico.
Efectuar trabajos de produccin de plantones de los diferentes cultivos en viveros centrales y
viveros com unales
Efectuar el seguimiento y evaluacin de las metas program adas con respecto al cronogram a
de ejecucin de Proyecto.
Coordinar constantem ente con el Residente de Obra, para obtener informacin del a v a n c e
del Proyecto.
\
unam ente al Residente de Obra sobre el a v a n c e fsico, la misma que permita
OFICINAL
Ver. 1.0 - 20140116
IENT0 Y PRESUPUESTO
45

6.
7.
8.
2014
formular sus informes de fin de mes.

Realizar el control diario del equipo y su rendimiento. As com o de su correcta utilizacin por los
diferentes usuarios.
Cumplir y h acer cumplir las accio n es program adas en el da.
Otras fundones que le asigne el Residente de Obra.
Bachiller Universitario en Ingeniera, Tcnico Agrcola y/o Agropecuario.

Experiencia laboral de 01 ao en el rea.
Experiencia y c a p a cita ci n en labores especializadas en el rea,

C O D IG O : CD 01-06
D epende jerrquicam ente del Residente de Obra, es responsable de la conduccin del vehculo
asignado a obra y de velar por su mantenimiento, reparacin y custodia.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

legales vigentes.
Velar por el mantenimiento oportuno y perm anente de su vehculo, garantizando el buen
funcionamiento del mismo.
Realizar viajes y movilizaciones del vehculo, previa autorizacin del Residente de Obra y/o jefe
responsable, m ediante la respectiva orden de trabajo.
M antener actualizada la docum entacin legal del vehculo.
Otras funciones que le asigne el residente de obra.

Experiencia a cred itad a en la conduccin de vehculos motorizados.
OPERARIO I
CO D IG O : CD 01-07
Depende jerrquicam ente del Residente de Obra. Coordina con el asistente tcnico y el maestro de
obra.
Tener experiencia mnima de 03 aos en las labores de ejecucin de obra.

C a p a cita ci n especializada en el rea.
Certificados de trabajo.
OPERARIO II
C O D IG O : CD 01-08
D epende jerrquicam ente del Residente de Obra. Coordina con el asistente tcn ico y el maestro de
obra.
Tener experiencia mnima d e 02 aos en las labores de ejecucin de obra.

C a p a cita ci n especializada en el rea.
46

INJERTADOR
D epende jerrquicam ente del Residente de Obra, coordina con el Asistente Tcnico y el Auxiliar
Administrativo.
IONES ESPECFICAS
1.
2.
3.
Efectuar trabajos de Injerto en los cultivos que el proyecto productivo requiera.

Realizar el seguimiento a los injertos realizados hasta su prendimiento.
Especialista local Emprico.

Experiencia y ca p a cita c i n en labores especializadas en el rea.
rgo N o m in a tiv o Fu n cion al:
OFICIAL
Depende jerrquicam ente del Residente de O bra. Coordina con el asistente tcnico y el maestro de
bra.
RFIL DEL C A R G O
Experiencia mnima de 02 aos en las labores de ejecucin de obra.

Manejo de Personal de Obra.
COCINERO
1 ..
D epende jerrquicam ente del Residente de Obra, es responsable de la preparacin de los alimentos
para el personal de obra, limpieza y custodia de los bienes de la co cin a .
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Solicitar y controlar la calid ad de vveres de acuerdo a la program acin de gasto.

Presentar informe sobre el consumo de alimentos.
Efectuar el mantenimiento y limpieza de los ambientes de co cin a y com edor, equipos,
utensilios y otros materiales de trabajo.
C o n o cer los frentes de distribucin del personal p ara el envi de los alimentos.
Preparar los alimentos de acu erd o a las horas program adas.
Experiencia en la preparacin de alimentos.

M anejo de personal.
Poseer carnet de sanidad.
C a rg o N o m in a tiv o Fun cion al:
PEON / OBRERO AGRICOLA

D epende jerrquicam ente del Residente de O bra. Coordina con el asistente tcnico y el maestro de
obra.
Experiencia en labores de construccin y/o edificacin, cultivos, crianza de animales.

Referencias.
OFICINA'
Ver. LO - 20140116
47
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N , SU PERVISIO N, LIQUIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

2014
C a r g o N o m in a tiv o F u n cio n a l:
GUARDIAN
C O D IG O : C D 0 1 -1 3
Depende jerrquicam ente del Residente de Obra, es responsable de la vigilancia, custodia y

seguridad de la infraestructura fsica de la residencia, bienes, materiales, insumos y otros con que
cuenta la residencia de obra.
1.
2.
3.
4.
5.
Controlar y custodiar la infraestructura fsica de toda la residencia, materiales, m aquinaria y

equipo que se encuentre con cargo a la obra.
Apoyar en el mantenimiento e instalacin de equipos y mobiliario.
Controlar el ingreso y salida de los equipos, m aquinaria, materiales de la obra.
Responsable de la seguridad de la residencia de obra.
Otras funciones que le asigne el Residente de Obra.
Secundaria com pleta

Experiencia en el carg o o labores similares.
Presentar carta de garanta.

SU PER V ISIO N DE O BR A S
COORDINADOR DE SUPERVISION
fnni^M^pende jerrquicam ente de la G eren cia de Supervisin y Liquidacin de Obras. Determina y
r^~$ordina con los Responsables de las Unidades O perativas y los Inspectores de Proyectos, as com o
3n los residentes de obra, las accio n es administrativas y tcnicas necesarias para la correcta
r?^ ^ e jecuci n de las obras.
NCIONES GENERALES
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lg d o . ox
(fx a r J J M
fo n o / y
, O/Cf
ir* y* /
Verificar el cumplimiento de la disposiciones Legales y la Normatividad vigentes sobre Aspectos

Tcnicos y Laborales en Ejecucin de Obras.
2 . Evaluar la informacin presentada por los Ejecutores de obra, verificando si esta co rrecta,
confiable y oportuna.
3. Identificar ineficiencias y recom endar m edidas para promover mejoras en la ejecucin de
obras.
Elevar el informe ejecutivo mensual de c a d a una de las obras en ejecucin al rgano
inmediato superior.
Controlar sistem ticam ente los a van ce s de las obras y exigir al inspector de obra que adopte
las m edidas necesarias para lograr su cumplimiento
Consolidar detalladam ente la docum entacin, Tcnica Administrativa sustentatoria y
validarlos, para un control del proyecto.
Realizar ante los rganos Jerrquicos y Com petentes a travs de la G e ren cia de Supervisin y
Liquidacin de Proyectos las Coordinaciones perm anentes y necesarias de ser el caso para
que la obra se ejecute en forma ptima y dentro de los plazos previstos.
Efectuar el monitoreo para el control de sostenibilidad de los proyectos en ejecucin,
realizando visitas peridicas de inspeccin fsica a la obra
Implementar mecanismos de cru ce de informacin t cn ica y financiera para evidenciar
oportunam ente calid ad , metas, plazos, etc.
10. Al formar parte del equipo tcnico de la entidad, tambin deber contribuir en la eficiencia
de la produccin de la obra.
11. Cumplimiento de la elaboracin de una program acin real de ejecucin de obra cumpliendo
sus metas y presupuesto.
12. Informar a la G e ren cia de Supervisin y Liquidacin de Proyectos sobre los Incumplimientos en
la presentacin de los docum entos Tcnicos y Administrativos (informes mensual, informe final,
y otros) para la tom a de a cci n de acuerdo a la DIRECTIVA GENERAL PARA LA EJECUCION DE
OBRAS PUBLICAS BAJO LA MODALIDAD DE EJECUCION PRESUPUESTARIA DIRECTA (EPD) EN LA
MDE.
Ttulo profesional de Ingeniero, Colegiado y Habilitado

Experiencia en ejecucin/supervisin d e proyectos no menor de 05 aos.
ADMINISTRADOR DE OBRA POR CONTRATA

C O D IG O : SP02-02
D epende jerrquicam ente de la G eren cia de Supervisin y Liquidacin de Obras. Determina y

coordina las accio n es administrativas y tcn icas necesarias para la co rrecta ejecucin de las obras.
Ttulo Profesional Universitario.

Conocim iento de G e ren cia de Proyectos y Gestin Pblica.
C o n ocimiento de Com putacin.
C q 0 ^ f jti?^ y M anejo de software de planificacin de obra, costos y diseo de proyectos.
OFICIN
Ver. 1.0 - 20140116
IENTO Y PRESUPUESTO
49
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSIO N, IN VERSIO N , SU PERVISIO N , LIQUIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

2 0 1 4 *
C a r g o N o m in a tiv o F u n cio n a l:
INSPECTOR DE PROYECTOS I
C O D IG O : S P 0 2 -0 3
Depende jerrquicam ente de la G eren cia de Supervisin y Liquidacin de Obras, coordina con el
Responsable de la Unidad O perativa y con el residente de obra las accio n es tcnicas y administrativas
necesarias.
FUNCIONES GENERALES
1. Controlar el aspecto econm ico financiero de la obra.

2. Controlar la elaboracin de los planos de replanteo de acuerdo al a v a n c e fsico de la obra.
3. Controlar sistem ticam ente los a van ce s de la obra y exigir al Residente de obra que adopte
las medidas necesarias para lograr su cumplimiento.
4. Controlar las normas de seguridad, higiene y operatividad de la obra.
5. Controlar el cumplimiento de la normatividad vigente.
6. Controlar la c a p a c id a d , idoneidad y cantidad del personal tcnico y obrero asignado a la
obra.
7. Controlar la cantid ad y calid ad de los materiales utilizados en obra.
8 . Revisar el informe mensual del Residente, y dar conformidad para su pago, sin perjuicio de
presentar mensualmente su propio informe dentro de los tres (3) das hbiles siguientes a la
presentacin por parte del Residente de obra, de acuerdo al formato correspondiente,
incorporando cualquier otro aspecto que sea relevante para fines del proceso de control.
NCINES ESPECFICAS
Coordinar las actividades de supervisin con el coordinador de supervisin para una eficiente
a cci n de Supervisin.
Al inicio de obra recibir el terreno conjuntam ente que con el residente de obra y h acer que se
inicien las anotaciones en el cuaderno de obra de acuerdo a las normas establecidas.
Revisar el Expediente tcnico: con la finalidad de verificar la funcionalidad de Proyecto, y su
com patibilidad con el terreno.
Verificar antes de inicio de obras que el Expediente Tcnico es com patible con los a lca n ce s
del perfil viabilizado, bajo los cuales se sustentaron la viabilidad del mismo, informando a la OPI
de cualquier variacin que pudo alterar su viabilidad en el m arco de la directiva general del
SNIP.
Verificar que el Residente de Obra, sea personal Profesional colegiado habilitado e idneo
con la experiencia minina establecida para el cargo.
6 . Revisar y aprobar el diagram a de red, el calendario valorizado de a v a n c e de obra fechad o ,
por frmula polinmica, de acuerdo a la fe ch a oficial de inicio de obra y el plazo de
ejecucin establecido en el expediente tcnico.
Revisar y aprobar el calendario de adquisiciones de materiales e insumos necesarios para su
ejecucin, valorizado mensualmente y amortizado con el calendario valorizado d e a v a n c e .
Apertura el cuaderno de obra, enum erando, sellando y visando todas las pginas,
conjuntam ente con el Residente de Obra, reportando en l las ocurrencias, y a va n ce s diarios,
dando conform idad a los procesos constructivos y absolviendo adem s las consultas dentro
de los plazos establecidos
9. Verificara la perm anencia del cuaderno de Obra en la residencia de obra, cau telan do su
a d e cu a d o uso y tom ando conocim iento y validando los asientos del Residente de Obra,
dejando constancia de las indicaciones, observaciones, recom endaciones y soluciones
tcn icas que puedan ayudar a la solucin de los problemas encontrados, velando por el
normal desarrollo de la ejecucin de proyecto.
10. Velar por la correcta ejecucin de obra, en armona y co n co rd an cia con el expediente
tcn ico aprobado, estando facultado para ordenar el retiro de cualquier personal cu ya
co n d u cta sea indeseable, incom petente, negligente o que se rehse a cumplir las
instrucciones impartidas y que a su juicio, perjudiquen la buena m archa del proyecto.
11 . Inspeccionar controlar y verificar la entrega oportuna de los materiales en las cantidades
calid ad es y plazos establecidos en el calendario de adquisicin de materiales, verificando que
estos se em pleen en obra, com probando su instalacin, co lo caci n y funcionamiento
cuidando que se realicen las pruebas y ensayos de cam p o o laboratorio necesarios, debiendo
rechazar y ordenar el retiro de materiales y equipos por m ala calid ad o por incumplimiento de
las especificaciones tcnicas, as com o verificar el nmero del personal y equipo necesario
para la ejecucin de la obra, aco rd e con los anlisis de costos y rendimientos del expediente
tcnico, y revisar perm anentem ente el cuadro de control de alm acn , con la finalidad de
co n o cer el movimiento de materiales y verificar el material en c a n c h a y/o alm acn.
ntrolar el cumplimiento de los plazos vigentes parciales estipulados en el calendario de
50

a v a n c e de obra, sus m odificaciones y/o am pliaciones aprobados resolutivamente, anotan'

en el cuaderno de obra los atrasos debiendo solicitar y aprobar el calendario de A va n ce d
obra a celerad o , informando a la O ficina de Supervisin y Liquidaciones, para la emisin de la
resolucin respectiva.
Revisar, analizar y emitir opinin con la relacin de las propuestas sobre causales de
generacin de m odificaciones al expediente tcn ico (plazos y presupuestos) sobre
adicionales, deductivos, mayores y menores metrados, asentndose en el cuaderno de obra
sobre el resultado de la misma; presentado el informe con el sustento tcnico correspondiente
en un plazo no mayor de siete (07) das a la O ficina de Supervisin y Liquidacin p ara su
aprobacin, debiendo com unicar a la OPI, sobre cualquier variacin del estudios definitivo y
qe podran alterar la viabilidad del Proyecto, solicitndose la verificacin de la viabilidad.
En caso de requerirse la opinin del Proyectista, a propuesta del inspector, la O ficina de
Supervisin y Liquidacin en coordinacin con el proyectista, absolver la consulta en un plazo
de 10 das de recibido el informe del inspector.
Revisar el Informe mensual, el mismo que deb er contener la docum entacin sustentadora de
los gastos efectuados, conteniendo el registro ordenado de la misma, formular conjuntam ente
que el residente, revisar y/o evaluar los metrados ejecutados y presentados por el Residente de
Obra o ejecutor y dar su conformidad a las valorizaciones mensuales de Obra, de haber
encontrado Observaciones, se co m unicar al Residente de Obra por escrito, orientando y
sealando con precisin las observaciones encontradas y exigir el levantam iento de las
mismas en el mes siguiente de trabajo
Observar perm anentem ente las directivas generales del SNIP y su correlacin con el PIP en
ejecucin, alertando cualquier m odificacin que pudiera alterar la viabilidad del mismo.
Participar en el evento de constatacin fsica de obra e inventario de materiales, equipos y
herramientas y entrega de obra en caso de paralizacin temporal o definitiva.
Informar sobre la solicitud de recepcin de obra, constatando la culm inacin de los trabajos,
teniendo com o responsabilidad conjuntam ente con el residente de obra, de la presentacin
del informe final (visando su contenido), dentro de los 10 das de culm inada la obra.
De no recibirse las obras y de haberse suscrito el a c ta de observaciones, el supervisor/inspector
informar lo pertinente a dicha comisin en un plazo de tres (03) das de haberse efectu ad o el
levantam iento de dichas observaciones por el residente de obra.
20 . A ctuar com o Asesor de la Comisin de Recepcin de O bra, presentando a sta las
observaciones anotadas en el cuaderno de obra que estuvieran pendientes de cumplimiento,
debiendo suscribir el A cta de R ecepcin de obra.
2 1 . Podr ser miembro de comits especiales que se nombren con objeto de los procesos de
seleccin para el suministro de bienes y servicios.
22 . Otras se le asigne.
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Ttulo Profesional Colegiado y habilitado en Ingeniera Civil, Arquitectura y/o afn.

Conocim iento y M anejo de software de planificacin d e obra, costos y diseo de proyectos.
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INSPECTOR DE PROYECTOS II
C O D IG O : SP 0 2-0 4
D epende jerrquicam ente de la G erencia de Supervisin y Liquidacin de Obras, coordina con el

Responsable de la Unidad O perativa y con el residente de obra las accio nes tcn icas y administrativas
necesarias.
FUNCIONES GENERALES
1. Controlar el asp ecto econm ico financiero de la obra.

2. Controlar la elaboracin de los planos de replanteo de acuerdo al a v a n c e fsico de la obra.
3. Controlar sistem ticam ente los a va n ce s de la obra y exigir al Residente de obra que adopte
las m edidas necesarias para lograr su cumplimiento.
C o j^ fg p ^ a c a p a c id a d , idoneidad y cantidad del personal tcn ico y obrero asignado a la
OFICIN
Ver. LO - 2014011
51

O l
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7. Controlar la can tid ad y calid ad de los materiales utilizados en obra.
8 . Revisar el informe mensual de! Residente, y dar conformidad para su pago, sin perjuicio de
incorporando cualquier otro aspecto que sea relevante para fines del proceso d e control.
1.
acci n de Supervisin.
2 . A! inicio de obra recibir el terreno conjuntam ente que con el residente de obra y h acer que se
inicien las anotaciones en el cuaderno d e obra de acuerdo a las normas establecidas.
3. Revisar el Expediente tcnico: con la finalidad de verificar la funcionalidad de Proyecto, y su
com patibiiidad con el terreno.
4. Verificar antes de inicio de obras que el Expediente Tcnico es com patible con los a lca n ce s
del perfil viabiSizado, bajo los cuales se sustentaron la viabilidad del mismo, informando a la OPI
de cualquier variacin que pudo alterar su viabilidad en e! m arco de la directiva general del
SNIP.
5. Verificar que el Residente de Obra, sea personal Profesional colegiado habilitado e idneo
6 . Revisar y aprobar el diagram a de red, el calendario valorizado de a v a n c e de obra fechado ,
por frmula polinmica, de acuerdo a la fe c h a oficial de inicio de obra y el plazo de
7. Revisar y aprobar el calendario de adquisiciones de materiales e insumos necesarios para su
ejecucin, valorizado mensualmente y amortizado con el calendario valorizado de a v a n c e .
conjuntam ente con el Residente de Obra, reportando en l las ocurrencias, y a va n ce s diarios,
dando conform idad a os procesos constructivos y absolviendo adem s las consultas dentro
Verificara la perm anencia del cuaderno de Obra en la residencia de obra, cau telan do su
a d e cu a d o uso y tom ando conocim iento y validando los asientos del Residente de Obra,
dejando co nstancia de las indicaciones, observaciones, recom endaciones y soluciones
Velar por la correcta ejecucin de obra, en armona y co nco rd an cia con el expediente
tcnico aprobado, estando facultado para ordenar el retiro de cualquier personal cu ya
co nd u cta sea indeseable, incom petente, negligente o que se rehse a cumplir las
Inspeccionar controlar y verificar la entrega oportuna de los materiales en las cantidades
calidades y plazos establecidos en el calendario de adquisicin de materiales, verificando que
rechazar y ordenar el retiro de materiales y equipos por mala ca lid ad o por incumplimiento de
para la ejecucin de la obra, aco rd e con los anlisis de costos y rendimientos del expediente
tcnico, y revisar perm anentem ente el cuadro de control d e a lm acn , con la finalidad de
co no cer el movimiento de materiales y verificar el material en c a n c h a y/o a lm acn .
12. Controlar el cumplimiento de los plazos vigentes parciales estipulados en el calendario de
a v a n c e de obra, sus m odificaciones y/o am pliaciones aprobados resolutivamente, anotando
en el cuaderno de obra los atrasos debiendo solicitar y aprobar el calendario de A va n ce de
obra a celerad o , informando a la O ficina de Supervisin y Liquidaciones, para la emisin de la
13. Revisar, analizar y emitir opinin con la relacin de las propuestas sobre causales de
generacin de m odificaciones al expediente tcnico (plazos y presupuestos) sobre
sobre el resultado de la misma; presentado el informe con el sustento tcnico correspondiente,
en un plazo no mayor de siete (07) das a la O ficina de Supervisin y Liquidacin para su
que podran alterar la viabilidad del Proyecto, solicitndose la verificacin de la viabilidad.
En caso d e requerirse la opinin del Proyectista, a propuesta del inspector, la O ficina de
el residente, revisar y/o evaluar los metrados ejecutados y presentados por el Residente de
52

Obra o ejecutor y dar su conformidad a las valorizaciones mensuales de Obra, de

encontrado Observaciones, se co m unicar al Residente de Obra por escrito, orientar
sealando con precisin las observaciones encontradas y exigir el levantam iento de
Informar sobre la solicitud de recep cin d e obra, constatando la culm inacin de los trabajos,
informar lo pertinente a d icha comisin en un plazo de tres (03) das de haberse efectuad o el
Actuar com o Asesor de la Comisin de Recepcin de Obra, presentando a sta las
debiendo suscribir el A cta de R ecepcin de obra.
Podr ser miembro de comits especiales que se nombren con objeto d e los procesos de
seleccin p ara el suministro de bienes y servicios.
Otras se le asigne.
FIL DEL C A R G O
Ttulo Profesional Universitario, colegiado, habilitado.

Conocim iento y Manejo d e software de planificacin de obra, costos y diseo de proyectos.
INSPECTOR DE PROYECTOS III

C O D IG O : SP02-05
D epende jerrquicam ente de la G eren cia de Supervisin y Liquidacin de Obras, coordina con el
Responsable de la Unidad O perativa y con el residente de obra las accio nes tcnicas y administrativas
cesaras.
CIONES GENERALES
Controlar el asp ecto econm ico financiero de la obra.

Controlar la elaboracin de los planos de replanteo de acuerdo al a v a n c e fsico de la obra.
Controlar sistem ticam ente los a va n ce s de la obra y exigir al Residente de obra que adopte
6 . Controlar la c a p a c id a d , idoneidad y can tid ad del personal tcnico y obrero asignado a la
obra.
Controlar la can tid ad y calid ad de los materiales utilizados en obra.
Revisar el informe mensual del Residente, y dar conformidad para su pago , sin perjuicio de
incorporando cualquier otro asp ecto que sea relevante para fines del proceso de control.
1.
3.
Al inicio de obra recibir el terreno conjuntam ente que con el residente de obra y h a ce r que se
Revisar el Expediente tcn ico: con la finalidad de verificar la funcionalidad de Proyecto, y su
sr variacin que pudo alterar su viabilidad en el m arco de la directiva general del
OFICIN
Ver. 1.0 - 20140116
M IENTO Y PRESU PU ESTO
5 3

I 2,0
5.
Verificar que el Residente de Obra, sea personal Profesional colegiado habilitado e idneo
6 . Revisar y aprobar el diagram a de red, el calendario valorizado de a v a n c e de obra fechad o ,
por frmula polinmica, de acuerdo a la fe c h a oficial de inicio de obra y el plazo de
7. Revisar y aprobar el calendario de adquisiciones de materiales e insumos necesarios para su
8 . Apertura el cuaderno de obra, enum erando, sellando y visando todas las pginas,conjuntam ente con el Residente de O bra, reportando en l las ocurrencias, y a van ce s diarios,
dando conformidad a los procesos constructivos y absolviendo adem s las consultas dentro
Verificara la perm anencia del cuaderno de O bra en la residencia de obra, cau telan d o su
a d e cu a d o uso y tom ando conocim iento y validando los asientos del Residente d e Obra,
1 0 . Velar por la correcta ejecucin de obra, en armona y co nco rd an cia con el expediente
co nd u cta sea indeseable, incom petente, negligente o que se rehse a cumplir las
11. Inspeccionar controlar y verificar la entrega oportuna d e los materiales en las cantidades
calid ad es y plazos establecidos en el calendario de adquisicin de materiales, verificando que
cuidando que se realicen las pruebas y ensayos d e cam p o o laboratorio necesarios, debiendo
rechazar y ordenar el retiro de materiales y equipos por m ala ca lid ad o por incumplimiento de
p ara la ejecucin de la obra, aco rd e con los anlisis de costos y rendimientos del expediente
tcnico, y revisar perm anentem ente el cuadro de control de alm acn, con la finalidad de
co n o cer el movimiento de materiales y verificar el material en c a n c h a y/o alm acn.
Controlar el cumplimiento de los plazos vigentes parciales estipulados en el calendario de
en el cuaderno de obra los atrasos debiendo solicitar y aprobar el calendario de A va n ce de
obra acelerad o , informando a la O ficina de Supervisin y Liquidaciones, p ara la emisin de la
Revisar, analizar y emitir opinin con la relacin d e las propuestas sobre causales de
en un plazo no mayor de siete (07) das a la O ficina de Supervisin y Liquidacin p ara su
O bra o ejecutor y dar su conform idad a las valorizaciones mensuales de Obra, d e haber
encontrado O bservaciones, se co m u nicar al Residente de Obra por escrito, orientando y
mismas en el mes siguiente d e trabajo
Informar sobre la solicitud de recepcin d e obra, constatando la culm inacin de los trabajos,
informar lo pertinente a d icha comisin en un plazo de tres (03) das de haberse efectu ad o el
Actuar com o Asesor de la Comisin de Recepcin de Obra, presentando a sta las
ebiendo suscribir el A cta de Recepcin de obra.
PLANEAMIENTO V PRESUPUESTO
54

21. Podr ser miembro de comits especiales que se nombren con objeto de los
seleccin p ara el suministro de bienes y servicios.
22. Otras que se le asigne.
DEL C A R G O
Ttulo Profesional Colegiado y habilitado en Ingeniera Civil, Arquitectura y/o afn.

lo N o m in a tiv o Fun cion al:
INSPECTOR DE PROYECTOS IV
CO D IG O : SP02-06
ep end e jerrquicam ente de la G e ren cia de Supervisin y Liquidacin de Obras, coordina con el
sponsable de la Unidad O perativa y con el residente de obra las accio n es tcnicas y administrativas
cesaras.
NCIONES GENERALES
Controlar el asp ecto econm ico financiero de la obra.

Controlar la elaboracin de los planos de replanteo de acuerdo al a v a n c e fsico de la obra.
Controlar sistem ticam ente los a va n ce s de la obra y exigir al Residente de obra que adopte
Controlar las normas de seguridad, higiene y operatividad de la obra.
Controlar el cumplimiento de la normatividad vigente.
Controlar la c a p a c id a d , idoneidad y can tid ad del personal tcn ico y obrero asignado a la
obra.
Controlar la cantid ad y calid ad de los materiales utilizados en obra.
Revisar el informe mensual del Residente, y dar conformidad para su pago, sin perjuicio de
incorporando cualquier otro aspecto que sea relevante para fines del proceso de control.
'''.FUNCIONES ESPECFICAS
7.
8.
9.
OFICI
Al inicio de obra recibir el terreno conjuntam ente que con el residente de obra y h acer que se
Revisar el Expediente tcnico: con la finalidad de verificar la funcionalidad de Proyecto, y su
de cualquier variacin que pudo alterar su viabilidad en el m arco de la directiva general del
SNIP.
Verificar que el Residente de O bra, sea personal Profesional colegiado habilitado e idneo
con la experiencia minina establecida p ara el cargo.
Revisar y aprobar el diagram a de red, el calendario valorizado de a v a n c e de obra fechad o ,
por frmula polinmica, de acu erd o a la fe ch a oficial de inicio de obra y el plazo de
Revisar y aprobar el calendario de adquisiciones de materiales e insumos necesarios para su
conjuntam ente con el Residente de O bra, reportando en l las ocurrencias, y a van ce s diarios,
dando conform idad a los procesos constructivos y absolviendo adem s las consultas dentro
Verificara la p erm anencia del cuaderno de Obra en la residencia de obra, cau telando su
a d e cu a d o uso y tom ando conocim iento y validando los asientos del Residente de O bra,
puedan ayudar a la solucin de los problemas encontrados, velando por el
[f AMIENTO Y PRESUPUESTO
55

17.
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21.
22.
PERFIL
2014

Velar por la correcta ejecucin de obra, en armona y co nco rd an cia con el expediente
co n d u cta sea indeseable, incom petente, negligente o que se rehse a cumplir las
instrucciones impartidas y que a su juicio, perjudiquen la buena m archa de! proyecto.
Inspeccionar controlar y verificar la entrega oportuna de los materiales en las cantidades
calidades y plazos establecidos en el calendario de adquisicin d e materiales, verificando que
rechazar y ordenar el retiro de materiales y equipos por mala ca lid ad o por incumplimiento de
para la ejecucin de la obra, acord e con los anlisis de costos y rendimientos del expediente
tcnico, y revisar perm anentem ente el cuadro de control de alm acn , con la finalidad de
co no cer el movimiento de materiales y verificar el material en c a n c h a y/o alm acn .
Controlar e cumplimiento de los plazos vigentes parciales estipulados en el calendario de
en el cuaderno de obra los atrasos debiendo solicitar y aprobar el calendario de A van ce de
obra acelerad o , informando a la O ficina de Supervisin y Liquidaciones, para la emisin de la
Revisar, analizar y emitir opinin con la relacin de las propuestas sobre causales de
en un plazo no mayor de siete (07) das a la O ficina de Supervisin y Liquidacin para su
Obra o ejecutor y dar su conformidad a las valorizaciones mensuales de Obra, de haber
encontrado O bservaciones, se co m unicar al Residente de Obra por escrito, orientando y
herramientas y entrega de obra en caso de paralizacin temporal o definitiva,
informar sobre la solicitud de recepcin de obra, constatando la culm inacin de los trabajos,
del informe final (visando su contenido), dentro de los 10 das d e culm inada la obra.
informar lo pertinente a dicha comisin en un plazo de tres (03) das de haberse efectuad o el
Actuar com o Asesor de la Comisin de R ecepcin de Obra, presentando a sta las
debiendo suscribir el A cta d e Recepcin de obra.
Podr ser miembro de comits especiales que se nombren con objeto de los procesos de
seleccin para el suministro de bienes y servicios.
Otras que se le asigne.
DEL CARGO
Ttulo Pedaggico.
Experiencia en ejecucin/supervisin de proyectos.
56

ASISTENTE DE SUPERVISION PARA PROYECTOS ESPECIALES

CODIG O : SP02-07______________________________________________________________________________________________________________
ende jerrquicam ente del Inspector de Proyectos asignado al proyecto especial.

CIONES GENERALES
Asistir en la tramitacin de diferentes documentos.

2. Efectuar la red acci n de proyectos de informes u otros docum entos inherentes a las labores
de la Oficina.
Otras actividades que le sean encom endados.
RFIL DEL C A R G O
Ttulo Profesional Universitario, colegiado, habilitado.

Experiencia en ejecucin/supervisin de proyectos no menor de 01 ao.
57

2014
L IQ U ID A C IO N DE P R O Y EC TO S
LIQUIDADOR TECNICO I
CO D IG O : SP03-01
Depende jerrquicam ente del Je fe de Liquidaciones de Proyectos, est encarg ad o de la liquidacin

tcn ica del proyecto asignado.
Ttulo profesional (segn el tipo de obra) colegiado y habilitado.

Experiencia en liquidacin de proyectos no menor de 05 aos.
LIQUIDADOR TECNICO II
CO D IG O : SP03-02
Depende jerrquicam ente del Je fe de Liquidaciones de Proyectos, est en carg ad o de la liquidacin

t cn ica del proyecto asignado.
ERFIL DEL C A R G O

LIQUIDADOR TECNICO III

CO D IG O : SP03-03
Depende jerrquicam ente del Jefe de Liquidaciones de Proyectos, est en carg ad o de la liquidacin
t cn ica del proyecto asignado.

Experiencia en liquidacin de proyectos no menor de 01 ao.
TECNICO ADMINISTRATIVO I - ASISTENTE DE LIQUIDACION TECNICA

CO D IG O : SP03-04___________________________________________________________________________________________________________________________
Depende jerrquicam ente del Je fe de Liquidaciones de Proyectos, coordina con el Liquidador que
est e n carg ad o de la liquidacin t cn ica del proyecto asignado.
Ttulo Profesional Tcnico.

Experiencia mnima de 01 ao en liquidacin de obras.
Conocim iento de com putacin.
PROFESIONAL I - LIQUIDADOR FINANCIERO

CO D IG O : SP03-05
Depende jerrquicam ente del Je fe de Liquidaciones de Proyectos, est en carg ad o de la liquidacin

fin a n cjsiQ d e l proyecto asignado, as com o de la transferencia del proyecto de inversin al sector
58

2014
Ttulo profesional de Contador, Administrador o Economista, co legiado y habilitado.

Experiencia profesional de 03 aos com putados desde la obtencin del ttulo profesio;
Experiencia en liquidacin de proyectos no menor de 01 ao.
argo N o m in a tiv o F u n c io n a l:
TECNICO ADMINISTRATIVO I - ASISTENTE DE LIQUIDACION FINANCIERA

CO D IG O : SP03-06
jp e n d e jerrquicam ente del Jefe de Liquidaciones de Proyectos, coordina con el Liquidador que
^%t e n carg ad o de la liquidacin financiera del proyecto asignado.
Ttulo Profesional Tcnico.

ir g o N o m in a tiv o F u n c io n a l:
AUXILIAR I
)D IG O : SP03-07
m i 11I I
,111
11.
1 ..............
mi l -
Depende del Jefe de Liquidaciones de Proyectos, o quien h ag a las veces de jefe en la unidad
p ^ o rg n ic a a la que sea asignado.
"ERFIL DEL C A R G O
Fde i; .
tub'a5
k/j*
Estudios de institutos concluidos.

Experiencia 1 n
e la Administracin Pblica.

CO D IG O : SP03-08
*'' -^ '.D e p e n d e jerrquicam ente del Je fe de Liquidaciones de Proyectos, es responsable de la conduccin

"%el vehculo asignado a obra y de velar por su mantenimiento, reparacin y custodia.
J -f UNCIONES ESPECIFICAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

legales vigentes.
Velar por el mantenimiento oportuno y perm anente del vehculo, garantizando su buen
funcionamiento.
Realizar viajes y movilizaciones del vehculo, previa autorizacin del jefe responsable, m ediante
la respectiva orden de trabajo.
M antener actualizad a la docum entacin legal del vehculo.

Experiencia a cred itad a en la co nducci n d e vehculos motorizados (certificados de trabajo).
Q ^ 1 W ^ fW A N E A M IE N T O Y PRESU PU ESTO
59

2014
D IS P O S IC IO N E S T R A N S IT O R IA S
PERSONAL DE PROGRAM AS NO PERMANENTES: PROCOM PITE

Los cargos correspondientes a Gestin Administrativa no considerados en la siguiente lista podrn
implementarse con los niveles ya establecidos para la fase de preinversin o inversin.
irgo N o m in a tivo Funcion al
COORDINADOR DE PROCOMPITE
IODIGO: PG01-01
ipende jerrquicam ente del G erente de Desarrollo Econm ico. Est en carg ad o del apoyo tcn ico idministrativo necesario para llevar a ca b o la gestin e implem entacin de las propuestas
>roductivas.
UNCIONES ESPECIFICAS
Es responsable tcnico - administrativo, civil y penalm ente de la gestin del programa

PROCOMPITE de la Municipalidad Distrital de Echarati.
Es responsable de coordinar accio n es de m anera vertical con la Gestin para la Elaboracin
de Propuestas Productivas, con la Implem entacin de Propuestas Productivas, con el
Administrador de PROCOMPITE.
Es responsable de elaborar la memoria fsica y financiero en la gestin de propuestas
productivas y de la ejecucin de las propuestas productivas a la G eren cia de Desarrollo
Econm ico.
Implementar las accio n es vinculadas a la ejecucin el PROCOMPITE en la Jurisdiccin de la
Municipalidad Distrital de Echarati.
Realizar la seleccin y seguimiento de la formulacin y ejecucin de las propuestas
productivas en todo el mbito del Distrito de Echarati.
Coordinar y dirigir el seguimiento de las propuestas productivas a ser ejecutados en el mbito
de su co m petencia.
Dirigir el seguimiento a la ejecucin de la propuesta productiva, con el objeto de determinar si
los bienes y servidos destinados estn cumpliendo sus metas.
Realizar las coordinaciones con los Coordinadores de Implem entacin y Estudios y
beneficiarios (AEOs) de las propuestas productivas y priorizacin de las ca d e n as productivas,
as com o actividades de ca p a cita c i n de los Agentes Econmicos Organizados y otros que
pueda contem plar.
Coordinar con supervisin la ejecucin de las propuestas productivas.
Coordinar la formulacin del Plan de Desarrollo Econmico.
Coordinar con la G eren cia de Desarrollo Econm ico, asuntos de su co m petencia.
Proponer normas y actividades que fortalezcan la gestin institucional en materia de su
co m petencia.
Disear un plan estratgico de desarrollo econm ico local sostenible y un plan operativo
anual, e implementarlos en funcin de los recursos disponibles y de las necesidades de la
actividad empresarial del Distrito, segn diagnstico econm ico de su jurisdiccin.
Promover y ap licar las Iniciativas de Apoyo a la Com petitividad Productiva a las inversiones
privadas en propuestas productivas, en el mbito del Distrito de Echarati.
Procesar, m antener actualizado y proporcionar la informacin estadstica a su cargo.
Concertar con el sector pblico y privado, Iniciativas de Apoyo a la Com petitividad Productiva
de apoyo al desarrollo econm ico sostenible en el Distrito de Echarati y en sus oficinas
descentralizadas (Consejos Menores).
Organizar en coordinacin con las entidades pblicas y privadas del Distrito y de la provincia,
con fines de promover el desarrollo econm ico local, aprovechando las ventajas
com parativas de los corredores productivos, agrcolas, pecuarios, artesanas, gastronoma,
ecoturismo y de biodiversidad para el Distrito.
Otros que le encarg ue la G e ren cia de Desarrollo Econm ico y el Gerente Municipal, en el
cumplimiento de sus funciones.
RFIL DEL C A R G O
Ttulo profesional de Ingeniero Agrnomo/Ingeniero Zootecnista colegiado y habilitado en

el Colegio profesional respectivo.
Experiencia en la formulacin en Proyectos de Inversin Pblica, Proyectos de Inversin
privada (PROCOMPITE) o ejecucin de proyectos no menor de 05 aos.
.
60
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSIO N, IN V ER SIO N , SU PERVISIO N , LIQ UIDACIO N , M A N T EN IM IE N T O Y

2014
Amplia experiencia en el cam p o Agrario tropical.

Tener C a p a c ita ci n en normativas para la formulacin, ejecucin de propuestas
productivas de PROCOMPITE.
C a p a c ita ci n en G eren cia de Proyectos.
C a rg o N o m in a tiv o Fun cion al
COORDINADOR II - RESPONSABLE DE GESTIN DE PROPUESTAS PRODUCTIVAS

C O D IG O : PG 01-02
ep en d e jerrquicam ente del Coordinador de PROCOMPITE y Gerente de Desarrollo Econm ico. Est
ncarg ad o del apoyo tcn ico - administrativo necesario p ara llevar a ca b o la gestin de las
ppuestas productivas.
NCIONES ESPECFICAS
1.
i. ROIAN00
Y MIRANDA3 J^ J o
AlVARU
Elaborar el plan operativo anual p ara la gestin, elaboracin y aprobacin de propuestas

productivas.
Formular planes de negocio de acu erd o a la ley 29337 Ley de PROCOMPITE, orientado a
mejorar la com petitividad de la c a d e n a productiva segn el plan de desarrollo co ncertado de
la M unicipalidad, en coordinacin con la G erencia de Desarrollo Econm ico.
Formular las propuestas productivas a ser cofinanciados por la organizacin y la Municipalidad,
donde el AEO asumir los gastos de operacin y mantenimiento de la PP.
Elaborar los Planes de negocio para el fortalecimiento de negocio en las reas de: Agrcola,
Pecuaria, Gestin de Recursos Hdricos, Sanidad V egetal y Animal, Pesquera (transformacin
primaria), Agroindustrial, Turismo y Artesana, Com ercializacin y Marketing de Productos.
Evaluar la priorizacin y convocatoria de las ca d e n a s productivas postulantes al PROCOMPITE
de la Municipalidad Distrital de Echarati.
Evaluar la propuesta t cn ica y verificar la
formalizacin de los Agentes Econmicos
Organizados.
Evaluar el aporte econm ico del AEO y clasificar la categora de la propuesta productiva de
acu erd o a la valorizacin de su aporte.
Proponer la aprobacin de las ca d e n a s productivas y Propuestas Productivas de acuerdo a
PROCOM-PITE. (Art. 4 de la Ley 29337).
Remitir las propuestas productivas segn el aplicatvo de PROCOMPITE.
Gestionar la asignacin presupuestal para la priorizacin de las ca d e n as productivas y su
respectiva resolucin.
Participar en representacin de la GDE en el diseo de un plan estratgico de desarrollo local
sostenible e implementarlos en funcin de los recursos disponibles y de las necesidades de la
actividad empresarial del distrito.
Informar a la OPI sobre la elaboracin propuesta productiva previo a su aprobacin.
Realizar las coordinaciones y consultas necesarias con la entidad respectiva para evitar la
duplicacin con proyectos y planes de negocio, com o requisito previo a la remisin del estudio
para la evaluacin de la O ficina de Programacin e Inversiones.
Representar en la co ncertacin con las instituciones del sector pblico y privado la
elaboracin de programas y proyectos orientados al desarrollo econm ico del distrito.
Proponer y formular estudios de pre-inversin de sistemas de riego y gestin sostenible de
recursos hdricos.
Procesar y m antener actualizado, la informacin estadstica y realizar estudios de plan de
negocios y de m ercados de las ca d e n as productivas para su ejecucin.
Elaborar estudios de base a nivel de diagnstico p ara sustentar las propuestas productivas.
Coordinar y concertar con las instituciones pblicas, privadas, organizaciones sociales, en la
e ta p a de diagnstico y formulacin de propuestas productivas.
Instrumentar t cn ic a y administrativamente la aprobacin de docum entos tcnicos, que sirvan
de base para la formulacin de estudios dentro de los Planes de Desarrollo Local.
Otros que le encarg ue la G e ren cia de Desarrollo Econm ico en la co m p eten cia de sus
funciones.
Ttulo profesional de Ingeniero Agrnomo, Ingeniero Zootecnista, colegiado y habilitado en el

colegio profesional respectivo.
61

2014
menor de 03 aos.
Experiencia en el desarrollo de proyectos productivos y propuestas productivas.
Amplia experiencia en el cam po Agrario tropical.
Manejo de paquetes informticos en particular los relacionados a su rea.
Tener ca p a cita ci n en normativas para la elaboracin, ejecucin de propuestas productivas
de PROCOMPITE.
o N o m in a tiv o Funcion al:
TECNICO ADMINISTRATIVO I - ASISTENTE ADMINISTRATIVO

CO D IG O : PG01-03
Depende jerrquicam ente del responsable de Gestin de Propuestas Productivas.

Ttulo Tcnico.
Experiencia en el rea no menor de 01 ao.
C a rg o N o m in a tiv o Fu n cion al
'a
GESTOR DE PROPUESTAS PRODUCTIVAS

O DIGO: PG 01-04
Depende jerrquicam ente del Responsable de Gestin de Propuestas Productivas. Est en carg ad o del
apoyo tcnico - administrativo necesario para llevar a c a b o la gestin de las propuestas productivas.
Es responsable de la elaboracin de propuestas productivas de los Agentes Econmicos

Organizados.
Es responsable del estudio de m ercado para la propuesta productiva con los indicadores de la
oferta y dem and a segn el tam ao del m ercado.
Identificar los puntos crticos y definir el flujo de la propuesta productiva (plan de negocio).
Elaboracin y presentacin del presupuesto de la propuesta productiva, evaluacin
eco n m ica de la propuesta productiva con los indicadores econm icos del VAN y TIR.
Ttulo Profesional de Ingeniero Agrnomo/Ingeniero Zootecnista/Ingeniero en Industrias

Alimentaras, colegiado y habilitado en el colegio profesional respectivo.
Experiencia profesional de 03 aos com putados desde la obtencin del ttulo profesional
experiencia en form ulacin/evaluacin/ejecucn/supervisin/lquidacin de proyectos no
menor de 01 ao.
Experiencia en Propuestas Productivas de PROCOMPITE
Tener conocim iento y experiencia en manejo de Software de ingeniera de diseo y de costos.
Tener ca p a cita ci n en normativas p ara la formulacin, ejecucin de propuestas productivas
de PROCOMPITE.
C a rg o N o m in a tiv o Fun cion al
COORDINADOR II-RESPONSABLE DE IMPLEMENTACIN DE PROPUESTAS PRODUCTIVAS

CO D IG O : PG01-05
D epende jerrquicam ente del Coordinador PROCOMPITE y Gerente de Desarrollo Econm ico. Est
en carg ad o del apoyo tcnico - administrativo necesario para llevar a c a b o la im plem entacin de las
propuestas productivas.
1.
Responsable de coordinar, conducir y ejecutar las propuestas productivas de PROCOMPITE de

la Municipalidad Distrital de Echarati a tiempo com pleto y d ed icaci n exclusiva, tiene el cargo
de im plem entacin de Propuestas Productivas - PROCOMPITE, dep ende jerrquicam ente del
Coordinador de PROCOMPITE.
lanifcar, dirigir y coordinar las actividades tcnico - administrativas de programas en materia
62
MANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE INVERSION, INVERSION, SUPERVISION, LIQUIDACION, MANTENIMIENTO Y
201
de ejecucin de propuestas productivas de PROCOMPITE.

Es responsable de planificar, organizar y ejecutar las propuestas productivas de las diferentes
ca d en as productivas en las Zonales de Echarati, Palm a Real, Kiteni, Kepashiato, Ivochote y el
Bajo Urubamba, en coordinacin con los Residentes de Propuestas Productivas.
Es responsable del proceso de im plem entacin de propuestas productivas, dando
conform idad a los requerimientos formulado por el Residente de Propuestas Productivas,
dando conform idad a las rdenes de com pra y rdenes de servicio formulado por el Residente
de Propuestas Productivas.
Revisar las rendiciones de cuentas y docum entacin t cn ica con la finalidad de dar su
conform idad en lo referente a la ejecucin de propuestas productivas.
Controlar y mejorar la ejecucin de propuestas productivas de acu erd o a la normatividad
vigente de PROCOMPITE.
Coordinar y preparar la docum entacin necesaria de las propuestas productivas por ejecutar
y ejecutadas.
Llevar a c a b o la ejecucin de propuestas productivas bajo la m odalidad d e ejecucin directa
del plan de inversin de la M unicipalidad.
Controlar al personal de cam p o que peridicam ente presta servicios en la ejecucin de
Elabora el calendario d e a v a n c e de propuestas productivas.
Actualizar e informarse sobre la normatividad t cn ica de la especialidad.
Racionalizar y sistematizar procedimientos para la ejecucin de propuestas productivas.
Elaborar informes de evaluacin fsica sobre el estado de ejecucin y/o conclusin de las
Coordinar y h a ce r cumplir la docum entacin necesaria para el proceso de transferencia de
recursos a los Agentes Econmicos Organizados. A la culm inacin del proceso de adquisicin
de bienes, p ro ced e en un plazo mximo de 10 das hbiles, a efectu ar la entrega de los
equipos, maquinarias, insumos y materiales a los AEO, siendo responsable de la firma de las
actas y docum entos respectivos donde se establezcan las obligaciones de los beneficiarios
relacionadas con el propsito y uso p ara el que fueron solicitadas.
Participar en la elaboracin d e planes d e desarrollo.
Formular lineamientos para una a d e c u a d a labor de supervisin o inspeccin dentro de todas
las fases que le com peten.
Planificar, dirigir y coordinar las actividades tcnico administrativas de las propuestas
productivas para su liquidacin tcn ica y financiera.
Coordinar y evaluar la realizacin de las actividades tcnico administrativas, proponiendo
procedimientos que conlleven a un mejor cumplimiento de las metas de las distintas
Consolidad la informacin fsica y financiera para la liquidacin d e las propuestas productivas.
Evaluar peridicam ente, la recepcin de las propuestas productivas a ser entregadas por los
Residentes de propuestas productivas, conforme a las normas tcn icas, reglamentos de
construccin y otras disposiciones especficas.
Programar, dirigir y ejecutar las recepciones d e las propuestas productivas en sus diferentes
ca d en as productivas.
Cumplir y h a ce r cumplir lo dispuesto por la Ley de transparencia y a c c e so a a informacin
pblica; as com o el cdigo d e tica.
Proponer a la G eren cia d e Desarrollo Econm ico m ediante la Coordinacin de PROCOMPITE
las condiciones apropiadas para generar productividad y com petitividad d e las zonas agraria
rural del Distrito.
25. Proponer a la G e ren cia de Desarrollo Econm ico a travs de la Coordinacin de
PROCOMPITE, la ejecucin de actividades de apoyo a la generacin de micro empresas y
empresas sobre sistemas d e informacin, ca p a cita c i n , articulacin a m ercados, tecnologa y
financiam iento dirigidos a mejorar la com petitividad.
Ejecutar las propuestas productivas de desarrollo de ca p a cid a d e s de los Agentes Econmicos
Organizados AEOs, de acu erd o a la asignacin presupuesta!.
Apoyar en la elaboracin de la Memoria Anual d e la G erencia de Desarrollo Econm ico para
la Gestin Municipal.
C a p a c ita r a los productores agrcolas y pecuarios, con fines d e mejorar la ca lid ad de los
productos y desarrollar can ales d e com ercializacin competitivas, que permitan motivar al
agricultor para mejorar la posibilidad del rendimiento de sus terrenos con tecnologa
a d e c u a d a p ara la zona, dirigido a los Agentes Econm icos Organizados.
Proponer a la G e ren cia de Desarrollo Econm ico a travs de la Coordinacin de
PRO C O MPITE, programas de desarrollo de ca p a cid a d e s, m ediante la ca p a cita ci n t cn ica
Jrio del personal d e PROCOMPITE.
ja G eren cia de Desarrollo Econm ico a travs de la Coordinacin actividades de
OFICI
Ver. LO 20140116
63

2014
gestin del conocim iento e informacin, com o herramienta para el desarrollo de

ca p a cid a d e s.
Dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar el cumplimiento de las polticas nacionales y
sectoriales; as com o promover las actividades y/o servicios en materia de agricultura,
pesquera, agroindustria, com ercio, turismo, artesana conforme a ley.
Participar representando a la G eren cia de Desarrollo Econm ico a travs de la Coordinacin
de PROCOMPITE en la promocin de condiciones apropiadas para generar productividad y
com petitividad en las zonas urbanas y rurales del distrito.
Promover la Asociatividad de los productores (bienes y servicios) locales, p ara mejorar su
com petitividad y su incursin en los m ercados.
_
34. Otras que le sean asignados por el Jefe Inmediato Superior.
Ttulo profesional de Ingeniero Agrnomo, Ingeniero Zootecnista, habilitado en el colegio

profesional respectivo.
Experiencia en ejecucin/supervisin de proyectos no menor de 03 aos
Experiencia en el desarrollo de proyectos productivos y propuestas productivas.
Amplia experiencia en el cam po Agrario tropical.
Manejo de paquetes informticos en particular los relacionados a su rea.
Tener ca p a cita ci n en normativas para la elaboracin, ejecucin de propuestas productivas
de PROCOMPITE.
rgo N o m in a tiv o Funcion al:
AUXILIAR I
CO D IG O : PG01-06
Depende jerrquicam ente del Responsable de Implem entacin de Propuestas Productivas o de su jefe
inmediato superior en la unidad orgnica en la que se le ha asignado. Es responsable de brindar
apoyo administrativo.
Estudios de instituto superior concluidos.

Experiencia en el rea no menor de 02 aos.
ALMACENERO DE OBRA
C p O D IG O : PG01-07
R f
V{//|.
*y *
Depende jerrquicam ente del Responsable de Implementacin de Propuestas Productivas, es
r
K n n n s n N # rde
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r n n r l i i r r i r i n del
rlfil alm
n l m acn.
n rn
responsable
la conduccin
Tiene responsabilidad com partida con el Residente de Obra.

Responsable de a d e cu a r el rea fsica seleccio nad a, bajo criterio y tcnicas destinadas a la
Efectuar el ingreso y egreso de materiales en obra de acuerdo a los docum entos que
sustentan su ingreso PECOSA, rdenes de com pra y guas de remisin.
Realizar la verificacin de materiales de acuerdo a las especificaciones tcn icas que indica el
docum ento PECOSA, y el requerimiento efectu ado para el cumplimiento de metas.
Coordinar con el asistente administrativo de obra, sobre las adquisiciones efectuad as con
carg o al presupuesto y calendarios de compromisos de obra.
Registrar su ingreso en las tarjetas de control visible de alm acn , la misma que ser co lo ca d a
junto al bien, elaborar las notas de entrada y salida d e materiales de alm acn , con las firmas
autorizadas.
Velar y custodiar el alm acn de obra bajo responsabilidad com partida con el Residente de
64

2014
11. Formular los informes del movimiento mensual de materiales de alm acn en forma mensual y
valorada.
12. Efectuar los inventarios anuales de obra.
13. Otras accio n es que le asigne el Residente de Obra.
^
Estudios Tcnicos concluidos.

Experiencia mnima de 01 ao en actividades administrativas y de manejo de alm acenes.
PEON /GUARDIAN
CO D IG O : PG 01-08
D epende jerrquicam ente del Responsable de Im plem entacin de Propuestas Productivas, es

sponsable de la vigilancia, custodia y seguridad de la infraestructura fsica de las instalaciones a su
carg o , bienes, materiales, nsumos y otros con que se cuente.
1.
2.
3.
4.
5.
Controlar y custodiar la infraestructura fsica de las instalaciones, materiales, maquinaria y

equipo que se encuentre con cargo al rea .
Apoyar en el mantenimiento e instalacin de equipos y mobiliario.
Controlar el ingreso y salida de los equipos, m aquinaria, materiales.
Responsable de la seguridad.
Secundaria com pleta

Experiencia en el carg o o labores similares.
Presentar ca rta de garanta.
C a rg o N o m in a tiv o F u n cio n a l
RESIDENTE II
RESIDENTE DE EJECUCIN DE PROPUESTAS PRODUCTIVAS
C O D IG O : PG01-09
D epende jerrquicam ente del Responsable de Im plem entacin de Propuestas Productivas. Est
en ca rg a d o del apoyo tcn ico - administrativo necesario p ara llevar a ca b o la implem entacin de las
1.
3.
4.
6.
Es responsable de la ejecucin fsica y financiera de la propuesta productiva (plan de

negocio), de realizar las adquisiciones de bienes y servicios, as mismo, es responsable de la
entrega de los bienes (equipos, m aquinaria, herramientas e insumos) a la Agente
Econm icam ente O rganizado y/o socios de la AEO. El Residente de la Propuesta Productiva
d eb e presentar un informe mensual sobre el a v a n c e fsico y financiero del plan de negocio al
Coordinador de Im plem entacin con el visto bueno del Inspector de Propuestas Productivas.
Planifica, organiza y ejecu ta la propuesta productiva de acuerd o al expediente tcnico de
propuestas productivas y con conocim iento del Inspector de propuestas productivas o
Coordinador de Supervisin.
Formula los requerimientos p ara la adquisicin de bienes y servicios.
Da la conform idad a las rdenes de com pra y rdenes de servicio, habiendo verificado la
calid ad y cantid ad de acu erd o al requerimiento formulado.
Elabora y presenta el expediente de am pliacin de plazo para la propuesta productiva de
acuerd o a la solicitud del Agente Econm ico Organizado antes de la fe ch a de trmino de
plazo de ejecucin.
Elabora y presenta el informe final de la propuesta productiva para la liquidacin t cn ica y
financiera.
Ttulo Profesional de Ingeniero Agrnomo/Ingeniero Zootecnista/Ingeniero en Industrias

Alimentarias, habilitado en el colegio profesional respectivo.
' leriencia profesional de 03 aos com putados desde la obtencin del ttulo profesional o
rienda en ejecucin/supervisin de proyectos no menor de 01 ao.
65
M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSIO N, IN VERSIO N , SU PERVISIO N , LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

O C i 't A
f Z U
1 4
Experiencia en Propuestas Productivas de PROCOMPITE.

Tener conocim iento y experiencia en manejo de Software de ingeniera de diseo y de costos.
Tener ca p acitaci n en normativas para la formulacin,ejecucin de propuestas productivas
de PROCOMPITE.
TECNICO AGROPECUARIO I (CAMPO - VIVERISTA)

O D IG O : PG01-10
Depende jerrquicam ente del Responsable de Implem entacin de Propuestas Productivas.

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
tcnico.
viveros com unales
Coordinar constantem ente con el Residente de Obra, para obtener informacin del a v a n c e
del Proyecto.
,
Informar oportunamente al Residente de Obra sobre el a v a n c e fsico, la misma que permita
Cumplir y h acer cumplir las accio nes program adas en
el da.
Bachiller Universitario en Ingeniera, Tcnico Agrcola y/o Agropecuario.

Experiencia y ca p a cita c i n en labores especializadas en el rea,
TECNICO AGROPECUARIO II (CAMPO - VIVERISTA)

CO D IG O : PG01-11___________________________________________________________________________________________________________________________
Depende jerrquicam ente del Responsable de Im plem entacin de Propuestas Productivas.

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
tcnico.
viveros com unales
Coordinar constantem ente con el Residente de O bra, para obtener informacin del a v a n c e
del Proyecto.
,.
.
.
Informar oportunamente al Residente de Obra sobre ela v a n c e fsico, la misma que permita
_
_
Cumplir y h acer cumplir las accio nes program adas en el da.
PERFIL DEL CARGO
Especialista Emprico.
Experiencia y ca p a cita c i n en labores especializadas en el rea,

ocimiento de Com putacin (entorno Windows o equivalente).
66

2014
i La Cruz
"'a
ASISTENTE TECNICO I
I'" i
C O D IG O : PG 01-12
D epende jerrquicam ente del Responsable de Gestin de Propuestas Productivas, o quien h ag a las
pees de jefe en la unidad orgnica a la que sea asignado.
CIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECFICAS
Planificar, organizar y ejecutar las ca p acitacio n es respecto a los requisitos, normas y

reglamentos en el m arco de la Ley para la com petitividad Productiva Ley de PROCOMPITE N
29337, dirigido a los Agentes Econmicos Organizados inscritos para la convocatoria de
PROCOMPITE.
Verifica la docum entacin legal, contrapartidas y verificacin en el lugar de las unidades de
produccin de los socios Agentes Econmicos.
Realiza las fichas tcn icas lnea de base para la elaboracin de la propuesta productiva de los
Agentes Econmicos Organizados.
Presenta informacin consolidada de padrones, aporte del Agente Econm ico Organizado, y
requerimientos de las AEOs para la elaboracin de las Propuestas Productivas.
Participa en la formulacin t cn ica y elaboracin de los planes de negocio.
Apoyar en la ejecucin de la co nvocatoria y de los concursos PROCOMPITE anualm ente.
Otras funciones que le asigne el Responsable de Gestin de Propuestas Productivas, o quien
h ag a las vece s de jefe en la unidad orgnica a la que sea asignado.
1 /0
r< *
j ! W l fredo
\*\*i
Su
Bachiller Universitario en Agronoma, Zootecnia e Industrias Alimentarias y/o afines

Tener experiencia de 1 a 2 aos en ejecucin y formulacin o elaboracin de propuestas
productivas.
ESCALA DE REMUNERACIONES
PERSONAL DE
PRE-INVERSIN, INVERSIN, SUPERVISIN, LIQUIDACIN,
M A N T EN IM IEN T O Y GESTION A D M IN IST R A T IV A DE
PROYECTOS
2014
2014
Unidad Orgnica que contrata (DEP, OPI, etc.)
Remuneracin Mensual [RM] o Jornal Diario [JD]
a
NIVEL
DESCRIPCION DEL CARGO
ranKOBro
[JIM
DFH
N*
J i
amafuy
FASE
jj
1
11
I
!
1
CE
1v
T
EDWRAHPWASEAl
OT
KEPASHIATDMMUt
BAJUURUBAMBA
8AJ0URUBAMBA (cabecerasdecuenca)
OBSERVACIONES
ESTRUC TU R A DE CARGOS, ESCALA R EM U N ER A TIVA , UNID AD O R G A N IC A
COORDINACION Y ADMINISTRACION
(DIVISIONES DE ESTUDIOS Y PROYECTOS)
ELABO RA CION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

1
COORDINADOR II
COORDINADOR DE LINEA DE PROYECTOS

DEP
PROFESIONAL II
ADMINISTRADOR
PROMOTOR
ADMINISTRATIVO III
UF01-01
7,245.00
276
UF01-02
4,000.00
PROMOTOR SOCIAL
UP03-1
UF01-03
2,800.00
UA03-2
UF01-04
UA04-2
276
276
1,876.88
276
UF01-05
1,608.75
276
UF01-06
1,350.00
276
UF01-07
2,073.50
728
UF02-01
6,300.00
276
RM
6,300.00
FACTIBILIDAD
RM
7,245.00
RM
4,000.00
RM
2,800.00
RM
1,876.88
RM
1,608.75
RM
1,350.00
JD
5 AUXILIAR I
AUXILIAR
AUXILIAR II
AUXILIAR
OPERADOR DE
MAQUINARIA II
CONDUCTOR (MAQUINARIA LIGERA CAMIONETA)
FORMULADOR I
FORMULADOR DE PROYECTOS DE
INVERSION PUBLICA
9 FORMULADOR II
INVERSION PUBLICA
SP03-1
UF02-02
5,662.48
276
RM
5,662.48
PIP
SP03-2
UF02-03
4,485.00
276
RM
4,485.00
PIPMENORES
RM
3,600.00
PROYECTOS
SOCIALES
RM
4,400.00
Qo
z
O
TECNICO
UA01-2
UP09-1
69.12
10
FORMULADOR III
INVERSION PUBLICA
11
FORMULADOR IV
INVERSION PUBLICA
UF02-04
3,600.00
276
12
PROFESIONAL I
PROFESIONAL
UF02-05
4,400.00
276
13
PROFESIONAL II
PROFESIONAL
UF02-06
4,000.00
276
RM
4,000.00
14
PROFESIONAL III
PROFESIONAL
UF02-07
3,600.00
276
RM
3,600.00
15
ASISTENTE TECNICO
ASISTENTE TECNICO
1
UF02-08
3,450.00
276
RM
3,450.00
16
ASISTENTE TECNICO
ASISTENTE TECNICO
II
UF02-09
2,400.00
276
RM
2,400.00
17
TOPOGRAFO 1
TOPOGRAFO
UF02-10
2,515.50
276
18
TOPOGRAFO II
TOPOGRAFO
UF02-11
1,800.00
276
19
EVALUADOR 1
NVERSION PUBLICA
UF02-12
6,900.00
LU
Z
20
EVALUADOR II
NVERSION PUBLICA
UF02-13
>
O
21
EVALUADOR III
NVERSION PUBLICA
22
ESPECIALISTA 1
ESPECIALISTA EN MONITOREO, CONTROL

Y CAPACITACIN DE
C
O
LU
>
z
LU
O
z
LU
Z 5
O <
I I
=/ Q_
> <
>- Z
o-s O
O O
< Q>"
m co
UP08-2
RM
2,515.50
RM
1,800.00
276
RM
6,900.00
FACTIBILIDAD
6,000.00
276
RM
6,000.00
PIP
UF02-14
5,662.58
276
RM
5,662.58
PIP MENOR
UF02-15
5,250.00
276
RM
5,250.00
lu
p
i
en
LU
LU
o
CO
V5
"7
WG. ROl^
W
h SI
ik 'l
..
SP03-1
sr^
s
,
r3ncs
i?
Ver. 1 . 0 - 2 0 1 4 0 1 1 6
ESTR U CTU R A DE CARGOS, ESCALA REM U N ER A TIVA , U NID A D O R G A N IC A - 2014
FASE
NIVEL
Unidad Organlca que contrata (DEP, OPI, etc.)
I
23 PROYECTISTA I
TECNICOS
24
PROYECTISTA II
TECNICOS
PROYECTISTA II
ECHARATIPALMAREAL
UF03-01
6,300.00
276
RM
6,300.00
SP03-1
UF03-02
5,662.58
276
RM
5,662.58
TECNICOS
SP03-2
UF03-03
4,485.00
276
RM
4,485.00
SUPER VISOR DE
ESTUDIOS I
SP02-1
SP01-01
7,293.00
276
RM
7,293.00
SUPERVISOR DE
ESTUDIOS II
SP01-02
6,400.00
276
RM
6,400.00
SUPERVISOR DE
ESTUDIOS III
SUPER VISOR DE ESTUDIOS
SP01-03
5,662.58
276
RM
5,662.58
SUPERVISOR DE
ESTUDIOS IV
SUPER VISOR DE ESTUDIOS
SP01-04
3,600.00
276
RM
3,600.00
SP03-1
ir
II
1
KEPASHATD - IV0CH0IE
BAJOURU6AM8A
BAJOURUBMA (cabecerasdecuenca]
PROYECTOS
SOCIALES
EJECUCION FISICA
1 JEFE U.O.
Q
LU I
w
JEFE DE UNIDAD OPERATIVA
UA01-1
UA01-01
8,145.31
276
RM
8,145.31
PROFESIONAL II
ADMINISTRADOR DE UNIDAD OPERATIVA
UA02-1
UA01-02
4,000.00
276
RM
4,000.00
TECNICO
TECNICO ADM. / RESPONSABLE DE

ALMACEN DE LA UNIDAD OPERATIVA
UP07-1
UA01-03
2,681.25
276
RM
ADMINISTRATIVO I
TECNICO ADM. / RESPON SABLE DE

PERSONAL DE UNIDAD OPERATIVA
UA03-1
UA01-04
2,681.25
276
RM
AUXILIAR I
AUXILIAR
UA04-2
UA01-05
1,608.75
276
RM
1,608.75
1,657.01
1,721.36
1,866.15
JEFE P.E.
UP01-1
GG01-01
8,145.31
276
RM
8,145.31
8,389.67
8,715.48
9,560.95
RESIDENTE P.E.
RESIDENTE DE PROYECTO DE INVERSION

ESPECIAL
UP02-1
GG01-02
7,293.00
276
RM
7,293.00
7,722.00
8,022.30
),260.95
PROFESIONAL I
RESPON SABLE DE PERSONAL DE

PROYECTO ESPECIAL
GG01-03
4,400.00
276
RM
4 ,400.00
4,532.00
4 ,708.00
5,104.00
PROFESIONAL I
REPONSABLE DE ALMACEN DE
PROYECTO ESPECIAL
GG01-04
4,400 00
276
RM
4 ,400.00
4,532.00
4 ,708.00
5,104.00
ADMINISTRATIVO I
TECNICO
l
Q
i C
D<
8,389.67
8,715.48
9,560.95
2,681.25
2,761.69
2,868.94
3,110.25
2,681.25
2,761.69
2,868.94
3,110.25
10 RESIDENTE I
UP02-1
GG01-05
7,293.00
276
RM
7,293.00
7,722.00
8,022.30
9,260.95
9,909.22
RESIDENTE II
UP02-2
GG01-06
5,662.80
276
RM
5,662.80
6,091.80
6 ,520.80
8,030.75
5,592.90
12
RESIDENTE II
UP02-3
GG01-07
4,766.67
276
RM
4 ,766.67
4,933.50
5,148,00
6,871.58
7,352.59
13
RESIDENTE IV
GG01-08
3,600.00
276
RM
3 ,600.00
3,708.00
3,852.00
4,176.00
4 ,428.00
14
PROFESIONAL I
PROFESIONAL
GG01-09
4,400.00
276
RM
4 ,400.00
SIONAL II
PROFESIONAL
GG01-10
4,000.00
276
RM
4 ,000.00
Os
PROYECTOS
SOCIALES
Ver. 1.0 - 2 0 1 4 0 1 1 6
ESTR U CTU R A DE CARG OS, ESCALA R EM U N ER A TIVA , UNIDAD O R G A NICA - 2014
Unidad Organica que contrata (DEP, OPI, etc.)
ECHARATIPALMAREAL
PROFESIONAL III
PROFESIONAL / ESPECIALISTA SOCIAL
PROMOTOR
PROMOTOR SOCIAL
KEPASHIATD-IVDCHOTE
BAJOURUBAMBA
(cabecerasdecuenca)
ASISTENTE TECNICO
DE OBRA I
ASISTENTE TECNICO
DE OBRA II
TECNICO
ADMINISTRATIVO II
AUXILIAR I
ALMACENERO DE OBRA
AUXILIAR I
AUXILIAR
AUXILIAR II
AUXILIAR
M AESTRO DE OBRA I MAESTRO DE OBRA

MAESTRO DE OBRA II MAESTRO DE OBRA
Ifredit , O l !
:i*
\*
^V
\V v.
S u lu zu r ,j / J
L u vtttun o /V
yS/
OPERADOR DE
MAQUINARIA I
OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA
MECANICO
MECANICO ESPECIALISTA EN
MAQUINARIA PESADA
TOPOGRAFO I
TOPOGRAFO
TOPOGRAFO II
TOPOGRAFO
TECNICO
AGROPECUARIO
TECNICO AGROPECUARIO (CAMPO

VIVERISTA)
OPERADOR DE
MAQUINARIA II
CONDUCTOR (MAQUINARIA LIVIANA

CAMIONETA)
OPERARIO I
OPERARIO
OPERARIO II
OPERARIO
INJERTADOR
INJERTADOR
OFICIAL
OFICIAL
COCINERO
CD01-02
COCINERO
INC. ROM M L-"' 5
WIUY KIRANAA g/S

V. aiwr
PEON / OBRERO AGRICOLA IAYUDANTE

DE MECANICA
GUARDIAN
GUARDIAN
COORDINADOR I
COORDINADOR DE INSPECCION /
SUPERVISION
PROFESIONAL I
ADMINISTRADOR DE OBRA POR

CONTRATA
INSPECTOR I
.V.10AO
&
r*ir.
SP02-02
Vo 1!'
SP02-03
<ERNre\<^
y/ranl5Co\>
PIPY FACTIBILIDAD
Ver. 1.0-20140116
Unidad Organica que contrata (DEP, OPI, etc.)
-S
FASE
N'
NIVEL
CODIGOANTERIOR
CODIGO
| l
i-
oo
s
= 8
en
I J J;
11
J a j 31 E
Ja 11
l?
|
DE O B RA
:4
ESTRU(: t u f RA DE CARGOS ESCALA REM UNERATIVA, UNIDAD ORG ANICA 2014
*& ,
SUPERVISION
b V
DE O B R A
LIQUIDACION
. f l C PC C . T c n l l o " '
42 INSPECTOR II
43 INSPECTOR III
44 INSPECTOR IV
45 PROFESIONAL II
ASISTENTE DE SUPERVISION PARA

PROYECTOS ESPECIALES
46
LIQUIDADOR I
LIQUIDADOR TECNICO
47 LIQUIDADOR II
LIQUIDADOR TECNICO
48 LIQUIDADOR III
49
SP02-04
SE
J
ia
RM
5,662.80
6,091.58
6,520.80
8,030.75
o
ce
BAJOITRUBAMBA
EPASHIATO-MCHOTf SAJ0R08AMBA
(cabecerasdecuenca)
5,662.80
276
SP02-05
4,500.00
276
RM
4,500.00
4,635.00
4,815.00
SP02-06
3,600.00
276
RM
3,600.00
3,708.00
3,852.00
SP02-07
4,000.00
276
4,000.00
4,120.00
4,280.00
SP03-01
6,000.00
276
RM
6,000.00
PIPYCONTRATA
SP03-02
5,662.48
276
RM
5,662.48
PIP
LIQUIDADOR TECNICO
SP03-03
4,500.00
276
RM
4,500.00
PIPMENOR
ASISTENTE DE LIQUIDACION TECNICA
SP03-04
2,681.25
276
RM
2,681.25
SP03-05
4,400.00
276
RM
4,400.00
SP03-1
't
\
ADMINISTRATIVO 1
LIQUIDADOR FINANCIERO/
TRANSFERENCIA DE PY. DE INV.
8,592.90
PIP
5,220.00
5,535.00
4,176.00
4,428.00
PIPMENOR
PROVECTOS
CAPIAI
ce
oUUIMLto
4,640.00
4,920.00
SP03-2
TECNICO
ASISTENTE DE LIQUIDACION FINANCIERA
SP03-06
2,681.25
276
RM
2,681.25
AUXILIAR 1
AUXILIAR
SP03-07
1,608.75
276
RM
1,608.75
53
OPERADOR DE
MAQUINARIA II
CONDUCTOR (MAQUINARIA LIVIANA CAMIONETA)
SP03-08
2,073.50
728
JD
69.12
ADMINISTRATIVO 1
UP09-1
mmsm mm
PROGR AM AS NO PERM ANENTES
UJ
t
2
O
KITENI
52
rT
COORDINADOR II
COORDINADOR DE PROCOMPITE
PG01-01
6,600.00
276
RM
6,600.00
COORDINADOR III
RESPONSABLE DE GESTION DE
PG01-02
6,300.00
276
RM
6,300.00
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
PG01-03
2,681.25
276
RM
2,681.25
ECHARA!).
PALMAREAL
Z
O
O
><
2
CO
O
TECNICO
50 PROFESIONAL 1
51
SP02-2
.1
GESTOR 1
GESTOR DE PROPUESTAS PRODUCTIVAS
PG01-04
5,662.80
276
RM
5,662.80
COORDINADOR III
RESPONSABLE DE IMPLEMENTACION DE
PG01-05
6,300.00
276
RM
6,300.00
AUXILIAR 1
AUXILIAR
PG01-06
1,608.75
276
AUXILIAR 1
ALMACENERO
PG01-07
1,608.75
276
8 3EON
3E0N /GUARDIAN
PG01-08
1,358.50
728
x
x
x
9 RESIDENTE II
RESIDENTE DE PROPUESTAS
PRODUCTIVAS
PG01-09
5,662.80
276
ECNICO AGROPECUARIO (CAMPO

/IVERISTA)
PG01-10
2,515.50
PG01-11
\P G 0 1 -1 2
ECNICO
10 , GROPECUARIO 1
ECNICO
iGROPECUARIO II
E C N IC ^ AGROPECUARIO (CAMPO
/iV5f%ftf- ' -
-12 />LISTENTE TECNICO 1 /LST EN T E f ECNICO

---------------------------
V i
71
u
TECNICO
ADMINISTRATIVO 1
ir
RM
1,608.75
RM
1,608.75
1,657.01
1,721.36
1,866.15
JD
45.28
46.64
48.45
52.53
RM
5,662.80
5,832.68
6,059.20
6,568.85
728
JD
83.85
86.37
89.72
97.27
1,700.00
728
JD
56.67
58.37
60.63
65.73
3,450.00
276
RM
3,450.00
Ver. 1 . 0 - 2 0 1 4 0 1 1 6

Manual Funciones Escala Remunerativa Personal 2014mde

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PER

Echarati, 15 de enero del 2014

PUb"C V ai,, n ma P " Ca' econ mica administrativa en los asuntos

i nci so 3 del Articulo 9o de la Ley Orgnica de Municipalidades establece como

Que a travs de la Opinin Legal N OO6-2OI4-MDE-OAJ/FTC el Director de la Oficina de

implicando ello la ejecucin de diversos proyectos a nivel de infraestructura desarrollo social

[AHORA 81.... TRABAJANDO JUNTOS POR ECHARATI!

Que, el Manual Operativo de Funciones, es un documento de Gestin de Recursos Humanos

(AHORA SI.... TRABAJANDO JUNTOS POR ECHARATI1

(W XENW fZA MUNICIPAL w 0Q1-2014-MDE/LC

|AHORA SI.... TRABAJANDO JUNTOS POR ECHARATII

OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N , SU PERVISIO N, LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

El presente Manual de Funciones, com o un docum ento de

EAM IEN TO Y PRESUPUESTO

M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE INVERSIO N, IN VERSIO N , SU PERVISIO N , LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

PROYECTISTA I - PROYECTISTA DE EXPEDIENTES TECNICOS...................................................................................................23

DELA UNIDAD OPERATIVA......................................... 27

$ TECNICO ADMINISTRATIVO I - RESPONSABLE DE PERSONAL DE LA UNIDAD OPERATIVA.......................................... 28

M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSIO N, IN V ER SIO N , SU PERVISIO N, LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

PROFESIONAL i - RESPONSABLE DE PERSONAL DE PROYECTO ESPECIAL............................................................................31

ASISTENTE TECNICO DE OBRA I ............................................................................................................................................................ 40

OPERADOR DE MAQUINARIA II -CONDUCTOR............................................................................................................................. 46

TRATIVO I - ASISTENTE DE LIQUIDACION FINANCIERA......................................................................... 59

O FICIN A n fP L A N E A M IE N T O Y PRESU PU ESTO

J M A N U A L DE FUNCIONES D E l PERSO N Al DE PRE-INVERSIO N, IN V ER SIO N , SU PERVISIO N , LIQUIDACIO N , M A N T EN IM IE N T O Y

RESIDENTE II - RESIDENTE DE EJECUCIN DE PROPUESTAS PRODUCTIVAS...................................................................... 65

r rj$ \ TECNICO AGROPECUARIO I (CAMPO-VIVERISTA)...................................................................................................................... 66

M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, INVERSIO N, SU PERVISIO N , LIQUIDACIO N , M A N T EN IM IE N T O Y

Ley N 27783, Ley de Bases de la Descentralizacin.

Lo establecido en el presente M anual de Funciones es de estricta y obligatoria aplicaci n por

De acuerd o a lo establecido en el artculo 37 de la Ley N 27972 - Ley O rgnica de

M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, INVERSIO N, SU PERVISIO N, LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

Labores de reemplazo de personal perm anente impedido de prestar servicios, siempre y

M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSIO N, IN V ER SIO N , SU PERVISIO N, LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N , SU PERVISIO N, LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-IN VERSIO N , IN V ER SIO N , SU PERVISIO N , LIQ UIDACIO N , M A N T EN IM IE N T O Y

Unidad Orgnica que contrata

(DIVISIONES DE ESTUDIOS Y PROYECTOS)

ELABORACION DE PIPs Y VIABILIZACION

ELABORACION DE EXP. TECNICO Y SUP. DE

JEFE DE UNIDAD OPERATIVA

EJECU C ION : ISICA

JEFE DE PROYECTO ESPECIAL

M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N , SU PERVISIO N , LIQUIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

TIPD (RM+ Remuneracin

ASISTENTE TECNICO DE OBRA

ASISTENTE TECNICO DE OBRA

PEON / OBRERO AGRICOLA /

ADMINISTRADOR DE OBRA POR

Mensual. JD=Jomal Diario)

EJECUCION FISICAGASTOS GENERALES

Unidad Orgnica que contrata

M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSIO N, IN VERSIO N, SU PER VISIO N , LIQ UIDACIO N , M A N T E N IM IE N T O Y

Unidad Orgnica que contrata

TIPO (RM+ Remuneracin

PEO N /GU ARDIAN

M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N , SU PERVISIO N, LIQ UIDACIO N, M A N T EN IM IE N T O Y

COORDINACION Y ADMINISTRACION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

COORDINADOR I - COORDINADOR DE LINEA DE PROYECTOS

Depende jerrquicam ente del Je fe de Estudios y Proyectos y lo apoyan t cn ica y administrativamente

Ttulo profesional en Ingeniera Civil, Electricista, Sanitario o Arquitectura, colegiado y

Conducir, organizar y ejecutar las accio n es administrativas de los sistemas a su cargo,

M A N U A L DE FUNCIONES DEL PERSONAL DE PRE-INVERSION, IN VERSIO N, SU PERVISIO N, LIQ U IDA CIO N , M A N T EN IM IE N T O Y