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UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA

DE ICA
ESCUELA DE POST- GRADO

INTERPRETACION Y ANALISIS DE LA
RESOLUCION N 119-2013-OSCE/PRE

Asignatura

: LEGISLACION EN LA CONSTRUCCION

Docente

: DR. ANTONIO SALAS CALLO

Ciclo:

: TERCERO

Integrantes:
OCHANTE CASTILLO PAUL FELIX
TORRES ZEVALLOS WENDY YANINA

ICA PERU

JUNIO 2013

ANALISIS

Todos los profesionales y tcnicos que laboren en los rganos encargados de las
contrataciones (OEC) de las entidades pblicas, y que intervengan directamente en alguna
de las fases de la contratacin pblica, deben estar certificados, inform en un Comunicado
el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado OSCE.
Esta accin se realiza en virtud al artculo 5 del Reglamento de la Ley de Contrataciones del
Estado, el cual seala que los funcionarios y servidores del OEC de cada entidad que, en
razn de sus funciones intervienen directamente en alguna de las fases de contratacin,
debern ser profesionales y/o tcnicos debidamente certificados, debiendo reunir como
mnimo los siguientes requisitos:
-

Capacitacin tcnica en contrataciones pblicas o gestin logstica en general, no


menor a 80 horas lectivas;
Experiencia laboral en general, no menor a 3 aos; y,
Experiencia laboral en materia de contrataciones pblicas o en logstica privada, no
menor de un ao.

La certificacin tiene por objeto asegurar que el personal dedicado a la realizacin de los
procesos de contratacin, en la fase de actos preparatorios, de seleccin o de ejecucin
contractual, de acuerdo al mbito de su competencia, cuente con experiencia y
especializacin en materia de contratacin pblica, de modo que los procesos sean
conducidos por personal idneo, que dote de eficiencia y transparencia a los procesos de
contratacin.
En tal sentido, OSCE indica que es responsabilidad del Jefe de Administracin o quien haga
sus veces contar con personal certificado en la Entidad para la realizacin de las labores
vinculadas con alguna de las fases de la contratacin.

Qu es la Certificacin?
Es el procedimiento,regulado por la Directiva 021-2012-OSCE/CD y el artculo 5 del
Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado DL 1017, por el cual el OSCE reconoce
que los funcionarios y servidores que laboren en el rgano Encargado de las Contrataciones
(OEC), cumplen con los requisitos sealados en el Decreto Supremo N 184-2008-EF que
aprueba el Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.

Desde cundo es obligatorio y quines deben certificarse?


A partir del 01 de agosto de 2013, todos los profesionales y tcnicos que laboren en los
OEC y que intervengan directamente en alguna de las fases de la contratacin pblica
deben estar certificados, siendo responsabilidad del jefe de administracin o quien haga sus
veces y del profesional o tcnico, el incumplimiento de esta obligacin.

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE


CERTIFICACIN DE FUNCIONARIOS Y SERVIDORES QUE
LABORAN EN EL RGANO ENCARGADO DE LAS CONTRATACIONES
DE LA ENTIDAD

1. Por qu es importante la Certificacin?


Es importante ya que contribuye a que las entidades del Estado cuenten con recursos
humanos con experiencia laboral y acadmica mnima, lo que contribuir a que estas
cumplan con sus objetivos institucionales y de esta manera, lograr la satisfaccin de la
sociedad.

2. Cul es la Normativa que rige este Procedimiento?


La Ley de Contrataciones del Estado aprobado mediante el Decreto Legislativo N
1017,

y posteriormente

modificado

por

D.L.

29873

; el Reglamento

de

Contrataciones del Estado aprobado con D.S. N 184-2008-EF y modificado por DS N


138-2012-EF y la Directiva 021-2012- OSCE/CD que regula el procedimiento de
certificacin que entro en vigencia el 28 de diciembre de 2012.

3. Quines deben certificarse?


Todos aquellos funcionarios y servidores que laboren en el rgano encargado de
contrataciones (OEC) de las Entidades Pblicas sujetas a la Ley de Contrataciones del
Estado y que en razn de sus funciones, intervienen directamente en alguna de las
siguientes actividades, referidas a las tres fases de la contratacin:

Elaboracin del plan anual de contrataciones

Elaboracin del expediente de contratacin

Conduccin del proceso de seleccin

Apoyo al Comit Especial

Control y/o supervisin de la ejecucin del contrato

Cabe resaltar que no es determinante el vnculo laboral o contractual que el funcionario


o servidor mantenga con la respectiva entidad.

4. En qu Consiste el Procedimiento de Certificacin?


El procedimiento tiene dos etapas, las mismas que se detallan a continuacin:
La primera etapa consiste en determinar la idoneidad del postulante, para lo cual el
funcionario o servidor del OEC debe registrar en los formularios respectivos, la
informacin solicitada a fin de acreditar los tres requisitos sealados en la Normativa y
adjuntar copias escaneadas de cada constancia y/o certificado de capacitacin tcnica.
Asimismo, deber adjuntar un documento formal, suscrito por su jefe, el mismo que

indicar el tiempo que viene laborando en la entidad en la que se encuentra


actualmente prestando servicios.
En la actualidad, se est considerando utilizar un Sistema de Registro de Datos por
Internet. La forma de empleo ser oportunamente publicada en el Sub Portal de
Capacitacin.
Luego de la revisin de la informacin y documentacin recibida, el OSCE publicar la
relacin de postulantes que renan los requisitos sealados, los cuales se encontrarn
aptos para continuar en la segunda etapa.
La segunda etapa consiste en un examen de verificacin de conocimientos que se
realizar en diez sedes. El postulante rendir dicho examen en la sede que corresponda
al departamento en el que se encuentre la entidad donde est laborando al momento
de su postulacin, de acuerdo al cronograma que se publicar oportunamente en la
pgina web del OSCE, en el subportal de Capacitacin.
Los postulantes que obtengan como nota catorce o ms, obtendrn la certificacin y
sern integrados en la base de datos que administrar el OSCE la cual ser publicada
en su pgina web.

5. Qu beneficio se obtiene al certificarse?


Puede participar prioritariamente en las diferentes capacitaciones brindadas por el
OSCE, incorporarse en la base de datos de funcionarios y servidores certificados entre
otros.

6. El Procedimiento es gratuito o implica un costo?


Todas las etapas que comprenden el procedimiento de certificacin, como son: el
registro, la rendicin del examen de verificacin de conocimientos y la certificacin
misma (emisin de constancia, etc.) son totalmente gratuitas.

7. Dnde se debe rendir el examen de verificacin de conocimientos?


El examen de verificacin de conocimientos puede ser rendido desde cualquier
ubicacin geogrfica, debido a que este es virtual. Por tal motivo, se tiene que
asegurar de tener una conexin a Internet rpida y segura.
La rendicin del examen de verificacin de conocimientos se realiza todos los das del
ao a excepcin de los sbados, domingos y feriados nacionales o regionales.

8. Cmo se accede al Sistema de Certificacin?


Puede ingresar desde:
a) www.osce.gob.pe

"Desarrollo de Capacidades"
"Certificacin"
"Ingresar"
b) www.seace.gob.pe
"Procedimiento de certificacin"
c) http://certificacion.osce.gob.pe

COMENTARIOS

1. La certificacin no debe de ser de exclusividad de los funcionarios que laboran en


los rganos encargados de las contrataciones (OEC), mas por el contrario debe
llegarse a todos y con capacitaciones continuas.
2. Beneficios para el funcionario
Capacitacin permanente. El funcionario o servidor certificado tendr la prioridad
para recibir capacitacin en materia de contrataciones.
Buscar mejorar competencias. Gracias a la certificacin, el funcionario estar en
camino a buscar su profesionalizacin y a mejorar sus competencias en materia
de contrataciones pblicas.
Comunidad de profesionales de la funcin logstica. El funcionario o servidor
formar parte una comunidad de especialistas en contrataciones, contadores,
abogados, administradores que manejan la normativa de contrataciones del
Estado.
3. Beneficios para el pas
Compras pblicas eficaces y eficientes.
Poblacin gozar de los beneficios de las compras pblicas.
Entidades podrn cumplir sus objetivos institucionales de manera ms rpida.
Entidades podrn ejecutar obras con mayor prontitud y con menor riesgo de
error.

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