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LEY N 065
LEY DE 10 DE DICIEMBRE DE 2010
EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Por cuanto, la Asamblea Legislativa Plurinacional, ha sancionado la siguiente
Ley:
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL DECRETA:
LEY DE PENSIONES
TTULO I DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I
OBJETO, PRINCIPIOS Y DEFINICIONES
Artculo 1 (OBJETO DE LA LEY). La presente Ley tiene por objeto establecer
la administracin del Sistema Integral de Pensiones, as como las prestaciones
y beneficios que otorga a los bolivianos y las bolivianas, en sujecin a lo
dispuesto en la Constitucin Poltica del Estado.
Artculo 2 (SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES). El Sistema Integral de
Pensiones, est compuesto por:
a)
b)
c)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
CAPTULO II
FONDOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES
Artculo 5 (FONDOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES). En el
Sistema Integral de Pensiones se administrarn los siguientes Fondos:
I.
c)
II.
TTULO II
PRESTACIONES Y BENEFICIOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES
CAPTULO I
PRESTACIN DE VEJEZ
Artculo 7 (PRESTACIN DE VEJEZ). La Prestacin de Vejez obtenida por el
Asegurado, comprende el pago de:
a)
b)
c)
A los cincuenta y cinco (55) aos hombres y cincuenta (50) aos mujeres,
siempre y cuando haya realizado aportes al Sistema de Reparto que le
generen el derecho a una Compensacin de Cotizaciones y financie con
sta ms el Saldo Acumulado en su Cuenta Personal Previsional:
i.
b)
I.
Para los Asegurados que tienen entre diez (10) y quince (15) aos de
aportes:
a.
b.
II. Para los Asegurados que tienen diecisis (16) aos de aportes o ms:
a.
b.
c.
d.
10
11
CAPTULO III
COMPENSACIN DE COTIZACIONES
Artculo 24 (COMPENSACIN DE COTIZACIONES).
I.
V.
VI.
12
13
II. Una vez que el Empleador pague la totalidad del Recargo adeudado,
el Asegurado o sus Derechohabientes se encuentran obligados a reponer
al Tesoro General de la Nacin, los montos percibidos por concepto de
pago temporal de la Compensacin de Cotizaciones Mensual, en la
cuanta a ser determinada por reglamento.
CAPTULO IV
INVALIDEZ POR RIESGO COMN
Artculo 31 (PRESTACIN DE INVALIDEZ). La Prestacin de Invalidez por
Riesgo Comn se otorga en caso de sufrir invalidez parcial o invalidez total
definitiva, a causa de accidente y/o enfermedad no proveniente de Riesgo
Profesional o Riesgo Laboral.
La Prestacin de Invalidez por Riesgo Comn comprende el pago de:
a)
b)
c)
d)
14
e)
15
b.
16
Artculo 36 (CUANTA).
I.
b.
c.
17
CAPTULO VI
MUERTE POR RIESGO COMN
Artculo 37 (PENSIONES POR MUERTE). Las Pensiones por Muerte originadas
por Riesgo Comn, se pagarn al fallecimiento de un Asegurado no pensionado
por invalidez de origen comn, menor de sesenta y cinco (65) aos de edad,
previo cumplimiento de requisitos establecidos en la presente Ley.
Las Pensiones por Muerte consisten en pensiones vitalicias y temporales
segn corresponda, a favor de los Derechohabientes de Primer o Segundo
Grado.
Artculo 38 (REQUISITOS DE COBERTURA).
I.
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c.
d.
II. Para los casos de fallecimiento por enfermedad por Riesgo Comn,
adicionalmente a los requisitos sealados precedentemente, el Asegurado
deber contar con primas pagadas al menos por dieciocho (18) meses
en los ltimos treinta y seis (36) meses previos a la fecha de fallecimiento.
III. Para efectos de verificacin de requisitos de cobertura, se debern
considerar nicamente las primas pagadas en fecha anterior a la fecha
de fallecimiento.
Artculo 39 (CUANTA DE LA PENSIN). Los Derechohabientes con derecho
a Pensin por Muerte por Riesgo Comn percibirn una Pensin resultante de
aplicar los porcentajes correspondientes a cada Derechohabiente, establecidos
en reglamento, al setenta por ciento (70%) del Referente Salarial de Riesgos
del Asegurado fallecido.
Artculo 40 (GASTOS FUNERARIOS). Se pagarn los Gastos Funerarios a la
persona que acredite haber realizado el pago de gastos de funerales del
Asegurado fallecido que no hubiera accedido a una prestacin de invalidez.
CAPTULO VII
MUERTE POR RIESGO PROFESIONAL
Artculo 41 (PENSIONES POR MUERTE). Las Pensiones por Muerte originadas
por Riesgo Profesional, se pagan al fallecimiento de un Asegurado Dependiente
menor a sesenta y cinco (65) aos de edad, que no perciba Pensin de
Invalidez de Riesgo Profesional, previo cumplimiento de requisitos establecidos
en la presente Ley.
Las Pensiones por Muerte consisten en pensiones vitalicias y temporales segn
corresponda a favor de los Derechohabientes de Primer o Segundo Grado.
Artculo 42 (REQUISITOS DE COBERTURA). Los Derechohabientes de un
Asegurado Dependiente fallecido podrn acceder a la Pensin por Muerte,
si el Asegurado Dependiente a la fecha de fallecimiento, cumpla conjuntamente
los siguientes requisitos de cobertura:
a)
b)
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20
b.
c.
21
22
b)
23
24
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Y PAGO).
26
b.
27
28
29
II. Por cada hijo nacido vivo, la Asegurada podr acceder a la Prestacin
de Vejez con reduccin de edad de un (1) ao por cada hijo nacido vivo,
hasta un mximo de tres (3) aos. Esta reduccin aplica a lo dispuesto
para los casos establecidos en el inc. c) del Artculo 8 de la presente
Ley.
CAPTULO XI
RETIROS TEMPORALES, RETIROS MINIMOS O RETIRO FINAL
Artculo 79 (RETIROS TEMPORALES).
I.
30
31
b.
c.
32
a)
b)
c)
d)
e)
f)
El veinte por ciento (20%) de las primas por Riesgo Comn, Riesgo
Profesional y Riesgo Laboral, de forma mensual.
El cero coma cinco por ciento (0,5%) del Total Ganado o Ingreso Cotizable
de los Asegurados Dependientes o Asegurados Independientes
respectivamente, en calidad de Aporte Solidario del Asegurado.
El tres por ciento (3%) sobre el Total Ganado de los Asegurados
Dependientes, en calidad de Aporte Patronal Solidario a cargo de los
Empleadores.
El dos por ciento (2%) sobre el Total Ganado de los Asegurados del rea
productiva del Sector Minero Metalrgico a cargo del Empleador de
dicho sector.
Los recursos constituidos en la Cuenta Bsica Previsional, a cargo de
las Administradoras de Fondos de Pensiones hasta la fecha de
constitucin del Fondo Solidario.
Los siguientes porcentajes aplicados sobre el Total Solidario:
i.
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II. El Asegurado Independiente podr efectuar hasta doce (12) aportes por
adelantado.
34
b.
c.
35
b)
c)
Hasta un mximo del cien por ciento (100%) del capital necesario para
el financiamiento de la Prestacin de Invalidez o Pensin por Muerte
derivada de sta, si el Asegurado hubiese sido declarado invlido o
hubiese fallecido durante el perodo en que el Empleador no pag la
prima por Riesgo Comn generndole descobertura por el incumplimiento
de requisitos de cobertura.
Hasta un mximo del sesenta por ciento (60%) del capital necesario,
si el Asegurado hubiese sido declarado invlido o hubiese fallecido
durante el perodo en el que, el Empleador no pag las primas por
Riesgo Comn, con destino al Fondo Solidario.
Hasta un mximo del cien por ciento (100%) del capital necesario, si
el Asegurado hubiese sido declarado invlido o hubiese fallecido durante
el perodo en el que, el Empleador no pag las primas por Riesgo
Profesional, con destino a la entidad pagadora de la prestacin.
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CAPTULO III
PROCEDIMIENTO PARA EXTRANJEROS
Artculo 104. (OBLIGACIN DE CONTRIBUIR).
I.
c.
38
TTULO IV
GESTIN DE COBRO, PROCESO COACTIVO Y TIPOS PENALES
CAPTULO I
GESTIN DE COBRO ADMINISTRATIVO Y PROCESO COACTIVO DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
Artculo 106. (COBRANZA). La Gestora Pblica de la Seguridad Social de
Largo Plazo deber efectuar el cobro de montos adeudados por concepto de
Contribuciones, Aporte Nacional Solidario y el Inters por Mora, el Inters
Incremental y recargos que correspondan, a travs de la Gestin Administrativa
de Cobro, del Proceso Coactivo de la Seguridad Social y/o del Proceso Penal.
Artculo 107. (MORA DEL EMPLEADOR). El Empleador incurre en mora al
da siguiente de vencido el plazo establecido para el pago de contribuciones
y deber pagar el Inters por Mora y el Inters Incremental por las contribuciones
no pagadas, de acuerdo a reglamento.
Las contribuciones, el Inters por Mora, el Inters Incremental y Recargos
no pagados por el Empleador, en ningn caso podrn ser posteriormente
cobrados a los Asegurados.
Artculo 108. (MORA DE LOS APORTANTES NACIONALES SOLIDARIOS).
Los Aportantes Nacionales Solidarios incurren en mora al da siguiente de
vencido el plazo para el pago de sus Aportes Nacionales Solidarios y debern
pagar el Inters por Mora y el Inters Incremental por los aportes no pagados.
Artculo 109. (GESTIN ADMINISTRATIVA DE COBRO). La Gestin
Administrativa de Cobro comprende todos los actos orientados a realizar la
cobranza de las Contribuciones en mora y de los Aportes Nacionales Solidarios
en mora.
La Gestin Administrativa de Cobro de las Contribuciones y Aportes Nacionales
Solidarios por mora del Empleador, tendr un plazo mximo de ciento veinte
(120) das calendario, desde que ste se constituy en mora. La gestin de
cobro de los Aportes Nacionales Solidarios ser determinada en reglamento.
La Gestin Administrativa de Cobro no ser considerada como una medida
prejudicial o preparatoria, necesaria para iniciar el Proceso Coactivo de la
Seguridad Social.
Artculo 110. (PROCESO COACTIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL). Proceder
la ejecucin Coactiva Social cuando se persiga el cobro de Aportes Nacionales
Solidarios, Aportes, Primas y Comisin, el Inters por Mora, el Inters
Incremental y Recargos, adeudados a la Gestora Pblica de la Seguridad
Social de Largo Plazo.
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II. Una vez cumplidos los actos dispuestos por el Juez Jueza, se citar
al Coactivado con la Demanda y Sentencia, quien dentro del plazo fatal
de cinco (5) das a partir de la Citacin podr oponer solamente las
excepciones de:
a.
b.
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c.
Contribuciones.
Inters por Mora, el Inters Incremental y Recargos.
41
c)
d)
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Incurrirn en igual pena las personas que por accin u omisin hayan
sido participes o cmplices en la comisin del delito sealado
precedentemente.
III. Informacin Mdica o Declaracin.- El mdico que con el objeto de
beneficiar a un Asegurado emitiere o proporcionare informacin falsa
sobre el estado de salud a efectos de acceder a una Prestacin del
Sistema Integral de Pensiones incurrir en privacin de libertad de dos
a cuatro aos.
IV. Uso Indebido de Recursos.- El que diere a los recursos de los Fondos
del Sistema Integral de Pensiones que administra, percibe o custodia,
un uso distinto de aquel al que estuviere destinado, incurrir en
reclusin de cinco a diez aos y multa de cien a quinientos das.
Si del hecho resultare dao para el Asegurado o el Fondo administrado,
la sancin ser agravada en un tercio.
V.
b)
c)
43
d)
e)
f)
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CAPTULO II
SECTOR PRODUCTIVO MINERO METALURGICO Y SECTOR PRODUCTIVO
COOPERATIVO MINERO
SECCIN I
DISPOSICIONES COMUNES
Artculo 123. (CONDICIONES DE ACCESO A LA PRESTACIN DE VEJEZ).
El Asegurado del rea productiva del Sector Minero Metalrgico o el Socio
Trabajador Asegurado del Sector Cooperativo Minero, acceder a la Prestacin
de Vejez cuando cumpla una de las siguientes condiciones:
a)
A los cincuenta y cinco (55) aos hombres y cincuenta (50) aos mujeres,
siempre y cuando haya realizado aportes al Sistema de Reparto que le
generen el derecho a una Compensacin de Cotizaciones y financie con
sta ms el Saldo Acumulado en su Cuenta Personal Previsional:
i.
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c.
Para las trabajadoras o los trabajadores del rea productiva del Sector
Minero Metalrgico o del Socio Trabajador Asegurado del Sector
Cooperativo Minero se aplicar de manera especfica lo dispuesto en
el presente Captulo, y de manera general, lo determinado en la presente
Ley y sus decretos reglamentarios.
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SECCIN II
SECTOR MINERO METALRGICO
Artculo 130. (APORTE MINERO SOLIDARIO). De manera Adicional a las
Contribuciones obligatorias establecidas en la presente Ley, los Empleadores
aportarn, con sus propios recursos, el dos por ciento (2%) sobre el Total
Ganado de los Asegurados del rea productiva minera, con destino al Fondo
Solidario.
Artculo 131. (LMITES SOLIDARIOS). Los Lmites Solidarios son los montos
referenciales mximos y mnimos utilizados para la determinacin del monto
de la Pensin Solidaria de Vejez que se pagar a los Asegurados del rea
productiva del Sector Minero Metalrgico en funcin a su Densidad de
Aportes, detallados a continuacin:
El rgano Ejecutivo podr actualizar cada cinco (5) aos, los montos
correspondientes a los Lmites Solidarios establecidos en la presente Ley.
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del mineral producido sea nulo, en los que se reportar la baja temporal
correspondiente de sus Socios Trabajadores.
III. En caso de que una tercera persona natural o jurdica dedicada a la
comercializacin de minerales producidos por las Cooperativas Mineras,
efecte la retencin del monto de contribucin, tendr la obligacin de
realizar la transferencia oportuna y fidedigna de recursos a la Cooperativa
Minera, asumiendo, ante el incumplimiento, las sanciones
correspondientes, entre otras, las tipificadas en los Delitos Previsionales.
Artculo 138. (COOPERATIVISTAS). A los nicos efectos de acceder a la
Prestacin Solidaria de Vejez, los socios trabajadores Cooperativistas Mineros
podrn efectuar aportes por periodos no aportados hasta un mximo de doce
(12) periodos, sobre un Total Ganado de al menos seis (6) veces el Salario
Mnimo Nacional vigente a momento de efectuar el depsito. Los Aportes
considerarn nicamente cotizaciones a la Cuenta Personal Previsional y
pago de la Comisin.
Artculo 139. (RIESGO PROFESIONAL). Para obtener una Prestacin de
Invalidez por Riesgo Profesional o Pensin por Muerte derivada de sta, el
Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero deber cumplir los requisitos
de cobertura establecidos en la presente Ley para esta prestacin o pensin,
considerando para casos de enfermedad de trabajo, que la invalidez o fallecimiento
se produzca mientras se encuentre inscrito y efectuando contribuciones, o
dentro de un plazo de dieciocho (18) meses computados desde el ltimo mes
pagado.
TTULO VI
INVERSIONES
CAPTULO NICO
INVERSIONES
Artculo 140. (ADMINISTRACIN DEL PORTAFOLIO DE INVERSIONES).
I.
50
a.
b.
c.
d.
No ms del diez por ciento (10%) del valor de cada Fondo en Valores
o Instrumentos Financieros de un solo emisor o un grupo de
emisores vinculados, de acuerdo a reglamento.
No ms del sesenta por ciento (60%) del monto de una misma
emisin o de Valores o Instrumentos Financieros por Fondo.
No ms del cinco por ciento (5%) de cada Fondo podr ser invertido
en Valores o Instrumentos Financieros sin calificacin de riesgo
emitidos por pequeas y medianas empresas, constituidas legalmente
en el pas, de acuerdo a reglamento.
Cada fondo no podr invertir en ms del veinte por ciento (20%)
del capital social de una sociedad annima.
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n)
54
b)
c)
d)
La Comisin del cero coma cinco por ciento (0,5%) deducido del Total
Ganado o del Ingreso Cotizable de los Asegurados a tiempo de efectuar
la Contribucin, por el servicio de aseguramiento, procesamiento de
datos, administracin de la cartera de inversiones de los Fondos,
custodia de Valores, administracin y pago de prestaciones. Dicho
porcentaje ser revisado cada tres (3) aos.
La Comisin por el servicio de Administracin del Fondo de la Renta
Universal de Vejez, administracin de la Base de Datos de Beneficiarios,
gestin y pago de la Renta Dignidad y Gastos Funerales, a ser establecida
mediante reglamento.
La Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo podr percibir
recursos por donaciones, aportes extraordinarios y transferencias de
otras fuentes pblicas o privadas, nacionales o extranjeras.
Crditos y emprstitos de entidades financieras pblicas o privadas,
previa autorizacin del Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas
conforme a normas legales vigentes. Estos recursos sern cancelados
con cargo al presupuesto de la Institucin.
55
d)
e)
f)
g)
El cnyuge o las personas que sean parientes entre s dentro del cuarto
grado de consanguinidad y segundo de afinidad, segn el cmputo
civil.
Los funcionarios pblicos que desempeen cargo remunerado, salvo
renuncia expresa.
Los Directores, Sndicos, Ejecutivos, accionistas, administradores,
representantes legales, asesores y empleados o dependientes de
Sociedades o Entidades relacionadas al objeto, funciones y atribuciones
de la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo, salvo que
renuncien a su cargo en los casos que corresponda.
Los que tengan sentencia condenatoria ejecutoriada, con pena privativa
de libertad por la comisin de delitos comunes.
Los responsables, con sentencia condenatoria ejecutoriada, por quiebra,
culposa o dolosa, de entidades del sistema financiero y de sociedades
en general.
Los que tuvieran responsabilidad civil o penal en el ejercicio de funciones
pblicas.
Otras prohibiciones establecidas por las Leyes y normas vigentes.
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terna aprobada por dos tercios de votos de los miembros presentes en sesin
de la Cmara de Diputados, de acuerdo a reglamento.
En caso de renuncia, inhabilitacin o muerte del Presidente o de cualquier
Director el suplente designado ejercer sus funciones hasta la conclusin
del perodo del reemplazado.
Artculo 159. (CONTINUIDAD DE FUNCIONES). La Presidenta o Presidente y
las o los Directores, vencido el plazo de su mandato, continuarn en sus funciones
hasta que sean reemplazados, salvo casos de incompatibilidad legal. En caso
de fenecimiento de mandato, la demora en la posesin del reemplazante ser
deducida del perodo de funciones del Director o Presidente reemplazante.
Artculo 160. (UNIDAD DE TRANSPARENCIA). La Gestora Pblica de la
Seguridad Social de Largo Plazo deber contar dentro de su estructura organizativa
con una Unidad de Transparencia.
SECCIN III
AUDITORA Y CONTROL
Artculo 161. (AUDITORA EXTERNA). La Gestora Pblica de la Seguridad
Social de Largo Plazo, deber presentar los Estados Financieros propios y de
los Fondos administrados auditados por una Empresa de Auditora Externa
al Organismo de Fiscalizacin, al Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia,
a la Asamblea Legislativa Plurinacional, a la Contralora General del Estado
Plurinacional de Bolivia y al Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas,
dentro de los ciento veinte (120) das de concluida la gestin.
La Empresa de Auditora Externa deber estar debidamente registrada en
la Contralora General del Estado Plurinacional de Bolivia y en el Registro
del Mercado de Valores, la cual no podr prestar sus servicios por ms de
tres (3) aos consecutivos.
Artculo 162. (INFORMACIN PERIDICA). La Gestora Pblica de la
Seguridad Social de Largo Plazo elevar al Presidente del Estado Plurinacional
de Bolivia y a la Asamblea Legislativa Plurinacional, un informe de la gestin
semestral de los Fondos administrados y de la Gestora Pblica de la Seguridad
Social de Largo Plazo, que incluir los estados financieros, dentro de los
noventa (90) das posteriores al cierre de dicho semestre.
A solicitud del rgano Ejecutivo o del rgano Legislativo, la Gestora Pblica
de la Seguridad Social de Largo Plazo proporcionar informes adicionales
acerca de la situacin financiera de los Fondos administrados.
Artculo 163. (SUPERVISIN, REGULACIN Y FISCALIZACIN). La Gestora
Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo se encuentra bajo la supervisin,
regulacin y fiscalizacin del Organismo de Fiscalizacin.
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SECCIN IV
PROCESO DE REGULARIZACIN E INTERVENCIN
Artculo 164. (CAUSALES DE REGULARIZACIN). El Organismo
Fiscalizacin establecer los parmetros de los indicadores de gestin que
caso de ser incumplidos por la Gestora Pblica de la Seguridad Social
Largo Plazo dar lugar a un proceso de Regularizacin, y en el evento de
incumplimiento a un proceso de intervencin.
de
en
de
su
Gestin de cobro.
Rendimiento de los Fondos administrados.
Publicidad de la informacin.
y otros a ser determinados en reglamento.
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suspensivo.
Ninguna sentencia judicial o resolucin administrativa suspender la
intervencin. Lo ejecutado en la intervencin no podr dejarse sin efecto,
causando estado las actuaciones realizadas.
V. La intervencin de la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo
Plazo, concluir con la emisin de una Resolucin emitida por el
Organismo de Fiscalizacin y con la designacin de la nueva o nuevo
Presidente y Directorio de dicha Gestora, de acuerdo a lo establecido
en la presente Ley.
CAPTULO II
ORGANISMO DE FISCALIZACIN
Artculo 167. (ORGANISMO DE FISCALIZACIN). La Autoridad de Fiscalizacin
y Control Social de Pensiones AP se denominar en adelante Autoridad de
Fiscalizacin y Control de Pensiones y Seguros APS y asumir las atribuciones,
competencias, derechos y obligaciones en materia de seguros de la Autoridad
de Supervisin del Sistema Financiero - ASFI, en un plazo de sesenta (60)
das hbiles.
La Autoridad de Fiscalizacin y Control de Pensiones y Seguros APS se
encontrar bajo tuicin del Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas.
Artculo 168. (FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL ORGANISMO DE
FISCALIZACIN). El Organismo de Fiscalizacin tiene las siguientes funciones
y atribuciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
59
60
c)
d)
e)
61
62
63
Una
Una
Una
Una
aos.
aos.
aos.
aos.
64
TTULO IX
DISPOSICIONES VARIAS Y FINALES
CAPTULO I
DISPOSICIONES VARIAS
Artculo 184. (GARANTA). Se garantiza la propiedad de las Cuentas Individuales
de los Afiliados al Seguro Social Obligatorio de largo plazo.
Artculo 185. (ACCESO IRRESTRICTO DE INFORMACIN). Es obligacin de
la Administracin Tributaria Nacional, Departamental y Municipal, rgano
Electoral Plurinacional, Registro de Comercio, Registro de Empleadores, entidades
de la seguridad social de corto y largo plazo y otras entidades, proporcionar la
informacin necesaria y bases de datos requeridos por el Organismo de
Fiscalizacin y la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo.
De igual manera y para el mismo efecto, el rgano Electoral Plurinacional deber
proporcionar el padrn biomtrico al Organismo de Fiscalizacin y a la Gestora
Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo.
Artculo 186. (INAFECTABILIDAD DE LOS FONDOS). Los recursos de los
Fondos administrados por la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo
Plazo no podrn ser afectados para el pago de Prestaciones o Pensiones en las
que el Asegurado no cumpla con los requisitos de cobertura y/o por el
incumplimiento del pago de Contribuciones de los Asegurados Independientes
o del Empleador. Esta inafectabilidad no incluye las prestaciones o pagos a los
que pueda acceder el Asegurado con las contribuciones efectivamente aportadas,
previo cumplimiento de requisitos.
Artculo 187. (ACTUALIZACIN DE RENTAS DEL SISTEMA DE REPARTO).
A partir de la promulgacin de la presente Ley, las rentas en curso de pago y
en curso de adquisicin correspondientes a Vejez, Invalidez o Muerte, causadas
por Riesgo Comn del Sistema de Reparto, continuarn siendo pagadas con
recursos del Tesoro General de la Nacin en Bolivianos y recibirn un incremento
anual en el pago correspondiente a la renta de enero de cada ao.
El incremento anual para cada renta, corresponder a la distribucin inversamente
proporcional, de acuerdo a escala establecida y reglamentada por el rgano
Ejecutivo, a la masa de rentas pagadas nicamente por el Tesoro General de la
Nacin, en funcin de la variacin anual de la Unidad de Fomento a la Vivienda,
observado entre el 31 de diciembre del ao en cuestin, respecto al del ao
anterior, ndice publicado por el Banco Central de Bolivia.
Las rentas en curso de pago correspondientes a invalidez y muerte causadas
por Riesgo Profesional del Sistema de Reparto, que a la fecha de promulgacin
de la presente Ley estn siendo pagadas por los recursos del seguro de Riesgo
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69
los cuales aplica el 1%, 5% y 10% sobre la diferencia positiva del Total Solidario
y el monto correspondiente a cada porcentaje.
Aporte Patronal Solidario: Es el aporte obligatorio que realizan los empleadores
con destino al Fondo Solidario.
Aporte Solidario del Asegurado: Es el aporte obligatorio que realizan los
Asegurados Dependientes y Asegurados Independientes, con destino al Fondo
Solidario.
Aporte Solidario Minero: Es el Aporte obligatorio adicional al Aporte Patronal
Solidario que realizan los Empleadores del Sector Minero Metalrgico, por sus
dependientes del rea productiva, destinados a cofinanciar la Prestacin Solidaria
de Vejez y la Pensin por Muerte derivada de sta.
Asegurado: Es la persona Asegurada Dependiente o Independiente y la Socia
o el Socio Trabajador, incorporados al Sistema Integral de Pensiones.
El Afiliado al Seguro Social Obligatorio de largo plazo queda automticamente
incorporado al Sistema Integral de Pensiones en calidad de Asegurado.
Asegurado Dependiente: Es la persona que trabaja en relacin de dependencia
laboral, incorporada al Sistema Integral de Pensiones.
Asegurado Independiente: Es la persona sin relacin de dependencia laboral,
incorporada al Sistema Integral de Pensiones.
Beneficiario: Es la ciudadana o el ciudadano boliviano residente en el territorio
nacional, que a partir de los sesenta (60) aos tiene el derecho al cobro de la
Renta Dignidad y Gastos Funerales, en el Rgimen No Contributivo del Sistema
Integral de Pensiones.
Cdigo nico del Asegurado: Es el cdigo nico que se asigna a toda persona
para su registro en el Sistema Integral de Pensiones.
Contribuciones: Son los recursos destinados a los fines establecidos en la
presente Ley, en los regmenes Contributivo y Semicontributivo, conformados
por aportes, primas y las comisiones.
Cotizacin Adicional: Es el monto que los Asegurados pagan en forma voluntaria
y adicional a su Cotizacin Mensual, con destino a su Cuenta Personal Previsional.
Cotizacin Mensual: Es la cotizacin del diez por ciento (10%) del Total Ganado
del Asegurado Dependiente o del Ingreso Cotizable del Asegurado Independiente,
con destino a su Cuenta Personal Previsional.
Comisin: Son los montos de dinero pagados en favor de la Gestora Pblica
de la Seguridad Social de Largo Plazo, en calidad de contraprestacin por
servicios prestados, de conformidad a la presente Ley.
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a.
b.
c.
d.
e.
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DECRETO SUPREMO
N 0778
EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
79
Que la Ley N 065 define las Contribuciones, como los recursos destinados a
los fines establecidos en la sealada Ley, en los regmenes Contributivo y
Semicontributivo, conformados por aportes, primas y las comisiones; siendo la
Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo responsable de la
recaudacin.
Que el Artculo 106 de la Ley N 065, determina que la Gestora Pblica de la
Seguridad Social de Largo Plazo deber efectuar el cobro de montos adeudados
por concepto de Contribuciones, Aportes Nacional Solidario, el Inters por Mora,
el Inters Incremental y recargos, cuando corresponda, a travs de la Gestin
Administrativa de Cobro, del Proceso Coactivo de la Seguridad Social y/o del
Proceso Penal.
Que el Artculo 115 de la Ley N 065, dispone el orden de prelacin de pago del
monto recuperado del Proceso Coactivo de la Seguridad Social.
Que el Artculo 83 de la Ley N 065, determina que, para financiar las prestaciones
originadas por Riesgo Profesional, Riesgo Comn y Riesgo Laboral, los
Empleadores, Asegurados Dependientes y Asegurados Independientes, estn
sujetos al pago de primas.
Que el Artculo 177 de la Ley N 065, determina que en el periodo de transicin,
las Administradoras de Fondos de Pensiones continuarn ejerciendo sus
obligaciones, realizando todas las operaciones de afiliacin, recaudacin y
acreditacin de contribuciones, contabilidad, gestin de mora y aquellas objeto
del presente Decreto Supremo, de acuerdo a los plazos, procesos y procedimientos
aprobados en el marco de la Ley N 1732, de 29 de noviembre de 1996 y de la
Ley N 3785, de 23 de noviembre de 2007, en tanto no contradigan lo dispuesto
en la Ley de Pensiones y sus reglamentos.
Que el Artculo 188 de la Ley N 065, seala que los Procesos Ejecutivos Sociales
instaurados por las Administradoras de Fondos de Pensiones con anterioridad
a la promulgacin a la citada Ley, debern ser concluidos por stas bajo su
entera y absoluta responsabilidad, informando al Organismo de Fiscalizacin
el estado de los procesos peridicamente.
Que los Artculos 167 y 168 de la Ley N 065, disponen que la Autoridad de
Fiscalizacin y Control de Pensiones y Seguros APS tiene las funciones y
atribuciones para cumplir y hacer cumplir la mencionada Ley y sus reglamentos,
as como para fiscalizar, vigilar, investigar y regular a las entidades bajo su
supervisin, entre otras.
80
81
6.
7.
8.
82
o jurdicas, aplica a aquellos casos cuyo inicio del proceso de contratacin sea
posterior a la fecha de publicacin del presente Decreto Supremo.
DISPOSICIN FINAL TERCERA.- La Compensacin de Costo de Vida de
servidores pblicos del Servicio Diplomtico y Consular del Ministerio de
Relaciones Exteriores, no ser sujeta a las Contribuciones ni Aportes Nacionales
Solidarios.
DISPOSICIONES ABROGATORIAS Y DEROGATORIAS
Se abrogan y derogan todas las disposiciones contrarias al presente Decreto
Supremo.
El seor Ministro de Estado en el Despacho de Economa y Finanzas Pblicas,
queda encargado de la ejecucin y cumplimiento del presente Decreto Supremo.
Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los veintisis das
del mes de enero del ao dos mil once.
FDO. EVO MORALES AYMA, David Choquehuanca Cspedes, Oscar Coca
Antezana, Sacha Sergio Llorentty Soliz, Rubn Aldo Saavedra Soto, Elizabeth
Arismendi Chumacero, Elba Viviana Caro Hinojosa, Lus Alberto Arce Catacora,
Jos Lus Gutirrez Prez, Ana Teresa Morales Olivera, Walter Juvenal Delgadillo
Terceros, Jos Antonio Pimentel Castillo, Nilda Copa Condori, Carmen Trujillo
Crdenas, Nila Heredia Miranda, Julieta Mabel Monje Villa, Nemesia Achacollo
Tola, Carlos Romero Bonifaz, Nardy Suxo Iturry, Zulma Yugar Prraga MINISTRA
DE CULTURAS E INTERINA DE EDUCACIN.
83
b)
c)
d)
e)
f)
g)
84
a)
b)
II.
CAPTULO II
RESPONSABILIDADES DE ENTIDADES DEL SECTOR PBLICO
ARTCULO 3.- (RESPONSABILIDADES DE LA GESTORA PBLICA DE
LA SEGURIDAD SOCIAL DE LARGO PLAZO). Es responsabilidad de la
Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo GPS, en
concordancia con las funciones y atribuciones establecidas en la Ley N
065, cumplir las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
85
II. Las entidades pblicas sern responsables del pago de los intereses
y recargos por mora que correspondan, en caso de incurrir en mora,
generndose responsabilidades por la funcin pblica de acuerdo
a lo establecido en la Ley N 1178 y normativa vigente.
86
87
A RT C U L O 7 . - ( C O N T R I B U C I O N E S
INDEPENDIENTES).
I.
DE LOS ASEGURADOS
IV. Las personas naturales que efecten trabajo como Consultores por
Producto y Consultores, se encuentran en la obligacin de efectuar
contribuciones mensuales al SIP como Asegurado Independiente,
sobre el monto resultante de dividir el monto total del contrato entre
la duracin en meses del mismo. Los contratantes tienen la obligacin
de exigir el comprobante de las Contribuciones antes de efectuar
los pagos establecidos en el contrato. En caso de realizar
simultneamente dos (2) o ms consultoras, las Contribuciones se
realizarn sobre la suma total de los contratos.
88
b)
89
CAPTULO IV
FORMULARIOS DE PAGO DE CONTRIBUCIONES
ARTCULO 12.- (FORMULARIOS DE PAGO DE CONTRIBUCIONES).
I.
90
91
II. El Socio Trabajador del sector Cooperativo Minero que decida aportar
por periodos no cotizados al SIP, de acuerdo al Pargrafo precedente,
para el acceso a una Prestacin Solidaria de Vejez, pagar por cada
periodo los siguientes conceptos:
10,0 % sobre el equivalente a seis (6) veces el Salario Mnimo
Nacional vigente al momento de efectuar el depsito, por
concepto de Cotizacin Mensual con destino a la Cuenta
Personal Previsional del Socio Trabajador del sector
Cooperativo Minero.
92
0,5 %
93
deber ser iniciado por la GPS en un plazo mximo de ciento veinte (120)
das calendario, desde que ste se constituy en mora, debiendo tener
la correspondiente constancia de la presentacin de la demanda, conforme
lo previsto en el Captulo I del Ttulo IV de la Ley N 065, ante los
Juzgados de Trabajo y Seguridad Social y seguir con la tramitacin del
proceso hasta su conclusin. Sin perjuicio de las sanciones que correspondan,
el vencimiento del plazo sealado no impedir a la GPS iniciar el Proceso
Coactivo de la Seguridad Social.
ARTCULO 23.- (ACCIN PENAL POR APROPIACIN INDEBIDA DE
APORTES). El Proceso Penal por Apropiacin Indebida de Aportes, establecida
en el Artculo 118 de la Ley N 065, deber ser iniciado por la GPS en
un plazo mximo de ciento veinte (120) das calendario, desde que el
Empleador se constituy en mora. Sin perjuicio de las sanciones que
correspondan, el vencimiento del plazo sealado no impedir a la GPS
iniciar la accin penal.
ARTCULO 24.- (INTERRUPCIN DE LA GESTIN ADMINISTRATIVA DE
COBRO). La Gestin Administrativa de Cobro establecida en el Artculo
109 de la Ley N 065, podr ser interrumpida para dar inicio al Proceso
Coactivo de la Seguridad Social, con la emisin de una Resolucin de
Directorio de la GPS para cada caso. El Proceso Coactivo de la Seguridad
Social debe iniciarse en el plazo mximo de cinco (5) das hbiles
administrativos de emitida la Resolucin.
ARTCULO 25.- (REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIN). Al
incumplimiento de una o ms obligaciones del Empleador, establecidas en
la Ley N 065 y sus reglamentos, la GPS est facultada para requerir al
Empleador la documentacin pertinente, quien bajo ninguna circunstancia
podr negarse al requerimiento. En caso de negativa, el Empleador ser
pasible a ser denunciado ante el Ministerio Pblico, por la comisin del
delito tipificado en el Artculo 160 del Cdigo Penal.
ARTCULO 26.- (DECLARACIN DE LA PLANILLA DEL EMPLEADOR).
El pago y declaracin de Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios por
parte del Empleador que incurra en mora, deber ser por la totalidad de sus
trabajadores, salvo lo establecido en el Artculo 103 de la Ley N 065.
ART C U L O 2 7. - ( PA G O DE CO NTRIB UCIO NE S
I.
E N MOR A).
94
95
Tipo de Asegurado
Deciden no aportar al
SIP
Menor de
65 aos
Porcentaje
de Aporte
Menor de 65 aos
Mayor de 65 aos
Menor de
65 aos
3%
APLICA
APLICA
APLICA
APLICA
0,50%
APLICA
APLICA
APLICA
APLICA
Cotizacin Mensual
10%
APLICA
APLICA
NO
APLICA
NO
APLICA
1,71%
APLICA
NO APLICA
APLICA
NO
APLICA
1,71%
APLICA
NO APLICA
APLICA
NO
APLICA
Comisin
0,50%
APLICA
APLICA
APLICA
APLICA
1% 5%
10%
APLICA
APLICA
APLICA
APLICA
Detalle
Tipo de Asegurado
Porcentaje
de Aporte
Detalle
Aporte Patronal Solidario
Aporte Solidario del Asegurado
3%
APLICA
0,50%
APLICA
10%
APLICA
1,71%
1,71%
Cotizacin Mensual
Comisin
0,50%
APLICA
1% 5%
10%
APLICA
96
97
98
99
100
DECRETO SUPREMO
N 0822
EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
103
b.
104
c.
2.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
105
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
DISPOSICIN TRANSITORIA PRIMERA.I.
c.
106
b.
107
c.
108
109
110
111
112
a.
b.
b.
De por vida, en caso de hijas y/o hijos con invalidez total antes de
cumplir los veinticinco (25) aos de edad. Esta condicin deber
ser validada por el Tribunal Mdico Calificador de la Gestora.
b.
113
Son, las personas que no pertenecen a los grados anteriores, y que son
declaradas libremente por el Asegurado a la Gestora.
A su fallecimiento.
Al cumplimiento de la edad lmite de acceso, conforme a lo siguiente:
1.
2.
3.
4.
c.
114
c.
d.
115
e.
f.
c.
d.
e.
116
b.
Documento de identidad.
Certificado de Nacimiento emitido por el Registro Civil.
Certificado de Defuncin emitido por el Registro Civil, en
caso de fallecimiento
117
II.
118
119
b.
c.
d.
e.
f.
g.
Cotizable.
Los Totales Ganados o Ingresos Cotizables expresados en
dlares estadounidenses hasta noviembre 2001, debern ser
convertidos a bolivianos, utilizando el tipo de cambio oficial
de venta del dlar estadounidense publicado por el BCB
correspondiente al ltimo da del mes de noviembre de 2001.
Los Totales Ganados o Ingresos Cotizables expresados en
bolivianos hasta noviembre 2001, debern ser convertidos a
UFV utilizando el valor de la UFV publicado por el BCB,
correspondiente al da siete (7) de diciembre de 2001.
Dividir el Total Ganado o Ingreso Cotizable de cada mes a
partir de diciembre de 2001 entre el valor de la UFV publicado
por el BCB, del ltimo da del mes al que corresponde el Total
Ganado o Ingreso Cotizable, a excepcin de los ltimos doce
(12) meses considerados en los clculos anteriores a la solicitud
de la Pensin.
Los Totales Ganados o Ingresos Cotizables de los ltimos doce
(12) meses anteriores a la solicitud de la Pensin, se debern
mantener en bolivianos, sin mantenimiento de valor.
Los Totales Ganados o Ingresos Cotizables expresados en UFV
correspondientes a los incisos c) y d) anteriores, deben
multiplicarse por el valor de la UFV del ltimo da del mes
anterior a la fecha de solicitud, a efecto de obtener los Totales
Ganados o Ingresos Cotizables expresados en bolivianos.
Los Totales Ganados o Ingresos Cotizables expresados en
bolivianos correspondientes a los incisos e) y f) anteriores,
debern sumarse, para luego dividirse entre el nmero de
perodos considerados.
120
b.
c.
121
II.
II.
122
c.
d.
e.
f.
123
CAPTULO V
PAGO DE BENEFICIOS
ARTCULO 19.- (MEDIOS DE PAGO).
I.
b.
c.
124
e.
125
II.
126
a.
127
b.
c.
d.
II.
128
II.
129
130
II. Los Asegurados con pensin en el SIP, que durante su vida activa
mantuvieron relacin de dependencia laboral en una entidad
bancaria privada, previa creacin de la Caja del Seguro de la Banca
Privada, y que no hubieran aportado con posterioridad a otro EGS,
debern ser asignados a la Caja de Salud de la Banca Privada
CSBP.
III. Los Asegurados con pensin en el SIP, que se desempearon como
trabajadores ferroviarios de la Red Oriental durante su vida activa,
y que no hubieran aportado con posterioridad a otro EGS, debern
ser asignados a la Caja Petrolera de Salud.
IV. Los Asegurados con pensin en el SIP, que se desempearon como
trabajadores ferroviarios de la Red Occidental durante su vida
activa, y que no hubieran aportado con posterioridad a otro EGS,
debern ser asignados a la Caja Nacional de Salud.
131
38.-
(EXIGIBILIDAD
DE
LAS
PRESTACIONES).
I.
II.
132
Documentacin de aseguramiento.
Actualizaciones de documentacin del Asegurado y sus
Derechohabientes.
Formularios de Declaracin y/o exclusin de Derechohabientes.
Documentacin de trmites iniciados por el Asegurado o sus
Derechohabientes.
Documentacin emitida por la Gestora con relacin al Asegurado
o sus Derechohabientes.
133
134
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
b.
135
a.
b.
II.
136
a.
b.
c.
d.
e.
f.
II.
Causal de recurso.
Documentacin respaldatoria que sustente su pretensin.
137
II.
138
1.
2.
3.
g.
II.
II.
A la Gestora:
1.
2.
139
b.
II.
b.
II.
140
2.
3.
4.
5.
b.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
141
II. Las deducciones no podrn ser mayores al veinte por ciento (20%)
del monto total de la CCM, cuando:
a.
b.
c.
142
II.
143
II.
CUA.
Nombres y apellidos.
Cdula de Identidad.
Fecha de Nacimiento.
Sexo.
Estado del trmite, si corresponde.
II.
144
V.
2.
3.
145
b.
2.
c.
3.
146
147
b.
148
149
III. En los casos en los que la Fraccin de Saldo Acumulado sea cero,
la Pensin de Vejez estar financiada nicamente por la CCM,
siempre que sta se encuentre registrada.
IV. La Fraccin de Saldo Acumulado se obtiene a partir del clculo
del nmero de Unidades de Vejez que puede adquirir el Asegurado
con el Saldo Acumulado en su Cuenta Personal Previsional.
V.
NUV=
(SACPP - PREGF)
$UV* CNUPP
150
2.
3.
151
a.
b.
II.
Con una hija y/o hijo nacido vivo, contar con una Densidad
de Aportes de al menos ciento ocho (108) perodos.
Con dos hijas y/o hijos nacidos vivos, contar con una Densidad
de Aportes de al menos noventa y seis (96) perodos.
Con tres hijas y/o hijos nacidos vivos, contar con una Densidad
de Aportes de al menos ochenta y cuatro (84) perodos.
152
c.
II.
153
c.
d.
II.
154
b.
a.
155
b.
c.
d.
b.
c.
156
1.
2.
3.
d.
e.
II.
Cincuenta y siete (57) aos, con una hija y/o hijo nacido
vivo.
Cincuenta y seis (56) aos, con dos hijas y/o hijos nacidos
vivos.
Cincuenta y cinco (55) aos, con tres o ms hijas y/o hijos
nacidos vivos.
III. En el caso del Asegurado que financie una Pensin de Vejez igual
o mayor al sesenta por ciento (60%) de su Referente Salarial y no
est comprendido en los incisos a), b) y c) del Pargrafo anterior,
la Gestora verificar los requisitos de acceso a la Prestacin Solidaria
de Vejez.
IV. Si el Asegurado no cumple requisitos de acceso a la Prestacin de
Vejez, la Gestora rechazar la solicitud de Pensin de Vejez.
ARTCULO 98.- (ACCESO A PENSIN SOLIDARIA DE VEJEZ). Si el Asegurado
cumple los requisitos de acceso a la Prestacin Solidaria de Vejez y sta es mayor
a la Prestacin de Vejez, la Gestora dar curso a este beneficio, caso contrario
el Asegurado recibir la Pensin de Vejez.
ARTCULO 99.- (DETERMINACIN DEL MONTO DE PENSIN SOLIDARIA
DE VEJEZ). Para determinar el monto de Pensin Solidaria de Vejez que le
corresponder al Asegurado debern compararse las siguientes variables:
a.
b.
c.
157
II.
158
159
c.
160
II.
II.
161
siempre que cumplan los requisitos de acceso y sta sea mayor a la Pensin por
Muerte derivada de Solidaria de Vejez y de Riesgos segn corresponda.
ARTCULO 108.- (DERECHOHABIENTES).
I.
II.
II.
III. En los casos de Asegurados con Pensin de Vejez que cuenten con
aportes posteriores a la fecha de solicitud de pensin y puedan
acceder a la Prestacin Solidaria de Vejez, la Gestora calcular el
Referente Salarial de Vejez considerando las contribuciones pagadas
en fecha posterior a la de solicitud que dio origen a la pensin
hasta la fecha de la nueva solicitud.
162
II.
2.
163
3.
b.
b.
II.
164
TITULO IV
RIESGO COMN, RIESGO PROFESIONAL Y RIESGO LABORAL
CAPTULO I
PRESTACIONES Y REQUISITOS
SECCIN I
RIESGO COMN
ARTCULO 116.- (PRESTACIN DE INVALIDEZ). Para la aplicacin del Artculo
31 de la Ley de Pensiones se considerar lo siguiente:
1.
2.
II.
2.
165
3.
b)
c)
II.
166
a)
b)
II.
2.
II.
167
c)
2.
2.
168
II.
b)
169
II.
170
171
II.
II.
b.
172
II.
173
c.
d.
e.
f.
g.
h.
174
II.
175
II.
176
a.
b.
c.
d.
II.
177
II.
II.
II.
178
II.
179
II.
c.
d.
II.
180
II.
II.
II.
181
b.
182
b.
c.
II.
2.
3.
183
2.
3.
184
II.
b)
b)
185
b)
II.
b)
II.
186
b.
c.
d.
e.
f.
g.
187
CAPTULO II
GASTOS FUNERARIOS Y GASTOS FUNERALES
ARTCULO 173.- (GASTOS FUNERARIOS).
I.
II.
II.
Para estos casos, los Gastos Funerales sern pagados en efectivo y por una sola
vez, con recursos del Fondo de la Renta Universal de Vejez Renta Dignidad.
ARTCULO 175.- (EXIGIBILIDAD). El plazo mximo para solicitar el pago de
Gastos Funerarios y Funerales ser de dieciocho (18) meses, computable a partir
de la fecha de fallecimiento del Asegurado. Vencido este plazo, ste pago
prescribir a favor del Fondo Colectivo de Riesgos o Fondo de la Renta Universal
de Vejez Renta Dignidad, respectivamente.
188
II.
Pasados los seis (6) meses y hasta los dieciocho (18) meses inclusive,
podrn solicitar el pago de Gastos Funerarios o Funerales, los
Derechohabientes en el siguiente orden de prelacin:
a.
b.
c.
d.
II.
189
los Gastos Funerarios cuyo derecho fue generado en fecha previa de la Ley de
Pensiones y que deben ser financiados con el Fondo de Capitalizacin Colectivo
FCC, conforme la normativa vigente a la fecha de generacin del derecho.
CAPTULO III
MASA HEREDITARIA
ARTCULO 179.- (MASA HEREDITARIA).
I.
b.
II.
190
191
ADJUNTO N 2
Factores de conversin de salarios cotizables
anteriores a enero de 1982
192
RESOLUCIN
ADMINISTRATIVA
APS/DPC/DJ/N 432
La Paz, 23 de noviembre de 2011
PROCEDIMIENTOS PARA CONSULTORES,
CONSULTORES POR
PRODUCTO Y CONSULTORES
DE LNEA AL SIP
195
196
197
SEGUNDO.- Se deja sin efecto la Resolucin Administrativa APS/DPC/N 1292011 de 01 de julio de 2011.
Regstrese, comunquese y archvese.
RY/ACR/RSP/RSG/JMQ
ANEXO 1
PROCEDIMIENTOS PARA CONSULTORES DE LNEA, CONSULTORES POR
PRODUCTO Y CONSULTORES EN EL SIP
ARTCULO 1.-(objeto). La presentenormativa tiene por objeto establecer los
siguientes procedimientos para el Sistema Integral de Pensiones, en adelante
SIP:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
II. Para los efectos del presente Reglamento, se establece las siguientes
definiciones:
a.
198
b.
Contrato de Consultora:
i.
ii.
c.
d.
199
ii.
c.
200
i.
201
II
202
20 de septiembre de 2010
04 de octubre de 2010
07 de febrero de 2011
27 de enero de 2011
07 de febrero de 2011
03 de octubre de 2011
203
Ejemplo
Periodo Trabajado: 01 al 31de julio de 2011.
Plazo para el Pago de Contribuciones: 31 de agosto de 2011.
II. Las Contribuciones realizadas por un Consultor de Lnea, que no se
realicen a travs de un Agente de Retencin, debern efectuarse antes
de la Fecha de Pago del Contrato del Consultora.
III. En cumplimiento al inciso b) pargrafo III. artculo 8 del Decreto Supremo
No. 0778, en caso que el Contratante decida no ser Agente de Retencin, ste
tiene la obligacin de exigir la presentacin del comprobante de pago de
Contribuciones antes de efectuar los pagos establecidos enContrato de Consultora.
ARTCULO 10.- (PLAZO DE PAGO DE CONTRIBUCIONES DE CONSULTORES
POR PRODUCTO Y CONSULTORES).- I. Las Contribuciones al SIP de un
Consultor por Producto y Consultor debern efectuarse antes de la Fecha de
Pago del Contrato de Consultora.
II. En cumplimiento al pargrafo IV. artculo 8 del Decreto Supremo No. 0778,
el Contratante de Consultores por Producto y Consultores, tiene la obligacin
de exigir la presentacin del comprobante de pago de Contribuciones antes de
efectuar los pagos establecidos en Contrato de Consultora o en el marco de la
relacin contractual civil, segn corresponda.
ARTCULO 11.- (ESTRUCTURA DE PAGO DE CONTRIBUCIONES). I. Los
Consultores de Lnea, Consultores por Producto y Consultores debern efectuar
el Pago de Contribuciones al SIP, sobre el ingreso mensual de la suma de todos
sus Contratos de Consultora, monto que no podr ser menor a un (1) Salario
Mnimo Nacional, vigente a la fecha de pago, de acuerdo a la estructura de
Contribuciones establecida en el Adjunto del Decreto Supremo No. 0778 de 26
de enero de 2011 y lo dispuesto en la Resolucin Administrativa AP/DPC/N0512011 de 24 de febrero de 2011.
II. Si el ingresomensual por la suma de todos los Contratos de Consultora fuera
un monto inferior a un (1) Salario Mnimo Nacional, el Consultor de Lnea,
Consultor por Producto o Consultor no se encuentra en la obligacin de efectuar
el pago de Contribuciones al SIP, pudiendo de manera voluntaria completar el
monto resultante para llegar a pagar el monto correspondiente al menos a un
(1) Salario Mnimo Nacional vigente en el periodo de Contribucin.
ARTCULO 12.- (PAGO DE CONTRIBUCIONES POR PERIODOS PASADOS).
I.
204
a.
b.
c.
e.
f.
205
Bs 5.000
10 de septiembre de 2011
30 de septiembre de 2011
Bs 5.000
Ejemplo 2)
Monto total establecido en Contrato:
Fecha de inicio de vigencia del Contrato:
Fecha de conclusin del Contrato:
Bs 10.500
15 de septiembre de 2011
20 de septiembre de 2011
Bs 10.500
Bs 5.000
01 de septiembre de 2011
30 de noviembre de 2011
30
30
Bs 5.000
(30 / 30 * 5.000)
206
Ejemplo 4)
Total Mensual establecido en Contrato:
Fecha de inicio de vigencia del Contrato:
Fecha de conclusin del Contrato:
Bs 5.000
15 de septiembre de 2011
30 de noviembre de 2011
30
15
Bs 2.500
(15 / 30 * 5.000)
Ejemplo 5)
Total Mensual establecido en Contrato:
Fecha de inicio de vigencia del Contrato:
Fecha de conclusin del Contrato:
Bs 5.000
26 de septiembre de 2011
30 de noviembre de 2011
30
05
Bs 833,33
(05 / 30 * 5.000)
Bs 5.000
15 de septiembre de 2011
15 de noviembre de 2011
30
15
Bs 2.500
(15 / 30 * 5.000)
207
208
III. Los pagos por Contribuciones al SIP efectuados en fecha posterior al pago
ms antiguo debern ser acreditados como Cotizacin Adicional. El siguiente
ejemplo servir de referencia para la aplicacin de esta disposicin:
Ejemplo 1)9+
1. a) Acreditacin Incorrecta
1. b) Acreditacin Correcta
209
2. b) Acreditacin Incorrecta
2. c) Acreditacin Correcta
210
211
212
II. Las AFP debern contar en su pgina web, en todas sus oficinas y puntos
de atencin con el correspondiente material informativo sobre el plazo
y forma de pago de Consultores, as como de los esquemas de contribucin
de Consultores en el SIP de acuerdo al Adjunto del Decreto Supremo
No. 0778 de 26 enero 2011, y lo establecido en la presente Resolucin
Administrativa, para la libre disposicin del pblico en general, el cual
deber ser puesto en lugar visible y de fcil acceso, como plazo mximo
hasta el 30 de diciembre de 2011.
III. La AFP deber remitir a la Autoridad de Fiscalizacin y Control de
Pensiones APS, como mximo hasta el 31 de enero de 2012, la
documentacin respaldatoria de las publicaciones y el material informativo
emitido por la Administradora.
IV. Las AFP, debern efectuar al menos una publicacin mensual en da
domingo en medios escritos de circulacin nacional, considerando lo
establecido en la presente Resolucin Administrativa, durante los meses
de enero y julio de cada gestin. Copia de la publicacin efectuada por
la AFP deber ser remitida a la Autoridad de Fiscalizacin y Control de
Pensiones APS, en el plazo de tres (3) das hbiles administrativos de
efectuada la misma.
ARTCULO 26.- (BASE DE DATOS DE CONSULTORES).
I.
213
214
215
II.
b.
216
ANEXO 2
Especificaciones Tcnicas Base de Datos de Consultores en Rezago
2.1 Tipo de Archivo y Formato de Registro
El nombre de los archivos deber tener la siguiente estructura:
XXXEEAAMM.TXT
XXX
BDCR:
EE
AA
MM
TXT
217
ANEXO 3
Especificaciones Tcnicas Base de Datos de Asegurados Consultores
3.1. Tipo de Archivo y Formato de Registro
El nombre de los archivos deber tener la siguiente estructura:
XXXEEAAMM.TXT
XXX
BDAC:
EE
AA
MM
TXT
218
ANEXO 4
Especificaciones Tcnicas Base de Datos de Contratantes
4.1 Tipo de Archivo y Formato de Registro
El nombre de los archivos deber tener la siguiente estructura:
XXXEEAAMM.TXT
XXX
BDCC:
EE
AA
MM
TXT
219
ANEXO 5
Formulario de Pago de Contribuciones
Consultor de Lnea, Consultor por Producto y Consultor
220
ANEXO 6
Formulario de Registro de Consultores
221
222