LEY 995 DE 2005

Por medio de la cual se reconoce la compensacin en dinero de las vacaciones a los

trabajadores del sector privado y a los empleados y trabajadores de la administracin
pblica en sus diferentes rdenes y niveles.
LEY 1010 DE 2006
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso
laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
LEY 1197 DE 2008
Por medio de la cual se aprueba el Instrumento de Enmienda a la Constitucin de la
Organizacin Internacional del Trabajo, adoptado en la octogsima quinta (85)
reunin de la Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo, en
Ginebra, el diecinueve (19) de junio de mil novecientos noventa y Siete (1997).
LEY 1210 DE 2008
Por la cual se modifican parcialmente los artculos 448 numeral 4 y 451 del Cdigo
Sustantivo del Trabajo y 2 del Cdigo Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y
se crea el artculo 129A del Cdigo Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y se
dictan otras disposiciones.
Ley 1233 del 2008
Ley 1233 del 2008 que oblig a las CTA a pagar aportes parafiscales y expidi nuevas
reglas sobre la contratacin con terceros
L. 1306 de 2009
Por la cual se dictan normas para la Proteccin de Personas con Discapacidad Mental y
se establece el Rgimen de la Representacin Legal de Incapaces Emancipados
LEY 1429 DE 2010
Por la cual se expide la Ley de Formalizacin y Generacin de Empleo.
Ley 1438 del 2011
Ley 1438 del 2011 a travs de la cual se busca mejorar la prestacin y el acceso a la salud en
Colombia e impedir el colapso econmico del sistema.
Ley 1468 del 2011
Ley 1468 del 2011 amplia la licencia de maternidad de 12 a 14 semanas y establece la figura de
la licencia previa, que ser de dos semanas y se podr disfrutar con anterioridad a la fecha

probable del parto. Si por alguna razn mdica la futura madre no puede optar por estas dos
semanas, podr tomar las 14 semanas en el posparto inmediato. L. 1496, dic. 29/11
Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribucin laboral entre mujeres y
hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminacin y se
dictan otras disposiciones.
Ley 1562, jul. 12/12
Ley 1562, que ampla y moderniza el Sistema de Riesgos Laborales, conocido antes como de
Riesgos Profesionales.
L. 1580, oct. 1/12

Ley 1580 del 2012, que crea la pensin familiar

Ley 1595 de 2012.

(21/12). Por medio de la cual se aprueba el "Convenio sobre el Trabajo Decente
para las Trabajadoras y los Trabajadores Domsticos, 2011 (nmero 189)",
adoptado en Ginebra, Confederacin Suiza, en la 100 reunin de la Conferencia
Internacional del Trabajo, el 16 de junio de 2011. 48.651.
Ley 1608, ene. 2/13
Ley 1608, que adopta medidas para mejorar el flujo de recursos y la liquidez del sector salud, a
travs del uso de dineros que corresponden a saldos o excedentes de las denominadas cuentas
maestras, aportes patronales y rentas cedidas
L. 1610, ene. 2/13
Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los
acuerdos de formalizacin laboral.
Ley 1616, ene. 21/13
Ley 1616, que le garantiza el derecho a la salud mental a la poblacin colombiana